Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "companies development" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Zmierzch czy koniec przedsiębiorstw Państwowej Komunikacji Samochodowej?
The twilight or the end of the enterprises of the Polish state Motor Transport Company
Autorzy:
Ciechański, Ariel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/34656115.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Komisja Geografii Komunikacji Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Tematy:
Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej
Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych
transport pozamiejski
transport publiczny
transport zbiorowy
upadek przedsiębiorstw transportowych
Motor Transport Company
Bus Transport Development Fund
suburban public transport
collective transport
collapse of transport companies
Opis:
Problematyka procesów dotyczących przedsiębiorstw PKS znajduje się w kręgu zainteresowań autora artykułu od wielu lat. Skupiał się on szczególnie na transformacji własnościowej, która ich dotykała. Komercjalizacja, prywatyzacja i komunalizacja tych podmiotów właściwie już się zakończyła. W ostatnich latach nasiliło się natomiast inne zjawisko – rosnąca liczba przedsiębiorstw, które kończyły obsługę rozkładowych przewozów pasażerskich. W dużej mierze odnosiło się to do tych, w których prywatyzacji uczestniczyli inwestorzy zagraniczni. Szczególnie widoczne było to w latach 2016-2019, kiedy z obsługi rozkładowych przewozów zrezygnowało łącznie aż 37 PKS-ów. Wzbudziło to słuszny niepokój ze strony nie tylko społeczeństwa, ale również czynników rządzących krajem. Ograniczanie oferty pozamiejskiego publicznego transportu zbiorowego, w tym przede wszystkim przedsiębiorstw PKS, doprowadziło do dyskusji o rosnącym problemie wykluczenia transportowego. Próbą odpowiedzi na to zjawisko było powołanie w 2019 r. Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych, którego środki miały powstrzymać upadek przede wszystkim dawnych państwowych przedsiębiorstw PKS, ale też innych przewoźników. Niestety pandemia spowodowana wirusem COVID-19 mocno odcisnęła swoje piętno szczególnie na podmiejskich liniach autobusowych, okresowo odcinając od usług publicznego transportu zbiorowego całe powiaty. Silnie rzutowało to zarazem na kondycję finansową przewoźników autobusowych. Nawet wzrost dofinansowania do przewozów nie spowodował niestety końca całkowitego wycofywania się kolejnych przedsiębiorstw PKS z obsługi kursów rozkładowych. Od początku 2020 r. do końca sierpnia 2022 r. z rynku ubyło osiem kolejnych podmiotów, zaś dalsze zamierzały to uczynić jeszcze w tym samym roku. Odnotowywany ostatnio wzrost cen paliw kopalnych oraz braki kadrowe przyczynić mogą się do dalszego pogłębienia opisywanych procesów.
The issue of processes concerning Polish state Motor Transport Company PKS enterprises has been of interest to the author of the article for many years, and he focused in particular on the ownership transformation that affected them. The commercialization, privatization and communalization of these entities has actually come to an end. In recent years, however, another phenomenon related to them has intensified – the growing number of companies that have terminated the service of scheduled passenger transport. To a large extent, this applied to those in which foreign investors participated in the privatization. This was particularly visible in 2016-2019, when a total of as many as 37 PKS’s resigned from servicing scheduled services. This aroused legitimate concern not only from the society, but also from the decision-makers governing the country. Limiting the offer of non-urban public public transport, including primarily PKS companies, has led to a discussion on the growing problem of transport based social exclusion. An attempt to respond to this phenomenon was the establishment of the Bus Transport Development Fund in 2019, the funds of which were intended to stop the collapse of, above all, the former state-owned PKS enterprises, but also other carriers. Unfortunately, the pandemic caused by the COVID-19 virus has left its mark, especially on suburban bus lines, periodically cutting off entire districts from public transport services. At the same time, it had a strong impact on the financial condition of bus carriers. Even the increase in funding for transport, unfortunately, did not end the complete withdrawal of subsequent PKS companies from serving scheduled routes – from the beginning of 2020 to the end of August 2022, eight more entities left the market, and the next ones intended to do so in the same year. Unfortunately, the recent increase in fossil fuel prices and staff shortages may contribute to the deepening of the described processes.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Komunikacji PTG; 2023, 26(1); 69-87
1426-5915
2543-859X
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Komunikacji PTG
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Environmental, Social and Corporate Governance and firms’ financial performance: A semi-structured literature review, through the lens of sustainable development
Ład środowiskowy, społeczny i korporacyjny oraz wyniki finansowe firm: częściowo ustrukturyzowana kwerenda literatury przedmiotu przez pryzmat zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Ermiṣ, Ioana S.
Ciuciuc, Victor-Emanuel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2186005.pdf
Data publikacji:
2022-12-16
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
ład środowiskowy
społeczny i korporacyjny
wynik finansowy
zrównoważony rozwój
przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie
Environmental
Social and Corporate Governance
financial performance
sustainable development
socially responsible companies
Opis:
The object of this article is to present a concise study of the state of scientific literature regarding the relationship between the Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) factors and the financial performance at a company-based level, taking into account the sustainable paradigm. According to scientific literature, we expect that the more socially responsible companies are interested in the well-being of the stakeholders (customers, employees, members of the supply chain, and the community) as much as in that of their shareholders.
Celem artykułu jest przedstawienie studium weryfikacji literatury naukowej dotyczącej relacji pomiędzy czynnikami zarządzania środowiskowego, społecznego i korporacyjnego (ESG) a wynikami finansowymi na poziomie przedsiębiorstwa z uwzględnieniem paradygmatu zrównoważonego rozwoju. Zgodnie z literaturą naukową zakłada się, że przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie będą zainteresowane zarówno dobrem interesariuszy (klientów, pracowników, członków łańcucha dostaw i społeczności), jak i dobrem ich akcjonariuszy.
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2022, 17, 4; 13-36
1896-9380
2719-860X
Pojawia się w:
Nowoczesne Systemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instrumenty ekonomiczne a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw energetycznych w Polsce
Economy instruments and sustainable development of energy enterprises in Poland
Autorzy:
Misztal, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2046347.pdf
Data publikacji:
2022-05-18
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:
zrównoważony rozwój
instrumenty ekonomii energetycznej
przedsiębiorstwa energetyczne
sustainable development
energy economy instruments
energy companies
Opis:
Zrównoważony rozwój jest jednym z kluczowych wyzwań współczesnego świata. W odniesieniu do przedsiębiorstw oznacza on podejmowanie działań na rzecz rozwoju ekonomicznego, społecznego i środowiskowego. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw uzależniony jest od szeregu czynników, zarówno endogenicznych, jak i egzogenicznych. Zadaniem instrumentów ekonomii energetycznej jest wsparcie dla transformacji energetycznej gospodarek i przedsiębiorstw. Podstawowym celem artykułu jest ocena wpływu wybranych instrumentów ekonomii energetycznej na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw energetycznych w Polsce w latach 2008-2020. Do instrumentów ekonomii energetycznej zaliczono nakłady finansowe na ochronę środowiska (F), podatki środowiskowe (Pśr), nakłady na odnawialne źródła energii (Oz), ceny kontraktów terminowych na emisje CO2 (CO2), nakłady na B+R (BR) oraz unijny system handlu uprawnieniami do emisji (UEH). Stworzono wskaźniki pozwalające na ocenę zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw energetycznych (Zr) oraz jego trzech filarów: ekonomicznego (E), społecznego (S) i środowiskowego (Śr). Do oceny związków pomiędzy zmiennymi wykorzystano Klasyczną Metodę Najmniejszych Kwadratów (KMNK) oraz metodę pozornie niepowiązanych równań (Seemingly Unrelated Regression: SUR). Opracowanie składa się ze wstępu, przeglądu literatury przedmiotu, omówienia metody badawczej, prezentacji wyników badań oraz wniosków końcowych.
Sustainable development is one of the key challenges of the modern world. Concerning enterprises, it means undertaking economic, social, and environmental development activities. The sustainable development of enterprises depends on several endogenous and exogenous factors. The task of energy economy instruments is to support the energy transformation of economies and enterprises. The article's main goal is to assess the impact of selected energy economy instruments on the sustainable development of energy companies in Poland in 2008-2020. Energy economy instruments include financial outlays on environmental protection (F), environmental taxes (Pśr), outlays on renewable energy sources (Oz), prices of futures contracts for CO2 emissions (CO2), outlays on R&D (BR) and the EU System Trade-in Emissions (UEH).). I created to assess the sustainable development of energy enterprises (Zr) and their three pillars: economic (E), social (S) and environmental (Śr). I used the Classical Least Squares (KMNK) method and the Seemingly Unrelated Regression: SUR method to assess the relationships between the variables. The study consists of an introduction, a review of the literature on the subject, a discussion of the research method, research results and conclusions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2022, 9, 16; 115-126
2391-7830
2545-3661
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility of heating companies in Poland in the context of sustainable development
Autorzy:
Wrzalik, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1830762.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
corporate social responsibility
heating companies
energy poverty
sustainable development
społeczna odpowiedzialność biznesu
przedsiębiorstwa ciepłownicze
ubóstwo energetyczne
zrównoważony rozwój
Opis:
In the coming years, the heating sector in Poland will undergo further changes as a result of the implementation of the country's energy policy within the European Union. Its main goals are: increasing energy efficiency, development of renewable energy sources and meeting legal and environmental requirements. Their implementation should take into account the observance of CSR principles in order to ensure a stable supply of heat to industrial and municipal consumers with high energy efficiency and limitation of the environmental impact. The article presents the conditions for the operation of the heating industry in Poland and CSR issues in heating companies. Particular attention was paid to the issue of energy poverty and its reduction. The application of social responsibility practices in heating industry on the basis of activities of selected enterprises in this sector was presented. The importance of social responsibility of heating companies in the implementation of a just energy transition in Poland was also indicated.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2021, 3, 1; 329-336
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financial aid for water-law companies under the polish rural development programme 2014 - 2020 as an element of creating a culture of natural resources usage
Autorzy:
Kazimierczuk, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1976568.pdf
Data publikacji:
2021-12-22
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
Polish Rural Development Programme (RDP) 2014-2020
nfiancial aid
water-law companies
investment
farm
Opis:
Objectives This paper focuses on the normative solutions established under the Polish Rural Development Programme (RDP) 2014–2020 for the support of water-law companies involved in the protection of agricultural production against the consequences of adverse weather conditions such as flooding, partial flooding or torrential rain. Material and methods The paper aims to determine to what extent, if any, the aid ensures the continued operation of an agricultural producer (farm sustainability). In terms of methodology, the research relies chiefly on a dogmatic analysis of legal texts. Legal considerations are supplemented with statistical data under access to public information regulations. Results The study of the research material has revealed that water-law companies are more inclined to invest in the protection of the producer’s workplace when presented with favourable financial terms and clear legal regulations.With regard to operations performed by water-law companies to protect agricultural production against the effects of adverse weather conditions such as flooding, partial flooding, or excessive dampness caused by flooding or torrential rain, this aid has a narrow thematic scope and addresses the need for public intervention due to drainage and irrigation hazards. Conclusions It may be assumed that the analysed form of ex-ante support dedicated to water-law companies – “Support for investments in preventive measures for the mitigation of damage caused by probable natural disasters, adverse climatic phenomena, and catastrophic events” – ensures farm sustainability with respect to the explicitly identified risks.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2021, 47, 2; 173-187
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modeling the environmental and economic effect of value added created in the energy service market
Modelowanie wpływu efektu środowiskowego i ekonomicznego na wartość dodaną na rynku usług energetycznych
Autorzy:
Dluhopolskyi, Oleksandr
Brych, Vasyl
Borysiak, Olena
Fedirko, Mykhailo
Dziubanovska, Nataliya
Halysh, Nataliya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2048452.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
sustainable development
green energy
value added
energy market
energy service companies
ESCO
zrównoważony rozwój
zielona energia
wartość dodana
rynek energii
przedsiębiorstwa usług energetycznych
Opis:
The introduction of energy conservation and resource conservation measures has a positive impact on the environment and is one of the components of sustainable development at the macro level. In turn, at the micro level, such measures lead to a systematic decrease in the production costs of companies and thereby expand their economic and financial security. This article is devoted to the development of methodological tools for modeling the environmental and economic effect of added value created in the energy service market. For this, the peculiarities and components of the energy service contract have been identified. It has been established that one of the indicators of the conclusion of such a contract is the indicator of energy efficiency and environmental friendliness of measures in the structure of the added value of an energy service company. An analysis of existing models of added value created in the energy service market is carried out. A model of economic value added is taken as the basis for modeling the ecological and economic effect of added value created in the energy service market. The rationale is that such value-added is a modification of the economic profit indicator, which measures the financial result of a company, considering not only accounting costs but also the opportunity costs of invested capital for energy efficiency and environmental measures.
Wprowadzenie zasad służących oszczędzaniu energii i zasobów ma pozytywny wpływ na środowisko i jest jednym z elementów zrównoważonego rozwoju na poziomie makro. Z kolei na poziomie mikro takie działania prowadzą do systematycznego obniżania kosztów produkcji firm, a tym samym poszerzają obszar ich bezpieczeństwa ekonomicznego i finansowego. Ten artykuł poświęcony jest opracowaniu metodologii służącej modelowaniu efektu środowiskowego i ekonomicznego na wartość dodaną na rynku usług energetycznych. Aby to było możliwe, omówiono specyfikę i elementy umowy o świadczenie usług energetycznych. Ustalono, że jednym ze wskaźników takiej umowy jest wskaźnik efektywności energetycznej i ekologiczności działań przedsiębiorstwa usług energetycznych mający wpływ na wartość kontraktu. Przeprowadzano analizę istniejących modeli wartości dodanej funkcjonujących na rynku usług energetycznych. Model ekonomicznej wartości dodanej jest podstawą do modelowania efektu ekologicznego i ekonomicznego. Uzasadnienie jest takie, że taką wartością dodaną jest modyfikacja wskaźnika zysku ekonomicznego, który mierzy wynik finansowy przedsiębiorstwa, biorąc pod uwagę nie tylko koszty księgowe, ale także koszty alternatywne zainwestowanego kapitału na działania w zakresie efektywności energetycznej i ochrony środowiska.
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2021, 24, 4; 153-164
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationship between pro-innovative organizational culture and development and profitability of companies
Autorzy:
Karczewska, Anna Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2032973.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
pro-innovative organizational culture
human resources management
large companies
development
profitability
proinnowacyjna kultura organizacyjna
zarządzanie zasobami ludzkimi
duże przedsiębiorstwa
rozwój
rentowność
Opis:
Introduction/background: In the constantly changing economic and social environment, the management of a company aiming at staying competitive on the market becomes a challenge. Constant development and adjustment to the changeable conditions require flexible and pro-innovative organizational culture in a company. There is still a relative paucity of up-to-date knowledge about the relationship between the innovative organizational culture in large Polish companies and their development and profitability. Aims of the paper: The purpose of this paper is to identify the relationship between pro-innovative organizational culture in large Polish companies and their development and profitability. Several indicators of the above mentioned phenomena have been chosen and investigated in terms of interdependencies. Material and methods: The research was conducted with the use of the survey method and the tool of questionnaire distributed with the CATI (Computer Assisted Telephone Interview) and CAWI (Computer Assisted Web Interview) technique. The research is of quantitative nature. The research is part of the scientific project conducted in 2019 on 179 largest by revenue companies in Poland. Results and conclusion: Several interesting relationships between the indicators of pro-innovative culture and the indicators of development and profitability have been observed. Pro-innovative aspects of organizational culture in large Polish organizations facilitate their flexibility and development as well as support their profitability. It is especially evident in the present pandemic situation, where flexibility and innovativeness of companies becomes one of their most important quality.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 2; 45-57
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój i znaczenie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w polskiej gospodarce
Development and Significance of the Small and Average-Size Companies Sector in the Polish Economy
Autorzy:
Angowski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1835045.pdf
Data publikacji:
2020-05-12
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
przedsiębiorczość
małe i średnie przedsiębiorstwa
rozwój gospodarczy
enterprise
small and average-size companies
economic development
Opis:
An increase in the role and significance of the sector of small and average-size companies in Poland may become an important factor of economic growth, as well as an element of the process of adjusting the structure of Polish economy to the shape allowing its efficient competence within the European Union. The countries, in which small and average-size companies constitute the core of economy are characterized by a greater resistance to economic crises, they experience slumps in the economy more rarely, and have a greater dynamics of the economic growth. The present article is devoted to assessment of the role of small and average-size companies in the economic growth. It presents the stages of formation and development of the sector of small and average-size companies in Poland, the quantitative changes of the sector and its significance in the economy by showing the effects of its participation in creating the GNP, employment, financial effects and export.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2008, 36, 3; 237-256
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Barriers in post-merger integration in the real estate development companies in the United Arab Emirates : an AHP approach
Bariery integracji po fuzji w rozwoju firm deweloperskich w Zjednoczonych Emiratach Arabskich : podejście AHP
Autorzy:
Al Hosani, Yousef
Jabeen, Fauzia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405365.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
mergers
challenges
real estate development companies
analytic hierarchy process
AHP
United Arab Emirates
UAE
fuzje
wyzwania
firmy deweloperskie
Analityczny Proces Hierarchiczny (AHP)
Zjednoczone Emiraty Arabskie
ZEA
Opis:
The purpose of this paper is to explore various challenges a real estate development company may face during post-merger integration. Analytic hierarchy process (AHP) has been used to prioritize the barriers linked to mergers in the real estate companies in the United Arab Emirates (UAE). An AHP model was developed with 5 criteria and 29 sub-criteria based on the previous literature. Data were collected through interviews of 6 experts who were involved in the merger process of 2 major real estate development companies in the UAE. The data collected were interpreted and a priority vector was assigned to each criterion and sub-criterion. The findings reveal that strategy, business plan and budget followed by the training are the key challenges that is encountered during the post-merger in the UAE based real estate companies. Results are derived from a limited amount of empirical data only in one country; therefore, these cannot be generalized. This study provides an important technique for analyzing the barriers linked to mergers in real estate development companies which are considered as one of the economic engine of the UAE.
Celem artykułu jest zbadanie różnych wyzwań, przed jakimi staje firma deweloperska podczas integracji po fuzji. Proces hierarchii analitycznej (AHP) został wykorzystany do ustalenia priorytetów barier związanych z fuzjami w spółkach nieruchomości w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA). W oparciu o przegląd literatury, opracowano model AHP z 5 kryteriami i 29 podkryteriami. Dane zebrano w wywiadach z 6 ekspertami, którzy byli zaangażowani w proces fuzji dwóch dużych firm deweloperskich w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zebrane dane zostały zinterpretowane i do każdego kryterium i podkryterium został przypisany wektor priorytetowy. Badania wskazują, że strategia, biznes plan i budżet, po których następuje szkolenie, są kluczowymi wyzwaniami, które napotykają podczas fuzji w spółkach deweloperskich w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wyniki pochodzą z ograniczonej ilości danych empirycznych z jednego kraju dlatego nie można ich uogólnić. Badanie to stanowi ważną technikę analizy barier związanych z fuzjami w firmach deweloperskich, które są uważane za jeden z ekonomicznych motorów ZEA.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 33-47
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility in woodworking enterprises
Autorzy:
Mydlarz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24072196.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
Corporate Social Responsibility
sustainable development
wood companies
Opis:
Corporate social responsibility in woodworking enterprises. Corporate Social Responsibility (CSR) is a concept which in managing an enterprise is based not only on achieving economic effects and generating profit but also takes into account ethical attitude and social needs. Therefore, entrepreneurs are expected to take actions that will also be visible in a different area than the commercial one. The concept of CSR may be applied in enterprises belonging to all industries, regardless of the form of business activity, income or employment. The aim of the article is to show a new direction for the functioning of companies in relation to the wood sector, indicate companies using the CSR principle in their activities, assess the extent to which CSR is used by enterprises in the wood industry, and also indicate the relationship between these activities and the high position of companies in the sector. The article lists the enterprises of the wood industry which introduced CSR assumptions to the strategic goals of their activity.
Społeczna odpowiedzialność biznesu w przedsiębiorstwach przemysłu drzewnego. W pracy przedstawiono przedsiębiorstwa sektora drzewnego, które w swoich działaniach kierują się zasadą CSR. Zaprezentowano rozwiązania, jakie w ramach CSR stosują wymienione w rankingach firmy. Pokazano kierunek działań dla przedsiębiorców w oparciu o przepisy unijne i zasady społecznej odpowiedzialności biznesu.
Źródło:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology; 2019, 107; 37--44
1898-5912
Pojawia się w:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effectiveness versus conditions of small and medium-sized enterprise development in Poland
Autorzy:
Marciniuk-Kluska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826505.pdf
Data publikacji:
2019-08-01
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
efficiency
development
small and medium companies
Opis:
Small and medium-sized enterprises (SME) are fundamental to the economic sphere of everysingle country. They usually generate more than half of the gross domestic product and employ over ahalf of the total number of the workforce. The necessity of supporting enterprise understood as the creationof new companies is a must on the way to restoring the condition and developmental potential of thesector of small and medium-sized enterprises. The paper presents the relation between the effectivenessand advanced entrepreneurship, illustrated with an example of the development of SME in Poland. Theanalysis has been carried out in three dimensions: the importance of enterprises for the economy, thedemographic picture of entrepreneurship depicting the changes that take place in the structure of companiesin Poland in relation to the EU, and the entrepreneurs’ perspective on the phenomenon sincethese are entrepreneurs' intentions, decisions and aspirations that translate into the effectiveness andqualitative improvement of a company. The purpose of the paper is to present the dynamic relationshipbetween effectiveness and the development of small and medium enterprises in the environment ofuncertainty and market asymmetry. Additionally, the paper seeks to identify the tools that are helpful inincreasing the effectiveness and value of enterprises in the SME sector. Data from the following sourceshave been used for the purpose of the study: Central Statistical Office (GUS), Polish Agency for EnterpriseDevelopment (PARP), Eurostat, SBA Fact Sheets and the research done by the Global EntrepreneurshipMonitoring (GEM).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2016, 38, 111; 51-67
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Foreign Enterprises in the Siberian Economy
Autorzy:
Sysoeva, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1016036.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
enterprises with foreign capital
foreign direct investment
legal entity
motives for investment
offshore companies
regional development
Opis:
The purpose of the article is to identify the spatial character of foreign investment in Siberia where a considerable part of Russian export goods is produced for the markets of Europe and the Asia-Pacific region. A microeconomic approach was used, and the types and activities of enterprises with foreign capital were analysed. The main features were presented: the predominance of offshore investments, officially identified as foreign investment in the basic industries; increase in the share of investment into the mining industry and increasing dependence on China when moving east; high level of individual’s investment in services with fast capital turnover and minimal capital costs which forms a specific survival environment in the border areas with Mongolia and China. Three patterns of foreign investment in the Siberia are identified – western, central and eastern. The western pattern is characterised by a diversity of donor countries and investment in processing industries, the central one is based on the offshore capital in energy and semi-product industries, and in the eastern pattern investment into mining and logging prevails. The last type of investment is not receptive to innovations and new technologies, conserves and deepens the resource specialisation of industry for Asian markets of raw materials.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2019, 33, 2; 124-131
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The functioning of yacht charter companies in Croatia and Poland – a comparative perspective
Funkcjonowanie polskich i chorwackich przedsiębiorstw czarterujących jachty – porównanie
Autorzy:
Łapko, Aleksandra
Lučić, Lovorko
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582484.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
nautical tourism
yacht charter companies
management of tourism development
turystyka żeglarska
czartery jachtów
zarządzanie rozwojem turystyki żeglarskiej
Opis:
The article presents and compares the functioning of the yacht charter market in Croatia and Poland. Croatia is the leading European tourist destination in which nautical tourism is one of the leading branches of the economy. There are very restrictive regulations regarding the conduct of charter activities. In Poland the dynamic development of nautical tourism has been observed for a dozen or so years, but it is only now taking on significance for the economy. There are no special regulations relating to the operation of yacht chartering companies. The solutions applied in Croatia were treated as an example of good practices on the basis of which recommendations for Poland were formulated. The article presents the concepts of yacht charter, the regulations regarding charter companies, data on the charter offer range available in both countries and the conclusions. Research is based on the method of literature analysis, online resources and observation.
W artykule przedstawiono i porównano funkcjonowanie rynku czarterów jachtów w Chorwacji i w Polsce. Chorwacja jest główną europejską destynacją turystyczną, w której turystyka żeglarska jest jedną z najważniejszych gałęzi gospodarki. W kraju tym obowiązują bardzo restrykcyjne przepisy dotyczące prowadzenia działalności czarterowej. Z kolei w Polsce od kilkunastu lat można obserwować dynamiczny rozwój turystyki żeglarskiej, choć tak naprawdę dopiero nabiera ona znaczenia dla gospodarki. Nie obowiązują tu żadne specjalne regulacje odnoszące się do funkcjonowania firm czarterujących jachty. Rozwiązania stosowane w Chorwacji potraktowane zostały jako przykład „dobrych praktyk”, na podstawie których sformułowano rekomendacje dla Polski. W artykule przedstawiono podstawowe pojęcia dotyczące czarterów jachtów, opisano regulacje dotyczące firm czarterujących jachty obowiązujące w Chorwacji i Polsce oraz zaprezentowano dane dotyczące oferty czarterowej w obu krajach. Całość uzupełniono wnioskami. Badania opierają się na metodzie analizy literatury, zasobów internetowych i obserwacji.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 2; 197-206
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Validation of ecologists in enterprise management system : a case study analysis
Walidacja ekologów w systemie zarządzania przedsiębiorstwem : analiza studium przypadku
Autorzy:
Shpak, Nestor
Dvulit, Zoriana
Maznyk, Liana
Mykytiuk, Oksana
Sroka, Włodzimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405215.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sustainable development
management
railway companies
personnel validation
environmental safety
rozwój zrównoważony
zarządzanie
przedsiębiorstwa kolejowe
walidacja personelu
bezpieczeństwo środowiskowe
Opis:
The article is devoted to the study of the influence of personnel validation on the efficiency of the enterprise management system. These components of validity, such as the accordance of a person's qualifications to the position occupied or applied for (vacancy profile), education by specialty and other characteristics of an individual labor supply, etc., are the key determinants in the selection of managers and contribute to the effective application of their specific management functions and the transformation of the latter through the management methods into effective management decisions. Confirmation of the certainty of such an impact are the results of applied research in the area of responsibility of environmental managers (for example, the dependence of the level of environmental safety of the enterprise on the validity of environmentalists). The management of railway transport enterprises (RTE) of the joint stock company "Ukrainska zaliznytsia" (JSC "Ukrzaliznytsia") was selected for analysis, the competence of which concerns the use of natural resources and environmental protection (environmentalists) as one of the components of sustainable development. The method of integrated assessment of the level of ecological safety is proposed based on the application of taxonomic analysis, which provides the opportunity to use a scenario approach to the development of situations taking into account the different levels of validity of RTE environmentalists.
Artykuł poświęcony jest badaniu wpływu walidacji personelu na efektywność systemu zarządzania przedsiębiorstwem. Elementy ważności, takie jak zgodność kwalifikacji danej osoby z zajmowanym lub wnioskowanym stanowiskiem (profil wakatu), wykształcenie według specjalności i inne cechy indywidualnej podaży pracy itp., są kluczowymi wyznacznikami wyboru menedżerów i przyczyniają się do skutecznego stosowania ich specyficznych funkcji zarządzania i przekształcania tych ostatnich poprzez metody zarządzania w skuteczne decyzje zarządcze. Potwierdzeniem pewności takiego wpływu są wyniki badań prowadzonych w obszarze odpowiedzialności menedżerów środowiska (np. zależność poziomu bezpieczeństwa środowiskowego przedsiębiorstwa od ważności ekologów). Zarządzanie przedsiębiorstwami transportu kolejowego (RTE) spółki akcyjnej „Ukrainska zaliznytsia” (JSC „Ukrzaliznytsia”) zostało wybrane do analizy, której kompetencja dotyczy wykorzystania zasobów naturalnych i ochrony środowiska (ekologów) jako jednego ze składników zrównoważonego rozwoju. Zaproponowano metodę zintegrowanej oceny poziomu bezpieczeństwa ekologicznego w oparciu o analizę taksonomiczną, która daje możliwość zastosowania podejścia scenariuszowego do rozwoju sytuacji z uwzględnieniem różnych poziomów ważności ekologów RTE.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 376-390
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wewnętrzne źródła rozwoju przedsiębiorstw typowe dla małych i średnich firm spożywczych
Internal sources of company development typical for small and middle size food enterprises
Autorzy:
Świerkula, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2195044.pdf
Data publikacji:
2019-05
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
rozwój firmy
wewnętrzne źródła rozwoju
przedsiębiorczość
małe i średnie firmy
kompetencje przedsiębiorcze
company development
internal factors of company development
entrepreneurship
entrepreneurial competencies
small and middle size companies
Opis:
Rozwój każdego przedsiębiorstwa zależy od czynników zewnętrznych związanych z otoczeniem firmy oraz wewnętrznych. W artykule przedstawiono teoretyczne koncepcje związane z wewnętrznymi czynnikami rozwoju przedsiębiorstw, przedsiębiorczością i kompetencjami przedsiębiorczymi. Dokonano przeglądu badań opisujących czynniki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw działających w branży spożywczej i określono charakterystyczne dla tego przemysłu grupy tych czynników
Development of each enterprise depends on external factors related to the company’s environment as well as internal ones inherent in the company. The article presents theoretical concepts of internal factors of enterprise development, entrepreneurship and entrepreneurial competences. Based on research, development factors of small and middle size enterprises operating in the food industry were reviewed showing specific factors for this industry
Źródło:
Studia i Materiały; 2019, 1(30); 90-100
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies