Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "informal sector" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Madres solteras adolescentes como una posible determinante de precariedad laboral
    Single Teenage Mothers as a Possible Determinant of Precarious Employment
    Autorzy:
    Arcos Nava, Sarai
    Tunal Santiago, Gerardo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/486244.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    trabajo infantil
    sector informal
    trabajo femenino
    precariedad laboral
    child labor
    the informal sector
    female labor
    labor precariousness
    Opis:
    La presente investigación tiene como objetivo principal analizar cómo la condición de ser madre soltera adolescente pudiera determinar el tipo de incorporación de éstas al mercado de trabajo y las condiciones laborales respectivas. La forma para abordar el objetivo que nos planteamos fue a través de un estudio de caso de madres solteras adolescentes que se dedicaron a la venta de alimentos en el Mercado de Tepito. Los resultados obtenidos contradicen las tesis que asocian al sector informal con precariedad laboral y nos llevan a reflexionar que el concepto de precariedad rebasa la escisión entre el sector formal e informal.
    The present research has as main purpose is to analyze how the condition of being unwed teenage mother could identify the type of incorporation of these to the labor market and the respective labor conditions. The way to address the objective we set ourselves was through a case study of single teenage mothers that were devoted to the sale of food in the Mercado de Tepito. The results contradict the thesis which associate with the informal sector with precarious employment and lead us to think that the concept of precariousness exceeds the rift between the formal and informal sector.
    Źródło:
    Revista del CESLA. International Latin American Studies Review; 2014, 17; 235-271
    1641-4713
    Pojawia się w:
    Revista del CESLA. International Latin American Studies Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pozycja opiekunów nieformalnych irodziny w systemach opieki długoterminowej w Unii Europejskiej
    The position of informal carers and families in long-term care systems within the European Union
    Autorzy:
    Bakalarczyk, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/541568.pdf
    Data publikacji:
    2018-12-19
    Wydawca:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Tematy:
    opieka długoterminowa
    niesamodzielność
    osoby starsze
    seniorzy
    rodzina
    nieformalni opiekunowie
    opiekunowie rodzinni
    wielosektorowa polityka społeczna
    sektor nieformalny
    godzenie pracy z opieką
    aktywność zawodowa opiekunów
    long-term care
    disability
    infirmity
    the elderly
    family
    informal carers
    family carers
    multi -sectoral social policy
    the informal sector
    work-care balance
    professional
    work carer acti vity
    Opis:
    Artykuł zawiera przegląd sytuacji opiekunów nieformalnych i rodzinnych w systemach opieki długoterminowej w krajach Unii Europejskiej. W pierwszej części została przedstawiona w optyce wielosektorowości rola, jaką odgrywać może rodzina w polityce społecznej, zwłaszcza w obszarze opieki długoterminowej nad osobami niesamodzielnymi. W drugiej części omówiono stosunek społeczeństw europejskich do roli rodziny w obliczu konieczności zapewnienia opieki długoterminowej nad niesamodzielnymi seniorami. Następnie została przedstawiona skala zaangażowania w opiekę długoterminową nad bliskimi w krajach Unii Europejskiej. W czwartej części pokazano, jak wygląda system wsparcia opiekunów rodzinnych i/lub nieformalnych w poszczególnych systemach krajowych w Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy godzenia pracy z opieką długoterminową. Całość wieńczą wnioski.
    The article provides an overview of informal and family caregivers (carers) in the national long-term care systems within the European Union. In the first part, there is shown – based on a multi-sectoral social policy concept – the role of family and the informal sector in social policy, in particular in long-term care. In the second part, examined is the attitude of European societies to the role of the family in the provision of long-term care and support for infi rm elderly people. In the next part is information about the level of engagement of informal and family carers in long-term care and elderly care in European countries. Next, in a comparative perspective illustrated is the variety of national long-term systems, especially concerning work-family balance measures. Finally, there are some conclusions drawn and pointers for Polish public policy.
    Źródło:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2018, 3; 35-54
    1731-0725
    Pojawia się w:
    Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Epistemic reflections on the traditional perspective of the informal sector in developing countries: evidence of the failure of its transient predictions in Africa
    Autorzy:
    Ganiyu, R. A.
    Ademola, A. A.
    Ani, O. B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323366.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    informal sector
    formal sector
    informal workers
    unemployment
    sectoral linkages
    productivity performance
    Africa
    sektor nieformalny
    sektor formalny
    pracownicy nieformalni
    bezrobocie
    powiązania sektorowe
    wydajność
    Afryka
    Opis:
    Contrary to the predictions that the informal sector in developing countries, particularly Africa is marginal and exhibits tendency to disappear as most of these nations’ experienced satisfactory level of economic development. The informal sector has not only increased in intensity, it has grown to dominate economic activities in Africa countries. The purpose of this paper is to examine the epistemic reflections of the traditional view of the informal sector in developing countries vis-à-vis evidence of the failure of its transient predictions in Africa. To achieve the objectives of this paper, systematic review of literature on these issues were presented and discussed. The paper revealed that the growth of the informal sector has occurred in connection with declining competitiveness and productivity performance in Africa resulting to rising economic depression, growing unemployment and poverty level among others. Additionally, the informal sector has been generally neglected and has suffered severe discrimination in a number of important dimensions; hence, there is growing neglect and political will to propel the transition of the informal sector into formal economy. Against the aforementioned backdrops, the paper concluded that though, the informal sector is neglected, it has however, come to be a key components of the Africa economy. Similarly, against the apparent economic challenges presently ravaging most Africa countries, the informal sector will continue to gain popularity. On this note, the paper recommended the need to promote equitable linkages between the informal and the formal sector through appropriate inclusive policy framework with a view of increasing the wider development implications of the informal sector initiatives, as well as the political and institutional barriers that impede its activities and growth.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 67-83
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Szara strefa w Polsce – wybrane aspekty
    Informal sector in Poland − selected aspects
    Autorzy:
    Kondzielnik, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592503.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Małe przedsiębiorstwa
    Rynek pracy
    Szara strefa
    Informal sector
    Labor market
    Small enterprises
    Opis:
    Głównym zadaniem niniejszego opracowania jest identyfikacja szarej strefy w przedsiębiorstwach w Polsce. W tym celu w okresie od listopada do grudnia 2015 roku na terenie trzech województw: śląskiego, małopolskiego i mazowieckiego, przeprowadzono dwuetapowe badania na grupie jednostek z branż usługowej i produkcyjnej. W pierwszym etapie zbadano dokumentację przedsiębiorstw pod względem ilości zatrudnionych w osobach i w etatach, a także zebrano informacje o średnim wynagrodzeniu netto w badanych jednostkach. Drugim etapem badania był wywiad niestandaryzowany. Badanym właścicielom firm zadano pytania o prawdziwą wielkość zatrudnienia, wynagradzania oraz o dokonywanie sprzedaży poza ewidencją księgową. Wywiad miał cechy wywiadu niestrukturyzowanego. Wyniki badania wskazały znaczną skalę szarej strefy w analizowanych przedsiębiorstwach. Nieprawidłowości dotyczyły najczęściej wypłaty wynagrodzeń nieujętych na listach płac, rzadziej, choć i tak często, ujawniono nieprawidłowości w wysokości etatów pracowniczych i nieewidencjonowanego zatrudnienia. Ponadto, jak wykazały badania, źródłem finansowania wypłat niebędących kosztem uzyskania przychodu są najczęściej środki pochodzące z opodatkowanego dochodu przedsiębiorstw.
    The aim of the article is to identify the informal sector in Polish enterprises. To offer a conceptualized view of the gray economy, two stage-study were conducted on a group of units of service industries and manufacturing in three Polish provinces (Śląskie, Małopolskie, Mazowieckie) in the period from November to December 2015. In the first stage, documentation of enterprises was examined in terms of the number of employees and in full-time jobs and its average net salary. The second stage of the study was unstructured standardized interview with business owners. The responders were asked about three elements: the true size of employment, real remuneration, and outside the accounting records sales. The results of the study showed significant scale of the shadow economy in the analyzed units. The anomalies mainly concerned the payment of salaries not included on the payroll. Moreover, the results have shown many abnormalities in the amount of jobs of workers and undeclared work. Finally, source of funding salaries which is not deductible are in a great majority funds from the taxable income of the enterprises.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2017, 315; 150-163
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Desde acá – Tepito, barrio en la Ciudad de México
    From here – Tepito, a Neighborhood in Mexico City
    Autorzy:
    MAERK, Johannes
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/486001.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    Tepito
    autogestión
    sector informal
    convivencia
    selforganization
    informal sector
    conviviality
    Opis:
    This essay seeks to explore the various forms of resistance in one of the most famous neighborhoods in Mexico City: It analyzes how people survive the so-called informal sector through various legal and even illegal activities. In addition an emphasis is placed on the importance of cultural expression as a fundamental aspect of daily life in the neighborhood.
    Este ensayo trata de explorar las diversas formas de resistencia en uno de los barrios más famosos de la ciudad de México: Tepito. Se analiza como los habitantes del llamado sector informal sobreviven mediante el ejercicio de diversos oficios legales e incluso ilegales. Además se hace un énfasis en la importancia de la expresión cultural como aspecto primordial de la vida cotidiana en el barrio.
    Źródło:
    Revista del CESLA. International Latin American Studies Review; 2010, 2, 13; 531-542
    1641-4713
    Pojawia się w:
    Revista del CESLA. International Latin American Studies Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Barriers to small informal business development and entrepreneurship : the case of the Emfuleni region
    Bariery rozwoju małych nieformalnych przedsiębiorstw i przedsiębiorczości : przypadek regionu Emfuleni
    Autorzy:
    Meyer, N.
    Meyer, D. F.
    Molefe, K. N.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404902.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneurship
    informal sector
    barriers
    Emfuleni Local Municipality
    South Africa
    przedsiębiorczość
    sektor nieformalny
    bariery
    Lokalna Gmina Emfuleni
    Republika Południowej Afryki
    Opis:
    The nature of being an entrepreneur encapsulates the essence of fully embracing opportunities and taking on new challenges and risks. Informal entrepreneurship is often taken for granted and hardly recognised as being a profession. This study aims at identifying the importance of entrepreneurship in the informal sector and the barriers that these entrepreneurs face on a daily basis in South Africa. As part of the methodology, both quantitative and qualitative approaches were used to analyse and interpret the data. Results from the study indicated that most of the informal entrepreneurs are necessity driven rather than opportunity driven and that some of the main barriers they face are crime, service delivery and lack of vacant land and premises. Possible solutions to these barriers include: providing areas for the entrepreneurs from which to operate and to make funding available for expansion and growth of their businesses.
    Istota bycia przedsiębiorcą obejmuje istotę wszechstronnych możliwości i podejmowania nowych wyzwań i zagrożeń. Nieformalna przedsiębiorczość jest często brana za pewnik i rzadko rozpoznawana jako zawód. Badanie to ma na celu identyfikację znaczenia przedsiębiorczości w sektorze nieformalnym oraz barier, na które na co dzień napotykają przedsiębiorcy w Afryce Południowej. W ramach metodologii, do analizy i interpretacji danych zostało wykorzystane zarówno podejście ilościowe, jak i jakościowe. Wyniki badania wskazały, że większość nieformalnych przedsiębiorców kieruje się bardziej koniecznością niż okazją oraz, że niektórymi z głównych barier, na które napotykają są przestępczość, dostarczanie usług a także brak wolnych terenów i pomieszczeń. Możliwe rozwiązania wymienionych barier obejmują: zapewnienie obszarów dla przedsiębiorców, z których można pracować i udostępnienie środków finansowych dla rozwoju i wzrostu ich firm.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 1; 121-133
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Implementation of Big Data Concept for Variability Mapping Control of Financing Assessment of Informal Sector Workers in Bogor City
    Autorzy:
    Salmah, Salmah
    Andria, Fredi
    Wahyudin, Irfan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1065325.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Big Data
    Cluster
    Informal Worker Sector
    K-Means Clustering
    Opis:
    At present risks and uncertainties occur in protecting health for the community. This requires a national health insurance program that can guarantee health care costs. One of the program participants is a resident who works in the informal sector. This group is vulnerable as well as the potential for the implementation of health insurance programs. However, the level of participation of informal sector workers is still low, so an analysis of the constraints affecting it is needed. This study aims to identify categories of informal sector workers and analyze various obstacles faced by informal sector workers to become health insurance participants in the city of Bogor. The method used is the concept of big data with K-means clustering data mining techniques to group informal sector workers along with the constraints that exist in each of these groups. The results showed that there were 3 clusters with very low Social Security Administrator (BPJS) health ownership, namely cluster 1, cluster 3, and cluster 5. Each cluster had different constraints. Cluster 1 has constraints on the number of dependents it has, Cluster 3 has constraints on the gender side that are dominated by women, while Cluster 5 has constraints on the low-income side. Each cluster has a different obstacle resolution recommendation, namely for cluster 1 by registering workers in JKN contribution recipient (PBI) participants, cluster 2 by giving outreach to women who have only focused on men, and for clusters 5 by involving the community as a forum for the empowerment of informal sector workers.
    Źródło:
    World Scientific News; 2019, 135; 261-282
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Effects of participatory action-oriented training (PAOT) intervention for hypertension management among intercity van drivers
    Autorzy:
    Songprasert, Thanawan
    Kalampakorn, Surintorn
    Jirapongsuwan, Ann
    Leelacharas, Sirirat
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31341047.pdf
    Data publikacji:
    2024-05-20
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    informal sector
    self-management
    hypertension
    blood pressure
    participatory action-oriented training
    driver
    Opis:
    Objectives This study aims to evaluated the effectiveness of participatory action-oriented training (PAOT) intervention for hypertension management among intercity van drivers. Material and Methods This quasi-experimental study applied concept and process of participatory action-oriented training and self-management to guide the development of the intervention addressing improvement in hypertension management behaviors. A total of 104 intercity van drivers with uncontrolled hypertension in Thailand were recruited to participate in this program. The intervention group (N = 52) received PAOT program, while the control group (N = 52) received conventional program. Data on hypertension management behaviors, and blood pressure were measured at baseline, 1 month and 3 months after intervention. Results At 3 months after intervention, hypertension management behavior, and systolic blood pressure were significantly different between 2 groups (p < 0.05). Conclusions This PAOT was found to be feasible and could potentially improve hypertension management, and blood pressure level of intercity van drivers. The program should be applied in further studies with other workplaces in both formal and informal sectors with different characteristics and other health issues.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 194-204
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Explaining Cross-National Variations in the Prevalence and Character of Undeclared Employment in the European Union
    Autorzy:
    Williams, Colin C
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/623773.pdf
    Data publikacji:
    2015-01-27
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    informal sector
    undeclared work
    shadow economy
    neo-liberalism
    European Union
    Opis:
    The aim of this article is to evaluate the competing theories that variously explain the greater prevalence of undeclared employment in some countries either as: a legacy of under-development; a result of the voluntary exit from declared employment due to the high taxes, state corruption and burdensome regulations and controls, or a product of a lack of state intervention in work and welfare which leads to the exclusion of workers from the declared economy and state welfare provision. Analyzing the cross-national variations in the prevalence of, and reasons for, undeclared employment across the European Union using evidence from a 2007 Eurobarometer survey, the finding is that undeclared employment is less prevalent and more of the voluntary variety in wealthier, less corrupt and more equal societies possessing higher levels of social protection and redistribution via social transfers. The theoretical and policy implications are then discussed.
    Źródło:
    European Spatial Research and Policy; 2014, 21, 2
    1231-1952
    1896-1525
    Pojawia się w:
    European Spatial Research and Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Explaining The Prevalence Of The Informal Economy In The Baltics: An Institutional Asymmetry Perspective1
    Autorzy:
    Williams, Colin C
    Horodnic, Ioana A
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/623583.pdf
    Data publikacji:
    2016-01-06
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    informal sector
    tax morale
    social contract
    institutional analysis
    Baltics
    Opis:
    Reporting a 2013 Eurobarometer survey of participation in the informal economy across eight Baltic countries, this paper tentatively explains the informal economy from an institutional perspective as associated with the asymmetry between the codified laws and regulations of the formal institutions (state morality) and the norms, values and beliefs of citizens (civic morality). Identifying that this non-alignment of civic morality with the formal rules is more acute when there is greater poverty and inequality, less effective redistribution and lower levels of state intervention in the labour market and welfare, the implications for theorising and tackling the informal economy are then discussed.
    Źródło:
    European Spatial Research and Policy; 2015, 22, 2
    1231-1952
    1896-1525
    Pojawia się w:
    European Spatial Research and Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies