Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "modern administration" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Wdrażanie nowego zarządzania publicznego jako sposób unowocześniania administracji publicznej w świetle wytycznych Komisji Europejskiej
    Implementation of the new public management as a manner of modernizing public administration in the view of the European Commission guidelines
    Autorzy:
    Nacewicz, Patryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/499581.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Nowe Zarządzanie Publiczne
    nowoczesna administracja
    Komisja Europejska
    New Public Management
    modern administration
    the European Commission
    Opis:
    W artykule przedstawiono koncepcję Nowego Zarządzania Publicznego. Koncepcja ta postuluje przenoszenie elementów dobrych praktyk, wypracowanych w sektorze prywatnym, na grunt organizacji publicznych. Polegają one m.in. na wdrażaniu decentralizacji, dekoncentracji, zmianie sposobu motywowania pracowników, zorientowaniu na klienta oraz racjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi.
    The paper presents the concept of the New Public Management. This concept calls for moving the elements of good practice - worked out in private sector - onto the grounds of public sector. Good practice consists of in particular: implementation of decentralization, deconcentration, changing the way of motivating employees, customer orientation and rational management of human resources.
    Źródło:
    Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM; 2013, 3; 99-114
    2299-2774
    Pojawia się w:
    Zeszyt Studencki Kół Naukowych Wydziału Prawa i Administracji UAM
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Partnerstwo publiczno-prywatne a porozumienie administracyjne. Efektywna realizacja zadań własnych administracji publicznej w ujęciu porównań systemowych
    Autorzy:
    Jan, Krajewski,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/902564.pdf
    Data publikacji:
    2019-01-17
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    public administration
    public-private partnership
    administrative agreement
    modern administration
    administracja publiczna
    partnerstwo publiczno-prywatne
    porozumienie administracyjne
    nowoczesna administracja
    Opis:
    This publication focuses on defining the legal nature of the constructions of public-private partnership and administrative agreements under different legal systems, with particular emphasis on Polish regulations. Due to complex changes within the concept of public administration, alternative methods of its operation gradually appear. Unification of European legal structures and global socio-economic innovations are an impulse for the analysis of methods that allow adapting to the marketization of public tasks. The aim of the author is to assess the effectiveness of a hybrid forms of public-private partnership and administrative agreement combining the features of private and public law, based on the evaluation of doctrine and jurisprudence. Solutions taken from Polish legal acts on local government and the practice of public institutionsreflect the challenging problem of multilayeredness of obligations undertaken by aforementioned form. Extracting the conclusions from market research and cited government reports allows to formulate postulates de lege ferenda and accurate diagnosis of the activities of modern administration.
    Źródło:
    Studia Iuridica; 2018, 76; 244-265
    0137-4346
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynkowe trendy i koncepcje w dziedzinie zarządzania w administracji publicznej jako odpowiedź na potrzeby reform współczesnej administracji publicznej
    Autorzy:
    Sobolewska-Noël, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/639363.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    human resource management, public administration, modern management concepts
    Opis:
    Market trends and concepts in the field of public administration management as a response to the needs of public administration reform This article aims to outline the most important issues for human resources management and reforms in the public sector. It presents modern concepts and solutions which may be a response to this need change taking in consideration the examples provided by modern companies and the changing role of the State.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne; 2013, 1(21)
    2084-3968
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Challenges of Modern Public Administration and Ethical Decision-Making
    Autorzy:
    Ondrová, Drahomíra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/680912.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    public administration, traditional, modern, ethics, decision-making, models
    Opis:
    The ąuestion of ethics is one closely linked to human existence involving character traits, conduct, ethics and morals of human beings. As, first and foremost, ethics has to do with actions of mań, it reąuires adjustments in one s actions and attitudes, espe-cially in the case of public administration, its management activities, decision-making processes, leadership and administrators in relation not only to their colleagues and superiors but the citizenry and generał public having in mind the basie principle of de-mocracy and its main attribute that is public participation in governing public affairs. The paper consists of several parts dealing with aspects of traditional and modern dem-ocratic public administration in relation to the active participation of citizens, ethical public management and leadership connected with the ethical decision-making processes, ethical models of decisions and their conceivable application in public administration.
    Źródło:
    Rocznik Administracji Publicznej; 2017, 3
    2449-7800
    Pojawia się w:
    Rocznik Administracji Publicznej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Constitutional and Legal Basis of the Decision-Making Processes Applied by Public Administration Bodies in the Slovak Republic
    Autorzy:
    Ondrová, Júlia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/680914.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    Slovak Republic, post-modern state, Constitution, public administration, rule-of-law state, administrative process, public administration bodies, legal right, protection
    Opis:
    The subject-matter of the article is the identification and analysis of the constitutional foundations of the legal provisions regulating the administrative procedure of public administration bodies in the Slovak Republic and analysis of decisions made by the Slovak Constitutional Court and Supreme Court. The administrative procedure represents an immanent process in which state and public administration bodies make decisions on rights, legitimate interests as well as obligations and duties in the field of state and public administration. The author aims to identify the most important provisions of the Slovak Constitution and to demonstrate their significance for the decision-making activities of domestic public administration bodies and at the same time to find out if the constitutional and legal basis is sufficient enough to make amendments regarding the decision-making processes of Slovak public administration bodies. The author's research hypothesis, resting on an enquiry to identify if the constitutional amendment is satisfactory and acceptable, is followed by an investigation of mutual relations between the current state of our society and its conditions being in a state of its rapid development and the contents of the constitutional amendment. It is argued that the Constitution as the basic piece of legislation must be adopted with accepted text so that potential changes would not entail having to change the Constitution.
    Źródło:
    Rocznik Administracji Publicznej; 2017, 3
    2449-7800
    Pojawia się w:
    Rocznik Administracji Publicznej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    W kierunku nowoczesnej organizacji – reforma instytucjonalna administracji celnej w Polsce
    Towards Modern Organization – the Institutional Reform of the Customs Administration in Poland
    Autorzy:
    Świerczyńska, Jowita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/506364.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    National Revenue Administration
    customs administration
    the institutional reform
    modern organization
    Krajowa Administracja Skarbowa
    administracja celna
    reforma instytucjonalna
    nowoczesna organizacja
    Opis:
    On 1 March 2017, the Customs Service, which had operated since 1990, became part of the new model of the integrated public administration, i.e. the National Revenue Administration. The aim of the article is to analyze the organizational framework of the customs administration in Poland, to identify reasons for the institutional reform as well as to indicate courses of action of the future policies of the new model of the customs and fi scal administration. The research hypothesis has been as follows: the customs administration in Poland cannot be static against the challenges of the 21st century – the quality of operations, being the fundamental quality of any organization, a characteristic of any system and process, is in need of re-ordering of the entire area related to the management of customs and tax agencies as well as creating modern organization. The research problem that has been posed concerns the transformation of the customs administration in Poland – what reasons, predominantly in the organizational perspective, led to the introduced changes and whether these changes brought a positive outcome in the form of creating a new and effective organizational model. The research has employed descriptive analysis, preceded by a review of the subject literature and the secondary legislation. The structure of the article encompasses three parts and a summary. The first section presents the development of the customs administration after World War 2, the second part concerns the reasons for and the implementation of the institutional reform, the third indicates the courses of action and development of the National Revenue Administration. The summary presents conclusions that have been drawn from the deliberations contained within the article.
    1 marca 2017 r. funkcjonująca od 1990 r. Służba Celna stała się częścią nowego modelu zintegrowanej administracji publicznej, tj. Krajowej Administracji Skarbowej. Celem artykułu jest analiza ram organizacyjnych administracji celnej w Polsce, zidentyfikowanie przesłanek przeprowadzenia reformy instytucjonalnej oraz wskazanie kierunków przyszłych działań nowego modelu administracji celno-skarbowej. Hipoteza badawcza została sformułowana następująco: administracja celna w Polsce nie może być statyczna wobec wyzwań XXI w. – jakość działania, będąca nadrzędną wartością każdej organizacji, cechą każdego systemu i procesu wymaga uporządkowania całego obszaru zarządzania organami celno-podatkowymi i stworzenia nowoczesnej organizacji. Postawiono pytanie badawcze, jak zmieniała się administracja celna w Polsce. Jakie przesłanki, przede wszystkim w wymiarze organizacyjnym, przyczyniły się do dokonanych zmian i czy zmiany te odniosły pozytywny efekt w postaci stworzenia nowego skutecznego i efektywnego modelu organizacji? W badaniach wykorzystano analizę opisową, poprzedzoną przeglądem źródeł literaturowych i aktów prawodawstwa wtórnego. Struktura artykułu obejmuje trzy części oraz podsumowanie. W pierwszej przedstawiono rozwój administracji celnej po II wojnie światowej, druga część odnosi się do przesłanek i wdrożenia reformy instytucjonalnej, trzecia – prezentuje kierunki działania i rozwoju Krajowej Administracji Skarbowej. W podsumowaniu zaprezentowano wnioski płynące z rozważań zawartych w artykule.
    Źródło:
    Krakowskie Studia Międzynarodowe; 2019, 2; 249-269
    1733-2680
    2451-0610
    Pojawia się w:
    Krakowskie Studia Międzynarodowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Modern technologies in support of communication between persons with severe hearing impairments and public administration authorities
    Autorzy:
    Łysik, Ł.
    Pituła, G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/94819.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    communication
    disability
    public administration
    deafness
    barriers
    severe hearing impairments
    modern technologies
    głuchota
    inwalidztwo
    zaburzenia słuchu
    Opis:
    After many years of effort and work to improve the situation, eliminate barriers in the lives of the deaf, developed the law on sign language. It is defined as a milestone in the struggle to improve their situation. Assistive technology for deaf people an opportunity to communicate their alignment with the rest of society. In the era of computerization there are solutions, offers a chance for the abolition of such barriers. Access to the Internet and mobile devices deaf improve communication with its surroundings. The following papers attempts an approximation of deafness as a disability and social groups, and then present the technical and technological foundation that with support communication. The proposal is a response to statutory requirements in relation to public bodies.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2016, 5, 4; 530-541
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategy and development of organizations in the management of public administration
    Autorzy:
    Cichoń, Seweryn
    Knop, Urszula
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1819676.pdf
    Data publikacji:
    2019-05-12
    Wydawca:
    Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
    Tematy:
    strategic development goals
    traditional strategic analysis
    modern strategic analysis
    public strategic management
    management in public administration
    Opis:
    The development has an overarching character as a concept for creating strategicobjectives and priorities for the organization in public administration. The important role of strategy is wellknown, both in traditional and modern management. The development strategy of the organization in themeaning of public administration takes into account the use of knowledge to analyze current and futureactivities and predicting the possibility of changes occurring in the environment. Knowledge of humanresources management, improvement of methods and tools, enhances the effects of workorganization, relationships and promotes the implementation of previously assumed strategic tasks.Continuous development in the activity of public institutions also affects the external evaluation andcontributes to improving the quality of provided services.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 153-160
    2082-5501
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Baronowie w przedstawicielstwach reprezentanckich i administracji Świętego Cesarstwa Rzymskiego Narodu Niemieckiego na poziomie centralnym i lokalnym pozostającym pod bezpośrednim panowaniem dynastii Habsburgów w czasach nowożytnych (XVI–XVIII w.)
    Barons in representative offices and administration Holy Roman Empire of the German Nation at the central and local level under the direct rule of the Habsburg dynasty in the modern era (16th-18th centuries)
    Autorzy:
    Kuczer, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31340784.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    Holy Roman Empire of the German Nation
    History of Germany
    Baron
    Baron of the Reich
    history of parliamentarism
    modern history
    history of law
    history of
    administration
    Święte Cesarstwo Rzymskie Narodu Niemieckiego
    Historia Niemiec
    baron
    baron Rzeszy
    historia parlamentaryzmu
    historia nowożytna
    historia prawa
    historia administracji
    Opis:
    Artykuł traktuje o partycypacji „stanu baronów” (Herrenstand, Freiherrenstand) w zgromadzeniach reprezentanckich Rzeszy Niemieckiej oraz krajów dziedzicznych Habsburgów od XVI do XVIII w. Dokonano w nim wartościowania udziału baronów w urzędach i najważniejszych gremiach Świętego Cesarstwa Rzymskiego Narodu Niemieckiego, ze szczególnym uwzględnieniem pierwszych, najważniejszych urzędów w takich instancjach, jak sąd kameralny Rzeszy, rada nadworna Rzeszy, sąd dworski, a z drugiej strony przedstawiono rolę, jaką odegrali baronowie w życiu urzędniczym ziem dziedzicznych. Starano się w ten sposób, poprzez połączenie obu wątków, zwrócić uwagę na trudną do przecenienia wartość tej grupy dla istnienia państwa oraz wskazać jej szerokie aspiracje i zaangażowanie w życie publiczne. Taka bowiem samorealizacja odegrała niebagatelną rolę w wyznaczaniu kierunków polityki cesarzy, na trzy stulecia, tworząc częściową supremację baronów na urzędach centralnych i lokalnych.
    The article deals with the participation of the "state of barons" (Herrenstand-, Freiherrenstand) in the representative assemblies of the German Reich and the Habsburg Hereditary Countries, which collectively constituted the Holy Roman Empire of the German Nation in the period of the 16th-18th centuries. Similarly, the participation of barons in the offices of the most important bodies has been evaluated including such instances as the Reich Chamber Court, Reichs Court Council, Court Court, and on the other hand, the role played by the barons in the clerical life of the Hereditary Lands. In this way, by combining the two images, we attempt to draw attention to the value of this group, which is difficult to overstate, for the existence of the state and indicate its broad aspirations and involvement in the public life of the state. For such self-realization played a significant role in the directions of the emperors' policy for three centuries, creating a partial supremacy of barons in both central and local offices.
    Źródło:
    UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2022, 25, 4; 5-25
    2543-8379
    Pojawia się w:
    UR Journal of Humanities and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies