Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "multinational enterprises" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-10 z 10
Tytuł:
Implications for multinational enterprises from emerging market subsidiaries’ reverse knowledge transfer
Autorzy:
Fjellström, Daniella
Huda Chowdhury, Ehsanul
Ahmad, Sohail
Batkhuu, Bolortuya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/35022078.pdf
Data publikacji:
2023-06-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Multinational enterprises
Drivers
Constraints
Opportunities
Challenges
Opis:
Purpose – This study aims to understand the role of drivers, underlying challenges and, consequently, the implications of the reverse knowledge transfer (RKT) process for the multinational enterprises (MNE)s. Design/methodology/approach – A dyadic qualitative research design was used with a cross-country design covering perspectives from both the headquarters and subsidiaries from the USA, Denmark, Pakistan, India and Bangladesh. In-depth interviews were conducted with managers in multiple sectors such as information technology, telecommunications, project management and engineering. Findings – The study reveals the constraints and drivers of the RKT process, and furthermore elaborates on the implications for MNEs. RKT can lead to the development of new processes, subsidiary independence and intra-organizational knowledge transfer. Besides, it can entail challenges such as position insecurity for subsidiaries and a blurring of the MNE market vision. The findings demonstrate several implications for the MNEs. Practical implications – The study highlights the direct implications of RKT for the multinational enterprises. The findings serve as a practical guide for global managers seeking to improve their competitive edge. Originality/value – The study presents a framework of the RKT process from emerging market subsidiaries to parent companies, that demonstrates the role of drivers, underlying challenges and implications of the RKT process for the MNEs.
Źródło:
Central European Management Journal; 2023, 31, 3; 326-343
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Japanese Management: 50 Years of Evolution of the Concept
Autorzy:
Olejniczak, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599884.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Kultur Śródziemnomorskich i Orientalnych PAN
Tematy:
Japanese management
Japan
Multinational enterprises
Human resource management
Opis:
This paper presents the debate about Japanese management in a chronological order and puts forward a new definition of the concept. As a result of literature review, we distinguished four major periods of the debate i.e. the birth of Japanese management concept (1950’s -1960’s), the peak of popularity (1970’s – 1980’s), critics and appropriation period (1990’s) and the period of dispersion (since 2000’s). The main conclusion from the review is that the current debate about the Japanese management is extremely dispersed and requires new unifying definition. We therefore put forward new, more flexible definition of Japanese management as a dynamic, multilevel and contingent concept.
Źródło:
Acta Asiatica Varsoviensia; 2013, 26; 23-43
0860-6102
Pojawia się w:
Acta Asiatica Varsoviensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
To what extent private military corporations have international legal personality?
Autorzy:
Kowalczewska, Kaja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1879420.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
international legal personality
private military corporations
multinational enterprises
human rights & business
Opis:
The ongoing growth of multinational enterprises puts the traditional perception of subjects of international law into question. Setting the private miliatry contractors industry for a background, the article presents the current state of law, with a special focus on the possibility to confer international legal capacity and legal capacity to act on legal entities of domestic law. The analysis is based on the abundant framework of nonbinding regulations targeting multinational enterprises coupled with the emerging need to make international corporate responsibility more effective.
Źródło:
Security Dimensions; 2013, 10(10); 95-103
2353-7000
Pojawia się w:
Security Dimensions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Integrating general and local context-dependent factors into a framework for analysing business sectors in Bottom-of-the-Pyramid emerging markets
Autorzy:
Broeksma, Maaike
Pennink, Bart Jan Willem (Bartjan)
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14123926.pdf
Data publikacji:
2021-06-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
Bottom-of-the-Pyramid (BoP)
multinational enterprises (MNEs)
emerging markets
market entry
business sector analysis
context dependency
Opis:
Abstract: Aim: This paper investigates how a framework for analysing business sectors in emerging markets looks like when taking into account the local context-dependent and general factors of The Bottom-of-the-Pyramid (BoP). The BoP segment in emerging markets represents a major growth potential for firms, including multinational enterprises (MNEs) from developed countries. However, the continued lack of success of MNEs in these markets has shown that generic one-size-fits-all strategies for the BoP are not appropriate as BoP contexts differ between countries. Design / Research methods: The sample that was selected for the research includes two non-governmental organizations (NGOs) related to the BoP and eight managers at MNEs with activities in the BoP have been interviewed in a semi-structured manner to collect rich data. Conclusion / findings: By interviewing eight managers at MNEs with activities in the BoP and two NGOs related to the BoP, an additional analysis, BoP-orientation, and further extensions to the original analyses are being presented. This results in an advanced framework for analysing business sectors in emerging markets. Originality / value of the article: Current frameworks for analysing business sectors in emerging markets do take into account inter-country differences but fail to recognize intra-country differences, which causes them to fall short on their applicability to the BoP. This paper fills the gap how frameworks for analysing business sectors in emerging markets can be made applicable for the BoP by taking into account both the local context-dependent and general factors of a BoP-market to analyse it for opportunities, threats, and eventually and strategic entry mode.
Źródło:
Central European Review of Economics and Management; 2021, 5, 2; 85-118
2543-9472
Pojawia się w:
Central European Review of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Do investment incentives matter in multinational enterprises location choices? The case of the Lodz Province
Czy zachęty inwestycyjne mają znaczenie dla wyboru lokalizacji przez przedsiębiorstwa z kapitałem zagranicznym? Przypadek województwa łódzkiego
Autorzy:
Dorożyński, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1912101.pdf
Data publikacji:
2021-08-28
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
foreign direct investment
investment incentives
multinational enterprises
Lodz Province
zagraniczne inwestycje bezpośrednie
zachęty inwestycyjne
przedsiębiorstwo międzynarodowe
województwo łódzkie
Opis:
Background: Theoretically, any country or region in the world whose political and economic situation is stable and predictable can become a potential optimal investment location for multinational enterprises (MNEs). Nevertheless, some locations are doing better than others. In trying to explain why that is the case, the author has taken a closer look at investment incentives viewed as factors that may have an impact on the attractiveness of business locations. MNEs are seeking to find sites in other countries where they could successfully develop their business projects and are looking closely at economic viability of their undertakings. On the other hand, national and local governments in different countries across the world deploy diverse incentives financed from public coffers to attract foreign investors. Supporting foreign direct investment (FDI) through targeted incentive schemes is a subject that for some time has been thoroughly debated by economists and the international business community. Research purpose: National, regional, and local authorities together with business environment institutions have a significant role in attracting (and retaining) foreign investors. They are equipped with economic policy instruments which, if used properly, may become incentives to MNEs looking for favourable business locations. The hereto discussed study aims to assess the role the host country measures play in location decisions of companies with foreign capital. Methods: It is based on the results of a questionnaire-based survey conducted by the author in Poland. The study was carried out using the quantitative PAPI (Pen And Paper Personal Interview) method while responses provided by MNEs managers were examined by calculating their distributions as well as other statistical measures. Conclusions: The wide array of investment incentives offered to foreign investors can be divided into several ‘thematic’ groups of diverse significance. In the below discussed study, most respondents – managers of MNEs which invested in Poland – declared that the availability of State aid schemes was not the main driver in their location decisions which were motivated primarily by cost-related factors. Available surveys that investigate the situation across the world (also in Poland) do not provide sufficient evidence to make a clear-cut assessment of the efficiency.
Przedmiot badań: Każdy kraj lub region na świecie, którego sytuacja gospodarcza i polityczna jest relatywnie stabilna i przewidywalna, może stać się atrakcyjną lokalizacją dla przedsiębiorstw międzynarodowych. Niemniej jednak niektóre państwa radzą sobie lepiej niż inne w przyciąganiu zagranicznych inwestycji bezpośrednich. Próbując wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje, autor przyjrzał się bliżej zachętom inwestycyjnym. Cel badawczy: Władze krajowe, regionalne i lokalne wraz z instytucjami otoczenia biznesu odgrywają istotną rolę w przyciąganiu (i utrzymaniu) inwestorów zagranicznych. Są one wyposażone w instrumenty polityki gospodarczej, które mogą stać się atrakcyjną zachętą dla przedsiębiorstw międzynarodowych poszukujących korzystnych lokalizacji. Badanie ma na celu ocenę roli, jaką instrumenty kraju przyjmującego odgrywają w decyzjach lokalizacyjnych przedsiębiorstw z kapitałem zagranicznym. Metoda badawcza: Wykorzystano wyniki ankiety przeprowadzonej przez autora wśród inwestorów zagranicznych zlokalizowanych w województwie łódzkim. Badanie przeprowadzono metodą ilościową PAPI (Pen And Paper Personal Interview). Przeanalizowano rozkłady oraz inne miary statyczne odpowiedzi udzielonych przez menedżerów przedsiębiorstw międzynarodowych. Wyniki: Szeroki wachlarz zachęt inwestycyjnych oferowanych inwestorom zagranicznym można podzielić na kilka grup o różnym znaczeniu. W badaniu większość respondentów zadeklarowała, że dostępność programów pomocy publicznej nie była głównym czynnikiem wpływającym na ich decyzje lokalizacyjne, motywowane przede wszystkim czynnikami kosztowymi. Także dostępne badania nie dostarczają wystarczających dowodów, aby dokonać jednoznacznej oceny skuteczności zachęt inwestycyjnych w przyciąganiu (i utrzymywaniu) ZIB. Niemniej jednak większość z nich pozwala wnioskować, że zachęty mają drugorzędne znaczenie dla decyzji lokalizacyjnych przedsiębiorstw międzynarodowych.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 119; 211-229
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OECD guidelines as an attempt to regulate foreign investors’ behavior
Wytyczne OECD jako próba regulacji zachowań inwestorów zagranicznych
Autorzy:
Mokrysz-Olszyńska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443777.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
the OECD guidelines
multinational enterprises
foreign investments
corporate social responsibility
wytyczne OECD
przedsiębiorstwa wielonarodowe inwestycje zagraniczne
społeczna odpowiedzialność biznesu
Opis:
The subject of the article is the analysis of the regulation of the behavior of foreign investors on the markets of the host countries by the recommendations contained in the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and attempt to assess the effectiveness of such solution and its adequacy to the needs and challenges connected with the processes of globalization. Analysis leads to the conclusion that, while the content of the recommendations included in the OECD Guidelines 2011 takes account of the most pressing issues in the area of the functioning of the transnational enterprises, in particular in the field of investment activity, however, legally non-binding nature of the rules makes this system not sufficiently effective.
Przedmiotem opracowania jest analiza regulacji zachowań inwestorów zagranicznych na rynkach krajów przyjmujących poprzez zalecenia zawarte w Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz próba oceny skuteczności takiego rozwiązania i jego adekwatności do potrzeb i wyzwań, jakie niosą z sobą procesy globalizacji. Przeprowadzona analiza prowadzi do wniosku, że wprawdzie treść zaleceń zamieszczonych w Wytycznych OECD 2011 uwzględnia najbardziej palące problemy występujące w obszarze funkcjonowania przedsiębiorstw transnarodowych, w szczególności – w zakresie działalności inwestycyjnej, jednak niewiążący prawnie charakter przyjętych zasad powoduje, że system regulacji zachowań inwestorów, którego podstawę stanowią Wytyczne, nie zapewnia dostatecznie skutecznie ich przestrzegania.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/1; 195-213
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorstwa międzynarodowe z sektora farmaceutycznego a nieuczciwa konkurencja
International enterprises from pharmaceutical sector and unfair competition
Autorzy:
Sagan, Mariusz
Wiśniewski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1012389.pdf
Data publikacji:
2020-11-27
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
institutional advantage
multinational enterprises
pharmaceutical sector
unfair competition pharmaceutical enterprises
przewaga instytucjonalna
przedsiębiorstwa międzynarodowe
sektor farmaceutyczny
nieuczciwa konkurencja
nieuczciwa konkurencja firm farmaceutycznych
Opis:
Przedsiębiorstwa międzynarodowe w coraz większym stopniu wykorzystują swoje przewagi instytucjonalne, poprzez świadome oddziaływanie na instytucje na rynku docelowym w taki sposób, aby chroniły interesy korporacji. W dużym stopniu może to dotyczyć międzynarodowych przedsiębiorstw sektora farmaceutycznego, działających na rynkach silnie regulowanych, zarówno po stronie popytowej jak i podażowej. Celem badania była analiza działań podejmowanych przez globalne koncerny farmaceutyczne obecne na polskim rynku, w zakresie wpływania na instytucje regulatorów narodowych w celu zapobiegania nieuczciwej i nieetycznej konkurencji. Badanie miało charakter jakościowy i objęło trzy bardzo duże podmioty farmaceutyczne w Polsce. Badane firmy aktywnie próbowały współkształtować otoczenie instytucjonalne kraju docelowego, w tym przypadku rynku polskiego. Jednocześnie, w dużo mniejszym stopniu podejmowały działania na rzecz ograniczania nieuczciwej konkurencji za pomocą swoich przewag instytucjonalnych, opierając się przede wszystkim na wykorzystaniu tradycyjnych przewag konkurencyjnych.
Multinational enterprises increasingly exploit their institutional advantages by consciously influencing institutions in the expansion market in such a way as to protect corporate interests. To a large extent, this can apply to multinational pharmaceutical companies operating in highly regulated markets, both on the demand and the supply side. The aim of the study was to analyze the actions taken by global pharmaceutical corporations present on the Polish market to influence the institutions of national regulators in order to prevent unfair and unethical competition. The study was of a qualitative nature and covered three very large pharmaceutical entities in Poland. The surveyed companies actively tried to co-create the institutional environment of the target country, in this case the Polish market. At the same time, to a much lesser extent, they took actions to limit unfair competition by means of their institutional advantages, relying primarily on the use of traditional competitive advantages concept.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2020, 57, 4; 49-58
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty bezpośrednich inwestycji zagranicznych z nowych krajów członkowskich UE w Polsce
Determinants of foreign direct investment from the new EU member states in Poland
Autorzy:
Cieślik, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591132.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne
Nowe kraje członkowskie UE
Polska
Przedsiębiorstwa międzynarodowe
Foreign direct investment
Multinational enterprises
New EU member states
Polska
Opis:
W niniejszej pracy badane są determinanty bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) w Polsce pochodzących z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej (UE) w okresie 1989-2014 w nawiązaniu do modelu przedsiębiorstwa międzynarodowego opartego na kapitale wiedzy. Model ten pozwala na rozróżnienie między poziomymi oraz pionowymi BIZ. Podstawowe oszacowania uzyskane przy użyciu modelu dwumianowego ujemnego sugerują, że BIZ dokonywane w Polsce mają charakter zarówno poziomy, jak i pionowy, przy czym poziome BIZ wydają się mieć relatywnie większe znaczenie. Jednak wyniki empiryczne uzyskane przy użyciu estymatorów efektów stałych i losowych nie są już tak jednoznaczne.
In this paper author studied empirically the determinants of FDI in Poland originating from the new EU member states over the period 1989-2014 with the reference to the knowledge capital model of multinational enterprise. This model allows differentiating between horizontal and vertical FDI. Baseline estimates obtained using the negative binomial model suggest that FDI in Poland is both horizontal and vertical, while horizontal FDI seems to be more important. However, empirical results obtained fixed and random effects estimators are much less clear cut.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 352; 33-43
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A Process Model of Building Sustainable Competitive Advantage for Multinational Enterprises:An Empirical Case Study
Model procesu budowania zrównoważonej przewagi konkurencyjnej dla przedsiębiorstw międzynarodowych:studium przypadku
Autorzy:
Shan, M.
You, J.
Wang, Y.
Liu, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/371328.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
Tematy:
multinational enterprises
MNEs
corporate social responsibility
corporate environmental behavior
corporate legitimacy
sustainable development
przedsiębiorstwo międzynarodowe
społeczna odpowiedzialność biznesu
wpływ biznesu na środowisko
legalność biznesu
rozwój zrównoważony
Opis:
Multinational enterprises (MNEs) are the leading entities in the process of global economic integration, whose international expansion would be regulated and constrained by environmental issues. Drawing on theories of corporate social responsibility, corporate environmental behavior and legitimacy, this paper establishes a grounded process model that has both theoretical and practical significance. The model reveals that development of sustainable competitive advantage of MNEs is a gradual process that is dependent on the corporate environmental behavior and the legitimation of their behaviors. Via a real in-depth case study of Badische Anilin-Soda-Fabrik (BASF), one of the largest chemical companies in the world, the application and effectiveness of the proposed process model are demonstrated. Also, implications of this model and future directions for both research and practice are indicated.
Przedsiębiorstwa międzynarodowe stanowią wiodące podmioty w procesie globalnej integracji gospodarczej, których ekspansja międzynarodowa powinna uwzględniać regulacje i ograniczenia związane z ochrona środowiska. Niniejszy artykuł, opierając się na teorii społecznej odpowiedzialności biznesu, jego wpływowi na środowisko i legalności działania, przedstawia model istotny zarówno z poziomu teorii, jak i praktyki. Model ten pokazuje, że budowanie zrównoważonej przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw międzynarodowych jest procesem stopniowym, zależnym od podejścia do środowiska. Zastosowanie i skuteczność proponowanego modelu wykazano na przykładzie jednego z największych zakładów chemicznych na świecie, którym jest Badische Anilin-Soda-Fabrik (BASF). Zaproponowano także przyszłe kierunki badań, tak w kontekście naukowym, jak i praktycznym.
Źródło:
Problemy Ekorozwoju; 2015, 10, 1; 67-78
1895-6912
Pojawia się w:
Problemy Ekorozwoju
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Multinational Enterprises’ Mandatory Human Rights and Environmental Due Diligence. The Case of European Union Law Underway
Obowiązek należytej staranności przedsiębiorstw wielonarodowych w zakresie ochrony praw człowieka i środowiska. Przypadek prac prawodawczych Unii Europejskiej
Autorzy:
Mojska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18105005.pdf
Data publikacji:
2023-08-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
constitutional protection of human rights and environment
European Union
multinational enterprises
due diligence
value chain liability
EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive
konstytucyjna ochrona praw człowieka i środowiska
Unia Europejska
przedsiębiorstwa wielonarodowe
należyta staranność
odpowiedzialność w łańcuchach wartości
Dyrektywa w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju
Opis:
The international and domestic efforts directed toward establishing effective regulations of multinational enterprises (MNEs) activity in the human rights and environmental realms are currently entering an intriguing phase. The trend toward setting forth legally binding obligations applicable across their complex, transnational structures is gaining momentum, and the upcoming EU Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) may significantly contribute to this process. The research aim of this study is to examine how the draft CSDDD is woven into the present regulatory landscape, and what impact it may potentially have. Due to multicentricity of the legal sources’ systems in the member states, the EU law underway will also affect their constitutional orders. To tackle the research task, it is crucial to delineate the broader context of the challenges surrounding the enforcement of social and environmental accountability throughout global value chains, which arise at the intersection of the existing governance mechanisms’ quality, and the legal as well as organisational MNEs’ logics. These interconnected issues are addressed in the first section of the paper. The second section covers CSDDD as reflecting and potentially accelerating regulatory trends.
Podejmowane na poziomie międzynarodowym i państwowym wysiłki zorientowane na ustanowienie efektywnych regulacji aktywności przedsiębiorstw wielonarodowych w obszarze praw człowieka i ochrony środowiska, wkraczają obecnie w intrygującą fazę. Tendencja w zakresie wprowadzania prawnych zobowiązań znajdujących zastosowanie w ich złożonych, transnarodowych strukturach nabiera tempa, a nadchodząca Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju może mieć istotne znaczenie dla tego procesu. Celem badawczym niniejszego studium jest wykazanie, w jaki sposób analizowany projekt wpisuje się w obecny krajobraz regulacji odpowiedzialności przedsiębiorstw wielonarodowych, i jak może na niego oddziaływać. Z uwagi na multicentryczność systemów źródeł prawa w państwach członkowskich, analizowane prace prawodawcze UE wpłyną również na ich porządki konstytucyjne. Dla realizacji tego zadania badawczego kluczowe jest nakreślenie szerszego kontekstu wyzwań związanych z egzekwowaniem społecznej i ekologicznej odpowiedzialności w ramach łańcuchów wartości, które to wyzwania są wypadkową jakości istniejących mechanizmów sterowania oraz prawnej i organizacyjnej logiki przedsiębiorstw wielonarodowych. Te wzajemnie sprzężone problemy stanowią przedmiot pierwszej części opracowania. W drugiej części wskazano trendy regulacyjne, które odzwierciedla i potencjalnie wzmacnia przyszła dyrektywa.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2023, 4(74); 287-298
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies