Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "personal risk management" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Rola systemu informacji kadrowej w zarządzaniu ryzykiem personalnym
    The role of personnel information system in personal risk management
    Autorzy:
    Tyrańska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415224.pdf
    Data publikacji:
    2007
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    system informacji kadrowej
    zarządzanie ryzykiem personalnym
    personnel information system
    personal risk management
    Opis:
    Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na fakt, że źródłem ryzyka w działalności firmy może być również obszar zarządzania zasobami ludzkimi. Uświadomienie sobie faktu, że sprawność funkcjonowania firmy obniżać może ryzyko personalne, wymaga identyfikacji miejsca jego powstawania oraz ustalenia siły jego oddziaływania na firmę. Istnieje możliwość identyfikowania oraz redukowania negatywnych skutków ryzyka personalnego poprzez wykorzystanie systemu informacji kadrowej. System taki ułatwia podejmowanie decyzji w obszarze zarządzania personelem. Stanowi doskonałe narzędzie umożliwiające identyfikację miejsca powstawania ryzyka oraz ułatwia dobór właściwych metod postępowania w zakresie jego ograniczania lub niwelowania. Pozwala w krótkim czasie zidentyfikować negatywne zjawiska, umożliwia właściwy przepływ danych oraz ułatwia koordynację działań w zakresie realizacji funkcji personalnej.
    The aim of the article is to draw attention to the fact that the source of risk in the operations of a company can also be the area of human resources management. Becoming aware of the fact that the efficiency of the company’s operations can reduce personal risk, requires identifying the place of its occurrence as well as defining the strength with which it affects the company. There is a possibility to identify and reduce adverse consequences of personal risk by applying the system of personnel information. The system facilitates decision making within the field of personnel management; it also constitutes an excellent tool making it possible to identify the place of risk occurrence and easier – to select appropriate operational methods of limiting or eliminating it. Furthermore, it allows the identification of adverse phenomena within a short period of time, proper data flow and facilitates the coordination of activities in the range of performing the personal function.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2007, 1(10); 157-178
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Implementation of information security management system in the small healthcare organization
    Autorzy:
    Tupa, J.
    Steiner, F.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/309451.pdf
    Data publikacji:
    2006
    Wydawca:
    Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
    Tematy:
    information security management
    personal data protection
    risk analysis
    Opis:
    The contribution describes the scope and main subject designed within DIGI-Q project. The paper contains results from subprojects of information security management system (ISMS) implementation, managed by students of DIGI-Q course. Very interesting simple risk assessment method and risk management and their application within in small healthcare organization were developed. Criteria and procedures accepted are described.
    Źródło:
    Journal of Telecommunications and Information Technology; 2006, 2; 52-58
    1509-4553
    1899-8852
    Pojawia się w:
    Journal of Telecommunications and Information Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role and tasks of employees in developing the risk management process in the context of crisis management in self-government administration institutions
    Rola i zadania pracowników w kształtowaniu procesu zarządzania ryzykiem w kontekście zarządzania kryzysowego w jednostkach administracji samorządowej
    Autorzy:
    Wojtyto, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/952183.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    risk management process
    risk management team
    crisis management
    self-government administration
    personal competence
    proces zarządzania ryzykiem
    zarządzanie kryzysowe
    administracja samorządowa
    kompetencje osobowe
    Opis:
    The article discusses the structure and competence of the risk management teams in self-government administration institutions in terms of crisis management. The individual roles and responsibilities of employees responsible for the implementation, execution and control of the risk management process are indicated. The results of investigations carried out in selected self-government administration institutions, including municipalities, districts and provinces, on the preparation of the staff to carry out risk management tasks are discussed. Change directions and recommendations for structuring risk management teams have been proposed. These proposals constitute one of the elements of the overall risk management model in crisis management.
    W artykule przedstawiono rozważania dotyczące struktury i kompetencji zespołów ds. zarządzania ryzykiem w jednostkach administracji samorządowej w aspekcie zarządzania kryzysowego. Wskazano poszczególne role i zadania pracowników odpowiedzialnych za wdrożenie, realizację i kontrolę procesu zarządzania ryzykiem. Omówiono wyniki badań przeprowadzonych w wybranych jednostkach administracji samorządowej, w tym: w gminach, powiatach i województwach, dotyczących przygotowania kadry pracowniczej do realizacji zadań z zakresu zarządzania ryzykiem. Zaproponowano kierunki zmian i rekomendacje w zakresie tworzenia struktur zespołów ds. zarządzania ryzykiem. Propozycje te stanowią jeden z elementów ogólnego modelu zarządzania ryzykiem w zarządzaniu kryzysowym.
    Źródło:
    Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa; 2018, T. 6; 661-673
    2300-5343
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Assessment of scope of implementation of the human resources risk management
    Ocena zakresu wdrożenia koncepcji zarzadzania ryzykiem personalnym
    Autorzy:
    Bombiak, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326879.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    human resource risk
    personal risk
    occupational risk
    human resource risk management
    ryzyko personalne
    ryzyko osobowe
    ryzyko zawodowe
    zarządzanie ryzykiem personalnym
    Opis:
    For years, various arguments have been made to show how important human resources management is for the development of sustainable competitive advantage, while the risks associated with HRM have rarely been acknowledged. Given the importance of the human factor in the knowledge economy, it can be argued that human resources risk is one of the most important areas of risk in today's organizations. At the same time, the area remains unexplored, both in terms of theory and practice of management. The purpose of the research was to assess the scope of practical implementation of the human resource risk management concept.
    Od lat przedstawiane są różne argumenty wskazujące na to, jak ważne dla uzyskania trwałej przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa jest zarządzanie zasobami ludzkimi, natomiast stosunkowo rzadko poruszane są kwestie związane z ryzykiem dotyczącym tych zasobów. Biorąc pod uwagę znaczenie czynnika ludzkiego w gospodarce opartej na wiedzy można sformułować tezę, że ryzyko personalne stanowi jeden z ważniejszych obszarów ryzyka we współczesnych organizacjach. Jest to jednocześnie płaszczyzna słabo rozpoznana zarówno na gruncie teorii, jak i praktyki zarządzania. Celem podjętych badań była ocena zakresu wdrożenia koncepcji zarządzania ryzykiem personalnym.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 128; 35-48
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Elementy kultury bezpieczeństwa a zachowania klientów instytucji finansowych
    Elements of security culture, and the behaviour patterns of financial institutions clients
    Autorzy:
    Fatuła, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/556589.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    financial behaviour
    personal finance management
    financial risk
    zachowania finansowe
    zarządzanie finansami osobistymi
    ryzyko finansowe
    Opis:
    The paper looks at the risks and threats that accompany the behaviour of clients of financial institutions. It puts emphasis on the variety of modern technologies used for payment and indicates how to differentiate the activities of financial institutions that provide security, depending on the attitudes of the clients, and the life cycle of a given product. The paper also discusses the general principles of managing security procedures in financial institutions and concludes with an overview of selected statistics on fraud committed with the use of payment cards.
    Artykuł omawia ryzyka i zagrożenia towarzyszące zachowaniom klientów instytucji finansowych. Szczególne miejsce poświęcono nowym technologiom wykorzystywanym w instrumentach płatniczych. Wskazano, jak różnicować działania instytucji finansowych zapewniające bezpieczeństwo w zależności od postaw klientów i cyklu życia produktu. Podano ogólne zasady zarządzania procedurami bezpieczeństwa w instytucjach finansowych. Na końcu przedstawiono wybrane statystyki dotyczące oszustw z wykorzystaniem kart płatniczych.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2018, 4; 17-34
    1899-6264
    2451-0718
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Karty identyfikacji środków ochrony osobistej, jako narzędzie zarządzania bezpieczeństwem w inteligentnym przedsiębiorstwie
    Identification card protection of personal as a tool for safety management in the intelligent workplace
    Autorzy:
    Wandzich, D.
    Płaza, G.
    Borowiak, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/112710.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    środki ochrony indywidualnej
    ryzyko zawodowe
    zarządzanie bezpieczeństwem pracy
    health and safety
    personal protection
    employee personal protection
    occupational risk
    safety management
    Opis:
    W artykule omówiono wprowadzenie kart identyfikacji środków ochrony indywidualnej w zakładzie pracy oraz jej wpływ na podniesienie bezpieczeństwa pracowników podczas wykonywania czynności roboczych.
    The article discusses the introduction of identification cards of personal protective equipment in the workplace and its impact on increasing the safety of employees during work activities.
    Źródło:
    Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2016, 4 (16); 172-179
    2391-9361
    Pojawia się w:
    Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zgodne z RODO zarządzanie bezpieczeństwem oparte na ryzyku
    GDPR risk based approach
    Autorzy:
    Mizerski, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589481.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Bezpieczeństwo informacji
    Ochrona danych osobowych
    RODO
    Zarządzanie ryzykiem technologicznym
    GDPR
    Information security
    IT risk management
    Personal data protection
    Opis:
    Od 25 maja 2018 r. wymagania w zakresie zastosowanych środków bezpieczeństwa w systemach informatycznych przetwarzających dane osobowe powinny być uzależnione od rzetelnie przeprowadzonej analizy ryzyk. Risk Based Approach oznacza, że regulator nie narzuca ściśle określonych środków i procedur w zakresie bezpieczeństwa, obliguje jednak do samodzielnego przeprowadzania analizy prowadzonych procesów przetwarzania danych i dokonywania samodzielnej oceny ryzyka. W tym kontekście celem artykułu jest przedstawienie oceny aktualnego stanu przygotowania organizacji do procesu szacowania ryzyk na podstawie sektora finansowego, jak również jednostek samorządu terytorialnego oraz prezentacja metody szacowania ryzyka dla organizacji, które zmuszone będą zmierzyć się z tematyką ochrony danych osobowych i zarządzania bezpieczeństwem na podstawie oceny ryzyka.
    Since 25th May 2018 requirements concerning personal data processing information system security should be dependent on risk analysis. Risk Based Approach means that regulation does not force to application of particular procedures and media, but it suggests to conduct autonomous analysis of risks. In that context, the paper aims to the presentation of actual situation in financial sector, as well as in public administration sector in the aspect of preparation to the risk analysis process. Next, the method of risk estimation is presented and its usability for privacy protection is discussed.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2018, 355; 45-60
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zakres i charakter zmian w systemach ochrony danych osobowych instytucji publicznych w świetle przepisów RODO
    Scope and nature of changes in personal data protection systems of public institutions in the light of the provisions of the gdpr (general data protection regulation)
    Autorzy:
    Mazur, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/890935.pdf
    Data publikacji:
    2019-01-17
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
    Tematy:
    rozporządzenie RODO
    ochrona danych osobowych
    przetwarzanie danych osobowych
    Krajowe Ramy Interoperacyjności
    prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
    administrator danych osobowych
    inspektor danych osobowych
    polityka ochrony danych
    polityka bezpieczeństwa informacji
    metodyka zarządzania ryzykiem
    regulation of personal data protection
    personal data protection
    personal data processing
    national interoperability framework
    president of the office of personal data protection
    personal data controller
    data protection policy
    information security policy
    risk management methodology
    Opis:
    Unijne rozporządzenie RODO wprowadziło zasady i przepisy dotyczące ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych niezależnie od obywatelstwa czy miejsca zamieszkania. Artykuł skupia się na zagadnieniach związanych bezpośrednio z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych oraz związanych z dokumentami normującymi ochronę danych osobowych i ich przetwarzanie w instytucjach publicznych w Polsce. Autor przedstawia podstawowe zmiany po wejściu rozporządzenia RODO, wskazuje znaczenie poszczególnych organów i podmiotów odgrywających kluczową rolę w ochronie danych na terytorium Polski. Opisuje dokumenty ustanawiające minimalne standardy dla systemów ochrony danych osobowych, które należy opracować w instytucjach publicznych w celu zagwarantowania bezpieczeństwa. W artykule autor podjął się próby wskazania zakresu i charakteru zmian w systemach danych osobowych w świetle wprowadzonych przepisów RODO.
    The EU GDPR Regulation introduced rules and regulations on the protection of individuals with regard to the processing of their personal data regardless of their citizenship or place of residence. The article focuses on issues related directly to the regulation on the protection of personal data and related to documents that regulate the protection of personal data and their processing in public institutions in Poland. The author presents basic estimates about the entry of the GDPR Regulation, indicates the importance of individual Dobies/organisations and entities playing a key role in the protection of personal data on the territory of Poland. It describes the documents that establish minimum standards for personal data protection systems to be developed in public institutions to guarantee security. In this article, the author attempted to indicate the scope and nature of changes in personal data systems in the light of the provisions of the GDPR Regulation.
    Źródło:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2018, 31; 169-186
    2299-4033
    Pojawia się w:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies