Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "interpersonal trust" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    Development of interpersonal trust among children and adolescents
    Autorzy:
    Szcześniak, Małgorzata
    Colaço, Melusina
    Rondón, Gloria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/430322.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Interpersonal trust
    Infants
    Preschool-Age Children
    Preadolescents
    Adolescents
    Opis:
    The main purpose of the present article is to introduce a topic related to the development of interpersonal trust among children and adolescents. Although this subject, since the beginnings of psychology considered as an academic discipline, has been regarded as an essential component of human functioning, there are still very few theoretical and empirical studies that approach the issue from a developmental point of view. In this paper the three-dimensional conceptualization of interpersonal trust is provided. Furthermore, the article highlights the past and current theoretical and empirical research on the development of interpersonal trust in infants, preschool and school-age children. Finally, some challenges are presented in the field of interpersonal trust studies.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2012, 43, 1; 50-58
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Assessment of interpersonal trust of Poles by the principal components analysis and log-linear modeling
    Autorzy:
    Grześkowiak, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/425118.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    interpersonal trust
    principal components analysis
    log-linear analysis
    Opis:
    Interpersonal trust in Poland is found to be at a very low level. This paper aims at the analysis of this phenomenon on the basis of European Social Survey data. Principal components analysis was applied to examine the degree of interpersonal trust in Poland in relation to other countries. Associations of three dimensions of trust, i.e. trustfulness, fairness and helpfulness, were analyzed by log-linear modeling as well as an agreement measure relevant for categorical variables. A composite indicator based on the first principal component scores confirmed the relatively poor social trust of Poles. A moderate agreement on any two of the three facets of this phenomenon was uncovered and in most cases no interactions among all three aspects of interpersonal trust were detected.
    Źródło:
    Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2014, 1(43); 74-86
    1507-3866
    Pojawia się w:
    Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Relation between Interpersonal and Institutional Trust in European Countries: Which Came First?
    Autorzy:
    Domański, Henryk
    Pokropek, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1790275.pdf
    Data publikacji:
    2021-03-22
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    confidence in the government
    causal relations
    institutional trust
    interpersonal trust
    ESS
    Opis:
    Numerous studies into the links between interpersonal trust and confidence in state institutions have been conducted since Putnam made the study of trust popular in the early 1990s. As might be expected, both interpersonal and institutional trust tend to be strongly correlated at the individual and the aggregate country level. However, there have been no attempts to determine whether (i) interpersonal trust results from trust in political institutions, (ii) whether the reverse is the case-confidence in government is a precondition for the development of individual trust, or (iii) there are purely reciprocal associations between these attitudes that would appear empirically as a lack of causality. Using data from the European Social Survey 2010 we test these three possibilities using a recursive model
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2021, 213, 1; 87-102
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The value of trust in inter-organizational relations
    Autorzy:
    Małgorzata, Chrupała-Pniak
    Damian, Grabowski
    Monika, Sulimowska-Formowicz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/557776.pdf
    Data publikacji:
    2016-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
    Tematy:
    organizational trust, interpersonal trust, relational competence, inter-organizational co-operation effectiveness and efficiency
    Opis:
    The article presents the results of empirical research on the role of trust in inter-organizational relations (IORs) and its outcomes. We questioned 210 Polish large and medium sized companies in different industries, experienced in IORs of different kind with Polish and foreign partners. We used a set of non-parametric analyses: Spearman correlation, mediation analyses with bootstrapping and structural equations modeling with RML (Robust Maximum Likelihood). Our findings confirm the statistically relevant correlations between the interpersonal trust of individuals and teams, the trust-building competence of organization and the outcomes of the cooperative relationships of companies. Additionally, the trust-building competence of organization serves as a mediator in the relations of interpersonal trust and IORs outcomes. Keywords: organizational trust, interpersonal trust, relational competence, inter-organizational co-operation effectiveness and efficiency
    Źródło:
    Economics and Business Review; 2016, 2(16), 2
    2392-1641
    Pojawia się w:
    Economics and Business Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Changing fortunes and attitudes: what determines the political trust in modern Russia?
    Autorzy:
    Malkina, Marina Yu.
    Ovchinnikov, Vyacheslav N.
    Kholodilin, Konstantin A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19233622.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    political trust
    levels of authority
    subjective decile of wealth
    interpersonal trust
    mass media
    Opis:
    Research background: We are guided by concepts linking political trust with the perceived rank of people in the wealth hierarchy, their confidence in other people, and the means they use to learn about events at home and abroad. Purpose of the article: The aim of the article is to assess and analyse at the micro level the impact of subjective welfare, interpersonal trust and the intensity of usage of television & radio or the Internet to search for news on political trust in four levels of Russian government. Methods: The study is based on microdata from the Life in Transition Surveys provided by the European Bank for Reconstruction and Development. Ordinal logit regressions are constructed to evaluate the impact of test and control variables on political trust in the Russian president, federal, regional, and local governments in 2010 and 2016. Findings & value added: We identify a reverse of political trust in the upper levels of the Russian government between 2010 and 2016, when the impact of perceived welfare level changes from positive to negative. This phenomenon is explained by the focus of the policy of the federal centre on sup-porting the poor groups of the population, as well as its distancing from business. In contrast, the positive, albeit inconsistent, effect of subjective wealth on trust in lower-level governments is due to the benefits that businesses can gain from interaction with local authorities. We find the positive impact of controlled television and radio on trust in the upper echelons of power, along with the negative impact of the freer Internet on political trust in regional and local authorities. We also confirm the hypothesis of a positive and significant relationship between interpersonal and political trust, highlighting the role of social capital. Finally, our research shows that in systems of the hierarchical type, such as Russia, specific mechanisms for maintaining political trust are established. They are associated with the redistribution of public expectations and claims to different branches of government. The results obtained are applicable for managing political trust through building a democratic state and civil society.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2021, 12, 1; 77-98
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Институциональное и межличностное доверие как индикатор здоровья современного общества
    Institutional and interpersonal trust as an indicator of the health of modern society
    Autorzy:
    Voronov, V.V.
    Romashkin, G.S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/399132.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    instytucja zaufania
    zaufanie interpersonalne
    czynnik zaufania
    rosyjskie społeczeństwo
    institutional trust
    interpersonal trust
    trust factor
    Russian society
    Opis:
    In modern society an important role was played by trust as a necessary condition for social communication in society, for understanding, harmony and cooperation. The article set relatively low levels of social and institutional trust in Russian society. As a result of changes for the last twenty years there has been disappointment with the population of the liberal economy. Distrust of all important social institutions means failure of the government institutions to provide effective positive impact on socio-economic processes in society.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2011, 3, 1; 48-54
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Coping with Low-Trust Situations in Eastern and Western Europe: On the Role of Justice and Corruption as Buffers of Interpersonal Distrust
    Autorzy:
    Mueller, Georg P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1929762.pdf
    Data publikacji:
    2011-07-13
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    interpersonal trust
    corruption
    law enforcement
    locus of control
    risk-buffering
    Eastern/
    Western Europe
    Opis:
    This article focuses on the impact of interpersonal distrust on the perceived locus of control of the concerned person. It is argued that distrust triggers a psychological shift of the perceived locus of control towards distrusted others-a process, which may however be slowed down or even stopped by appropriate subjective or objective buffers. E.g. reliable law enforcement may have this buffering effect as well as the instrumentalisation of the state by corrupt practices. On the bases of interview data form the European Values Study, the article first shows for a great number of Eastern and Western countries the existence of the postulated negative impact of distrust on the degree of perceived internal control. In a second step, the article also investigates the buffering effects of trustworthy law enforcement and corruption. The statistical analyses demonstrate that in Central and Eastern Europe, corruption has a much stronger buffering effect than law enforcement, whereas in Western Europe, the strengths of the two types of buffers are just the reverse.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2011, 174, 2; 181-194
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podejście personalne i przywódcze odniesienia w teorii pozytywnej orientacji w zarządzaniu
    Personal approach and leadership reference in theory positive orientation in management
    Autorzy:
    Krannich, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321444.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    przywództwo
    zarządzanie personelem
    zaufanie interpersonalne
    kultura organizacyjna
    leadership
    personnel management
    interpersonal trust
    organizational culture
    Opis:
    W artykule zaprezentowano podejście do zagadnień budowania relacji personalnych w organizacjach na tle budowanych postaw przywódczych. Przywództwo ma coraz większy wpływ na procesy kształtowania zmian w organizacjach oraz na budowanie partycypacyjnych relacji przełożony– podwładny, przy jednoczesnym budowaniu spoistości i ugruntowanej tożsamości organizacyjnej w ramach istniejącej orientacji kulturowej.
    The article presents the approach to building personal relationships in the organizations built attitudes of leadership. Leadership has an increasing influence on the shaping processes of changes in organizations and to build participatory relationships boss - subordinate, while building cohesion and wellestablished organizational identity, within the existing cultural orientation.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 275-284
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przekonania o świecie społecznym a pogląd na prawo do posiadania broni palnej w Polsce
    Views on global society and opinions on the right to possess firearms in Poland
    Autorzy:
    Seń, Magdalena
    Zielińska, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/460423.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    broń palna
    orientacja na dominację społeczną
    prawicowy autorytaryzm
    świat jako rywalizacyjna dżungla świat jako miejsce niebezpieczne przekonania kulturowe przekonania ekonomiczne zaufanie interpersonalne
    firearms
    social dominance orientation right-wing authoritarianism dangerous and threatening social world view, competitive jungle social world view
    cultural beliefs
    economic beliefs
    interpersonal trust
    Opis:
    Cel badań. Celem prezentowanych badań było ustalenie, jakie przekonania o świecie społecznym współwystępują z określonym poglądem na prawo do posiadania broni palnej w Polsce – mniej lub bardziej permisywnym (liberalnym). Metodologia. Grupę badawczą stanowiło 109 osób (74 kobiety i 35 mężczyzn) rekrutowanych metodą kuli śnieżnej. Badanie przeprowadzone było w formie internetowej; polegało na wypełnieniu Kwestionariusza Przekonań Społecznych i odpowiedzi na pytania o pogląd na prawo do posiadania broni palnej w Polsce oraz o dotychczasowe doświadczenia z bronią palną. Wyniki badań. Pięć z sześciu stawianych hipotez nie znalazło potwierdzenia w uzyskanych wynikach. Ustalono jednak, że wraz ze wzrostem poziomu orientacji na dominację społeczną (SDO) opinie na temat prawa do posiadania broni palnej stawały się średnio bardziej liberalne. Wykryto, że mężczyźni w porównaniu do kobiet charakteryzują się bardziej przyzwalającymi poglądami na temat prawa do broni palnej. Podobnie badani będący w relacjach z osobami, którym przyznano prawo dostępu do broni, wyrażają bardziej permisywne przekonania w omawianej sprawie. Mieszkańcy dużych miast przejawiają bardziej liberalne przekonania kulturowe i ekonomiczne, a także słabszy poziom prawicowego autorytaryzmu niż osoby zamieszkujące mniejsze miejscowości i wsie. Spośród pozycji wchodzących w skład skali SDO wyodrębniono dwa wymiary: Antyegalitaryzmu oraz Dominacji (Opresyjności). Wnioski. Badanie wpisuje się w istotny społecznie dyskurs dotyczący posiadania broni palnej; dostarcza wiedzy o motywach sięgania ludzi po taką broń oraz tłumaczy, jak zmieniają się ich pobudki pod wpływem dostępu do niej. Znaczącym ograniczeniem badania jest sposób, w jaki sprawdzano opinię na temat prawa do posiadania broni (zadawano wyłącznie jedno pytanie). W kolejnych pracach warto zastosować bardziej rozbudowane narzędzie.
    Purpose of research. The aim of the research is to determine which beliefs about the social world co-exist with a given view on the right to possess a firearm in Poland – more or less permissive (liberal). Methodology. The research group consisted of 109 people (74 women and 35 men) recruited by the snowball sampling method. The study was conducted by Internet; it consisted in completing the Social Conviction Questionnaire and answering questions about opinions on the right to possess firearms in Poland and on previous experiences with firearms. Results. Most of the results obtained are not consistent with predictions. However, it was found that as the level of social dominance orientation (SDO) increased, opinions on the right to possess firearms were on average more permissive. It has been detected that compared to women men have more permissive views about the right to firearms. Similarly, participants who have a relatrionship with people who have been granted the right of access to firearms express more permissive beliefs on the matter. Inhabitants of large cities exhibit more liberal cultural and economic beliefs, as well as weaker levels of right-wing authoritarianism than people living in smaller towns and villages. Among the items included in the SDO scale, two dimensions have been distinguished: Anti-Egalitarianism and Dominance (Opressiveness). Conclusions. The research is a part of an important ongoing study on firearms; provides knowledge about the motives of people reaching for such weapons and explains how they change under the influence of access to them. A significant limitation of the study is the way in which opinions on the right to firearms were checked (only one question was asked). In subsequent studies on similar beliefs, a broader perspective is worth considering.
    Źródło:
    Ogrody Nauk i Sztuk; 2019, 9; 75-94
    2084-1426
    Pojawia się w:
    Ogrody Nauk i Sztuk
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zaufanie i więzi międzyludzkie w procesie pracy ludzkiej – Jan Paweł II o budowaniu wspólnoty osób
    Autorzy:
    Chrobak, Stanisław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1371036.pdf
    Data publikacji:
    2019-01-20
    Wydawca:
    Akademia Katolicka w Warszawie
    Tematy:
    praca
    wspólnota
    zaufanie
    więzi międzyludzkie
    work
    community
    trust
    interpersonal relationships
    Opis:
    Praca ludzka odnosi się nie tylko do ekonomii, ale także, a nawet przede wszystkim, do wartości osobowych. Artykuł podejmuje zagadnienie pracy w nauczaniu Jana Pawła II. „Praca – podkreśla papież – ma dopomagać człowiekowi do tego, by stawał się lepszym, duchowo dojrzalszym, bardziej odpowiedzialnym, aby mógł spełnić swoje ludzkie powołanie na tej ziemi zarówno sam, jako niepowtarzalna osoba, jak też we wspólnocie z drugimi”. W procesie pracy tworzy się niewidzialna nić wzajemnych powiązań, zależności, odniesień i relacji. Każdy jest wyrazicielem i adresatem zaufania, a realizuje się ono w oczekiwaniach kierowanych wobec konkretnych osób, z którymi wchodzimy w bezpośredni kontakt. Człowiek odkrywa bowiem, że w swoim otwarciu się, dawaniu, współdziałaniu, realizuje siebie oraz buduje wspólnotę.
    Summary Human work refers not only to economics, but above all, to personal values. The article addresses the issue of work in the teaching of John Paul II. Work, the Pope emphasises, is to help a person to become better, spiritually mature, more responsible so that they can fulfil their human vocation on earth both as a unique person and in community with others. In the process of work an invisible thread of mutual connections, dependencies, references and relations is created. Everyone is the spokesperson and the recipient of trust, and it is realised in the expectations directed to specific people with whom we come into contact. A human being discovers that in his/her opening, giving, cooperation, they realise themselves and build a community.
    Źródło:
    Studia Bobolanum; 2019, 30, 1; 21-36
    1642-5650
    2720-1686
    Pojawia się w:
    Studia Bobolanum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie i specyfika dialogu w katechezie
    The importance and specificity of dialogue in catechesis
    Autorzy:
    Wrońska, Halina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/495934.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Towarzystwo Naukowe Franciszka Salezego
    Tematy:
    Dialogue
    Interpersonal meeting
    Co-operation
    Pursuit of truth
    Trust
    Freedom
    Responsibility
    Opis:
    Catechesis is intrinsically geared towards the salvific process which goes on between God and man. This process has the structure of an interpersonal dialogue. The task of catechesis is to help young people to engage in a dialogue with God. In the structure of catechesis, pride of place goes to personal contact. It consists in the sharing of the experience of faith and human values which takes place as part of a common search for the will of God. Catechetical dialogue should be characterized by a pursuit of truth; clarity of expression; respect for the other person; transcending one’s thought patterns in order to find new possibilities for understanding and constructive cooperation through a shared quest; and the ability to remain silent and open up to the other person to understand their viewpoint from the inside.
    Źródło:
    Seminare. Poszukiwania naukowe; 2013, 33; 39-50
    1232-8766
    Pojawia się w:
    Seminare. Poszukiwania naukowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Tajemnica zawodowa w pracy psychologa rodzinnego
    Doctor-Patient Privilege in the Work of the Family Psychologist
    Autorzy:
    Stepulak, Marian Zdzisław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31342817.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    psycholog rodzinny
    system rodzinny
    tajemnica zawodowa
    zaufanie społeczne
    relacje interpersonalne
    family psychologist
    family system
    doctor-patient privilege
    social trust
    interpersonal relations
    Opis:
    The article discusses the problem of the doctor-patient privilege in the work of the family psychologist. A considerable number of psychological studies, also ones conducted by the author of the present article, clearly indicate that confidentiality is the most often occurring problem in the psychologist's professional work, as well as the one that is the most difficult to solve. It seems that for a psychologist, especially a family psychologist, not only constant work on raising professional qualifications, but work on formation of one's own moral level is important. In the first part the very concept of secrecy is subjected to an academic reflection; first in the aspect of the definition, and then with respect to the range and specificity of the privilege. The second part of the article is concerned with the doctor-patient privilege of the family psychologist in two aspects. The first one is defining and presenting the fundamental properties of the family system, and the second one is analysis of the specificity of the work of the family psychologist in the context of the doctor-patient privilege.
    Źródło:
    Roczniki Nauk o Rodzinie; 2009, 1; 139-153
    2081-2078
    Pojawia się w:
    Roczniki Nauk o Rodzinie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Animacyjna postawa wychowawcy chrześcijańskiego
    The Activating Attitude of a Christian Educator
    Autorzy:
    Wrońska, Halina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31340393.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    wychowawca
    animator
    animacja
    integracja
    grupa
    dynamizowanie
    relacje międzyosobowe
    konsekwencja
    akceptacja
    współpraca
    wiarygodność
    zaufanie
    samodzielność
    educator
    animation
    integration
    group
    dynamizing
    interpersonal relations
    consistence
    acceptance
    cooperation
    credibility
    trust
    self-reliance
    Opis:
    Activating is considered one of the important educational functions. One can mention here theater or expressive animation, social-cultural or cultural animation, animation of one’s free time and holidays, as well as animation as a technique used for work in a group. The animating attitude does not mean a special initiative on the part of the educator. It is understood as his/her way of life and of being active. By some acts the educator reflects love towards life, giving life, care for its development, care for a man’s good and happiness, especially a young man’s. A Christian educator should care about creating room inside the educated group for young people’s active participation in making decisions that will determine the direction, in which the life of the community will go. The involvement of the Christian educator is not a usual outward activeness, but it issues from the awareness that the Divine Kingdom on earth is in the man’s hands.
    Źródło:
    Roczniki Pastoralno-Katechetyczne; 2009, 1; 105-116
    2081-1829
    Pojawia się w:
    Roczniki Pastoralno-Katechetyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies