Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "intervention work" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-16 z 16
Tytuł:
Wpływ energetyki wiatrowej na generację energii elektrycznej w jednostkach wytwórczych centralnie dysponowanych
The impact of wind power on electricity production in centrally dispatched generating units
Autorzy:
Augustyn, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/283230.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
energetyka wiatrowa
KSE
praca interwencyjna
interwencyjna rezerwa zimna
wind power
Polish National Power System
intervention work
cold intervention reserve
Opis:
Elektrownie wiatrowe generują 7,14% energii elektrycznej w Polsce, ustępując miejsca tylko elektrowniom opalanym węglem kamiennym i brunatnym. Znaczący udział energetyki wiatrowej w strukturze krajowego systemu elektroenergetycznego skłania do badania wpływu tak produkowanej energii na pracę jednostek wytwórczych centralnie dysponowanych. Niniejszy artykuł obejmuje analizę krajowego systemu elektroenergetycznego. Pierwszym parametrem, jaki został poddany analizie, jest krajowe zapotrzebowanie na moc, zawierające zapotrzebowanie odbiorców krajowych, potrzeby własne elektrowni, straty w sieci przesyłowej i pompowanie w elektrowniach szczytowo-pompowych oraz uwzględniające saldo wymiany międzynarodowej równoległej i nierównoległej. Ponadto analizie poddano sumaryczną generację energii elektrycznej z jednostek wytwórczych centralnie dysponowanych (JWCD), generację energii elektrycznej w ramach umowy o świadczenie usługi pracy interwencyjnej, generację energii elektrycznej w ramach umowy o świadczenie usługi interwencyjnej rezerwy zimnej (IRZ), a także sumaryczną generację energii elektrycznej ze źródeł wiatrowych. W niniejszym artykule zbadano związki korelacyjne pomiędzy wielkością generacji jednostek wytwórczych świadczących usługi pracy interwencyjnej oraz interwencyjnej rezerwy zimna a wielkością generacji energii elektrycznej z elektrowni wiatrowych. Dokonano również porównania tych wielkości z krajowym zapotrzebowaniem na moc.
Increasing the share of energy production from renewable sources plays a key role in the sustainable and more competitive development of the energy sector. The electricity from wind power is about 7.14% in Poland. There are only hard coal-fired plants and brown coal-fired plants before wind power in the Polish National Power System. The share of wind power is significant and a lot of scientists try to research its impact on the work on electricity production in centrally dispatched generating units. It should be noted that RES are an increasingly important element of the power systems and that their share in the energy production will continue to increase. The author analyzed the work of the Polish National Power System, especially: the load of the Polish Power System (domestic energy consumption, own needs of power plants, losses, pumping hydro plants, import and export), electricity generation in centrally dispatched generating units, electricity generation under intervention work and cold intervention reserve agreements and electricity generation in wind power in the year 2016. The objective of this article is researching the dependence between electricity generation in centrally dispatched generating units under intervention work and cold intervention reserve agreements and electricity generation from wind power. Moreover the author researched the connections between the load of the Polish Power System and electricity production form wind power.
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2017, 20, 4; 55-65
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
“Does Change Last?”: Evaluating the Strengths-Based Intervention for Families Raising Children with Autism
Autorzy:
Stoliaryk, Olha
Semigina, Tetyana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2140610.pdf
Data publikacji:
2022-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
autism
parents
strengths-based approach
family social work
social work intervention
Opis:
The study evaluated the effectiveness of the intervention for families raising children with autism aimed to improve the family’s quality of life, strengthen its capacity, and expand rights and opportunities. The experimental intervention was implemented at the Educational and Rehabilitation Center for Children with Autism “Trust” (Lviv, Ukraine). It had one experimental group (30 people) and two control groups (60 people). The effectiveness and duration of the intervention effects were assessed using a before/after study design with the same questionnaire. Findings from the survey evidence the effectiveness of the intervention, in particular, for expanding the family’s capabilities, its capacity, improving relationships in family subsystems, increasing parental competence, and improving well-being. Limitations of the intervention are discussed.
Źródło:
The New Educational Review; 2022, 69; 209-220
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sociálna práca s ľuďmi bez domova v útulku Antona Srholca RESOTY
Autorzy:
Oláh, Michal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2131199.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
homeless people
intervention
social work
services
Opis:
Homeless people are one of the most endangered groups of social work. They are multiply marginalized, discriminated in living conditions, financial aid, in the labor market and in supportive relationships. They require crisis intervention due to superimposed problems as a result of which they are in danger of health and life (Olah and coll., 2006). From our experience, we would like to state that there is no way to objectively assess why someone became homeless. Speculation that „it is their fault, they can blame themselves“ and so they must help themselves to get off the streets, we consider very unprofessional. None of the people on the street did not plan to live their lives like this. Those, who has chosen this way of life seemingly freely, responded this way to the uncontrolled living situations such as: divorce, illness (to which belong also addiction), unfavorable social situation and the material need etc. The causes are fairly well described and well known to the general public. Much less are described obstacles to their return to the intact society.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2016, 2(21); 139-153
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Interventions in the Family in the Post-COVID Pandemic Period
Autorzy:
Pavlikova, Martina
Maturkanič, Patrik
Akimjak, Amantius
Mazur, Slawomir
Timor, Tsafi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18104925.pdf
Data publikacji:
2023-06-20
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
social intervention
pandemic
post-pandemic situation
social work
Opis:
Aim. The main aim of the authors of this study is to indicate the problem areas of individuals and the families during the pandemic and post-pandemic situation which occurred in connection with a deteriorating social and societal situation. Methods. Using a literary descriptive and deductive method, the authors identify, indicate and analyze not only epidemiological measures and the possibilities of applying social interventions in the individual and in the family, but also draw attention to state measures taken to manage new conditions of family life. Results. The analysis indicates a broad issue that affects individuals, families, and groups, as well as societal sectors. The authors point to the provision of interventions through social work, which takes into account the basic characteristics of the family. Social intervention therefore becomes an important tool in solving problematic situations of any small or large social group. Conclusions. The pandemic and post-pandemic situation brought about a number of problematic situations that had to be solved dynamically and, in many cases, through crisis intervention. Forms of assistance to individuals and families brought cohesion and unity, but also brought a number of other concerns reflecting the current adverse societal situation into the wider environment.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2023, 14, 1; 106-123
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca zawodowa w życiu osób z chorobą nowotworową
Professional work in the lives of people with cancer
Autorzy:
Pluta, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2034505.pdf
Data publikacji:
2020-09-30
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Tematy:
choroba nowotworowa
praca zawodowa
powrót do pracy
trudności w pracy
korzyści z pracy
interwencja powrotu do pracy
niepełnosprawność a nowotwory
cancer
return to work
professional work
difficulties at work
benefits from work
return to work intervention
disability and cancer
Opis:
Nowotwory złośliwe stanowią poważny problem zdrowotny, społeczny i ekonomiczny. Ze względu na postęp medycyny wzrasta liczba osób wyleczonych z choroby, które muszą się zmierzyć z podjęciem pracy zawodowej lub powrotem do niej. Celem artykułu jest wskazanie miejsca i roli tej pracy w życiu osób z rakiem, problemów, z jakimi się one zmagają po powrocie do pracy oraz zasygnalizowanie możliwych dróg ich rozwiązania. Tekst został wzbogacony o fragmenty wywiadów asynchronicznych online z kobietami z chorobą nowotworową (n=10) będącymi w wieku aktywności zawodowej oraz komentarze interpretacyjne. Badania uwidaczniają, że praca zawodowa niesie ze sobą wiele korzyści dla chorujących, ale jednocześnie jest przyczyną doświadczania licznych trudności. Pacjentom i pracodawcom brakuje wiedzy na temat możliwości wsparcia osób chorych przewlekłe w procesie pracy, działania interwencyjnie są rzadko podejmowane, a pomoc ze strony państwa jest niewystarczająca. W związku z tym istnieje pilna potrzeba wdrożenia działań mających na celu wspierać pacjentów i ich pracodawców w procesie pracy.
Cancer is a serious health, social and economic problem. Due to the advancement of medicine, the number of people who are cured and have to face taking up or returning to work increases. The article indicates the place and role of professional work in the lives of people with cancer, the problems they face after returning to work, and signals possible ways of solving them. The text is enriched with fragments of online asynchronous interviews with women with cancer (n=10), and some interpretations. Research shows that professional work brings many benefits for the sick, but at the same time causes them to experience many difficulties. Both patients and employers lack knowledge about the possibilities of support, intervention measures are rarely taken, and the assistance offered by the state is insufficient. Therefore, there is an urgent need to implement measures to support patients and their employers in the work process.
Źródło:
Studia Humanistyczne AGH; 2020, 19, 3; 15-32
2084-3364
Pojawia się w:
Studia Humanistyczne AGH
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rehabilitation of sick-listed LBP patients in occupational health with collaboration of the workplace
Autorzy:
Kokkonen, Valtteri
Lamminpää, Anne
Reijula, Kari
Russo, Fabrizio
Iavicoli, Sergio
Denaro, Vincenzo
Kuoppala, Jaana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28761977.pdf
Data publikacji:
2024-03-05
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
low back pain
rehabilitation
intervention
workplace
return to work
sick leave
Opis:
The aim was to evaluate if rehabilitation procedures including occupational health (OH) and workplace participation increase return to work (RTW) rates among patients with subacute and chronic low back pain (LBP). A systematic review of randomized controlled trials was conducted using the PubMed and Cochrane databases. Main outcomes were RTW and days of sick leave. Interventions needed to be multidisciplinary including both OH and active workplace involvement in rehabilitation. Out of 1073 potentially eligible references, 8 met the inclusion criteria. Three studies had OH and 5 case managers involved in rehabilitation. Rehabilitation involving both OH and workplace improved RTW and decreased the number of sick leave days among LBP patients. Having case managers involved had no effect in RTW. In order to improve RTW, workplace visits and work ability meetings (WAMs) between OH and workplace are essential components in the rehabilitation process among patients with chronic LBP. Based on the study results, the authors suggest utilizing these co-operative interventions with workplaces in OH. High quality research investigating only the effect of WAMs in OH setting is needed in future.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 1; 3-17
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
An Intervention to Reduce Work-Related Burnout in Teachers
Autorzy:
Żołnierczyk-Zreda, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90994.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
work-related burnout
psychosocial work conditions
somatic complaints
intervention
zmęczenie
nauczanie
warunki pracy
wypalenie zawodowe
nauczyciel
Opis:
The objective of the study was to develop and evaluate a 2-day burnout intervention program focused at enhancing coping with stresses observed in teachers’ work. Karasek’s job stress model was used as the theoretical framework. The aim of the intervention was to teach participants to deal better with high job demands and low job control. Some cognitive-behavioural methods of overcoming workload and enhancing a sense of self-mastery and relations with students were introduced in the workshop. 59 teachers were randomly assigned to an experimental or to a control group. Results showed that emotional exhaustion, perceived workload and somatic complaints decreased significantly in the intervention group. The greatest effect of the intervention was observed with regard to increased behavioural job control. It was concluded that teaching participants how to manage their work environment better could help them in changing their perception of stressful job characteristics, reducing emotional exhaustion and somatic complaints.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2005, 11, 4; 423-430
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A narrative review on factors associated with job interruption during pregnancy
Autorzy:
Brunner, Loïc
Krief, Peggy Chagnon
Probst, Isabelle
Abderhalden-Zellweger, Alessia
Renteria, Saira-Christine
Vonlanthen, Julien
Moschetti, Karine
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375408.pdf
Data publikacji:
2023-09-07
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
pregnancy
occupational health
absences from work
workplace intervention
narrative literature review
workplace accommodation
Opis:
Most women continue to work during pregnancy. However, some of them have to stop working before giving birth. Absence from work poses several challenges for employers and employees, as well as for society. The literature on absence from work during pregnancy and its determinants remains inconsistent and rather scarce. To conduct a narrative literature review on the factors associated with work interruption and on existing interventions aimed at reducing the absence prevalence during pregnancy. The review refers to published peer-reviewed articles dealing with all types of work interruption among pregnant women. Keyword searches were performed in the electronic databases PubMed, EMBASE, and Google Scholar, covering the period 2000–2022. The review, which includes 42 papers, presents a broad and comprehensive picture of factors and interventions associated with absence from work among pregnant workers. The factors appear at different levels and include factors related to the pregnant women, such as individual health and socio-demographic factors; employer and workplace-related factors, such as risk exposures and working conditions; factors related to the role of the healthcare provider; and factors related to the national context (social benefits/insurance). The determinants of absence from work during pregnancy are complex and multifactorial and involve multiple stakeholders. The discussion addresses gaps and needs in the literature on pregnancy at work and in the field of occupational health.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 3; 303-323
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Re-initiating professional working activity after myocardial infarction in primary percutaneous coronary intervention networks era
Autorzy:
Babić, Zdravko
Pavlov, Marin
Oštrić, Mirjana
Milošević, Milan
Misigoj Duraković, Marjeta
Pintarić, Hrvoje
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2177103.pdf
Data publikacji:
2015-08-07
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
quality of life
return to work
cardiac rehabilitation
Myocardial infarction
percutaneous coronary intervention
patient transfer
Opis:
Objectives To investigate the aspects of return to work, socio-economic and quality of life aspects in 145 employed patients under 60 years of age treated with primary percutaneous coronary intervention for acute ST-elevation myocardial infarction. Material and Methods During hospital treatment demographic and clinical data was collected. Data about major adverse cardiovascular events, rehabilitation, sick leave, discharge from job and retirement, salary, major life events and estimation of quality of life after myocardial infarction were obtained after follow-up (mean: 836±242 days). Results Average sick leave was 126±125 days. Following myocardial infarction, 3.4% of patients were discharged from their jobs while 31.7% retired. Lower salary was reported in 17.9% patients, major life events in 9.7%, while 40.7% estimated quality of life as worse following the event. Longer hospitalization was reported in patients transferred from surrounding counties, those with inferior myocardial wall and right coronary artery affected. Age, hyperlipoproteinemia and lower education degree were connected to permanent working cessation. Significant salary decrease was observed in male patients. Employer type was related to sick leave duration. Impaired quality of life was observed in patients who underwent in-hospital rehabilitation and those from surrounding counties. Longer sick leave was observed in patients with lower income before and after myocardial infarction. These patients reported lower quality of life after myocardial infarction. Conclusions Inadequate health policy and delayed cardiac rehabilitation after myocardial infarction may lead to prolonged hospitalization and sick leave as well as lower quality of life after the event, regardless of optimal treatment in acute phase of disease.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2015, 28, 6; 999-1010
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interwencja kryzysowa wobec osób doświadczających przemocy domowej
Crisis intervention for people experiencing violence
Autorzy:
Pikora, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/26917586.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
praca socjalna
przemoc domowa
interwencja kryzysowa
pomoc społeczna
social work
domestic violence
crisis intervention
social assistance
Opis:
Rodzina stanowi podstawową grupę społeczną i strukturę występującą we wszystkich społeczeństwach w każdej z historycznych epok. Odgrywa ona znaczącą rolę w procesie przygotowania człowieka do funkcjonowania w społeczeństwie. Niekiedy ma jednak dysfunkcyjny charakter, co związane jest m.in. z pojawieniem się zjawiska przemocy w rodzinie. Niniejszy artykuł dotyczy zagadnienia przemocy domowej. Zaprezentowano w nim wybrane pojęcia wyjaśniające znaczenie terminu „przemoc” z podkreśleniem różnic występujących pomiędzy poszczególnymi definicjami. W artykule scharakteryzowane zostały formy przemocy. Poruszono również zagadnienie cyklu przemocy w rodzinie i opisano następstwa tego zjawiska. W ramach przeciwdziałania zjawisku przemocy w rodzinie wprowadzono formę pomocy działającą z ramienia państwa, którą jest interwencja kryzysowa. Zadaniem interwencji kryzysowej jest udzielenie bezpośredniej, szybkiej pomocy członkom rodziny najbardziej poszkodowanym, zaangażowanie do działań innych służby instytucji oraz towarzyszenie ofiarom doświadczającym przemocy. Osoby doświadczające przemocy w rodzinie mogą korzystać z pomocy oferowanej zarówno przez instytucje państwowe, jak i pozarządowe. Jedną z form państwowej pomocy jest Poradnia ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Placówka ta funkcjonuje w ramach Warszawskiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej. Zaprezentowane w artykule wnioski zostały oparte na analizie badań jakościowych przeprowadzonych z pracownicami Poradni.
The family is the basic social group and structure found in all societies in every historical era. It plays a significant role in preparing a person for functioning in society. Sometimes, however, it has a dysfunctional character, which may be related to the emergence of domestic violence, among other things. This article deals with the issue of domestic violence. It presents selected concepts to explain the meaning of the term ‘violence’, highlighting the differences that exist between the various definitions. The article characterises the forms of violence and addresses the cycle of domestic violence and its consequences. A form of state-operated assistance, crisis intervention, has been introduced to counter domestic violence. The task of crisis intervention is to provide direct, prompt assistance to the most affected family members, and to involve other services or institutions and accompany the victims experiencing violence. People experiencing domestic violence can benefit from assistance offered by both state and non-governmental institutions. One form of state assistance is the Domestic Violence Prevention Clinic. This facility operates as part of the Warsaw Crisis Intervention Centre. The conclusions presented in the article are based on an analysis of qualitative research conducted with female employees of the Clinic.
Źródło:
Biuletyn Kryminologiczny; 2022, 29; 97-126
2084-5375
Pojawia się w:
Biuletyn Kryminologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wczesna stymulacja dzieci z podejrzeniem atypowego rozwoju mózgu. Studium przypadku
The early stimulation of children suspected of atypical brain development. Case study
Autorzy:
Przybyla, Olga
Stando-Pawlik, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/667699.pdf
Data publikacji:
2013-01-01
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
support the development of the early development
early therapeutic intervention
atypical brain development
therapeutic work program
stimulation of development
developmental disorders
Opis:
The article presents and emphasises any early actions and planned activities taken to support the development of children who are in the early stages of development visible symptoms of atypical brain development (ABD). The methods and forms of early therapeutic intervention and its impact on children’s development are discussed on the selected case studies. It should be pointed out that the need for multidisciplinary diagnosis of children and then the consequences of the lack of specialised holistic therapy, which should be implemented are also indicated in the article. What is more, the article presents a proposal for “Therapeutic work program for children with ABD”, containing physical development, visual perception and spatial orientation, speech and thinking development and improvement of reading skills. The above-mentioned program is a good example of supporting the early development of children from infancy period till a primary school period.
Źródło:
Logopedia Silesiana; 2013, Logoepdia Silesiana nr 2; 145-160
2300-5246
2391-4297
Pojawia się w:
Logopedia Silesiana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gesundheit von Lehrerinnen und Lehrern erhalten und stärken
Autorzy:
Schaarschmidt, Uwe
Fischer, Andreas W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/514214.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
Tematy:
Psychische Gesundheit
AVEM
Verhaltens-und Erlebensmuster
Engagement
Widerstandskraft
Berufsbegleitende Emotionen
Beratung
Intervention
zdrowie psychiczne
kwestionariusz AVEM
wzorce zachowań i przeżyć związanych
z pracą
zaangażowanie zawodowe
odporność psychiczna
emocje towarzyszące pracy
poradnictwo
interwencja
mental health
AVEM questionnaire
behavioral patterns and work-related experiences
professional involvement
mental resilience
work-related emotions
counseling
intervention
Opis:
Wspierać i wzmacniać zdrowie psychiczne nauczycieli i nauczycielek
Prevention and strengthening of mental health in teachers
Źródło:
Psychologiczne Zeszyty Naukowe; 2018, 1; 123-132
2451-1420
Pojawia się w:
Psychologiczne Zeszyty Naukowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interwencje ukierunkowane na poprawę sytuacji zawodowej osób młodych – główne wyzwania
Youth employment interventions – main challenges
Autorzy:
Jelonek, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904423.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
polityka rynku pracy
polityka publiczna
interwencja publiczna
przejście z systemu edukacji na rynek pracy
labour market policy
public policy
public intervention
school to work transmission
Opis:
Celem artykułu jest krytyczna analiza założeń leżących u podstaw interwencji publicznych typu STW (school to work), ukierunkowanych na poprawę szans zatrudnieniowych i usprawnienie procesu przejścia absolwentów z systemu edukacji na rynek pracy. Szczególna uwaga została poświęcona polskiej inicjatywie w tym zakresie, mianowicie tzw. Gwarancjom dla młodzieży. W tekście założono, że skuteczność takich interwencji zależy od wielu czynników zewnętrznych o charakterze zarówno makro (np. od kondycji gospodarki, sytuacji demograficznej), jak i mikro (np. od czynników różnicujących decyzje edukacyjno-zawodowe). Autorka identyfikuje najważniejsze wyzwania, przed jakimi stają osoby wdrażające interwencję Gwarancje dla młodzieży.
The purpose of this paper is a critical analysis of the assumptions underlying STW (school to work) public interventions aimed at improving employment opportunities and transition of graduates from education to the labour market. Particular attention has been devoted to one Polish initiative named Youth Guarantee. The text assumes that the effectiveness of such interventions depends on several external factors: on the macro (i.e. the condition of the economy, the demographic situation) and the micro level (i.e. factors differentiating individual decisions). The author identifies key challenges facing those implementing Youth Guarantee initiative.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2015, 4(34); 36-49
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ergonomic Program Effectiveness: Ergonomic and Medical Intervention
Autorzy:
McSweeney, K. P.
Craig, B. N.
Congleton, J. J.
Miller, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/89705.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
ergonomic and medical intervention
work-related musculoskeletal disorders (WMDs)
cumulative trauma disorders
occupational injury and illness
choroby narządów ruchu
ergonomia
medycyna pracy
choroba zawodowa
zagrożenia zdrowia
program ochrony zdrowia
Opis:
The implementation of a successful ergonomic and medical intervention program designed to reduce the number and severity of injuries and illnesses and the associated levels of discomfort in the workplace is presented. Because of the recent activity concerning the on-again-off-again Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Ergonomic Program Standard questions have been raised as to the value and effectiveness of an organization’s ergonomics program. In light of these concerns, the immense cost associated with work-related injury and illness, and the related pain and suffering associated with such injuries and illnesses, it is important to present a workable and effective ergonomic and medical intervention program. The results of this applied study demonstrate that through the application of an ergonomic and medical intervention program, workplace-related injuries and illnesses can be reduced or eliminated.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2002, 8, 4; 433-449
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skuteczność programów interwencyjnych promujących aktywność fizyczną w miejscu pracy
Effectiveness of physical activity intervention at workplace
Autorzy:
Malińska, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164121.pdf
Data publikacji:
2017-03-24
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
aktywność fizyczna
program interwencyjny
interwencja w miejscu pracy
dolegliwości mięśniowo-szkieletowe
program corporate wellness
zdolność do pracy
physical activity
intervention
worksite activity programs
musculoskeletal disorders
corporate wellness programs
ability to work
Opis:
Aktywność fizyczna jest ważnym czynnikiem mającym znaczenie w poprawie i utrzymaniu dobrego stanu zdrowia. Mimo że jest to zagadnienie istotne nie tylko dla środowiska pracy, to właśnie to środowisko stanowi dobre warunki do prowadzenia i utrwalania zachowań prozdrowotnych, w tym również programów promujących aktywność fizyczną. W artykule przedstawiono analizę piśmiennictwa dotyczącego skuteczności prowadzenia tego typu działań w miejscu pracy. Szczególną uwagę zwrócono na wpływ programów promujących aktywność fizyczną na dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, absencję chorobową, zdolność do pracy, wydolność fizyczną oraz masę ciała uczestników. Mając na uwadze to, że w Polsce tego typu programy nadal są prowadzone na niewielką skalę, starano się pokazać korzyści wynikające z realizowania tego typu inicjatyw oraz uczestnictwa w nich. Med. Pr. 2017;68(2):277–301
A physical activity is a key factor contributing to the improvement and maintenance of one’s general health. Although this issue is by no means limited to the workplace, it is precisely the work environment that can provide the basis for keeping and reinforcing more health-conscious attitudes and lifestyles, including programs promoting a physical activity. The paper presents an analysis of the literature on the effectiveness of physical activity intervention at the workplace. Particular attention is paid to the impact of the physical activity programs on musculoskeletal disorders, absenteeism, work ability, physical capacity and body weight of the participants. Given a marginal extent of programs of this kind in Poland, the authors’ intention was to show the benefits resulting from implementation of and participation in such initiatives. Med Pr 2017;68(2):277–301
Źródło:
Medycyna Pracy; 2017, 68, 2; 277-301
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stres pomagających – efektywność interwencji internetowej dla osób pracujących z ofiarami traumy w obniżaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę
The helpers’ stress: Effectiveness of a web-based intervention for professionals working with trauma survivors in reducing job burnout and improving work engagement
Autorzy:
Rogala, Anna
Smoktunowicz, Ewelina
Żukowska, Katarzyna
Kowalska, Martyna
Cieślak, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164411.pdf
Data publikacji:
2016-04-28
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
wypalenie zawodowe
zaangażowanie w pracę
interwencja internetowa
pośrednia ekspozycja na traumę
przekonania o własnej skuteczności
psychologia zdrowia w pracy
job burnout
work engagement
web-based intervention
indirect exposure to trauma
self-efficacy
occupational health psychology
Opis:
Wstęp Celem badania było sprawdzenie efektywności interwencji internetowej „Stres Pomagających” w obniżaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę u osób pracujących zawodowo z ofiarami traumy. Materiał i metody Osoby badane były losowo przypisywane do jednego z 3 modułów interwencji: 1 – wzmacniającego przekonania o własnej skuteczności (N = 87), 2 – wzmacniającego spostrzegane wsparcie społeczne (N = 85) i 3 – edukacyjnego (grupa porównawcza, N = 81). Badani wypełniali internetowe kwestionariusze – przed interwencją (T1), tuż po interwencji (T2) i 4 tygodnie po zakończeniu interwencji (T3). Wyniki Z uwagi na wysoki odsetek osób, które nie wypełniły kwestionariuszy w T2 i T3 (tzw. drop-out) w module wzmacniającym spostrzegane wsparcie społeczne, z analiz wykluczono pochodzące od nich dane. U osób przypisanych do modułu wzmacniającego przekonania o własnej skuteczności stwierdzono wyższy poziom przekonań o własnej skuteczności w porównaniu z osobami przypisanymi do modułu edukacyjnego zaraz po zakończeniu interwencji (T2) i 4 tygodnie później (T3). Wśród uczestników obu wspomnianych modułów wypalenie zawodowe zmalało istotnie między T1 a T2 oraz między T2 a T3, a zaangażowanie w pracę wzrosło istotnie między T1 a T2 oraz między T1 a T3. Przekonania o własnej skuteczności (T2) pełniły funkcję mediatora między rodzajem modułu interwencyjnego (edukacyjny vs wzmacniający przekonania o własnej skuteczności) a odpowiednio: wypaleniem zawodowym (T3) i zaangażowaniem w pracę (T3). Wnioski Wyniki badania wskazują na mediacyjną rolę przekonań o własnej skuteczności w zmniejszaniu wypalenia zawodowego i wzmacnianiu zaangażowania w pracę. Med. Pr. 2016;67(2):223–237
Background The study aimed at evaluating effectiveness of the web-based intervention, “The Helpers’ Stress,” in reducing job burnout and enhancing work engagement among professionals working with trauma survivors. Material and Methods Participants were randomly allocated to 1 of the 3 intervention modules: 1 – the self-efficacy enhancement (N = 87), 2 – the social support enhancement (N = 85), or to 3 – the educational module (comparison group, N = 81). Participants completed the online questionnaires before the intervention (T1), immediately after (T2), and 4 weeks after the intervention (T3). Results Due to high drop-out rate at T2 and T3 in social support enhancement module, we excluded from analysis participants assigned to this condition. Participants assigned to the self-efficacy enhancement module presented higher levels of self-efficacy (at T2 and T3), compared to those assigned to the educational module. Job burnout decreased significantly between T1 and T2, and between T2 and T3, and work engagement increased significantly between T1 and T2, and between T1 and T3, among participants assigned to both modules mentioned above. Self-efficacy (T2) mediated the relationship between the group assignment (educational module vs. self-efficacy enhancement module) and respectively job burnout (T3) or work engagement (T3). Conclusions The results of our study highlight the role of self-efficacy in reducing job burnout and increasing work engagement. Med Pr 2016;67(2):223–237
Źródło:
Medycyna Pracy; 2016, 67, 2; 223-237
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-16 z 16

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies