Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "intervention work" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-16 z 16
    Tytuł:
    Wpływ energetyki wiatrowej na generację energii elektrycznej w jednostkach wytwórczych centralnie dysponowanych
    The impact of wind power on electricity production in centrally dispatched generating units
    Autorzy:
    Augustyn, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/283230.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
    Tematy:
    energetyka wiatrowa
    KSE
    praca interwencyjna
    interwencyjna rezerwa zimna
    wind power
    Polish National Power System
    intervention work
    cold intervention reserve
    Opis:
    Elektrownie wiatrowe generują 7,14% energii elektrycznej w Polsce, ustępując miejsca tylko elektrowniom opalanym węglem kamiennym i brunatnym. Znaczący udział energetyki wiatrowej w strukturze krajowego systemu elektroenergetycznego skłania do badania wpływu tak produkowanej energii na pracę jednostek wytwórczych centralnie dysponowanych. Niniejszy artykuł obejmuje analizę krajowego systemu elektroenergetycznego. Pierwszym parametrem, jaki został poddany analizie, jest krajowe zapotrzebowanie na moc, zawierające zapotrzebowanie odbiorców krajowych, potrzeby własne elektrowni, straty w sieci przesyłowej i pompowanie w elektrowniach szczytowo-pompowych oraz uwzględniające saldo wymiany międzynarodowej równoległej i nierównoległej. Ponadto analizie poddano sumaryczną generację energii elektrycznej z jednostek wytwórczych centralnie dysponowanych (JWCD), generację energii elektrycznej w ramach umowy o świadczenie usługi pracy interwencyjnej, generację energii elektrycznej w ramach umowy o świadczenie usługi interwencyjnej rezerwy zimnej (IRZ), a także sumaryczną generację energii elektrycznej ze źródeł wiatrowych. W niniejszym artykule zbadano związki korelacyjne pomiędzy wielkością generacji jednostek wytwórczych świadczących usługi pracy interwencyjnej oraz interwencyjnej rezerwy zimna a wielkością generacji energii elektrycznej z elektrowni wiatrowych. Dokonano również porównania tych wielkości z krajowym zapotrzebowaniem na moc.
    Increasing the share of energy production from renewable sources plays a key role in the sustainable and more competitive development of the energy sector. The electricity from wind power is about 7.14% in Poland. There are only hard coal-fired plants and brown coal-fired plants before wind power in the Polish National Power System. The share of wind power is significant and a lot of scientists try to research its impact on the work on electricity production in centrally dispatched generating units. It should be noted that RES are an increasingly important element of the power systems and that their share in the energy production will continue to increase. The author analyzed the work of the Polish National Power System, especially: the load of the Polish Power System (domestic energy consumption, own needs of power plants, losses, pumping hydro plants, import and export), electricity generation in centrally dispatched generating units, electricity generation under intervention work and cold intervention reserve agreements and electricity generation in wind power in the year 2016. The objective of this article is researching the dependence between electricity generation in centrally dispatched generating units under intervention work and cold intervention reserve agreements and electricity generation from wind power. Moreover the author researched the connections between the load of the Polish Power System and electricity production form wind power.
    Źródło:
    Polityka Energetyczna; 2017, 20, 4; 55-65
    1429-6675
    Pojawia się w:
    Polityka Energetyczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    “Does Change Last?”: Evaluating the Strengths-Based Intervention for Families Raising Children with Autism
    Autorzy:
    Stoliaryk, Olha
    Semigina, Tetyana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2140610.pdf
    Data publikacji:
    2022-09-30
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    autism
    parents
    strengths-based approach
    family social work
    social work intervention
    Opis:
    The study evaluated the effectiveness of the intervention for families raising children with autism aimed to improve the family’s quality of life, strengthen its capacity, and expand rights and opportunities. The experimental intervention was implemented at the Educational and Rehabilitation Center for Children with Autism “Trust” (Lviv, Ukraine). It had one experimental group (30 people) and two control groups (60 people). The effectiveness and duration of the intervention effects were assessed using a before/after study design with the same questionnaire. Findings from the survey evidence the effectiveness of the intervention, in particular, for expanding the family’s capabilities, its capacity, improving relationships in family subsystems, increasing parental competence, and improving well-being. Limitations of the intervention are discussed.
    Źródło:
    The New Educational Review; 2022, 69; 209-220
    1732-6729
    Pojawia się w:
    The New Educational Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sociálna práca s ľuďmi bez domova v útulku Antona Srholca RESOTY
    Autorzy:
    Oláh, Michal
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2131199.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    homeless people
    intervention
    social work
    services
    Opis:
    Homeless people are one of the most endangered groups of social work. They are multiply marginalized, discriminated in living conditions, financial aid, in the labor market and in supportive relationships. They require crisis intervention due to superimposed problems as a result of which they are in danger of health and life (Olah and coll., 2006). From our experience, we would like to state that there is no way to objectively assess why someone became homeless. Speculation that „it is their fault, they can blame themselves“ and so they must help themselves to get off the streets, we consider very unprofessional. None of the people on the street did not plan to live their lives like this. Those, who has chosen this way of life seemingly freely, responded this way to the uncontrolled living situations such as: divorce, illness (to which belong also addiction), unfavorable social situation and the material need etc. The causes are fairly well described and well known to the general public. Much less are described obstacles to their return to the intact society.
    Źródło:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2016, 2(21); 139-153
    1898-8431
    Pojawia się w:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social Interventions in the Family in the Post-COVID Pandemic Period
    Autorzy:
    Pavlikova, Martina
    Maturkanič, Patrik
    Akimjak, Amantius
    Mazur, Slawomir
    Timor, Tsafi
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18104925.pdf
    Data publikacji:
    2023-06-20
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    social intervention
    pandemic
    post-pandemic situation
    social work
    Opis:
    Aim. The main aim of the authors of this study is to indicate the problem areas of individuals and the families during the pandemic and post-pandemic situation which occurred in connection with a deteriorating social and societal situation. Methods. Using a literary descriptive and deductive method, the authors identify, indicate and analyze not only epidemiological measures and the possibilities of applying social interventions in the individual and in the family, but also draw attention to state measures taken to manage new conditions of family life. Results. The analysis indicates a broad issue that affects individuals, families, and groups, as well as societal sectors. The authors point to the provision of interventions through social work, which takes into account the basic characteristics of the family. Social intervention therefore becomes an important tool in solving problematic situations of any small or large social group. Conclusions. The pandemic and post-pandemic situation brought about a number of problematic situations that had to be solved dynamically and, in many cases, through crisis intervention. Forms of assistance to individuals and families brought cohesion and unity, but also brought a number of other concerns reflecting the current adverse societal situation into the wider environment.
    Źródło:
    Journal of Education Culture and Society; 2023, 14, 1; 106-123
    2081-1640
    Pojawia się w:
    Journal of Education Culture and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Praca zawodowa w życiu osób z chorobą nowotworową
    Professional work in the lives of people with cancer
    Autorzy:
    Pluta, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2034505.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-30
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
    Tematy:
    choroba nowotworowa
    praca zawodowa
    powrót do pracy
    trudności w pracy
    korzyści z pracy
    interwencja powrotu do pracy
    niepełnosprawność a nowotwory
    cancer
    return to work
    professional work
    difficulties at work
    benefits from work
    return to work intervention
    disability and cancer
    Opis:
    Nowotwory złośliwe stanowią poważny problem zdrowotny, społeczny i ekonomiczny. Ze względu na postęp medycyny wzrasta liczba osób wyleczonych z choroby, które muszą się zmierzyć z podjęciem pracy zawodowej lub powrotem do niej. Celem artykułu jest wskazanie miejsca i roli tej pracy w życiu osób z rakiem, problemów, z jakimi się one zmagają po powrocie do pracy oraz zasygnalizowanie możliwych dróg ich rozwiązania. Tekst został wzbogacony o fragmenty wywiadów asynchronicznych online z kobietami z chorobą nowotworową (n=10) będącymi w wieku aktywności zawodowej oraz komentarze interpretacyjne. Badania uwidaczniają, że praca zawodowa niesie ze sobą wiele korzyści dla chorujących, ale jednocześnie jest przyczyną doświadczania licznych trudności. Pacjentom i pracodawcom brakuje wiedzy na temat możliwości wsparcia osób chorych przewlekłe w procesie pracy, działania interwencyjnie są rzadko podejmowane, a pomoc ze strony państwa jest niewystarczająca. W związku z tym istnieje pilna potrzeba wdrożenia działań mających na celu wspierać pacjentów i ich pracodawców w procesie pracy.
    Cancer is a serious health, social and economic problem. Due to the advancement of medicine, the number of people who are cured and have to face taking up or returning to work increases. The article indicates the place and role of professional work in the lives of people with cancer, the problems they face after returning to work, and signals possible ways of solving them. The text is enriched with fragments of online asynchronous interviews with women with cancer (n=10), and some interpretations. Research shows that professional work brings many benefits for the sick, but at the same time causes them to experience many difficulties. Both patients and employers lack knowledge about the possibilities of support, intervention measures are rarely taken, and the assistance offered by the state is insufficient. Therefore, there is an urgent need to implement measures to support patients and their employers in the work process.
    Źródło:
    Studia Humanistyczne AGH; 2020, 19, 3; 15-32
    2084-3364
    Pojawia się w:
    Studia Humanistyczne AGH
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rehabilitation of sick-listed LBP patients in occupational health with collaboration of the workplace
    Autorzy:
    Kokkonen, Valtteri
    Lamminpää, Anne
    Reijula, Kari
    Russo, Fabrizio
    Iavicoli, Sergio
    Denaro, Vincenzo
    Kuoppala, Jaana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28761977.pdf
    Data publikacji:
    2024-03-05
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    low back pain
    rehabilitation
    intervention
    workplace
    return to work
    sick leave
    Opis:
    The aim was to evaluate if rehabilitation procedures including occupational health (OH) and workplace participation increase return to work (RTW) rates among patients with subacute and chronic low back pain (LBP). A systematic review of randomized controlled trials was conducted using the PubMed and Cochrane databases. Main outcomes were RTW and days of sick leave. Interventions needed to be multidisciplinary including both OH and active workplace involvement in rehabilitation. Out of 1073 potentially eligible references, 8 met the inclusion criteria. Three studies had OH and 5 case managers involved in rehabilitation. Rehabilitation involving both OH and workplace improved RTW and decreased the number of sick leave days among LBP patients. Having case managers involved had no effect in RTW. In order to improve RTW, workplace visits and work ability meetings (WAMs) between OH and workplace are essential components in the rehabilitation process among patients with chronic LBP. Based on the study results, the authors suggest utilizing these co-operative interventions with workplaces in OH. High quality research investigating only the effect of WAMs in OH setting is needed in future.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 1; 3-17
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    An Intervention to Reduce Work-Related Burnout in Teachers
    Autorzy:
    Żołnierczyk-Zreda, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90994.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    work-related burnout
    psychosocial work conditions
    somatic complaints
    intervention
    zmęczenie
    nauczanie
    warunki pracy
    wypalenie zawodowe
    nauczyciel
    Opis:
    The objective of the study was to develop and evaluate a 2-day burnout intervention program focused at enhancing coping with stresses observed in teachers’ work. Karasek’s job stress model was used as the theoretical framework. The aim of the intervention was to teach participants to deal better with high job demands and low job control. Some cognitive-behavioural methods of overcoming workload and enhancing a sense of self-mastery and relations with students were introduced in the workshop. 59 teachers were randomly assigned to an experimental or to a control group. Results showed that emotional exhaustion, perceived workload and somatic complaints decreased significantly in the intervention group. The greatest effect of the intervention was observed with regard to increased behavioural job control. It was concluded that teaching participants how to manage their work environment better could help them in changing their perception of stressful job characteristics, reducing emotional exhaustion and somatic complaints.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2005, 11, 4; 423-430
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A narrative review on factors associated with job interruption during pregnancy
    Autorzy:
    Brunner, Loïc
    Krief, Peggy Chagnon
    Probst, Isabelle
    Abderhalden-Zellweger, Alessia
    Renteria, Saira-Christine
    Vonlanthen, Julien
    Moschetti, Karine
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/21375408.pdf
    Data publikacji:
    2023-09-07
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    pregnancy
    occupational health
    absences from work
    workplace intervention
    narrative literature review
    workplace accommodation
    Opis:
    Most women continue to work during pregnancy. However, some of them have to stop working before giving birth. Absence from work poses several challenges for employers and employees, as well as for society. The literature on absence from work during pregnancy and its determinants remains inconsistent and rather scarce. To conduct a narrative literature review on the factors associated with work interruption and on existing interventions aimed at reducing the absence prevalence during pregnancy. The review refers to published peer-reviewed articles dealing with all types of work interruption among pregnant women. Keyword searches were performed in the electronic databases PubMed, EMBASE, and Google Scholar, covering the period 2000–2022. The review, which includes 42 papers, presents a broad and comprehensive picture of factors and interventions associated with absence from work among pregnant workers. The factors appear at different levels and include factors related to the pregnant women, such as individual health and socio-demographic factors; employer and workplace-related factors, such as risk exposures and working conditions; factors related to the role of the healthcare provider; and factors related to the national context (social benefits/insurance). The determinants of absence from work during pregnancy are complex and multifactorial and involve multiple stakeholders. The discussion addresses gaps and needs in the literature on pregnancy at work and in the field of occupational health.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 3; 303-323
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Re-initiating professional working activity after myocardial infarction in primary percutaneous coronary intervention networks era
    Autorzy:
    Babić, Zdravko
    Pavlov, Marin
    Oštrić, Mirjana
    Milošević, Milan
    Misigoj Duraković, Marjeta
    Pintarić, Hrvoje
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2177103.pdf
    Data publikacji:
    2015-08-07
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    quality of life
    return to work
    cardiac rehabilitation
    Myocardial infarction
    percutaneous coronary intervention
    patient transfer
    Opis:
    Objectives To investigate the aspects of return to work, socio-economic and quality of life aspects in 145 employed patients under 60 years of age treated with primary percutaneous coronary intervention for acute ST-elevation myocardial infarction. Material and Methods During hospital treatment demographic and clinical data was collected. Data about major adverse cardiovascular events, rehabilitation, sick leave, discharge from job and retirement, salary, major life events and estimation of quality of life after myocardial infarction were obtained after follow-up (mean: 836±242 days). Results Average sick leave was 126±125 days. Following myocardial infarction, 3.4% of patients were discharged from their jobs while 31.7% retired. Lower salary was reported in 17.9% patients, major life events in 9.7%, while 40.7% estimated quality of life as worse following the event. Longer hospitalization was reported in patients transferred from surrounding counties, those with inferior myocardial wall and right coronary artery affected. Age, hyperlipoproteinemia and lower education degree were connected to permanent working cessation. Significant salary decrease was observed in male patients. Employer type was related to sick leave duration. Impaired quality of life was observed in patients who underwent in-hospital rehabilitation and those from surrounding counties. Longer sick leave was observed in patients with lower income before and after myocardial infarction. These patients reported lower quality of life after myocardial infarction. Conclusions Inadequate health policy and delayed cardiac rehabilitation after myocardial infarction may lead to prolonged hospitalization and sick leave as well as lower quality of life after the event, regardless of optimal treatment in acute phase of disease.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2015, 28, 6; 999-1010
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Interwencja kryzysowa wobec osób doświadczających przemocy domowej
    Crisis intervention for people experiencing violence
    Autorzy:
    Pikora, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/26917586.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
    Tematy:
    praca socjalna
    przemoc domowa
    interwencja kryzysowa
    pomoc społeczna
    social work
    domestic violence
    crisis intervention
    social assistance
    Opis:
    Rodzina stanowi podstawową grupę społeczną i strukturę występującą we wszystkich społeczeństwach w każdej z historycznych epok. Odgrywa ona znaczącą rolę w procesie przygotowania człowieka do funkcjonowania w społeczeństwie. Niekiedy ma jednak dysfunkcyjny charakter, co związane jest m.in. z pojawieniem się zjawiska przemocy w rodzinie. Niniejszy artykuł dotyczy zagadnienia przemocy domowej. Zaprezentowano w nim wybrane pojęcia wyjaśniające znaczenie terminu „przemoc” z podkreśleniem różnic występujących pomiędzy poszczególnymi definicjami. W artykule scharakteryzowane zostały formy przemocy. Poruszono również zagadnienie cyklu przemocy w rodzinie i opisano następstwa tego zjawiska. W ramach przeciwdziałania zjawisku przemocy w rodzinie wprowadzono formę pomocy działającą z ramienia państwa, którą jest interwencja kryzysowa. Zadaniem interwencji kryzysowej jest udzielenie bezpośredniej, szybkiej pomocy członkom rodziny najbardziej poszkodowanym, zaangażowanie do działań innych służby instytucji oraz towarzyszenie ofiarom doświadczającym przemocy. Osoby doświadczające przemocy w rodzinie mogą korzystać z pomocy oferowanej zarówno przez instytucje państwowe, jak i pozarządowe. Jedną z form państwowej pomocy jest Poradnia ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Placówka ta funkcjonuje w ramach Warszawskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej. Zaprezentowane w artykule wnioski zostały oparte na analizie badań jakościowych przeprowadzonych z pracownicami Poradni.
    The family is the basic social group and structure found in all societies in every historical era. It plays a significant role in preparing a person for functioning in society. Sometimes, however, it has a dysfunctional character, which may be related to the emergence of domestic violence, among other things. This article deals with the issue of domestic violence. It presents selected concepts to explain the meaning of the term ‘violence’, highlighting the differences that exist between the various definitions. The article characterises the forms of violence and addresses the cycle of domestic violence and its consequences. A form of state-operated assistance, crisis intervention, has been introduced to counter domestic violence. The task of crisis intervention is to provide direct, prompt assistance to the most affected family members, and to involve other services or institutions and accompany the victims experiencing violence. People experiencing domestic violence can benefit from assistance offered by both state and non-governmental institutions. One form of state assistance is the Domestic Violence Prevention Clinic. This facility operates as part of the Warsaw Crisis Intervention Centre. The conclusions presented in the article are based on an analysis of qualitative research conducted with female employees of the Clinic.
    Źródło:
    Biuletyn Kryminologiczny; 2022, 29; 97-126
    2084-5375
    Pojawia się w:
    Biuletyn Kryminologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wczesna stymulacja dzieci z podejrzeniem atypowego rozwoju mózgu. Studium przypadku
    The early stimulation of children suspected of atypical brain development. Case study
    Autorzy:
    Przybyla, Olga
    Stando-Pawlik, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/667699.pdf
    Data publikacji:
    2013-01-01
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    support the development of the early development
    early therapeutic intervention
    atypical brain development
    therapeutic work program
    stimulation of development
    developmental disorders
    Opis:
    The article presents and emphasises any early actions and planned activities taken to support the development of children who are in the early stages of development visible symptoms of atypical brain development (ABD). The methods and forms of early therapeutic intervention and its impact on children’s development are discussed on the selected case studies. It should be pointed out that the need for multidisciplinary diagnosis of children and then the consequences of the lack of specialised holistic therapy, which should be implemented are also indicated in the article. What is more, the article presents a proposal for “Therapeutic work program for children with ABD”, containing physical development, visual perception and spatial orientation, speech and thinking development and improvement of reading skills. The above-mentioned program is a good example of supporting the early development of children from infancy period till a primary school period.
    Źródło:
    Logopedia Silesiana; 2013, Logoepdia Silesiana nr 2; 145-160
    2300-5246
    2391-4297
    Pojawia się w:
    Logopedia Silesiana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Gesundheit von Lehrerinnen und Lehrern erhalten und stärken
    Autorzy:
    Schaarschmidt, Uwe
    Fischer, Andreas W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/514214.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    Psychische Gesundheit
    AVEM
    Verhaltens-und Erlebensmuster
    Engagement
    Widerstandskraft
    Berufsbegleitende Emotionen
    Beratung
    Intervention
    zdrowie psychiczne
    kwestionariusz AVEM
    wzorce zachowań i przeżyć związanych
    z pracą
    zaangażowanie zawodowe
    odporność psychiczna
    emocje towarzyszące pracy
    poradnictwo
    interwencja
    mental health
    AVEM questionnaire
    behavioral patterns and work-related experiences
    professional involvement
    mental resilience
    work-related emotions
    counseling
    intervention
    Opis:
    Wspierać i wzmacniać zdrowie psychiczne nauczycieli i nauczycielek
    Prevention and strengthening of mental health in teachers
    Źródło:
    Psychologiczne Zeszyty Naukowe; 2018, 1; 123-132
    2451-1420
    Pojawia się w:
    Psychologiczne Zeszyty Naukowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Interwencje ukierunkowane na poprawę sytuacji zawodowej osób młodych – główne wyzwania
    Youth employment interventions – main challenges
    Autorzy:
    Jelonek, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/904423.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    polityka rynku pracy
    polityka publiczna
    interwencja publiczna
    przejście z systemu edukacji na rynek pracy
    labour market policy
    public policy
    public intervention
    school to work transmission
    Opis:
    Celem artykułu jest krytyczna analiza założeń leżących u podstaw interwencji publicznych typu STW (school to work), ukierunkowanych na poprawę szans zatrudnieniowych i usprawnienie procesu przejścia absolwentów z systemu edukacji na rynek pracy. Szczególna uwaga została poświęcona polskiej inicjatywie w tym zakresie, mianowicie tzw. Gwarancjom dla młodzieży. W tekście założono, że skuteczność takich interwencji zależy od wielu czynników zewnętrznych o charakterze zarówno makro (np. od kondycji gospodarki, sytuacji demograficznej), jak i mikro (np. od czynników różnicujących decyzje edukacyjno-zawodowe). Autorka identyfikuje najważniejsze wyzwania, przed jakimi stają osoby wdrażające interwencję Gwarancje dla młodzieży.
    The purpose of this paper is a critical analysis of the assumptions underlying STW (school to work) public interventions aimed at improving employment opportunities and transition of graduates from education to the labour market. Particular attention has been devoted to one Polish initiative named Youth Guarantee. The text assumes that the effectiveness of such interventions depends on several external factors: on the macro (i.e. the condition of the economy, the demographic situation) and the micro level (i.e. factors differentiating individual decisions). The author identifies key challenges facing those implementing Youth Guarantee initiative.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2015, 4(34); 36-49
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ergonomic Program Effectiveness: Ergonomic and Medical Intervention
    Autorzy:
    McSweeney, K. P.
    Craig, B. N.
    Congleton, J. J.
    Miller, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/89705.pdf
    Data publikacji:
    2002
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    ergonomic and medical intervention
    work-related musculoskeletal disorders (WMDs)
    cumulative trauma disorders
    occupational injury and illness
    choroby narządów ruchu
    ergonomia
    medycyna pracy
    choroba zawodowa
    zagrożenia zdrowia
    program ochrony zdrowia
    Opis:
    The implementation of a successful ergonomic and medical intervention program designed to reduce the number and severity of injuries and illnesses and the associated levels of discomfort in the workplace is presented. Because of the recent activity concerning the on-again-off-again Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Ergonomic Program Standard questions have been raised as to the value and effectiveness of an organization’s ergonomics program. In light of these concerns, the immense cost associated with work-related injury and illness, and the related pain and suffering associated with such injuries and illnesses, it is important to present a workable and effective ergonomic and medical intervention program. The results of this applied study demonstrate that through the application of an ergonomic and medical intervention program, workplace-related injuries and illnesses can be reduced or eliminated.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2002, 8, 4; 433-449
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Skuteczność programów interwencyjnych promujących aktywność fizyczną w miejscu pracy
    Effectiveness of physical activity intervention at workplace
    Autorzy:
    Malińska, Marzena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164121.pdf
    Data publikacji:
    2017-03-24
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    aktywność fizyczna
    program interwencyjny
    interwencja w miejscu pracy
    dolegliwości mięśniowo-szkieletowe
    program corporate wellness
    zdolność do pracy
    physical activity
    intervention
    worksite activity programs
    musculoskeletal disorders
    corporate wellness programs
    ability to work
    Opis:
    Aktywność fizyczna jest ważnym czynnikiem mającym znaczenie w poprawie i utrzymaniu dobrego stanu zdrowia. Mimo że jest to zagadnienie istotne nie tylko dla środowiska pracy, to właśnie to środowisko stanowi dobre warunki do prowadzenia i utrwalania zachowań prozdrowotnych, w tym również programów promujących aktywność fizyczną. W artykule przedstawiono analizę piśmiennictwa dotyczącego skuteczności prowadzenia tego typu działań w miejscu pracy. Szczególną uwagę zwrócono na wpływ programów promujących aktywność fizyczną na dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, absencję chorobową, zdolność do pracy, wydolność fizyczną oraz masę ciała uczestników. Mając na uwadze to, że w Polsce tego typu programy nadal są prowadzone na niewielką skalę, starano się pokazać korzyści wynikające z realizowania tego typu inicjatyw oraz uczestnictwa w nich. Med. Pr. 2017;68(2):277–301
    A physical activity is a key factor contributing to the improvement and maintenance of one’s general health. Although this issue is by no means limited to the workplace, it is precisely the work environment that can provide the basis for keeping and reinforcing more health-conscious attitudes and lifestyles, including programs promoting a physical activity. The paper presents an analysis of the literature on the effectiveness of physical activity intervention at the workplace. Particular attention is paid to the impact of the physical activity programs on musculoskeletal disorders, absenteeism, work ability, physical capacity and body weight of the participants. Given a marginal extent of programs of this kind in Poland, the authors’ intention was to show the benefits resulting from implementation of and participation in such initiatives. Med Pr 2017;68(2):277–301
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2017, 68, 2; 277-301
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Stres pomagających – efektywność interwencji internetowej dla osób pracujących z ofiarami traumy w obniżaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę
    The helpers’ stress: Effectiveness of a web-based intervention for professionals working with trauma survivors in reducing job burnout and improving work engagement
    Autorzy:
    Rogala, Anna
    Smoktunowicz, Ewelina
    Żukowska, Katarzyna
    Kowalska, Martyna
    Cieślak, Roman
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164411.pdf
    Data publikacji:
    2016-04-28
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    wypalenie zawodowe
    zaangażowanie w pracę
    interwencja internetowa
    pośrednia ekspozycja na traumę
    przekonania o własnej skuteczności
    psychologia zdrowia w pracy
    job burnout
    work engagement
    web-based intervention
    indirect exposure to trauma
    self-efficacy
    occupational health psychology
    Opis:
    Wstęp Celem badania było sprawdzenie efektywności interwencji internetowej „Stres Pomagających” w obniżaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę u osób pracujących zawodowo z ofiarami traumy. Materiał i metody Osoby badane były losowo przypisywane do jednego z 3 modułów interwencji: 1 – wzmacniającego przekonania o własnej skuteczności (N = 87), 2 – wzmacniającego spostrzegane wsparcie społeczne (N = 85) i 3 – edukacyjnego (grupa porównawcza, N = 81). Badani wypełniali internetowe kwestionariusze – przed interwencją (T1), tuż po interwencji (T2) i 4 tygodnie po zakończeniu interwencji (T3). Wyniki Z uwagi na wysoki odsetek osób, które nie wypełniły kwestionariuszy w T2 i T3 (tzw. drop-out) w module wzmacniającym spostrzegane wsparcie społeczne, z analiz wykluczono pochodzące od nich dane. U osób przypisanych do modułu wzmacniającego przekonania o własnej skuteczności stwierdzono wyższy poziom przekonań o własnej skuteczności w porównaniu z osobami przypisanymi do modułu edukacyjnego zaraz po zakończeniu interwencji (T2) i 4 tygodnie później (T3). Wśród uczestników obu wspomnianych modułów wypalenie zawodowe zmalało istotnie między T1 a T2 oraz między T2 a T3, a zaangażowanie w pracę wzrosło istotnie między T1 a T2 oraz między T1 a T3. Przekonania o własnej skuteczności (T2) pełniły funkcję mediatora między rodzajem modułu interwencyjnego (edukacyjny vs wzmacniający przekonania o własnej skuteczności) a odpowiednio: wypaleniem zawodowym (T3) i zaangażowaniem w pracę (T3). Wnioski Wyniki badania wskazują na mediacyjną rolę przekonań o własnej skuteczności w zmniejszaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę. Med. Pr. 2016;67(2):223–237
    Background The study aimed at evaluating effectiveness of the web-based intervention, “The Helpers’ Stress,” in reducing job burnout and enhancing work engagement among professionals working with trauma survivors. Material and Methods Participants were randomly allocated to 1 of the 3 intervention modules: 1 – the self-efficacy enhancement (N = 87), 2 – the social support enhancement (N = 85), or to 3 – the educational module (comparison group, N = 81). Participants completed the online questionnaires before the intervention (T1), immediately after (T2), and 4 weeks after the intervention (T3). Results Due to high drop-out rate at T2 and T3 in social support enhancement module, we excluded from analysis participants assigned to this condition. Participants assigned to the self-efficacy enhancement module presented higher levels of self-efficacy (at T2 and T3), compared to those assigned to the educational module. Job burnout decreased significantly between T1 and T2, and between T2 and T3, and work engagement increased significantly between T1 and T2, and between T1 and T3, among participants assigned to both modules mentioned above. Self-efficacy (T2) mediated the relationship between the group assignment (educational module vs. self-efficacy enhancement module) and respectively job burnout (T3) or work engagement (T3). Conclusions The results of our study highlight the role of self-efficacy in reducing job burnout and increasing work engagement. Med Pr 2016;67(2):223–237
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2016, 67, 2; 223-237
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-16 z 16

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies