Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "management," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 11326
Tytuł:
Zarządzanie godnościowe jako odpowiedź na anomię w pracy i sytuacje upokorzenia
Human Dignity Management as a Response to the Anomy at Work and Employee’s Humilation
Autorzy:
A . Sypniewska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194433.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
subjective treatment
objective treatment
anomy at work
human dignity management
humilation incidents
zarządzanie przedmiotowe
zarządzanie podmiotowe
anomia w pracy
zarządzanie
godnościowe
sytuacje upokorzenia
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest analiza problematyki zarządzania godnościowego w odniesieniu do podmiotowego traktowania pracowników i przeciwstawnego podejścia – przedmiotowego traktowania, anomii pracowniczej oraz występowania sytuacji upokorzenia. W artykule zaprezentowano wyniki badania przeprowadzonego przez Autorkę artykułu w 2017 r. na próbie 1017 respondentów. Badanie miało na celu identyfikację zależności pomiędzy zarządzaniem godnościowym (analizowanym w aspektach podmiotowego i przedmiotowego traktowania pracowników), anomią pracowniczą (analizowaną poprzez zachowania anomijne i ich uzasadnienia/racjonalizacje) oraz sytuacjami upokorzenia. Stwierdzono występowanie istotnych statystycznie zależności między nasileniem sytuacji upokorzenia, traktowaniem pracowników przedmiotowo a uzasadnieniami zachowań anomijnych, odnoszącymi się do negatywnego postrzegania organizacji i przełożonego przez pracowników.
The aim of this article is the analysis of issues relating to human dignity management with regard to the subjective treatment of employees and opposing approach – the employees’ objective treatment, labour anomy and humilation incidents. The article presents the results of the author’s own research conducted in 2017 on the basis of answers coming from 1017 respondents. The study was aimed at the identification of relations between human dignity management (paying special attention to the subjective and objective treatment of employees), workers’ anomy (analyzed through the anomy behaviour and their justification/ rationalization) as well as humiliation situations. The research proved the appearance of statistically apparent relations between escalation of humiliation incidents, employees’ subjective treatment versus the justification of the anomy behaviour relating to the negative perceivence of an organization and the supervisor by the employees.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 53, 3; 103-114
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ostatnie zmiany legislacyjne opłat adiacenckich
Autorzy:
A, Ziniewicz, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902920.pdf
Data publikacji:
2019-06-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
adjacent fee
real estate management
administrative legislation
opłata adiacencka
gospodarka nieruchomościami
legislacja administracyjna
Opis:
All urbanization processes causing the increase of real estate value bring benefits to their owners. This benefit provides to setting an adjacent fee. It is a quasi-tax for the benefit and reimbursement of expenditures by self-government authorities for the utilities. Until 2017, the rules for setting the adjacent fee left many doubts for local authorities, administrative courts and property owners. They have been clarified by the amendment to the Act on Real Estate Management. It applies from August 23, 2017. The purpose of the scientific paper is to discuss changes in issues considered to be doubtful before the amendment. The considerations will include the aspect of the limitation period for determining the adjacent fee, the method of calculating the value of real estate, as well as the question of citizens’ participation in the costs of constructing technical infrastructure devices. Dogmatic method of law research and elements of legal functionalism were used for the analysis.
Źródło:
Studia Iuridica; 2018, 78; 534-549
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Open Service Innovation: The Case of Tourism Firms in Scandinavia
Autorzy:
Aas, Tor Helge
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475151.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
service innovation
new service development
open innovation
tourism management
innowacje usług
rozwój nowych usług
otwarte innowacje
zarządzanie turystyką
Opis:
Most empirical research investigating open innovation has focused on the development of new physical products in manufacturing industries, whereas open service innovation has not been researched correspondingly. Services have some characteristics that distinguish them from physical products, which may affect the types of open innovation practice utilised during service innovation processes. Tourism services comprise a subset of services that is particularly distant from tangible products. Therefore, the exploration of how tourism firms utilise different types of open innovation practice offers a valuable opportunity to learn about the nature of open service innovation practices. Thus, this paper addresses the following research question: what types of open innovation practice are utilised during the development of new tourism services? A qualitative case study approach was used to answer the research question. The findings suggest that pecuniary and non-pecuniary inflows of knowledge are utilised during service innovation processes in tourism. However, the stage of the innovation process at which inflows of knowledge are utilised varies systematically with respect to whether the innovation is perceived to be incremental or more radical. The findings also indicate that tourism firms reveal knowledge to other tourism firms in non-pecuniary outbound open innovation processes. However, no example of a pecuniary outbound open innovation practice was identified in this study. Implications for management and further research are discussed in the paper.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 2; 53-75
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Towards an International Standard on Occupational Health and Safety Management
Autorzy:
Abad, J.
Mondelo, P. R.
Llimona, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91048.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
management systems
international standards
OHSAS
ILO
system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
komisja bezpieczeństwa pracy
normalizacja
norma
Hiszpania
Europa
Opis:
As a result of the need for companies to manage occupational health and safety, as well as the absence of a globally accepted international standard, numerous organisations have developed their own models in the shape of guides, standards, or guidelines. However, the resultant dispersion is creating confusion among companies, rather than making life easier for them. In this article, we look at the current situation as far as available European management systems are concerned, and the emergent trends in the development of an international standard. Moreover, we present the special case of Spain, whose broad legislation on occupational health and safety might hinder the adoption of an international model by Spanish companies.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2002, 8, 3; 309-319
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Systematic Review on Ecosystem Services (ES) of Ecotourism in South-East Asia (ASEAN)
Przegląd usług pełnionych przez ekosystemy (ES) w kontekście ekoturystyki w Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN)
Autorzy:
Abas, Azlan
Aiyub, Kadaruddin
Idris, Nor Azizan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841000.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
Tematy:
ecosystem services
ecotourism
ASEAN
Sustainable Development Goals
environmental management
usługi pełnione przez ekosystemy
ekoturystyka
Cele zrównoważonego rozwoju
zarządzanie środowiskiem
Opis:
Ecotourism ecosystem services can rarely been identified specifically in detail. Hence, little is known about interactions and relationship between ecotourism and its services. We have chosen South-East Asia (ASEAN) as our case studies because of its multi-diverse ecotourism ecosystem. We conducted a systematic review of studies that aim to understand the relationship and interaction between the ecotourism ecosystem and its services to summarize research from this emerging topic and to identify the patterns for ecotourism ecosystem services in ASEAN from different case studies. The results show that 7 out 10 ASEAN countries have studied on ecotourism ecosystem services. Most studies indicated the importance of the services provided by the ecotourism sector as cultural (aesthetic, scientific research and recreational) and supporting (habitat conservation). Our review also found some limitations of this study: first, no data gathered from 3 countries (Brunei Darussalam, Vietnam and Myanmar) and second, the study only focused on monetary methods (WTP etc.) and third, calls for more studies and comparative studies to identify services provided by ecotourism sector in ASEAN. Finally, we discuss how our review fits into the Pakse Declaration 2016 and policy development to address climate change.
Trudno szczegółowo określić usługi pełnione przez ekosystemy ekoturystyczne. Niewiele więc wiadomo na temat interakcji i związków między ekoturystyką a jej usługami. W naszych badaniach wybraliśmy kraje Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN), ze względu na ich różnorodny ekosystem ekoturystyczny. Przeprowadziliśmy systematyczny przegląd, który miał na celu zrozumienie relacji i interakcji między ekosystemem ekoturystycznym i ich usługami, aby zidentyfikować wzorce usług ekosystemów ekoturystycznych w ASEAN na podstawie różnych studiów przypadku. Wyniki pokazują, że 7 na 10 krajów ASEAN przeprowadziło badania dotyczące ekoturystycznych usług ekosystemowych. Większość badań wskazywała na znaczenie usług świadczonych przez sektor ekoturystyki jako kulturowych (estetycznych, naukowo-badawczych i rekreacyjnych) oraz wspierających (ochrona siedlisk). W naszym przeglądzie występują także pewne ograniczenia. Po pierwsze, brak danych z 3 krajów (Brunei Darussalam, Wietnam i Mjanma). Po drugie, badanie dotyczyło tylko metod pieniężnych (WTP itp.). Po trzecie, przeprowadzone badania sugerują konieczność prowadzenia dalszych prac porównawcze w celu określenia usług świadczonych przez sektor ekoturystyki w ASEAN. Na koniec omawiamy, w jaki sposób nasz przegląd wpisuje się w Deklarację Pakse z 2016 r. i rozwój polityki dotyczącej zmian klimatycznych.
Źródło:
Problemy Ekorozwoju; 2021, 16, 1; 113-122
1895-6912
Pojawia się w:
Problemy Ekorozwoju
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management of potato virus Y (PVY–NTN) causing potato tuber necrotic ringspot disease (PTNRD) in potato by prior treatment with a mild PVY strain
Autorzy:
Abdalla, O.A.
Eraky, A.I.
Mohamed, S.A.
Fahmy, F.G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/65943.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Egypt
pest management
potato virus Y
potato tuber
necrotic ringspot disease
potato
plant protection
mild strain
treatment
Opis:
Potato virus Y (PVY) is one of the most destructive viruses infecting potato in Egypt and worldwide. Recent research has shown that a necrotic PVY-NTN strain is infecting potato in Upper Egypt. Chemical control is not effective to control this viral pathogen. An alternative to control PVY infecting potato is using a mild PVY strain to elicit systemic cross protection in potato plants against infection with a severe necrotic strain of PVY. Results of this study showed that a PVY necrotic strain produced a significant lesser number of local lesions on diagnostic plants (Robinia pseudoacacia L.) when these plants were treated first with a mild PVY strain. Data obtained from greenhouse and field experiments indicated that treatment of potato plants (variety Burna) with a mild PVY strain significantly protected potato from infection with a severe necrotic PVY strain, and resulted in a significant increase in tuber yield compared with infected plants without prior treatment with a mild PVY strain. The highest increase in potato tuber yield was obtained when potato plants were inoculated with a mild PVY strain 3 days before challenging with the severe necrotic PVY strain. This study proved that using a mild strain of PVY can significantly protect potato plants from infection with a severe strain of this virus under both greenhouse and field conditions and can present a potential method to reduce losses due to infection of this virus in Assiut governorate and Upper Egypt.
Źródło:
Journal of Plant Protection Research; 2018, 58, 2
1427-4345
Pojawia się w:
Journal of Plant Protection Research
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the impact of social capital and knowledge management on organizational Innovation (Kharazmi University Staff)
Autorzy:
Abdollahi, Bizhane
Farhadi, Raha
Ahmadipanah, Mahdi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194039.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Social Capital
knowledge Management
organizational Innovation
Opis:
Introduction: Social capital by facilitating the combination and exchange The knowledge resources as well as providing conditions The need to build trust and interaction among members of Organization, the development of knowledge management, and improvement of Organization innovation. The impact of social capital with and organizational innovation is attention to this investigation. The population of the study to form Kharazmi University Staff. The aim of the present study, the application and the Method correlation collection tool Information through a questionnaire. The Questionnaire of social capital "Nahapiet and Goshal” knowledge management of Neumann and the Organizational innovation was used Justifiability Content, convergent, divergent, and reliability) factor loading coefficient Composite reliability, Cronbach's alpha coefficient (questionnaires indicated that measurement tools have good validity and reliability. Result: The results of the test SMART-PLS software assumptions and using statistics T-test and the path coefficients (β) showed variable social capital on knowledge management is significant and strong impact. Knowledge management on organizational innovation is weak in significant effect, as well as social capital on organizational innovation is weak In Significant impact. Social capital can be managed as a moderating variable Increase Positive effect of knowledge management on organizational innovation.
Źródło:
World Scientific News; 2015, 11; 18-30
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dynamic Traffic Control and Management System for Smart Cities
Autorzy:
Abdul, Mateen
Sabeen, Sher
Amjad, Rehman
Zahid, Hanif
Akhtar, Tooba
Ashraf, Mahmood
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/102834.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:
traffic flow
management
mutual dependent
infrared
ruch uliczny
zarządzanie
wzajemna zależność
Opis:
The computational capabilities of computers enable a human being to control the vehicles and their traffic. Automatic traffic control system not only reduces the effort of human but also provides secure and accurate results. Here, the architecture of Agent-Based Autonomous Controller (ABAC) that manages vehicles at traffic signals intelligently was proposed. The proposed solution is followed by a vehicle counting by infrared (IR) sensor; providing solution for independent and mutual dependent signals for smooth traffic flow; emergency vehicles alert and priority over public vehicles through Radio Frequency Identification (RFID). Finally, the proposed research was tested through simulation that reveals the performance over the previous traffic control and management architectures.
Źródło:
Advances in Science and Technology. Research Journal; 2018, 12, 4; 216-225
2299-8624
Pojawia się w:
Advances in Science and Technology. Research Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A multi-level study of influence financial knowledge management small and medium enterprises
Wielopoziomowe badanie wpływu zarządzania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Abdulaali, Aymen Raheem
Alnoor, Alhamzah
Eneizan, Bilal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405101.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
integrating intellectual capital
junior accountants turnover intentions
financial knowledge management
success of small and medium enterprises
integracja kapitału intelektualnego
rotacja personelu finansowego
zarządzanie wiedzą finansową
sukces małych i średnich przedsiębiorstw
Opis:
Depending on a model for organizational context within work groups and a job perspective for the socially responsible behaviors, we have developed and examined a model for small and medium enterprises' success within the work place that explains some reasons leading to small and medium institutions' success. The sample included 217 workers in small and medium companies in Iraq. It was found that the intellectual capital integration and intentional junior accountants' turnover were related to small and medium companies' success within the work place for companies' members, in addition, there was a direct relationship between accountants' turnover and intellectual capital integration and small and medium companies' success and there also was an indirect relationship mediated by the financial knowledge management system within work groups.
W zależności od kontekstu modelu organizacyjnego w grupach roboczych i perspektywy pracy dla zachowań odpowiedzialnych społecznie, opracowano i zbadano model sukcesu małych i średnich przedsiębiorstw, który wyjaśnia wybrane przesłanki prowadzące do sukcesu tych firm. Próba obejmowała 217 pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach w Iraku. Stwierdzono, że integracja kapitału intelektualnego i celowa rotacja młodszego personelu finansowego były związane z sukcesem małych i średnich przedsiębiorstw, ponadto istniał bezpośredni związek między rotacją personelu finansowego a integracją kapitału intelektualnego i sukcesem małych i średnich firm, a także pośredni związek z systemem zarządzania wiedzą przez system zarządzania wiedzą finansową w ramach grup roboczych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 21-31
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Causes and Management Strategies of Violent Activities in Tertiary Education Institutions in North-Central Nigeria
Autorzy:
Abdulaziz, Isiaka
Balogun, Abdulrasaq Olatunji
Iyekolo, Alexander Olushola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1969051.pdf
Data publikacji:
2018-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
causes
management strategies
violence
tertiary education institutions
Opis:
The presented descriptive study involved three hundred and sixty five (365) lecturers and one thousand one hundred and sixty two (1,162) students selected from twelve (12) tertiary education institutions spread across North-Central Nigeria, making a thousand five hundred and twenty seven (1,527) respondents for the study. The main instrument used to obtain data for this study was adapted questionnaire, two research questions and three hypotheses were formulated. The hypotheses were tested using the t-test statistical technique at 0.05 level of signifi cance. Sociologists, religious leaders, the government, homes and school management should embark on enlightenment campaign programs.
Źródło:
The New Educational Review; 2018, 54; 122-134
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Drivers of green supply chain management
Drivery zielonego łańcucha dostaw
Autorzy:
Abdullah, M. I.
Sarfraz, M.
Qun, W.
Javaid, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/361898.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
green innovation
supply chain management
supply change management
sustainability
Pakistan
zielone innowacje
zarządzanie łańcuchem dostaw
zarządzanie zmianami w zaopatrzeniu
rozwój zrównoważony
Opis:
Background: In the manufacturing business, producers have been facing the problem to decrease the environmental effects during the manufacturing procedure. There is a need for the dedication and resources to address these issues. Management concerns, environmental controls and stakeholder concerns in environment control should be addressed. However, the managerial concerns and size of firms, account as a critical component for influencing the selection of green innovation practices. Along these lines, the reason for research is to explore the impact of those elements affecting producer to adopt green innovation practices. Method: The data is collected through a quantitative approach. Questionnaires were distributed among 150 manufacturing enterprises. Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 23 is used for data analysis. Simple liner, corrections and KMO analysis are applied to the data. Results: Results show that managerial concern is the essential driver for the selection of green practices. Significant connections have been found between government regulation, stakeholder pressure and business size with the selection of green innovation practices. Conclusions: Study throws light on the elements that affect the adoption of green innovation practices in supply chain management of the manufacturing industry. Green supply chain management is essential for the enterprise's sustainability. Green supply chain management is still under developing stage in Pakistan. The study has identified several factors those can play a vital role in the adoption of green supply chain management. This research will be helpful in developing policies and to the better understanding towards adopting green innovation practices.
Wstęp: Przedsiębiorcy działający w obszarze produkcji często spotykają się z problemem redukcji efektów środowiskowych procesu produkcyjnego. Jest to istotny problem, wymagający szybkiego rozwiązania, uwzględniającego zarówno zagadnienia zarządzania, kontroli czynników środowiskowych jak i interesów udziałowców. Niemniej jednak czynniki związane z zarządzaniem i wielkością firmy wyróżniają się krytycznym wpływem na wybór stosowanych innowacji ekologicznych. Celem pracy było zbadanie wpływu tych czynników na producenta we wprowadzaniu ekologicznych innowacji. Metody: Dane zostały zebrane w ujęciu ilościowych, poprzez przeprowadzenie ankiety wśród 150 przedsiębiorstw produkcyjnych. Do analizy danych zostało użyte oprogramowanie Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) we wersji 23. Użyte analizy to analiza liniowa, korekta oraz analiza KMO. Wyniki: Wykazano wpływ metod zarządzania na wybór praktyk ekologicznych. Stwierdzono istotne zależności pomiędzy regulacjami prawnymi, presją wywierają przez udziałowców oraz wielkością przedsiębiorstwa na wybór innowacji ekologicznych. Wnioski: Praca pokazuje elementy mające wpływ na zaadoptowanie zielonych innowacji w łańcuchu dostaw przedsiębiorstwa produkcyjnego. Proekologiczne zarządzanie jest istotne dla rozwoju zrównoważonego przedsiębiorstwa. Zielone zarządzanie łańcuchem dostaw jest nadal w fazie rozwojowej w Pakistanie. W pracy zidentyfikowano kilka czynników mających istotną rolę w adoptowaniu zielonego zarządzania w łańcuchu dostaw. Praca wspomaga rozwój polityki proekologicznej i lepsze zrozumienie wprowadzania zielonych innowacji w praktyce.
Źródło:
LogForum; 2018, 14, 4; 437-447
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Shariah compliance and earnings management in India: Insights on reporting transparency and financial stability
Autorzy:
Abraham, Manu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36107548.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Fundacja Naukowa Instytut Współczesnych Finansów
Tematy:
Shariah Index
Islamic finance
reporting transparency
financial stability
earnings management
Opis:
The present study examines the impact of earnings management on financial stability and reporting transparency among Shariah and Shariah-non-compliant firms in India from 2008 to 2023. The Study uses Kothari and Roychodhury models to estimate earnings management proxies. Earnings manipulation and bankruptcy of the sample firms were estimated using Beneish’s M-score and Altman’s Z-score models. The Study reveals that compared to non-Shariah firms, the Shariah-complaint firms are less prone to earnings management and bankruptcy, and it was also found that they are more transparent in reporting their results. Overall, the study confirms that more than a religious indexation, Shariah screening is effective in maintaining ethical conduct of business practices that enhance the protection of investors. The findings of this study aid managers in policy formulations, and it will be helpful for potential investors in making investment decisions based on Shariah principles.
Źródło:
Modern Finance; 2024, 2, 1; 145-165
2956-7742
Pojawia się w:
Modern Finance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Safety oriented bubble diagrams in project risk management
Autorzy:
Abrahamsen, E. B.
Aven, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2069566.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Polskie Towarzystwo Bezpieczeństwa i Niezawodności
Tematy:
bubble diagrams
project risk management
safety
Opis:
In project risk management many firms use bubble diagrams to get a graphical presentation of a project’s most uncertain attributes. The bubble diagrams and procedures used to put attributes into these diagrams are seen to provide a rational framework for managing risks. In this paper we review and discuss the use of these diagrams and procedures. Special attention is given to the way safety is treated. We show that the standard use of bubble diagrams is not adequate for identification and follow up critical activities that affect safety. The main problem is that the present structure means that the uncertainty is not properly taken into account. In this paper a reformulated bubble diagram is suggested that better reflects safety related uncertainties. The offshore oil and gas industry is the starting point, but the discussion is to large extent general.
Źródło:
Journal of Polish Safety and Reliability Association; 2008, 1; 1--5
2084-5316
Pojawia się w:
Journal of Polish Safety and Reliability Association
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Implementing Lean - discussing standardization versus customization with focus on national cultural dimensions
Autorzy:
Abrahamsson, S.
Isaksson, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406748.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Lean
Lean implementation
change management
customization
cultural dimensions
Opis:
Lean or Toyota Production System (TPS) has more or less successfully been implemented in the Western world's businesses and organizations for the past 20 years. Several authors have discussed what it is that creates a successful implementation, and several studies have been presented where strategies for implementations have been studied. Culture's impact and possible mitigation for Western companies have been studied and described by for example Womak & Jones. Proponents of the concept of Lean argue that culture is not a constraint for implementation of Lean. Lean Management is called a philosophy but it is often used as a change strategy in the sense that it is implemented with the view of improving performance. A change strategy could be seen as a product that might have to be customized with the view of improving the effectiveness of the implementation. On the other hand abandoning a standardized approach comes with the risk of severely altering the change strategy, possibly to its detriment. Implementing Lean will have an effect on the company culture. Does it make any sense customizing the implementation to culture if the issue is changing the culture? The purpose of this paper is to highlight and discuss the balance between a customized implementation and a standardized implementation. Which are the main arguments for standardization and customization and how could these be reconciled? A literature study of Lean implementation has been carried out and compared with Lean principles and theories from change management with focus on change drivers and change barriers. Main drivers of Hofstede's national cultural dimensions are compared with Lean principles to identify possible drivers and barriers in different cultures. The theory synthesis on drivers and barriers is subjected to a first test in a case study on Lean implementation according to a standardized approach. The implementation is made in a small Swedish factory belonging to a worldwide industrial company. Results from the literature review and the case study indicate that both customization and standardization are needed.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2012, 3, 4; 4-13
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczne, demograficzne, ekonomiczne i geograficzne uwarunkowania zarządzania budżetem domowym w Polsce
Autorzy:
Abramczyk, Damian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1022280.pdf
Data publikacji:
2018-09-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
budżet
budżet domowy
gospodarka
zarządzanie
dochody
wydatki
demografia
struktura
budget
home budget
economy
management
income
expenses
demography
structure
Opis:
Podstawowym zadaniem gospodarstw domowych jest wydatkowanie, a tym samym zaspokajanie potrzeb jego użytkowników. Każdy z nas, bez względu na wiek, płeć, sytuację osobistą czy zdrowotną tworzy gospodarstwa domowe, wydatkuje, generuje dochody do budżetu rodziny. Na przestrzeni lat proces zarządzania dochodami i wydatkami ewoluował. W dzisiejszych czasach, w dobie ogólnego dostępu do informacji zmiany te są bardzo istotne. Jednak czy jesteśmy świadomi zmian w strukturze gospodarowania budżetem domowym oraz jego wpływie na społeczeństwo? W poniższym artykule przedstawiona zostanie struktura zmian w zarządzaniu budżetem gospodarstw domowych w ujęciu demograficznym, ekonomicznym oraz społecznym w oparciu o dane statystyczne, empiryczne oraz dostępną literaturę naukową. Przedstawione zostaną wyniki badań Fundacji Kronenberga przy banku Citi Handlowy, dotyczące koniunktury gospodarstw domowych oraz postaw Polaków wobec finansów. Zostanie wybrany również najkorzystniejszy wariant zarządzania budżetem domowym oraz zostaną przedstawione wskazówki mające na celu upowszechnienie oraz usprawnienie procesu gospodarowania budżetem domowym.
The basic task of households is spending and satisfying the needs of its users. Each of us, creates households, generates income for the family budget, regardless of age, gender, personal or health situation. Over the years, the process of managing incomes and expenses has evolved. Nowadays, these changes are very important in the era of general access to information. However, are we aware of changes in the structure of household budget management and its impact on society? The following article presents the structure of changes in managing the budget of households in demographic, economic, demographic and social terms based on statistical, empirical and available scientific literature. The following article presents the structure of changes in managing the budget of households in demographic, economic, demographic and social terms based on statistical, empirical and available scientific literature. The results of the Kronenberg Foundation's research at the Citi Handlowy bank will be presented, concerning the economic situation of households and Poles' attitudes towards finances. The most favorable option of managing the household budget will be selected and guidelines will be presented aimed at popularizing and streamlining the household budget management process.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2018, 3, 19; 9-24
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 11326

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies