Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "determinants of CSR" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-2 z 2
    Tytuł:
    Kultura i etyka biznesu oraz społeczna odpowiedzialność firm (CSR) w Indiach. Wprowadzenie do problematyki
    Culture of Business, Business Ethics and Corporate Social Responsibility (CSR) in India. Introduction to the Issues
    Autorzy:
    Karczewski, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/468908.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
    Tematy:
    biznes
    gospodarka
    kultura
    Indie
    kulturowe uwarunkowania biznesu
    etyka biznesu
    społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
    business
    economy
    cultural determinants of business
    business ethics
    corporate social responsibility (CSR) in India
    Opis:
    Celem artykułu jest: 1. Pokazanie kulturo¬wych uwarunkowań biznesu w Indiach 2. Przedstawienie faz rozwoju CSR w Indiach oraz działań w tym zakresie firm i różnych organizacji składających się na indyjską infrastrukturę etyczną. 3. Zaprezentowanie wybranych przykładów firm i ich działań z zakresu etyki biznesu i społecznej odpowiedzialności. Główne tezy opracowania można ująć w następujących punktach: 1. Różnorodność kulturowa, tradycyjna etyka indyjska, wpływy brytyjskie, przynależność do tradycji indoeuropejskiej stwarzają szanse dla rozwoju Indii i indyjskiej etyki biznesu i CSR. 2. Istnieje wiele przykładów dobrych praktyk w przeszłości i obecnie w biznesie indyjskim. 3. W ostatnim ćwierćwieczu można zaobserwować dynamiczny rozwój etyki biznesu w Indiach i jej wpływ na ludzi – pracowników firm i interesariuszy zewnętrznych.
    The main aim of the article is to examine cultural determinants of business in India, to describe the phases of CSR development in this country, to present the ethical infrastructure in India and to present selected examples of companies and their activities in the field of business ethics and corporate social responsibility. The main thesis can be summarized in the following points: 1. Cultural diversity, traditional Indian ethics, British influence, belonging to the Indo-European tradition, are opportunities for the development of India and Indian business ethics. 2. There are many examples of good ethical and socially responsible practices in Indian business. 3. In the last 25 years the dynamic development of business ethics in India and the positive impact of this development on employees and on external stakeholders of companies can be observed.
    Źródło:
    Prakseologia; 2016, 158/1; 41-64
    0079-4872
    Pojawia się w:
    Prakseologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determinants Of Corporate Social Responsibility In Japanese Companies
    Autorzy:
    Krukowska, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/417323.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-15
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    corporate social responsibility (CSR)
    determinants of CSR
    contextuality of CSR
    CSR in Japan
    Opis:
    Purpose: The aim of this study was to analyze the factors that determine the Japanese approach to corporate social responsibility (CSR) to facilitate future empirical research in the Polish conditions. Methodology: To conduct the research, the available literature concerning CSR, managerial behaviour and stakeholder relations in Japan was studied. The research was conducted onsite in Japan after consultation with local experts, both Japanese and foreigners, specialized in Japanese management and the economy. Findings: The Japanese approach to CSR is strongly determined by their religious, philosophical, cultural, historical, economic and legal factors. It is proof of the concept of CSR contextuality, which provokes questions about the nature of the business relations of Japanese companies with their foreign counterparts and their style of management while investing abroad. Research Limitations: The methodology was only supposed to gain a general view of the factors influencing CSR in Japan. Studying more detailed issues with the use of empirical data was complicated because of the short time available for the research (6 weeks) and the relatively low level of transparency of the Japanese companies. Value: The study helped in understanding managerial decisions and Japanese business behaviour in the context of corporate responsibility and the ethics of its everyday operations. It was the first research thoroughly analyzing many of the determinants of CSR in Japan, which may be valuable for any counterparts cooperating with the Japanese companies and foreign researchers analyzing Japanese management systems.
    Źródło:
    Management and Business Administration. Central Europe; 2014, 22, 4; 39-57
    2084-3356
    Pojawia się w:
    Management and Business Administration. Central Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-2 z 2

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies