Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "modelowanie pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 43
Tytuł:
Importance of talent management for information technology personnel in the Thailand’s bureaucratic organization
Znaczenie zarządzania talentami dla kadrów informatycznych w biurowej organizacji Tajlandii
Autorzy:
Tirastittam, Pimploi
Thammaboosadee, Sotarat
Chuckpaiwong, Rojjalak
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315190.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
talent management process
talent value proposition
high-performance working systems
structural equation modeling
Thailand
proces zarządzania talentami
propozycja wartości talentów
wysokowydajne systemy pracy
modelowanie równań strukturalnych
Tajlandia
Opis:
The main objective of the present study is to explore the relationship among factors of talent value proposition namely organization branding, talent branding and employer branding, talent management process and high-performance working systems (HPWS). Therefore, the data of the present study was collected from the IT personnel who are employees in the bureaucratic organization of Thailand. The data of this study was collected through questionnaires by using stratified random sampling. The usable response rate was 63.2%. The gathered data was analyzed using structural equation modelling (SEM). The findings of the study point of that TVP factors namely organization branding, talent branding and employer branding play significant role to develop TMP that later impact HPWS. This study also confirms the mediating role of TMP as well. The findings of the present study can be used by the policy makers and practitioners for the practical implementation of talent management practices so the high-performance working systems can be enhanced to increase the employee commitment. This study also discussed the limitations and novelty in detail.
Głównym celem niniejszego opracowania jest zbadanie relacji między czynnikami propozycji wartości talentów, a mianowicie brandingiem organizacji, talent brandingiem i employer brandingiem, procesem zarządzania talentami oraz wysokowydajnymi systemami pracy (HPWS). Dlatego dane do niniejszego badania zostały zebrane od personelu IT, który jest pracownikami biurokratycznej organizacji Tajlandii. Dane z tego badania zostały zebrane za pomocą kwestionariuszy przy użyciu warstwowego doboru losowego. Użyteczny odsetek odpowiedzi wyniósł 63,2%. Zebrane dane zostały przeanalizowane za pomocą modelowania równań strukturalnych (SEM). Wyniki badania wskazują, że czynniki TVP, a mianowicie branding organizacji, branding talentów i branding pracodawcy, odgrywają istotną rolę w rozwoju TMP, które później wpływają na HPWS. Badanie to potwierdza również pośredniczącą rolę TMP. Wnioski z niniejszego badania mogą być wykorzystane przez decydentów i praktyków do praktycznego wdrażania praktyk zarządzania talentami, tak aby można było ulepszyć wysokowydajne systemy pracy w celu zwiększenia zaangażowania pracowników. W badaniu tym szczegółowo omówiono również ograniczenia i nowość.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 2; 341--356
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modeling of labor potential of Ukraine: formation of knowledge base
Modelowanie potencjału siły roboczej Ukrainy:budowanie bazy wiedzy
Autorzy:
Zayukov, Ivan V.
Kobylianska, Iryna M.
Kobylianskyi, Oleksandr V.
Dembitska, Sofia V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2174715.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Lubelska. Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej
Tematy:
labor potential
knowledge base
evaluation terms
factors
modeling
fuzzy logic
potencjał pracy
baza wiedzy
warunki oceny
czynniki
modelowanie
logika rozmyta
Opis:
The adaptation of the Ukrainian economy to the requirements of the European Union requires increasing the effectiveness of the system of making public management decisions regarding the development and assessment of the labor potential of our country. Currently, a unified system of evaluation indicators of the labor potential of Ukraine has not yet been developed. The authors substantiated and systematized the groups of medicodemographic, socio-economic and educational factors that affect the health of the employed population, and suggested the use of the "preserving the health of the employed population" indicator for assessing the labor potential. Accordingly, a mathematical model for evaluating the health of the employed population at the macro level is proposed, which is based on the theory of fuzzy logic. The application of the proposed model will make it possible to increase the efficiency of the system of public management decision-making in the process of developing concepts, strategies, and practical measures for the implementation of policies for the preservation of the health of the employed population, as well as to make timely adjustments during implementation, which should positively reflect on the steady growth of the index human development (HDI).
Dostosowanie gospodarki ukraińskiej do wymogów Unii Europejskiej wymaga zwiększenia efektywności systemu podejmowania decyzji z zakresu zarządzania publicznego dotyczących rozwoju i oceny potencjału pracy kraju. Obecnie nie został jeszcze opracowany jednolity system wskaźników oceny potencjału pracy Ukrainy. Autorzy uzasadnili i usystematyzowali grupy medyczno-demograficznych, społeczno-ekonomicznych i edukacyjnych czynników, które wpływają na zdrowie populacji zatrudnionych, i zaproponowali wykorzystanie wskaźnika "zachowanie zdrowia populacji zatrudnionych" do oceny potencjału pracy. W związku z tym zaproponowano model matematyczny oceny stanu zdrowia populacji zatrudnionych na poziomie makro, który opiera się na teorii logiki rozmytej. Zastosowanie proponowanego modelu umożliwi zwiększenie efektywności systemu podejmowania decyzji w zarządzaniu publicznym w procesie opracowywania koncepcji, strategii i praktycznych środków realizacji polityki zachowania zdrowia populacji zatrudnionych, a także dokonywania terminowych korekt w trakcie realizacji, co powinno pozytywnie wpłynąć na stały wzrost wskaźnika rozwoju społecznego (HDI).
Źródło:
Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska; 2022, 12, 3; 74--78
2083-0157
2391-6761
Pojawia się w:
Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modeling of the microclimate in the work environment with the use of numerical methods
Autorzy:
Kosiń, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342636.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
obliczeniowa dynamika płynów
CFD
modelowanie numeryczne
mikroklimat środowiska pracy
computational fluid dynamics
numerical modelling
work environment microclimate
Opis:
The article presents modeling of the work environment microclimate using numerical methods. The numerical models adopted for the calculations were based on an office located in the building of the Faculty of Civil Engineering of the Czestochowa University of Technology. Six computational variations were made that differed in the heating method, air supply and ventilation. The results of the numerical analysis for one of the models were compared with the test in the assumed measuring point recording temperature and relative humidity. The per-formed numerical analysis allows for a relatively quick assessment of the influence of the adopted boundary conditions on the formation of the microclimate in the work environment.
Źródło:
Budownictwo o Zoptymalizowanym Potencjale Energetycznym; 2022, 11; 57-63
2299-8535
2544-963X
Pojawia się w:
Budownictwo o Zoptymalizowanym Potencjale Energetycznym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Harnessing knowledge sharing practice to enhance innovative work behavior: the paradox of social exchange theory
Wykorzystywanie wiedzy praktycznej w celu zwiększenia innowacyjnego zachowania w pracy: paradox teorii wymiany społecznej
Autorzy:
Arsawan, I Wayan Edi
Wirga, I Wayan
Rajiani, Ismi
Suryantini, Ni Putu Santi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405648.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
dzielenie się wiedzą
innowacyjne zachowanie w pracy
zaangażowanie pracowników
teoria wymiany społecznej
modelowanie równań strukturalnych
Opis:
Organizational behavior researchers have conducted lengthy debates about the role of knowledge in changing perspectives and behavior. However, some researchers assume that knowledge requires complex situations to work innovation, but other researchers consider that knowledge is the direct key to innovation. This study aims to explain the process of knowledge sharing from the perspective of a social exchange theory through direct and indirect relationships between research variables. This study uses a quantitative design to explain the relationship between variables in the framework of the structural equation model. The population in this study was the export-oriented creative industry in Indonesia, which numbered 69 enterprises, with 59 sample frames. The unit of analysis was 295 employees and managers and then analyzed using Smart PLS 3.0 software. Theoretical research findings are the existence of paradox in individual and organizational contexts about how this theory elaborates on the processes that occur, while the results of practical research show that knowledge sharing plays a vital role in workplace innovation and social exchange theory as a leading reference in developing employee personal interests. Limitations of the study are discussed in the paper.
Badacze zachowań organizacyjnych przeprowadzili długie debaty na temat roli wiedzy w zmienianiu perspektyw i zachowań. Jednak niektórzy badacze zakładają, że wiedza wymaga złożonych sytuacji do pracy nad innowacjami, ale inni badacze uważają, że wiedza jest bezpośrednim kluczem do innowacji. Niniejsze badanie ma na celu wyjaśnienie procesu dzielenia się wiedzą z perspektywy teorii wymiany społecznej poprzez bezpośrednie i pośrednie związki między zmiennymi badawczymi. W tym badaniu zastosowano projekt ilościowy w celu wyjaśnienia związku między zmiennymi w ramach modelu równań strukturalnych. Populacją w tym badaniu był przemysł kreatywny zorientowany na eksport w Indonezji, który liczył 69 przedsiębiorstw, z 59 przykładowymi ramkami. Jednostką analizy było 295 pracowników i menedżerów, a następnie dokonano jej analizy za pomocą oprogramowania SmartPLS 3.0. Teoretyczne wyniki badań wskazują na istnienie paradoksu w kontekście indywidualnym i organizacyjnym dotyczącym sposobu, w jaki teoria rozwija się w zachodzących procesach, podczas gdy wyniki badań praktycznych pokazują, że dzielenie się wiedzą odgrywa istotną rolę w innowacji w miejscu pracy i teorii wymiany społecznej jako wiodącemu odniesieniu rozwijania osobistych zainteresowań pracowników. Ograniczenia badania omówiono w artykule.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 60-73
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Improvement of the approach to hazard identification and industrial risk management, taking into account the requirements of current legal and regulatory acts
Autorzy:
Kruzhilko, O.
Maystrenko, V.
Polukarov, O.
Kalinchyk, V. P.
Shulha, A.
Vasyliev, A.
Kondratov, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818492.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Stowarzyszenie Komputerowej Nauki o Materiałach i Inżynierii Powierzchni w Gliwicach
Tematy:
labour protection
industrial risk
hazard identification
oil and gas industry
mathematical modeling
ochrona pracy
ryzyko przemysłowe
identyfikacja zagrożenia
przemysł naftowo-gazowy
modelowanie matematyczne
Opis:
Purpose: Improving the systematic approach to planning and rationalizing labour protection measures at oil and gas enterprises, based on the results of hazard identification and industrial risk assessment. At the same time, the main task of the risk management process is to ensure the rights of employees guaranteed by the current legislation, namely, to create proper, safe and healthy working conditions. Design/methodology/approach: A comparative legal method for identifying the features of European and Ukrainian legislation in the occupational safety and health field; a structural-logical method for determining the main directions for the further development of the occupational safety and health management system at enterprises; analysis and generalization of well-known scientific results on the research topic; statistical analysis to identify the relationship between the industrial risk' level and various factors that may affect its value; applied systems analysis and mathematical modelling method for new methodological approaches' development to assessing of hazards' likelihood and their consequences' severity were used. The basis for improving the systematic approach to planning and rationalizing labour protection measures is based on the standard IEC 61882:2001. The statistics are taken from the "Messages" information system, which operates in the State Service of Ukraine on Labour and is designed to collect and process data on occupational injuries Findings: An analysis of the current legislative and regulatory acts showed promising directions for their improvement. A mathematical model for scoring industrial risk is proposed, which takes into account the relationship between industrial risk and preventive measures and the time of their implementation. The calculation system developed on the basis of the proposed model provided a reduction in the time for processing data and calculating the values of industrial risks by 20...25%. Research limitations/implications: Statistical data on industrial injuries at enterprises of the oil and gas industry of Ukraine for 2018-2019 were used. Practical implications: Implementation of the proposed systematic approach to the organization of occupational safety and health management at enterprises has shown its simplicity and effectiveness, which can induce employers to finance reasonable and timely preventive measures. Originality/value: The method has been improved by decreasing the discreteness step in the assessment of industrial risk components, which has increased its accuracy; by developing a mathematical model for calculating the probability of a hazard, taking into account the frequency with which workers are exposed to danger, which eliminates the need to involve experts for an expert assessment at this stage.
Źródło:
Archives of Materials Science and Engineering; 2020, 105, 2; 65--79
1897-2764
Pojawia się w:
Archives of Materials Science and Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Computer support of ergonomic analysis of working conditions at workstations
Autorzy:
Kolny, Damian
Kurczyk, Dawid
Matuszek, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/118211.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy
Tematy:
work ergonomics
modeling and simulation
ergonomia pracy
modelowanie i symulacja
Opis:
The article shows issues of using computer-aided technologies for ergonomic analysis at worksplaces using a dedicated tool in the Delmia environment. The scope of the ergonomic evaluation has been limited to the analysis of RULA and NIOSH, the data needed for it was gathered on the basis of observation, interview and task analysis. The results of the research showed the strenous nature of the work, therefore improvements within undertaken workplace area were proposed and re-analyzed. The obtained results proved reduction of strenousness, which was the basis for the practical implementation of the proposed changes.
Źródło:
Applied Computer Science; 2019, 15, 1; 49-61
1895-3735
Pojawia się w:
Applied Computer Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane zagadnienia modelowania ogniw elektrochemicznych i superkondensatorów w pojazdach elektrycznych
Selected issues of modeling of electrochemical cells and supercapacitors in electric vehicles
Autorzy:
Kasprzyk, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/378230.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
modelowanie pracy ogniw elektrochemicznych
superkondensatory
analiza trwałości ogniw
pojazdy elektryczne
Opis:
W pracy przedstawiono problematykę modelowania elektrochemicznych magazynów energii stosowanych w pojazdach elektrycznych. Dokonano krótkiego przeglądu literaturowego, przedstawiając najważniejsze osiągnięcia nauki w dziedzinie modelowania procesów elektrochemicznych i starzeniowych ogniw. Opisano wybrane metody szacowania trwałości akumulatorów i zliczania mikrocykli ich pracy oraz przedstawiono autorską koncepcję szacowania trwałości w dowolnie krótkich okresach. Przedstawiono szereg badań służących weryfikacji opracowanej metody szacowania stanu zużycia ogniw, które przeprowadzono z wykorzystaniem akumulatorów typu NMC. Ponadto w artykule omówiono wybrane metody modelowania parametrów elektrycznych ogniw litowo-jonowych oraz superkondensatorów, szczegółowo opisując zagadnienia związane z procesami elektrochemicznymi w nich zachodzących. Przeprowadzono pomiary umożliwiające identyfikację modeli obwodowych ogniwa NMC i superkondensatora oraz wyznaczono parametry ich schematów zastępczych. Zaprezentowano również symulację komputerową, w której dokonano szczegółowej analizy energochłonności pojazdu, na podstawie której wyznaczono najważniejsze parametry pracy układów zasilających w kilku wariantach (zbudowanych z akumulatorów litowojonowych oraz superkondensatorów). Ponadto zaproponowano koncepcję przewidywania prędkości pojazdu za pomocą algorytmów wykorzystujących sieci neuronowe oraz sterujących pracą hybrydowego zasobnika energii celem wydłużenia trwałości ogniw litowojonowych. Uzyskane wyniki przedstawiono na wykresach i skomentowano.
The paper presents the problem of modelling of electrochemical energy storage used in electric vehicles. A short literature review was carried out, presenting the most important scientific achievements in the field of electrochemical and ageing cell process modelling. Selected methods of battery life estimation and counting microcycles of their operation were discussed and the author's concept of estimation of battery life in any short periods of time was presented. A number of tests to verify the developed method for estimating the state of cell consumption, which were carried out with the use of NMC type batteries, are presented. Moreover, the paper discusses selected methods of modelling electrical parameters of lithium-ion cells and supercapacitors, describing in detail the issues related to electrochemical processes occurring in them. The measurements enabling identification of NMC and supercapacitor peripheral models were carried out and the parameters of their equivalent circuit were determined. A computer simulation was also presented, in which a detailed analysis of the vehicle's energy consumption was made, on the basis of which the most important parameters of power supply systems in several variants (built of lithium-ion batteries and super capacitors) were determined. In addition, the concept of prediction of vehicle speed by means of algorithms using neural networks and controlling the operation of the hybrid energy storage in order to extend the life of lithium-ion cells has been proposed. The obtained results are presented in the diagrams and commented on.
Źródło:
Poznan University of Technology Academic Journals. Electrical Engineering; 2019, 101; 3-55
1897-0737
Pojawia się w:
Poznan University of Technology Academic Journals. Electrical Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wydajność zrywki drewna skiderem na terenach pochyłych
Efficiency of timber skidding on the slopes
Autorzy:
Kulak, D.
Stańczykiewicz, A.
Szewczyk, G.
Wala, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/980264.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Leśne
Tematy:
lesnictwo
pozyskiwanie drewna
zrywka drewna
skidery
struktura czasu pracy
wydajnosc pracy
modelowanie
timber harvesting
skidding
working time
modelling
Opis:
The aim of the study is to characterise the working time structure of an operator of the LKT 82 skidder performing timber skidding on the sloping area, and to develop models of efficiency and time−consumption of the work depending on selected factors characteristic of the described transport process. The research was performed in the Sucha Forest District (S Poland). We considered two treatments: late thinning and felling performed in stands with the dominating share of beech. Logs obtained with chainsaws were initially extracted with horses and laid at the slope road. Later on the additional skidding with skidder tractor was done. Continuous timing of individual operations was performed with the use of a microcomputer equipped with time measurement software (accuracy of 1 second). We also determined skidding distance using a GPS device, the number of extracted logs in the load, and the volume of the logs. The total timing measurements lasted for a total of 70 h 24 min 27 s. During that time, the tractor made 72 cycles, transporting 998 logs with a total volume of 493.3 m3. In the mature stand, the average skidding distance amounted to approximately 1,160 m, a single load consisted of 3−4 logs with a volume of 7.7 m3. The operational efficiency of the skidding was 9.1 m3/h. In the thinning stand, the skidding distance was 1,230 m, the average load consisted of 22 logs with a volume of 5.8 m3. The operational efficiency amounted to 7.8 m3/h, on average. The working time structure was dominated by auxiliary (over 60%) and effective (nearly 30%) times. The obtained regression models of the duration of activities from the group of operational times were characterised by high correlation coefficient (about 0.75 for skidding time and driving without a load). Relatively strong relationships (r > 0.5) were also found between the times of collecting cable pulling and load attachment, and the volume of the extracted loads, and in the case of the times of collecting cable pulling also the type of treatment performed. The regression models for the times of log stacking, pulling the loads up with the winch and detaching them, despite the fact that they were statistically significant, characterised by relatively low correlation coefficients. The relationship between skidding efficiency and skidding distance was also determined (fig.). The duration of skidding cycles was described using the multiple regression with the volume of single loads and the skidding distance as the determinants. The regression models of skidding efficiency and time−consumption of skidding cycles may find practical application in estimating the efficiency of the tasks performed in stands and under conditions similar to those analysed in the present research.
Źródło:
Sylwan; 2019, 163, 07; 601-609
0039-7660
Pojawia się w:
Sylwan
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie mindfulness w miejscu pracy - możliwości pobudzania uważności pracowników
Autorzy:
Syper-Jędrzejak, Marzena
Bednarska-Wnuk, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426025.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
uważność
środowisko pracy
modelowanie zachowań pracowników
profilaktyka stresu zawodowego
osiąganie równowagi praca-życie
Opis:
Poszukując nowych rozwiązań problemów społecznych i ekonomicznych, naukowcy i praktycy biznesu coraz częściej kierują swoja uwagę w stronę rzadko eksplorowanych wcześniej obszarów. Zwracają się oni w kierunku idei podejmowanych przez inne dziedziny wiedzy, w tym psychologię, psychoterapię czy kognitywistykę. Takim obszarem jest uważność i próby jej wykorzystania w zarządzaniu. Celem niniejszego opracowania jest przybliżenie jednej z nowszych idei, jaką jest mindfulness - czyli uważność oraz eksploracja jej roli w miejscu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zakresu i możliwości wykorzystania. Zastosowaną metodą badawczą w niniejszym artykule jest metoda analizy literatury, a wnioskowanie ma charakter dedukcyjny. Podstawową konkluzję stanowi stwierdzenie, iż zarządzanie przez uważność wpływa na praktykę zarządzania ludźmi, zwłaszcza w procesie selekcji czy szkoleń personelu. Może stanowić również istotny moderator zachowań pracowników w organizacji w kontekście kształtowania miejsca pracy, profilaktyki stresu zawodowego czy osiągania równowagi, co w konsekwencji przekłada się na wydajność i produktywność całej organizacji. Zarządzanie przez uważność może stać się również odpowiedzią na niektóre współczesne wyzwania stojące przed organizacjami oraz okazać się atrakcyjnym narzędziem zarządzania. Przede wszystkim uważność jest pewnego rodzaju dźwignią, wpływająca na wiele organizacyjnych zmiennych, która ułatwiać będzie zarządzanie systemem społecznym w organizacji.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2019, 2 (79); 61-67
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Job crafting w kreowaniu współczesnego środowiska pracy a wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy:
Bednarska-Wnuk, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581197.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
job crafting
modelowanie środowiska pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi
Opis:
Za cel niniejszego artykułu przyjęto zaprezentowanie job craftingu jako współczesnej metody pozwalającej na modelowanie własnej pracy oraz ukazano, jakim wyzwaniom będzie musiało sprostać zarządzanie zasobami ludzkimi w związku z wykorzystaniem tej metody przez pracowników współczesnych organizacji. Artykuł ma charakter teoretyczny i powstał na podstawie studiów literaturowych. W pierwszej części przedstawiono znaczenie środowiska pracy w kontekście dopasowania pracownik–organizacja oraz omówiono teorię modelowania pracy – job crafting. Na zakończenie zaprezentowano wyzwania, przed którymi obecnie stoi zarządzanie zasobami ludzkimi wobec przejawiania zachowań mających na celu kreowanie własnej pracy.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 512; 26-35
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business Process Management in Higher Education. The Case of Students of Logistics
Zarządzanie procesami biznesowymi w kształceniu akademickim – na podstawie kursu dla studentów logistyki UMCS
Autorzy:
Wiechetek, Łukasz
Mędrek, Marek
Banaś, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525407.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
BPM
process modeling
process automation
business modeling
ADONIS
Bonita
workflow
higher education
BMP
modelowanie procesów
automatyzacja procesów
modelowanie procesów biznesowych
przepływ pracy
szkolnictwo wyższe
Opis:
The article contains an introduction to BPM and presents the examples of BPM deployment in high schools. The main part of the article contains the key preparation and realization stages of BPM course for students of logistics at Maria Curie-Skłodowska University (MCSU) in Poland. The main conclusions from the BPM market analysis and course preparation suggest that BPM competences are strongly desirable and BPN can be a powerful tool for improving organizational efficiency. Availability of many standards and tools makes it difficult to develop BPM course tailored to market needs and study programmes. Moreover ideal teaching software should cover the wide range of models and most popular standards as well as should reflect the whole BPM lifecycle. To meet the requirements we enhanced ADONIS software with tools for process automation like Bonita Suite.
W artykule zaprezentowano kluczowe etapy przygotowania i realizacji kursu zarządzania procesami biznesowymi dla studentów logistyki na UMCS w Lublinie. Główne wnioski wynikające z badań wskazują, że kompetencje związane z BPM są bardzo poszukiwane na rynku pracy, zaś mnogość standardów opisu procesów i narzędzi do dokumentacji utrudnia opracowanie uniwersalnego kursu BPM dostosowanego do potrzeb rynku. W celu sprostania ww. wymaganiom, w ramach zrealizowanych prac, zostało skonstruowane środowisko dydaktyczne zapewniające możliwość dokumentacji oraz symulacji i automatyzacji procesów biznesowych, oparte na systemach Adonis oraz Bonita Suite.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 4/2017 (71); 146-164
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Improving Quality and Occupational Safety on Automated Casting Lines
Autorzy:
Kukla, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/380123.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
foundry industry
quality management
automation in foundry
application of information technology
modelling of production systems
simulation of production systems
work ergonomics
przemysł odlewniczy
zarządzanie jakością
automatyzacja w odlewni
zastosowanie technologii informatycznych
modelowanie systemów produkcyjnych
symulacja systemów produkcyjnych
ergonomia pracy
Opis:
The paper presents a practical example of improving quality and occupational safety on automated casting lines. Working conditions on the line of box moulding with horizontal mould split were analysed due to low degree of automation at the stage of cores or filters installation as well as spheroidizing mortar dosing. A simulation analysis was carried out, which was related to the grounds of introducing an automatic mortar dispenser to the mould. To carry out the research, a simulation model of a line in universal Arena software for modelling and simulation of manufacturing systems by Rockwell Software Inc. was created. A simulation experiment was carried out on a model in order to determine basic parameters of the working system. Organization and working conditions in other sections of the line were also analysed, paying particular attention to quality, ergonomics and occupational safety. Ergonomics analysis was carried out on manual cores installation workplace and filters installation workplace, and changes to these workplaces were suggested in order to eliminate actions being unnecessary and onerous for employees.
Źródło:
Archives of Foundry Engineering; 2017, 17, 3; 69-72
1897-3310
2299-2944
Pojawia się w:
Archives of Foundry Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modelowanie ograniczeń w metodzie pracy potokowej
Modeling constraints in the linear scheduling method (LSM)
Autorzy:
Marcinkowski, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/886688.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
organizacja pracy
metody potokowe
sprzezenia czasowe
ograniczenia w planowaniu
modelowanie
Opis:
Modelowanie ograniczeń w metodzie pracy potokowej. W artykule przedstawiono istotne zagadnienia modelowania pracy brygad w systemie pracy potokowej oraz koncepcję elastycznej metody planowania. Istotą zaproponowanej metody jest elastyczne definiowanie ograniczeń i kryteriów optymalizacji w interaktywnym i symulacyjnym planowaniu – symulacyjnym wyznaczaniu quasi-optymalnych harmonogramów, w których planista zmienia sekwencyjnie ograniczenia i kryteria optymalizacji planu.
Modeling constraints in the linear scheduling method (LSM). The article discusses some important issues of constraints modeling in teams’ work planning in linear scheduling method. It also introduces a concept of a flexible method of planning in which constraints and optimization criteria are defined flexibly during the interactive and simulative planning. The method consists in determining quasi-optimal schedules with an interaction of a planner, who amends the constraints and optimization criteria.
Źródło:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences; 2017, 26, 2[76]
1732-9353
Pojawia się w:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przyczyny i sposoby zapobiegania powodziom miejskim – nowoczesny warsztat inżyniera w praktyce
Reasons and ways to prevent urban flooding – modern engineer’s workshop in practice
Autorzy:
Licznar, P.
Rosa, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/161582.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa
Tematy:
miasto
powódź
analiza przyczyn
metoda zapobiegania
analiza wielokryterialna
ocena systemu odwadniania
warsztat pracy inżyniera
opad atmosferyczny
dane geodezyjne
analiza danych
system kanalizacji deszczowej
kanalizacja ogólnospławna
modelowanie
town
flood
causes analysis
prevention method
multi-criteria analysis
drainage system assessment
engineer workstation
precipitation
geodetic data
data analysis
stormwater sewage system
combined sewer system
modelling
Opis:
Artykuł prezentuje podstawowe informacje o przyczynach i sposobach zapobiegania powodziom miejskim w ujęciu niedoskonałości krajowego rynku w tym zakresie. W tym samym kontekście przedstawiono również narzędzia, jakimi dysponuje dziś inżynier rozwiązujący problemy odwodnienia obszarów zurbanizowanych nie zapominając o trudnościach specyficznych dla polskich realiów.
This paper presents basic information about the reasons and ways of preventing urban floods in terms of the imperfection of the domestic market in this area. In the same context, the tools currently available to the engineer solving urban drainage problems are also presented, not forgetting the difficulties specific to Polish realities.
Źródło:
Przegląd Budowlany; 2017, 88, 9; 34-39
0033-2038
Pojawia się w:
Przegląd Budowlany
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modelʹ teplovogo sostoâniâ požarnogo v zaŝitnoj odežde
A Model of a Firefighter’s Thermal Condition when Attired in Protective Clothing
Model stanu cieplnego ciała strażaka w ubraniu ochronnym
Autorzy:
Bolibrukh, B. V.
Chmiel, M.
Mazur, Yu.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/372784.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
safety at work
thermal condition of a firefighter’s body dressed in heat protective clothing
modelling
experimental research
ochrona pracy
stan cieplny ciała strażaka w ubraniu chroniącym przed ciepłem
modelowanie
badanie eksperymentalne
Opis:
Aim: The purpose of this study is to develop and verify a mathematical model, which identifies the thermal condition of a firefighter whilst wearing heat protective clothing at different temperature levels. The model is intended for predicting and analyzing the thermal condition of the body and determination of a firefighter’s maximum operating endurance. Introduction: The work of a firefighter is accompanied by considerable risk to health and life. Effects from heat and physical exertion often reach critical limits of human endurance. Similarly, materials used in protective clothing may become ineffective beyond certain parameters. Consequently, exposure beyond such parameters leads to overheating of the body and causes burns. In order to increase the firefighter’s operational safety, it is important to know endurance limits for specified operating conditions, within which a firefighter is expected to perform and not exceed such limits. The time constraint is dependent on a range of factors, such as: characteristics of heat protective clothing (amount, type of material used and thickness of layers), temperature, humidity, speed of airflow surrounding the clothing and work load. Methods: The simultaneous modelling of a firefighter’s body temperature and clothing intended to protect from the effects of heat, allows for an evaluation of many aspects relating to the work of a firefighter and factors which influence the thermal condition of his/her body. This kind of modelling facilitates the determination of a firefighter’s maximum performance duration in given circumstances and to develop a configuration of new clothing providing protection against the effect of heat. Simultaneously, it is possible to analyze comfort levels and parameter limits for human body temperatures, which on average range within 37,2-38°C. Additionally, modelling will enable a reduction in the number of expensive tests for textile content of protective clothing, performed for different environmental conditions and nature of work of a firefighter during operations. Results: Reported study results relating to temperature levels in spaces beneath layers of protective clothing for volunteers taking part in research, who performed physical exercises of varying intensity, were utilised to verify the proposed model. Body temperature test results, for volunteers attired in protective clothing and engaged in physical activity at room temperature of varying degrees, were very close to the results obtained from model calculations. Variations did not exceed 2°C. Conclusion: The study facilitated the development of a two dimension model revealing the heat exchange in protection clothing, taking into account thermal processes and thermoregulation mechanisms of the human body, at different physical exertion levels, including internal heat release, permeability of textiles, and heat dissipation through breathing and perspiration.
Wprowadzenie: Gaszenie pożarów wiąże się z dużym ryzykiem dla życia i zdrowia strażaków. Temperatura i obciążenie fizyczne, które oddziałują na strażaków osiągają często wartości krytyczne dla organizmu człowieka oraz materiałów, z których wykonane jest ubranie chroniące przed wpływem ciepła. Przekroczenie tych wartości doprowadza do przegrzania ciała lub poparzeń. Aby zwiększyć bezpieczeństwo pracy strażaków, należy znać granice czasowe, w jakich strażak może pracować w określonych warunkach podczas gaszenia pożaru i nie dopuszczać do ich przekroczenia. Maksymalny czas zależy od czynników takich jak: charakterystyka ubrania chroniącego przez oddziaływaniem ciepła (liczba, materiał i grubość warstw), temperatura, wilgotność i prędkość owiewu ubrania przez otaczające powietrze oraz poziom obciążenia. Cel: Celem artykułu jest opracowanie i weryfikacja modelu obliczeniowego stanu cieplnego ciała strażaka w ubraniu chroniącym przez oddziaływaniem ciepła w różnych warunkach termicznych. Model posłuży dla prognozowania i analizy stanu cieplnego oraz określenia maksymalnego/granicznego czasu pracy strażaka. Metody: Jednoczesne modelowanie stanu cieplnego ciała strażaka oraz ubrania chroniącego przed oddziaływaniem ciepła pozwoli na przeanalizowanie wielu warunków pracy strażaka, oraz czynników wpływających na stan cieplny jego organizmu. Tego rodzaju modelowanie pozwala określać maksymalną długość pracy strażaka w danych warunkach oraz opracować konfigurację nowego ubrania chroniącego przed oddziaływaniem ciepła. Jednocześnie można będzie analizować poziom komfortowych i granicznych temperatur ciała człowieka, które wynoszą średnio 37,2-38°С. Modelowanie pozwoli również ograniczyć liczbę drogich badań w warunkach rzeczywistych nad materiałami odzieży ochronnej, przeprowadzanych dla różnych warunków środowiskowych i charakteru pracy strażaka podczas gaszenia pożaru. Wyniki: Przedstawione wyniki badań eksperymentalnych stanu cieplnego w przestrzeni pod ubraniem ochotników uczestniczących w badaniach, wykonujących ćwiczenia fizyczne o zróżnicowanym natężeniu, zostały wykorzystane do zweryfikowania prezentowanego modelu. Wyniki uzyskane podczas eksperymentalnych pomiarów temperatury ciała ochotników ubranych w odzież ochronną i wykonujących prace w temperaturze pokojowej o różnym stopniu natężenia były bardzo zbliżone do wyników obliczeń modelowych. Różnice nie wynosiły więcej niż 2°С. Wnioski: Efektem prac jest opracowany dwumiarowy model wymiany ciepła w ubraniu ochronnym, uwzględniający procesy termiczne i mechanizmy termoregulacji przy różnych poziomach obciążenia fizycznego, w tym wewnętrzne wydzielanie ciepła, zmienną przepuszczalność tkanin, odprowadzanie ciepła przez wydzielanie potu i oddychanie.
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2016, 41, 1; 37-46
1895-8443
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 43

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies