Temat: pierwsza praca - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: PIERWSZA PRACA W ŻYCIU MŁODYCH LUDZI
THE FIRST JOB IN THE LIFE OF YOUNG PEOPLE
Autorzy:: Kaczor, Stanisław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/479199.pdf
Data publikacji:: 2013-06-15
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:: pierwsza praca
aktywność zawodowa
first job
professional activity
Opis:: Pierwsza praca z wielu względów ma szczególne znaczenie w życiu człowieka. Przygotowanie do pracy zawodowej jest oceniane w sposób zróżnicowany. Szczególnie ważne więc jest badanie aktywności zawodowej młodzieży oraz jej przygotowania do pracy zawodowej. Przeprowadzone badania zaprezentowane w artykule potwierdzają potrzebę wspierania młodzieży w zakresie kształtowania jej aktywności zawodowej, tak w wymiarze indywidualnym, jak i społecznym.
For many reasons the first job is of particular importance in human life. A preparation to the professional career is evaluated in a differentiated manner. Therefore, the research into professional activity of young people and their preparation for a professional career are particularly important. The presented research in the article confirms the need to encourage young people to shape their professional activity, both in terms of individual and social life.
Źródło:: Problemy Profesjologii; 2013, 1; 49-56
1895-197X
Pojawia się w:: Problemy Profesjologii
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Planowana aktywność zawodowa absolwentów szkół wyższych (na przykładzie Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach).
Planned professional activity of graduates of higher education (on the example of the University of Economics in Katowice)
Autorzy:: Balcerowicz-Szkutnik, Maria
Skórska, Anna
Wąsowicz, Jarosław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/589249.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Aktywność zawodowa studentów i absolwentów
Pierwsza praca
Rynek pracy młodzieży
Underemployment
Activity of students and graduates
First job
Youth labour market
Opis:: Badania opinii studentów pomagają uczelniom w kształtowaniu wewnętrznej polityki edukacyjnej m.in. poprzez dostosowanie oferty programowej do ich oczekiwań. Celem artykułu jest identyfikacja motywów i oczekiwań studentów związanych z kształceniem w uczelni wyższej na wybranych kierunkach ekonomicznych oraz ich planowanej tranzycji z systemu szkolnictwa wyższego na rynek pracy. Uzyskane wyniki badań pokazały, że populacja studentów na dwóch kierunkach studiów w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach (ekonomia i zarządzanie) jest silnie sfeminizowana. Studenci kierunku zarządzanie częściej niż studenci ekonomii deklarują postawy przedsiębiorcze, tj. chcą po uzyskaniu dyplomu założyć własną firmę. Relatywnie spory odsetek studentów nie miał, w momencie przeprowadzania badań, sprecyzowanych planów zawodowych (ponad 12,5%). Ponad połowa studentów ekonomii nie zamierza kontynuować nauki. W przypadku studentów kierunku zarządzanie odsetek ten jest mniejszy i wynosi 46%.
Student opinion surveys help universities to shape their education policy, including by adapting the program offer to their expectations. The goal of the paper is to identify motives and expectations of students concerning higher education at selected majors and their transitions from the higher education system to the labour market. The research results showed that the student population in two majors of study at the University of Economics in Katowice (economics and management) is strongly feminised. Students of management major more often than students of economics major declare entrepreneurial attitudes, i.e. they want to start their own business after graduating. A relatively large percentage of students did not have, at the time of the research, specific career plans (over 12.5%). More than half of students of economics major do not intend to continue their education. In the case of students of management major, this percentage is smaller and amounts to 46%.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2018, 362; 100-110
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Przejście z edukacji na zagraniczny rynek pracy młodych Polaków
Transition from education to foreign labour market of Polish youngsters
Autorzy:: Grabowska-Lusińska, Izabela
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/423854.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: pierwsza praca zagranicą
przejście z edukacji na rynek pracy
migracje
profil społeczno-demograficzny młodych migrantów
biografie zawodowe
first job abroad
transition from eduaction to labour market
migration
socio-demographic profile of young migrants
occupational biographies
Opis:: The paper deals with the problems associated with entering into the labour market by graduates of various kinds of schools. However, it applies to a specific group of young Poles – migrants, who experienced professional initiation on foreign labour market. The article refers to the process of transition from education to foreign labour market, which is not related to a single act of undertaking work abroad, but to the period of entering into the foreign labour market, to the transition from one state on the labour market to another. The author used diverse data: the data from public statistics BAEL and data obtained from other sources – ethno-survey data, qualitative structured interviews and professional biographies. In the analysis, three categories of young Poles entering into the foreign labour market were identified: graduates of British universities, graduates of Polish universities and graduates of secondary and vocational schools from small towns and villages. Subsequently, these groups were portrayed using quantitative and qualitative data. As an example, the author showed the representations of professional biographies of the young in all discussed categories and referred them to the models of transition from education to domestic labour markets by the young.
Artykuł mieści się w problematyce powiązanej z wchodzeniem na rynek pracy absolwentów różnego rodzaju szkół. Dotyczy jednak specyficznej grupy młodych Polaków- migrantów, którzy doświadczyli inicjacji zawodowej na zagranicznym rynku pracy. Artykuł odnosi się do procesu przejścia z edukacji na zagraniczny rynek pracy, który łączy się nie z jednorazowym aktem powiązanym z podjęciem zatrudnienia zagranicą, ale z okresem wchodzenia w zagraniczny rynek pracy, przechodzenia z jednego stanu na rynku pracy do drugiego. W artykule zostały wykorzystane zróżnicowane dane: dane pochodzące ze statystyki publicznej- BAEL oraz dane wytworzone poza statystyką publiczną- dane etnosondażowe, jakościowe wywiady ustrukturyzowane i biografie zawodowe. W analizie wyróżniono trzy kategorie młodych Polaków wchodzących na zagraniczny rynek pracy: absolwentów brytyjskich uczelni, absolwentów polskich uczelni oraz absolwentów szkół średnich i zawodowych pochodzących z małych miast i wsi. Następnie grupy te sportretowano przy użyciu danych ilościowych i jakościowych. Jako egzemplifikacje pokazano reprezentacje biografii zawodowych młodych we wszystkich omówionych kategoriach i odniesiono je do modeli przechodzenia z edukacji na rodzime rynki pracy przez młodych.
Źródło:: Rocznik Lubuski; 2014, 40, 2a; 173-190
0485-3083
Pojawia się w:: Rocznik Lubuski
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Interpretacja pierwszej zasady termodynamiki dla układów zamkniętych i otwartych
Interpretation of the first principle of thermodynamics for closed and open systems
Autorzy:: Litke, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/135908.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Szczecinie
Tematy:: termodynamika
pierwsza zasada
układ zamknięty
układ otwarty
praca
bilans energii
interpretacja analityczna
interpretacja graficzna
thermodynamics
first law
closed system
open system
work
energy balance
analytical interpretation
graphical interpretation
Opis:: Wstęp i cele: W pracy przedstawiono interpretację pierwszej zasady termodynamiki dla układów zamkniętych i otwartych. Opisano analizę pracy dla układu zamkniętego i układu otwartego. Omówiono problem zmiany energii wskutek wymiany substancji oraz podano bilans energii w układach otwartych. Ponadto pokazano porównanie równań pierwszej zasady termodynamiki układu zamkniętego z układem otwartym. Materiał i metody: Materiał stanowią źródła z literatury z zakresu termodynamiki, na podstawie których wykonano opracowania własne. W pracy zastosowano metodę analizy teoretycznej. Wyniki: Rezultatem analizy jest opracowanie i podanie wzorów opisujących pracę zarówno w układzie zamkniętym jak i układzie otwartym. Ponadto opracowano opis analityczny dotyczący zmiany energii wskutek wymiany substancji. Również opracowano analitycznie bilans energii w układach otwartych. Dla omawianych zagadnień podano interpretacją graficzną. Wniosek: W zagadnieniach termodynamiki układ otwarty można traktować jak układ zamknięty, w którym uwzględnia się pracę wykonaną na wymianę substancji.
Introduction and aim: The paper presents some interpretation of the first law of thermodynamics for closed and open systems. It describes the analysis of operation for the closed and open system. Have been discussed the problems of energy changes as a result of the exchange of substances and energy balance in open systems. In addition, has been shown the comparison of the equations in the first law of thermodynamics of closed system with an open system. Material and methods: Material covers some sources form the literature in the field of thermodynamics. Basing on that material some own considerations have been described in the paper. The method of theoretical analysis has been shown in the paper. Results: The result of the analysis is to develop and provide models describing the work in both a closed and an open system. Furthermore, an analytical description for the energy change due to the exchange of substances has been elaborated in this paper. Also has been developed analytically energy balance in open systems. For presented problems have been given a graphical interpretation. Conclusion: In some thermodynamics problems an open system can be treated as a closed system, which takes into account the work done on the exchange of substances.
Źródło:: Problemy Nauk Stosowanych; 2015, 3; 133-144
2300-6110
Pojawia się w:: Problemy Nauk Stosowanych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: 45 Years of Deliberations on the Thermo-Mechanical Interpretation of Friction and Wear. Part I: The Macroscopic Interpretation of the Tribological Process 4
45 lat rozważań o cieplno-mechanicznej interpretacji tarcia i zużywania. Część I: interpretacja makroskopowa procesu tribologicznego
Autorzy:: Sadowski, Jan
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2134813.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:: thermodynamic system
friction couple
friction area
extensive parameters
wear
dissipation heat
work of mechanical dissipation
enthalpy
internal energy
specific work of wear
first law of thermodynamics
system termodynamiczny
para tarciowa
strefa tarcia
parametr ekstensywny
praca tarcia
zużywanie
ciepło dyssypacji
praca dyssypacji mechanicznej
entalpia
energia wewnętrzna
praca właściwa zużycia
pierwsza zasada termodynamiki
Opis:: This first part will consider the friction couple or its part, identified with the open thermodynamic system. Dependences among extensive parameters and energetic interactions in the system and its boundaries with the environment are described in analytical terms. The dimensions of the energy dissipation zone, where the friction of solids takes place, are established. The thermo-mechanical nature of the tribological process is demonstrated. The wear conditions and distribution of energy generated by its particular elements are determined. A new quantity is introduced – the specific work of wear, which characterises the wear resistance of the tribological system and its parts. The effect of the reciprocal cover of solids’ friction surfaces on the energy balance structure in calorimetric testing is analysed. The concept of generalised wear is introduced and standardised. The discussion is restricted to processes at the macroscopic level of matter organisation.
Przedmiotem rozważań w pierwszej części pracy jest para tarciowa lub jej fragment utożsamiona z systemem termodynamicznym otwartym. Opisano analitycznie zależności między parametrami ekstensywnymi i oddziaływaniami energetycznymi w systemie i na jego graniach z otoczeniem. Ustalono wymiary strefy dyssypacji energii, w której zachodzi tarcie ciał stałych. Wykazano cieplno-mechaniczną naturę procesu tribologicznego. Ustalono warunki zachodzenia zużywania i rozdziału energii rozproszonej przez poszczególne jego elementy. Wprowadzono nową wielkość – pracę właściwą zużycia, charakteryzującą odporność na zużywanie systemu tribologicznego i jego elementów. Zanalizowano wpływ wzajemnego przykrycia powierzchni tarcia ciał na strukturę bilansu energii w badaniach kalorymetrycznych. Wprowadzono pojęcie zużycia uogólnionego i jego standaryzację. Rozważania ograniczono do procesów zachodzących na makroskopowym poziomie hierarchicznym organizacji materii.
Źródło:: Tribologia; 2022, 2; 55--66
0208-7774
Pojawia się w:: Tribologia
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki