Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "administrators" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    The Study of Teachers’ Attitudes towards Inclusive Education Practice: The Case of Russia
    Autorzy:
    Chepel, Tatyana
    Aubakirova, Saule
    Kulevtsova, Tatyana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2004924.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-30
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    teachers
    attitudes
    inclusive education
    administrators
    Russia
    Opis:
    The aim of the present study was to investigate the attitudes of teachers and school administration towards inclusion. A distinctive feature of this study is the gradual increase in the number of its members as a result of the annual increase in the number of inclusive schools that was also reflected in the qualitative composition of the sample. The study was conducted with the use of a questionnaire distributed among teachers and school administration. The article presents the results of a 3-year study, which made it possible to track changes in their attitudes towards inclusive education. Results show that in general all the participants have a positive attitude towards inclusion. However, there is a difference between the groups of teachers and administrators, as well as the groups of teachers in rural and urban schools.
    Źródło:
    The New Educational Review; 2016, 45; 235-246
    1732-6729
    Pojawia się w:
    The New Educational Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Women’s Career Development Towards School Superintendency: An Investigation into the Effect of Tacit Learning
    Autorzy:
    Kim, Yong-Lyun
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/26469813.pdf
    Data publikacji:
    2013-03-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    school superintendency
    women administrators
    career development
    tacit learning
    Opis:
    Career development can be discussed in two primary ways: 1) as a type of formal education and job preparation that a person receives; and 2) as a type of informal learning-related career experiences that a person encounters. This study investigates the effect of learning preparedness on female school administrators’ career development. For the data analysis, this study uses the Structural Equation Modeling statistics. The findings from the analysis support the view that tacit learning from both direct and indirect job experiences has a greater effect on women’s career development than formal learning. The effect of these factors, however, varies according to women’s aspirations for superintendency.
    Źródło:
    The New Educational Review; 2013, 31; 241-251
    1732-6729
    Pojawia się w:
    The New Educational Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Appeal of Ethical Accountability in Public Administration
    Autorzy:
    Ondrová, Drahomíra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/680956.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    public administration, ethics, responsibility, accountability, administrators, public users
    Opis:
    The contribution is focused on one of the most fundamental ethical values and principles applied in public administration environment – responsibility and personal accountability of public officials and administrators, who have to be liable and answerable for their deeds and actions towards certain community, regional or local, and towards general public as well. The introductory part deals with the explanation of two concepts in question, responsibility and accountability regarding the processes of making, guarding and managing agreements, decisions and expectations in any relations, covering the area of public administration from the ethical point of view. The theoretical contemplation takes into consideration teleological and deontological conceptions, followed by practical summary of the public administration accountability mechanism. Finally, the basic ethical aspects and accountability levels are dealt with, keeping in mind that inner and outer influences on administrators’ and public officials’ accountability are connected with their behavior and decision-making.
    Źródło:
    Rocznik Administracji Publicznej; 2016, 2
    2449-7800
    Pojawia się w:
    Rocznik Administracji Publicznej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The management of human resource in the local goverment through the presentation of the status of application of civil service in the Republic of Albania
    Autorzy:
    Gerxhi, Julejda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1035687.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Academicus. International Scientific Journal publishing house
    Tematy:
    law
    municipality
    the responsabile administrators
    human resource
    civil services
    Opis:
    The aim of this study:This study aims to pick up the transparence and the efficence in the managmnet of human resource, through the presantion of the state of the Law “ For the civil service” in the Republic of Albania and especially in the administration of the local government, recommending some ways to go on in this field, that will be the basis for the good progress in the local goverment. Methodology: Five municipalities were chosen to realise this study. Concretely, they are Vlore, Berat, Durres, Shkoder and Elbasan, where the study visists were applied and then the interviewing of the white collars through questions. Two forms of questionnaires were prepaired. The first one for the white collars of differnt levels and the second is for the responsabile administrators for the human resource. Results:This study will introduce efficence in the managment of human resource in the chosen municipalities, through elaboration, analisys and the interpretion of the information, seeing the civil service in the point of view of the white collars themselves of the different levels and from the point of view of the responsible authority for the human resource. Also in the study will be combined the analysis of the result based on the identified causes with the actual legislation for the civil service in Albania. The conclusion:Through this study will be aimed to be realised a reflection of the reality state of the managment of human resource and will become possible the awareness of the responsible authority for the human resource, in order to follow on wards the best selection of specialists according to the job describtion and of the civil employment service and their qualification based on the legislation of the civil service and also provision of continuous protection , wheterver the political changes may be. Let this study be an incitement to evaluate more the white collar, the way of his selection according to the law of “Civil Services in the Albanian Republic” and also the implementation of this law in order to consolidate the public administration at local level.
    Źródło:
    Academicus International Scientific Journal; 2010, 01; 80-89
    2079-3715
    2309-1088
    Pojawia się w:
    Academicus International Scientific Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obowiązek utrzymania pasów przeciwpożarowych wzdłuż linii kolejowych
    The obligation to maintain firebreaks along railway lines
    Autorzy:
    Dopierała, Filip
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/508274.pdf
    Data publikacji:
    2015-03-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    ochrona przeciwpożarowa
    pasy przeciwpożarowe
    odpowiedzialność za utrzymanie pasów przeciwpożarowych
    zarządca infrastruktury
    zarządcy i właściciele lasów
    fire protection
    firebreaks
    responsibility for maintaining firebreaks
    the infrastructure manager
    forest administrators and owners
    Opis:
    Celem tekstu jest wskazanie podmiotów odpowiedzialnych za utrzymanie pasów przeciwpożarowych wzdłuż linii kolejowych w aktualnie obowiązującym porządku prawnym. Przedstawione zostały w nim rozwiązania prawne obowiązujące przed 30 czerwca 2010 r. oraz od 30 czerwca 2010 r. do chwili obecnej. Następnie zaprezentowano, jak obowiązująca obecnie regulacja jest interpretowana przez sądy administracyjne dwu instancji oraz jaki jest pogląd autora na temat podmiotów odpowiedzialnych za utrzymanie pasów przeciwpożarowych wzdłuż linii kolejowych.
    The purpose of this paper is to show the entities responsible for the maintenance of firebreaks along railway lines in the current legal system. The text presents first the legal rules applicable before 30 June 2010 and those applicable ever since. The paper continues on to present how the currently applicable legal rules are interpreted by Polish administrative courts of two instances and what is the author's view of the entities responsible for the maintenance of firebreaks along railway lines.
    Źródło:
    internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny; 2015, 4, 1; 60-68
    2299-5749
    Pojawia się w:
    internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przetwarzanie danych osobowych a prawo do bycia zapomnianym i prawo do przenoszenia danych na gruncie RODO
    Processing of Personal Data and Law to Be Forgetting and Right to Transfer Data by Rodo
    Autorzy:
    Skoczylas, Dominika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1596090.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    personal data administrators
    protection and processing of personal data
    the right to be forgotten
    the right to data transfer
    administratorzy danych osobowych
    ochrona a przetwarzanie danych osobowych
    prawo do bycia zapomnianym
    prawo do przenoszenia danych
    Opis:
    Nie ulega wątpliwości, że ochrona danych osobowych jest fundamentem demokracji. Ustawodawca powinien bardzo precyzyjnie wskazać standardy ich przetwarzania. Rozwój technologiczny, cyfryzacja i informatyzacja systemów wymusiły przyjmowanie właściwych regulacji, dotyczących posługiwania się danymi osobowymi na odległość, tzn. przy użyciu środków komunikacji elektronicznej. Ponadto w celu ujednolicenia przepisów krajów członkowskich Unii Europejskiej stworzono tzw. ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)1, stanowiące ramy prawidłowego funkcjonowania przepisów prawnych w całej Unii Europejskiej w kwestii posługiwania się danymi osobowymi swoich obywateli. Celem artykułu jest wskazanie zmian prawnych, wynikających zarówno z rozporządzenia o ochronie danych osobowych, jak i ustawy o ochronie danych osobowych, ze szczególnym uwzględnieniem praw osób, których dane dotyczą. W pierwszej części pracy skoncentrowano się na kwestii przetwarzania danych osobowych i zakresie obowiązków administratorów danych. Administratorzy są bowiem wspólnie z inspektorami ochrony danych odpowiedzialni za rejestrowanie czynności przetwarzania danych, w tym bieżącą kontrolę i reagowanie na sytuacje ich nieprawidłowego przetwarzania. W drugiej przedstawiono takie zasady, jak prawo do bycia zapomnianym oraz prawo do przenoszenia danych osobowych. Metody badawcze obejmują analizę aktów prawnych z wykorzystaniem literatury przedmiotu.
    There is no doubt that the issue of personal data protection constitutes the basis of the democracy. Legislator, should very much precisely indicate standards of processing them. The technological development, the digitization and the computerization of systems, forced the alteration in the scope into accepting relevant regulations, concerning using with personal data from a distance, i.e. using electronic communication means. Moreover, to the purpose of the unification of provisions of member states of the European Union, a so-called general regulation on the protection of personal data was created (RODO), constituting the framework of correct functioning of provisions of law in the entire European Union, on the question of using personal data of its citizens. The purpose of the article is to indicate legal changes resulting both from the regulation on the protection of personal data, and the act on personal data protection, with particular reference on the rights of persons which data concerns. The first part of the work is concentrating on the issue of processing personal details and the scope of responsibilities of data administrators. The administrators are in cooperation with data protection supervisors, responsible for registering the data processing activities, including current control and response to situations of incorrect processing. In second, will be introduced, such principles as: right to be forgotten and the right to the transfer operation of personal data. Research methods contain legal acts together with publications in the field.
    Źródło:
    Acta Iuris Stetinensis; 2018, 24, 4; 87-100
    2083-4373
    2545-3181
    Pojawia się w:
    Acta Iuris Stetinensis
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies