Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "korporacje miedzynarodowe" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Korporacje międzynarodowe w przestrzeni globalnej
Autorzy:
Gierańczyk, Wiesława
Stańczyk, Arkadiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439089.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
korporacje międzynarodowe
przestrzeń
Opis:
Na wstępie warto zastanowić się, czym jest globalizacja w aspekcie przedsiębiorstwa? Najogólniej można powiedzieć, że globalizacja firm oznacza zaawansowane umiędzynarodowienie ich działalności, które polega na funkcjonalnej integracji rozproszonych poświecie jednostek organizacyjnych. Założenie to najpełniej realizowane jest przez największe przedsiębiorstwa, które sukcesywnie i konsekwentnie rozszerzają zasięg swego działania m.in. poprzez łączenie się przedsiębiorstw w coraz większe organizmy gospodarcze, które dysponując coraz większą siłą mogą dyktować warunki innym uczestnikom rynku. Integracja ekonomiczna przedsiębiorstw może mieć różny przebieg, skalę i zasięg. O integracji poziomej mówi się, gdy w skład organizacji integracyjnej wchodzą przedsiębiorstwa wytwarzające takie same lub podobne produkty, natomiast o pionowej, gdy łączą się przedsiębiorstwa różnych gałęzi i branż, uczestniczące w kolejnych fazach procesu produkcji dobra finalnego...
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2003, 5; 73-84
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncentracja produkcji w polskim przemyśle spożywczym
Concentration of production in the Polish food industry
Autorzy:
Kraciuk, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574008.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
Polska
przemysl spozywczy
koncentracja produkcji
fuzje
przejecia kapitalowe
wskazniki koncentracji
korporacje miedzynarodowe
Opis:
Concentration and consolidation processes manifesting themselves in takeovers of industry enterprises by domestic and international investors take place in the Polish food industry. These processes have led to a considerable concentration in some branches of food industry, particularly in the production of beer, wine and tobacco products. Nevertheless the degree of concentration in the food industry is substantially lower than that in the whole of processing industry. It results from the specificity of production of food being characterized, among others, by a relatively small capital intensity combined with a great labour intensity, a strong linkage of food-processing plants with local markets, a diversity of products and short series of production.
W polskim przemyśle spożywczym trwają procesy koncentracji i konsolidacji przejawiające się w przejmowaniu przedsiębiorstw tego przemysłu przez krajowych i międzynarodowych inwestorów. Doprowadziły one do znacznej koncentracji w niektórych działach przemysłu spożywczego, a szczególnie w produkcji piwa, wina oraz wyrobów tytoniowych. Jednak stopień koncentracji przemysłu spożywczego jest wyraźnie mniejszy niż całego przemysłu przetwórczego. Wynika to ze specyfiki produkcji żywności charakteryzującej się między innymi relatywnie małą majątkochłonnością i dużą pracochłonnością, silnym powiązaniem zakładów przetwórczych z rynkami lokalnymi oraz różnorodnością asortymentową i krótkimi seriami produkcji.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego; 2008, 05(20)
2081-6960
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność marketingowa korporacji międzynarodowych
The Marketing Activity of International Corporations
Autorzy:
Stefański, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38946292.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
działalność marketingowa
korporacje międzynarodowe
marketing activity
international corporations
Opis:
In their system of management international corporations have an organizational office that deals with marketing activity. The success of an international corporation depends on marketing activities on a given market and its profit. The basic marketing activities entail the following: an analysis of the market and the organization itself, working out a marketing strategy, segmentation of the market and positioning, selection of a target market. Corporations employ in these organizational offices the best professionals in the area of marketing; sometimes they take them from competing firms. The branch section of multinational corporations there dominate the most advanced technologies of the processing industry (electronic, electromechanical, chemical, and pharmaceutical). The importance of the primary industry, whose share was primarily the greatest, is gradually decreasing, whereas the activity of international corporations is increasing in the sector of services (especially financial, transporting, advertising, touristic, and counselling).
Źródło:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL; 2009-2010, 5-6, 1; 89-106
1896-6365
Pojawia się w:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korporacje ponadnarodowe na globalnej szachownicy
Supranational corporation on the global chessboard
Autorzy:
Cimek, Gracjan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/520001.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wydawnictwo UMK
Tematy:
korporacje międzynarodowe
geopolityka
Opis:
Contemporary globalization reveals the crucial influence of the economy on international relations and domestic politics of states. The proof is carried on the struggle for markets, financial resources and transfer of technology, standards of international law, the conditions for investment and natural resources. Developed paradigm of geoeconomy emphasizes the essential role of the economy in geopolitics. In this framework, an important issue becomes the subject of the transnational corporations, both because of their association with the formation of powers, but also the tendency to submit the state to their purposes and needs.
Źródło:
Historia i Polityka; 2012, 8(15); 45-61
1899-5160
2391-7652
Pojawia się w:
Historia i Polityka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Outsourcing i offshoring w ujęciu paradygmatu DLE
Autorzy:
Zorska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697878.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
korporacje międzynarodowe
koncepcja DLE
gospodarka oparta na wiedzy
offshoring
Opis:
Celem artykułu jest omówienie nowego dorobku badań nad międzynarodowym biznesem i zarządzaniem, w powiązaniu z rozwojem gospodarki opartej na wiedzy. Na tym tle została zaprezentowana koncepcja DLE − disintegration (D), location (L), externalization (E), która jest nowym teoretycznym ujęciem procesów outsourcingu i offshoringu w przedsiębiorstwach, a szczególnie w korporacjach międzynarodowych. DLE wykorzystuje dorobek czterech dziedzin: zarządzania, biznesu międzynarodowego, nowej geografii ekonomicznej oraz teorii ewolucyjnej. Dzięki temu tworzy nową wartość analityczną, umożliwiając odpowiedź na pytanie: czy jest korzystne i zasadne wydzielenie oraz przeniesienie za granicę pewnych działań, oraz jaka forma byłaby do tego odpowiednia? Ze względu na kompleksowe ujęcie przemian w globalnym otoczeniu, określenie warunków do wydzielenia działań, form zaangażowania oraz powstałych typów modeli biznesu, koncepcję DLE można uznać za rozwijający się paradygmat, głównie z zakresu biznesu międzynarodowego. Zdaniem autorki, zasługuje on na uwagę specjalistów w Polsce, aby zachęcać korporacje międzynarodowe do lokowania tu offshoringu o wyższej wartości i wymaganiach technologicznych, które tworzyłyby więcej korzyści dla naszej gospodarki.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2012, 25, 4; 21-37
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność międzynarodowych korporacji
Social responsibility of international corporations
Autorzy:
Kowalska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438454.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
odpowiedzialność
międzynarodowe korporacje
Opis:
The article includes an introduction, two theoretical sections, and the conclusions. Basic notions connected with corporate social responsibility are discussed. Next, basing on the example of Wal- -Mart, innovative ecological approach concerning delivery chain is discussed. Also the matter of double standardization of corporate social responsibility is investigated.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2012, 20; 196-202
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Supply chain governance and multinational corporations governance : a theoretical comparison
Zarządzanie łańcuchem dostaw i zarządzanie w międzynarodowych korporacjach : teoretyczne porównanie
Autorzy:
Crisan, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404892.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
zarządzanie
łańcuch dostaw
międzynarodowe korporacje
governance
supply chain
multinationals
Opis:
Globalization is measured by the number of countries where companies have subsidiaries. Being present on different markets, owning manufacturing capabilities in countries with inexpensive labor force or ensuring the direct supply of raw materials are decisions made by all companies which consider the expansion and the power of their business. The goal of this article is to discuss about choosing the best alternative for expansion if governance mechanisms are considered. Two alternatives exist: one is to expand by acquisition; the other is to enter another country through partnerships. Considering simple corporate governance, both alternatives contain supplementary elements, creating in this manner more complex environments. Multinational companies (MNCs) add to the simple - domestic corporate governance the next elements: multi-national governance systems characteristics and forms of expansion, but also local business cultures. Supply chain governance contains the elements presented for MNCs, while other should be considered: forms of collaboration, partner's power within the relation. Both these complex governance forms are further presented. The main conclusion is that MNCs governance practices can be borrowed for supply chain governance. Some authors consider that supply chains are forms of outsourcing and so avoiding corporate governance.
Globalizacja jest mierzona przez liczbę krajów, w których firmy mają oddziały. Obecnie na różnych rynkach, posiadanie zdolności produkcyjnych w krajach o taniej sile roboczej, lub zapewnienie bezpośrednich dostaw surowców, stanowią decyzje podejmowane przez wszystkie przedsiębiorstwa, które uwzględniają rozwój i siłę ich działalności. Celem niniejszego artykułu jest omówienie wyboru najlepszej opcji dla ekspansji jako mechanizmu zarządzania. Występują tutaj dwie alternatywy: po pierwsze jest to rozszerzenie przez przejęcie, po drugie, aby wprowadzić inny kraj w ramach partnerstwa. Biorąc pod uwagę prostotę ładu korporacyjnego, obie alternatywy zawierają elementy dodatkowe, tworząc w ten sposób bardziej złożone środowiska. Przedsiębiorstwa wielonarodowe (MNC) można dodać do prostego - krajowego ładu korporacyjnego w ramach kolejnych elementów: wielonarodowych systemów zarządzania, jego cech i form rozwoju, ale także lokalnych kultur biznesowych. Zarządzanie łańcuchem dostaw zawiera elementy przedstawione w MNC, inne należy natomiast uwzględnić jako formy: współpracy lub partnera władzy w związku. Obie te złożone formy zostały zaprezentowane. Głównym wnioskiem jest to, że praktyki w zakresie ładu MNC mogą być wypożyczone do zarządzania łańcuchem dostaw. Niektórzy autorzy uważają, że łańcuchy dostaw są formą outsourcingu i unikają ładu korporacyjnego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 33-44
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stymulowanie zachowań innowacyjnych pracowników w korporacjach
Stimulating Innovative Behavior of Employees in Corporations
Autorzy:
Kraśnicka, Teresa
Wronka-Pośpiech, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587368.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacje w organizacji
Korporacje międzynarodowe
Stymulowanie innowacyjności
Zachowania innowacyjne
Zachowania pracownika
Employee behaviours
Innovations in organization
Innovative behaviours
International corporation
Stimulate innovations
Opis:
Contemporary organizations recognize the importance of innovation, which is reflected in achieved results and the ability to create competitive advantage. Therefore managers, especially in large enterprises, seek for different sources of innovation, reaching also to the potential that lies in employees. This implies taking efforts in order to stimulate innovative behavior of employees in the organization. The aim of this paper is to present determinants of employees innovative behavior as a source of innovation, as well as to identify complex tools aimed at stimulating this type of behavior (i.e. innovation management practices). As numerous researches suggests, that the above mentioned practices take place primarily in large corporations, the subject of our analysis are selected practices of managing innovative employees in international corporations. The selection of the corporation for the analysis was based on the popular rankings of the most innovative companies, such as: "The World's Most Innovative Companies", "World's 100 Most Innovative Companies", "50 Most Innovative Companies" and "World's Most Innovative Companies".
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 115-129
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Powiązania niekapitałowe korporacji transnarodowych "Teresa Pakulska, Małgorzata Poniatowska-Jaksch Non-Equity Modes as International Business Strategy From Ownership to Control Lambert Academic Publishing, 2015, p. 188"
Autorzy:
Rosińska-Bukowska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/916044.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
globalne sieci biznesowe
korporacje transnarodowe
sieci powiązań
konkurowanie
międzynarodowe stosunki gospodarcze
Opis:
Artykuł recenzyjny (recenzja naukowa) książki Powiązania niekapitałowe korporacji transnarodowych "Teresa Pakulska, Małgorzata Poniatowska-Jaksch Non-Equity Modes as International Business Strategy From Ownership to Control Lambert Academic Publishing, 2015, p. 188"
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2016, 38, 1; 97-108
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W poszukiwaniu nowych modeli ekspansji międzynarodowej
Autorzy:
Pakulska, Teresa
Poniatowska-Jaksch, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/916208.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
korporacje międzynarodowe
NEM
BIZ
instytucjonalizm
globalizacja
Opis:
Globalizacja, integracja gospodarcza i rewolucja informacyjna to kluczowe procesy, które sprawiły, że pod koniec ubiegłego wieku coraz więcej przedsiębiorstw decydowało się na ekspansję międzynarodową. W ich rozwoju ważną rolę odgrywały zwłaszcza formy kapitałowe, jak greenfield, fuzje i przejęcia. Na szczególną uwagę zasługują zwłaszcza formy non-equity, które odgrywają dużą rolę w kreowanych przez korporacje transnarodowe globalnych łańcuchach wartości – następuje wzrost znaczenia kontroli w miejsce własno-ści. Tego typu formy współpracy rozwijają także inne przedsiębiorstwa. Można zaryzy-kować stwierdzenie, że przedsiębiorstwa stosują wiele różnorodnych form ekspansji mię-dzynarodowej ukierunkowanych z jednej strony na zmniejszenie ryzyka, zaś z drugiej na wzrost ich efektywności poprzez lepsze dostosowanie do dynamicznie zmieniających się potrzeb klienta. W efekcie, modele internacjonalizacji należy postrzegać współcześnie jako melanż różnych form tworzących struktury sieciowe, których ocena winna odnosić się do bardziej kompleksowego ich ujęcia. Stąd też celem artykułu jest próba opisu złożoności problemu internacjonalizacji przedsiębiorstw poprzez pryzmat komplementarności różnych form ekspansji, ze szczególnym naciskiem na BIZ i formy non-equity, co w dużej mierze podyktowane jest nasileniem instytucjonalizmu w gospodarce światowej.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2016, 39, 2; 15-27
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Globalne łańcuchy wartości i innowacyjność a wartość dodana w handlu międzynarodowym
Global Value Chains and Innovativeness and Value Added in International Trade
Autorzy:
Oleksy, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1932345.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Olsztyńska Szkoła Wyższa
Tematy:
innowacje
innowacyjność
konkurencyjność
transfer technologii
globalne łańcuchy wartości
wartość dodana w handlu międzynarodowym
korporacje międzynarodowe
globalizacja
inwestycje
rewolucja teleinformatyczna
innovations
innovativeness
competitiveness
technology transfer
Global Value
Chains
Trade in Value Added in transnational trade
transnational corporations
globalisztion
investments
revolution in information and telecommunication technologies
Opis:
Przedmiotem artykułu jest analiza tworzenia się i wpływu globalnych łańcuchów wartości (Global Value Chains - GVC) na relacje w handlu międzynarodowym pomiędzy korporacjami, przedsiębiorstwami i całymi gospodarkami. Procesy globalizacji umożliwiające tworzenie i funkcjonowanie GVC związane są m.in. ze wzrostem międzynarodowego transferu innowacji, technologii oraz kapitału. Rewolucja teleinformatyczna (Information and Communication Technologies – ICT) pogłębia specjalizację i redukuje koszty produkcji, a także zmniejsza ryzyko międzynarodowych skomplikowanych projektów. Procesy w ramach GVC skupiają się na naturze relacji pomiędzy różnymi podmiotami zaangażowanymi w łańcuch i podkreślają rolę, jaką odgrywają korporacje międzynarodowe (Transnational Corporations – TNC) we wspieraniu dostawców w krajach rozwijających się. Konwencjonalne podejście do statystyk w handlu międzynarodowym nie jest wymiernym wskaźnikiem korzyści kraju i przedsiębiorstw. Pomiar udziału importu w eksporcie danego kraju stanowi wyraźny wskaźnik korzyści osiąganych przez dany kraj w tym zakresie. Inicjatywa OECD-WTO w zakresie handlu wartością dodaną (Trade in Value Added - TiVA) daje możliwość analizy wartości dodanej każdego kraju w produkcji dóbr i usług. Wskaźniki TiVA prezentuje podejście statystyczne wykorzystywane do oszacowania wartości według kraju i branży, które jest dodawane do produkcji towarów i usług eksportowanych, uznając, że eksport danego kraju opiera się na znacznym pośrednim imporcie. Artykuł przedstawia ponadto na przykładzie Chin, mylne przeświadczenie o wiodącej pozycji tego kraju w innowacyjności i eksporcie high-tech, które wynika m.in. z nieprecyzyjnych statystyk dotyczących handlu międzynarodowego.
The submitted paper examines and analyzes the formation/development of Global Value Chains (GVCs) and their impact on the relations on the level of transnational trade between corporations, business enterprises and whole economies. At the origin of various processes of globalisation which facilitate the setting up and functioning of GVCs we find the significant increase of international transfer in the fields of innovation, technology and capital. The revolution of Information and Communication Technologies (ICT) leads to further specialisation, reduces production costs and, in its way, reduce the risk of complex international projects. Procedures within a GVC focus on the relations between its members and emphasize the importance of Transnational Corporations (TNCs) to support suppliers in developing countries. The conventional approach towards statistics in transnational Trade is no rational benefitindicator of a country or business. The share of a countries import in its export-rate constitute an excellent indicator of profits made by a country within a given period. The Trade in Value Added (TiVA) initiative/approach, backed by OECD-WTO, gives the possibility of a Value Added analyzis refering to its production of goods and services. TiVA indiators represent an approach which is applied statistically to assess the value according to country and industry This figure is added to goods-production and export services, considering the fact that the export of a given country is closely related with the average import. Taking China as an example, the paper screens the erroneous but widespread belief of this country’s leading position in innovativeness and high-tech export, which results among others from imprecise statistical data concerning transnational trade.
Źródło:
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2017, 3; 103-122
2084-1140
Pojawia się w:
Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
INNOWACYJNOŚĆ I KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW I KRAJÓW. KRYTYCZNA ANALIZA METOD I RANKINGÓW MIĘDZYNARODOWYCH
Innovativeness and Competitiveness of Enterprises and Countries. A Critical Analysis of International Methods and Rankings
Autorzy:
Oleksy, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439799.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
innowacyjność
konkurencyjność
łańcuchy wartości
technologie
korporacje międzynarodowe
rewolucja ICT
know-how
wiedza.
innovativeness
competitiveness
value chains
technologies
international corporations
ICT revolution
knowledge
Opis:
Przedmiotem artykułu jest krytyczna ocena metodologii statystycznych porównań międzynarodowych wykorzystywanych w rankingach i raportach o konkurencyjności i innowacyjności. Rankingi i raporty te wykorzystują metodologie w znacznym stopniu oparte na porównaniach krajowych wydatków na badania i rozwój, naukę oraz technologie. Jednocześnie nie doceniają znaczenia rewolucji ICT i zmiany charakteru współpracy międzynarodowej. Porównania pomijają też względny charakter zjawiska konkurencyjności innowacyjności oraz wzrost znaczenia międzynarodowego obrotu prawami własności intelektualnej oraz usług profesjonalnych. W warunkach globalizacji zjawisko innowacyjności i konkurencyjności międzynarodowej w większym stopniu wiąże się z wykorzystaniem nie tylko krajowych, ale też międzynarodowych osiągnięć w sferze nauki i techniki. Ważna jest nie tylko wiedza i pomysły, ale także ich realizacja, czyli zdolność do wdrażania innowacji rynkowych przez przedsiębiorstwa. Ważniejsza od wiedzy jest wyobraźnia, a od wyobraźni zdolność do realizacji pomysłów.
The subject matter of the article is a critical analysis of statistical methodologies of international comparisons used in the rankings and reports on competitiveness and innovativeness. The rankings and reports use the methodologies considerably based on comparisons of domestic spending on R&D, science, and technologies. At the same time, they underestimate the importance of ICT revolution and the change of the nature of international cooperation. Comparisons also overlook the relative nature of the phenomenon of competitiveness and innovativeness as well as growth of the importance of international trade in intellectual property and professional services. Under conditions of globalisation, the phenomenon of international innovativeness and competitiveness to a larger extent relates to the use not only national but also international achievements in the sphere of science and technology. Important is not only knowledge and ideas, but also implementation thereof, i.e. the ability to implement market innovations by enterprises. More important than knowledge is imagination, and the ability to implement ideas than imagination.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2017, 3(53); 173-188
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola aktorów niepaństwowych w kształtowaniu bezpieczeństwa
Role of non-state actors in shaping security
Autorzy:
Antczak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/619848.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
states
non-state actors
security
corporations
international organizations
państwa
aktorzy niepaństwowi
bezpieczeństwo
korporacje
organizacje międzynarodowe
Opis:
The article presents the analysis of the role of non-state actors in shaping global security. It points out the functions performed by states and the observation that their role is gradually diminishing in favor of non-state actors. The article also presents the classification of these actors (governmental and non-governmental organizations, corporations, militias, think-tanks, diasporas, political parties and the Catholic Church) differentiating their significance for international security.
Artykuł przedstawia analizę roli, jaką pełnią różni aktorzy niepaństwowi w kształtowaniu bezpieczeństwa globalnego. Zwraca uwagę na funkcje, jakie obecnie pełnią w tym procesie państwa oraz wskazuje, że ich rola stopniowo maleje na rzecz aktorów pozapaństwowych. Artykuł jednocześnie dostarcza klasyfikację tychże aktorów (organizacje rządowe, pozarządowe, korporacje, grupy zbrojne, think-tanki, diaspory, partie polityczne czy Kościół katolicki), różnicując ich znaczenie dla bezpieczeństwa międzynarodowego.
Źródło:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2017, 3; 143-158
1731-7517
Pojawia się w:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in the Command and Control Functions in European Cities in the Age of Globalisation
Zmiany funkcji kontrolno-zarządczych w miastach europejskich w dobie globalizacji
Autorzy:
Raźniak, Piotr
Dorocki, Sławomir
Winiarczyk-Raźniak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438742.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
command and control function
gravity model
headquarters
transnational corporation
funkcja kontrolno-zarządcza miast
korporacje międzynarodowe
model grawitacyjny
siedziby zarządów
Opis:
The aim of the study is to analyse the changes in the command and control functions of cities in 2006 and 2012 based on the method of gravity centres. The analysis was performed both for individual sectors of the economy, as well as for European ones. On the basis of the International Potential Indicator, the shift of the centre of gravity of the command and control functions of cities to the East was noted. Nowadays, mainly due to the development of Central and Eastern Europe and the progressive European integration (rising to the East and South), the relocation of many companies from West to East and the growing importance of local companies in developing countries are increasing. It can be said that the importance of the command and control functions of cities in developing countries has increased (Russia, Poland). There was a decline in the importance of the blue banana region and British and German cities. This is especially visible in terms of the number of headquarters in the Eastern part of the continent. However, the capital shift is not that clear and the German and British corporations still remain strong leaders in Europe.
Celem artykułu jest analiza zmian wartości funkcji kontrolno-zarządczej ośrodków miejskich w latach 2006 i 2012 w oparciu o metodę centrów grawitacji. Zakres czasowy analizy obejmował okres światowego kryzysu gospodarczego oraz zależny był od dostępności danych. Analizę przeprowadzono zarówno dla poszczególnych sektorów gospodarki, jak i dla międzynarodowego wskaźnika potencjału (MWP). Na podstawie użytego wskaźnika MWP zauważono przesunięcie środka ciężkości funkcji kontrolno-zarządczej miast w kierunku wschodnim. Współcześnie, głównie w wyniku rozwoju obszarów Europy Środkowo- -Wschodniej oraz postępującej integracji europejskiej (wzrastającej w kierunku wschodnim i południowym), następuje wzrost znaczenia lokalnych przedsiębiorstw w krajach rozwijających się. Można stwierdzić, że nastąpił wzrost znaczenia funkcji kontrolno-zarządczej miast w krajach rozwijających się (Rosja, Polska). Zaobserwowano spadek znaczenia tzw. niebieskiego banana (blue banana), a przede wszystkim ośrodków brytyjskich i niemieckich. Szczególnie widoczne jest to pod względem zwiększenia się liczby siedzib zarządów na wschodzie kontynentu. Jednakże przemieszenie kapitału nie jest aż tak wyraźne i w dalszym ciągu korporacje niemieckie i brytyjskie pozostają zdecydowanymi liderami w Europie.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 3; 128-143
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki lokalizacji fabryk wybranych korporacji międzynarodowych w Polsce
Factors of location of plants of selected international corporations in Poland
Autorzy:
Tobolska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1022975.pdf
Data publikacji:
2018-09-10
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
international corporations
market
cost
procurement
‘soft’ factors
korporacje międzynarodowe
czynniki lokalizacji
rynkowe
kosztowe
zaopatrzeniowe
miękkie
Opis:
W pracy scharakteryzowano czynniki lokalizacji filii trzech międzynarodowych koncernów, które dokonały inwestycji bezpośrednich w przemyśle polskim.: Swedwood Poland Sp. z o.o. w Chlastawie, Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o. w Polkowicach i EXIDE Technologies SA w Poznaniu. Zestaw najważniejszych czynników uzyskano drogą wywiadu kwestionariuszowgo z przedstawicielami dyrekcji tych przedsiębiorstw, a następnie dokonano ich kwantytatywnej oceny w podziale na cztery grupy: rynkowe, kosztowe, zaopatrzeniowe i „miękkie”. Praca zawiera również przegląd ujęć definicyjnych pojęcia czynnik lokalizacji oraz podejść teoretycznych związanych z motywami lokalizacji inwestycji zagranicznych.
The article characterises factors of location of the branches of three international corporations that have made direct investment in Polish industry: Swedwood Poland at Chlastawa, Volkswagen Motor Polska at Polkowice, and EXIDE Technologies in Poznań. The set of the most essential factors was obtained via survey questionnaires sent to the directors of those enterprises and then assessed in quantitative terms by each of four groups: market, cost, procurement, and ‘soft’ factors. Also offered is a survey of definitions of the location factor and theoretical approaches to the location motives of foreign investors.
Źródło:
Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna; 2011, 15; 55-66
2353-1428
Pojawia się w:
Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies