Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "System opieki" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 66
Tytuł:
Efektywność i konkurencyjność systemów opieki zdrowotnej krajów Unii Europejskiej
Effectiveness and Competiveness of Healthcare Systems in European Union States
Autorzy:
Żółtaszek, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/422676.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
system opieki zdrowotnej
efektywność techniczna
Unia Europejska
DEA
Graniczna Analiza Danych
healthcare system
technical effectiveness
European Union
Data Envelopment Analysis
Opis:
Sektor ochrony zdrowia jest kluczowym działem gospodarki każdego państwa. Wzbudza bezpośrednie zainteresowanie obywateli, zarówno w aspektach medycznym i społecznym, jak i ekonomicznym. Jednocześnie jest jednym z bardziej zróżnicowanych sektorów na świecie, szczególnie pod względem struktury źródeł jego finansowania oraz efektywności systemu opieki zdrowotnej. Celem artykułu jest analiza efektywności technicznej oraz pośrednio także konkurencyjności systemów opieki zdrowotnej w krajach Unii Europejskiej. Do badania zastosowano optymalizacyjną metodę Granicznej Analizy Danych DEA (ang. Data Envelopment Analysis). Umożliwia ona ocenę relatywnej efektywności krajów pod względem wybranych nakładów i wyników opieki zdrowotnej, jednocześnie wskazując na przyczyny ewentualnej niekonkurencyjności.
Healthcare system is a key sector of every economy, as it is of direct medical and socioeconomic interest to citizens. Simultaneously it is one of the most diverse sectors across countries, especially concerning its financing and effectiveness. The aim of this paper is to analyze the technical effectiveness and indirectly the competiveness of healthcare systems in European Union states. The research has been performed by utilizing an optimization method DEA (Data Envelopment Analysis). It enables the validation of the relative effectiveness of countries based on inputs and outputs of healthcare systems, as well as distinguishing the causes of possible uncompetitiveness.
Źródło:
Przegląd Statystyczny; 2014, 61, 1; 79-94
0033-2372
Pojawia się w:
Przegląd Statystyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Między pracą a rodziną ‒ opieka nad najmłodszym dzieckiem w debacie prasowej
Between work and family – taking care of the youngest children as presented in the press
Autorzy:
Wolniewicz-Slomka, Klaudia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2039161.pdf
Data publikacji:
2021-11-04
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
polityka rodzinna
system opieki nad dzieckiem do lat 3
debata prasowa
praca zawodowa
family policy
care for children up to 3 years of age
press debate
professional work
Opis:
Ustawa z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 istotnie zmieniła system opieki nad najmłodszym dzieckiem w Polsce, a jednym z jej celów było wsparcie rodziców w godzeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Artykuł przedstawia analizę przebiegu debaty prasowej na temat polityki rodzinnej w Polsce w latach 2010‒2015 ze szczególnym uwzględnieniem wątków poświęconych opiece nad dzieckiem w wieku do lat 3. Autorka próbuje przede wszystkim odpowiedzieć na pytania ogólne o to, jaki był wpływ analizowanej debaty prasowej na projektowanie i wdrażanie tzw. ustawy żłobkowej? Czyje interesy zostały najsilniej wyeksponowane? A także, jakie zagadnienia związane z rodziną były podejmowane przez poszczególne tytuły prasowe i jak o nich pisano, jak pisano o zmianach w systemie opieki nad dzieckiem do lat 3 i samej ustawie, jaki był kontekst tych zmian i czyje interesy zostały przedstawione. Analizie poddano łącznie pięć tytułów prasowych: dwa dzienniki – „Gazetę Wyborczą” oraz „Rzeczpospolitą” i trzy tygodniki – „Do Rzeczy”, „Politykę” i „Newsweek Polska”.
The Act of 4 February 2011 on Care for Children up to the age of 3 significantly changed the childcare system in Poland and one of its aims was to support parents in managing work, family and private life. The article presents an analysis of the press debate on family policy in Poland in the years 2010-2015, with a focus on care systems for children up to 3 years of age. The author tries to answer the following research questions: what was the impact of the analyzed press debate on the design and implementation of the Act of 4 February 2011? Whose interests were exposed mostly? What was the context of the legal changes and whose interests were presented? And finally, what and how family issues were discussed, and how were the childcare system addressed to the youngest children and the new legislation described? Five press titles were analyzed: two daily newspapers „Gazeta Wyborcza” and „Rzeczpospolita”, and three weeklies - „Do Rzeczy”, „Polityka” and „Newsweek Polska”.
Źródło:
Szkoła - Zawód - Praca; 2021, 21; 201-222
2082-6087
Pojawia się w:
Szkoła - Zawód - Praca
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kadry medyczne opieki zdrowotnej. Niektóre problemy, postulowane dzialania
MEDICAL SERVICE STAFF: PROBLEMS AND PROPOSED ACTIONS
Autorzy:
Wlodarczyk, W. Cezary
Domagala, Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598293.pdf
Data publikacji:
2011-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
HEALTHCARE SYSTEM
HRM
system opieki zdrowotnej
zasoby ludzkie
Opis:
Efektywność systemu ochrony zdrowia i jakość realizowanych świadczeń medycznych uzależnione są w głównej mierze od wiedzy, umiejętności i motywacji pracowników. Stąd krytyczna rola i znaczenie personelu medycznego dla prawidłowego działania jednostek ochrony zdrowia i całego systemu. Powszechnie uważa się, że czynnikiem warunkującym prawidłowe funkcjonowanie systemu opieki zdrowotnej w kraju jest wielkość i jakość kadry medycznej. Dobrze wykształcony i zmotywowany personel medyczny stanowi fundament pomyślnego osiągania celów zdrowotnych, jakie stoją przed systemem zdrowotnym każdego kraju.
The effectiveness of the healthcare system and the quality of medical services depends largely on the knowledge, skills, and motivation of employees, hence the critical role and importance of medical personnel in the proper functioning of healthcare units and the system in its entirety. It is commonly believed that the size and quality of medical staff influences the proper functioning of a country's healthcare system. What is more, well-trained and motivated medical staff is the cornerstone of the successful achievement of the healthcare objectives faced by each country's health care system.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 2(79); 29-42
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Negative factors affecting the efficiency of restructuration of public hospitals
Autorzy:
Wielicka-Gańczarczyk, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1877563.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
healthcare system
public hospital
restructuring
effectiveness
Polska
system opieki zdrowotnej
szpital publiczny
restrukturyzacja
skuteczność
Polska
Opis:
Purpose: To diagnose causes of unsatisfactory (failure factors) of restructuring operations undertaken in public hospitals located in the Silesian Province (Śląskie Voivodeship). A level of achievement of an individual objective set for restructuring operation was a measure of their effectiveness. Design/methodology/approach: The present research study was conducted in three stages and preceded by pilotage. In the first stage, the process of restructuration as perceived from public hospitals was analysed, in the second stage - from the point of view of their establishing entities. Two survey questionnaires were used to accomplish these stages. The research studies were conducted among the management staff of 17 public hospitals and among 14 establishing entity representatives. The third step was aimed at assessing and sorting all the identified failure factors. The group expert assessment method was applied for its implementation by 20 people. Findings: The most common objective of public hospital restructuration was to improve the quality of provided services and then to reduce debts. The average degree of achievement of the first objective amounted to 75.2%, while the second - 67.7%. The research studies led to the identification of 30 factors which have a significant negative influence on restructuration; among them 'adoption of improper assumptions on the restructuring plan in relation to financial forecasting' was considered the most important. Research limitations/implications: The research studies were conducted in public hospitals located in the Silesian Province (Śląskie Voivodeship) and which operated as independent public health-care units. Practical implications: In order to conduct restructuring operations, public hospitals and their establishing entities should apply project management methodologies, under which they will plan and implement their restructuring operations. Originality/value: Studies have shown the effectiveness of restructuring hospitals located in Silesia and identified the factors that have a negative impact on hospital restructuring.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 593-610
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarys funkcjonowania systemów opieki zdrowotnej w wybranych krajach Unii Europejskiej
Outline of functioning healthcare systems in selected countries of the European Union
Autorzy:
Wielicka, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324291.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
system opieki zdrowotnej
Unia Europejska
finansowanie
health care system
European Union
financing
Opis:
Sprawne działanie sektora opieki zdrowotnej w dużej mierze zależy od sposobu jego finansowania, a tym samym od wyboru odpowiedniego modelu systemu ochrony zdrowia. Obecnie wyróżnia się trzy tradycyjne modele: model Bismarckowski opierający się na obowiązkowych składkach zdrowotnych, model Beveridge’a wykorzystujący podatki państwowe oraz model rezydualny, który charakteryzuje się dobrowolnymi prywatnymi ubezpieczeniami zdrowotnymi. Do lat 90. XX wieku wyróżniano model Siemaszki, opierający się na centralnym planowaniu oraz finansowaniu świadczeń zdrowotnych przez budżet państwa. Mimo że model Siemaszki obecnie nie występuje, pewne jego elementy są wykorzystywane. Przyjęcie przez państwo konkretnego wzoru finansowania ochrony zdrowia pociąga za sobą wiele innych konsekwencji, które są odczuwalne dla wszystkich uczestników systemu – nie tylko pacjentów, lecz także zarządu/dyrekcji placówek medycznych czy ministerstwa zdrowia. W niniejszym artykule przedstawiono w ogólnym zarysie obecnie funkcjonujące systemy ochrony zdrowia w trzech wybranych krajach. Celem artykułu jest przybliżenie tematyki finansowania oraz funkcjonowania sektora opieki zdrowotnej. Model systemu opieki zdrowotnej przyjęty przez państwo oraz reformy służby zdrowia wpływają na skuteczność procesów restrukturyzacyjnych realizowanych przez szpitale. Ze względu na powyższe należy przeanalizować modele systemu opieki zdrowotnej w wybranych państwach, jak również reformy podjęte w ramach danego modelu. Artykuł należy traktować jako przegląd literatury z zakresu podjętej tematyki.
The smooth operation of the health care sector largely depends on how it is financed , and thus the choice of an appropriate model healthcare system. Currently, there are three traditional models: Bismarck's model based on mandatory contributions of health, the Beveridge model based on state taxes and the model residual, which is characterized by voluntary, private health insurance. Until the 90s of the XX century were distinguished Siemaszko model based on central planning and financing of health services by the state budget. Although the model Siemaszko currently there is no certain elements are used. Adoption by the state specific model of health care financing entails a number of other consequences that are felt by all participants in the system not only patients, but also board/ directorate of medical institutions, and ministries of health. The following article presents – in general terms – currently functioning health systems in the three selected countries. The purpose of this article is to introduce the subject of finance and the health sector. Model health system adopted by the State and health care reform affect the effectiveness of the restructuring processes implemented by hospitals. Due to the above models should be examined health care system in selected countries, as well as undertaken in the framework of the reform model. The paper should be regarded as a review of the literature with regard to the undertaken subject.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 70; 491-504
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Health care financing in the European Union countries - structure and changes
Finansowanie opieki zdrowetnej w krajach Unii Europejskiej - struktura i zmiany
Autorzy:
Wielechowski, M.
Grzęda, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117519.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
health care system
health expenditure
general government expenditure
Japanese candlestick charting
out-of-pocket expenditure
system opieki zdrowotnej
wydatki na opiekę zdrowotną
wydatki typu out-of pocket
metoda świec japońskich
wydatki sektora instytucji rządowych i samorządowych
Opis:
The aim of the paper was to present health care systems and assess the recent trend in health care expenditure in the European Union countries. The data source was the World Bank and European Statistical Office (Eurostat). The adopted research period covered the years 2000–2016, due to data availability. The methodology of the study was based on an analysis of data indicator series related to health care expenditure, which evaluate the national health care system performance. The research results were presented using primarily Japanese candlestick charting. The study showed that health care expenditure represented an ever-increasing burden for all the EU economies, both in absolute values and in relation to GDP. However, substantial differentiations in the amount and structure of health care expenditure were observed at the country level, having roots in the level of a country’s economic development and diverse post-war economic and political evolution. The analysis of health care expenditure structure confirmed that all three types of health care systems (Beveridge, Bismarck and mixed one) were observed in the EU, but the last one had a marginal importance. The form of system did not determine its effectiveness. On average, more than three-fourths of health care expenses were financed by general government expenditure. Out-of-pocket spending varied widely among the analysed EU member states.
Celem artykułu było przedstawienie systemów opieki zdrowotnej i ocena zmian w wydatkach na opiekę zdrowotną w krajach Unii Europejskiej. Dane pochodziły z baz danych Banku Światowego i Europejskiego Urzędu Statystycznego (Eurostat). Ze względu na dostępność danych przyjęty okres badawczy obejmował lata 2000–2016. Metodologia badania została oparta na analizie wskaźników związanych z wydatkami na ochronę zdrowia, stanowiących podstawę oceny krajowego systemu opieki zdrowotnej. Wyniki badań przedstawiono za pomocą metody świec japońskich. Badanie wykazało, że wydatki na opiekę zdrowotną są coraz większym obciążeniem dla wszystkich gospodarek unijnych, zarówno w wartościach bezwzględnych, jak i w stosunku do PKB. Zaobserwowano jednak znaczne zróżnicowanie w wielkości oraz strukturze wydatków na opiekę zdrowotną między analizowanymi krajami, spowodowane poziomem rozwoju gospodarczego oraz zróżnicowaną powojenną ewolucją gospodarczą i polityczną. Analiza struktury wydatków na opiekę zdrowotną potwierdziła, że wszystkie trzy rodzaje systemów opieki zdrowotnej (Beveridga, Bismarcka i mieszany) były obserwowane w UE, jednakże ostatni z nich miał marginalne znaczenie. Rodzaj systemu opieki zdrowotnej nie determinował jednak jego skuteczności. Przeciętnie ponad trzy czwarte wydatków na opiekę zdrowotną zostało sfinansowanych z wydatków sektora instytucji rządowych i samorządowych. Wydatki typu out-of pocket różniły się znacznie między państwami członkowskimi UE.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2020, 19, 1; 71-80
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przegląd narzędzi badawczych do oceny kultury organizacyjnej w systemie opieki zdrowotnej
Review of research instruments for assessment of organizational culture in health care system
Autorzy:
Szara, M.
Ksykiewicz-Dorota, A.
Klukow, J.
Lamont, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324721.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
kultura organizacyjna
system opieki zdrowotnej
zarządzanie
pielęgniarstwo
organizational culture
health care system
management
nursing
Opis:
Kultura organizacyjna to pojęcie wieloznaczne, które wyraża się w podzielanych przez członków organizacji wartościach, w języku i symbolach oraz obowiązujących metodach postępowania i rutynowych procedurach. Uznawana jest za znaczący czynnik sukcesu organizacji. Kultura organizacyjna odzwierciedla także umiejętności kadry zarządzającej oraz pracowników w zakresie formułowania celów, metod ich realizacji oraz sposobu funkcjono-wania organizacji. Celem pracy była analiza piśmiennictwa dotycząca struktury oraz zasad stosowania narzędzi używanych w pomiarze kultury organizacyjnej w systemie opieki zdrowotnej. Przegląd literatury dotyczącej narzędzi do oceny kultury organizacyjnej w systemie opieki zdrowotnej wykazał ich dużą liczbę w bibliografii zagranicznej. Większość narzędzi badawczych było poddanych standaryzacji, jednak wiele z nich nie zawiera wszystkich czynników oceny kultury organizacyjnej. Stąd ich stosowanie budzi wątpliwości natury metodolo-gicznej. Z przeprowadzonego przeglądu wynika, iż wśród zaprezentowanych narzędzi badawczych najcenniejsze wydają się być te, które umożliwiają ocenę kultury organizacyjnej w kontekście wieloaspektowym, mają wysoki współ-czynnik rzetelności i trafności, a także pozwalają na wyznaczenie typu kultury organizacyjnej.
Organizational culture is an ambiguous concept, expressed in values, language, and symbols shared by the members of the organization, and the valid practices and routine procedures. It is considered an important success factor of an organization. Organizational culture reflects also the skills of the management staff and employees in the areas of the formulation of goals, methods of their attainment, and ways of functioning of the organization. The objective of the study was analysis of literature concerning the structure and principles of using instruments applied in the measurement of organizational culture in the system of health care. The review of literature concerning instruments for the measurement of organizational culture in the health care system showed a high number of international reports. The majority of the research instruments were subjected to standardization. However, many of them do not contain all the elements for evaluation of organizational culture. Hence, the use of these instruments evokes doubts about their methodological nature. The conducted review of research instruments shows that among the presented instruments, those which enable evaluation of organizational culture in a multi-aspect context, possess a high reliability and validity coefficient and allow determination of the type of organizational culture, seem to be the most valuable.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 117; 587-608
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Systemowe narzędzia oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów leczniczych
Systemic tools for assessing the economic and financial situation of healthcare entities
Autorzy:
Świerc, Zuzanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19944834.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
analiza wskaźnikowa
analiza efektywności działalności leczniczej
system opieki zdrowotnej
ratio analysis
analysis of the effectiveness of treatment activities
health care system
Opis:
System opieki zdrowotnej to jeden z najważniejszych obszarów funkcjonowania państwa. Jego podstawowym zadaniem jest organizacja dostępu obywateli do bezpłatnych świadczeń medycznych. Działalność lecznicza podlega szczególnym regulacjom, określającym warunki formalne, techniczne i zasobowe jej prowadzenia. Finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej ma charakter regulowany – instytucje systemowe odpowiadają za ich wycenę i ustalanie taryf. Zapewnienie stabilności systemu wymaga monitorowania jego efektywności. Jednym z elementów systemu powinna być obiektywna i systematyczna ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej świadczeniodawców, determinująca ciągłość i dostępność świadczeń. Celem niniejszego artykułu jest ocena narzędzi kontroli sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów leczniczych w kontekście ich użyteczności z perspektywy nadzoru systemowego. Analizie poddano mierniki oceny sytuacji finansowej dotyczącej prowadzenia działalności leczniczej oraz warunków finansowania świadczeń. Wnioski z analizy krytycznej powinny posłużyć weryfikacji systemowych rozwiązań.
The health care system is one of the most important areas of the state’s functioning, its main task is to organize citizens’ access to free guaranteed medical care. Medical activity is subject to specific regulations, which define the formal, technical and resource conditions of its conduct, and the financing of health care services is regulated – systemic institutions are responsible for their valuation and setting tariffs Ensuring the stability of the system requires monitoring its effectiveness. One of the elements of the system should be an objective and systematic assessment of the economic and financial condition of service providers, determining the continuity and availability of services. The aim of this article is to assess the tools used in the health care system to control the economic and financial situation of medical entities in the context of their usefulness. The measures of assessing the financial condition of these entities, specified in the applicable legal regulations, were analyzed in terms of various forms of medical activity and the terms of financing services. The obtained conclusions from the critical analysis should be used to verify system solutions in this area.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2022, 64, 2; 73-85
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wdrożenie Ustawy o Ochronie Danych Osobowych w placówkach ochrony zdrowia w opinii personelu medycznego i pacjentów
Implement the Personal Data Protection Act in healthcare facilities in opinion health care employees and patients
Autorzy:
Stokowska, Weronika
Nowacka, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117031.pdf
Data publikacji:
2020-02-20
Wydawca:
Europejskie Centrum Kształcenia Podyplomowego
Tematy:
dane osobowe
system opieki zdrowotnej
prawa pacjenta
personal data
healthcare system
patient rights
Opis:
Wstęp. Wprowadzenie reformy systemu ochrony danych osobowych w Polsce jest wyzwaniem dla wszystkich podmiotów leczniczych, które te dane przetwarzają. Istotna zmiana, jaka nastąpiła w zakresie zabezpieczania tożsamości, to wynik przyjętego 27 kwietnia 2016 r. rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Placówki ochrony zdrowia to podmioty pozyskujące, gromadzące i przetwarzające dane osobowe ponad 38 mln pacjentów. Cel pracy. Poznanie opinii pracowników medycznych, pacjentów na temat wdrożenia ustawy o ochronie danych osobowych w placówkach ochrony zdrowia. Materiał i metody. Badanie z wykorzystaniem autorskiego kwestionariusza (23 pytania) przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego w okresie od września do grudnia 2019 r. wśród pracowników publicznych i niepublicznych placówek ochrony zdrowia (oddział ginekologiczno-położniczy, poradnie specjalistyczne oraz przychodnie) na terenie Warszawy. Wyniki. W grupie pracowników medycznych dominującą pod względem liczności przebadaną grupą zawodową były położne, stanowiące 66,6% badanej grupy. Wśród pozostałych profesji znaczący udział mieli lekarze – 24,67%, pielęgniarki – 8% oraz koordynatorzy do spraw obsługi pacjentów – 0,6%. Zdecydowana większość badanych (88,3% pracownicy vs. 66,7% pacjenci) odpowiedziała twierdząco na zapoznanie się z treścią ustawy o ochronie danych osobowych. Większość respondentów z obu badanych grup „raczej zgadza się” z poglądem, że rozpatrywana ustawa korzystnie wpłynęła na zabezpieczenie tożsamości pacjentów (42% vs. 36%; pracownicy vs. pacjenci). W badanej grupie zapytano pacjentów o to, czy czują się bezpiecznie korzystając ze świadczeń zdrowotnych w placówkach opieki medycznej po tym, jak ustawa o ochronie danych osobowych zaczęła obowiązywać. Zdecydowana większość, tj. 44,6%, respondentów deklarowało, że „zdecydowanie tak” czuje się bezpiecznie podczas korzystania z usług opieki zdrowotnej. Przeciwnego zdania było 29,3% pacjentów. Wnioski. W przeprowadzonych badaniach wykazano, że istotnie częściej to pracownicy służby zdrowia zapoznali się z ustawą o ochronie danych osobowych. W grupie pacjentów i pracowników nie odnotowano różnic w ocenie korzystnego wpływu ustawy o ochronie danych osobowych na zabezpieczenie tożsamości pacjenta. Zdecydowana większość pacjentów potwierdza zasadność podawania dokumentów stwierdzających tożsamość pracownikowi podmiotu leczniczego. Respondenci w dwóch przebadanych grupach wykazują zgodność używania imion pacjentów w obecności innych, przebywających w tym samym czasie osób. Zdaniem pacjentów i pracowników ochrony zdrowia – sytuacja, w której istnieje zagrożenie życia, zezwala na dokonanie identyfikacji z wykorzystaniem imienia, nazwiska oraz innych niezbędnych do tego danych.
Background. The introduction of the reform of the personal data protection system in Poland is a challenge for all medical entities that process these data. A significant change that took place in the area of identity protection is the result of the RODO adopted on April 27, 2016. Health care facilities are entities that acquire, collect and process personal data of over 38 million patients. Objectives. Finding out the opinions of medical workers and patients on the implementation of the Act on the protection of personal data in healthcare facilities. Material and methods. The study using the author’s questionnaire (23 questions) was conducted by means of a diagnostic survey in the period from September to December 2019 among public employees and nonpublic healthcare facilities (gynecology and obstetrics department, specialist clinics and clinics) in Warsaw. Results. In the group of medical workers, midwives constituting 66.6% of the examined group were the dominant occupational group surveyed. Among the remaining professions, doctors had a significant share – 24.67%, nurses – 8% and coordinators for patient services – 0.6%. The vast majority of respondents (88.3% employees vs. 66.7% patients) responded in the affirmative to read the content of the Personal Data Protection Act. Most respondents from both groups “rather agree” with the view that the act in question had a positive impact safeguarding patients’ identities (42% vs. 36%; employees vs. patients). In the study group, patients were asked whether they felt safe using health services in medical facilities after the Personal Data Protection Act came into force. The vast majority, ie 44.6% of respondents declared that they definitely feel safe when using health care services. 29.3% of patients were of the opposite opinion. Conclusions. The conducted research showed that health care workers were more often acquainted with the Personal Data Protection Act. In the group of patients and employees, there were no differences in the assessment of the beneficial effect of the Personal Data Protection Act on safeguarding the patient’s identity. Beneficiaries significantly more often indicate that the provisions on the protection of personal data are observed in healthcare facilities, compared to healthcare professionals. The vast majority of patients confirm the legitimacy of providing identity documents to the employee of the healthcare entity. Respondents in two groups surveyed show consistency in using patient names in the presence of other people staying at the same time. According to patients and healthcare professionals – a situation where there is a threat to life allows for identification using the name, surname and other data necessary for this.
Źródło:
Współczesne Pielęgniarstwo i Ochrona Zdrowia; 2020, 9, 1-4; 18-25
2084-4212
Pojawia się w:
Współczesne Pielęgniarstwo i Ochrona Zdrowia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kształtowanie wydatków na opiekę zdrowotną jako problem społeczno-ekonomiczny
Effectiveness of the Health Care Expenditure as Socio-Economic Issue
Autorzy:
Stańdo-Górowska, Halina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547705.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
system opieki zdrowotnej
źródła finansowania
efektywność wydatków
Opis:
W opracowaniu zaprezentowano problemy dotyczące finansowania opieki zdrowotnej. Przedstawiono źródła finansowania systemów opieki zdrowotnej na świecie, ze szczególnym uwzględnieniem systemu funkcjonującego w Polsce. W opracowaniu omówiono kluczowe kwestie związane z wydatkowaniem środków finansowych, których rozwiązanie może się przyczynić do poprawy ogólnego stanu zdrowia pacjentów. Poruszono także problem pomiaru efektywności wydatków poniesionych na ochronę zdrowia. Jednocześnie zwrócono uwagę na zjawiska naruszające stabilność systemów opieki zdrowotnej, których eliminacja prawdopodobnie przyczyniłaby się do bardziej racjonalnego wykorzystania ograniczonych funduszy będących w dyspozycji jednostek służby zdrowia.
This paper presents problems related to the health care financing. Presented are the sources of the health care financing in the world, with particular consideration of the system that is functioning in Poland. The paper discusses the key issues related to the health care funds expenditure, solving of which may contribute to the improvement of the patients' general health. Mentioned are also the problems of measuring the effectiveness of the expenditure on the health care. At the same time, the attention is turned to occurrences that destabilize health care systems, elimination of which probably would contribute to more rational utilization of the limited funds available to the health care organizations.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2012, 26; 70-79
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Coordinated medicine – assumptions for a model of medical facility management
Autorzy:
Skowron, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313476.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
management
quality management
coordinated medicine
medical facility
healthcare system
zarządzanie
zarządzanie jakością
medycyna koordynowana
placówka medyczna
system opieki zdrowotnej
Opis:
Purpose: The main purpose of the paper is to provide an introduction to the issues of the coordinated medicine model and the management of the medical facility. Due to the comprehensiveness of the topic, the paper is only a theoretical introduction to a further, more detailed publication series encompassing research assumptions. Design/methodology/approach: The paper is based on a theoretical analysis and literature review. Findings: The paper describes the theoretical assumptions of the model setting the directions for further research. Research limitations/implications: The content presented is an outline of the further research area. Practical implications: The considerations presented and references to international experience provide a basis for further research to identify possible impacts on improving the availability and quality of health service provision in Poland. Social implications: Undertaking research based on the theoretical assumptions of the model described should improve the health of the population and make more rational use of resources to improve access to services. Originality/value: The paper is primarily addressed to health care managers, as well as economists and government employees dealing with management issues in health care and public health.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2023, 168; 441--454
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reforma systemu pomocy dziecku i rodzinie w Polsce
Reform of child and family services in Poland
Autorzy:
Sendyk, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/471766.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uczelnia Jana Wyżykowskiego
Tematy:
Wsparcie rodziny
rodzinna opieka zastępcza
instytucjonalna opieka zastępcza
reintegracja
placówki opiekuńczo-wychowawcze
dzieci pozbawione opieki rodzicielskiej
system pomocy dziecku i rodzinie
Family support
family foster care
residential care
reintegration
care and educational centers
children deprived of parental care child and family services
Opis:
Modern child and family services in Poland have to focus their attention on supporting troubled families, to be able to provide a child with adequate educational conditions. However, if these operations are not effective, it is necessary to place the child, at least temporarily, in foster or residential care. The fundamental directions of reform in the area of child and family services in Poland are discussed in the text. These directions express themselves in the process of de-institutionalisation. The statistical data illustrating the degree of assumed changes is also presented.
Współczesny system pomocy dziecku i rodzinie w Polsce ma być nastawiony przede wszystkim na wsparcie rodziny w kryzysie, tak by była w stanie zapewnić dziecku odpowiednie warunki wychowawcze. Jeżeli jednak działania te nie przynoszą pożądanych rezultatów, konieczne staje się przynajmniej czasowe umieszczenie dziecka w rodzinnej, ewentualnie instytucjonalnej, pieczy zastępczej. W tekście omówiono zasadnicze kierunki reformy systemu opieki w Polsce wyrażające się procesem deinstytucjonalizacji oraz zaprezentowano dane statystyczne ilustrujące stopień realizacji zakładanych zmian.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Społecznych; 2017, 10; rb.ujw.pl/social
2543-6732
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Early Childhood Education and Care System in Finland
System edukacji i opieki wczesnodziecięcej w Finlandii
Autorzy:
Salminen, Jenni
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/686816.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
system edukacji i opieki wczesnodziecięcej (ECEC)
system edukacyjny
program nauczania
pedagogika
Early Childhood Education and Care
Education system
Curriculum
Pedagogy
Opis:
W Finlandii system edukacji i opieki wczesnodziecięcej (ECEC) obejmuje opiekę dzienną oferowaną rodzinom (opiekę) oraz ukierunkowaną na cel edukację wczesnodziecięcą (wczesna edukacja i nauczanie) zapewnianą dzieciom na etapie przed przejściem do szkoły podstawowej. W związku z tym, ECEC buduje spójną fazę początkową w ramach uczenia się przez całe życie. ECEC kieruje się zasadą „educare” kładącą nacisk na równoczesne uwzględnianie edukacji, nauczania i opieki nad dziećmi jako podstawy działalności pedagogicznej, która jest jednocześnie silnie zakorzeniona w idei uczenia się i rozwoju, jako doświadczenia holistycznego. Celem tego artykułu jest przedstawienie fińskiego systemu edukacji i opieki wczesnodziecięcej, zaprezentowanie jego warunków społecznych, organizacyjnych i programowych oraz omówienie napięć i wyzwań, jakie w nim obecnie występują.
In Finland, Early Childhood Education and Care (ECEC) includes day care arrangements offered to families (care) along with goal-oriented early childhood education (early education and teaching) provided for children prior to transitioning to primary education. ECEC is therefore seen to build a coherent starting phase within the continuum of lifelong learning. ECEC follows the “educare” principle, which emphasizes the simultaneous consideration for children’s education, teaching, and care as the foundation of pedagogical activity, which is at the same time strongly rooted in the idea of learning and development as a holistic experience. The aim of this article is to provide an overview of the Finnish ECEC system, introduce its societal, organizational and curricular preconditions and discuss the current tensions and challenges faced.
Źródło:
Nauki o Wychowaniu. Studia Interdyscyplinarne; 2017, 5, 2; 135-154
2450-4491
Pojawia się w:
Nauki o Wychowaniu. Studia Interdyscyplinarne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcjonowanie systemów identyfikacji i uwierzytelnienia w polskim systemie opieki zdrowotnej – stan obecny i kierunki zmian
Identification and authentication systems in polish healthcare system – current situation and trends
Autorzy:
Romaszewski, Artur
Trąbka, Wojciech
Kielar, Mariusz
Gajda, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1215269.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
sektorze opieki zdrowotnej
system identyfikacji i uwierzytelniania
podpisywanie dokumentacji medycznej
healthcare sector
identification and authentication systems
signing of medical documents
Opis:
W artykule omówione zostały aktualne aspekty dotyczące wykorzystania narzędzi służących do identyfikacji, uwierzytelniania usług w systemach informatycznych i podpisywania elektronicznej dokumentacji medycznej (składania oświadczeń woli) w sektorze opieki zdrowotnej. Wskazano również na nadchodzące kierunki zmian w dotychczasowym modelu zapewniania bezpieczeństwa informacyjnego interesariuszy systemu ochrony zdrowia w Polsce.
The article discusses present issues regarding the identification and authentication services in information systems and the signing of medical documents (the declaration of intention) in the healthcare sector. It points at the trends in the present model of the information security of the healthcare system stakeholders in Poland.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2017, 44; 46-58
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona zdrowia jako strategiczny obszar zarządzania państwa
Health protection as a strategic area of state management
Autorzy:
Rogowska, Klaudia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548226.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zdrowie
system ochrony zdrowia
system opieki zdrowotnej
opieka zdrowotna
dobro publiczne
health
healthcare system
health care
public good
Opis:
Zdrowie społeczeństwa jest czynnikiem warunkującym jego rozwój oraz zdolność wypracowywania dobrobytu. Ochrona zdrowia, jest natomiast strategicznym obszarem aktywności państwa i wymaga systemowego podejścia do zarządzania tym obszarem. Przyjęty model systemu ochrony zdrowia jest odzwierciedleniem uznawanych przez społeczeństwo wartości, których wyraz dokonuje się przez demokratyczne wybory polityczne.
Health is a factor conditioning the development of society and the ability to develop its prosperity. Whereas health protection is a strategic area of state activity and requires a systematic approach to managing this area. The adopted model of the healthcare system reflects the values recognized by society which are expressed through democratic political choices.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 59; 212-225
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 66

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies