Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "emerytury" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 66
Tytuł:
Governance w prywatnych funduszach emerytalnych
Private pension funds governance
Autorzy:
Samborski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596637.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Fundusze emerytalne
Regulacje prawne
Ład korporacyjny
Zarządzanie publiczne
Emerytury dodatkowe
Emerytury
Pension funds
Legal regulations
Corporate governance
Public governance
Supplementary pensions
Pensions
Opis:
Lately there has been an increase in input of new forms of governance in problem resolution in countries and corporations. Despite the wide debate on retirement, not much time has been dedicated to the discussion on the characteristics and benefits of the governance system for future retirees. Up to now, the meaning of governance is important in the matter of investment. There is no holistic approach in the retirement funds. The problem of open funds operating in Poland today are connected with the contractual character, open formula and types of pension plans on offer such as defined benefits plans. The main sources of conflict we can find in areas such as relations between funds members and governing bodies, payment amounts collected by societies and returns on investment. The article proposes a solution having in mind the limitation of sources of conflict.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2012, LXXXVI (86); 275-291
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Próba oszacowania wpływów budżetowych z podatków dochodowych w rolnictwie i reformy KRUS
Potential Government Revenue from Income Taxes and Social Security Reforms in Agriculture
Autorzy:
Kula, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575602.pdf
Data publikacji:
2012-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
dochody rolników
płatności obszarowe
podatek dochodowy
emerytury
agriculture
revenue
area payments
income tax
retirement
Opis:
The article aims to estimate potential government revenue that could be generated from imposing an income tax on incomes derived from agriculture. The author also looks at revenue that could be generated from covering farmers with the general rules of the public retirement system. The author presents different scenarios for such a reform and discusses problems related to its implementation. To estimate potential revenues from the reform, Kula assesses agricultural incomes using data on area payments and statistics on the Farmers’ Social Insurance System (KRUS). This makes it possible to calculate the amount of taxes and social insurance contributions. The results suggest that many farmers – especially those whose farms do not exceed 10 hectares in area – would still be exempt from income taxes even if the reform were introduced. Revenue from taxes and contributions would rise, Kula concludes, but it is unclear if the public sector would benefit from the reform because the changes would also lead to an increase in expenditure.
Celem artykułu jest oszacowanie potencjalnych wpływów budżetowych, jakie sektor publiczny mógłby osiągnąć dzięki obłożeniu dochodów z działalności rolnej podatkiem dochodowym, a także objęcia rolników zasadami powszechnego systemu emerytalnego. Przedstawiono kilka wariantów reformy, jak również problemy związane z wprowadzeniem tych zmian w życie. Symulacje wpływów dokonane są poprzez oszacowanie wysokości dochodów rolników, oparte przede wszystkim na indywidualnych danych o płatnościach obszarowych, a także danych KRUS. Posługując się tymi dochodami, możliwe było obliczenie wysokości podatków dochodowych i składek na ubezpieczenia społeczne. Wyniki wskazują, że po wprowadzeniu analizowanych reform większość gospodarstw do 10 ha nie będzie płacić podatków. Co prawda wpływy z podatków i składek wzrosną, nie jest jednak jasne, czy finanse sektora publicznego na tym skorzystają, ze względu na towarzyszący tym zmianom wzrost wydatków.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 256, 5-6; 99-118
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza struktury demograficznej i procesu starzenia się członków OFE
The Statistical Analyze of the OPFS Members Demographical Structure
Autorzy:
Ojrzyńska, Anna
Orwat-Acedańska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586143.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Emerytury
Fundusze emerytalne
Starzenie się społeczeństw
Struktura demograficzna
Ageing of the population
Demographic structure
Pension funds
Pensions
Opis:
The aim of this paper is to provide a statistical description of the demographic structure of the members of the Open Pension Funds as well as its dynamics. The paper also describes the process of ageing of the Open Pension Funds' members taking into account the whole operating period of the funds. Selected demographic measures were used to analyze the demographic structure changes of the funds' members in total and by sex and age. To describe the process of ageing some alternative measures based on central moments of the empirical distributions were employed. The analysis reveals a significant differences of the process of ageing between the funds.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 175; 104-122
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Homo sovieticus czy doświadczony pracownik? – o sytuacji starszych ludzi na rynku pracy
Homo sovieticus or experienced worker? – what do the employers think of 50+ workers
Autorzy:
Krzyżanowska, Łucja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904743.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
pension system
demographics
aging
retirement
pensions
starzenie się społeczeństwa
starość
dezaktywizacja zawodowa
emerytury
system emerytalny
demografia
Opis:
W obliczu postępującego starzenia się społeczeństwa polskiego i groźby poważnego kryzysu systemu emerytalnego kwestia pozostawania na rynku pracy starszych pracowników staje się kluczowa. Jednym z argumentów przytaczanych przez przeciwników reformy emerytalnej jest obawa, że pracodawcy nie będą skłonni ani do zatrudniania starszych pracowników, ani do kontynuowania współpracy z nimi. Przeprowadzone wśród polskich pracodawców badania pokazują, że rzeczywiście negatywny stereotyp pracownika w wieku 50+ jest bardzo silny, przekłada się na decyzje kadrowe i ma wpływ na karierę i życie zawodowe tej grupy pracowników. Starszym przypisuje się cechy charakterystyczne dla homo sovieticus – roszczeniowość, niesamodzielność, pozostałości najgorszych cech systemu socjalistycznego, nieprzystosowanie do pracy w kapitalizmie. Idzie za tym przekonanie, że nie warto w nich inwestować, szkolić ani awansować. Zły stan zdrowia i brak zarządzania wiekiem w polskich przedsiębiorstwach pogarszają sytuację zawodową starszych pracowników. Pomimo kampanii społecznych na rynku pracy wciąż nie ma miejsca dla ludzi w wieku 50+. Wszechobecny kult młodości wypiera ich doświadczenie, wiedzę, zaangażowanie. Reforma systemu emerytalnego polegająca jedynie na podniesieniu wieku emerytalnego może zatem okazać się niewystarczająca, by zatrzymać starszych w pracy na dłużej.
The ageing of Polish society and threat of severe crisis of pension system makes employment of the older generation of workers the key issue around. One of the many arguments against the crucial reforms of pension system is a preconception the employers will not be eager nor to employ the old people nor to keep them hi red up to their retirement. Surveys done among Polish employers show very strong negative stereotypes of the 50+ generation (people above their 50th year of life) of workers. Those stereotypes have strong impact on key decisions referring to human resources management in Polish companies as well as influencing professional life and careers of the 50+ group of workers. Among the homo sovieticus features sticked to 50+ workers there are primarily: lack of self-dependence and demands, which are considered the worst remaining of the communist system stopping smooth adaptation to capitalism. This strengthens the prejudice it is not worth to invest, educate or promote the 50+ workers. Bad health condition and lack of age management in Polish companies make the situation even worse for the workers. The campaigns undertaken did not prove successful so far and there are not enough jobs on the market for the 50+. The widespread youth cult marginalises their experience, knowledge and passionate involvement. The reform of pension system limited just to raising the retirement age up to 67 year of life, as it is planned by Polish government, may therefore prove insufficient to keep the „old people” working longer.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
POLITYKA SPOŁECZNA UNII EUROPEJSKIEJ WOBEC OSÓB STARSZYCH
European Union social policy for the elderly
Autorzy:
Czapulis-Rutkowska, Zofia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904740.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Unia Europejska
Polityka Społeczna
Osoby Starsze
Emerytury
Opieka Długoterminowa
Otwarta Metoda Koordynacji
Biała Księga na temat emerytur
European Union
Social Policy
Elderly
Pensions
Long Term Care
Open Method of Coordination
White Paper on Pensions
Opis:
W ostatnich dekadach wzrasta tendencja do pogłębiania integracji w Unii Europejskiej. Szeroko wyrażane jest przekonanie, ze bardziej zintegrowana Europa będzie skuteczniej reagować na wyzwania globalizacji, konkurencyjności oraz starzenia się ludności. W tym kontekście pojawia się potrzeba harmonizacji polityk społecznych państw członkowskich, a w szczególności polityki wobec osób starszych. Unia Europejska formułuje cele polityki społecznej w dziedzinie emerytur a także opieki długoterminowej. Promuje gwarancję minimalnego zabezpieczenia poziomu życia na starość, wskazując, że zabezpieczenie dodatkowe pozwalające na kontynuację wcześniejszego poziomu życia może zapewnić uczestnictwo w dodatkowych systemach prywatnych. Realizacja tych celów przez działania Unii jest jednak utrudniona przez fakt, że polityka społeczna nadal znajduje się w kompetencji państw członkowskich.
Recent decades have witnessed tendency to deepen integration within European Union. The reason for this is understanding that more integrated Europe will be more able to face the growing challenges of globalization, competitiveness and population aging. In this context the need emerges to harmonize member states’ social policy in general and social policy connected with the elderly, in particular. European Union is formulating goals for social policy in the field of pensions and also in the field of long term care. European Union strongly promotes the minimum standard of living for the elderly, whereas additional part allowing for continuation of previous standard of living may be secured by the private or occupational institutions. Social policy is still in the competence of the member states therefore it is difficult to implement corresponding to the mentioned above goals, policy at supranational level
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn na zrównanie docelowych emerytur
Impact of the equalization of retirement age between women and men on the equalization of future pensions
Autorzy:
Wojanowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1336253.pdf
Data publikacji:
2013-06-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
Emerytury
Wiek emerytalny
System ubezpieczeń społecznych
Sprawiedliwość społeczna
Opis:
Dotychczasowy system emerytalny w Polsce opierał się na modelu stworzonym w XIX wieku przez Kanclerza Niemiec Otto Bismarcka. Przed drugą wojną światową wprowadzono go w większości krajów europejskich. Jednakże system, który funkcjonował w Polsce jeszcze ok. 100 lat później w znacznym stopniu stał się rozbieżny pierwowzorem. Był to tzw. repartycyjny publiczny system emerytalny, oparty na obowiązkowym ubezpieczeniu, mający charakter umowy międzypokoleniowej ‘pay as you go’ (PAYG). Świadczenia wypłacane są w nim ze składek osób pracujących, które po osiągnięciu wieku emerytalnego będą otrzymywać pieniądze od następnych pokoleń.
The hitherto pension scheme in Poland was based on the 19th century model created by the German emperor, Otto von Bismarck. It was introduced in the majority of European states before World War II. However, the system that was functioning in Poland a hundred years later differed significantly from the original. It was a repartition pension scheme based on obligatory insurance and had the character of an inter-generation agreement: it was the so called PAYG (pay as you go) pension. In the system payments are paid out from the dues of the employed, who – after they retire - receive the money from next generations.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2013, 29; 51-60
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywa powszechnych towarzystw emerytalnych
Assets of public pension societies
Autorzy:
Poteraj, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399260.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
powszechne towarzystwa emerytalne
aktywa
emerytury
public pension societies
assets
pensions
Opis:
Autor przeprowadził analizę aktywów 14 powszechnych towarzystw emerytalnych (PTE) w Polsce w latach 1999-2012 z wykorzystaniem podstawowych narzędzi statystycznych. Badanie wskazuje na istniejącą tendencję do zmiany udziału aktywów trwałych i aktywów obrotowych w strukturze aktywów, prowadzącą do wzrostu udziału aktywów trwałych w ogólnej strukturze aktywów. Wartość średnia aktywów trwałych w roku 2012 przekroczyła poziom 170 mln złotych, a istniejąca od roku 2003 tendencja wzrostowa tej wartości, zarówno w zakresie udziału, jak i wartości bezwzględnych, wskazuje pośrednio na stabilizację całej branży, w badanym okresie. W perspektywie dynamicznej nie zauważono jednak tendencji do standaryzacji w zakresie podstawowej struktury aktywów w badanej populacji. Najczęściej spotykana wartość aktywów trwałych, jak i aktywów obrotowych, mieściła się w przedziale 0-50 mln złotych. Oznacza to brak tendencji do traktowania przez właścicieli PTE tych instytucji, jako głównych podmiotów w grupach kapitałowych. Postawiona hipoteza badawcza o tym, że zmiany prawne dokonywane do końca roku 2012 nie doprowadziły do znaczących zmian w strukturze aktywów PTE, uzyskała potwierdzenie w materiale rzeczowym.
The author analyses the assets of 14 public pension societies (PPSs) in Poland in the years 1999-2012 using basic statistical tools. The study indicates that the trend towards changes in the share of fixed assets and current assets in the asset structure, is leading to an increase in the share of fixed assets in the total assets structure. The average value of fixed assets in 2012 exceeded PLN170m, and in existence since 2003, the upward trend of this value, both in terms of participation, as well as absolute values, points indirectly to the stabilization of the whole industry in the period considered. The dynamic perspective, however, not observed trend towards standardization in the basic structure of assets in the population. The most common value of the fixed assets and current assets ranged from PLN0 to PLN50m. This means no tendency to PPSs treatment by the owners of such institutions as the main actors in capital groups. Placed research hypothesis that the legal changes made by the end of 2012 have not led to significant changes in the structure of assets PPSs received confirmation of the factual material.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 3; 259-272
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działania Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w zakresie dbałości o stosowanie bezpiecznych technicznych środków do produkcji rolnej
Activities of the Agricultural Social Insurance Fund in respect to the care of applying technical measures in agriculturre
Autorzy:
Stafijowski, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/883030.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych
Tematy:
rolnicy
ubezpieczenia spoleczne
emerytury rolnicze
renty rolnicze
swiadczenia powypadkowe
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Spolecznego
Opis:
W 2012 roku zgłoszono do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) 24 008 zdarzeń wypadkowych, o 1 764 mniej niż w 2011 roku, przy spadku liczby osób ubezpieczonych o 24 051 z 1 516 308 do 1 492 257. Z danych KRUS wynika, że blisko połowę zgłoszonych zdarzeń stanowił wypadki z grupy „upadek osób”- 48,9%. Drugą grupą co do ilości zdarzeń wypadkowych jest grupa „pochwycenia przez ruchome części maszyn” - 13,6%, następną „uderzenia, przygniecenia i pogryzienia przez zwierzęta” - 11,7%. KRUS przekazuje informacje na temat bezpiecznych technicznych wyrobów rolnikom z całej Polski podczas szkoleń, pogadanek, konkursów, jak również na stoiskach wystawienniczych podczas targów i wystaw, w których uczestniczy.
In 2012 they reported up to the Agricultural Social Insurance Fund (KRUS) 24008 accid entevents, approximately 1764 fewerthan in 2011, at the decrease in the number of in sured people of 24051 from 1516308 to 1492257. According to data of the Agricultural Social Insurance Fund it results that accidents of the group “fall of persons” constitute almost the half of reported events - 48.9%. As for the amount of accident events of the group of seizing by movable parts machines ”it is the second group-13.6%,next“blow, crushing and of biting by animals” - 11.7%. The Agricultural Social Insurance Fund is providing information about safe technical products to farmers from entire Poland during trainings, talks, competitions, as well as on exhibition stalls during the fair and exhibitions which is participating in.
Źródło:
Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna; 2014, 5
1732-1719
2719-4221
Pojawia się w:
Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podnoszenie wieku emerytalnego a problemy polskiej polityki społecznej
Raising Retirement Age and Polish Social Policy Issues
Autorzy:
Tkaczuk, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588509.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Emerytury
Polityka społeczna
System emerytalny
Wiek emerytalny
Pension schemes
Pensions
Retirement age
Social policy
Opis:
Broadening the scope of social security coverage against diverse social risks is one of relevant part of social development. However, when the state tries to withdraw existing social privileges, or pursues a policy which induces worsening quality and access to public services, this evokes discontents or even protests in society. Ageing society is a graduating feature of many modern states. Even though it is associated with extending life expectancy, it is also related to decreasing fertility and finally to high net migration outflow, as many jobseekers are looking for better working and living conditions abroad. That is the reason why the efforts undertaken towards balancing the pay-as-you-go pension system only through raising retirement age is not only injustice, but also ineffective in the longer term. What is worse, it can have a negative impact on both the economy and the society, which form together a complex and sensitive system. At the expense of saving financial solutions and under the name of higher and more reasonable pensions, extending retirement age may trigger many other negative consequences, primarily concerning future retirees and new labour market entrants.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 179; 196-205
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reforma emerytalna we Włoszech w 2012 r.
Reform Pension in Italy in 2012
Autorzy:
Plak, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591835.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Emerytury
System emerytalny
Pensions
Pension schemes
Opis:
From 01.01.2012 Italians are going for the retirement according to new, reformed principles. A failure of the current pension scheme and a need to adapt it to the changing demographic reality are a main reason of implemented changes. The presented most essential cells and main assumptions of the newest reform of the Italian pension scheme will stay in the present article; with the division into regulations concerning employees of the public sector, private, of autonomous employees.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 179; 173-185
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Repartycyjny i kapitałowy system emerytalny. Synergia czy antagonizm?
Autorzy:
Kołodko, Grzegorz W.
Tomkiewicz, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/937859.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
emerytury
kapitał
system
Opis:
Zmiany polegające na przeniesieniu części aktywów ulokowanych w instrumentach dłużnych Skarbu Państwa z OFE do FUS stały się pretekstem do ponownego otwarcia dyskusji o zaletach i wadach modelu kapitałowego i repartycyjnego. Artykuł zawiera analizę polskiej reformy od 1999 r., i jej wpływu na finanse publiczne oraz wskazuje przyczyny, które doprowadziły w ostatnich 2-3 latach do nadmiernego obciążenia budżetu państwa. Analiza została przeprowadzona z uwzględnieniem obecnej i przyszłej sytuacji demograficznej w Polsce, oczekiwanego wzrostu PKB oraz koniunktury na rynkach kapitałowych. Porządek społeczny, stabilność polityczna i poziom konsumpcji w przyszłości w dużej mierze zależeć będą od popularności dobrowolnych systemów oszczędzania na emeryturę, stwierdzają autorzy. Jednak niska popularność IKE, czy też IKZE pokazuje, że upowszechnienie długoterminowego oszczędzania jest wyzwaniem, które należy podjąć jak najszybciej. Tylko ten system ma być podporządkowany interesom obecnych i przyszłych emerytów, a nie ich życiowe sprawy oczekiwaniom rynków finansowych – konkludują autorzy.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2014, 30, 1; 5-13
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Systemy emerytalne w Dominikanie i Haiti: bogactwo i bieda na jednej wyspie
Pension Systems in Dominican Republic and Haiti: Wealth and Poverty on the One Island
Autorzy:
Poteraj, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548090.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
emerytury
systemy emerytalne
Dominikana
Haiti
pensions
pension systems
Dominican Republic
Opis:
Na wyspie Haiti w Wielkich Antylach położone są dwa zupełnie różne państwa – we wschodniej jej części bogata Republika Dominikany, a w zachodniej ubogie Haiti. Olbrzymie zróżnicowanie gospodarcze tych dwóch sąsiadujących ze sobą krajów było inspiracją do porówna-nia systemów emerytalnych funkcjonujących w tych państwach. Celem badawczym pracy jest analiza porównawcza historycznych i aktualnych rozwiązań w systemach emerytalnych Domini-kany i Haiti. Autor stawia hipotezę o przenoszeniu stanu jakości gospodarki w badanych krajach na jakość ich systemów emerytalnych. Artykuł prezentowany jest w układzie: 1. Rozwój histo-ryczny systemów emerytalnych, 2. Stan obecny systemów emerytalnych, 3. Podobieństwa i różni-ce oraz 4. Wyzwania i przewidywane zmiany w systemach emerytalnych. W podsumowaniu autor stwierdza, że system emerytalny w Dominikanie wydaje się wykorzystywać doświadczenia innych krajów Ameryki Łacińskiej, a jednocześnie pojawiły się w niej oryginalne rozwiązania, jak Fun-dusz Solidarności, Dyrekcja Informacji i Ochrony Uczestników oraz Zasób Zabezpieczenia Spo-łecznego, świadczące o twórczym rozwoju wykorzystywanych doświadczeń innych krajów. Sys-tem emerytalny w Haiti stanowi kuriozalny w skali światowej przykład bałaganu w bałaganiar-skim kraju, gdzie permanentny niedobór charakteryzuje całe życie gospodarcze, a stan ten w sku-mulowany sposób przenoszony jest na funkcjonowanie sytemu emerytalnego. Postawiona na wstępie hipoteza o przenoszeniu stanu jakości gospodarki w badanych krajach na jakość ich sys-temów emerytalnych uzyskała potwierdzenie.
On the island of Haiti in the Great Antilles two very different countries are located: in the eastern part of it, the rich Dominican Republic, and in the western part, poor Haiti. Huge economic diversification of the two neighboring countries was the inspiration for the comparison of pension systems operating in those countries. The purpose of the research study is a comparative analysis of past and present solutions of the pension systems of the Dominican Republic and Haiti. The author poses the hypothesis of transmission of the quality status of the economy in the countries on the quality of their pension systems. The article presents: The historical development of pension systems, The present state of pension systems, Similarities and differences, as well as challenges and changes planned in the pension systems. In conclusion, the author states that the pension system in the Dominican Republic seems to use the experience of other countries in Latin Ameri-ca, but the original solutions, such as the Solidarity Fund, Directorate of Information and Protec-tion of Participants and Social Security Resource have also appeared, demonstrating the creative development based on the experience of other countries. The pension system of Haiti is a curious example of a mess in a disordered country where the permanent shortage has got a long economic life, and the state is directly transfers to the functioning of the pension system. The hypothesis of transmission of the quality status of the economy in the examined countries to the quality of their pension systems stated at the beginning has been confirmed.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2014, 38; 224-239
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uzasadnienia i opinie w procesie legislacyjnym ustawy o zmianie zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych
Justifications and opinions in the legislative process of act of changing the rules for pension payments from the Open Pension Funds
Autorzy:
Kołek, Antoni
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1833975.pdf
Data publikacji:
2014-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
system emerytalny
emerytury
zabezpieczenie społeczne
reforma
finanse publiczne
pension system
pension
social security
reform
public finance
Opis:
Ustanowiony reformą systemu zabezpieczenia społecznego, która weszła w życia w 1999 r., system emerytalny opierał się na trzech filarach, w których gromadzone są oszczędności emerytalne Polaków. System emerytalny, jako element sektora finansów publicznych, ma znaczący wpływ na stabilność i wiarygodność gospodarki, oddziałuje na różne aspekty życia społeczno-gospodarczego kraju, a także jest potężnym zasobem środków finansowych pozostającym w gestii rządzących. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie argumentów formułowanych przez zgłaszających projekt ustawy oraz wniosków z opinii prawnych poświęconych reformie systemu emerytalnego. Praca zawiera analizę procesu legislacyjnego, w trakcie którego została uchwalona ustawa o zmianie zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych. Argumenty za zasadnością zmian przedstawiono w uzasadnieniu i opiniach sporządzonych na zlecenie Ministerstwa Finansów. Pracę wieńczy podsumowanie zawierające wnioski płynące z uzasadnienia oraz opinii prawnych.
Established reform of the social security system, which came into life in 1999, the pension system was based on three pillars, which are accumulated retirement savings Poles. The pension system as part of the public sector is a significant impact on the stability and reliability of the economy, the impact on the various aspects of socio-economic life of the country, and is also a powerful resource funds remaining in the hands of the government. The aim of this paper is to present the arguments put forward by submitting a bill and the conclusions of legal opinions devoted to the reform of the pension system. This article contains an analysis of the legislative process, during which the law was passed to change the rules of pension payments from the funds accumulated in the open pension funds, as well as presented in the justififi cation and the opinions delivered by the Ministry of Finance arguments for the legitimacy of change. The work is ended with a summary of containing the conclusions of the reasoning and legal opinions.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2014, III, 3; 53-62
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ motywu spadku na decyzje oszczędnościowe w świetle badań własnych
The Impact of Bequest Motive on Saving Decisions in the Light of the Own Surveys
Autorzy:
Swacha-Lech, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591070.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Emerytury
Ludzie starsi
Motywacja oszczędzania
Oszczędności
Elderly people
Pensions
Savings
Savings motivation
Opis:
LCH and PIH, named as Life Cycle model constitute the dominant, normative saving theory. As it is presented by numerous studies, while confronted with real human behaviours this model is doubtful. One of the model assumptions is consumption smoothing in time. In long term this phenomenon is related to notion of saving adequacy, whose size should let keep the previous level of consumption also at retired age. The studies carried out on this problem prove in many cases that the consumption level in this period of time diminishes. One of the reasons for such situation is willingness of individuals to leave bequest. The aim of article is to present the main approaches and models relating to creating and leaving of bequest and the analysis of bequest motive impact on saving decisions among individuals in the light of the surveys carried out in cooperation with IIBR between 27.02.2013 and 1.03.2013.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 198 cz 2; 227-235
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 66

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies