Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Temporary" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 201
Tytuł:
Temporary employees’ assessment of onboarding
Autorzy:
Kupczyk, Teresa
Kubicka, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419731.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
onboarding
temporary employee
temporary work
assessment
Opis:
The main objective of the research was to determine how temporary employees perceive the process of their onboarding in the context of the efficient performance of their responsibilities. The analysis covered the information obtained by the employee during onboarding, such as the employer’s expectations concerning the position in question, organization of work, procedures and values applied at the company, as well as work evaluation terms. A quantitative research was held based on a questionnaire filled in by 286 respondents. The study revealed that temporary employees had a good opinion of the methods of onboarding. It turned out that the opinion on onboarding, especially with respect to work organization, worsened with age. The study also determined that with increasing level of education, employees’ opinion worsened with regard to the completeness of information provided during onboarding and concerning work evaluation methods and the values applied at the company.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2018, vol. 23 no. 4; 35-41
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Temporary Work Agencies and Unemployment in Poland
Autorzy:
Grześ, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/429863.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
temporary work agencies (TWAs)
unemployment
Polska
temporary workers
employer – user
Opis:
During the last several years most European countries have noted a rapid increase in the share of temporary employment in the total number of employees. Among the forms of temporary employment have dominated: fixed-term employment contracts and temporary work agencies employment. [OECD]. Poland was located among the top of the countries with rapidly growing temporary employment and high unemployment. In 2003, Poland introduced regulations regarding the employment of temporary workers. There was a sharp increase in demand for the services of temporary work agencies. The number of temporary workers rose from 0.23% of total employment in 2003 to 3.27% in 2012. Using empirical data, the author analyses the impact of temporary work agencies on the number of the unemployed. The results show that with the increase in the number of temporary work agencies, the number of the unemployed fell. Each agency employed an average of 795 unemployed. The largest group of temporary workers were those unemployed for 6 to 24 months.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 5(71)
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problems of intercultural Communications in temporary project teams in Ukraine
Autorzy:
Chukhray, N.
Gawrys, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/410738.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:
intercultural communication
temporary complex projects
temporary project teams
managing intercultural communications
Opis:
The paper deals with the problems of managing intercultural communication in implementing temporary complex projects. The essence and tasks of communication in difficult temporary project teams are explained. The author describes the main peculiarities of intercultural communication in Ukraine and CIS countries. The problems in managing intercultural communication in implementing temporary complex projects are given on the example of designing and constructioning of the Lviv stadium "Arena Lviv".
Źródło:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2014, 3, 1; 35-39
2084-5715
Pojawia się w:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prohibition of Discrimination and the Principle of Equal Treatment in Temporary Employment – Chosen Legal Aspects
Zakaz dyskryminacji i zasada równego traktowania w pracy tymczasowej – wybrane aspekty prawne
Autorzy:
Kloczkowska, Milena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21998436.pdf
Data publikacji:
2022-06-14
Wydawca:
Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:
praca tymczasowa
pracownik tymczasowy
pracodawca użytkownik
agencja pracy tymczasowej
temporary work
temporary employee
temporary employment agency
user employer
Opis:
Praca tymczasowa jest zjawiskiem niezwykle ważnym, choć doktryna nieczęsto je omawia. Jako zatrudnienie atypowe rozwiązanie to umożliwia m.in. samotnie wychowującym dzieci rodzicom wykonywanie pracy, zaś dla władzy państwowej zmniejszenie zjawiska bezrobocia. Należy jednak pamiętać, że w związku z występowaniem w tym stosunku pracy trzech podmiotów istnieje wiele wątpliwości i nieścisłości. Mając na uwadze ochronę pracowników tymczasowych należy stworzyć konstrukcje prawne, które ochronią pracowników przede wszystkim przed dyskryminacją, naruszeniem równości i alienacją w zakładzie pracy w stosunku do pozostałych pracowników. Zjawisko naruszenia wskazanych zasad jest od lat zjawiskiem powszechnym, stąd też zasady te unormowane są w najważniejszych aktach prawnych tak krajowych, jak i międzynarodowych. Pojęcie pracodawcy w przypadku pracy tymczasowej przenika się nieustannie z pojęciem pracodawcy użytkownika i agencji pracy tymczasowej i niełatwo jest dokonać oceny, który z przepisów w zakresie podmiotowym dotyczy poszczególnego z nich. Niniejszy artykuł ma na celu omówienie wskazanych terminów, a także zaprezentowanie ich za pomocą przepisów obowiązujących. Ustawodawca miał trudne zadanie – stworzyć odpowiednie przepisy, które nie tylko umożliwią pracę, ale jednocześnie odpowiednio ochronią pracowników tymczasowych przed nierównościami. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wad i zalet aktualnych konstrukcji prawnych w oparciu o analizę przepisów i doktryny i linii orzeczniczej, a także zaproponowanie koniecznych rozwiązań.
Temporary work is an extremely important phenomenon. As an atypical employment, this solution makes it possible for single parents to work, and for the state authorities to reduce unemployment. However, it should be remembered that due to the presence of three entities in this employment relationship, there are many doubts and inaccuracies. With the protection of temporary workers in mind, it is necessary to create legal constructions that protect workers primarily against discrimination, violation of equality, and alienation in the workplace in relation to other employees. Violation of these principles has been a common phenomenon for years; hence these principles are standardized in the most important legal acts on national and international level. The notion of employer in the case of temporary work is constantly overlapping with the notion of user employer, and temporary work agency. Due to that, is not easy to assess which provisions applies to a particular situation. This article aims to discuss the indicated terms, as well as to present them using the applicable regulations. The legislator had a difficult task – to create appropriate provisions that not only make work possible, but at the same time adequately protect temporary employees from inequality. The purpose of this article is to present advantages and disadvantages of the current legal constructions based on the analysis of the legislation, and the doctrine and line of jurisprudence, as well as to propose the necessary solutions.
Źródło:
Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego; 2022, 17, 19 (1); 117-130
2719-3128
2719-7336
Pojawia się w:
Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nadzieja pracowników na poprawę własnej sytuacji na rynku pracy w konfrontacji z realiami pracy tymczasowej
Workers’ hopes for improving their labour market situation and the reality of temporary agency work
Autorzy:
Urbaniak, Bogusława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473434.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
praca tymczasowa
pracownicy tymczasowi
niepewność
temporary agency work
temporary workers
insecurity
Opis:
Rozwój pracy tymczasowej — podobnie jak ona sama — wzbudza wiele kontrowersji. Wiąże się ją z upowszechnieniem prekaryjnych form zatrudnienia, które obniżają jakość zatrudnienia i przyczyniają się do segmentacji rynku pracy. Akceptacja warunków zatrud- nienia obciążonych tymczasowością i niepewnością relacji zatrudnienia może być trakto- wana przez pracowników tymczasowych jako swoista cena, którą przychodzi im zapłacić za wzrost przyszłych szans na uzyskanie trwałego zatrudnienia oraz rozwój potencjału kariery zawodowej. W artykule niniejszym, opartym na rozważaniach teoretycznych i wynikach badań z 2013 r. w firmach-użytkownikach pracy tymczasowej z terenu Łodzi, ustosunko- wano się do kwestii wiary i nadziei, które towarzyszą pracownikom podejmującym pracę tymczasową, oraz skonfrontowano ich przekonania z realiami praktyki.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2015, 30(3); 15-28
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Storage of military equipment – theoretical considerations
Autorzy:
Ciekot, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347362.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
corrosion
temporary protection
military equipment
Opis:
The article presents various aspects of temporary protection of military equipment that has been withdrawn from active service. It contains the analysis of the temporary protection methods used by the Polish Armed Forces, and describes their impact on the technical condition of the equipment (vehicles) stored. In addition, explanations of the basic storage-related terms used in the military are provided. The causes of corrosion and its types are considered as well. Due to the fact that temporary protection schemes play a vital role in the operation of military equipment, an attempt has been made to systematize the area. Hence, a proposal determining the structure of the temporary vehicle protection system has been put forward.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2016, 1; 112-127
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategiczne zagadnienia tworzenia i funkcjonowania sieci tymczasowych
Strategic issues for creating and functioning of temporary networks
Autorzy:
Tubielewicz, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/327102.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
organizacja sieciowa
sieć tymczasowa
tworzenie sieci tymczasowej
network organization
temporary network
creating of temporary network
Opis:
W artykule przedstawiano wyniki badań zagadnień charakteryzujących tworzenie i funkcjonowanie sieci tymczasowych, tj. sieci, które są organizowane w celu realizacji dużych, złożonych przedsięwzięć gospodarczych, najczęściej kosztownych i przekraczających możliwości realizacyjne jednego przedsiębiorstwa i które są powołane na określony okres czasu. Skupiono się nad strategicznymi zagadnieniami tworzenia i funkcjonowania tych sieci, które mają wpływ na wyniki funkcjonowania sieci, a w konsekwencji na sukces lub porażkę przedsięwzięcia. W opracowaniu przedstawiono charakterystykę sieci tymczasowej jako pewnej kategorii organizacji sieciowych. Celem artykułu jest dokonanie diagnozy w oparciu o analizę literatury i wywiady strategicznych zagadnień tworzenia sieci tymczasowej od strony organizacyjnej i formalnej oraz zasad współpracy w ramach sieci.
The article presents the results of research on issues that characterize the creation and functioning of temporary networks, ie networks, which are organized to carry out large, complex projects, mostly costly and beyond the capacity of one enterprise and which are set up for a specified period of time. Focused on the strategic issues of creating and operating these networks that affect the performance of the network, and consequently the success or failure of the project. The description of the temporary network as a certain category of organization network is presented. The aim of the article is to make a diagnosis based on literature analysis and interviews on strategic issues of creating a temporary network from the organizational and formal side as well as principles of cooperation within the network.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 491-507
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zgony możliwe do uniknięcia – opis koncepcji oraz wyniki analizy dla Polski
Avoidable mortality – the concept end empirical study for Poland
Autorzy:
Wróblewska, Wiktoria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/418309.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
avoidable mortality
temporary life expectancy
Polska
Opis:
The study is divided into theoretical end empirical part. First part presents the concept of avoidable mortality (Rutstein et al. 1976) including its further development and modifications. The objective of the second part is to examine the potential impact in medical care on changing population health in Poland from 1999 to 2008. We used the concept of avoidable mortality divided into three groups: treatable disease, preventable diseases and ischemic heart disease (Newey et al. 2004). We calculated the contribution of changes in mortality from these conditions to changes in life expectancy. The analyses were based on temporary life expectancy between birth and age 75 (e0-75). Chiang’s method was used for constructing abridged life tables, and Arriaga’s method was used for decomposition. Mortality data were obtained from the WHO mortality files using ICD-10th revision (WHO 2011). The findings indicate that changes in the health care system were associated with improvements in life expectancy, between birth and age 75, in Poland. The avoidable mortality decreased considerably from 1999 to 2008, especially due to causes avoidable through improved treatment and medical care (amenable). Although the improvement there is still potential for further progress in avoidable deaths in Poland.
Źródło:
Studia Demograficzne; 2012, 161, 1; 129-151
0039-3134
Pojawia się w:
Studia Demograficzne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regulacje urbanistyczne dotyczące tymczasowości
Urban planning regulations for temporary use
Autorzy:
Wróblewski, Wiktor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27323944.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
PWB MEDIA Zdziebłowski
Tematy:
użytkowanie tymczasowe
zagospodarowanie tymczasowe
plazma miejska
planowanie urbanistyczne
temporary use
temporary land use
urban plasma
urban planning
Opis:
Celem publikacji jest analiza i ocena wpływu zmian w regulacjach urbanistycznych, ze szczególnym uwzględnieniem nowelizacji ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, na elastyczność procesów i adaptacyjność struktur miejskich. Przeglądu dokonano, korzystając z analizy literatury naukowej, aktów prawnych i orzecznictwa oraz studiów przypadków ze Szkocji i Szwajcarii. Przeprowadzone badania pokazują, że uelastycznienie regulacji może mieć znaczący wpływ na adaptacyjność struktur urbanistycznych. Różne elementy środowiska miejskiego, określane jako szkielet, tkanka i „plazma”, wykazują zróżnicowaną podatność na zmiany. Podkreślenie rangi „plazmy” miejskiej jako przedmiotu planowania podnosi znaczenie krótkotrwałych elementów w urbanistyce. Kluczową refleksją jest to, że tymczasowość obejmuje procesy, a podatność na zmiany odnosi się do struktur miejskich.
The aim of the paper is to analyse and assess the impact of changes in urban planning regulations, with particular emphasis on the amendment to the Act on Spatial Planning and Development, on the flexibility of processes and adaptability of urban structures. The research contains the analysis of scientific literature, legal acts and case law, as well as case studies from Scotland and Switzerland. The conducted research shows that making regulations more flexible can have a significant impact on the adaptability of urban structures. Various elements of the urban environment, referred to as frame, tissue and “plasma”, show varying adaptability. Emphasizing the importance of urban “plasma” as a design subject increases the importance of short-term elements in urban planning. The key reflection is that temporality involves processes and adaptability relates to urban structures.
Źródło:
Builder; 2023, 27, 12; 32--34
1896-0642
Pojawia się w:
Builder
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Penal fiscal liability for violating the conditions of temporary admission procedure
Autorzy:
Skowronek, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933023.pdf
Data publikacji:
2020-01-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
temporary admission
tax offence
Penal Fiscal Code
Opis:
Fiscal crimes and violations are in principle of a blanket character, and their specifi c characteristics are linked to the content of many provisions of the fi nance act, which complement the statutory features of offences under the Polish Penal Fiscal Code. This situation takes place in the case of offences under Art. 88 of the Penal Fiscal Code involving violations of procedural rules for temporary admission. The criminal-law evaluation of the fi scal offences from this provision requires taking into account the fi scal regulations included in the legal acts in the fi eld of customs law. This article thoroughly analyses the issues related to the temporary admission procedure with simultaneous assessment of the behaviour of the perpetrator, which may constitute fi scal offence violation conditions of temporary clearance.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2019, 135(3); 24-42
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Remittances and the Impact of Temporary Migration on an EU Sending Country: The Case of Poland
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Engbersen, Godfrid
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498753.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
temporary migration
unintended consequences
social remittances
Polska
Opis:
This article sheds light on the unintended consequences of temporary migration from Poland by combining Merton’s functional analysis with Levitt’s work on social remittances. In addition to economic remittances, Polish migrants have been bringing norms, values, practices and social capital to their communities of origin since the end of the nineteenth century. The article presents a juxtaposition of the non-material effects of earlier migration from Poland, dating from the turn of the twentieth century, with those of the contemporary era of migration from Poland since the 1990s. The analysis shows that some aspects, such as negotiating gender roles, the changing division of household labour, individualistic lifestyles, new skills and sources of social capital, and changing economic rationalities are constantly being transferred by migrants from destination to origin communities. Contemporary digital tools facilitate these transfers and contribute to changing norms and practices in Polish society. The article demonstrates that migration fulfils specific functions for particular sections of Polish society by replacing some functions of the communist state (e.g., cash assistance and loans from communist factories, factory and post-coop cultures) and by facilitating their adaptation to changing conditions (e.g., changing gender relations, new models of family, job aspirations and social mobility).
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2016, 5, 2; 99-117
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postawy migracyjne młodzieży akademickiej Białegostoku
Migratory attitudes of Białystok academic youth
Autorzy:
Biernacka, Maja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952153.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
Migrations (permanent/temporary)
youth orientations
remuneration
Białystok
Opis:
The paper is dedicated to a presentation of a fragment of the first phase of a comprehensive empirical study conducted in Białystok in the year 2015 (Biernacka head, Wądołowski, Wołyniec), with a focus on the young generation’s attitudes with reference to migration. Taking into account high unemployment rates in Poland and relatively meagre life chances comparing to many so-called old Europe countries, a life trajectory based on migration is recognized by many Poles as the only one that makes sense and is worth the effort. Thereupon, future orientation options to be selected by respondents in an original self-administered survey designed for the purpose of this project have been organized with a direct reference to migration. Those were investigated in particular contexts, with relation to study, job and remuneration prospects in their homeland and abroad. The project allows to envisage patterns of probable future behaviours of young generations in the country where migration in the early adulthood has become a common course of action.
Źródło:
Pogranicze. Studia Społeczne; 2017, 31
1230-2392
Pojawia się w:
Pogranicze. Studia Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
To Settle or to Leave Again? Patterns of Return Migration to Poland During the Transition Period
Autorzy:
Fihel, Agnieszka
Górny, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498755.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
return migration
Polska
re-emigration
temporary migration
Opis:
The article discusses the notion of return migration with regard to its permanency and temporariness. In reference to selective patterns of return migration, factors conducive to permanent returns and to re-emigration, i.e. subsequent migration after the return, are examined with the use of a logistic regression model. Analyses demonstrated in the article are devoted to return migration to Poland in 1989-2002 and based on the 2002 Polish census data. The obtained results confirm earlier findings on the major role of the level of human capital and family attachments in shaping the nature of the return waves. It was revealed that return migrants who decided on a longer stay in Poland were more often living in Polish urban areas, and had higher human capital and stronger family attachments to Poland, when compared to re-emigrants. It was also observed that return migrants possessing dual nationality were the most likely to engage in re-emigration, while descendants of Polish emigrants tended to settle in Poland on a more permanent basis.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2013, 2, 1; 55-76
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Fixed-Term Work and Violence at Work
Autorzy:
Salminen, S.
Saloniemi, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90020.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational violence
temporary workers
job contract
Finland
Opis:
Objectives. This study investigated the effect of a fixed-term job contract on encounters of violence at work. We assumed that fixed-term employees encountered more violence or threats of violence at their work than permanent employees. Methods. This study is based on 3 large statistical data sets: (a) the Work and Health surveys carried out by the Finnish Institute of Occupational Health in 1997–2006 (n = 7 519); (b) the socalled Victim study carried out by Statistics Finland in 2006, where 4 088 working people were interviewed about victimization resulting in injuries and violence; and (c) another study from Statistics Finland, which interviewed 4 392 wage-earners about their working conditions in 2008. Results. One of the 3 data sets showed that fixed-term employees encountered more violence at work than permanent employees, whereas the other 2 did not show any difference between different contract groups. Conclusions. Our hypothesis concerning greater violence encounters among fixed-term employees was not confirmed.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 323-328
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Following the EU Response to the Russian Invasion of Ukraine? The Implementation of the Temporary Protection Directive in Poland
Autorzy:
Łysienia, Maja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2233815.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
temporary protection
implementation
Ukraine
Polska
EU law
Opis:
In 2022, upon the unexpected activation of the Temporary Protection Directive (TPD) by the Council Implementing Decision 2022/382, the Member States had to revive the EU law that had not been used for over 20 years. Poland adopted a new law that was aimed at offering extended rights to Ukrainian nationals and their family members. Other persons enjoying temporary protection under EU law were offered general protection available in Poland since 2003. This contribution sets out to answer the question of whether Poland followed the TPD and the Council Implementing Decision 2022/382 in its two-way response to the Russian invasion of Ukraine. The article is based on a comparative analysis of Polish and EU law, doctrinal views concerning temporary protection and available information about domestic practice. It focuses on the following areas of interest: eligibility for temporary protection, residence permits, accommodation, family reunification, returns and measures after temporary protection ends, and remedies. The analysis conducted showed that Polish law on temporary protection is not fully compatible with the respective EU law. In the selected areas of interest, Poland either did not thoroughly follow the Council Implementing Decision 2022/382 or did not meet the minimum standards arising from the TPD.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2023, 12, 1; 180-200
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 201

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies