Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "managment," wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-10 z 10
Tytuł:
JUSTIFICATION OF ARCHITECTURE AND CREATION OF AUTOTECHNICAL INFORMATION SYSTEM MANAGEMENT
МОДЕЛИРОВАНИЕ СТРУКТУРНО-ФАЗОВОЙ ДЕФОРМИРУЕМОСТИ ГРУНТА ДЛЯ УСИЛЕНИЯ ОСНОВАНИЙ МЕСТ ХРАНЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ
Autorzy:
Gruzin, V. V.
Berdibekov, A. T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/565740.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
Managment
Information
Źródło:
Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej; 2014, 4(12); 5
2084-7297
Pojawia się w:
Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The European Migration Crisis as a Factor in Foreign Market Entry Decisions of German Multinationals
Autorzy:
Huyer, Esther Bodil
Trouille, Jean-Marc
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/969497.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Cross-Cultural Managment,
Europe,
Germany;
Instytutional Theory,
Migration,
Refugees,
Opis:
The largest influx of refugees since German unification has generated new challenges and opportunities in Germany’s society, culture, politics and economy. Theory advocates the advantages for international business of institutional change, migrations and integration. However, a negative public perception can conceal and inhibit resources and opportunities for German multinational enterprises. How did the attitude of Germany towards refugees change in 2015 and 2016? How did formal and informal German institutions react on the EU refugee crisis? How has this affected decision makers in German MNEs in terms of foreign market entry choices? How do German MNEs evaluate the long-term consequences of this crisis? This paper investigates in which ways the infl ux of refugees and migrants who arrived in Germany has affected the international business strategy of German MNEs. Part Two investigates how German MNEs are infl uenced by the migration context in Germany and Europe and how this affects their foreign market entry strategies in emerging economies.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2017, 3; 9-32
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polskie planowanie strategiczne. Miejsce służb specjalnych w strategiach bezpieczeństwa.
Strategic planning in Poland. The role of special services in security strategies.
Autorzy:
Wiszniewski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501910.pdf
Data publikacji:
2016-11-15
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
służby specjalne,
bezpieczeństwo narodowe,
strategia, zarządzanie,
zagrożenia
special services,
national security,
strategy,
managment,
threats
Opis:
W artykule przedstawiono problematykę planowania strategicznego w Polsce na przykładzie służb specjalnych. W pierwszej części zwrócono uwagę na teoretyczne aspekty tworzenia strategii oraz na niewystarczające unormowanie opisywanej problematyki w polskim systemie prawnym, w tym m.in. na brak definicji legalnych pojęć s ł u ż b y s p e c j a l n e i s t r a t e g i a b e z p i e c z e ń s t w a n a r o d o w e g o . Najważniejszym elementem artykułu jest ukazanie miejsca i roli, jaką przypisywano służbom specjalnym w dokumentach strategicznych na przestrzeni ostatnich 25 lat. Analizie poddano treść wybranych dokumentów, a w szczególności wymienione w nich zagrożenia, priorytety oraz zadania służb wywiadowczych i kontrwywiadowczych.
The article presents the issue of strategic planning in Poland on the example of secret services. In the first part, there were highlighted theoretic aspects of creation of strategy and insufficient legal frames in this field in polish security system, including the lack of legal definitions of terms s e c r e t s e r v i c e s and n a t i o n a l s e c u r i t y s t r a t e g y. In the main part, there was shown the place and the role of polish secret services in strategic documents, which were published during the last 25 years. The author analysed selected national security strategies and pointed out hazards, priorities and tasks for intelligence and counterintelligence services.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2016, 8, 14; 44-57
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Legitimacy of Safety Management Systems in the Minds of Norwegian Seafarers
Autorzy:
Vandeskog, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/116897.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
Tematy:
Safety Managment
Seafarers
Norwegian
Webers Theory
Inspection
Maintenance and Repair (IMR)
safety management system
Legitimacy
risk management system
Opis:
All seafarers I have met are concerned with their own safety and all serious shipping companies, national regulatory authorities, unions and larger shipping clients work to improve safety at sea. Formalised risk management systems are at the heart of these efforts, and there is good reason to believe that they have been very successful. One would therefore expect that seafarers had a positive attitude and were committed to their implementation. Empirical data suggests the opposite. During observational fieldworks over the last two and a half years, on eight different ships in Norway, Australia and Malaysia, not one of the observed seafarers expressed mainly positive opinions about the safety management systems imposed on them. The great majority of seafarers whose opinions have been recorded expressed massive negative sentiments. Assuming a Weberian perspective this paper explores how the bureaucratic implementation of such risk management systems may contribute to this picture.
Źródło:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2015, 9, 1; 101-106
2083-6473
2083-6481
Pojawia się w:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationships with customers as a determinant of the innovation process in the enterprise
Relacje z klientami jako determinanta procesu innowacji w przedsiębiorstwie
Autorzy:
Wojtowicz, Anna
Pyrek, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414789.pdf
Data publikacji:
2013-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
process innovation
ability to innovate
innovation
customer relationship managment
proces innowacji
zdolność do innowacji
innowacje
relacje z klientami
CRM
Opis:
The purpose of this article is to show the relationship between the use, by the company, of specific method of acquiring knowledge from the outside, the formation of mutually beneficial relationships with customers (relationship marketing), and their realization of the innovation process. The idea of relationship marketing and Customer Relationship Management system (CRM) is to build long-term relationships with the environment, in particular with customers, in order to increase the profitability of the company as well as cost reduction. Relationships with customers (more CRM) are an effective tool for gathering information for the innovation process, both at the stage of invention innovation (increase the innovative capacity of the organization) and at the stage of diffusion of innovation (innovative activity). The condition for the effectiveness of personalized marketing include: close contact with the customer, control, and continuous analysis of their course as well as information technology and databases. The results of extensive empirical studies allowed for positive verification of the given argument. The use of customer relations is beneficial to the process of innovation, and ultimately leads to offer customers innovative product tailored to your expectations. Companies are aware of the fact that customers are an important source of knowledge in the innovation process, and the human factor plays a leading role in creating innovation. The focus on relationships with customers is especially important for small and medium-sized businesses that have limited financial resources (inter alia in the area of conducting research) in terms of identifying new and costly innovative solutions.
Celem artykułu jest ukazanie związku między stosowaniem przez przedsiębiorstwo specyficznej metody pozyskiwania wiedzy z zewnątrz, to jest kształtowaniem wzajemnie korzystnych relacji z klientami (marketingu relacji), a realizacją przez nie procesu innowacji. Ideą marketingu relacji i systemu Customer Relationship Management (CRM) jest budowanie długoterminowych więzi z otoczeniem, w szczególności z klientami, w celu zwiększenia dochodowości firmy, a także redukcji kosztów. Stąd też jako główną tezę artykułu przyjęto, że marketing relacji jest efektywnym narzędziem wspierania innowacji przedsiębiorstw. Relacje z klientami (szerzej CRM) pozwalają skutecznie pozyskiwać informacje dla procesu innowacji, zarówno na etapie inwencji innowacji (zwiększają zdolność innowacyjną organizacji), jak i na etapie dyfuzji innowacji (działalności innowacyjnej). Warunkiem skuteczności zindywidualizowanego marketingu są między innymi: bliskie kontakty z klientem, kontrola oraz ciągła analiza ich przebiegu, a także technologia informacyjna i bazy danych. Wyniki szeroko zakrojonych badań empirycznych pozwoliły na pozytywne zweryfikowanie podanej tezy. Wykorzystanie relacji z klientami jest korzystne dla przebiegu procesu innowacyjnego, a w ostatecznym rachunku prowadzi do zaoferowania klientowi innowacyjnego produktu dopasowanego do jego oczekiwań. Przedsiębiorstwa są świadome tego, że klienci stanowią istotne źródło wiedzy w procesie innowacji, a czynnik ludzki pełni wiodącą rolę w kreowaniu innowacji. W tym kontekście orientacja na relacje z klientami ma szczególne znaczenie dla małych i średnich firm, które mają ograniczone możliwości finansowe (m.in. w obszarze prowadzenia prac badawczych) w zakresie identyfikowania nowych i kosztownych rozwiązań innowacyjnych.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2013, 2(23); 217-229
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola poszczególnych elementów struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa budowlanego w filozofii kompleksowego zarządzania jakością (TQM)
The role of the practical elements of the organizational structure of building company in the philosophy of total quality managment (TQM)
Autorzy:
Lisowski, J.
Szklennik, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/403009.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
przedsiębiorstwo budowlane
normy ISO
kompleksowe zarządzanie jakością (TQM)
struktura organizacyjna
construction companies
ISO norms
total quality managment (TQM)
organizational structure
Opis:
W artykule zaprezentowane zostały częściowe wyniki badań dotyczących wpływu systemów zapewnienia jakości na funkcjonowanie wielu sfer organizacyjnych przedsiębiorstw budowlanych. Analiza tych wyników wykazała, że kompleksowe zarządzanie jakością może być bardzo użytecznym rozszerzeniem funkcjonujących w tych firmach systemów jakości zgodnych z normami ISO, jeżeli zostanie prawidłowo umiejscowione w ich strukturach organizacyjnych.
The article presents partial results of research carried out on the influence of quality systems on functioning of several organizational areas of construction companies. The analysis indicates that total quality management may be a very useful amendment to the already implemented by construction enterprises quality systems according to the ISO norms if properly placed in their organizational structures.
Źródło:
Budownictwo i Inżynieria Środowiska; 2010, 1, 4; 307-317
2081-3279
Pojawia się w:
Budownictwo i Inżynieria Środowiska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przesłanki wywłaszczenia w świetle norm konstytucyjnych
Premises of expropriation in the light of the provisions of the Constitution
Autorzy:
Śmiałek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525240.pdf
Data publikacji:
2018-10-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
wywłaszczenie
słuszne odszkodowanie
cel publiczny
Konstytucja RP
gospodarka nieruchomościami
emitent domain
just compensation
public interest
Constitution of Poland
real estate managment
Opis:
Wywłaszczenie jest jednym z najbardziej dolegliwych środków, jakie organy administracji publicznej mogą zastosować wobec obywatela. Jego skutkiem jest pozbawienie własności, podstawowego prawa ekonomicznego, gwarantowanego Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej. Z drugiej strony, jest to instytucja obowiązująca w większości systemów prawnych i trudno jest wyobrazić sobie sprawne działania państwa bez możliwości stosowania instytucji wywłaszczenia. W związku z tym została unormowana w Konstytucji RP i prawie międzynarodowym. Jako że regulacje te mają charakter ogólny i wymagają ustawowego uregulowania, to można postawić pytanie, czy ustawodawca prawidłowo implementował normy konstytucyjne kształtując instytucję wywłaszczenia na poziomie ustawowym. Stanowione normy powinny być zgodne nie tylko z art. 21 ust. 2, ale także z art. 2, art. 31 ust. 3, art. 64 ust. 2 i 3 Konstytucji RP. Wynikające z tych norm konstytucyjnych zasady ochrony praw nabytych, zaufania obywateli do państwa, proporcjonalności, przyzwoitej legislacji a także przepisy regulujące materię wywłaszczenia, wskazują na normatywne granice ingerencji władz publicznych w prawa majątkowe jednostki.
The institution of emitent domain is a relatively new element of the legal system, but it is currently used in most democratic countries. Due to its importance and uniqueness, the rules of emitent domain are determined in the constitutional acts of each country. Emitent domain causes complete or partial reduction of deprivation of property, it is therefore necessary to introduce appropriate safeguards in national law and international law. Legislator in art. 21 and 64 of the Constitution protects property. On the other hand, polish constitution allows emitent domain, but limits usage of this institution through the obligation to indicate a specific public purpose, as well as the payment of fair compensation. The proper interpretation of the terms “fair compensation” and “public purpose” is very important for the institution of emitent domain. According to the art. 21 paragraph. 2 of the Constitution these are two main premises to conduct a process of lawful emitent domain. Case law of administrative courts, the Constitutional Court and the European Court of Human Rights allows you to define them. Especially the issue of just compensation has already been, in my opinion properly defined. In contrast, because of the constantly changing economic and political situation public purposes must be constantly redefined. This duty belongs to the legislator, who should know best the needs of the country and citizens at the time.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2018, 5 (45); 261-280
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
GOSPODARKA ODPADAMI A STAN ZANIECZYSZCZENIA ŚRODOWISKA NATURALNEGO W POLSCE W 2015 ROKU-PRZEGLĄD REGIONALNY
REGIONAL OVERVIEW OF WASTE MANAGEMENT PRACTICES AND THE STATE OF POLLUTION IN POLAND THE 2015
Autorzy:
Ozga, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453235.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
ranking
metoda unitaryzacji zerowanej
zmienna syntetyczna
gospodarka odpadami
stopień zanieczyszczenia środowiska
MUZ
unitarisation zeroed
synthetic variable
waste managment
environmental pollution degree
Opis:
W artykule dokonano porównania województw ze względu na stan gospodarki odpadami i stopień zanieczyszczenia środowiska naturalnego w Polsce. Ocenę tę przeprowadzono przy pomocy budowy rankingów województw. Rankingi zostały utworzone przy wykorzystaniu zmiennych syntetycznych powstałych w wyniku normalizacji zmiennych przy zastosowaniu metody unitaryzacji zerowanej (MUZ).
In this article, a comparison of current state of waste management in the Voivodeships has been conducted as well as the environmental contamination across Poland. This evaluation was conducted using computer-generated Voivodeships' rankings, which were created based on synthetic variable. The rankings were created using MUZ method.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2017, 18, 2; 304-313
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Maritime Managers of the Future – What do They Think is Good Leadership?
Autorzy:
Fjærli, B.A.B.
Øvergård, K.I.
Westerberg, T.V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/117059.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
Tematy:
Safety Managment
Leadership
Good Leadership
Maritime Managers
Maritime Managers of the Future
Culturally Endorsed Implicit Leadership Theory (CLT)
Team Oriented Leadership
Charismatic Leadership
Opis:
The maritime industry is multinational and multicultural. Understanding which leadership skills that are effective in such environments is necessary to be a successful leader. Work experience in multinational companies will give a different insight into which management practices are seen as desirable for future maritime leaders within a global industry. According to trait theories there are properties that can be trained and some that are linked to personality, which are not easily trainable. Since leadership skills are a combination of both trainable and not so trainable skills, it is necessary to understand what types of skills are seen as endorsed, and not endorsed by the future maritime managers. The present paper shows results from a questionnaire study using the GLOBE Leadership questionnaire where 52 master of maritime management students (i.e. maritime managers of the future) rates 112 different leadership skills according to which degree these skills support outstanding leadership or not. The results show which leadership skills the maritime leaders of the future believe will support outstanding leadership. Contrasts between participant with and without work experience form multinational corporations will be shown – giving an indication of how the perception of leadership is changed through work experience in a multi-cultural context. The result will give an insight in how future management practices should be. Knowledge of the universally endorsed maritime leadership skills can be used as a guideline in the recruitment process for maritime managers.
Źródło:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2015, 9, 1; 107-111
2083-6473
2083-6481
Pojawia się w:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój techniki Kaizen jako przykład wzrostu innowacyjności i konkurencyjności w przedsiębiorstwie
The development techniques of Kaizen as an example of the growth of innovation and competitiveness in the enterprise
Autorzy:
Piotrowska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399002.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
technika Kaizen
systemy i narzędzia metody Kaizen
Kaizen
Gemba
improvement
just in time
total quality managment (TQM)
Total Productive Maintenance
Policy Deployment
5S technique
Opis:
The Japanese method of productivity growth is characterized by the daily improvement in every aspect of the company. Small steps and minor improvements lead to great economic achievements. The main assumption in implementing Kaizen is the elimination of all losses in all systems and processes of the company. An extremely important factor is the involvement of employees, because they themselves bring systematic improvement and eliminate waste. Kaizen support tools are: Just In Time, Kanban, Poka-Yoke and others.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2011, 3, 3; 92-102
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies