Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "civil engagement" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-9 z 9
Tytuł:
CIVIL ENGAGEMENT IN PUBLIC OPEN SPACE DEVELOPMENT
ZAANGAŻOWANIE OBYWATELSKIE W ROZWÓJ OTWARTYCH PRZESTRZENI PUBLICZNYCH
Autorzy:
Gstach, Doris
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441669.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
participatory planning
public open space development
civil engagement
planowanie partycypacyjne
rozwój otwartych przestrzeni publicznych
zaangażowanie obywatelskie
Opis:
Artykuł opisuje zjawisko zaangażowania obywatelskiego w kształtowanie otwartych przestrzeni publicznych w miastach. Rozpoczyna się rysem historycznym zjawiska, przechodzi do kwestii planowania partycypacyjnego, a następnie wyjaśnia zjawisko zaangażowania obywatelskiego. Artykuł jest wzbogacony o szereg przykładów z terenu Niemiec (m.in. z Duisburga i Lipska), ilustrujących opisywane zagadnienie i kończy się wnioskami autorki.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2016, 10/II; 31-42
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Citizen Empowerment in Crisis Management
Autorzy:
Górski, Sławomir Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1374829.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
civil security
crisis management
social engagement
citizen empowerment
Opis:
The article is devoted to issues of empowerment of citizens in the process of crisis management. The role of citizens in this process was analyzed from the research perspective based on functional approach to crisis management. The indication of the functions allowed to specify the objectives, methods of implementation and entities implementing particular activities within crisis management process. Special attention was paid to the role of Volunteer Fire Brigades in crisis management, perceiving their activities as vital part of empowering citizens in the process of social participation for civil security.
Źródło:
Internal Security; 2019, 11(2); 21-30
2080-5268
Pojawia się w:
Internal Security
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Planning a Research Process in Security Sciences Through Methods of Operational Research
Autorzy:
Gikiewicz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1374841.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
civil security
crisis management
social engagement
citizen empowerment
Opis:
This article presents fundamental issues related to the process of planning scientific research in security sciences based on methods belonging to operational research. Operational research is one of the areas that are intensively developed and implemented towards security and performance improvement in areas such as planning, organizing, implementing or controlling various types of projects. Therefore, issues related to operational research, its methodological foundations, and the use of network programming methods in the field of planning research process required a broader explanation in the context of security sciences. As a consequence, a reference to the decision model was made. It was stated that each decision related to security research increases the demand for methods of analysis and objective assessment. Each undertaking, in particular this related to security research, is associated with specific goals, the achievement of which requires possession of appropriate forces and resources. This study refers to the essence of project implementation time, which is very often limited and can be used in a variety of ways, which is determined by the specific conditions in which the technical, organizational or other activities are carried out. As a consequence of the above, it is stated that the research process is characterized by conducting a sequence of activities aimed at achieving research goal, solving research problem or verifying hypothesis within a specified time frame. It is also stated that each research process has a specific duration and one can be tempted to state that it is usually unique.
Źródło:
Internal Security; 2019, 11(2); 9-20
2080-5268
Pojawia się w:
Internal Security
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Oświadczyny jako oferta
Proposal as an Offer
Autorzy:
Czop, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375419.pdf
Data publikacji:
2023-12-01
Wydawca:
Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:
oświadczyny
oferta
prawo cywilne
zaręczyny
proposal
offer
civil law
engagement
Opis:
W artykule omówiono instytucje oświadczyn z perspektywy prawa cywilnego. Ukazano cechy oświadczyn przemawiające za uznaniem ich za ofertę w rozumieniu Kodeksu cywilnego oraz postarano się przeanalizować orzecznictwo i poglądy przedstawicieli nauki odnoszące się do tej problematyki. Celem publikacji jest przybliżenie zagadnienia związanego z charakterem oświadczyn na kanwie prawa cywilnego.
The article discusses the institution of proposal from the perspective of civil law. The article points out the characteristics of declarations that support their recognition as an offer within the meaning of the Civil Code and analyses the jurisprudence and opinions of scholars on this issue. The purpose of the publication is to present the issue related to the nature of proposal in the context of civil law.
Źródło:
Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego; 2023, 18, 20 (2); 41-53
2719-3128
2719-7336
Pojawia się w:
Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Civil Society in China in the Eyes of a Polish Researcher of Civil Society
Autorzy:
Kościański, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929567.pdf
Data publikacji:
2009-09-29
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
civil society
civic engagement
social organizations
non-governmental sector
political system
post-communism
Opis:
This article is situated in the humanistic sociology and social anthropology approach. In this approach, civil society is viewed as a society’s style of culture with respect to individual participation in group life based on common moral order. Its objective is to try to determine the extent to which western conceptions of civil society can be transferred to Chinese culture. It also strives to reconstruct civil behaviour patterns in China from a historical perspective. The basic tenet of this article is that, in the course of its evolution, Chinese culture developed various motivation and action patterns which may be the beginnings of a civil engagement. It is possible to formulate such a tenet on the assumption that civil society in contemporary China is largely based on tradition. It is tradition which defines the forms of non-institutional, self-organizing “second society.” One of the consequences of the adoption of this tenet is this article’s focus on analysis of the barriers against, and opportunities for, further development of civil society in contemporary China.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2009, 167, 3; 445-460
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczeństwo obywatelskie w Republice Estonii
Civil society in the Republic of Estonia
Autorzy:
Kwak, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18104999.pdf
Data publikacji:
2023-08-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Estonia
społeczeństwo obywatelskie
organizacje pozarządowe
zaangażowanie obywatelskie
fundacje
civil society
non-government organizations
civic engagement
foundations
Opis:
There is a noticeable development of civil society in Estonia, which has also contributed to its accession to the EU. After the Republic of Estonia gained independence in 1991, social organizations were weak, and the lack of trust in them was, among other things, a consequence of the Soviet period and disappointment with the results of transformation. In the following years, the associations consolidated their position as professional activists with organizational experience appeared. Currently, social activity is becoming more and more popular, new organizations are being created, the number of their members is also increasing and the scope of their activities is expanding. A big problem in Estonia was also the low level of public trust in state institutions and NGOs, but these attitudes are changing. The aim of this article is to analyze the circumstances of creation of the civil society and its activity in the Republic of Estonia.
W Estonii obserwuje się zauważalny rozwój społeczeństwa obywatelskiego, do czego przyczyniło się również jej przyjęcie do UE. Po uzyskaniu przez Republikę Estońską niezawisłości w 1991 r. organizacje społeczne były słabe, a brak zaufania do nich to m. in. następstwo okresu sowieckiego i rozczarowania rezultatami transformacji. W kolejnych latach stowarzyszenia ugruntowały swoją pozycję, bowiem pojawiali się profesjonalni aktywiści z doświadczeniem organizacyjnym. Obecnie aktywność społeczna staje się coraz bardziej popularna, powstają nowe organizacje, zwiększa się również liczba ich członków oraz poszerza zakres działalności. Dużym problemem w Estonii był także niski stopień zaufania społecznego do instytucji państwowych i NGO, jednak te postawy ulegają zmianom. Celem niniejszego artykułu jest analiza okoliczności powstania i. aktywności społeczeństwa obywatelskiego w Republice Estonii.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2023, 4(74); 229-242
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work engagement and burnout syndrome of civil servants during and after the COVID-19 pandemic
Zaangażowanie w pracę i syndrom wypalenia zawodowego urzędników służby cywilnej w trakcie i po pandemii COVID-19
Autorzy:
Mokrá, Kateřina
Poláková, Gabriela
Horváthová, Petra
Štverková, Hana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315181.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
burnout syndrome
civil servants
employee engagement
pandemic
syndrom wypalenia zawodowego
urzędnicy służby cywilnej
zaangażowanie pracowników
pandemia
Opis:
There have been a number of changes in organizations in the context of anti-epidemic measures, so the authors aim to examine the level of engagement of civil servants before the pandemic and now and to examine the correlation between engagement and burnout syndrome. Based on a review and analysis of the available Czech and foreign literature, a questionnaire survey was prepared, and a survey was conducted on a sample of 984 respondents (civil servants) in the Czech Republic. The Utrecht Work Engagement Scale and a questionnaire assessing burnout syndrome were used. The data were processed using statistical methods. In addition, parametric paired t-test and one-way ANOVA were used. This study provides insight into the current state of the issue and possible changes caused by the covid-19 pandemic. For the observed sample of respondents, it was found that burnout syndrome had no impact on the engagement of civil servants; age had no impact on the burnout syndrome of civil servants, and the level of engagement of civil servants was higher in 2022 than before the pandemic. The novelty of the study is the focus on the measurements mentioned above, as similar research has not been conducted in the Czech Republic yet. The findings from this research may be useful for practitioners and the management of public institutions if a similar situation arises in the future.
W organizacjach nastąpiło wiele zmian w kontekście przeciwdziałania epidemii, dlatego autorzy postawili sobie za cel zbadanie poziomu zaangażowania urzędników służby cywilnej przed pandemią i obecnie oraz zbadanie korelacji między zaangażowaniem a syndromem wypalenia zawodowego. Na podstawie przeglądu i analizy dostępnej literatury czeskiej i zagranicznej przygotowano ankietę kwestionariuszową i przeprowadzono badanie wśród 984 respondentów (urzędników służby cywilnej) w Czechach. Wykorzystano Utrechcką Skalę Zaangażowania w Pracę oraz kwestionariusz oceniający syndrom wypalenia zawodowego. Dane zostały przetworzone przy użyciu metod statystycznych. Ponadto zastosowano parametryczny sparowany t-test i jednokierunkową ANOVA. Niniejsze badanie zapewnia wgląd w aktualny stan zagadnienia i możliwe zmiany spowodowane pandemią COVID-19. W przypadku obserwowanej grupy respondentów stwierdzono, że syndrom wypalenia zawodowego nie miał wpływu na zaangażowanie urzędników służby cywilnej; wiek nie miał wpływu na syndrom wypalenia zawodowego urzędników służby cywilnej, a poziom zaangażowania urzędników służby cywilnej był wyższy w 2022 r. niż przed pandemią. Nowatorstwo badania polega na skupieniu się na wyżej wymienionych pomiarach, ponieważ podobne badania nie zostały jeszcze przeprowadzone w Czechach. Wyniki tego badania mogą być przydatne dla praktyków i kierownictwa instytucji publicznych, jeśli podobna sytuacja wystąpi w przyszłości.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 1; 221--240
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakwestionowana dychotomia? W poszukiwaniu nowego paradygmatu poznawczego dla studiów nad współczesnym społeczeństwem obywatelskim
A Challenged Dichotomy? The Search for a New Cognitive Paradigm for the Study of Contemporary Civil Society
Autorzy:
Misztal, Wojciech
Kościański, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/33724372.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
civil society
patterns of civic engagement
relational common good
relational sociology
społeczeństwo obywatelskie
wzory obywatelskie
relacyjne dobro wspólne
socjoogia relacyjna
Opis:
Artykuł stanowi próbę reakcji na rosnącą potrzebę odnowienia refleksji nad społeczeństwem obywatelskim, która staje się coraz bardziej widoczna w ostatnich latach. Interpretując intencje badaczy i teoretyków zajmujących się tematyką społeczeństwa obywatelskiego, możemy odnaleźć nowe źródła inspiracji zarówno dla idei obywatelskiej, jak i dla dalszego rozwoju nauki o sposobach, w jakie ludzie łączą się w obywatelskie sojusze we współczesnym świecie. Proponujemy (ponowne) skupienie uwagi badaczy na kategorii wzorów obywatelskich jako podstawy zarówno dla relacji stowarzyszeniowych, jak i uznawania pewnych wytworów tych relacji – „relacyjnych dóbr wspólnych”. Naszym zdaniem, wzory obywatelskie powinny być traktowane raczej jako proces nabywania pewnych cech (takich jak umiejętności, dyspozycje osobowościowe, postawy itp.) niż jako zamknięty zestaw właściwości „dobrego obywatela”.  
The following discussion is an attempt to respond to the growing need for a renewed reflection on civil society, which has become increasingly evident in recent years. By interpreting the intentions of researchers and theoreticians working on the topic of civil society, we can find new sources of inspiration both for the civic idea and for the further development of the study of the ways in which people come together in civic alliances in the modern world. To this end, we propose that researchers (re)focus on the category of patterns of civic engagement as a basis for both associative relations and the recognition of certain products of these relations as “relational common goods.” In our opinion, patterns of civic engagement should be seen as a process of acquiring certain traits (such as skills, personality dispositions, attitudes, etc.) rather than as a closed set of qualities of a “good citizen.”  
Źródło:
Zeszyty Naukowe KUL; 2023, 66, 2; 79-100
0044-4405
2543-9715
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwagi o myśli politycznej Bronisława Geremka
Remarks on the political thought of Bronisław Geremek
Autorzy:
Głażewski, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489630.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
autorytet
polityka
moralność
zaangażowanie
wartości
służba
społeczeństwo obywatelskie, Bronisław Geremek
„Solidarność”
authority
politics
morality
engagement
values
service
civil society
Bronisław Geremek
“Solidarity”
Opis:
Bronisław Geremek was one of the architects of the main political changes in Poland and Middle Europe. He contributed to the peaceful democratic changes and implementing the socio-political democratic rules of cooperation to the Polish society. Manifesting the active attitude was in his opinion a duty, which resulted from the Polish intelligence tradition, but it was also connected with his own experience - he treated political activity as first and foremost service to the people in the name of the values timeless for the collective. This outline is a presentation of political reflection fundaments of Bronisław Geremek, based mainly on the press interviews conducted between 1988-2008.
Źródło:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Politologica; 2015, 14; 28-37
2081-3333
Pojawia się w:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Politologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies