Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "migration capital" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 35
Tytuł:
Personal remittances in Belarus: trends and challenges
Autorzy:
Bandarenka, Natallia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819631.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
international migration
migrant's personal remittances
compensation of employees
personal transfers
capital transfers
: migracja międzynarodowa
przekazy pieniężne migrantów
rekompensata pracowników
przelewy osobiste
transfer kapitału
Opis:
In recent years, international labour migration has become an integral part of the modernworld economy. Labour migration is an important source of financial inflow for certain countries.The migrants' personal remittances sent to the country enable families to increase their consumptionlevel and a cumulative demand as well as stimulate production development. In other words,they are a tool by means of which the country can solve a complex of internal social and economicproblems more successfully. Some part of the money received is invested in development of thenational economy through purchasing shares, land and real estate. In this regard the account andcost assessment of the migrants' personal remittances are urgent. The chapter concerns the trendsof the global international migration as well as international migration in Belarus. Special attentionwill be given to detailed analysis of the size and structure of the migrants' personal remittances intheir basic elements, the countries of departure and countries of destination. The analysis is basedon the statistical data of the National Statistical Committee, the National Bank of Belarus, the Departmentof Economic and Social Affairs and Population Division of the United Nations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 25-37
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Normativity of Migration and Intergenerational Care in the Polish-German Transnational Social Space
Autorzy:
Barglowski, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579723.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
POLISH MIGRATION TO GERMANY
INTERGENERATIONAL CARE
MOBILITY CAPITAL
TRANSNATIONAL FAMILIES
Opis:
Migration and care are normative in terms of the social expectations, obligations and common-sense which they involve. Intergenerational care in Poland is recurrently characterized as being highly binding in terms of filial responsibilities in home-based care arrangements. The on-going high rates of emigration therefore ought to challenge intergenerational care arrangements. The majority of research proves, however, that migration does not dissolve migrants’ care obligations toward their relatives in the emigration countries, but that they persist with some modifications and adaptations to its distant character. Previous studies therefore connect migrants’, and to a lesser extent their relatives’ in the emigration countries, care practices to the normativity of the distinct “care culture’’ in Poland. This article explores the idea that practices and obligations of intergenerational care are inherently tied to the social expectations and meanings attached to migration. Twenty interviews with Polish migrants in Germany and ten interviews with their relatives in Poland reveal how the binding character of familial care arrangements and high rates of emigration can co-occur in that transnational personal relations, between migrants and their non-migrant relatives, support the familial and home-based care arrangements by relational adaptations. The adaptations involve (self-)exclusions from (among others) mobility based on the intersection of previous migration experiences, the closeness of the family relationship as well as generation and gender, placing close, female and immobile family members (i.e. daughters) in a de-privileged position in transnational relations.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 3 (157); 57-75
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polskie migracje zarobkowe na początku XXI wieku – znaczenie sieci migracyjnych
Polish Labor Migrations at the Start of the Century: The Role of Migration Networks
Autorzy:
Barwińska-Małajowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575614.pdf
Data publikacji:
2012-08-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
zagraniczne migracje zarobkowe
migracyjny kapitał społeczny
kapitał wiążący
kapitał pomostowy
sieci migracyjne
labor migration
social migration capital
bonding social capital
bridging social capital
migration networks
Opis:
The article focuses on migration networks and labor migrations by Polish workers seeking employment abroad. The article refers to key theories describing migration processes and analyzing network resources and functions. The authors also evaluate the meaning of trust as a positive factor for migration networks as well as the role of “bridging” and “bonding” social capital and formal and informal networks and their influence on migration processes. The theoretical part of the article is based on the related literature. Migration capital and migration networks are discussed on the basis of existing empirical research and the author’s own research carried out among Polish and German students and college graduates in the partner cities of Rzeszów and Bielefeld in 2010. Two conclusions deserve particular attention, the author says. First, it is difficult to thoroughly explain the significance and level of social capital and changes in the function of migration networks. After Poland joined the EU, the significance of migration networks, both formal and informal, increased. Second, the analysis confirms that substantial changes are taking place in migration processes. Due to their complexity and interdisciplinary nature, these changes require further examination, Barwińska-Małajowicz concludes.
Celem artykułu jest przedstawienie zmian w znaczeniu sieci migracyjnych dla współczesnych zagranicznych migracji zarobkowych Polaków. Realizacja celu wymagała odwołania się do najważniejszych teoretycznych koncepcji w zakresie procesów migracyjnych oraz syntetycznej charakterystyki zasobów sieciowych i funkcji sieci, w kontekście ich znaczenia dla homo oeconomicus oraz homo dictyous. Nie bez znaczenia było ponadto określenie roli zaufania, jako elementu wzmacniającego sieć migracyjną, jak również pokazanie znaczenia migracyjnego kapitału społecznego („pomostowego” i „wiążącego”) oraz sieci (formalnych i nieformalnych) dla rozwoju procesów migracyjnych. Część teoretyczną przedstawiono w oparciu o wykorzystanie literatury przedmiotu. Natomiast podstawą analizy znaczenia i przemian kapitału migracyjnego oraz sieci migracyjnych były wyniki zastanych badań empirycznych, skonfrontowane z wynikami badań własnych, zrealizowanych w 2010 r. wśród polskich i niemieckich studentów i absolwentów uczelni w miastach partnerskich: Rzeszowie i Bielefeld. Wśród konkluzji, na szczególną uwagę zasługują dwa wnioski. Po pierwsze, niełatwym zadaniem jest znalezienie klucza wyjaśniającego proces zmian w zakresie znaczenia i poziomu migracyjnego kapitału społecznego oraz przemian roli sieci migracyjnych w ostatnim czasie. W okresie poakcesyjnym obserwujemy bowiem z jednej strony wzrost znaczenia sieci migracyjnych, z drugiej osłabienie powiązań, przy czym zmiany te w niektórych sytuacjach dotyczą sieci nieformalnych, kiedy indziej sieci formalnych. Ponadto, przeprowadzona analiza dostarcza istotnych przesłanek, które potwierdzają zachodzące w ostatnim czasie ważne przemiany znaczenia sieci dla zjawisk migracyjnych, przy czym problem ten (ze względu na swoją złożoność i interdyscyplinarny charakter) wymaga podjęcia dalszych działań badawczych.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 257, 7-8; 117-141
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sprzeczności w rozwoju kapitału ludzkiego na przełomie XX i XXI wieku w ujęciu ogólnokrajowym i regionalnym
Paradoxes in the Human Capital Development at the Turn of the 20th and 21st Centuries on the National and Regional Levels
Autorzy:
Barwińska-Małajowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547404.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
kapitał ludzki
rynek pracy
zagraniczna emigracja zarobkowa
absolwenci szkół wyższych
human capital
labor market
international migration
higher education institution graduates
Opis:
Uwarunkowania gospodarki opartej na wiedzy oraz współczesne przemiany społeczno-gospodarcze sprawiają, że w kontekście aktywności gospodarczej na znaczeniu w sposób istotny zyskały zasoby niematerialne, które stanowią podłoże do kreowania potencjału kapitału ludzkiego. Rozwój i modernizacja gospodarki skutkują zwiększeniem zapotrzebowania na osoby posiadające wysokie kwalifikacje, jednak przy niedostosowaniu struktury podaży pracy do popytu zgłaszanego przez pracodawców dochodzi do pewnych paradoksów w rozwoju i wykorzystaniu kapitału ludzkiego. W pierwszej części niniejszego opracowania w sposób syntetyczny zaprezentowano istotę kapitału ludzkiego. Następnie przedstawione zostały wybrane paradoksy w rozwoju kapitału ludzkiego związane z wysokim poziomem bezrobocia absolwentów (w tym absolwentów szkół wyższych), skutkującym często deprecjacją wiedzy oraz zdobytych kwalifikacji zawodowych oraz dużą skalą emigracji zarobkowej specjalistów z wykształceniem wyższym. Analizę przeprowadzono w ujęciu ogólnokrajowym i regionalnym (na przykładzie województwa podkarpackiego). W opracowaniu wskazano również na ograniczoną dostępność informacji i danych statystycznych (lub ich całkowity brak) dotycząca struktury podkarpackich emigrantów zagranicznych (w tym absolwentów) według poziomu wykształcenia i wynikającą z tego faktu trudność przeprowadzenia wiarygodnych analiz na poziomie regionu.
The first part of the study presents the substance of the human capital. The next part includes selected paradoxes in human capital development connected with the high level of unemployment among graduates (including college graduates). The consequence of those paradoxes is frequently knowledge depreciation and deskilling, as well as large scale of the economic emigration of the staff with higher education. The analysis was conduct on the national and regional (Podkarpackie Voivodeship) levels.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2015, 41; 354-367
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał migracyjny jako strategiczny zasób rozwoju regionalnego Ukrainy
Autorzy:
Bril, Marianna
Andrusyshyn, Nataliya
Kovalchuk, Lyudmyla
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610473.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
migration capital
income of migrant workers
migration-investment provision
efficient use of migration capital
control of migration capital use
kapitał migracyjny
dochód pracowników migrujących
wsparcie inwestycyjne migracji
efektywne wykorzystanie kapitału migracji
kontrola nad kapitałem migracyjnym
Opis:
The role of migrant workers’ income for the socio-economic development of Ukraine is defined. The basic problems of legalization and using of migrant workers’ income are determined. The current state measures to improve the efficiency of migrant workers’ income and their investment in the economy of the country are analyzed. On the basis of sociological questionnaire the structure-target distribution of migrant workers’ financial help for improving housing conditions and welfare level, for acquiring education, for purchasing goods and services was analyzed. Our attention is focused on the low share of migrant workers’ income for the use of doing business; the main measures for their encouraging to invest in regional economics are suggested.
W pracy ukazano wpływ dochodów pracowników migrujących na społeczno-ekonomiczny rozwój Ukrainy. Określono podstawowe zagadnienia legalizacji oraz zagospodarowania dochodów pracowników migrujących. Przeanalizowano obecny stan środków mających służyć poprawie efektywności dochodów pracowników migrujących oraz ich wkładu w gospodarkę. Na podstawie kwestionariusza socjologicznego poddano analizie strukturę i cel pomocy finansowej przeznaczonej na poprawę warunków i poziomu życia, zdobywanie wykształcenia i nabywanie towarów i usług.Skoncentrowano się na niskim udziale dochodów migrujących w tworzeniu biznesu; zaproponowano główne sposoby zachęcania pracowników do inwestowania w gospodarkę regionalną.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 2
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the networks of cooperation of science and economies based on a measurement index of reliability methodology
Autorzy:
Dudojć, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/105760.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
Tematy:
paradigm
Open Innovation
strategy
innovation
capital
domain migration
subject migration
paradygmat
otwarte innowacje
strategia
innowacje
kapitał
Opis:
Today, the idea of Open Innovation is a new paradigm for creating innovative business strategies. The observed increase in the educational attainment results in the availability of specialist knowledge capital outside the boundaries of research institutes, laboratories or research units of large corporations. The changing business environment forces employees to adopt "life-long learning" processes and their inter-domain and inter-subject migration. The idea of Open Innovation is realized as a combination of internal and external knowledge and ideas, as well as internal and external business models to increase innovation and develop new technologies, processes or products. The aim of the article is to analyze and evaluate the use of sources of innovation implemented by Polish and foreign companies.
Źródło:
Acta Innovations; 2013, 8; 17-24
2300-5599
Pojawia się w:
Acta Innovations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje międzynarodowe i teoria Bourdieu
International Migration and Pierre Bourdieu’s Set of Concepts
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1373439.pdf
Data publikacji:
2015-11-24
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
(transnational) habitus
(migratory) capital
field (in migration)
(transnational) practices
habitus (transnarodowy)
kapitał (migracyjny)
pole (w migracjach)
praktyki (transnarodowe)
Opis:
The author considers Pierre Bourdieu’s conceptual formula where [(habitus) (capital)] + field = practice and brings it to the field of international migration. She proves that a complete, cohesive application of Bourdieu’s theory in migration studies has much greater heuristic potential than the use of isolated individual concepts—it enables a new view of the social world where international migration constitutes an inherent part. It aims at explaining such phenomena as transnational habitus, forms of capital in migration process, migratory field, and transnational practices.
Źródło:
Kultura i Społeczeństwo; 2015, 59, 4; 131-143
2300-195X
Pojawia się w:
Kultura i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje poakcesyjne Polaków i kapitał ludzki: transfer wiedzy, umiejętności, kompetencji
Post-Accession Migration of Poles and Human Capital: The Transfer of Knowledge, Skills, Competencies
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Jaźwińska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579470.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
HUMAN CAPITAL
INTERNATIONAL MIGRATION
TRANSFER OF KNOWLEDGE
SKILLS AND COMPETENCIES
Opis:
Human capital is one of the factors which impact one’s occupational life. On the one hand, having gone abroad, migrants are not always able to utilise the non-pecuniary capital accumulated in Poland prior to migration. On the other hand, during their stay abroad migrants can obtain various types of capital, including human capital in the form of knowledge, skills and competencies. This capital can impact their occupational life after return. However, this impact is conditioned by various factors, both structural and individual. As demonstrated through the analyses of the life histories of Polish return migrants, the transferability and employability of capital acquired abroad highly depends on the opportunity structures migrants face upon return. According to migrants, the capital transferred to Poland is rarely connected to specifi c occupational skills obtained abroad, but more often to social competencies which facilitate their operating in the, usually harsher, Polish labour market.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 2 (156); 53-80
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migration informal human capital of returnees to Central Europe: a new rescource for organisations
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Jastrzębowska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40570876.pdf
Data publikacji:
2023-03-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Migratory informal human capital
Job satisfaction
Life satisfaction
International migration
Return migrants
Organizations
Opis:
Purpose – This paper aims to investigate the interplay between international migration, soft skills and job and life satisfaction after returns. Design/methodology/approach – The paper uses the dataset of Human Capital in Poland 2010–2014 representative surveys with 4040 return migrants, who worked temporarily abroad and returned to an origin in comparison with almost 70,000 stayers, who never worked abroad. In this study, Poland is treated as a strategic research site for the labor migration processes, which happened after the biggest European Union enlargement in 2004. Findings – This study discovered that working abroad had a positive relation with cognitive, intrapersonal and interpersonal competencies, as well as job and life satisfaction. However, the relations differ depending on the key destination country. Practical implications – his study discusses the implications for future research and practice, offering recommendations to organizations on how to embed employees with these resources in companies and how to support return migrants and their potential employers with the use of migratory informal human capital in personnel management and counseling. Originality/value – This paper brings quantitative arguments about the hidden impacts of international migration on human capital by uniquely comparing the migrant population with the non-migrant population.
Źródło:
Central European Management Journal; 2023, 31, 1; 14-29
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczno‑ekonomiczne efekty migracji międzynarodowych Polaków: kariery zawodowe i kapitał ludzki
Socio‑economic effects of the international migration of Poles through the lenses of their occupational careers
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14725354.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
human capital
occupational career
migration
international migration
tacit skills
Opis:
The aim of the paper is to discuss the socio‑economic effects of the international migration of Poles in light of their careers. The analysis is based on quantitative comprehensive data extracted from both public statistics and dedicated local surveys drawn from local communities with high density of migration, as well as from qualitative studies devoted to occupational biographies and social remittances of migrants. The author shows differentiations of occupational careers of migrants and sedentary local populations, and various profiles of transitions from the Polish education to the foreign labour market. She also seeks an answer to the question what Polish migrants bring from migration beyond money, and how migration impacts human capital.
Źródło:
Studia BAS; 2014, 4(40); 81-103
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Towards a Better Future of Peripheries: Regional Migration Policy
Ku lepszej przyszłości peryferii: regionalna polityka migracyjna
Autorzy:
Janicki, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2078976.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
migration
migration policy
human capital
regional development
peripheral regions
migracje
polityka migracyjna
kapitał ludzki
rozwój regionalny
regiony peryferyjne
Opis:
The peripheral regions are areas in need of development support. Traditional methods of support do not bring the expected results, so it is necessary to look for alternatives. This research shows that a regionally differentiated migration policy oriented to the increase in human capital may be a good choice, with a system of administrative incentives for immigrants designed to encourage immigrants to stay in the peripheral regions or to move there from other areas of the country of immigration. The subject of detailed analysis is the migration policy of Poland.
Regiony peryferyjne są powszechnie uważane za obszary wymagające wsparcia rozwojowego. Tradycyjne metody wspierania rozwoju nie przynoszą oczekiwanych rezultatów, konieczne jest więc poszukiwanie metod alternatywnych. Skutecznym narzędziem może być prowadzenie polityki migracyjnej zróżnicowanej regionalnie i ukierunkowanej na wzrost najważniejszego z kapitałów rozwojowych – kapitału ludzkiego. Kluczowym elementem tej polityki powinien być system zachęt administracyjnych dla imigrantów nakłaniający ich do pozostania w regionach peryferyjnych lub do przeprowadzenia się tam z innych obszarów kraju imigracji. Przedmiotem szczegółowej analizy jest polityka migracyjna Polski.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio B – Geographia, Geologia, Mineralogia et Petrographia; 2022, 77; 1-20
0137-1983
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio B – Geographia, Geologia, Mineralogia et Petrographia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Messy Arrangements? A Social Networks Perspective on Migrant Labor Brokerage: The Case of Ukrainian Migration to Poland
Autorzy:
Kindler, Marta
Szulecka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22858272.pdf
Data publikacji:
2022-12-12
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
Social capital
social networks
labor brokerage
migration infrastructure
Ukrainian labor migrants
immigration to Poland
Opis:
This article draws on two studies conducted between 2016 and 2018 on the nature of labor migration from Ukraine to Poland. Using quantitative and qualitative data, it analyses the relationship between social networks and employment agencies. Building on research into migration infrastructure, we question the dichotomy—which also appears in migrants’ narratives—between migrant social networks and labor brokers, and offer evidence of overlap and interdependence between the two. Exploring various aspects of labor migration, we look at the role played by the social networks of the actors (both the migrants and the intermediaries) in enhancing migration infrastructure. We show how migrants use their social capital in regard to labor brokers and how the latter, rather than replacing networks, mobilize their network resources and experience to create a trusted transnational service.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2022, 220, 4; 457-484
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Savings and migration capital of households: world experience and domestic realities
Oszczędności a kapitał migracyjny gospodarstw domowych: światowe doświadczenia a rzeczywistość domowa
Autorzy:
Kluchnyk, L.
Davymuka, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051331.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
households
expenditures
remittances
migration capital
total resources
Opis:
Subject and purpose of work: The subject of the paper is the formation of household savings in Ukraine and their sources of aggregate household incomes, with particular attention to the Ukrainian labor migration. It is an important source of foreign exchange earnings in the form of remittances, which help improve the welfare of population and ensure economic growth in the country. The purpose of the paper is to research and determine major trends of the development of households’ financial resources, to examine the foreign experience of forming and use of residents’ savings and to determine the ways it can be applied in Ukraine, and to analyze the main trends of state policy in the regulation of labor migrants’ remittances. Materials and methods: The author of this paper analyzed the literature on the subject and performed desk research using data from reports and studies published by EU statistics (Euro stat Statistics) and GUS (Statistics Poland), statistical yearbooks of Europe; WDR reports (Global Financial Development Report 2019/2020) and NBU (Official website of the National Bank of Ukraine). Results: The author’s research has shown that the process of saving is quite popular for European people is quite popular. Accordingly, in 2019, the residents of Poland, Hungary and Romania were the most frugal – 82%, 84% and 85%. Further attitudes towards savings are the following: Turks (77%), Ukrainians (76%), Croats (75%), Serbs (72%), Germans (73%), while savings are slightly less important for Austrians (70%), Slovaks (67%), Czechs (66%), and Montenegrins (59%). This savings situation has clearly demonstrated the power of effective household decisions for overall political and economic activity in Europe. Finally, the migration capital of Ukraine has a “shadow character” due to, first of all, the desire to minimize the costs of transferring funds home through official channels, as well as distrust of the banking sector in Ukraine. Conclusions: To increase the efficiency of the formation and use of household savings in Ukraine, it is necessary to increase the interest of citizens in savings by partially or completely exempting from taxation the income directed to accumulation and create the conditions necessary for the implementation of new banking, insurance, and other types of financial services.
Przedmiot icel pracy: Przedmiotem artykułu jest kształtowanie się oszczędności gospodarstw domowych na Ukrainie i ich źródła z łącznych dochodów gospodarstw domowych, ze szczególnym uwzględnieniem migracji zarobkowej na Ukrainie. Jest ona ważnym źródłem wpływów dewizowych w postaci przekazów pieniężnych, które pomagają poprawiać dobrobyt ludności izapewniają wzrost gospodarczy wkraju. Celem artykułu jest zbadanie i określenie głównych trendów w rozwoju zasobów finansowych gospodarstw domowych, zbadanie zagranicznych doświadczeń w generowaniu i wykorzystaniu oszczędności mieszkańców oraz określenie możliwości ich wykorzystania na Ukrainie oraz analiza głównych kierunków polityki państwa w zakresie regulacji przekazów zarobkowych migrantów. Materiały i metody: Autor artykułu dokonał analizy literatury przedmiotu i przeprowadził badanie wtórne, wykorzystując dane z raportów i opracowań publikowanych przez statystyki UE (Eurostat Statistics) i GUS (GUS), roczniki statystyczne Europy; Raporty WDR (Global Financial Development Report 2019/2020) i NBU (oficjalna strona Narodowego Banku Ukrainy). Wyniki: Badania wykazały, że proces oszczędzania jest dość popularny wśród Europejczyków. W związku z tym w 2019 r. najbardziej oszczędni byli mieszkańcy Polski, Węgier iRumunii - 82%, 84% i85%. Dalsze nastawienie do oszczędności przedstawia się następująco: Turcy (77%), Ukraińcy (76%), Chorwaci (75%), Serbowie (72%), Niemcy (73%), podczas gdy oszczędności są nieco mniej istotne dla Austriaków (70%), Słowacy (67%), Czesi (66%) i Czarnogórcy (59%). Taka sytuacja w zakresie oszczędności wyraźnie pokazała, jak skuteczne decyzje gospodarstw domowych wpływają na ogólną aktywność polityczną i gospodarczą w Europie. Wreszcie migracyjna stolica Ukrainy ma „charakter szarej” przede wszystkim ze względu na chęć minimalizacji kosztów przelewu środków do kraju oficjalnymi kanałami oraz nieufność do sektora bankowego na Ukrainie. Wnioski: Aby zwiększyć efektywność tworzenia i wykorzystania oszczędności gospodarstw domowych na Ukrainie, konieczne jest zwiększenie zainteresowania obywateli oszczędnościami poprzez częściowe lub całkowite zwolnienie z opodatkowania dochodów kierowanych do akumulacji oraz stworzenie warunków niezbędnych do realizacji nowych usług bankowych, ubezpieczeniowych i innych rodzajów usług finansowych.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2020, 13, 3; 342-354
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of Social Capital in the Situation of Migration Intensification
Autorzy:
Kozłowska, Urszula
Kozlova, Oxana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1590998.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
social capital
social trust
migration
re-adaptation
partnership
kapitał społeczny
zaufanie społeczne
migracja
readaptacja
partnerstwo
Opis:
An intensification of migration is currently being observed in Poland, which is posing a challenge for the society. This situation creates diverse dilemmas, including the crucial problem of the state of the social capital and public trust. The society is seeking ways to overcome the economic, political, psychological barriers to the development of social capital in the presence of immigrants. These searches are leading to a deeper analysis of national identity, the foundations of creating and reviving the sense of “we-community”. The development of the cross-cultural communication process, communication between representatives of different cultures and carriers of different national identities is objectively complex. Therefore, it needs a transition from considering problems at the level of everyday practices to communing at the level of basic humanistic values, to explain that they are common and to create on this basis a basic community of everyday practices organized on the principles of partnership. Describing the statistical image of immigration of Ukrainians to Poland, we also demonstrate the features of this process which are not fully reflected in public statistics. For we analyse the process of development of governing practices that regulate migration from above, as well as bottom-up processes. There are several factors emphasized, namely the development of social initiatives, civic activities for optimizing the functioning of cultural diversity within the society, organizing the system of cooperation practices of its “new” and “old” members for the development of society as a whole, and the social capital growth - at the level of the country, region, and an organization.
W Polsce aktualnie obserwuje się intensyfikację migracji, co stanowi wyzwanie dla społeczeństwa. Sytuacja ta stwarza różnorodne dylematy, w tym kluczowy problem stanu kapitału społecznego, zaufania społecznego. Społeczeństwo poszukuje sposobów przezwyciężenia ekonomicznych, politycznych, psychologicznych barier rozwoju kapitału społecznego w sytuacji obecności imigrantów. Te poszukiwania prowadzą do pogłębienia analizy tożsamości narodowej, podstaw tworzenia, odnawiania poczucia „my-wspólnoty”. Rozwój procesu komunikacji międzykulturowej, porozumiewania się przedstawicieli różnych kultur, nosicieli odmiennych tożsamości narodowych, obiektywnie ma charakter złożony. Potrzebne jest zatem przejście od obcowania ze stanu rozważania problemów na poziomie codziennych praktyk, do obcowania na poziomie podstawowych wartości humanistycznych, wyjaśnienia tego, że są one wspólne i tworzenia na tej podstawie bazowej wspólnotowości codziennych praktyk, organizowanych na zasadach partnerstwa. Opisując statystyczny obraz imigracji Ukraińców w Polsce, pokazujemy też cechy tego procesu, do końca nie są one odzwierciedlone w ogólnodostępnych statystykach. Analizujemy bowiem proces rozwoju praktyk rządzących migracją, regulujących ją odgórnie, a także procesy oddolne. Podkreślono rozwój inicjatyw społecznych, aktywności obywatelskiej na rzecz optymalizacji funkcjonowania różnorodności kulturowej wewnątrz społeczeństwa, organizowania systemu praktyk współdziałania „nowych” i „starych” jego członków na rzecz rozwoju społeczeństwa jako całości, wzrostu w nim kapitału społecznego – na poziomie kraju, regionu, każdej organizacji.
Źródło:
Przegląd Zachodniopomorski; 2019, 3; 89-105
0552-4245
2353-3021
Pojawia się w:
Przegląd Zachodniopomorski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie zagranicznych migracji zarobkowych w ocenie kobiet z Opolszczyzny
Meaning of International Economic Migration for Women from Opole Region
Autorzy:
Krasnodębska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2137951.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
wage earning migration
women
migration capital
economic migration
migracja zarobkowa
kobieta
kapitał migracyjny
Opis:
The paper shows the situation of migrating women and problems which they face when they decide to seek employment abroad. Accordingly, selected fragments of various and multi-aspect studies were presented, which reveal the women's ways of self-determination and building their own reality imbedded in migration. The authoress shows not only the 'actresses' of direct activities and experience related to migration, but also women who did not migrate to seek employment and themselves reject the thought of this eventuality. Therefore, evaluations collected from two groups of women who can function in totally different ways on the social arena are included. Through selected empirical data the authoress attempts to reveal to what extent their narrations are coherent. It is also important to note in what way the women who decide to migrate justify their need to do so, sometimes ignoring the information that could destroy the vision of reality the women create for themselves. Accordingly, the authoress presents results of quantitative (questionnaire-based interviews) and qualitative research (narration-based interviews, relations obtained from diaries). The other type, which offers a more penetrating approach, can provide information on the complicated mechanisms of migration processes and bring closer the answer to the question of what happens on the micro-social level, on the plane of an individual's behavior, her vicissitudes and family. Reasons behind the migration of women are presented, as well as the possibilities which they themselves perceive in connection with their employment abroad and the work itself, its organization and relations with employers. The situation in which the migrating women find themselves is complemented by their evaluation of other Poles with whom they work. Finally, the authoress presents selected empirical data which reflect changes in the lives of the respondents and testify as to what they are and what they became as a result of migration.
W tekście pokazana jest sytuacja migrujących kobiet i problemy, z którymi muszą się zmierzyć zagranicą. Zaprezentowane są wybrane fragmenty różnych i wieloaspektowych badań, świadczące o ich sposobie określania siebie i budowania swojej rzeczywistości osadzonej w migracji. Porównane są one z kobietami, które nie migrowały zarobkowo i odżegnują się od tego rodzaju wyjazdów. Poprzez wybrane dane empiryczne autorka pokazuje, jak dalece spójna jest ich narracja. Ważne jest też, jak uprawomocniają one potrzebę wyjazdów zagranicznych, czasami ignorując informacje, które by burzyły stworzoną przez nie wizję rzeczywistości. Artykuł przedstawia dane z badań ilościowych (wywiady kwestionariuszowe) i badań jakościowych (wywiady narracyjne, relacje z listów pamiętników). Te ostatnie bardziej wnikliwie mogą informować o skomplikowanych mechanizmach procesów migracyjnych, przybliżając poziom mikrospołeczny w płaszczyźnie zachowań i losów jednostki, jej rodziny, przyczynach migracji, dostrzeganych możliwości związanych z pracą zagranicą oraz samą pracą: jej organizacją i relacjami z pracodawcami. Uzupełnieniem sytuacji, w jakiej znalazły się migrujące, jest ocena rodaków, z którymi tam pracują. Artykuł prezentuje dane empiryczne, świadczące o zmianach w życiu badanych kobiet i o tym, jakimi są i stają się poprzez migrację.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2009, 4(195); 251-272
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 35

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies