Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "ZUS" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Egzekucja należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne – współpraca ZUS i urzędów skarbowych
Collection of Social Insurance Liabilities – Cooperation with the Social Insurance Institution and Tax Offices
Autorzy:
Biczyk, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416963.pdf
Data publikacji:
2015-02
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
Social Insurance Liabilities
tax office
ZUS
Opis:
NIK has evaluated the activities of the Social Insurance Institution (ZUS) and tax offices with regard to collecting social insurance liabilities (and liabilities related to the Labour Fund, the Fund for Employees’ Guaranteed Benefits, the Fund for Bridge Pensions and health insurance). The audit was conducted at the central office of the ZUS, at 16 branches of the ZUS and at 16 tax offices. The audit covered the years 2012-2013, and additionally comparative data were collected from the years 2010-2011. NIK has observed that in the audited period the Social Insurance Institution did not have instruments that would allow for a reliable current analysis of collection related activities, both at local branches and at the central office. The main obstacle was the low functionality of the information technology tools used.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2015, 60, 1 (360); 116-131
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The assessment of old-age pension systems in Public Opinion Research Centre surveys – a retrospective analysis (1995–2013)
Ocena systemów emerytalnych w badaniach CBOS –analiza retrospektywna (1995–2013)
Autorzy:
Binaś, Adrianna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541576.pdf
Data publikacji:
2020-02-14
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
pension system
public opinion
Public Opinion Research Centre (CBOS)
Social Insurance Institution (ZUS)
social research
system emerytalny
opinia publiczna
Centrum Badań Opinii Społecznej (CBOS)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
badania społeczne
Opis:
The main topic of the article is the assessment of p ension systems in Public Opinion ResearchCentre [Centrum Badania Opinii Społecznej, CBOS] surveys for the years 1995–2013. At the beginning a definition of public opinion is presented. The importance of public opinion polls, their advantages and disadvantages are then highlighted. The next part of the article includes a presentation of the principles of the functioning of the following old-age pension systems: the pay-as-you-go (PAYG) system, the funded pensions system and the PAYG/funded pensions system introduced by the Act of 17 December 1998 on pensions from the Social Insurance Fund. The main part of the study is devoted to an analysis of the results of the assessment of pension systems in Poland and the activities of the Social Insurance Institution [Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS]. Among others, Poles’ opinions on pension system solutions and on responsibility for old age security have been compared. Results of the analysis are presented for particular socio-demographic groups, taking into account such factors as education, professional situation, size of the place of residence or material status. The results of the analysis have been also compared with selected macroeconomic factors.
Głównym tematem artykułu jest ocena systemów emerytalnych w badaniach Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) w latach 1995–2013. Na początku przedstawiono definicję opinii publicznej. Następnie wskazano znaczenie badań opinii publicznej, ich wady i zalety. W kolejnej części artykułu przedstawiono zasady funkcjonowania repartycyjnego, kapitałowego oraz repartycyjno–kapitałowego systemu emerytalnego, wprowadzonego ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zasadniczą część opracowania stanowi analiza wyników oceny systemów emerytalnych w naszym kraju i działalności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Porównano m.in. opinię Polaków w zakresie najlepszego rozwiązania dotyczącego systemu emerytalnego czy odpowiedzialności za zabezpieczenie na starość. Wyniki analizy przedstawiono z uwzględnieniem odpowiedzi poszczególnych grup społeczno – demograficznych, ze względu na wykształcenie, sytuację zawodową, wielkość miejscowości zamieszkania czy status materialny. Wyniki analizy zestawiono również z wybranymi czynnikami makroekonomicznymi.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2019, 3; 21-40
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dopuszczalność zmian w planie finansowym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – problemy prawne na przykładzie kosztów wynagrodzeń
The admissibility for changes in the financial plan of the Polish Social Insurance Insti tuti on (ZUS): legal problems on the example of remunerati on costs
Autorzy:
Chojna-Duch, Elżbieta
Mekiński, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541763.pdf
Data publikacji:
2016-12-19
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
ZUS
financial plan
budget act
public finance act
social insurance system act
remunerations
financial plan changes
costs
public sector financed unit
public sector finances
finance economy
plan finansowy
ustawa budżetowa
ustawa o finansach publicznych
ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
wynagrodzenia, plan finansowy
zmiana planu finansowego
koszty
jednostka sektora finansów publicznych
sektor finansów publicznych
gospodarka finansowa
Opis:
Artykuł opisuje problemy prawne wiążące się z dopuszczalnością zmian w planie finansowym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na przykładzie aktualizacji kosztów wynagrodzeń w kontekście przepisów o finansach publicznych. Zagadnienie nie było przedmiotem pogłębionych opracowań teoretycznoprawnych z zakresu prawa finansowego ani orzecznictwa sądowego, wobec czego podstawową metodą analizy zastosowaną przez autorów jest metoda dogmatyczna, w szczególności analiza przepisów dwóch obowiązujących ustaw: o finansach publicznych oraz o systemie ubezpieczeń społecznych. Autorzy odwołują się też do wykładni językowej i celowościowej, a także historycznej.
The article describes the legal problems associated with admissibility for changes in the financial plan of the Polish Social Insurance Institution (ZUS) based on the example of the updating of remuneration costs within the context of regulations on public finances. The question has not been the subject of extensive theoretical legal works in the field of finance law, or judicial decisions, consequently the basic method for analysis adopted by the authors has been that of dogmatism, in particular an analysis of the regulations of two acts that are in force: on public finance and on the social security system. Th e authors also refer to linguistic, resolute and historical interpretations.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 3; 105-122
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diagnostyka zasilania systemów sterowania ruchem kolejowym
Diagnosis of power systems of rail control systems
Autorzy:
Chrzan, M.
Kornaszewski, M.
Nowakowski, W.
Ciszewski, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/250363.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS
Tematy:
ruch kolejowy
sterowanie ruchem
aplikacja KomNet ZUS
rail control systems
KomNet ZUS application
Opis:
W artykule została przedstawiona problematyka diagnostyki zasilania systemów sterowania ruchem kolejowym na przykładzie aplikacji KomNet ZUS.
Computer railway control systems need the reliable power. The issue is crucial for the dispersed systems. The article presents the problem of control the power systems on the base of KomNet ZUS application.
Źródło:
TTS Technika Transportu Szynowego; 2012, 9; 129-134, CD
1232-3829
2543-5728
Pojawia się w:
TTS Technika Transportu Szynowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w polskim systemie emerytalnym A.D. 2014: diagnoza i perspektywy
Changes in Polish Pension System in 2014: Diagnosis and Prospects
Autorzy:
Chybalski, Filip
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955314.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
pension system
pension funds
Open Pension Fund (OFE)
Social Insurance Institution (ZUS)
pensions reform
system emerytalny
fundusze emerytalne
ofe
zus
reforma emerytalna
Opis:
W 2014 roku wprowadzono kolejne zmiany w polskim systemie emerytalnym, będące kontynuacją zmian z 2011 roku, a jednocześnie istotnym zaprzeczeniem reformy emerytalnej z lat 1997-1999. Co prawda, system nadal oparto na modelu zdefiniowanej składki, niemniej stał się ponownie, niemal w całości, publiczny – zarówno w sensie zobowiązań emerytalnych, jak i zarządzania. Celem artykułu jest ocena potencjalnych skutków zmiany w konstrukcji polskiego systemu emerytalnego dla wszystkich trzech jego filarów, jakie niosą ze sobą, wprowadzone w 2014 roku. Zgodnie z tezą, której prawdziwości autor próbuje dowieść, wprowadzone zmiany będą niekorzystne dla bezpieczeństwa i stabilności finansowej systemu emerytalnego. W opracowaniu w pierwszej kolejności zdefiniowano podstawowe pojęcia związane z konstrukcją systemu emerytalnego i umiejscowiono podjętą problematykę w teorii ekonomii emerytalnej, aby następnie ocenić wpływ wprowadzonych zmian na cały system oraz na poszczególne jego filary. Podsumowanie tego artykułu zawiera konkluzje o charakterze syntetycznym.
In 2014, further changes were introduced in the Polish pension system, following those of 2011. They are considered to be a retreat from the pension reform started in the years 1997-1999. Admittedly, the pension system is still based on the defined-contribution formula. It has become, however, almost entirely public, both in terms of liabilities and management, exactly as it used to be before 1999. The goal of the paper is to assess the potential effects of the 2014 changes in the design of the Polish pension system on its three pillars. The author attempts to demonstrate that the changes will be detrimental to the financial stability of the pension system. The paper first defines the basic concepts associated with the design of the pension system, then considers the analysed issues in the context of the economic theory of pensions. In the second part, the author tries to assess the impact of the implemented changes on the entire system and each of its individual pillars. The paper ends with a summary which offers conclusions of a synthetic nature.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 4(70); 135-149
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kwestionowanie ważności umowy o pracę przez ZUS w aspekcie prawidłowości ustalania obowiązku ubezpieczenia społecznego
Challenging the validity of the employment contract by the Social Insurance Institution (ZUS) in the context of correct determination of the social insurance obligation
Autorzy:
Czarnecki, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2003066.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
prawo pracy
umowa o pracę
ubezpieczenia społeczne
bezpieczeństwo społeczne
social security
labour law
contract of employment
social insurance
Social Insurance Institution (ZUS)
Opis:
Przedmiotem artykułu jest kwestionowanie ważności umowy o pracę przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w związku z kontrolą podlegania obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, który wynika z posiadania statusu pracownika. W pierwszej kolejności omówione są kwestie pozorności umowy o pracę, a także czynności sprzecznej z ustawą albo mającej na celu obejście prawa, czy też sprzecznej z zasadami współżycia społecznego. Wskazane są również dokumenty i informacje, o które najczęściej zwraca się organ rentowy, a także identyfikowane sytuacje szczególnie dokładnie rozpatrywane w ramach postępowań wyjaśniających. W dalszej części artykułu analizowane są kwestie: istnienia stosunku pracy, zatrudniania osób bliskich, problemu wysokości wynagrodzenia, umowy zawartej w celu zgłoszenia do ubezpieczenia, a także pracowników w ciąży lub przed emeryturą. W końcowej części artykułu formułowane są konkluzje dotyczące m.in. najczęściej przytaczanych w postępowaniu argumentów przemawiających za lub przeciw istnieniu stosunku pracy, a także wskazanie praktyk korzystnych dla spierających się z organem.
The paper analyses challenging the validity of an employment contract by the Social Insurance Institution, in the course of a control of correctness of the determination of the social insurance obligation that results from the employee status. In the first part, the author analyses the problem of a fictitious contract and acting against the law or with the intention to circumvent the law, or contrary to the principles of community life. He indicates documents and information that are most often requested by ZUS, and describes the situations which are most thoroughly examined. In the next part, following issues are examined: the existence of an employment relation, salary, employing relatives, concluding the employment contract in order to register for insurance purposes and the situation of pregnant employees or employees shortly before retirement. The paper is concluded with the most frequent arguments for, or against the existence of employment and the most advantageous practices to litigate with the ZUS are described.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2016, 8, 3; 20-40
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Finansowanie okresu przejściowego w systemie emerytalnym
Financing Transition Period in Polish Pension System
Autorzy:
Dybał, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955859.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
Social Insurance Institution (ZUS)
Open Pension Funds (OFE)
pension system
zakład ubezpieczeń społecznych (zus)
otwarte fundusze emerytalne (ofe)
system emerytalny
Opis:
Celem badawczym pracy była analiza wpływu postanowień decydentów na rachunki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w latach 1999-2012. Aby osiągnąć cel, autor postanowił zweryfikować następujące hipotezy badawcze: – Zakład Ubezpieczeń Społecznych uzyskał nadwyżkę między wpływami ze składek a wydatkami do pokrycia ze składek do roku 2012; – źródłem refundacji kwot składek z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych do Otwartych Funduszy Emerytalnych są wpływy z prywatyzacji; – reformie systemu emerytalnego towarzyszą działania zmierzające do ukrócenia przywilejów sektorowych oraz grup społecznych, służących zmniejszeniu wydatków państwa. W wyniku przeprowadzonych badań, zweryfikowano negatywnie zakładane hipotezy badawcze: – Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie uzyskał nadwyżki między wpływami ze składek a wy-datkami do pokrycia ze składek do roku 2012 – coroczny deficyt, w tym w 2012 roku w wysokości 54,8 mld PLN, tj. 31,1%; – wpływy z prywatyzacji okazały się zbyt niskie – w latach 1999-2012 zrefundowały przekazanie składek do Otwartych Funduszy Emerytalnych jedynie w 47%; – reformie systemu emerytalnego przez długi okres nie towarzyszyły działania zmierzające do ukrócenia przywilejów sektorowych oraz grup społecznych, służących zmniejszeniu wy-datków państwa, co więcej, przywileje powiększano – wyłączenie z powszechnego systemu emerytur mundurowych, przedłużenie możliwości nabywania prawa do wcześniejszej emerytury, wprowadzenie emerytur górniczych, redukcja składki rentowej.
The purpose of the research study is to analyse the impact of the provisions established by policy-makers on the accounts of the Polish Social Insurance Institution in the years 1999-2012. The author has set out to verify the following hypotheses: – Social Security Institution received a surplus of revenue from contributions over ex-penditures to be covered by contributions until year 2012; – The source of reimbursement of social security contributions from the Social Security Institution to pension funds are the proceeds from privatisation; – The reform of the pension system is accompanied by measures taken to put an end to the privileges of sectoral and social groups in order to reduce public expenses. The outcome of the research has proved the above hypotheses to be incorrect.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 1(67); 58-70
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Słownik biograficzny lekarzy i farmaceutów -- ofiar drugiej wojny światowej. [T. 1]
Autorzy:
Gliński, Jan B.
Data publikacji:
1997
Wydawca:
Wrocław : "Urban & Partner"
Tematy:
Grocholska Wanda S.M. (1913-1944) biografia słownik
Grocholska, Wanda S.M
Warszawa. Szpital ZUS ul. Czerniakowska 231 biografie
Lekarze
Biografia
Słownik biograficzny
Opis:
Lekarz Szpitala ZUS przy ul. Czerniakowskiej 231. Zginęła 15 IX pod gruzami zbombardowanego szpitala.
S. 120, Grocholska Wanda Seweryna Maria z d. Kozakiewicz (1913-1944), lekarz.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Słownik biograficzny lekarzy i farmaceutów -- ofiar drugiej wojny światowej. T. 2
Autorzy:
Gliński, Jan B.
Współwytwórcy:
Wieczorkiewicz, Paweł P. Przedmowa
Moskwa, Jerzy. Wstęp
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo JMP & P Wierzbicki Piotr
Tematy:
Matuszewski Romuald E. (1877-1944) biografia słownik
Matuszewski, Romuald E.
Warszawa. Szpital ZUS ul. Czerniakowska 231 biografie
Lekarze
Biografia
Słownik biograficzny
Opis:
W czasie Powstania Warszawskiego w Szpitalu ZUS przy ul. Czerniakowskiej. Zginął 15 IX w czasie bombardowania.
S. 295, Matuszewski Romuald Edward (1877-1944). Lekarz.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Słownik biograficzny lekarzy i farmaceutów -- ofiar drugiej wojny światowej. T. 2
Autorzy:
Gliński, Jan B.
Współwytwórcy:
Wieczorkiewicz, Paweł P. Przedmowa
Moskwa, Jerzy. Wstęp
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo JMP & P Wierzbicki Piotr
Tematy:
Kwiatkowska Halina (1918-1944) biografia słownik
Kwiatkowska, Halina
Armia Krajowa. Zgrupowanie "Radosław". Batalion "Zośka". II Kompania "Rudy". 2 Pluton "Alek" służba zdrowia kobiety (żołnierze)
Armia Krajowa. Zgrupowanie "Radosław". Batalion "Zośka". II Kompania "Rudy". 2 Pluton "Alek" służba zdrowia kobiety (żołnierze) straty w ludziach słownik
Warszawa. Szpital ZUS ul. Czerniakowska 231 biografie
Służba wojskowa kobiet Polska 1939-1945 r. słownik
Słownik biograficzny
Opis:
W Powstaniu Warszawskim sanitariuszka w 2 plutonie "Alek" II kompanii "Rudy" batalionu "Zośka". Zginęła w szpitalu ZUS przy ul. Czerniakowskiej 231.
S. 252, Kwiatkowska, nazwisko rodowe: Kostecka Halina (1918-1944). Studentka medycyny, czł. AK.
Bibliogr. s. 507-514. --- Indeksy.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Słownik biograficzny lekarzy i farmaceutów -- ofiar drugiej wojny światowej. T. 2
Autorzy:
Gliński, Jan B.
Współwytwórcy:
Wieczorkiewicz, Paweł P. Przedmowa
Moskwa, Jerzy. Wstęp
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo JMP & P Wierzbicki Piotr
Tematy:
Gorecki Zdzisław (1895-1944) biografia słownik
Gorecki, Zdzisław
Warszawa. Szpital ZUS ul. Czerniakowska 231 biografie
Lekarze
Biografia
Słownik biograficzny
Opis:
Dyrektor Szpitala Ubezpieczalni Społecznej przy ul. Czerniakowskiej. Zginął 13 IX pod gruzami zbombardowanego Szpitala.
S. 170-172, Gorecki Zdzisław (1895-1944). Lekarz, profesor Uniwersytetu JP, członek konspiracji.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Słownik biograficzny lekarzy i farmaceutów -- ofiar drugiej wojny światowej. T. 3
Autorzy:
Gliński, Jan B.
Współwytwórcy:
Radziwiłł, Konstanty. Wstęp
Ostrowska, Teresa. Przedmowa
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Wrocław : Wydawnictwo Medyczne Urban & Partner
Tematy:
Temler Józef (1892-1944) biografia słownik
Temler, Józef
Warszawa. Szpital ZUS ul. Czerniakowska 231 biografie
Lekarze
Biografia
Słownik biograficzny
Opis:
Lekarz Szpitala Ubezpieczalni Społecznej przy ul. Czerniakowskiej. Zginął 8 VIII 1944 r. przy ul. Nowogrodzkiej 36.
S. 372, Templer Józef (1892-1944), lekarz.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Problem solving approach to an electronic payment service in e-government on the example of ZUS (Payment-as-a-Service)
Ujęcie problemowe usługi elektronicznych płatności w e-administracji na przykładzie ZUS (Payment-as-a-service)
Autorzy:
Górka, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117181.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
e-government
e-payment
fintech
payment-as-a-service
Social Insurance Institution (ZUS)
e-płatność
e-administracja
ZUS
Opis:
By adopting a problem solving approach, the paper aims to present the electronic payment service in e-government on the example of the Social Insurance Institution project (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS), the proper preparation, implementation and maintenance of which are the condition for meeting the requirements of the institution and its customers. The e-payment project connects with the Social Insurance Institution’s Strategy for 2021−2025. The article compares the attributes of the e-payment service prepared at ZUS with the attributes of similar e-payment services provided in the Polish public administration and in selected European countries. Moreover, the paper analyses the model of the service (from the perspective of ZUS and the customer), the process of preparing for its launch, ZUS e-payment risk profile and selected problems accompanying the potential service roll-out. All these aspects are examined using the following research methods: desk research, a survey, a case study, participant observation, lateral thinking heuristics. The paper has a practical character and presents the process of preparation for the roll-out of the e-payment service in public administration in the Payment-as-a-Service formula.
Celem artykułu jest prezentacja w ujęciu problemowym usługi elektronicznych płatności w e-administracji na przykładzie projektu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, którego odpowiednie przygotowanie, wdrożenie i utrzymanie są warunkiem spełnienia wymagań instytucji oraz jej klientów. Realizacja projektu e-płatności komponuje się ze Strategią Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na lata 2021–2025. W artykule porównano atrybuty przygotowywanej w ZUS usługi e-płatności z atrybutami podobnych usług e-płatności świadczonych w polskiej administracji publicznej i w wybranych krajach europejskich. Ponadto analizowany jest model usługi (od strony ZUS i klienta), proces przygotowania do jej uruchomienia, profil ryzyka e-płatności ZUS i wybrane kwestie problemowe wdrożenia. Owe aspekty badane są z zastosowaniem następujących metod badawczych: analizy danych zastanych, ankiety, case study, obserwacji uczestniczącej, heurystyki myślenia lateralnego. Artykuł ma charakter praktyczny i przedstawia proces przygotowania do wdrożenia usługi e-płatności w administracji publicznej w formule Payment-as-a-Service.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2021, 4; 119-142
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wola stron czy wola ZUS-u? – o kwalifikacji umów o dzieło jako umów zlecenia na przykładzie umów z twórcami i artystami
The intention of the parties or the intention of the Social Insurance Institution? - about the qualifications of contract to perform a specified task as a contract of mandate on the example of contracts with creators and artists
Autorzy:
Gut, Dagmara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1046468.pdf
Data publikacji:
2020-09-25
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
ubezpieczenia społeczne
umowa o dzieło
umowa zlecenia
kontrole ZUS-u
prawo autorskie
swoboda umów
The Social Insurance Institution
social insurance
contract to perform a specified task
contract of mandate
ZUS controls
copyright
freedom of contract
Opis:
Zjawiskiem powszechnym stały się coraz częstsze kontrole płatników składek przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Obejmują one w dużej mierze zasadność zwierania przez płatników składek umów o dzieło i nierzadko kończą się uznaniem, że umowy te powinny być zawarte w formie umów zlecenia. Celem artykułu jest rozważanie prawnej dopuszczalności dokonywania przez ZUS kwalifikacji umów o dzieło jako umów zlecenia w perspektywie zasady swobody umów, kompetencji ZUS-u do dokonywania takiej kwalifikacji, jak również kompetencji do wykładni i stosowania przepisów Kodeksu cywilnego. Problematyka omówiona została na tle umów zawieranych z twórcami i artystami.
The controls of contribution payer conducted by the Social Insurance Institution (ZUS) has become more frequent and common phenomenon. The above includes, inter alia, the legitimacy to concluding a contract to perform a specified task by a contribution payer and often ends with recognition that these contracts should be concluded in the form of mandate contracts. The purpose of the paper is to consider the legal admissibility of qualifications of contract to perform a specified task as a contract of mandate conducting by ZUS in the light of the concept of freedom of contract and ZUS competence to conduct such a qualification, as well as competence to interpret and apply the provisions of the Civil Code. The issue was discussed in the context of contracts concluded with creators and artists.
Źródło:
Zeszyty Naukowe KUL; 2018, 61, 4; 141-154
0044-4405
2543-9715
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies