Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "company structure" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-28 z 28
    Tytuł:
    Structurization of mining companies
    Strukturyzacja przedsiębiorstw górniczych
    Autorzy:
    Kudełko, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/216842.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
    Tematy:
    mining company
    company structure
    company organization
    przedsiębiorstwo górnicze
    struktura przedsiębiorstwa
    organizacja przedsiębiorstwa
    Opis:
    A structure is defined as a combination of organizational units and business processes by technological, organizational, hierarchical and other bonds. It is one of the management tools. Mining companies are characterized by a dynamic and static structure. A dynamic structure includes technological processes, which are determined by mining technology, the organization of mining works and a work system. The static structure consists of technological processes infrastructure and includes a group of organizational units connected by the specific standards and processes of their operation. The type of the structure, particularly in its static part, is defined considering the hierarchy and organizational units classification. Taking the hierarchy into account, we distinguish: linear, functional, linear-staff and matrix structures. Considering organizational units classification, we distinguish: functional, divisional, processing and mixed structures. Each structure can be described by the following features: specialization, hierarchization, centralization and formalization. The features mentioned above have a significant impact on the mining company activity. [...]
    Strukturą określamy połączenie jednostek organizacyjnych i procesów przedsiębiorstwa poprzez więzi technologiczne, organizacyjne, hierarchiczne i inne. Jest ona jednym z narzędzi zarządzania. Przedsiębiorstwa górnicze charakteryzują się strukturą dynamiczną i statyczną. Struktura dynamiczna obejmuje procesy technologiczne, które zdefiniowane są przez technologię eksploatacji złoża, organizację robót i pracy oraz system pracy. Struktura statyczna stanowi natomiast infrastrukturę procesów technologicznych i obejmuje zespół jednostek organizacyjnych powiązanych określonymi standardami i procesami ich działania. Typ struktury – w szczególności w części statycznej – określamy zazwyczaj ze względu na hierarchię (struktury liniowe, funkcjonalne, sztabowo-liniowe i macierzowe) i grupowanie (struktury funkcjonalne, dywizjonalne, procesowe i mieszane) jednostek organizacyjnych. Każdą strukturę można scharakteryzować cechami, które mają znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa górniczego, to jest specjalizacja, hierarchizacja, centralizacja i formalizacja. [...]
    Źródło:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2016, 32, 4; 157-179
    0860-0953
    Pojawia się w:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura i organizacja kapitału w przedsiębiorstwie a jego wartość rynkowa
    CAPITAL STRUCTURE AND ORGANIZATION OF AN ENTERPRISE AND ITS MARKET VALUE
    Autorzy:
    Igielski, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/419115.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
    Tematy:
    value of the company
    valuation of the company capital
    company's capital structure
    Opis:
    For companies operating in the global economy, functioning on the basis of existing economic assumptions on equities becomes increasingly difficult. The main source of financing of business assets is shareholders (external sources) and profit remaining in the company (internal sources). Changing market conditions may lead to increased production costs. This imposes on financial managers the need for optimisation of the capital structure of a company. On one hand, they must seek to maximize the profitability of their equity, on the other hand should maintain the level of financial risk within the limits considered to be reasonable, that is not jeopardizing the functioning of the company in the future.
    Źródło:
    Współczesna Gospodarka; 2012, 3, 4; 11-18
    2082-677X
    Pojawia się w:
    Współczesna Gospodarka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura kapitału właścicielskiego a wartość przedsiębiorstwa
    Equity Structure and Company Value
    Autorzy:
    Sobolewski, Henryk
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/907621.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    development
    value of a company
    ownership transformations
    company equity structure
    private capital
    foreign capital
    Opis:
    The development and the resultant growth in the value of a company is achieved, among other things, by changing its equity structure. Ownership transformations, which have an impact on changes in company equity structure, should be given a required shape, character and pace; these transformations, therefore, should be controlled competently. Consequently, privatisation will be treated as a basic element of ownership transformation and as a factor responsible for changes in company equity structure. Research into three forms of capital at the Rzeczpospolita daily’s largest companies suggests that private capital, foreign capital included, is clearly prevalent. It has constantly, though unsteadily, been increasing its predominance over state capital.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 262
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przesłanki wyboru struktury kapitału - artykuł dyskusyjny
    Determinants of Choice of Capital Structure
    Autorzy:
    Szczęsny, Wiesław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/593440.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Koszt kapitału
    Struktura kapitału
    Struktura kapitału przedsiębiorstwa
    Wartość rynkowa przedsiębiorstwa
    Capital cost
    Capital structure
    Company capital structure
    Market value of enterprise
    Opis:
    The article is a contribution to the discussion of capital structure in the enterprises. I present the idea that capital structure in reality depends on the current changes in the economy. Theoretical models are based on arbitrary assumptions, which makes them very useful tool in the management of the company.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 198 cz 2; 74-85
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Impact of Financial Leverage on a Company’s Market Valuation
    Autorzy:
    Zimny, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2121679.pdf
    Data publikacji:
    2021-09-03
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    financial leverage
    capital structure
    company financing
    company valuation
    Opis:
    The purpose of the article is to examine the impact of leverage on the market valuation of companies. The article verifies two hypotheses: 1. the degree of leverage is an important factor that impacts the market valuation of companies; 2. for companies with a high level of leverage, the impact of this leverage on their valuation is negative, and for companies with a low level of leverage, the impact is positive. The methodology of the study includes a critical literature review and empirical research based on correlation and regression analysis, including univariate and multivariate regression. The analysis covered quarterly data of ten energy companies listed on the Warsaw Stock Exchange. An important component of the research was classifying those companies into several groups, depending on their level of debt ratio in relation to the industry median debt ratio. The results of the research: The literature review did not provide an unequivocal conclusion to the problem. The empirical analysis did not give grounds to reject the first hypothesis; however, the second one was rejected. The research showed positive correlation and regression coefficients between the debt ratio and the price to book value ratio for highly leveraged companies and negative ones for companies with a low level of debt. The results are surprisingly contrary to the expectations based on theoretical premises.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2021, Numer Specjalny; 199-214
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Impact of Financial Leverage on A Company’s Market Valuation
    Autorzy:
    Zimny, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1022854.pdf
    Data publikacji:
    2020-12-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    financial leverage
    capital structure
    company financing
    company valuation
    Opis:
    The purpose of the article is to examine the impact of leverage on the market valuation of companies. The article verifies two hypotheses: 1. the degree of leverage is an important factor that impacts the market valuation of companies; 2. for companies with a high level of leverage, the impact of this leverage on their valuation is negative, and for companies with a low level of leverage, the impact is positive.The methodology of the study includes a critical literature review and empirical research based on correlation and regression analysis, including univariate and multivariate regression. The analysis covered quarterly data of ten energy companies listed on the Warsaw Stock Exchange. An important component of the research was classifying those companies into several groups, depending on their level of debt ratio in relation to the industry median debt ratio.The results of the research: The literature review did not provide an unequivocal conclusion to the problem. The empirical analysis did not give grounds to reject the first hypothesis; however, the second one was rejected. The research showed positive correlation and regression coefficients between the debt ratio and the price to book value ratio for highly leveraged companies and negative ones for companies with a low level of debt. The results are surprisingly contrary to the expectations based on theoretical premises.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2020, 4, 28; 185-190
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sytuacja finansowa polskich spółek a modele kształtowania struktury kapitałowej
    Financial Condition of Polish Companies and Models of Capital Structure Formation
    Autorzy:
    Lewiński vel Iwański, Stanisław
    Tomczak, Sebastian
    Wilimowska, Zofia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586323.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Analiza dyskryminacyjna
    Finanse przedsiębiorstwa
    Spółki giełdowe
    Struktura finansowa
    Struktura kapitału przedsiębiorstwa
    Wartość rynkowa przedsiębiorstwa
    Company capital structure
    Discriminant analysis
    Enterprise finance
    Financial structure
    Market value of enterprise
    Stock market companies
    Opis:
    Running a business is not possible without suitable resources of financing. Determination of rational financial structure is a necessary condition for efficient operation of a company. Financial resources as well as their configuration may lead either to development or to bankruptcy of a company. Thus, the decision about financial structure is a matter of fundamental importance to subsequent operation of organization. Moreover, this decision is made by the management during continuous company's activity. Unfortunately, both the description of the very process of reaching the decision and its validation seem to be really hard to formalize and to operationalize. Despite the fact that there have been carried out analyses, the issue of managing the financial structure remains to be resolved. Above all, the difficulties reside in the process of devising a suitable and universal model which would be widely accepted, particularly in the context of Polish capital market. This paper brings up modern models for constructing the capital structure as well as models for analyzing the efficiency of managing such a structure. Polish capital market issue, given in question is also illustrated in the context of administering financial structure in the Polish companies (including the ones which went out of business on stock.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 154; 61-71
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ownership Structure and Company Performance – Research and Literature Review
    Autorzy:
    Varcholová, Tatiana
    Beslerová, Stela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1597433.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
    Tematy:
    Ownership forms
    ownership structure
    performance
    privatization
    private company
    Opis:
    The aim of this article is to summarize the results of published researches conducted in the area of influence of ownership forms on companies and financial performance and to highlight the specifics of these relations in the environment of transition economies. Several authors have documented greater efficiency of private companies compared to state-owned. According to different studies, an alternative option for transition economies is foreign ownership. Recent studies show that the effect of ownership forms on companies and financial performance is more significant in Eastern European countries compared to developed countries. However, study results are often contradictory, therefore they require additional research.
    Źródło:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2013, 9, 2; 24-34
    1734-039X
    Pojawia się w:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    VALUATION OF EMCINSMED PLC. – HOW DOES A COST OF CAPITAL THAT TRACKS CAPITAL STRUCTURE INFLUENCES THE VALUE OF A COMPANY? (Zastosowanie technik iteracyjnych w wycenie przedsiebiorstwa – wycena EMCINSMED S.A.)
    Autorzy:
    Patena, Wiktor
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/599430.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
    Tematy:
    CAPITAL STRUCTURE
    COMPANY VALUATION
    DCF
    ITERATIONS
    LOGICAL LOOPS
    Opis:
    DCF is the most respected method of company valuation. However, it does have a flaw related to the fact that the weights (share of debt and equity in total financing) that are used are based on book values. The problem may be overcome by using a technique based on iterations. In a real-life case, when one has to deal with numerous parameters and time periods, a numerical solution seems to be the only feasible approach. It is a chain of formulae that becomes so integrated that the information between cash flows and cost of capital moves freely. Loops run along columns (from V to WACC, and from E to k) and lines (from one year to another). The cost of capital 'tracks' the capital structure and changes accordingly. The valuation is recursive, going backwards in time. In general, the recursive method of company evaluation overcomes a fundamental problem that is often ignored by many other methods: the fact that the cost of capital depends on the financial structure. Here in the paper, the valuation of Emcinsmed plc. company is done in order to present the i-DCF valuation method. The company is highly leveraged, hence it serves as a good example.
    Źródło:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2010, Special Issue; 15-27
    1734-039X
    Pojawia się w:
    Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zastosowanie analizy sieci do oceny struktury organizacji i wyznaczania kierunków jej zmian
    Application of network analysis in evaluating organizational structure and determining its future shape
    Autorzy:
    Zbieg, Anita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/419778.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    organizational structure
    network analysis
    organizational network
    company performance
    Opis:
    The article presents the result of an empirical study that compares the formal structure of a company with its less formal counterpart: the network of cooperation, flow of information, knowledge and decision between employees. An empirical study surveys 374 employees from two companies about their position in formal structure and their connections with other employees. The conducted analysis examines the relationship between company structural characteristics and performance, as one of studied company performs less effective than other. The paper examines such issues as: the level of convergence of both structures, the degree of compliance of formal and informal authority and the allocation of network resources. In a company characterized by higher performance we observed higher level of convergence of both structures, higher degree of compliance of the position of the employee with the level of their informal authority, and higher level of support provided by the managers. Results suggest that the comparison of formal and informal structure of the company provides information about its performance that is difficult to obtain in any other way. Finally, presented managerial implications refer to the specific ways how to improve the organizational structure on the basis of information obtained by analyzing the organizational network.
    Źródło:
    Nauki o Zarządzaniu; 2015, 1 (22); 71-90
    2080-6000
    Pojawia się w:
    Nauki o Zarządzaniu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Productivity effects of the ownership concentration in Polish employee-owned companies
    Autorzy:
    Matuszewska-Pierzynka, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22446452.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    privatisation process
    direct privatisation
    employee-owned company
    productivity
    ownership structure
    Opis:
    Research background: The conducted empirical research on the influence of the degree of ownership concentration in the employee?owned companies on their sales revenues thematically fits into the issue of efficiency of the direct privatisation method, in particular giving a state?owned enterprise for use against payment. Purpose of the article: The main goal of this article is to verify the research hypothesis stating that in employee?owned companies an increase in the degree of ownership concentration leads to an increase in sales revenues. Methods: The empirical studies were carried out on a sample of 15 employee-owned companies from Mazowieckie Province, which concluded the agreement of giving a state?owned enterprise for use against payment from 2000 to 2004 and using the data from financial statements handed in by these entities to the National Court Register for a ten?year period after the privatisation year. The verification of research hypothesis was based on the estimation of a Cobb?Douglas production function by Ordinary Least Squares method for two variants, differing in the way of measuring the degree of ownership concentration in investigated employee?owned companies. Findings & Value added: The research hypothesis formulated in this paper was verified negatively as the increase in the degree of ownership concentration in employee?owned companies caused the decrease in their sales revenues. The conducted empirical research also suggests that sales revenues in examined employee?owned companies peak at some intermediate/optimal level of ownership concentration.
    Źródło:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2018, 13, 4; 781-798
    1689-765X
    2353-3293
    Pojawia się w:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura akcjonariatu jako determinanta polityki dywidend – analiza na podstawie spółek giełdowych
    Autorzy:
    Wypych, Mirosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/610289.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    shareholding structure
    dividend
    listed company
    struktura akcjonariatu
    dywidenda
    spółka giełdowa
    Opis:
    The decision on the payment of dividends by a company is determined by many factors. One of them is the separation of ownership and management, associated with this form of supervision in the enterprise. The control mechanism of the share holders over the managers is share holding structure that reflects the level of ownership’s concentration. The purpose of this article is to verify the research hypothesis, according to the degree of concentration of ownership, and whether the related form of corporate governance have an impact on decisions concerning net profits allocation and dividends payment. The research covers the community of 117 companies. The analysis covers the 2013–2015 period. The study confirmed the validity of the formulated hypothesis.
    Decyzja o wypłacie dywidendy przez spółkę jest uwarunkowana wieloma czynnikami. Jednym z nich jest fakt rozdzielenia własności i zarządzania. Mechanizmem kontrolnym akcjonariuszy w stosunku do menedżerów jest struktura akcjonariatu odzwierciedlająca stopień koncentracji własności. Celem artykułu jest weryfikacja hipotezy, że struktura akcjonariatu i związana z nią forma nadzoru korporacyjnego mają wpływ na decyzje dotyczące podziału zysku i wypłaty dywidendy. Badaniem objęto 117 spółek giełdowych, płacących systematycznie dywidendy. Analiza obejmuje okres 2013–2015. Przeprowadzone badanie potwierdziło słuszność sformułowanej hipotezy.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2016, 50, 4
    0459-9586
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Capital Structure of Companies Listed at the Warsaw Stock Exchange and the COVID-19 Pandemic Effect on Their Risk
    Autorzy:
    Gajdka, Jerzy
    Szymański, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2033962.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-09
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    capital structure
    COVID-19
    company risk
    capital market
    stock exchange
    Opis:
    Subject: The financial management of companies is examined in the context of the COVID-19 pandemic. Specifically, the relationship between their capital structure and risk changes during the pandemic is scrutinised. The purpose of the article: To determine how companies’ total, systematic and idiosyncratic risks changed during the COVID-19 pandemic depending on their capital structure based on a sample of organisations listed at the Warsaw Stock Exchange. Methodology: The study involves the use of a panel data regression model. Results of the research: The COVID-19 pandemic had an impact on the risk of overleveraged companies and underleveraged ones alike. Its influence on their total risk was weaker among the underleveraged organisations. Regarding systematic risk, its levels did not generally change significantly in the wake of the pandemic, but idiosyncratic risk, only in the case of the overleveraged companies increased statistically significantly.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2021, 4, 32; 153-166
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Information Asymmetry, Capital Structure and Equity Value of Firms Listed on the WSE
    Autorzy:
    Gralewska, Milena
    Białek-Jaworska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2162647.pdf
    Data publikacji:
    2022-07-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    information asymmetry
    capital structure
    market value of the company
    WACC
    Opis:
    The paper investigates the impact of capital structure and information asymmetry on the value of companies listed on the Warsaw Stock Exchange. The study was conducted using the ordinary least squares (OLS) method on a sample of 273 companies in 2017 and the GMM dynamic paneldata approach with instrumental variables. Data retrieved from the Notoria, Bloomberg and Orbis databases were used. The results show that despite its impact on reducing the cost of capital, increasing debt does not lead to an increase in equity value. Therefore, the benefi ts of higher short-term leverage are limited and visible only for long-term debt. On the other hand, despite bigger information asymmetry, companies are valued higher, which means that asymmetrical information does not necessarily hurt valuation in the short term but in the long term. The results contribute to the literature on firms’ use of leverage under information asymmetry, showing higher trust in cash flow than profits in books.
    Źródło:
    Journal of Banking and Financial Economics; 2022, 1(17); 17-41
    2353-6845
    Pojawia się w:
    Journal of Banking and Financial Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mapa Wiedzy w zarządzaniu przedsiębiorstwem budowlanym
    The Knowledge Map in the management of a construction firm
    Autorzy:
    Hoła, B.
    Polak, A.
    Gawron, K.
    Sawicki, M.
    Gronowicz, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/163418.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa
    Tematy:
    przedsiębiorstwo budowlane
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    mapa wiedzy
    struktura Mapy Wiedzy
    building company
    company management
    knowledge map
    knowledge map structure
    Opis:
    Przedsiębiorstwa budowlane działają w warunkach szybko zmieniającego się otoczenia, bardzo dużej konkurencji, oraz decydującej roli klientów. Sytuacja taka wymusza dużą elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków. Narzędziem wspomagającym procesy podejmowania decyzji w oparciu o zasoby zgromadzonej wiedzy może być tzw. Mapa Wiedzy. W artykule przedstawiono model Mapy Wiedzy dla przedsiębiorstwa budowlanego. Opisano przyjęte założenia dotyczące budowanego modelu oraz zdefiniowano dziedziny wiedzy, które powinny być ujęte na mapie. Przedstawiono również korzyści płynące z wdrożenia Mapy Wiedzy w przedsiębiorstwie.
    Construction firms operate in a rapidly changing environment, in a situation where competition is great and where customers play a deciding role. This requires great flexibility and the ability to adapt to changing conditions. A possible tool supporting the processes of decision-making based on accumulated resources of knowledge is the so-called Knowledge Map. This article presents a model of the Knowledge Map for a construction firm. It describes the assumptions adopted for the model being constructed, and defines the fields of knowledge which should be included in the map. Also presented are the benefits of implementing the Knowledge Map in a business.
    Źródło:
    Przegląd Budowlany; 2012, R. 83, nr 11, 11; 47-51
    0033-2038
    Pojawia się w:
    Przegląd Budowlany
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Proposal for a Holistic Concept of Research into the Functioning of an Enterprise and Industry
    Autorzy:
    Zioło, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438668.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    conditions for the development of enterprises
    industrial company
    industrial plant
    spatial structure of industry
    Opis:
    In the process of shaping particular academic disciplines, there is a need to synthesise the existing research results and on their basis propose new methodological approaches and indicate the possibility of applying new directions of theoretic-cognitive and application research. This is the idea to which the theme and purpose of this paper refers. It proposes a new holistic research concept. The first part of the article reviews the hitherto research problems concerning the operation of an industrial plant (enterprise). Presented are the changing research concepts that initially treated the industrial plant as a landscape element, and then as a production plant affecting the processes of industry concentration, as well as socio-economic and cultural changes of the surroundings. In the second part, in the light of the theory of the dynamic system, the assumption was made that an industrial enterprise is not an isolated element of geographical space, but one of its functional components. Its role changes under the influence of endogenous and exogenous factors, as well as in the process of civilisation development. Using the idea of a dynamic system and the model of the functioning of geographical space, a new, holistic concept of research into the operation and development of an industrial enterprise is proposed. It includes various relationships: between the enterprise and the elements of geographical space (natural, socio-economic, cultural), between the rules of economic development, between different functional types of enterprises, competitive, between the categories of the environment, between the power elites and types of policies. The proposed model approach makes it possible to define various relations with the enterprise and allows for a comprehensive understanding of its functioning in a diversified surroundings, and it provides for the definition of a more precise strategy for its development.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 4; 252-270
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura długu a wzrost majątku i przychodów ze sprzedaży
    The Influence of Debt Structure for Assets and Sales Revenue
    Autorzy:
    Rzeszowski, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586620.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Aktywa finansowe
    Przemysł metalowy
    Struktura zadłużenia
    Zadłużenie przedsiębiorstwa
    Company indebtedness
    Debt structure
    Financial assets
    Metallurgical industry
    Opis:
    This paper presents research results regarding the influence of changes in the value of assets and sales revenue for debt structure adopted by enterprises in the metal industry in Poland (2000-2012). The debt structure is determined by many micro and macroeconomic factors, include cost of capital, sales revenue and cash flow which is deciding on the ability of debt service. Based on the research, it was found that the enterprises producing metals and metal products, financed growth of assets with cost debt while, sales revenue increase was financed by no-cost debt.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 198 cz 2; 47-57
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dysfunctionality of Share Capital
    Dysfunkcjonalność kapitału zakładowego
    Autorzy:
    Postrach, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1825949.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    share capital
    simple joint-stock company
    assets structure reform
    guarantee function
    company model
    kapitał zakładowy
    prosta spółka akcyjna
    reforma struktury majątkowej
    funkcja gwarancyjna
    model spółki
    Opis:
    Share capital is deeply rooted in accounting. The institution of share capital is currently criticized in the legal community. This is also the aim of the article – to show the dysfunctionality of share capital and show the need for reforming the proprietary structure of companies. The author used a critical analysis of the literature on the subject and legal acts as well as a comparison of designed solutions and drew attention to the failure of share capital to perform the guarantee function, which until recently was considered to be the basic function thereof. The article also contains a description of the disadvantages of share capital that make it difficult for companies to operate. The author also outlined earlier, failed attempts at reforming share capital. Many of these proposals were included in the new model of a company without share capital – a simple joint-stock company. The focus was on discussing the features thereof that replace share capital. It addresses the calls for a reform of the company’s proprietary structure. The author also discusses reforms of share capital in other countries, and in this context, he indicates the need to reform the proprietary structure of the company to be able to compete with other legal systems of companies within the framework of the EU.
    Kapitał zakładowy jest mocno zakorzeniony w rachunkowości. Obecnie w środowisku prawników instytucję kapitału zakładowego poddaje się krytyce. Taki też jest cel artykułu - wykazanie dysfunkcjonalności kapitału zakładowego i wskazanie na potrzebę reformy struktury majątkowej spółki. Wykorzystano krytyczną analizę literatury przedmiotu, aktów prawnych oraz porównanie projektowanych rozwiązań. Zwrócono uwagę na nie spełnianie przez kapitał zakładowy funkcji gwarancyjnej uznawanej do niedawna za jego podstawową funkcję. Opisano wady kapitału zakładowego utrudniające spółkom funkcjonowanie. Nakreślono wcześniejsze próby reformy kapitału zakładowego, które nie doszły do skutku. Wiele z tych propozycji zostało uwzględnionych w nowym modelu spółki bez kapitału zakładowego - prostej spółce akcyjnej. Skoncentrowano się na omówieniu tych jej cech, które zastępują kapitał zakładowy. Wychodzi ona naprzeciw postulatom reformy struktury majątkowej spółki. Przytoczono również reformy kapitału zakładowego w innych krajach i w tym kontekście wskazano na potrzebę reformy struktury majątkowej spółki, aby sprostać konkurencji ze strony innych systemów prawa spółek w ramach Unii Europejskiej.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2020, 1, 30; 15-26
    2084-6495
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ kryzysu na kształtowanie struktury przestrzennej przemysłu
    Impact of the crisis on the formation of the spatial structure of the industry
    Autorzy:
    Zioło, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/439337.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    kryzys gospodarczy
    przedsiębiorstwo przemysłowe
    struktura przestrzenna przemysłu
    economic crisis
    industrial company
    spatial structure of the industry
    Opis:
    W pracy na tle ekonomicznych reguł rozwoju (mikroekonomicznych, mezoekonomicznych, makroekonomicznych, megaekonomicznych i reguł rozwoju światowego) przedstawiono: pojęcie struktury przestrzennej przemysłu, podstawowe mierniki potencjału przemysłowego, funkcje przedsiębiorstw w strukturze przestrzennej przemysłu oraz zachowania przedsiębiorstw podczas kryzysu. Rozważania modelowe częściowo zilustrowano przykładami przemian przemysłu w przestrzeni krajowej.
    The paper, on the background of the economic development rules (micro-, meso-, macro- and mega-economic and development of the world), presents: the concept of the spatial structure of the industry, basic indicators of industrial potential, corporate functions in the spatial structure of the industry and the behaviour of enterprises in the conditions of crisis. Model considerations is partly illustrated with the examples of industrial change at the national level.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2014, 27; 9-37
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ rozwiązań oddłużeniowych na poziom zobowiązań publicznoprawnych przedsiębiorstw
    The Influence of Debts Canceling on the Level of Public Liabilities of Firms
    Autorzy:
    Stępniak-Kucharska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/906414.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    zobowiązania finansowe
    zadłużenie przedsiębiorstwa
    struktura zadłużenia
    przekształcenia ustrojowo-systemowe
    financial liabilities
    company indebtedness
    debt structure
    systemic transformation
    Opis:
    The transition which began during late nineties and the economic crisis of the end of the 1990s led to the worsening of financial situation of Polish enterprises. Our firms had a lot of problems with their solvency, liquidity and profitability. It forced them to improve and restructure. Unfortunately many firms could not or were not in a position to pass such activities individually. Therefore, the state decided to support firms in their financial restructuring by the use of "soft budgeting". The usage of "soft financing" can adopt two forms. On the one hand, the state supports firms with public resources throwing open them tools of the state aid. On the other hand, the state interferes into market processes to introduce system-tools targeting the relief for firms being found snookered of economic. The purpose of these tools is first of all, making possible for firms to get rid of "bad" (excessive, impossible to the repayment) debts. Since 1990, the state has taken the decision to cancel debts of enterprises twice. The first time it took place was in the early '90s. It comprised resignation from collecting certain taxes, agreements with SSO and the bank, judicial and civil conciliation agreements. Writing off debts was applied for the second time in 2002. This time only debts toward the state (taxes, duties and contributions) were cancelled. The aim of the paper is to assess the tendency of the formation of the level and structures of public liabilities of firms in the years 1990-2003. Additionally the correlation of the public debts of firms and basic financial parameters is analised in the paper. The purpose of this analysis is examining what factors influence the level of liabilities of firms toward the state and checking whether the usage "soft" budget constraints may addict enterprises to state's aid.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2008, 218
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Założenia badawcze i propozycja wzorca analizy procesu przemian przedsiębiorstwa przemysłowego i struktury przestrzennej
    Research hypotheses and proposition of the analysis pattern of changes process of industrial enterprise and spatial structure
    Autorzy:
    Zioło, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/439252.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    geografia przemysłu
    metody badawcze
    przedsiębiorstwo przemysłowe
    struktura przestrzenna przemysłu
    industrial company
    industrial geography
    research methods
    spatial structure of industry
    Opis:
    W niniejszym artykule zaproponowano wzorzec badawczy, który może mieć zastosowanie w pracach z zakresu geografii przemysłu. Obejmuje on szereg etapów badawczych, m.in.: ocenę dotychczasowego procesu kształtowania przedsiębiorstwa oraz struktury przestrzennej przemysłu określonego układu przestrzennego, wyznaczanie celów dalszej przebudowy stanu początkowego, określenie możliwości generowania nowych i wykorzystania dotychczasowych czynników rozwoju oraz możliwości ograniczania barier, podejmowanie decyzji co do wyboru najefektywniejszych metod zarządzania do realizacji założonych celów, określenie kierunków przemian struktur przemysłowych, analizę mechanizmu procesu przebudowy od stanu początkowego do stanu końcowego, ocenę stanu końcowego, aby sformułować dalsze kierunki przemian.
    The paper proposes a research pattern, which can be applied to the works in the field of industrial geography. It includes several stages of research, among others: an assessment of the formation process of the company and the spatial structure of industry in defined spatial system, setting targets for further reconstruction of the initial state, identifying opportunities to generate new and use of existing factors of development and the possibilities of reducing barriers, decision-making process in the selection of the most effective methods for managing organizational goals, the establishment of transformation guidelines of industrial structures, analysis of the conversion process mechanism from initial to a final state, assessment of the final state for the formulation of further directions of change.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2015, 29, 4; 7-25
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Od "Bellony" do Bellony Sp. z o.o.
    From "Bellona" to Bellona Ltd.
    Autorzy:
    Dobrołęcki, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/128563.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Centralny Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Przemysłu Poligraficznego
    Tematy:
    wydawnictwo „Bellona”
    książka
    czasopismo
    wojskowość
    struktura zatrudnienia
    rentowność firmy
    Bellona publishing house
    book
    magazine
    military
    employment structure
    profitability of company
    Opis:
    The history of Bellona, one of the largest Polish publishing houses – the development process from the „Bellona“ magazine from 1918, through the publishing house of the Ministry of National Defense, to the contemporary private publishing company. The most important editorial projects, publishing series and magazines have been characterized. Based on a meticulous analysis of documents and interviews with employees, the employment status in various periods and financial results, as well as the issues of ownership transformations were discussed.
    Źródło:
    Acta Poligraphica; 2018, 12; 83-103
    2299-9981
    Pojawia się w:
    Acta Poligraphica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Hybrydowa struktura organizacyjna z perspektywy paradoksu eksploracji i eksploatacji
    Hybrid organisational structure from the perspective of the exploration and exploitation paradox
    Autorzy:
    Zakrzewska-Bielawska, Agnieszka
    Flaszewska, Sylwia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18666810.pdf
    Data publikacji:
    2022-07-12
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    hybrid structure
    structural differentiation
    coordination
    ambidexterity
    company age
    size
    organisational life cycle
    struktura hybrydowa
    strukturalna dyferencjacja
    koordynacja
    wiek firmy
    wielkość
    faza rozwoju
    Opis:
    Paradoksy są wszechobecne we współczesnym zarządzaniu organizacjami, a jednym z nich jest paradoks eksploracji i eksploatacji. Chcąc realizować z powodzeniem obie te aktywności, przedsiębiorstwa potrzebują odpowiednich struktur łączących cechy z różnych modelowych rozwiązań. Potrzebują zatem struktur hybrydowych. Celem artykułu jest identyfikacja i ocena struktur organizacyjnych przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce z perspektywy realizacji strategii oburęcznej i przy uwzględnieniu wieku, wielkości oraz fazy rozwoju przedsiębiorstwa. Na podstawie badań przeprowadzonych na próbie 363 firm stwierdzono, że hybrydowe rozwiązania organizacyjne oparte na silnej strukturalnej dyferencjacji oraz towarzyszących jej formalnych mechanizmach koordynacji charakteryzują firmy większe i starsze, które realizują działania eksploracyjne i eksploatacyjne w sposób symultaniczny.
    Paradoxes are ubiquitous in modern management. One example is the paradox of exploration and exploitation. In order to successfully implement both of these activities, enterprises need appropriate organisational structures that combine features from various organisational solutions. Therefore, they need hybrid structures. The paper’s goal is to identify and evaluate the organisational structures of companies operating in Poland from the perspective of the ambidextrous strategy, taking into account the age, size, and organisational life cycle. Based on the research conducted on the sample of 363 companies, it was found that hybrid organisational structures including strong structural differentiation and formal coordination mechanisms characterise larger and older companies that carry out exploration and exploitation activities simultaneously.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2022, 183; 99-111
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koszt kapitału w teorii i praktyce przedsiębiorstw
    The Cost of Capital in Theory and Practice
    Autorzy:
    Duliniec, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/575988.pdf
    Data publikacji:
    2012-03-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    koszt kapitału
    stopa zwrotu
    ryzyko
    struktura kapitału
    inwestycje
    wycena wartości przedsiębiorstwa
    cost of capital
    rate of return
    risk
    investment
    capital structure
    company valuation
    Opis:
    The article discusses the theoretical concept of the cost of capital as well as the practical aspects of using information about the cost of capital in managing companies. The author also reviews the results of a survey among Polish companies on the cost of capital in decision-making processes. The cost of capital plays an important role in calculating the economic value of the company and its components as well as in measuring the net present value of investment projects. The cost of capital makes it possible to convert future expected cash flows from assets into the present value of these assets. Future cash flows are discounted using the cost of capital as a discount rate. The importance of the cost of capital in managing companies largely depends on to what extent companies use economic value based on discounted cash flows. Comparing the actual rate of return on invested capital with the weighted average cost of capital makes it possible to find out whether the company creates economic value added (EVA). The results of the survey carried out among Polish companies indicate that the concept of the cost of capital is understood in different ways. Only about half the surveyed companies use data on the cost of capital in feasibility studies, valuation, in the choice of sources of financing and in the evaluation of their own performance (for example, in EVA calculation).
    W artykule przedstawiono pojęcie kosztu kapitału w przedsiębiorstwie od strony teoretycznej oraz praktyczne aspekty wykorzystania informacji o nim w zarządzaniu przedsiębiorstwami. Zaprezentowano także wyniki badania ankietowego polskich spółek handlowych dotyczącego roli kosztu kapitału w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwie. Koszt kapitału ma zasadnicze znaczenie dla wyceny wartości ekonomicznej całego przed-iębiorstwa lub jego poszczególnych części oraz oceny wartości bieżącej netto projektów inwestycyjnych. Umożliwia on bowiem przekształcenie przyszłych przepływów pieniężnych netto spodziewanych z danych aktywów w wartość bieżącą tych aktywów. Koszt kapitału jest wykorzystywany jako stopa dyskontowa przy aktualizowaniu przyszłych przepływów pieniężnych. Jego rola w zarządzaniu przedsiębiorstwem jest w dużej mierze uzależniona od zakresu wykorzystywania przez nie wyceny wartości ekonomicznej opartej na metodzie zdyskontowanych przepływów pieniężnych. Porównanie zrealizowanej stopy zwrotu z kapitału zainwestowanego w przedsiębiorstwie ze średnim ważonym kosztem tego kapitału pozwala ocenić, czy przedsiębiorstwo jest zdolne do tworzenia wartości dodanej (miernik EVA). Na podstawie wyników badania ankietowego można stwierdzić, że pojęcie kosztu kapitału jest interpretowane w polskich przedsiębiorstwach nie zawsze w ten sam sposób. Ponadto, informacje o koszcie kapitału są wykorzystywane jedynie w około połowie ankietowanych spółek, głównie w zakresie oceny opłacalności projektów inwestycyjnych, wyceny wartości przedsiębiorstwa lub składników jego aktywów, wyboru źródeł finansowania oraz oceny wyników działalności przedsiębiorstwa (np. obliczanie EVA).
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 254, 3; 1-18
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z 23.06.2020 r., V CSK 521/18. Przyznanie radzie nadzorczej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością kompetencji do delegowania jej członka do wykonywania czynności członka zarządu
    Commentary to the judgment of the Supreme Court of 23 June 2020 (V CSK 521/18). Granting the supervisory board of a limited liability company the power to delegate its member to perform the duties of a management board member
    Autorzy:
    Modrzejewski, Jerzy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2096114.pdf
    Data publikacji:
    2021-11-30
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    rada nadzorcza
    zarząd
    spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
    delegowanie członka rady nadzorczej do zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
    konstrukcja postanowień umowy spółki w zakresie procedury delegowania
    supervisory board
    management board
    limited liability company
    delegating a supervisory board member to the management board of a limited liability company
    structure of the provisions of the company articles of association with regard to delegation procedure
    Opis:
    Wyrok Sądu Najwyższego z 23.06.2020 r. (V CSK 521/18) ma szczególne znaczenie dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, w których powołano radę nadzorczą, a także dla podmiotów rozważających zawiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i powołanie w jej ramach rady nadzorczej. Glosowane orzeczenie wskazuje na dopuszczalność delegowania członka rady nadzorczej do zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i jednocześnie wskazuje ramy, w jakich musi mieścić się taka konstrukcja, aby nie pozostawać w sprzeczności z naturą stosunku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Glosowane orzeczenie zasługuje na aprobatę. Celem artykułu jest wzięcie udziału w dyskusji o możliwości i zasadach delegowania członka rady nadzorczej do zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.
    The judgment of the Supreme Court dated 23 June, 2020 (V CSK 521/18) is of substantial importance for limited liability companies with a supervisory board, as well as for entities that are considering establishing a limited liability company with a supervisory board. The ruling referred to in the commentary indicates that it is possible to delegate a supervisory board member to the management board of a limited liability company and at the same time it indicates the framework in which such a structure must be construed in order to comply with the nature of the relationship between a limited liability company and its shareholder. The judgement covered by the commentary deserves to be approved and acknowledged. This article is aiming to serve as input to the debate on the right to delegate a supervisory board member to the management board of a limited liability company and on the terms of implementing thereof.
    Źródło:
    Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2021, 11; 60-65
    0137-5490
    Pojawia się w:
    Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ zmian restrukturyzacyjnych na rozwój sektora rolno - spożywczego w Polsce
    The impact of restructuring changes on the development of agri - food sector in Poland
    Влияние реструктуризации на развитие аграрно-продовольственного сектора в Польше
    Autorzy:
    Gliwa, Elżbieta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/506989.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Państwowa Uczelnia Stanisława Staszica w Pile
    Tematy:
    struktura
    rozwój sektora
    zmiany organizacyjne
    zmiany strukturalne
    modernizacja przedsiębiorstwa
    structure and development of the sector
    organizational change
    structural changes
    modernization of the company
    структура
    развитие сектора
    организационные изменения
    структурные изменения
    модернизация предприятия
    Opis:
    W sektorze rolno-spożywczym na przestrzeni lat wystąpiły istotne zmiany. W Polsce sektor rolno-spożywczy zaczął znacząco się rozwijać w latach 80. Pozytywne zmiany pojawiły się po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Przedsiębiorstwa zostały zmodernizowane, dzięki dopłatom unijnym. Otworzyły się rynki zbytu poza granicami naszego kraju dla rolników. Wyniki przemysłu spożywczego wskazują, że polski sektor żywnościowy jest dość odporny na zjawiska kryzysowe. Decyduje o tym rozwijający się rynek krajowy. W związku z powyższym, w niniejszym artykule podjęto próbę oceny roli zmian restrukturyzacyjnych w długotrwałym rozwoju sektora rolno-spożywczego. Przedstawiono zmiany począwszy od lat 80, a następnie po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej.
    The agri-food sector over the years there have been significant changes. In Poland, the agri-food sector began to grow in the 80s. Positive changes occurred after the Polish accession to the European Union. Enterprises have been upgraded, thanks to EU subsidies. It opened markets beyond the borders of our country for farmers. The results of the food industry indicates that Polish food sector is relatively immune to the crisis phenomena. Decide on the growing domestic market. Therefore, this article attempts to assess the role of structural changes in the long-term development of the agri-food sector. Presents the changes from the 80s, then after Polish accession to the European Union.
    В аграрно-продовольственном секторе на протяжении нескольких лет произошли существенные изменения. В Польше аграрно-продовольственный сектор начал значительно развиваться в 80-х годах. Положительные изменения произошли после вступления Польши в Европейский Союз. Предприятия были модернизированы, благодаря доплатам ЕС. Открылись заграничные рынки сбыта для земледельцев. Результаты продовольственной промышленности указывают на то, что польский продовольственный сектор довольно устойчив к кризисным событиям. Влияние на это оказывает развивающийся отечественный рынок. В связи с вышесказанным, в этой статье принята попытка оценки роли реструктуризации в продолжительном развитии аграрно-продовольственного сектора. Автором были представлены происходящие изменения, начиная от 80-х годов, а затем после вступления Польши в Европейский Союз.
    Źródło:
    Progress in Economic Sciences; 2015, 2; 250-161
    2300-4088
    Pojawia się w:
    Progress in Economic Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Tendencje zmian w przedsiębiorstwie użyteczności publicznej Poczta Polska
    Tendencies Towards Transformations in the Public Utility Company Polish Postal Service
    Autorzy:
    Hławacz-Pajdowska, Elżbieta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1853507.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    Poczta Polska
    przedsiębiorstwo użyteczności publicznej
    struktura organizacyjna
    działalność usługowa
    struktura obrotów
    dynamika obrotów
    działalność handlowa
    sytuacja ekonomiczno-finansowa
    liberalizacja rynku usług pocztowych
    nowe technologie
    strategia rozwoju
    Polish Postal Service
    public utility company
    organization structure
    service activity
    turnover structure
    turnover dynamics
    commercial activity
    economic-financial situation
    liberalization of the postal services market
    new technologies
    development strategy
    Opis:
    Polish Postal Service – the biggest public utility company, has been undergoing many transformations in recent years. The process of changes began on the day when the organization unit called Polish Postal, Telegraph and Telephone Service was divided into two independent organizations: Polish Postal Service public utility company and Polish Telecommunications PLC. The former one provides many different services: from sending typical letters and parcels, through financial services to commercial activities. The market for postal services is rapidly changing under the influence of its growing liberalization and appearance of competitors. This forces Polish Postal Service to undertake actions securing its participation in the market or making it wider. Under the influence of various other factors connected with the development of the society and progress in science and technology, at the threshold of joining the European Union, Polish Postal Service is facing a serious challenge: working out a strategy that will allow a further development of this company that will be harmonized with the European market.
    Źródło:
    Roczniki Nauk Społecznych; 2005, 33, 3; 141-154
    0137-4176
    Pojawia się w:
    Roczniki Nauk Społecznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Požarnaâ ohrana promyšlennyh predpriâtij
    Ochrona przeciwpożarowa zakładów przemysłowych
    Fire Service of Industrial Enterprises
    Autorzy:
    Poroshin, A. A.
    Matyushin, Y. A.
    Bobrinev, E. V.
    Kondashov, A. A.
    Mashtakov, V. A.
    Kharin, V. V.
    Dezhkin, V. O.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/373579.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
    Tematy:
    zagrożenie pożarowe
    skład ds. kontroli i profilaktyki
    zakładowa jednostka straży pożarnej
    schemat rozwoju pożaru
    środek gaśniczy
    siły i środki ochrony przeciwpożarowej zakładu
    fire danger
    supervising and preventive structure
    company’s fire protection unit
    scheme of fire development
    extinguishing agent
    forces and means
    fire protection of companies
    Opis:
    Cel: Opracowanie nowych naukowo-metodycznych sposobów określenia wielkości sił i środków jednostek straży pożarnej zajmujących się ochroną zakładów przemysłowych, z uwzględnieniem charakterystyki zagrożenia pożarowego przetwarzanych substancji i materiałów, a także technicznych i ekonomicznych parametrów zakładów. Projekt i metody: Ogólna liczba funkcjonariuszy powołanych do ochrony przeciwpożarowej zakładu przemysłowego określana jest poprzez sumę liczby funkcjonariuszy niezbędnych do działań prewencyjnych związanych z działalnością zakładu, liczby funkcjonariuszy pełniących służbę w podziale bojowym, do działań ratowniczo-gaśniczych w obiektach przedsiębiorstwa, a także liczby osób, których zadaniem jest nadzorowanie i zabezpieczanie tych działań. Postawą metodyki do określenia liczebności jednostki niezbędnej do wypełnienia prac prewencyjnych związanych z ochroną przeciwpożarową w zakładzie jest zasada normalizacji czasu poświęconego na wypełnienie konkretnych rodzajów zadań związanych z profilaktyką pożarów. W artykule zostały przedstawione wzory do obliczenia wskaźników korygujących, uwzględniających stopień trudności wykonania następujących prac: i instalacjach w zakładzie, - polegających na kontroli działalności zakładu, obejmujących działania z wykorzystaniem otwartego ognia i prace o podwyższonym zagrożeniu pożarowym, - kontroli pomieszczeń, w których znajdują się węzły kontrolne automatycznych systemów ochrony przeciwpożarowej, - nadzoru nad przestrzeganiem wymogów bezpieczeństwa na terytorium zakładu. Ogólna liczba funkcjonariuszy służby pożarniczej, niezbędna do wypełnienia prac prewencyjnych w przedsiębiorstwie określana jest z uwzględnieniem liczby zmian i obecności osób w firmie na każdej zmianie. Liczbę strażaków, niezbędną do zorganizowania i przeprowadzenia akcji gaśniczej w zakładzie określa się poprzez sumowanie liczby funkcjonariuszy straży pożarnej zatrudnionych do przeprowadzania różnych rodzajów akcji gaśniczych w odniesieniu do wybranego schematu rozwoju pożaru i biorąc pod uwagę wskaźnik rezerwy liczby strażaków, który opracowany jest na założeniu o możliwości zaistnienia niezbędnych zmian personalnych funkcjonariuszy straży pożarnej na czas urlopów, wyjazdów służbowych i zwolnień chorobowych oraz liczby zmian składu personalnego jednostek operacyjnych ochrony przeciwpożarowej zakładu. W artykule omówiono różne rodzaje środków gaśniczych takich jak woda, roztwór wodno-pianowy, proszki gaśnicze. Wyposażenie techniczne jednostek operacyjnych ochrony przeciwpożarowej zakładu określane jest w zależności od ilości środków gaśniczych potrzebnych do ugaszenia modelowanego pożaru. Wyniki: W celu określenia sił i środków niezbędnych do zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego przedsiębiorstw przemysłowych opracowane zostały następujące metody: - określenie liczebności służby przeciwpożarowej potrzebnej do organizacji i realizacji zadań z zakresu prewencji pożarowej, - określenie liczebności służby oraz ilości wyposażenia technicznego straży niezbędnych do organizacji i przeprowadzenia akcji gaśniczych, - określenie ogólnej liczebności jednostki ochrony przeciwpożarowej zakładu. Wnioski: Zaproponowane naukowo-metodyczne podejścia pozwoliły opracować projekt zbioru przepisów „Ochrona przeciwpożarowa zakładów przemysłowych. Wymogi ogólne”, który po odpowiedniej procedurze harmonizacji i zatwierdzenia stanie się dokumentem normatywnym w zakresie bezpieczeństwa pożarowego. Dokument będzie stanowił akt do dobrowolnego stosowania w zakresie wymagań dotyczących bezpieczeństwa pożarowego i określi liczebność i normatywne wyposażenie zakładowej jednostki straży powołanej w celu prowadzenia działań profilaktycznych i gaśniczych.
    Purpose: Excogitation of new scientific and methodological approaches to determine forces and means (firefighters and equipment) of fire service departments needed to provide fire safety in industrial enterprises. New measures should take into account high fire hazard substances and materials used in the enterprises as well as their technical and economic parameters. Project and methods: The total number of firefighters involved in the fire protection of an enterprise is determined by summing the number of firefighters required for the performance of fire-prevention work in the enterprise, the number of firefighters necessary to extinguish fires enterprise premises as well as the number of people which supervise and secure these activities. The aim of this method is to determine the number of fire brigade workers necessary to perform fire-prevention work in the enterprise which is based based on the principle of working time normalization necessary to perform specific types of fire-preventive works. The formulas for calculating adjustment factors take into account the complexity of the following works: - supervision of compliance with fire safety requirements in buildings, premises, warehouses and plants, - measures to control fire-hazardous works including works with the use of open flames in the enterprise, - control of premises where the nodes of the control automatic system of fire protection (ASPZ) are stored, - supervision of compliance with fire safety requirements in the territory of the enterprise. The total number of firefighters required for the performance of fire-prevention work in the enterprise is based on the number of shifts and the presence of workers at each shift. The number of officers in the fire brigade necessary for organization of firefighting action in the enterprise is determined by summing the number of firefighters employed in the different types of firefighting and rescue actions in relation to the chosen scheme of fire development model. What is more, the number depends on the reserve coefficient based on the assumption that there is a necessity of personnel changes in the period of leaves, business travels and sick-leaves and is related to the number of working shifts of the fire service operational division. The following types of extinguishing agents are discussed: water, aqueous foam, powder composition. Technical equipment of the operational fire service divisions protecting the enterprise are determined depending on the required flow rate of the extinguishing agent to extinguish the modelled fire. Results: For determination of forces and means needed to provide fire protection in industrial enterprises the authors developed the following methodology: - determination of the number of firefighters necessary for organization and implementation of fire prevention activities; - determination of the number of firefighters and amount of technical equipment for fire protection of the enterprise for organization and implementation of firefighting actions; - determination of the total number of employees of the fire service. Conclusions: Scientific and methodological approaches proposed by the authors allowed to formulate a draft set of rules “Fire protection of enterprises. General requirements” which after appropriate procedures of endorsement and approval will constitute a normative document on fire safety. The document will be an act of voluntary application and will set fire safety requirements. Moreover, the document will specify the number of firefighters in fire service unit and amount technical equipment needed to protect a company from fires and ensure organization and implementation of fire prevention and / or suppression.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2013, 4; 123-130
    1895-8443
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-28 z 28

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies