Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "enterprise sector" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 38
Tytuł:
The measurement of labour productivity in the enterprise sector- the example of Poland
Autorzy:
Grześ, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2125495.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
labour productivity
employment
labour cost
enterprise sector
Polska
Opis:
Purpose – The aim of this paper is to present the indicators of labour productivity and dilemmas related to their interpretation. The paper examines the level of this phenomenon in the enterprise sector within the Polish economy. Research method – The measurement of labour productivity in the enterprise sector will be made using the indicators calculated on the basis of available data from the national statistics of the Central Statistical Office in the years 2005-2017 and the unpublished data from the years 2005-2013. Results – The theoretical considerations on labour productivity have shown that a set of available indicators should be used and complemented with the index of technical equipment. The labour productivity in the enterprise sector was varied. In the years 2005-2017 it grew quite dynamically until 2013, however after this year it clearly decreased. Since 2014 there has been a more rapid increase in the labour costs (including wages) than in terms of the labour productivity. Implications /originality /value – The majority of the previous research available focuses on one of the measures of labour productivity, which is the relation of sales revenue (or gross added value) to the number of employees. The paper includes those indicators that contributed to an ambiguously positive image of the studied phenomenon and confirmed the legitimacy of using at least several different measures. In addition, this productivity was tested at the level of the PKD 2007 sections
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2019, 4(98); 44-55
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza województw ze względu na działalność innowacyjną przedsiębiorstw w latach 2004–2012
Comparative analysis of voivodeships due to the innovation activity of industrial enterprises in the years 2004–2012
Autorzy:
Stańczyk, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434104.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
business enterprise sector
innovation activity of industrial enterprises
expen¬ditures on innovation activity
innovators
intellectual assets
Opis:
The aim of this paper is comparative analysis of innovation activity of industrial enterprises by voivodeships in 2004–2012. The following aspects have been covered by the analysis: the enablers/potential and factors, firm activities, indexes of outputs type. The analysis showed that in each of the mentioned fields of innovation the positions of particular voivodeships varied. With respect to measures for 1 – the enablers, of which 1.1 – finance and support (1.1) and lack of obstacles for realization of innovative activity (1.3.) there was a relatively substantial distance between the extreme voivodeships; a relatively low value of innovation measure gap appeared in the field of linkages and entrepreneurship (2.2). In 2004–2012 voivodeships with the lowest notes improved their positions, while majority of the voivodeships with the highest notes did not maintain their positions.
Źródło:
Śląski Przegląd Statystyczny; 2014, 12(18); 313-338
1644-6739
Pojawia się w:
Śląski Przegląd Statystyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena działalności instytucji gospodarki budżetowej na podstawie sprawozdań finansowych na przykładzie Centrum Usług Logistycznych
Evaluation of Public Sector Enterprises Activities Based on Financial Reports, on the Example of Center of Logistic Services
Autorzy:
Kaczmarek, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956980.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
public sector enterprise
public sector
assessment of the financial standing
Opis:
Purpose: The article aims to assess the informative value of the financial statements of public enterprises, auxiliary enterprises and budget institutions which have been transformed into public sector enterprises (IGB). The goal of the article is also to interpret the data included in financial statements, from the property and structure management point of view. Metodology: The main research tool was the economical analysis of the chosen elements of the financial statements of public sector enterprises. Review of the data which describe the public sector enterprises which conduct business activities was done. In relation to “Center of Logistic Services” entity, the method of case study was used. Findings: The analysis shown in the article implies that the legal and organisational changes have not improved the public finance sector operations in this area. It results from the fact that the changes in management, way of thinking should be directed to managerial model. Research implications: The article is the first author’s insight into the problem of public sector enterprises. There is no doubt, this type of research should be continued in many aspects. Originality: The author presented the interesting and current problem concerning public finance sector. Stated in the article theses and the analysis of the financial standing of the public sector enterprises is one of the opinions in the debate on the expected direction of changes in the organisation of public finance sector.
Źródło:
Management and Business Administration. Central Europe; 2013, 21, 2(121); 139-154
2084-3356
Pojawia się w:
Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social determinants of the shadow economy in the small and micro-sized enterprise sector from the local perspective. Conclusions of empirical research
Społeczne uwarunkowania funkcjonowania szarej strefy w sektorze mikroprzedsiębiorstw i małych przedsiębiorstw z perspektywy lokalnej. Wnioski z badań empirycznych
Autorzy:
Bednarski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473573.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
shadow economy
small and micro-sized enterprise sector
social problems
szara strefa,
sektor mikro- i małych przedsiębiorstw
problemy społeczne
Opis:
This paper presents economic and sociological determinants of the shadow economy in the small and micro-sized enterprise sector in Poland, based on empirical research. Special attention is paid to social embeddedness of this phenomenon. It is indicated that the shadow economy generates specific social problems, whole also solving some of them. The article concludes with some socio-economics policy suggestions.
Artykuł prezentuje ekonomiczne i socjologiczne uwarunkowania funkcjonowania szarej strefy w sektorze mikro- i małych przedsiębiorstw w Polsce na podstawie badań empirycznych. Podkreślone jest tu społeczne zakorzenienie tego fenomenu. Wskazuje się, że szara strefa tworzy określone problemy społeczne, ale niektóre również rozwiązuje. Artykuł kończą sugestie pod adresem polityki społeczno-ekonomicznej.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 44(1); 87-100
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wynagrodzenia personelu zarządzającego przedsiębiorstw w województwie lwowskim w latach 30. XX wieku w świetle źródeł Ministerstwa Skarbu
Management salaries in business in the Lviv Voievodship during the 1930s on the basis of Treasury sources
Autorzy:
Majcher-Ociesa, Edyta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/546874.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
nadmierne wynagrodzenia
województwo lwowskie
lata 30. XX w.
przedsiębiorstwa
wyższy personel administracji
excessive remuneration
the Lviv region
the 1930s
the enterprise sector
senior administrative executives
Opis:
Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z 21 czerwca 1932 r. o nadmiernych wynagrodzeniach w przedsiębiorstwach dotyczyło wyższego personelu administracji zarabiającej 2,5 tys. zł miesięcznie lub 30 tys. zł rocznie i więcej. Rozporządzeniu podlegały przedsiębiorstwa, które ociągały się z płaceniem na rzecz Skarbu Państwa nałożonych zobowiązań oraz z regulowaniem wynagrodzeń zatrudnionym pracownikom. W województwie lwowskim w 1932 r. wytypowano 11 przedsiębiorstw, których pracownicy zarabiali miesięcznie ponad 5 tys. i rocznie ponad 60 tys. zł w 1931 r. W 1936 r. w 21 analizowanych przedsiębiorstwach zatrudniano 36 osób, których wynagrodzenie wynosiło minimum 2,5 tys. miesięcznie lub 30 tys. rocznie. W 1936 r. wygenerowano również wysokość obrotów przedsiębiorstw. Celem wydania rozporządzenia było zachęcenie przedsiębiorstw do systematycznego regulowania zobowiązań względem Skarbu Państwa. W ten sposób utrudniano również legalne wywożenie dewiz za granicę. W roku 1932 nastąpił kryzys gospodarczy, pensje robotników i urzędników państwowych zostały obniżone, w tym kontekście zmniejszenie wygórowanych wynagrodzeń przedsiębiorców mogło mieć cele propagandowe.
The decree of the President of Poland on excessive remuneration in the sector of enterprises of 21 June, 1932, concerned senior administrative executives earning in excess of 2,500 PLN monthly or 30,000 PLN annually. The decree affected thos companies thathad delayed payment of obligations imposed by the State Treasury and regulated remuneration of employees. In the Lviv region, in 1932, 11 enterprises were selected, whose employees earned over 5,000 PLN per month or over 60,000PLN per year, in the previous year. In 1936, in the 21 analysed enterprises, 36 people were employed whose minimum remuneration was 2,500 PLN monthly or 30,000 annually. In 1936, the turnover of enterprises was also calculated. The purpose of the regulation was to encourage enterprises to systematically regulate their liabilities towards the State Treasury. As a consequence, it also became more difficult to export foreign currency abroad. In 1932, an economic crisis occurred, the salaries of workers and state officials were reduced, and in that context, the reduction of exorbitant remunerations of entrepreneurs fulfilled propaganda aims.
Źródło:
UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2018, 7, 2; 5-20
2543-8379
Pojawia się w:
UR Journal of Humanities and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Okresowe badanie bariery popytu na produkty przemysłu sektora publicznego w Polsce. Ujęcie strukturalne
Short-term Research on the Demand Barrier of Public Sector Products in Poland. Structural Approach
Autorzy:
Stanek, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/500084.pdf
Data publikacji:
1998
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Przedsiębiorstwo sektora publicznego, Gospodarka, Badania ankietowe, Bariery wzrostu gospodarczego
Public sector enterprise, Economy, Questionnaire survey, Barriers to economic growth
Opis:
W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie w jakim stopniu bariera popytu dotyczy wytworzonych i przeznaczonych na sprzedaż dóbr konsumpcyjnych, zaopatrzeniowych i inwestycyjnych. Przeprowadzono ją na podstawie wyników ankiety "koniunktura w przemyśle" jaką IRG SGH prowadził od 1991 roku wśród przedsiębiorstw przemysłowych sektora publicznego.
The paper presents the research results obtained, by the IRG SGH [Institute for Economic Development, the Main School of Trade], in the survey on the economic situation in industry (public sector), which the Institute has carried since 1991. It was noticed that the deman barrier undergoes changes in general and with reference to consumption, supply and investment related production type in particular. Although changes in demand barrier on investment goods should be perceived as positive, especially since 1996, such changes in demand barrier on supply goods may be considered as a clear sign that no adjustment measures have been adopted by the producers of those goods. (J.W.)
Źródło:
Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 1998, 59; 9-32
0866-9503
Pojawia się w:
Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozyskiwanie środków unijnych dla przedsiębiorstw sektora turystycznego
The obtaining EU funds for companies from tourism sector
Autorzy:
Wojciechowska-Solis, Julia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534288.pdf
Data publikacji:
2012-12-11
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
European funds
tourism sector
enterprise
Opis:
The main goal of this article is to present how to obtain European funds for companies from tourism sector. The paper describes the practical principles that will help in the effective preparation of project documentation, the basic principles of programming, implementation, monitoring, evaluation and financial control in applying for a funds from the European Social Fund under the Human Capital Programme.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2012, 4; 72-79
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of innovative potential of SMEs in the period of the Covid-19 pandemic
Autorzy:
Seroka-Stolka, Oksana
Kokot, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313450.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation potential
measurement
enterprise
SME sector
Opis:
Purpose: The objective of the paper is to assess the degree of influence of determinants from the environment and the internal environment of SMEs on the growth of their innovation potential (IP) and to verify the moderating effect of the cooperation with external actors and financial condition on the relationship between the influence of external and internal determinants on the innovation potential of the investigated enterprises during the COVID-19 pandemic. Design/methodology/approach: To achieve the paper’s objective regression analysis has been applied. Findings: The paper presents the results of empirical research conducted among Polish SMEs during the pandemic period in 2021. The results reveal that financial condition constitutes a significant moderator of the relationship between determinants coming from the company's environment and their level of SME innovation potential. Furthermore, it has been demonstrated that cooperation with entities responsible for helping to implement innovation significantly moderates the relationship between the influence of determinants coming from the internal environment of SMEs and their innovation potential. It has been also found, on the basis of a multivariate regression model, that among external determinants the strongest predictors of IP growth were socio-cultural and demographic factors, and among internal determinants: the quality management sphere and the financial sphere of the surveyed SMEs. Research limitations/implications: The main limitation of the conducted research is the impact of the pandemic conditions and also the location of the investigated SMEs in the region of the Lower Silesian Voivodship. Practical implications: The paper provides practical knowledge regarding the determinants of acting in the conditions related to a pandemic crisis. Originality/value: The paper provides new knowledge, analyses the external conditions and the internal environment of SMEs during the COVID-19 pandemic in the region, which is known as one of the most innovative in Poland. The research is addressed to research scholars, business pretensioners and policy makers of innovative policy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2023, 168; 423--439
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie krajowego funduszu szkoleniowego w doskonaleniu działalności organizacji rzemieślniczych
Improvement of craft organizations using the national training fund
Autorzy:
Dębicka-Ozorkiewicz, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322751.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
MŚP
zakład rzemieślniczy
organizacja
SME sector
craft enterprise
organization
Opis:
Artykuł dotyczy funkcjonowania sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, w szczególności zakładów rzemieślniczych. Autorka skupia się na wybranym wycinku funkcjonowania przedsiębiorstw sektora MŚP – zakładach rzemieślniczych, a konkretnie na wykorzystaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego do podnoszenia kompetencji pracowników i właścicieli tych zakładów. Rozważania teoretyczne uzupełniono o wyniki badań empirycznych, w których prezentuje się opinie respondentów dotyczące deklarowanej chęci wykorzystania Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
The article concerns the functioning of micro, small and medium-sized enterprises, in particular craft enterprises. The author focuses on the selected section of the functioning of the SME sector – craft enterprises, and specifically the use of the National Training Fund to raise the competence of employees and owners of these establishments. Theoretical considerations supplemented by the results of empirical research, which presents the opinions of the respondents on the declared willingness to use the National Training Fund.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 88; 75-85
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W związku z książką Filipa Businy Human resource management in the building industry. Recenzja książki Filipa Bušiny, Human resource management in the building industry : the human problem in the building industry, Praha : Wolters Kluwer Česká republika,
Autorzy:
Cesarski, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/629965.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Construction sector, Human Resources Management (HRM), Enterprise size, Review
Opis:
Książka Filipa Businy jest próbą przedstawienia problematyki położenia i działania przedsiębiorstw oraz całego sektora budowlanego w Republice Czeskiej w trudnym okresie 2008-2013 w aspekcie zarządzania zatrudnieniem. Punktem wyjścia jest tu niemogące budzić wątpliwości stwierdzenie Autora, że optymalna ochrona zarządzania zasobami ludzkimi jest podstawą pomyślności każdej firmy budowlanej. Taka optymalna ochrona musi być skierowana na stworzenie równowagi między celami ekonomicznymi i społecznymi, czyli powinna zapewnić osiąganie celów całej firmy oraz zaspokajanie potrzeb jej pracowników. (fragment tekstu)
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2016, 2; 181-190
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zróżnicowanie poziomu operacyjnego bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstw sektora TSL
The Range of Differentiation in the Level of Operational Financial Security of the Enterprises from Transport, Forwarding and Logistic Sector
Autorzy:
Karbownik, Lidia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904762.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
operational financial security of enterprise
financial position of enterprise
transport
forwarding and logistic sector
Opis:
The main goal of this paper is analysis the range of differentiation in the level of the ability of the transport, forwarding and logistic enterprises to obtain and maintain the financial condition which is favourable for continue their business activity. For the realization of fundamental goal of the article it has been put the research hypothesis stating that forwarding companies retain a higher level of operational financial security in relation to other companies from the TSL sector. The recognition of this diversification range of the analysed variable has been done with using of the basic descriptive statistics (i.e., the mean and median) and Kruskal-Wallis Test in SPSS.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 278
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność małego przedsiębiorstwa informatycznegostudium przypadku
Innovation of the small it enterprise – case study
Autorzy:
Mierzwińska, Liliana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589489.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność
Małe przedsiębiorstwo
Sektor IT
Innovation
IT sector
Small enterprise
Opis:
Aktywność innowacyjna polskich małych przedsiębiorstw kształtuje się na poziomie niższym niż w przedsiębiorstwach średnich i dużych z powodu m.in. niskich nakładów na prace B+R. Dofinansowanie tych prac ze środków publicznych stanowi często bodziec do rozpoczęcia tego typu działalności i pozwala na wykorzystanie potencjału innowacyjnego przedsiębiorstwa. Celem artykułu jest prezentacja innowacji produktowej na skalę światową opracowanej przez małe przedsiębiorstwo informatyczne z dofinansowaniem z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Systemy informatyczne jako innowacje produktowe odgrywają dużą rolę w procesie dyfuzji innowacji, indukując innowacje procesowe i organizacyjne w przedsiębiorstwach, które je użytkują.
Innovative activity of Polish small enterprises is at a lower level than in the large and medium-sized ones because of the low R&D expenses (among others). Subsidy of these works from public funds is often the incentive to start this type of activity and allows to use the innovative potential of the company. The aim of the article is to present the innovation product on a global scale developed by a small IT company with subsidy from the Operational Programme Innovative Economy. IT systems as the product innovations play an important role in the diffusion of innovation inducing process and organizational innovation in the companies that utilize them.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 299; 232-240
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of small and medium-sized enterprises sector and the use of European Union structural funds in the Radom subregion
Autorzy:
Noworol-Luft, Elżbieta
Kalinowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/17839681.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
competitive potential of enterprise
structural funds
economic development
SME sector
Opis:
The aim of the chapter was to analyze the use of European Union structural funds by the sector of small and medium enterprises in the Radom subregion. There was one hypothesis and one research question posed in the study. On the basis of literature studies, as well as the observation of economic reality, the SME sector for the Radom subregion was discussed, as well as the role of European Union structural funds in four programming periods. The theoretical part includes a detailed author's questionnaire containing fifteen variables relating to the effects of implementing projects co-financed by EU funds on a group of 100 companies in the SME sector of the Radom subregion.  The paper contains results for a group of a national study conducted in September 2021 (100 enterprises) that used the method of Computer-Assisted Telephone Interview (CATI) are presented. The paper contains the author?s original research into a representative group of SME?s enterprises that can be generalised to the entire population.
Źródło:
Central European Review of Economics & Finance; 2021, 35, 4; 15-28
2082-8500
2083-4314
Pojawia się w:
Central European Review of Economics & Finance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE USE OF ACCRUAL-BASED AND CASH-BASED APPROACH IN EVALUATING THE OPERATIONAL FINANCIAL THREAT OF ENTERPRISES FROM THE TSL SECTOR - EXAMPLE OF APPLICATION OF THE DISCRIMINANT ANALYSIS
Autorzy:
Karbownik, Lidia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453636.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
operational financial threat of enterprise
financial position of enterprise discriminant analysis
transport
forwarding and logistic sector
Opis:
In the reference books one can find information about a lot of models for forecasting financial threat for Polish enterprises. These models vary as they use different measures of evaluation. However, there are very few cases in which measures using data from a cash flow statement are used. The main goal of the paper is to create a model for evaluating of operational financial threat of enterprise from TSL sector using both accrual and cash measures. The accomplishment of this objective is justified by a need for empirical research on mixed models of the evaluation of operational financial threat of enterprises i.e. based on both accrual and cash measures.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2013, 14, 1; 190-201
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Digital competences of human resources of organizations and competitiveness of SME enterprises
Autorzy:
Lemańska-Majdzik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313766.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
enterprise competitiveness
digital competences
SME sector
enterprise management
konkurencyjność przedsiębiorstwa
kompetencje cyfrowe
Sektor MŚP
zarządzanie przedsiębiorstwem
Opis:
Purpose: The purpose of the paper is to assess the impact of digital competences of employees on the level of SME enterprise competitiveness. Design/methodology/approach: The reasoning is based on the results of the research conducted in 2020 on a group of 140 Polish production companies employing up to 249 employees. During the research the author’s survey questionnaire was used, which enabled the assessment of competitiveness of enterprises and digital competences of the respondents. After formal evaluation of the collected data, they were subjected to appropriate statistical analysis using the Statistica 13.3 program. Findings: The study indicated that not all the areas in which employees have digital skills determine the level of enterprise competitiveness, however, digital competences in the area of sale, communication and promotion, customer management and in the area of the market and competition have a positive impact on the level of competitiveness of production companies. Research limitations/implications: The research conducted on a group of production companies in southern Poland has its limitations, which is too small research group, however, the author is planning to continue the research into competitiveness of enterprises of the SME sector, which will enable greater exploration of the research problem undertaken. In the future, the research on a larger research group is planned as well as international research to identify the factors of competitiveness of enterprises operating in European countries. Practical implications: The results of the research make it possible to indicate for business management practitioners which digital abilities of enterprise employees positively determine the company's competitiveness. Originality/value: The novelty of the research the analysis of selected digital competences of enterprise employees and their impact on the market competitiveness of organizations in the SME sector. The results of the research can be used by managers and owners of enterprises in the analyzed sector.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 203--214
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 38

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies