Temat: Temporary - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Temporary employees’ assessment of onboarding
Autorzy:: Kupczyk, Teresa
Kubicka, Joanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/419731.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: onboarding
temporary employee
temporary work
assessment
Opis:: The main objective of the research was to determine how temporary employees perceive the process of their onboarding in the context of the efficient performance of their responsibilities. The analysis covered the information obtained by the employee during onboarding, such as the employer’s expectations concerning the position in question, organization of work, procedures and values applied at the company, as well as work evaluation terms. A quantitative research was held based on a questionnaire filled in by 286 respondents. The study revealed that temporary employees had a good opinion of the methods of onboarding. It turned out that the opinion on onboarding, especially with respect to work organization, worsened with age. The study also determined that with increasing level of education, employees’ opinion worsened with regard to the completeness of information provided during onboarding and concerning work evaluation methods and the values applied at the company.
Źródło:: Nauki o Zarządzaniu; 2018, vol. 23 no. 4; 35-41
2080-6000
Pojawia się w:: Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Temporary Work Agencies and Unemployment in Poland
Autorzy:: Grześ, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/429863.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:: temporary work agencies (TWAs)
unemployment
Polska
temporary workers
employer – user
Opis:: During the last several years most European countries have noted a rapid increase in the share of temporary employment in the total number of employees. Among the forms of temporary employment have dominated: fixed-term employment contracts and temporary work agencies employment. [OECD]. Poland was located among the top of the countries with rapidly growing temporary employment and high unemployment. In 2003, Poland introduced regulations regarding the employment of temporary workers. There was a sharp increase in demand for the services of temporary work agencies. The number of temporary workers rose from 0.23% of total employment in 2003 to 3.27% in 2012. Using empirical data, the author analyses the impact of temporary work agencies on the number of the unemployed. The results show that with the increase in the number of temporary work agencies, the number of the unemployed fell. Each agency employed an average of 795 unemployed. The largest group of temporary workers were those unemployed for 6 to 24 months.
Źródło:: Optimum. Economic Studies; 2014, 5(71)
1506-7637
Pojawia się w:: Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Problems of intercultural Communications in temporary project teams in Ukraine
Autorzy:: Chukhray, N.
Gawrys, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/410738.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:: intercultural communication
temporary complex projects
temporary project teams
managing intercultural communications
Opis:: The paper deals with the problems of managing intercultural communication in implementing temporary complex projects. The essence and tasks of communication in difficult temporary project teams are explained. The author describes the main peculiarities of intercultural communication in Ukraine and CIS countries. The problems in managing intercultural communication in implementing temporary complex projects are given on the example of designing and constructioning of the Lviv stadium "Arena Lviv".
Źródło:: ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2014, 3, 1; 35-39
2084-5715
Pojawia się w:: ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Prohibition of Discrimination and the Principle of Equal Treatment in Temporary Employment – Chosen Legal Aspects
Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w pracy tymczasowej – wybrane aspekty prawne
Autorzy:: Kloczkowska, Milena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/21998436.pdf
Data publikacji:: 2022-06-14
Wydawca:: Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:: praca tymczasowa
pracownik tymczasowy
pracodawca użytkownik
agencja pracy tymczasowej
temporary work
temporary employee
temporary employment agency
user employer
Opis:: Praca tymczasowa jest zjawiskiem niezwykle ważnym, choć doktryna nieczęsto je omawia. Jako zatrudnienie atypowe rozwiązanie to umożliwia m.in. samotnie wychowującym dzieci rodzicom wykonywanie pracy, zaś dla władzy państwowej zmniejszenie zjawiska bezrobocia. Należy jednak pamiętać, że w związku z występowaniem w tym stosunku pracy trzech podmiotów istnieje wiele wątpliwości i nieścisłości. Mając na uwadze ochronę pracowników tymczasowych należy stworzyć konstrukcje prawne, które ochronią pracowników przede wszystkim przed dyskryminacją, naruszeniem równości i alienacją w zakładzie pracy w stosunku do pozostałych pracowników. Zjawisko naruszenia wskazanych zasad jest od lat zjawiskiem powszechnym, stąd też zasady te unormowane są w najważniejszych aktach prawnych tak krajowych, jak i międzynarodowych. Pojęcie pracodawcy w przypadku pracy tymczasowej przenika się nieustannie z pojęciem pracodawcy użytkownika i agencji pracy tymczasowej i niełatwo jest dokonać oceny, który z przepisów w zakresie podmiotowym dotyczy poszczególnego z nich. Niniejszy artykuł ma na celu omówienie wskazanych terminów, a także zaprezentowanie ich za pomocą przepisów obowiązujących. Ustawodawca miał trudne zadanie – stworzyć odpowiednie przepisy, które nie tylko umożliwią pracę, ale jednocześnie odpowiednio ochronią pracowników tymczasowych przed nierównościami. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wad i zalet aktualnych konstrukcji prawnych w oparciu o analizę przepisów i doktryny i linii orzeczniczej, a także zaproponowanie koniecznych rozwiązań.
Temporary work is an extremely important phenomenon. As an atypical employment, this solution makes it possible for single parents to work, and for the state authorities to reduce unemployment. However, it should be remembered that due to the presence of three entities in this employment relationship, there are many doubts and inaccuracies. With the protection of temporary workers in mind, it is necessary to create legal constructions that protect workers primarily against discrimination, violation of equality, and alienation in the workplace in relation to other employees. Violation of these principles has been a common phenomenon for years; hence these principles are standardized in the most important legal acts on national and international level. The notion of employer in the case of temporary work is constantly overlapping with the notion of user employer, and temporary work agency. Due to that, is not easy to assess which provisions applies to a particular situation. This article aims to discuss the indicated terms, as well as to present them using the applicable regulations. The legislator had a difficult task – to create appropriate provisions that not only make work possible, but at the same time adequately protect temporary employees from inequality. The purpose of this article is to present advantages and disadvantages of the current legal constructions based on the analysis of the legislation, and the doctrine and line of jurisprudence, as well as to propose the necessary solutions.
Źródło:: Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego; 2022, 17, 19 (1); 117-130
2719-3128
2719-7336
Pojawia się w:: Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Nadzieja pracowników na poprawę własnej sytuacji na rynku pracy w konfrontacji z realiami pracy tymczasowej
Workers’ hopes for improving their labour market situation and the reality of temporary agency work
Autorzy:: Urbaniak, Bogusława
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/473434.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: praca tymczasowa
pracownicy tymczasowi
niepewność
temporary agency work
temporary workers
insecurity
Opis:: Rozwój pracy tymczasowej — podobnie jak ona sama — wzbudza wiele kontrowersji. Wiąże się ją z upowszechnieniem prekaryjnych form zatrudnienia, które obniżają jakość zatrudnienia i przyczyniają się do segmentacji rynku pracy. Akceptacja warunków zatrud- nienia obciążonych tymczasowością i niepewnością relacji zatrudnienia może być trakto- wana przez pracowników tymczasowych jako swoista cena, którą przychodzi im zapłacić za wzrost przyszłych szans na uzyskanie trwałego zatrudnienia oraz rozwój potencjału kariery zawodowej. W artykule niniejszym, opartym na rozważaniach teoretycznych i wynikach badań z 2013 r. w firmach-użytkownikach pracy tymczasowej z terenu Łodzi, ustosunko- wano się do kwestii wiary i nadziei, które towarzyszą pracownikom podejmującym pracę tymczasową, oraz skonfrontowano ich przekonania z realiami praktyki.
Źródło:: Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2015, 30(3); 15-28
1640-1808
Pojawia się w:: Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Storage of military equipment – theoretical considerations
Autorzy:: Ciekot, Z.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/347362.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:: corrosion
temporary protection
military equipment
Opis:: The article presents various aspects of temporary protection of military equipment that has been withdrawn from active service. It contains the analysis of the temporary protection methods used by the Polish Armed Forces, and describes their impact on the technical condition of the equipment (vehicles) stored. In addition, explanations of the basic storage-related terms used in the military are provided. The causes of corrosion and its types are considered as well. Due to the fact that temporary protection schemes play a vital role in the operation of military equipment, an attempt has been made to systematize the area. Hence, a proposal determining the structure of the temporary vehicle protection system has been put forward.
Źródło:: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2016, 1; 112-127
1731-8157
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Strategiczne zagadnienia tworzenia i funkcjonowania sieci tymczasowych
Strategic issues for creating and functioning of temporary networks
Autorzy:: Tubielewicz, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/327102.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: organizacja sieciowa
sieć tymczasowa
tworzenie sieci tymczasowej
network organization
temporary network
creating of temporary network
Opis:: W artykule przedstawiano wyniki badań zagadnień charakteryzujących tworzenie i funkcjonowanie sieci tymczasowych, tj. sieci, które są organizowane w celu realizacji dużych, złożonych przedsięwzięć gospodarczych, najczęściej kosztownych i przekraczających możliwości realizacyjne jednego przedsiębiorstwa i które są powołane na określony okres czasu. Skupiono się nad strategicznymi zagadnieniami tworzenia i funkcjonowania tych sieci, które mają wpływ na wyniki funkcjonowania sieci, a w konsekwencji na sukces lub porażkę przedsięwzięcia. W opracowaniu przedstawiono charakterystykę sieci tymczasowej jako pewnej kategorii organizacji sieciowych. Celem artykułu jest dokonanie diagnozy w oparciu o analizę literatury i wywiady strategicznych zagadnień tworzenia sieci tymczasowej od strony organizacyjnej i formalnej oraz zasad współpracy w ramach sieci.
The article presents the results of research on issues that characterize the creation and functioning of temporary networks, ie networks, which are organized to carry out large, complex projects, mostly costly and beyond the capacity of one enterprise and which are set up for a specified period of time. Focused on the strategic issues of creating and operating these networks that affect the performance of the network, and consequently the success or failure of the project. The description of the temporary network as a certain category of organization network is presented. The aim of the article is to make a diagnosis based on literature analysis and interviews on strategic issues of creating a temporary network from the organizational and formal side as well as principles of cooperation within the network.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 491-507
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Zgony możliwe do uniknięcia – opis koncepcji oraz wyniki analizy dla Polski
Avoidable mortality – the concept end empirical study for Poland
Autorzy:: Wróblewska, Wiktoria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/418309.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: avoidable mortality
temporary life expectancy
Polska
Opis:: The study is divided into theoretical end empirical part. First part presents the concept of avoidable mortality (Rutstein et al. 1976) including its further development and modifications. The objective of the second part is to examine the potential impact in medical care on changing population health in Poland from 1999 to 2008. We used the concept of avoidable mortality divided into three groups: treatable disease, preventable diseases and ischemic heart disease (Newey et al. 2004). We calculated the contribution of changes in mortality from these conditions to changes in life expectancy. The analyses were based on temporary life expectancy between birth and age 75 (e0-75). Chiang’s method was used for constructing abridged life tables, and Arriaga’s method was used for decomposition. Mortality data were obtained from the WHO mortality files using ICD-10th revision (WHO 2011). The findings indicate that changes in the health care system were associated with improvements in life expectancy, between birth and age 75, in Poland. The avoidable mortality decreased considerably from 1999 to 2008, especially due to causes avoidable through improved treatment and medical care (amenable). Although the improvement there is still potential for further progress in avoidable deaths in Poland.
Źródło:: Studia Demograficzne; 2012, 161, 1; 129-151
0039-3134
Pojawia się w:: Studia Demograficzne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Regulacje urbanistyczne dotyczące tymczasowości
Urban planning regulations for temporary use
Autorzy:: Wróblewski, Wiktor
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27323944.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: PWB MEDIA Zdziebłowski
Tematy:: użytkowanie tymczasowe
zagospodarowanie tymczasowe
plazma miejska
planowanie urbanistyczne
temporary use
temporary land use
urban plasma
urban planning
Opis:: Celem publikacji jest analiza i ocena wpływu zmian w regulacjach urbanistycznych, ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, na elastyczność procesów i adaptacyjność struktur miejskich. Przeglądu dokonano, korzystając z analizy literatury naukowej, aktów prawnych i orzecznictwa oraz studiów przypadków ze Szkocji i Szwajcarii. Przeprowadzone badania pokazują, że uelastycznienie regulacji może mieć znaczący wpływ na adaptacyjność struktur urbanistycznych. Różne elementy środowiska miejskiego, określane jako szkielet, tkanka i „plazma”, wykazują zróżnicowaną podatność na zmiany. Podkreślenie rangi „plazmy” miejskiej jako przedmiotu planowania podnosi znaczenie krótkotrwałych elementów w urbanistyce. Kluczową refleksją jest to, że tymczasowość obejmuje procesy, a podatność na zmiany odnosi się do struktur miejskich.
The aim of the paper is to analyse and assess the impact of changes in urban planning regulations, with particular emphasis on the amendment to the Act on Spatial Planning and Development, on the flexibility of processes and adaptability of urban structures. The research contains the analysis of scientific literature, legal acts and case law, as well as case studies from Scotland and Switzerland. The conducted research shows that making regulations more flexible can have a significant impact on the adaptability of urban structures. Various elements of the urban environment, referred to as frame, tissue and “plasma”, show varying adaptability. Emphasizing the importance of urban “plasma” as a design subject increases the importance of short-term elements in urban planning. The key reflection is that temporality involves processes and adaptability relates to urban structures.
Źródło:: Builder; 2023, 27, 12; 32--34
1896-0642
Pojawia się w:: Builder
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Penal fiscal liability for violating the conditions of temporary admission procedure
Autorzy:: Skowronek, Grzegorz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1933023.pdf
Data publikacji:: 2020-01-20
Wydawca:: Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:: temporary admission
tax offence
Penal Fiscal Code
Opis:: Fiscal crimes and violations are in principle of a blanket character, and their specifi c characteristics are linked to the content of many provisions of the fi nance act, which complement the statutory features of offences under the Polish Penal Fiscal Code. This situation takes place in the case of offences under Art. 88 of the Penal Fiscal Code involving violations of procedural rules for temporary admission. The criminal-law evaluation of the fi scal offences from this provision requires taking into account the fi scal regulations included in the legal acts in the fi eld of customs law. This article thoroughly analyses the issues related to the temporary admission procedure with simultaneous assessment of the behaviour of the perpetrator, which may constitute fi scal offence violation conditions of temporary clearance.
Źródło:: Przegląd Policyjny; 2019, 135(3); 24-42
0867-5708
Pojawia się w:: Przegląd Policyjny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Temporary" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język