Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Przedsiębiorstwa społeczne" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-42 z 42
    Tytuł:
    Możliwości wykorzystania rozwiązań biznesowych w przedsiębiorstwach społecznych
    The selected issues relating to the use of business solutions for social enterprises
    Autorzy:
    Kurleto, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1830549.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    business models
    commercial enterprises
    social enterprises
    modele biznesowe
    przedsiębiorstwa komercyjne
    przedsiębiorstwa społeczne
    Opis:
    The article is trying to show possibility of using business solutions for social enterprises. The analysis is limited to present certain aspects of the adaptation of knowledge and experience of commercial enterprises in particular regarding the most important problems of conceptual, strategic, and legal model of social enterprises. The paper seeks to address the aforementioned problems with a particular focus on the Polish experience. The scope of discourse focuses particularly on the possibilities and limitations of the business model of commercial enterprises for social enterprises.
    Artykuł przedstawia możliwości wykorzystania rozwiązań biznesowych w przedsiębiorstwach społecznych. Analiza została ograniczona do zaprezentowania tylko niektórych aspektów adaptacji wiedzy i doświadczeń przedsiębiorstw komercyjnych, zwłaszcza odnoszących się do najważniejszych problemów pojęciowych, strategicznych, modelowych i prawnych przedsiębiorstw społecznych. Opracowanie odnosi się do wymienionych problemów ze szczególnym uwzględnieniem polskich doświadczeń. Zakres dyskursu skupia się szczególnie na możliwościach i ograniczeniach wykorzystania modelu biznesu przedsiębiorstw komercyjnych dla przedsiębiorstw społecznych.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 3, 18; 23-34
    2084-6495
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Building competitive advantage through social value creation – a comparative case study approach to social entrepreneurship
    Przewaga konkurencyjna oparta na wartości społecznej – analiza porównawcza czynników konkurencyjności przedsiębiorstw społecznych
    Autorzy:
    Żur, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525508.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    social enterprises
    competitiveness
    competitive advantage
    przedsiębiorstwa społeczne konkurencyjność
    przewaga konkurencyjna
    Opis:
    Social enterprises possess specific features due to their social mission and high contextuality. The following paper analyzes the phenomenon of social enterprises’ market competitiveness and their creation of competitive advantage. First, the paper discusses various approaches to social entrepreneurship, followed by a depiction of core differences between traditional and social entrepreneurship. Through a comparative analysis of data gathered in three different social enterprises, the article aims at distinguishing specific features of social enterprises competing for access to resources, instruments of competition and factors of their competitiveness. Findings lead to the identification of profound complexity of this phenomenon, which is associated with the necessity of fulfilling expectations of various groups of stakeholders. In the final part of the paper, a model of social enterprises’ competitive advantage has been proposed as a conceptualization of research findings.
    W artykule przedstawiono istotę przedsiębiorstwa społecznego oraz specyfikę wynikającą z konieczności łączenia społecznej misji oraz celów rynkowych. Następnie, na podstawie literatury, omówiono specyfikę konkurowania przedsiębiorstw społecznych zarówno o dostęp do zasobów, jak i o udział w rynku. Cechy charakterystyczne przedsiębiorstw społecznych każą podejrzewać, że obszary, determinanty i instrumenty ich konkurencyjności posiadają swoją specyfikę, różną od innych podmiotów rynkowych. Na podstawie przeprowadzonych badań jakościowych zidentyfikowano czynniki konkurencyjności charakterystyczne dla przedsiębiorstw społecznych oraz omówiono złożoność i wielkowymiarowość zjawiska konkurencyjności przedsiębiorstw społecznych wynikającą z konieczności pogodzenia oczekiwań różnych grup interesariuszy. Końcowa część opracowania przedstawia propozycję modelu konkurencyjności przedsiębiorstw społecznych, który może posłużyć jako punkt wyjścia do pogłębionych badań tego zjawiska.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2014, 4/2014 (49) t.2; 56-71
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Antecedents of social innovation - conceptual model proposition
    Przesłanki innowacji społecznych - propozycja modelu badawczego
    Autorzy:
    Żur, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1878420.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    social entrepreneurship
    social enterprises
    social innovation
    przedsiębiorczość społeczna
    przedsiębiorstwa społeczne
    innowacje społeczne
    Opis:
    In the last two decades, social entrepreneurship (SE) theory has become a broad and multifaceted stream of research. Social entrepreneurs approach social problems through novel ways, introducing innovative solutions that couple social capital and market instruments. Taken that innovation is considered by many the backbone of successful entrepreneurial ventures, the study of innovation in SE context is much needed to understand the distinctive features and origins of SE ventures. Social innovation profoundly changes the routines, resource combinations of the social system in which it occurs. Based on extensive literature review, this article aims to establish if, why and how, in given environmental and market contexts, social innovation occur. The study explores the building blocks and dynamics of social innovation in SE context. It starts with conceptualizations of social problems as sources of any social entrepreneurial venture. It then turns to the identification of necessary components of social innovation. The article presents an integrated process-based view of social innovation and its antecedents. The findings will hopefully lead to stretching the existing theory beyond an often-travelled path and allow the formulation of testable hypotheses.
    W ostatnich dekadach przedsiębiorczość społeczna rozwinęła się w wielowątkowy i interdyscyplinarny obszar badań naukowych, zakorzeniony w teorii przedsiębiorczości. Biorąc pod uwagę, że innowacje stanowią filar działań przedsiębiorczych, badania poświęcone innowacjom w kontekście społecznym wydają się uzasadnione i pożądane z punktu widzenia rozwoju tego młodego obszaru badawczego jakim jest przedsiębiorczość społeczna. Innowacje społeczne wprowadzają nową wartość w rzeczywistość społeczną, przeobrażają ją poprzez nowe kombinacje zasobów. Niniejsze opracowanie oparte jest na pogłębionej analizie literatury i ma na celu poprzez krytykę i syntezę ustalić dlaczego i jak w danych kontekstach społecznych zachodzi zjawisko innowacji społecznych. Opracowanie identyfikuje składowe innowacji społecznych, niezbędne warunki ich kreacji, wdrażania i rozwoju. Podsumowaniem rozważań jest propozycja modelu badawczego innowacji społecznych w ujęciu procesowym. Efekty niniejszego opracowania mogą posłużyć do formułowania hipotez badawczych w obszarze innowacji społecznych, które byłyby punktem wyjścia do badań empirycznych.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 3, 18; 35-50
    2084-6495
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Specyfika działalności spółdzielni socjalnych jako podmiotów ekonomii społecznej
    Specificity of social cooperatives activity as a subjects of social economy
    Autorzy:
    Mierzwa, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/44005.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    ekonomia spoleczna
    przedsiebiorstwa spoleczne
    spoldzielnie socjalne
    regulacja prawna
    Polska
    Unia Europejska
    Źródło:
    Journal of Agribusiness and Rural Development; 2014, 33, 3
    1899-5241
    Pojawia się w:
    Journal of Agribusiness and Rural Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacje społeczne jako skuteczna odpowiedź na kryzys gospodarczy w Unii Europejskiej
    Social innovation – an efficient response to the crisis in the European Union
    Autorzy:
    Kasprowicz, Dominika
    Murzyn, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438720.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    fundusze UE
    innowacje
    innowacje społeczne
    przedsiębiorstwa społeczne
    EU funds
    innovation
    social innovation
    social enterprises
    Opis:
    Termin „innowacje społeczne”, popularny w ostatnich latach wśród polityków i ekonomistów, niesie ze sobą szereg wyzwań mających charakter teoretyczny i praktyczny. W niniejszym artykule autorki, uznając jego interdyscyplinarny charakter, podjęły się konceptualizacji terminu oraz wskazały na szereg politycznych i praktycznych efektów jego implementacji na obszarze Unii Europejskiej poprzez spisanie katalogu najważniejszych aktów prawnych oraz związanej z nimi ewolucji praktycznych, finansowych narzędzi. Koncept ten – znany, różnorodnie interpretowany i wykorzystywany na gruncie nauk społecznych – współcześnie staje się synonimem pozytywnie ewaluowanej nowatorskości, ukierunkowanej na skutki mikro- i makrospołeczne. Jest odpowiedzią na swoistą zmianę ekonomicznych paradygmatów i ucieleśnieniem idei społecznego współdziałania o charakterze non profit. Jest to szczególnie widoczne na obszarze UE, która – jako międzynarodowa polityczna instytucja – nie tylko przyczyniła się do konceptualizacji tego terminu, ale też do aktywnego jej promowania. Innowacje społeczne to formuła wyraźnie rozwijająca się w aktach prawnych UE i mająca rosnący udział, jeśli chodzi o konkretne, finansowe działania jej instytucji. Kluczową rolę w procesie wytwarzania innowacji społecznych odgrywają przedsiębiorstwa społeczne. Problematyka ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych w perspektywie programowej do 2020 roku nabrała zupełnie nowej dynamiki, stwarzając solidne podstawy szans rozwojowych. Innowacje społeczne mają pomóc w radzeniu sobie z wyzwaniami społecznymi i kryzysem, w obliczu których stoi UE.
    Social innovation, the term that in recent years was popular among politicians and economists, brings with it a number of challenges of both theoretical and practical nature. In this article, the authors undertook the conceptualization of the term, and pointed to a number of political and practical effects of its implementation in the EU, describing a catalog of the most important legal acts and the related evolution of practical financial tools. This concept is known, variously interpreted, and used on the basis of the social sciences. Nowadays, it is becoming synonymous with the positively perceived innovation, which focuses on the micro- and macro-social effects. It is a response to a specific change in the economic paradigm and the embodiment of the idea of social interaction. This is particularly evident in the EU, which, as an international political institution, contributed not only to the conceptualization of the term, but also to its active promotion. Social innovation is a formula clearly developing in EU legislation and having an increasing role when it comes to specific financial activities of its institutions. Social enterprises play a key role in the process of social innovation. The issue of social economy and social enterprises was given a completely new dynamics, creating a solid foundation of development opportunities in the perspective 2014-2020. Social innovations are intended to help in coping with social challenges and crisis facing the EU.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2014, 28; 129-143
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social innovation ties : a dilemma of product and employee orientation
    Innowacyjne więzi społeczne : dylemat orientacji produktu i pracowników
    Autorzy:
    Krejčí, P.
    Šebestová, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404848.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    social innovations
    support
    innovative activities
    social enterprises
    innowacje społeczne
    wsparcie
    działania innowacyjne
    przedsiębiorstwa społeczne
    Opis:
    The main goal of the paper is to evaluate the existing situation in the area of innovative activity in social enterprises. A secondary research data-based analysis has been made to open up discussions for future research in the area of the level of innovative activity, development of social enterprises and social innovation, which are presented as five mini case studies. As was confirmed by the qualitative description and comparison, social innovations in the mentioned companies are mostly determined by employees (80%) and products (40%). When the level of care about employee-oriented innovations is so high, other areas could be lower (Employee>Product>Enterprise). The added value of this paper is the identification of “Employee-oriented” social innovation, which could solve predominantly social issues in a company, not societal problems as the main point of social enterprises.
    Głównym celem artykułu jest ocena obecnej sytuacji w zakresie działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach społecznych. Przeprowadzono wtórną analizę danych w celu otwarcia dyskusji na temat przyszłych badań w zakresie poziomu działalności innowacyjnej, rozwoju przedsiębiorstw społecznych i innowacji społecznych, które przedstawiono w pięciu badaniach przypadku. Opis i porównanie jakościowe potwierdzają, że innowacje społeczne we wspomnianych firmach są w większości zdeterminowane przez pracowników (80%) i produkty (40%). Gdy poziom dbałości o innowacje zorientowane na pracownika jest wysoki, inne obszary mogą być niższe (Pracownik>Produkt>Przedsiębiorstwo). Wartością dodaną tego dokumentu jest identyfikacja innowacji społecznych "zorientowanych na pracownika", które mogłyby rozwiązać głównie problemy społeczne w firmie, a nie problemy społeczne, jako główny punkt przedsiębiorstw społecznych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 123-133
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rozwój podmiotów ekonomii społecznej w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem regionu opolskiego – uwarunkowania instytucjonalnoorganizacyjne
    Development of social economy entities in Poland with particular emphasis on the Opole region: Institutional and organizational conditions
    Autorzy:
    Broniszewski, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889709.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    ekonomia społeczna
    polityka społeczna
    przedsiębiorstwa społeczne
    social economy
    social policy
    social enterprises
    Opis:
    Rozwój podmiotów ekonomii społecznej (PES) w województwie opolskim związany jest w głównej mierze z rosnącymi regionalnymi potrzebami społecznymi. Ograniczone środki finansowe w sferze polityki społecznej skutkują brakiem skutecznych i efektywnych rozwiązań w obszarze problemów społecznych i ekonomicznych. Celem artykułu jest ukazanie aktualnego stanu rozwoju PES w województwie opolskim w odniesieniu do perspektywy czasowej 2009–2017. Przedstawiono również zmianę danych ilościowych dotyczących podmiotów ekonomii społecznej w województwie opolskim, w celu ukazania znaczenia tego wskaźnika dla działań publicznych ukierunkowanych na rozwój wsparcia instytucjonalno-organizacyjnego ES. W warstwie teoretycznej wykorzystano analizę literatury przedmiotu, która posłużyła do zbadania uwarunkowań organizacyjnych wspomagających wdrażanie warunków sprzyjających rozwojowi PES w województwie opolskim. W warstwie empirycznej wykorzystano metody analizy danych zastanych (ilościowych) jako metodę badawczą, opierającą się na analizie powstawania nowych PES. Dane te posłużą do lepszego zrozumienia warunków sprzyjających i hamujących rozwój PES w regionie opolskim. Autor wskazuje na niepokojącą tendencję w słabnącej dynamice wzrostu nowych PES.
    The development of social economy entities (PES) in the Opole Voivodeship is mainly related to growing regional social needs. Limited financial resources in the sphere of social policy result in the lack of effective solutions in the area of social and economic problems. The aim of this article is to present the current state of PES development in the Opolskie Voivodship with respect to the time perspective 2009-2017. The changes in the number of social economy entities in Opolskie voivodship was also presented in order to show the significance of this indicator for public actions aimed at the development of institutional and organizational support. In the theoretical layer, literature analysis was used to examine the organizational conditions supporting the implementation of conditions conducive to the development of PES in the Opolskie Voivodeship. In the empirical layer, research methods of data analysis (quantitative), based on the analysis of the formation of new PES were used. These data will serve to better understand the conditions that favor and inhibit the development of PES in the Opolskie region. The author shows a disturbing tendency in the slowing growth of new PES.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2016, 2; 38-47
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Powiązania ekonomii społecznej z rozwojem trwałym
    Autorzy:
    Górka, Kazimierz
    Thier, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/582386.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    ekonomia społeczna
    gospodarka i przedsiębiorstwa społeczne
    organizacje pozarządowe
    trzeci sektor
    rozwój trwały
    Opis:
    Autorzy prezentują istotę ekonomii (gospodarki) społecznej zwłaszcza w wydaniu tzw. nowej ekonomii społecznej i jej rolę w zwiększaniu zatrudnienia – głównie ludzi wykluczonych społecznie oraz wolontariuszy – a także w demokratyzacji systemu zarządzania. Następnie analizują pojęcie i strukturę trzeciego sektora gospodarki oraz jego główne elementy składowe, jak organizacje pozarządowe i przedsiębiorstwa społeczne, oraz ich powiązania z rozwojem trwałym.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 491; 192-201
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Korzystanie ze świadczeń wolontariuszy przez przedsiębiorstwa społeczne w Polsce
    The use of volunteer services by social enterprises in Poland
    Autorzy:
    Wojcińska, Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1830483.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    social economy
    volunteering
    social enterprises
    volunteer
    ekonomia społeczna
    wolontariat
    przedsiębiorstwa społeczne
    wolontariusz
    Opis:
    Statistical data show that more than three million people are committed to volunteering in Poland, and most of them support the non-profit sector, including social enterprises. The purpose of this article is primarily to show the legal basis of volunteering in Poland, with particular reference to social enterprises; to present the examples of benefits associated with volunteer services; to reflect on the risks relating to an inadequate understanding of the idea of volunteering; and to present the results of selected studies on the use of volunteer services by social economy entities in some provinces in Poland.
    Dane statystyczne wskazują, że w wolontariat w Polsce angażuje się ponad trzy mln osób, z czego większość wspiera sektor non-profit, w tym przedsiębiorstwa społeczne. Celem ar-tykułu jest przede wszystkim określenie podstaw prawnych wolontariatu w Polsce, ze szczególnym odniesieniem do przedsiębiorstw społecznych; wskazanie przykładowych ko-rzyści z usług wolontariuszy; refleksja na temat zagrożeń dotyczących niewłaściwego rozumienia idei wolontariatu oraz przedstawienie wyników wybranych badań dotyczących skali korzystania przez podmioty ekonomii społecznej ze świadczeń wolontariuszy w niektórych województwach w Polsce.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2014, 3, 10; 43-53
    2084-6495
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Działalność i sytuacja finansowa Spółki Rolniczej Juchowo - przedsiębiorstwa społecznego na obszarach wiejskich
    Activities and financial situation of Farm Company Juchowo - the social enterprise in rural areas
    Autorzy:
    Lacka, I.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/871042.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
    Tematy:
    Spolka Rolnicza Juchowo
    dzialalnosc
    przedsiebiorstwa spoleczne
    ekonomia spoleczna
    sytuacja finansowa
    obszary wiejskie
    rozwoj lokalny
    Opis:
    Przedstawiono działalność Spółki Rolniczej Juchowo Sp. z o.o. oraz ocenę jej sytuacji finansowej. Spółka ta stanowi przykład przedsiębiorstwa społecznego. Przedstawione gospodarstwo w Juchowie jest prowadzone przez Fundację im. S. Karłowskiego, ale w okresie socjalizmu jego ziemia należała do PGR. Spółka Rolnicza Juchowo Sp. z o.o. od początku istnienia wdraża zasady rolnictwa zrównoważonego i ekologicznego oraz prowadzi programy edukacyjne, naukowe, pedagogiczne. Poza tym organizuje oraz wspiera społeczną i zawodową integrację osób niepełnosprawnych. Jej działalność na terenach wiejskich przeżywających wieloletnią stagnację społeczno-gospodarczą wpisuje się w idee ekonomii społecznej. Fundacja wdraża projekt wiejski, którego celem jest tworzenie lokalnej agrokultury z wykorzystaniem rolnictwa biodynamicznego, a także wspiera finansowo działalność spółki w Juchowie.
    The article discusses the activities of Farm Company Juchowo and includes an assessment of its financial situation. This company is an example of a social enterprise. Presented farm in Juchowo is run by the Stanisław Karłowski Foundation, but in the period of socialism, the land belonged to state farms. The Farm Company Juchowo from the beginning of the existence implements the principles of sustainable agriculture and organic farming, leads education, scientific and pedagogical programs. Moreover, the company organizes and promotes social and professional integration of people with disabilities. Its activities in rural areas experiencing long-term socio-economic stagnation fits in the ideas of social economy. The Foundation implements the village project, of which the goal is to create local agriculture using biodynamic farming, and provides financial support for activities of the company in Juchowo.
    Źródło:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2015, 17, 6
    1508-3535
    2450-7296
    Pojawia się w:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Geneza i kierunki rozwoju ruchu Fair Trade
    Fair Trade’s origin and development directions
    Autorzy:
    Śliwińska, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588026.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Fair Trade
    Nierówności dochodowe
    Przedsiębiorstwa społeczne
    Ruchy społeczne
    Sprawiedliwy Handel
    Development
    Income inequalities
    Social enterprises
    Social movements
    Opis:
    Fair Trade (Sprawiedliwy Handel) to oddolna, społeczno-biznesowa, dynamicznie rozwijająca się inicjatywa o zasięgu międzynarodowym, której głównym celem jest walka z ubóstwem i marginalizacją najbiedniejszych producentów w krajach globalnego Południa. Celem artykułu jest analiza kierunków rozwoju ruchu Fair Trade ze szczególnym uwzględnieniem genezy tego zjawiska oraz dylematów, z jakimi ma ono obecnie do czynienia. Na szczególną uwagę zasługuje duża różnorodność podmiotów działających w ramach ruchu Fair Trade i rosnąca liczba certyfikatów przy jednoczesnym dążeniu ruchu do zwiększenia swej integralności, coraz większa obecność produktów Sprawiedliwego Handlu na rynku konwencjonalnym i dopasowywanie strategii działania do zmieniających się warunków rynkowych oraz rosnąca świadomość konsumentów na rynkach państw wysoko rozwiniętych na temat globalnych nierówności dochodowych i złych warunków życia producentów z Południa.
    Fair Trade is a grassroots, socio-business, dynamically developing international initiative, whose main goal is to fight against poverty and the marginalization of the poorest producers in the Global South countries. The aim of the paper is to analyze the development trends of the Fair Trade movement with particular emphasis on the genesis of this phenomenon and the dilemmas which it currently has to deal with. Particularly noteworthy is the large diversity of entities operating and the growing number of certificates functioning within the Fair Trade movement while striving to increase their integrity, the increasing presence of Fair Trade products on the mainstream market and the adaptation of the strategies of the movement to changing market conditions and the growing awareness of high developed markets’ consumers about the global income inequalities and dramatic living conditions of producers from the South.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2018, 372; 20-34
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Organizacyjne zróżnicowanie gospodarki rynkowej a rola spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych: apel o pluralizm ekonomiczny
    Organisational variety in market economies and the role of co-operative and social enterprises: a plea for economic pluralism
    Autorzy:
    Borzaga, Carlo
    Depedri, Sara
    Tortia, Ermano
    Chrabąszcz, Robert, tł.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889684.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    ekonomia społeczna
    przedsiębiorstwa społeczne
    spółdzielnie
    gospodarka rynkowa.
    social economy
    social enterprises
    co-operatives
    market economy.
    Opis:
    Dominujące dotychczas podejścia ekonomiczne w sposób lekceważący i marginalny traktowały rolę spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych we współczesnej gospodarce rynkowej. Niewielka uwaga przywiązywana do tego zjawiska wynika z ograniczonej stosowalności analizy przypadku spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych do dwóch podstawowych założeń ekonomii głównego nurtu: egoistycznych interesów jednostek i maksymalizacji zysku jako jedynego możliwego celu funkcjonowania przedsiębiorstwa. Niezgodność między założeniami teoretycznymi a dowodami empirycznymi prowadzi do niedoceniania potencjału wzrostu oraz wagi i roli odgrywanej przez spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne. Wyjaśnienia trwałości i wzrostu tych typów organizacji nie dostarcza również teoria instytucjonalna. Uważamy zatem, że należy rozszerzyć założenia głównych modeli teoretycznych, aby postrzegać przedsiębiorstwa jako mechanizmy koordynacji działalności gospodarczej, i aby interesariusze takich fi rm kierowali się wielością motywacji i ujawniali zróżnicowane preferencje. W celu zarządzania kompleksowością motywacyjną i behawioralną, spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne tworzą specyfi czne procedury organizacyjne. W konsekwencji ich cele nie są jednoznaczne: mogą odwoływać się do indywidualnego wzrostu zysku, korzyści wzajemnych, a także korzyści publicznych opartych na preferencjach altruistycznych.
    In the article the authors analyse, the dominant to date economic approaches have downplayed and marginalised the role of co-operative and social enterprises in contemporary market economies. This insuffi cient attention derives from the limited applicability to the case of co-operative and social enterprises of two of the main assumptions of orthodox microeconomic theory: the presence of self-interested individuals and profi t-maximisation as the only possible fi rm objective. The mismatch between theoretical assumptions and empirical evidence has led to the underestimation of the growth potential, weight and role of co-operative and social enterprises. An explanation for the persistence and growth of these organisational types has not been provided by institutionalism either. Thus, the authors maintain that the assumptions of the main theoretical models must be enlarged to consider fi rms as coordination mechanisms of economic activities, whose stakeholders are driven by a plurality of motivations and display complex preferences. In order to mange motivational and behavioural complexity, co-operative and social enterprises develop specifi c organisational routines. Consistently, their objectives are not univocal: they can contemplate private appropriation, mutual benefi t goals and public benefi t aims supported by altruistic preferences.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2013, 3; 165-177
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wspólnoty lokalne wobec rozwoju ekonomii społecznej
    Local communities and their contribution to the development of social economy
    Autorzy:
    Szczudlińska-Kanoś, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889598.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    przedsiębiorstwa społeczne
    wspólnoty lokalne
    lokalni liderzy
    ekonomia społeczna
    social enterprise
    local communities
    local leaders
    social economy.
    Opis:
    Zmiany o charakterze polityczno-gospodarczym, które miały miejsce w Polsce oraz w wielu krajach Europy pod koniec XX w. wpłynęły również na powstanie i rozwój nowych problemów społecznych. Jeszcze kilkanaście lat temu ich rozwiązywaniem zajmował się głównie sektor publiczny. Współcześnie, nowoczesne społeczeństwa charakteryzują się funkcjonowaniem w zasadzie czterech przenikających się wzajemnie sektorów: prywatnego, publicznego, pozarządowego oraz ekonomii społecznej, z których ogromny potencjał do rozwiązywania kwestii społecznych ma ostatni z wymienionych. Podmioty ekonomii społecznej stanowią bowiem doskonałe uzupełnienie gospodarki publiczno- -prywatnej. Dzięki swoim założeniom mogą skutecznie rozwiązywać problemy społeczne, a zwłaszcza przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu. Z uwagi na fakt, że organizacje ekonomii społecznej, takie jak przedsiębiorstwa społeczne, działają zwykle w sferze lokalnej, ważne jest podjęcie dyskusji o wspólnotach w niniejszym kontekście. Głównym celem artykułu jest ukazanie znaczenia wspólnot w rozwoju ekonomii społecznej. Chcąc zrealizować powyżej przedstawione zamierzenie, konieczne było zarysowanie tła teoretycznego, w którym szczególną uwagę skupiono na rozkwicie ekonomii społecznej w Polsce oraz roli przywództwa w rozwoju wspólnot lokalnych. Ponadto, aby unaocznić różnicę pomiędzy historycznym a współczesnym ujęciem wspólnot i wskazać ich cechy charakterystyczne, które należy brać pod uwagę przed angażowaniem obywateli w działalność podmiotów ekonomii społecznej, w artykule podjęto polemikę na temat historii badań nad wspólnotami lokalnymi oraz ich miejscu w strukturze społecznej. Zagadnienia natury teoretycznej umożliwiły m.in. wskazanie przyczyn braku skuteczności działania zbiorowości w rozwiązywaniu problemów społecznych, a przynajmniej łagodzeniu ich skutków oraz pokazały, jak aktywna wspólnota, dzięki pomocy lidera społecznego, może wpływać na rozwój przedsiębiorstw społecznych, a jednocześnie, jak podmioty ekonomii społecznej mogą pozytywnie oddziaływać na wzmacnianie wspólnot w szerokim rozumieniu tego pojęcia. W artykule wykorzystano głównie piśmiennictwo z zakresu ekonomii społecznej, socjologii, nauk o polityce, a w szczególności samorządu terytorialnego i wspólnot lokalnych. Wybrane zagadnienia wymagały również zaczerpnięcia wiedzy z innych dziedzin, takich jak: historia, zarządzanie czy prawo. Wnioski wysunięte z niniejszego artykułu będą przydatne zarówno dla teoretyków, jak i dla społeczników-praktyków, którzy chcą wzmacniać obywatelską aktywność, a tym samym wpływać na rozwój ekonomii społecznej.
    The economic and political changes occurred in Poland and other European countries by the end of 20th century, infl uenced the beginning and development of new social problems. Several years ago it was a public sector which was responsible for their resolution. Currently modern societies are characterised by functioning in principle four mutually interconnected sectors: private, public, non-government and social economy, the latter one has an enormous potential to resolve the social questions. The social economy entities constitute an excellent supplement to the public-private economy. Due to their assumptions they can eff ectively resolve social problems, mainly counteract social exclusion. Considering the fact that social economy organisations, such as social enterprises, act usually in local sphere, it is important to initiate the discussion about local communities in such contexts. The main goal of the article is to present the signifi cance of local communities in social economy development. In order to realise the goal mentioned above it has been necessary to draft theoretical background with particular attention drawn to the development of social economy in Poland as well as the role of leadership in local communities development. Moreover, in order to make evident the diff erence between the historical and contemporary approaches to the local communities and show their characteristics important before involving citizens in activities of social economy entities, the article attempts to discuss the history of research on local communities and their role in social structure. The theoretical questions have enabled to identify the reasons for the lack of eff ectiveness in communities actions aiming to resolve social problems or at least to alleviate their eff ects as well as have shown how active community with the help of social leader can infl uence on the development of social enterprises and, at the same time, how social economy entities can positively infl uence on strengthening of local communities in a broad sense of the notion. In the article the literature in the fi eld of social economy, sociology, political science, in particular local government and local communities, has been used. Selected questions required also to take advantage from such disciplines as history, management and law. The conclusions drawn from the article are going to be helpful for both theorists and social activists-practitioners, who want to strengthen civic activation and infl uencing the development of social economy.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2013, 3; 40-52
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    What constitutes the value in business model for social enterprises?
    Co stanowi wartość w modelu biznesowym dla przedsiębiorstw społecznych?
    Autorzy:
    Otola, Iwona
    Grabowska, Marlena
    Kozak, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315282.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    social enterprises
    value proposition
    value creation
    value capture
    przedsiębiorstwa społeczne
    propozycja wartości
    tworzenie wartości
    przechwytywanie wartości
    Opis:
    The subject of activities of entities pursuing social and economic goals has recently become very popular. Social entrepreneurship is focused on activities in which the economic role does not play a major role but innovative solutions to social problems. The paper aims to show what constitutes the value in business models for social enterprises and which elements of these models generate it. The value-based approach to the business model was used to find how the value is created and distributed in social enterprises. Empirical research was carried out based on case studies obtained from direct interviews. The novelty is to consider the value in relation to the elements of the business model, additionally, divided into three areas: value proposition, value creation and delivery, and value capture. In each area, the understanding of value was defined, and the elements creating this value in business models for social enterprises were identified, i.e. the unique character of offered services being the premise of generated income, involvement in supporting human capital and cooperation of social enterprise with stakeholders.
    Tematyka działalności podmiotów realizujących cele społeczne i gospodarcze stała się w ostatnim czasie bardzo popularna. Przedsiębiorczość społeczna koncentruje się na działaniach, w których rola gospodarcza nie odgrywa większej roli, ale innowacyjne rozwiązania problemów społecznych. Takie podejście do przedsiębiorczości społecznej wskazuje, że działalność ta koncentruje się na wartościach społecznych. Jedną z koncepcji modelu biznesowego przedsiębiorstwa komercyjnego jest wskazanie, w jaki sposób tworzona i dystrybuowana jest wartość. Podejście oparte na wartościach powinno być również wykorzystywane przy tworzeniu modelu biznesowego dla przedsiębiorstw społecznych. Celem artykułu jest pokazanie, co stanowi wartość w modelach biznesowych dla przedsiębiorstw społecznych i jakie elementy tych modeli ją generują. W naszych badaniach braliśmy pod uwagę wartość w odniesieniu do elementów modelu biznesowego, dodatkowo w podziale na trzy obszary: propozycja wartości, tworzenie i dostarczanie wartości oraz wychwytywanie wartości. W każdym z tych obszarów identyfikujemy, jak rozumiana jest wartość i jakie są jej istotne elementy, które są kluczowe w modelu biznesowym przedsiębiorstw społecznych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 2; 336--353
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jak pozytywne relacje w pracy stymulują innowacyjność organizacji społecznych i przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Glińska-Neweś, Aldona
    Sudolska, Agata
    Wińska, Joanna
    Furmańska-Maruszak, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/609617.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    pozytywne relacje w pracy
    positive relationships at work
    social enterprises
    innovation
    innovation orientation
    przedsiębiorstwa społeczne
    innowacje
    innowacyjność
    Opis:
    The aim of the paper has been to investigate how innovation orientation is determined by positive relationships at work (PRW) both in social enterprises and businesses. We used a questionnaire-based Computer Assisted Telephone Interview (CATI) on the sample of 200 Polish business organizations and 140 social economy enterprises.  For the data analyses we applied descriptive statistics, the factor analysis and the hierarchical clustering with Ward’s method. The research proved that teams characterized by positive employee relationships are more innovation-oriented both in business and social enterprises, however, PRW have different attributes in social enterprises than in businesses. The most innovation-oriented teams in social enterprises are rather autocratically governed while in business the innovation-orientation is supported by the small power distance.
    Celem pracy jest zbadanie, w jaki sposób innowacyjność zależy od pozytywnych relacji w pracy (PRW) zarówno w przedsiębiorstwach społecznych, jak i biznesie. Badania zostały przeprowadzone na próbie 200 polskich organizacji biznesowych i 140 przedsiębiorstw gospodarki społecznej. Korzystano z wywiadu telefonicznego CATI (ang. Computer Assisted Telephone Interview) na podstawie kwestionariusza badań. Do analizy danych zastosowano statystyki opisowe, analizę czynników i hierarchiczne grupowanie metodą Warda. Badania wykazały, że zespoły charakteryzujące się pozytywnymi relacjami pracowników są bardziej innowacyjne w biznesie i przedsiębiorstwach społecznych, jednakże PRW mają inne cechy w przedsiębiorstwach społecznych niż w przedsiębiorstwach. Najbardziej zorientowane na innowacje zespoły w przedsiębiorstwach społecznych są raczej rządzone autorytatywnie, podczas gdy w biznesie innowacyjność jest wspierana przez niewielki dystans władzy.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 3
    0459-9586
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    SOCIAL INNOVATIONS IN THE ASPECT OF THE SOCIAL ECONOMY
    INNOWACJE SPOŁECZNE W ASPEKCIE GOSPODARKI SPOŁECZNEJ
    СОЦИАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
    Autorzy:
    Florczak, Ewelina
    Gardziński, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/576852.pdf
    Data publikacji:
    2018-06-30
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    Innovation
    social innovation
    social economy
    social enterprises
    Innowacje
    innowacje społeczne
    gospodarka społeczna
    przedsiębiorstwa społeczne
    Социальное предпринимательство
    социальные инновации
    социальная экономика
    Opis:
    The article points to the processes of change in the economy that seek to take account of human subjectivity and its needs in economic, social and civic terms. As part of these changes, social innovations are used as innovations aimed at improving the quality of people's lives in organizational and relational terms. Opposing the systemic approach of prosociality comes the concept of the social economy as a segment of social market economy that pursues social objectives within the framework of economic activity. Social enterprises are a component of the social economy. The aim of the article is to point to social innovation in the context of social enterprises. The phenomenon of innovation, social innovation and social enterprises has been described. Social enterprises constitute an important element of the landscape of the economy, in terms of the socio-economic order, taking into account the factor of social innovation.
    Artykuł wskazuje na procesy zmian w gospodarce dążące do uwzględnienia podmiotowo-ści człowieka i jego potrzeb w ujęciu ekonomicznym, społecznym, obywatelskim. W ramach tych zmian zastosowanie mają innowacje społeczne jako innowacje ukierunkowane na podniesienie jakości życia ludzi w ujęciu organizacyjnym i relacyjnym. Naprzeciw systemowemu ujęciu prospołeczności wychodzi koncepcja gospodarki społecznej jako seg-ment społecznej gospodarki rynkowej (Społeczna gospodarka rynkowa, oparta na teorii ordoliberalizmu, stanowi przyczynę dynamicznego i szybkiego rozwoju Republiki Fede-ralnej Niemiec w latach 50. i 60. XX wieku, a następnie od połowy pierwszej dekady XXI wieku – mimo wielu trudności i kontrowersji wokół realizacji i ewolucji tej koncepcji (Dahl M., 2015, s. 61), który realizuje cele społeczne w ramach działalności gospodarczej. Elementem składowym gospodarki społecznej są przedsiębiorstwa społeczne. Celem artykułu jest wskazanie na innowacje społeczne w kontekście przedsiębiorstw społecznych. Zostało opisane zjawisko innowacji, innowacji społecznych i przedsiębiorstw społecznych. Jak wynika z artykułu przedsiębiorstwa społeczne stanowią ważny element krajobrazu gospodarki w ujęciu kształtowanego ładu społeczno-gospodarczego uwzględnia-jącego czynnik innowacji społecznych.
    В статье рассматриваются процессы изменений в экономике, направленные на учет человеческой субъективности и ее потребностей в экономической, социальной и гражданской перспективе. В рамках этих изменений социальные инновации применяются как инновации, направленные на повышение качества жизни людей в организационных и реляционных отношениях. Концепция социальной экономики как сегмента социальной рыночной экономики, которая преследует социальные цели в рамках предпринимательской деятельности, идет вразрез с системным подходом к процветанию. Социальные предприятия являются составной частью социальной экономики. Цель статьи - указать на социальные инновации в контексте социальных предприятий. Был описан феномен инноваций, социальных инноваций и социальных предприятий. Согласно статье, социальные предприятия являются важным элементом ландшафта экономики с точки зрения формирования социально-экономического порядка с учетом фактора социальных инноваций.
    Źródło:
    International Journal of New Economics and Social Sciences; 2018, 7(1); 101-116
    2450-2146
    2451-1064
    Pojawia się w:
    International Journal of New Economics and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social entrepreneurship and its significance for contemporary rural areas
    Przedsiębiorczość społeczna i jej znaczenie dla współczesnej wsi
    Autorzy:
    WALIGÓRA, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/435432.pdf
    Data publikacji:
    2018-12-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    social economy
    entrepreneurship
    social enterprises
    social capital
    cooperative activity
    ekonomia społeczna
    przedsiębiorczość
    przedsiębiorstwa społeczne
    kapitał społeczny
    działalność spółdzielcza
    Opis:
    Social entrepreneurship is constituted of various market initiatives aimed at balancing the economic objective achieved with the so-called social goals. These initiatives are both top-down (e.g. non-for-profit companies established as a result of public-private partnerships), mixed (e.g. student co-operatives supported by enterprises) and bottom-up (e.g. social co-operatives of natural persons). The phenomenon of social entrepreneurship is located in the area of social economy considerations, although it seems to go beyond the framework set for this area of knowledge. This means that social enterprises do not submit to the commonly used economic accounts of the functioning of business entities. It also means that the measurement of the (social) value of their functioning is subject to constant discussion, both in the area of scientific knowledge and socio-economic practice. Social enterprises operating in rural areas constitute a special type of social economy entities. In addition to tasks related to economic activity and the function of stimulating social capital of Polish villages, they seem to fulfil important tasks in the area of strengthening the transformation of Polish villages to modernity, both on the level of management and social activity. The paper presents the issue of social enterprises as an actual and potential tool to support the development of Polish rural areas. This issue is considered in the context of the theory of social costs, assuming the interdependence of all activities carried out in the so-called common space, and the theory of social capital, according to which the “thicker” the network of social relations is, including the economic ones, the more the quality of life increases. Reference is also made to the original model of the Matrix of Social Enterprises, on the foundation of which the Matrix of Social Enterprises in Rural Areas is described. As a result of the conducted research, selected manifestations of social entrepreneurship of Polish villages are identified and described based on the Matrix of Social Entrepreneurship, both in the context of their historically rooted traditions, economic and social conditions and culture-forming functions. The paper formulates conclusions regarding the growing importance of social entrepreneurship for Polish countryside, especially with regard to the ability to create labor demand, market cooperation and social capital thickening. There was also formulated a positive assessment of the impact of social entrepreneurship on the contemporary rural areas.
    Przedsiębiorczość społeczna to zbiór różnych inicjatyw rynkowych zakładających zrównoważenie osiąganego celu ekonomicznego z tzw. celami społecznymi. Inicjatywy te mają zarówno charakter odgórny (np. spółki non for profit zawiązane w wyniku partnerstw publiczno-prywatnych), mieszany (np. spółdzielnie uczniowskie prowadzone w szkołach i wspierane przez przedsiębiorstwa) jak i oddolny (np. spółdzielnie socjalne osób fizycznych). Zjawisko przedsiębiorczości społecznej jest umiejscawiane w obszarze rozważań ekonomii społecznej, choć zdaje się ono wykraczać poza wyznaczone dla tej dziedziny wiedzy ramy. Oznacza to, że przedsiębiorstwa społeczne nie poddają się powszechnie stosowanemu rachunkowi ekonomicznemu funkcjonowania podmiotów gospodarczych. Oznacza to, także że pomiar wartości dodanej (społecznej) ich funkcjonowania podlega ciągłej dyskusji, tak w obszarze wiedzy naukowej, jak i praktyki społeczno-gospodarczej. Przedsiębiorstwa społeczne funkcjonujące na obszarach wiejskich stanowią szczególny rodzaj podmiotów gospodarki społecznej. Prócz zadań związanych z aktywnością ekonomiczną oraz funkcji pobudzania kapitału społecznego polskich wsi zdają się one pełnić ważną zadania w zakresie wzmacniania transformacji polskich wsi do nowoczesności, zarówno na płaszczyźnie gospodarowania, jak i aktywności społecznej. W artykule przedstawiona została kwestia przedsiębiorstw społecznych jako faktycznych i potencjalnych narzędzi wspierania rozwoju polskich wsi. Kwestię tę rozpatrzono w perspektywie teorii kosztów społecznych, zakładających współzależność wszelkich działań realizowanych w tzw. przestrzeni wspólnej oraz teorii kapitału społecznego, w myśl której im „gęstsza” staje się sieć relacji społecznych, w tym ekonomicznych, tym bardziej wzrasta jakość życia. Odniesiono się także do autorskiego modelu Macierzy przedsiębiorstw społecznych, na którego podbudowie opisana została macierz przedsiębiorstw społecznych obszarów wiejskich. W wyniku przeprowadzonych badań dokonano identyfikacji i opisu wybranych przejawów przedsiębiorczości społecznej polskich wsi opartych na Macierzy przedsiębiorczości społecznej, zarówno w kontekście ich historycznie zakorzenionych tradycji, uwarunkowań gospodarczych i społecznych oraz funkcji kulturotwórczej. W artykule sformułowane zostały wnioski dotyczące rosnącego znaczenia przedsiębiorczości społecznej dla polskiej wsi, szczególnie w odniesieniu do zdolności tworzenia popytu na pracę, kooperacji rynkowej i zagęszczania kapitału społecznego. Sformułowana została także pozytywna ocena wpływu przedsiębiorczości społecznej na współczesną wieś.
    Źródło:
    Economic and Environmental Studies; 2018, 18, 4; 1397-1408
    1642-2597
    2081-8319
    Pojawia się w:
    Economic and Environmental Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywność przedsiębiorstw społecznych w realizacji celów społecznych i biznesowych
    Efficiency of social enterprises in meeting social and business goals
    Autorzy:
    Chomiuk, Agnieszka
    Gabryelewicz, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889651.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    przedsiębiorstwa społeczne
    społeczna wartość dodana
    analiza finansowa
    zysk plus
    social enterprises
    social added value
    financial analysis
    profit plus
    Opis:
    Artykuł podejmuje tematykę efektywności w realizacji celów społecznych i biznesowych w przedsiębiorstwach społecznych. Autorki podkreślają, że kategoria zysku w ekonomii społecznej jest nierozerwalnie powiązana z misją społeczną, a analiza kondycji przedsiębiorstwa społecznego powinna uwzględniać społeczną wartość dodaną. Swoje wnioskowanie autorki opierają na analizie finansowej dwóch spółdzielni socjalnych. Celem artykułu jest wskazanie korzyści społecznych i ekonomicznych wynikających z funkcjonowania spółdzielni socjalnych oraz analiza kondycji i rentowności przedsiębiorstw społecznych na przykładzie analizowanych spółdzielni socjalnych. Wyniki badań dowodzą, że analizowane przedsiębiorstwa społeczne wykazują tendencję do zwiększania swojej wartości ekonomicznej, realizują cele prozatrudnieniowe oraz generują liczne korzyści społeczne.
    Article deals with the subject of efficiency in meeting social and business goals in social enterprises. The authors emphasize that the profit in social economy is inextricably linked to the social mission. Due to this fact, the analysis of social enterprise’s condition must include the social added value. The authors’ conclusions are based on the financial analysis of the two social co-operatives. The aim of the article is to point out the social and economic benefits of the functioning of social co-operatives as well as the analysis of the condition and profitability of social enterprises on the example of the analyzed social co-operatives. The results of the research show that the analyzed social enterprises tend to increase their economic value, fulfill their employment objectives and generate numerous social benefits.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2017, 1; 72-83
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Organizacja pozarządowa jako przedsiębiorstwo społeczne na przykładzie Stowarzyszenia "Niepełnosprawni dla Środowiska EKON"
    A Non-Government Organisation as a Social Enterprise : a Case Study of the Association Disabled for the Environment EKON
    Autorzy:
    Modzelewska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889703.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    Ekonomia społeczna
    Przedsiębiorczość społeczna
    Organizacje pozarządowe
    Studium przypadku
    Przedsiębiorstwa społeczne
    Social economy
    Social entrepreneurship
    Non-governmental organisation
    Case study
    Social enterprises
    Opis:
    Ekonomia społeczna, przedsiębiorstwo społeczne to zagadnienia nowe, ale zarazem budzące liczne kontrowersje. W artykule dokonano konceptualizacji procesu ekonomizacji trzeciego sektora. Przeanalizowano transformację polskiej organizacji pozarządowej w kierunku przedsiębiorstwa społecznego na przykładzie Stowarzyszenia "Niepełnosprawni dla Środowiska EKON". Przykład działalności rynkowej Stowarzyszenia EKON posłużył do oceny trafności kryteriów EMES definiujących przedsiębiorstwo społeczne. (abstrakt oryginalny)
    The social economy, social entrepreneurship and the functioning of social enterprises are all new issues, nevertheless at the same time they awake frequent controversies.The article made a conceptualization of the process of economization of the third sector. The author analysed the transformation of the non-governmental organizations in Poland towards social enterprises. On the example of the Association EKON were presented the causes and the consequences of this process. The example of market activity of EKON served the to assess the accuracy of the criteria defining social enterprises. (original abstract)
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2012, 1; 19-32
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przedsiębiorstwa społeczne w Wielkiej Brytanii – potencjał i możliwości działania
    Social firms in Great Britain – potential and opportunities for action
    Autorzy:
    Steiner, Artur
    Steinerowska, Sylwia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889738.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    przedsiębiorstwa społeczne
    koprodukcja
    innowacja
    odpowiedzialność społeczna
    bariery rozwoju przedsiębiorstw społecznych
    social firms
    co-production
    innovation
    social responsibility
    barriers in social firms development
    Opis:
    Na przestrzeni ostatnich dwoch dekad w Wielkiej Brytanii znacznie wzrosło zainteresowanie przedsiębiorstwami społecznymi. Brytyjscy politycy zaczęli dostrzegać ich potencjał w tworzeniu i dostarczaniu usług dla społeczeństwa oraz pozytywny wpływ na rozwoj społeczno-ekonomiczny kraju. Wyzwania stojące przed rządzącą w latach 1997–2010 partią lewicową, a następnie obecną rządową koalicją konserwatywno-liberalną zaowocowały nowymi ideologicznymi rozwiązaniami mającymi na celu usprawnienie funkcjonowania państwa. Wzrosła m.in. rola organizacji pozarządowych oraz samej ludności w rozwiązywaniu lokalnych problemow. Na znaczeniu zyskała także koprodukcja, czyli wspołpraca między dostarczającymi usługi, a jej odbiorcami, traktowana jako nowy sposob rozwiązywania problemow państwa. Obecny kierunek brytyjskiej polityki sugeruje więc odejście od tzw. „państwa opiekuńczego” i formowanie „państwa umożliwiającego”, w ktorym obywatele angażują się w zaspokajanie społeczno-ekonomicznych potrzeb w innowacyjny sposob. Bazując na przykładzie Wielkiej Brytanii, artykuł ten odnosi się do uwarunkowań politycznych oraz ograniczeń związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw społecznych w tym kraju. Ponadto artykuł prezentuje wyzwania, przed ktorymi stoją przedsiębiorstwa społeczne na terenie UK oraz nawiązuje do empirycznych wynikow jednego z projektow Unii Europejskiej, ktorego celem było przetestowanie koncepcji przedsiębiorstwa społecznego. Prowadzona dyskusja autorow nawiązuje do istotnych kwestii bytu i możliwości rozwoju przedsiębiorstw społecznych w omawianym państwie oraz kierunkow zmian, jakie muszą nastąpić, aby przedsiębiorstwa społeczne mogły się rozwijać.
    In Great Britain within the period of last two decades the interest in social firm has significantly grown up. British politicians have become to acknowledge their potential in producing and delivering services for local community as well as their positive impact on socio-economic development of the country. The challenges facing Labour Party in 1997–2010 and the present Conservative-Liberal coalition have brought about new ideological solutions aiming to make more effective the functions of the state. The role of NGO’s and citizens in solving local problems has grown up. The co-production, that is co-operation between service deliverers and their receivers perceived as a new way to solve the problems of the state has become more important. The present trend in British policy suggests thus to withdraw from welfare state and to form enabling state, within which the citizens are involved in meeting their socio-economic needs in the innovative way. In the analysis of the Great Britain example the paper deals with political conditions and limitations related to the operation of social firms. The article also presents the challenges the British social firms face and recalls the empirical outcomes of the one of the EU project, which aimed to test the concept of social firm. The discussion of the authors touches the essential question of social firms existence and their opportunities to develop as well as the trends of change that have to be brought about in order to further develop social firms.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2013, 2; 44-57
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynkowe instrumenty finansowania działalności przedsiębiorstw społecznych w Polsce
    The Aim of This Article is to Identify Opportunities to Develop Market Financing in Social Economy Sector in Poland
    Autorzy:
    Pełka, Wanda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889776.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    Ekonomia społeczna
    Przedsiębiorczość społeczna
    Finansowanie przedsiębiorstwa
    Finansowanie przedsiębiorczości
    Źródła finansowania
    Analiza SWOT
    Przedsiębiorstwa społeczne
    Social economy
    Social entrepreneurship
    Financing enterprises
    Entrepreneurship financing
    Source of financing
    SWOT analysis
    Social enterprises
    Opis:
    Celem artykułu jest określenie możliwości rozwoju finansowania opartego na mechanizmach rynkowych w sektorze ekonomii społecznej. Realizacji postawionego celu posłużyło zaprezentowanie czynników determinujących dostęp podmiotów społecznych do potencjalnych źródeł kapitału oraz struktury finansowania przedsiębiorczości społecznej w Polsce. Szczególną uwagę zwrócono na działalność społecznych instytucji finansowych, funduszy pożyczkowych i poręczeniowych, a także nowe programy wsparcia na bazie instrumentów inżynierii finansowej. Możliwości wykorzystania instrumentów rynkowych w finansowaniu sektora ekonomii społecznej zostały zidentyfikowane i przedstawione w ujęciu analizy SWOT. (abstrakt oryginalny)
    This article discusses determinants of access for social enterprises to potential sources of capital and financing structure of social entrepreneurship in Poland. Particular attention was paid to activity of social finance institution, loan and guarantee funds, as well as new support programs based on financial engineering instruments. The possibility of applying market-based instruments in the financing of the social economy sector have been identified and described in terms of a SWOT analysis. (original abstract)
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2012, 2; 41-50
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Związek między wartościami uznawanymi przez konsumentów a ich postawa wobec inicjatyw społecznych przedsiębiorstwa
    The connection between values recognized by consumers and their attitude towards social initiatives of the company
    Autorzy:
    Pawlak, Marek
    Zasuwa, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30145443.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    inicjatywy społeczne przedsiębiorstwa
    zachowania konsumentów
    uznawane wartości
    company’s social initiatives
    consumers’ behavior
    recognized values
    Opis:
    In the article results of studies of the relations between values recognized by consumers and their attitude towards a company’s social initiatives of are presented. The values have been examined according to the typology suggested by Schwarz. Especially the correlation has been analyzed between recognizing values that are directed to the development of the common good and values directed to one’s own development on the one hand and the consumers’ attitude toward a company’s social initiatives on the other. The studies have shown that there is a positive, statistically significant correlation between recognizing values that are directed to the development of the common good and the consumers' attitude towards social initiatives put forward by a company.
    Źródło:
    Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2011, 3; 289-306
    2081-1837
    2544-5197
    Pojawia się w:
    Roczniki Ekonomii i Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Monitoring przedsiębiorstw społecznych w Małopolsce : wybrane wyniki badania i kluczowe wyzwania
    Monitoring Social Enterprises in Malopolska: Selected Findings and Key Challenges
    Autorzy:
    Frączek, Maciej
    Krupnik, Seweryn
    Pacut, Agnieszka
    Szczucka, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889627.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    Ekonomia społeczna, Przedsiębiorczość społeczna
    Organizacje pozarządowe
    Spółdzielczość
    Badanie przedsiębiorstw
    Monitoring
    Wyniki badań
    Przedsiębiorstwa społeczne
    Social economy
    Social entrepreneurship
    Non-governmental organisation
    Cooperative movement
    Enterprises study
    Monitorin
    Research results
    Social enterprises
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie wybranych wyników monitoringu przedsiębiorstw społecznych (PS) w Małopolsce. Monitoringiem objęto w okresie od kwietnia do czerwca 2010 r. Centra Integracji Społecznej, Zakłady Aktywności Zawodowej, spółdzielnie socjalne, spółki prawa handlowego o charakterze non-profit, spółdzielnie inwalidów i niewidomych, fundacje oraz stowarzyszenia. Przedstawione zostały wyniki dotyczące potencjału ludzkiego, działalności ekonomicznej, a także potencjału współpracy przedsiębiorstw społecznych z ich otoczeniem. Podsumowaniem rozważań dotyczących wyników jest zestawienie kluczowych wyzwań przed którymi stoją przedsiębiorstwa społeczne w Małopolsce. (abstrakt oryginalny)
    The article presents selected findings from the monitoring of social enterprises in Malopolska, which was conducted from April until June 2010 and involved Social Integration Centres, Vocational Development Enterprises, social cooperatives, non-profit companies and commercial law partnerships, disabled and blind workers'cooperatives, foundations and associations.The article discusses the findings concerning human resources potential, economic activity and the capacity of social enterprises to cooperate with their environment. In conclusion, the authors present a list of key challenges faced by this group of enterprises in Malopolska.(original abstract)
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2011, 2; 47-60
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Empirical Study on Social Initiatives of Small and Medium Enterprises (SMEs) in Indian Apparel Industry
    Empiryczne badanie społecznych inicjatyw małych i średnich przedsiębiorstw działających w przemyśle odzieżowym Indii
    Autorzy:
    Lakshmanan, R.
    Swamynathan, R
    Mansurali, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/232140.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
    Tematy:
    social initiatives
    competitiveness
    social standards
    apparel cluster
    SMEs
    małe przedsiębiorstwa
    średnie przedsiębiorstwa
    inicjatywy społeczne
    konkurencyjność
    normy społeczne
    Opis:
    SMEs have initiated social responsible activities for enhancing their competitiveness in the export trade. The study aims to recognize the influence of international standards (ISO 9000, ISO 14000, SA 8000 and WRAP) on the competitiveness of knitted apparel export organizations in India. The study visualizes the commitment of business houses with internal and external social issues in their geo domain. Export organizations in the Indian apparel cluster, which exports products mainly to the USA and the European Union, have shown various contributions and are committed to social issues, especially workers’ welfare, even during a lull in the financial period. International buyers are also collaborating with the business houses towards social initiatives. This research study was confined to the Tiruppur apparel cluster in India, which is the single largest cluster, exporting 40% of the total Indian knitted garments to the world market. The study attempted to understand the level of social initiatives undertaken by SME apparel exporters in the Indian apparel industry. The study result also highlights the need for and significance of social standards over other competitive factors like price and quality.
    Małe i średnie przedsiębiorstwa zapoczątkowały inicjatywy odpowiedzialności społecznej dla poprawy ich konkurencyjności w handlu i eksporcie. Praca ma na celu rozpoznanie wpływu międzynarodowych norm na konkurencyjność organizacji eksportujących Indyjskie wyroby dziane. Artykuł przedstawia powiązanie organizacji handlowych z wewnętrznymi i zewnętrznymi zagadnieniami społecznej odpowiedzialności. Organizacje eksportowe indyjskiego handlu odzieżą, które eksportują produkty głównie do USA i EU wykazują znaczne zainteresowanie zagadnieniami społecznymi produkcji, zwłaszcza dotyczącymi warunków pracy robotników, nawet przy panującym kryzysie. Międzynarodowi kupcy również współpracują z domami handlowymi w zakresie inicjatyw społecznych. Badania te dotyczą zgrupowania produkcji odzieży w Tippurze, które jest największe w Indiach eksportując 40% wszystkich indyjskich wyrobów dzianych. Badania przedstawiają próbę zrozumienia poziomu inicjatyw społecznych podejmowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa odzieżowe. Podkreślono również konieczność stosowania i znaczenie inicjatyw i norm społecznych w stosunku do innych czynników wpływających na konkurencyjność, takich jak cena i jakość.
    Źródło:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2016, 2 (116); 8-14
    1230-3666
    2300-7354
    Pojawia się w:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kreowanie innowacji społecznych w kontekście budowania reputacji przedsiębiorstwa
    Creation of social innovations in the context of building the corporate reputation
    Autorzy:
    Szwajca, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322119.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    innowacje społeczne
    reputacja przedsiębiorstwa
    interesariusze
    social innovations
    corporate reputation
    stakeholders
    Opis:
    Przedsiębiorstwo buduje swoją reputację wśród różnych grup interesariuszy między innymi poprzez innowacyjność oraz działania społecznie odpowiedzialne. Innowacyjność jest aspektem docenianym głównie przez inwestorów i klientów, natomiast społeczne zaangażowanie - przez pracowników, lokalne społeczności, władze administracyjne. Celem artykułu jest wskazanie możliwości połączenia obu tych czynników i kreowanie innowacji społecznych w kontekście budowania reputacji firmy. Wykorzystanie tego typu innowacji może być bardziej skutecznym narzędziem pozyskiwania przychylności wszystkich grup interesariuszy. Teza ta została sformułowana na podstawie przeglądu literatury krajowej i zagranicznej oraz analizy wyników badań międzynarodowych ośrodków.
    The company builds its reputation among various stakeholder groups including through innovation and socially responsible activities. Innovation is an aspect that is appreciated mainly by investors and customers, while social involvement - by employees, local communities and administrative authorities. The purpose of the article is to indicate the possibility of combining these two factors and creating the social innovations in the context of building the corporate reputation. Using of this type of innovations can be a more effective tool to win the favor of all stakeholder groups. The thesis have been formulated on the basis of domestic and foreign literature review and analysis of research results of international centers.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 477-490
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Environmental image of an enterprise in the social risk context
    Autorzy:
    Trębacz, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/105802.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    image
    environmental image of an enterprise
    social risk
    wizerunek środowiskowy przedsiębiorstwa
    zagrożenia społeczne
    Opis:
    This article focuses on analyzing the research on entrepreneurial awareness in the context of working on a crisis management strategy. At the same time, recommendations and suggestions have been made for entrepreneurs regarding image creation and utilization of social media in crisis situations.
    Źródło:
    Acta Innovations; 2014, 10; 44-50
    2300-5599
    Pojawia się w:
    Acta Innovations
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Information disclosure in corporate social responsibility reports. The case of Lithuanian companies
    Ujawnianie informacji w raportach społecznej odpowiedzialności. Studium przypadku firm litewskich
    Autorzy:
    Leitoniene, Sviesa
    Šapkauskienė, Alfreda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/515037.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    corporate social responsibility
    information disclosure
    social reporting
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
    ujawniania
    raportowanie społeczne
    Opis:
    Though the phenomenon of corporate social responsibility (CSR) is closely scrutinized in studies of both Lithuanian and foreign scholars, the problem is the quality of social information disclosed in social responsibility reports. The objective of this article is to analyse the quality of disclosed information in CRS reports of Lithuanian companies. The characteristics of quality of information were comparability, reliability, objectivity and sustainability. The research demonstrated that in Lithuania, CSR reports provide unreliable information, which is only partly comparable and objective, however, relatively sustainable.
    Chociaż zjawisko społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR) jest szczegółowo rozpatrywane w badaniach zarówno litewskich, jak i zagranicznych autorów, to problemem jest jakość informacji przekazywanych w tych raportach. Celem niniejszego artykułu jest analiza jakości ujawnianych informacji w raportach CSR sporządzanych przez spółki litewskie. Cechami jakościowymi informacji były porównywalność, wiarygodność, obiektywność i zrównoważenie. Badania wykazały, że na Litwie raporty CSR nie zapewniają wiarygodnych informacji; są one tylko częściowo porównywalne i obiektywne, jednak też stosunkowo zrównoważone.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2016, 88(144); 73-85
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obciążenia publicznoprawne przedsiębiorstw z tytułu zatrudnienia pracowników i wybrane metody ich optymalizacji na przykładzie firmy Alfa
    Companies regulatory liabilities resulting from workers employment and selected methods of their optimisation on the example of the Alfa company
    Autorzy:
    Milewska, A.
    Maciejczak, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/868729.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
    Tematy:
    przedsiebiorstwa
    zatrudnienie
    pracownicy
    koszty
    ubezpieczenia spoleczne
    skladki ubezpieczeniowe
    optymalizacja kosztow
    polityka zatrudnienia
    firma Alfa
    zobowiazania podatkowe
    Opis:
    Dokonano prezentacji poziomu oraz struktury zobowiązań publicznoprawnych firmy Alfa z tytułu zatrudnienia pracowników. Ukazano możliwości kształtowania tych zobowiązań celem ich optymalizacji.
    Tax and other regulatory burdens are a significant cost element in each company. In this situation managers natural react is to look for solutions allowing for legal decrease in the level of these burdens. Optimisation process of regulatory liabilities includes planning heading for decline of a liability level or time shift of payment moment. Management influences also on decrease in administration input connected with tax and tax-like settlements. Analyses carried out proved that regulatory liabilities have not only imposed endogenous value conditioned by company surrounding. Managers have possibilities to form value of these liabilities through skilful planning. However it needs knowledge on connections between particular economic events and laws on taxes included in appropriate law and regulations. A tax payer must analyse if particular solution is not possible to question by a responsible tax or insurance entity.
    Źródło:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2009, 11, 1
    1508-3535
    2450-7296
    Pojawia się w:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Lokalizacja przedsiębiorstw społecznych – przymus czy wybór?
    The Location of social enterprises: Coercion or choice?
    Autorzy:
    Bogacz-Wojtanowska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889594.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    przedsiębiorstwo społeczne
    lokalizacja
    sukces i trwałość przedsiębiorstwa społecznego
    social enterprise
    location
    success and sustainability of social enterprise
    Opis:
    Celem opracowania jest charakterystyka i ocena lokalizacji przedsiębiorstw społecznych, w odniesieniu do porażki,trwałości i sukcesu przedsiębiorstwa, jak również refl eksja na temat dostępu do korzystnych lokalizacji. Pokazano także elementy procesu decyzyjnego, które wpływają na wybór konkretnej lokalizacji. W efekcie w artykule wskazano, jakie lokalizacje mogą budować przewagę konkurencyjną przedsiębiorstw społecznych i przyczyniać się do ich sukcesu – zarówno społecznego, jak i ekonomicznego. Opracowanie powstało na podstawie badań prowadzonych w przedsiębiorstwach społecznych w Polsce w latach 2012–2013.
    The aim of the paper is to assess the characteristics and location of social enterprises in respect of failure, stability and success of the enterprise, as well as a refl ection on access to preferred locations. The author also discusses the stages of the decision-making process which infl uence the selection of a specifi c location. As a result, the article indicates which locations can build a competitive advantage of social enterprises and contribute to their social and economic success. The study is based on research conducted in social enterprises in Poland in 2012–2013.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2014, 1; 20-28
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Konkurencyjność przedsiębiorstwa oparta na wartości relacji z interesariuszami
    Competitiveness of an Enterprise Based on the Value of Co-opetitive Relations with Stakeholders
    Autorzy:
    Adamska-Chudzińska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/549371.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    konkurencyjność przedsiębiorstwa
    relacje społeczne
    interesariusze
    potencjał relacyjny
    kooperencja
    competitiveness of enterprises
    social relations
    stakeholders
    potential relational
    coopetition
    Opis:
    W artykule podjęto rozważania dotyczące wpływu relacji społecznych, jakie przedsiębior-stwo tworzy ze swoimi interesariuszami, na jego konkurencyjność na rynku. Wskazano rolę po-tencjałów relacyjnych uczestników relacji w generowaniu zdolności przedsiębiorstwa do konku-rowania. Rozróżniono dwa typy wpływu relacji z interesariuszami na konkurencyjność tzn.: wpływ na zdolność do konkurowania i wpływ na osiąganie przewagi konkurencyjnej. Pierwszy jest nieza-leżny od innych uwarunkowań i ma charakter regulacyjny wobec podejmowanych działań, drugi zależy od strategicznego wymiaru relacji. Strategiczna wartość relacji społecznych z interesariu-szami zawiera się w specyficzności ich konfiguracji dla realizacji celów przedsiębiorstwa, a zara-zem w możliwości elastycznego wykorzystania niemal w każdym produkcie tworzonym w przed-siębiorstwie. Strategicznie zorientowane relacje zmieniają przyjętą dotychczas w gospodarce rynkowej regułę konkurencji. Nowa reguła określana jest jako kooperencja (też jako koopety-cja) i przyjmuje postać orientacji ukierunkowanej na współpracę z konkurentami-partnerami. Poprzez uzyskiwanie wspólnych korzyści (większa wiedza o rynku, zmniejszenie kosztów trans-akcji, zmniejszenie kosztów informacji, szybszy przepływ informacji, współfinansowanie więk-szych inwestycji, wspólne decyzje dotyczące form promocji itp.) relacje z interesariuszami prowa-dzą do ożywienia przedsiębiorczości, a w efekcie do wzrostu efektywności i zdobycia przewagi konkurencyjnej w określonym obszarze funkcjonowania. Partnerskie układy sieciowe wymuszają nowe spojrzenie na prowadzenie działalności gospodarczej. Współdziałanie staje się konieczne, gdyż przedsiębiorstwa i interesariusze stają się dla siebie zarówno konkurentami i partnerami w różnych płaszczyznach działalności. Wskazano także ważniejsze cechy kooperencyjnych relacji z interesariuszami (podmiotowa proaktywność, innowacyjność, wspólnotowość) i ich znaczenie dla osiągania zrównoważonego rozwoju gospodarczego.
    The article presents deliberations regarding influence of social relationships, which are estab-lished by an enterprise with its stakeholders, on its competitiveness on the market. There is also a demonstration of a role of relationship potential of the relationship’s participants in generating the enterprise’s ability to compete. Two types of influence of relationships with stakeholders on competitiveness were differentiated, i.e.: influence on the ability to compete and influence on achieving competitive advantage. The first one is of regulative character towards actions that are taken, the second one depends on the strategic dimensions of relationships. The strategic value of social relationships with stakeholders is included in the specificity of their configuration to achieve the objectives of the company. Strategically oriented relationships change the previously accepted principle of competition present within the market economy. The new rule is called coopetition, and it takes a form of orientation directed towards cooperation with competitors-partners in differ-ent ranges of functional connections. Through achieving common benefits, relationships with stakeholders lead to activation of entrepreneurship, and as a result of growth in effectiveness, and competitive advantage within a specific area of functioning. Partner network systems necessitate a new look at running a business. Interoperability becomes necessary because the company and the stakeholders are both competitors and partners for each other. The more important features of co-opetitive relationships with stakeholders were pointed out (subject pro-activity, innovation, com-monness) as well as their meaning for balanced economic development.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2014, 37; 296-305
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Atrakcyjność inwestycyjna polski z perspektywy instytucjonalnej
    Investment Attractiveness of Poland from an Institutional Perspective
    Autorzy:
    Owczarczuk, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592617.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Internacjonalizacja przedsiębiorstw
    Inwestycje zagraniczne
    Otoczenie przedsiębiorstwa
    Prawne i społeczne otoczenie biznesu
    Enterprise environment
    Enterprise internationalisation
    Foreign investment
    Opis:
    Polska ostatnimi laty jest liderem w przyciąganiu inwestycji zagranicznych wśród krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Atrakcyjność inwestycyjna naszego kraju, według wielu badań, oceniana jest bardzo wysoko (według raportu Ernst & Young Atrakcyjność Inwestycyjna Europy w 2013 roku Polska zajęła 1. pozycję w rankingu), głównie za sprawą wysoko wykwalifikowanej siły roboczej. Istotnym elementem atrakcyjności inwestycyjnej, często podkreślanym przez samych inwestorów, jest również stabilność prawna i polityczna. Zatem głównym celem opracowania była analiza stabilności i przejrzystości polskiego systemu prawnego oraz odpowiedź na pytanie, czy polski system prawny jest elementem podnoszącym, czy raczej zagrażającym atrakcyjności inwestycyjnej naszego kraju. Badania opierały się m.in. na analizie indeksu Worldwide Governance Indicator oceniającego otoczenie instytucjonalne krajów.
    Poland in recent years is the leader in attracting foreign investment among the countries of Central and Eastern Europe. Investment attractiveness of our country, according to many studies, is assessed very high (according to the Ernst & Young European Attractiveness Report in 2013 Poland's economy took first place in the ranking), mainly due to a highly skilled workforce. An important component of the investment attractiveness, often emphasized by the investors themselves, is legal and political stability. Therefore, the main objective of this paper is to analyze the stability and transparency of the Polish legal system in recent years, and the answer to the question whether the Polish legal system is a improving element or rather a threat to the investment attractiveness of the country. The research is based, inter alia, on the analysis of the Worldwide Governance Indicator index assessing the institutional environment of countries.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 184; 168-180
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bank sustainability reporting within the GRI-G4 framework
    Raportowanie banków na temat zrównoważonego rozwoju według standardów Global Reporting Initiative
    Autorzy:
    Novokmet, Ana Kundid
    Rogošić, Andrijana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/515843.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    bank
    sustainability accounting
    sustainability reporting
    corporate social responsibility
    Global Reporting Initiative
    raportowanie społeczne
    rachunkowość społeczna
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
    Opis:
    Sustainability accounting, with its final output – sustainability reporting, is a new field of accounting focused on evaluating and following up activities regarding a firm’s governance, environmental issues and social inclusion and interaction. Among several standardized frameworks, companies worldwide often choose the Global Reporting Initiative (GRI) Sustainability Reporting Guidelines. Since the year 2000, GRI Guidelines have evolved and currently the fourth generation is in use. The aim of this study is to assess the latest form of sustainability reporting within an integrated report in the banking industry using the UniCredit Group, which operates in 15 countries, as an example. Sustainability reporting will soon become mandatory in the European Union (EU) for large companies, listed companies and publicinterest entities (e.g. banks) with an average of at least 500 employees, starting from the year 2018 (for activities in 2017). This paper is focused on a content analysis of the recent bank sustainability reporting with a critical review on this matter.
    Rachunkowość zrównoważonego rozwoju, z jej ostatecznym produktem – raportami społecznej odpowiedzialności, jest nową dziedziną rachunkowości i koncentruje się na ocenie i monitorowaniu działań w zakresie zarządzania firmą, ochrony środowiska i integracji społecznej oraz interakcji z otoczeniem. Wśród kilku standardowych ram, firmy na całym świecie często wybierają wytyczne Sustainability Reporting Global Reporting Initiative (GRI). Od roku 2000 wytyczne GRI ewoluowały i obecnie jest dostępna czwarta ich generacja. Celem tego artykułu jest ocena raportowania społecznego w ramach zintegrowanych raportów w sektorze bankowym na przykładzie UniCredit Group, która działa w 15 krajach. Raportowanie zrównoważonego rozwoju stanie się obowiązkowe w Unii Europejskiej dla dużych firm, notowanych na giełdach spółek i jednostek interesu publicznego (na przykład banków) ze średnim zatrudnieniem co najmniej 500 pracowników, począwszy od roku 2018 (dla działalności w 2017 r.). Wniniejszym artykule skoncentrowano się na krytycznej analizie treści raportu społecznego banku.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2016, 88(144); 109-123
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Directions of Interrelations Between the Company’s Performance and Corporate Social Responsibility (CSR) Activities
    Kierunki współzależności między wynikami przedsiębiorstw a zaangażowaniem w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)
    Autorzy:
    Zajkowski, Robert
    Domańska, Ada
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/657062.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    przedsiębiorstwa rodzinne
    CSR
    wyniki finansowe przedsiębiorstw
    społeczne zaangażowanie przedsiębiorstw
    family businesses
    Company’s Finance Performance
    Corporate Social Performance
    Opis:
    Wspołzależności między zaangażowaniem przedsiębiorstw w rożnorodną działalność związaną ze społeczną odpowiedzialnością biznesu (Corporate Social Responsibility – CSR) a ich wynikami są jednymi z ważniejszych kwestii badawczych i praktycznych. Liczne wyniki badań w tym obszarze wydają się prowadzić do rozbieżnych konkluzji, wskazując zarowno na istnienie korelacji dodatnich, jak i ujemnych. W artykule podjęto probę uzupełnienia luki badawczej o wyniki badań przeprowadzonych na grupie polskich średnich i dużych przedsiębiorstw. W tym celu wykorzystane zostały adekwatne modele regresji liniowej, w ktorych z jednej strony rolę zmiennych objaśnianych pełniły aktywności ukierunkowane na CSR, z drugiej natomiast prezentujące samoocenę efektow ekonomicznych przedsiębiorstw. Sformułowane wnioski pozwoliły potwierdzić, że związki te, jeżeli występują, mają raczej charakter cyrkularny (tzw. wielowymiarowy łańcuch powiązań) niż przyczynowo‑skutkowy.
    The interrelations between engagement in CSR activities and the company’s performance are still one of pivotal managerial problems. Ample findings related to this issue seem to reveal a rather hazy than clear picture. In this paper, an attempt has been made to complement this problematic issue with the results of the survey conducted among a group of Polish large and medium‑sized family businesses. The aim of the paper is to analyse relationships between the self‑assessment of the company’s performance and its engagement in various CSR activities. It seems to be interesting to identify what kind of relationship and mutual influences can be found between the company’s economic and non‑economic activities and whether its value aspects, in their broad meaning, exist. To identify this relationship, two groups of linear regression models were adopted (CSR activities or the self‑assessment of the company’s performance as dependent variables). The ultimate conclusion drawn seems to confirm that the problematic area mentioned above should be described rather by a circular than linear direction of influences which were called a multilevel chain of interferences.  
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2019, 4, 343; 211-233
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw, inwestycje, kierunki przemian
    Innovativeness of Small and Medium Enterprises, Investments, Directions of Changes
    Autorzy:
    Wiśniewska, Anna Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/509175.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    innowacyjność
    działalność innowacyjna
    innowacje społeczne
    rozwój przedsiębiorstwa
    MSP
    strategia rozwoju
    innovativeness
    innovative activity
    social innovation
    enterprise development
    SME
    development strategy
    Opis:
    Innowacyjność to istotny czynnik, dzięki któremu przedsiębiorstwa są konkurencyjne. Innowacyjne przedsiębiorstwa to takie, które nie boją się zmian i skutecznie je wprowadzają. Dziś jesteśmy świadkami przemian, jakie zachodzą w gospodarkach światowych oraz dynamicznie rozwijających się nowych rynkach. Przedsiębiorstwa, chcąc nadążyć za tymi zmianami, powinny najpierw tworzyć strategie działania, które pozwolą im wprowadzić innowacyjne rozwiązania. W artykule omówiono sytuację przedsiębiorców, którzy chcą się rozwijać, zwiększać sprzedaż, wprowadzać nowe produkty i inwestować w nowe technologie, jednak nie mają określonego planu działania w formie spisanej strategii firmy, co powoduje, że tkwią w miejscu. Należy najpierw wprowadzić zmiany organizacyjne w zarządzaniu firmami a następnie działać.
    Innovativeness is an important factor owing to which enterprises are competitive. Innovative enterprises are such which are not afraid of changes and they introduce them efficiently. Today we are witnesses of the transformations taking place in global economies and dynamically developing new markets. Enterprises, wishing to keep up with these changes, should first create activity strategies which allow them introducing innovative solutions. In her article, the author discussed the situation of entrepreneurs who want to develop, to increase sales, to introduce new products and to invest in new technologies but they do not have a definite plan of action in the form of drawn up strategy of the firm, what causes that they stick in the same place. First, one ought to introduce organisational changes in company management, and then to act.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2014, 35/2014 MSP; 68-81
    2353-2688
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    CSR in Polish SMES – from perception to infatuation. Examples of socially engaged firms from the Pomeranian Region
    CSR w polskich MSP – od postrzegania do zauroczenia. Przykłady firm zaangażowanych społecznie z regionu pomorskiego
    Autorzy:
    Popowska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/202825.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    corporate social responsibility
    CSR
    social commitment
    small and medium-sized enterprises
    SMEs
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    zaangażowanie społeczne
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    MSP
    Opis:
    Despite the increasing worldwide awareness of the importance of social issues in contemporary business management, Polish small and medium-sized enterprises seem to remain in the group of followers, certainly not leaders, of the corporate social responsibility (CSR) movement, and this despite important dissemination efforts by numerous institutions. The aim of this paper is to present the bumpy road to the (still incomplete) implementation of CSR by Polish SMEs and also to demonstrate a possible shift in the attitude of Polish entrepreneurs. The research is based on available statistical and qualitative data from recent reports and official policies. A presentation of cases of companies emerging from a regional CSR contest completes the picture.
    Niezależnie od rosnącej na świecie świadomości znaczenia kwestii społecznych we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem, polskie małe i średnie przedsiębiorstwa wydają się pozostawać raczej w grupie naśladowców, na pewno nie liderów społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i to pomimo dość dużego wysiłku licznych instytucji w zakresie rozpowszechniania wiedzy o tej koncepcji. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wyboistej drogi do wdrażania, ciągle jeszcze niepełnego, koncepcji CSR w polskich MSP, ale także wykazanie potencjalnej zmiany w postawie polskich przedsiębiorców. Badanie opiera się na dostępnych danych statystycznych i jakościowych z ostatnich raportów i oficjalnych regulacji. Przedstawiony obraz aktualnej sytuacji uzupełniają przypadki przedsiębiorstw laureatów jednego z regionalnych konkursów.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2016, 68; 147-156
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Trends and determinants of social and environmental information disclosure in Lithuanian companies: a literature review
    Trendy rozwoju oraz determinanty ujawniania informacji społecznych i środowiskowych w litewskich przedsiębiorstwach: przegląd piśmiennictwa
    Autorzy:
    Rudžionienė, Kristina
    Pučėtaitė, Raminta
    Vaičiulytė, Ieva
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/515713.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    corporate social responsibility
    reporting
    information disclosure
    Lithuania
    social and environmental
    information
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
    sprawozdawczość
    ujawnianie informacji
    Litwa
    informacje społeczne i środowiskowe
    Opis:
    The paper presents the findings of a literature review of the empirical studies on the social and environmental information (SEI) disclosure that were carried out in Lithuanian companies in 2000–2015 with the aim to identify determinants of the phenomenon and trends of its development. Having reviewed 14 papers included in the national database of scientific journals, Lituanistika, the authors identify both qualitative and quantitative studies which present the results of content analysis of SEI or corporate social responsibility (CSR) reports. Content-wise they tend to explore the relationship between SEI disclosure and company profile such as industry sector, company size, financial leverage, profitability, and pollution. The findings are of a mixed character except for the industry sector, which is an unambiguous determinant of SEI disclosure in Lithuanian companies. Disclosed information by Lithuanian companies is less numerous and includes fewer stakeholders (i.e. employees, society and environment) compared to the reports of multinational companies or enterprises operating in advanced economies. As Lithuania is a post-Soviet society with a long tradition of presenting a better reality in reports, the contents of SEI could be analysed through the integrity perspective which would inevitably draw researchers’ attention not only to the text in annual or CSR reports, company websites or press releases, but also to the practices as perceived by the companies’ stakeholders.
    niniejszym artykule przedstawiono wyniki przeglądu badań empirycznych prezentowanych w literaturze na temat ujawniania informacji społecznych i środowiskowych (Social and Environmental Information – SEI), które przeprowadzono w litewskich przedsiębiorstwach w latach 2000–2015. Celem artykułu było wskazanie determinant tego zjawiska i trendów w jego rozwoju. Po przanalizowaniu 14 artykułów znajdujących się w narodowej bazie danych prac naukowych „Lituanistika” autorzy wyróżnili zarówno jakościowe, jak i ilościowe badania przedstawiające wyniki analizy treści SEI lub raportowania odpowiedzialności społecznej korporacji (Corporate Social Reporting – CSR). Autorzy tych artykułów najczęściej opisują zależność pomiędzy poziomem ujawnień SEI oraz profilem przedsiębiorstwa obejmującym takie elementy, jak sektor gospodarki, wielkość spółki, wskaźnik dźwigni finansowej, rentowność czy też zanieczyszczenie środowiska. Przedstawione wnioski z badań są różne z wyjątkiem takiego czynnika, jak sektor gospodarczy, który stanowi jednoznaczną determinantę ujawniania SEI w litewskich przedsiębiorstwach. Informacje ujawnione przez litewskie korporacje nie są tak rozbudowane i są kierowane do mniejszej liczby interesariuszy (tj. pracowników, społeczeństwa i środowiska) w porównaniu z raporto-waniem międzynarodowych spółek lub dużych przedsiębiorstw działających w rozwiniętych gospodarkach. W związku z tym, że Litwa jest krajem postsowieckim o długiej tradycji przedstawiania w raportach rzeczywistości w lepszym świetle, treść SEI może być analizowana przez pryzmat integralności, co nieuchronnie zwróciłoby uwagę badaczy nie tylko na tekst zawarty w raportach rocznych lub CSR, na stronach internetowych czy też w komunikatach prasowych, ale także na działania postrzegane przez interesariuszy przedsiębiorstw.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2016, 88(144); 143-161
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczne aspekty wdrażania systemów jakości – studium przypadku
    Social aspects of quality systems implementation – case study
    Autorzy:
    Rosak, Mirosław
    Żebrowska-Rosak, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164908.pdf
    Data publikacji:
    2013-12-15
    Wydawca:
    Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    społeczne aspekty jakości
    bezpieczeństwo żywności
    zarządzanie
    procesami
    jakość w praktyce przedsiębiorstwa
    social aspects of quality
    food safety
    process management
    quality
    in enterprise practice
    Opis:
    Jakość produktów oraz bezpieczeństwo żywności należy rozpatrywać także w wymiarze społecznym. Niski poziom wiedzy społeczeństwa na temat zagadnień jakości, może mieć negatywne odzwierciedlenie w procesach wytwarzania. Przeprowadzone badania dowiodły, że społeczne aspekty wdrażania systemów zarządzania jakością w sektorze przetwórstwa rolno-spożywczego, skupiają się nie tylko na bezpieczeństwie i zdrowiu konsumentów, ale mają odzwierciedlenie także w innych obszarach. Wdrażanie SZJ stwarza możliwość poszerzania wiedzy przez zespoły pracownicze i menadżerów, powodując wzrost świadomości społecznej. Wpływa to na poprawę wizerunku przedsiębiorstwa oraz wzrost świadomości pracowników, a przez to postrzeganie firmy na rynku.
    Quality of products and food safety should be considered intrinsically also in social issue. Low level of knowledge about quality among the community may have negative reflection in production process. Carried out researches proved that social aspects of quality management system of food – agricultural processing do not focus on consumers’ safety and health. They have a reflection in other sections as well. Implementation of QMS allows to improve managers’ and working groups’ knowledge. It has an influence on enterprise’s image and it increases employees’ awareness which is followed by change of perception on the market.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2013, Zeszyt, XXVII; 102-113
    0860-9608
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcyjne założenia oceny oddziaływania przedsiębiorstw na gospodarkę
    Conceptual framework of an assessment of an economic impact of an enterprise
    Autorzy:
    Geodecki, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889563.pdf
    Data publikacji:
    2018-12-17
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    oddziaływanie przedsiębiorstwa na gospodarkę
    korzyści społeczne
    wartość dodana
    zysk
    podatki
    wynagrodzenia
    economic impact of an enterprise
    social benefits
    value added
    profit
    taxes
    wages
    Opis:
    W kontekście dyskusji o pułapce średniego dochodu i promowania rodzimych przedsiębiorstw, w artykule zaproponowano metodę mającą na celu identyfikację i kalkulację korzyści przynoszonych przez przedsiębiorstwo krajowej gospodarce. Przyjęta metoda badawcza polega na zidentyfikowaniu kategorii składających się na wartość dodaną kreowaną przez przedsiębiorstwo, a następnie na przetestowaniu tak skonstruowanego narzędzia oceny z wykorzystaniem sprawozdań finansowych trzech spółek giełdowych. Punktacja przyznawana przedsiębiorstwu oparta jest na sumie wynagrodzeń pracy, kapitału i podatków, tj. wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników, akumulacji kapitału oraz zysku podzielonego pomiędzy rezydentów krajowych, jak również podatku dochodowego od osób prawnych zapłaconego przez przedsiębiorstwo. W celu uwzględnienia skali działalności przedsiębiorstwa, a także dla oceny efektywności wykorzystania czynników wytwórczych, podzielono sumę tych elementów przez wartość aktywów przedsiębiorstwa. Wnioski obejmują potwierdzenie zasadności abstrahowania w ocenie od narodowości właściciela ocenianego przedsiębiorstwa, rozważania nad adekwatnością metody do rzeczywistości gospodarczej oraz ewentualnym włączeniem do oceny dodatkowych kategorii z zakresu społecznego oddziaływania przedsiębiorstw.
    In the context of the “middle income trap” discussion and promotion of domestic enterprises, the paper proposes a method aiming at identification and calculation of benefits of national economy that are brought by an enterprise. Research method consists of identification of categories impacting value added created by a firm and of testing such a tool using financial statements of three public companies. Scoring an enterprise bases upon sum of taxes and remuneration of labour and capital, i.e. corporate income tax, salaries and other benefits of employees, as well as capital accumulation together with profit shared among domestic residents. In order to take into account the scale of an enterprise and to measure efficiency of production factors’ use, this sum is then divided by firm’s assets’ value. Conclusions cover the conformation of leaving aside the nationality of firm owners, inquiry into the degree of accuracy in which the method corresponds to the economic reality and potential inclusion of additional criteria of measuring social impact of an enterprise.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2018, 2; 106-115
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Impact of the Educational Attainment of the Knowledge Management Process in Serbian Textile Enterprises
    Wpływ kształcenia na proces zarządzania wiedzą w serbskich przedsiębiorstwach tekstylnych
    Autorzy:
    Zakin, M.
    Stanisavljev, S.
    Pečujlija, M.
    Markoski, B.
    Mitrović, V.
    Vlahović, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/949453.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
    Tematy:
    knowledge management
    social characteristics
    organisational culture
    acquisition process
    competitive advantage
    Serbia textile enterprises
    zarządzanie wiedzą
    cechy społeczne
    kultura organizacyjna
    proces nabywania
    konkurencyjność
    Serbia
    przedsiębiorstwa włókiennicze
    Opis:
    This paper emphasizes the importance of proper management of employees’ characteristics through their obtained education i.e. their educational attainment, on the development and application of knowledge management, and therefore on the productivity and competitiveness of the business. The study focuses on whether and to what extent human resources through socio-demographic characteristics have a decisive role in the successful implementation of the knowledge management program in textile enterprises in Serbia, as well as which segments i.e. dimensions, can be affected. Research goals are directed towards determining the impact of the educational attainment of respondents (independent variable) on the dimensions of knowledge management (dependent variable). The sample of respondents consisted of N = 336 employees from 83 textile companies in Serbia. Significant results were seen in the dimensions of the organisational culture (0.050), the process of knowledge acquisition (0.013) and competitive advantage (0.021). Adequate selection of human resources can influence the above-mentioned organisational units in the enterprise. Investment in both the intellectual capital of human resources and in all technological processes and resources at all levels would allow knowledge management to be fully implemented in enterprises and to improve the textile industry in Serbia.
    W artykule podkreślono znaczenie prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi na wzrost wydajności i konkurencyjności biznesu. W pracy skoncentrowano się głównie na tym, czy i w jakim stopniu pracownicy dzięki cechom społeczno-demograficznym mają decydującą rolę w pomyślnym wdrażaniu programu zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach włókienniczych na terenie Serbii. Celem badawczym było określenie wpływu wykształcenia respondentów (niezależnej zmiennej) na wymiary zarządzania wiedzą (zmienna zależna). Próbka respondentów składała się z 336 pracowników z 83 serbskich firm tekstylnych. Znaczące wyniki odnotowano w wymiarze kultury organizacyjnej, procesie zdobywania wiedzy i przewagi konkurencyjnej. Odpowiedni dobór kadry pracowniczej może wpływać na wyżej wspomniane jednostki organizacyjne w przedsiębiorstwie. Inwestycje zarówno w kapitał intelektualny pracowników, jak i we wszystkie procesy technologiczne umożliwiają pełne wdrożenie zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach oraz poprawę sytuacji przemysłu tekstylnego w Serbii.
    Źródło:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2017, 3 (123); 14-19
    1230-3666
    2300-7354
    Pojawia się w:
    Fibres & Textiles in Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Model decyzji o implementacji innowacji finansowych w przedsiębiorstwie - przegląd literatury
    Decision model for financial innovation implementation in enterprises - literature review
    Autorzy:
    Błach, Joanna
    Doś, Anna
    Wieczorek-Kosmala, Monika
    Gorczyńska, Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589339.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Czynniki psychologiczne i społeczne
    Dyfuzja innowacji finansowych
    Model behawioralny
    Model finansowy
    Wartość przedsiębiorstwa
    Behavioral model
    Corporate value
    Diffusion
    Financial innovation
    Financial model
    Psychological and social factors
    Opis:
    Model finansowy podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie zakłada przyjęcie kryterium wartości dla właścicieli oraz zastosowanie mierników finansowych w decyzji o implementacji innowacji finansowych. Podejście normatywne do implementacji innowacji finansowych zaleca stosowanie modelu finansowego do podejmowania decyzji w tym obszarze. Podejście to jednak jest współcześnie rzadko spotykane w literaturze, w której dominują studia o charakterze pozytywnym. Studia te dowodzą, że modele behawioralne uwzględniające czynniki psychologiczne i społeczne decyzji o implementacji innowacji finansowych w przedsiębiorstwie znajdują potwierdzenie w badaniach empirycznych. Jest to naturalną konsekwencją właściwości innowacji finansowych. Przyjęcie jednak takiej perspektywy w modelu decyzyjnym może prowadzić do pogorszenia sytuacji finansowej przedsiębiorstwa i zagrożenia kreacji wartości dla właścicieli.
    The review of the literature indicates that before 2004 in the literature on financial innovation implementation a normative approach was predominant. Under this approach it was recommended to apply financial decision model for decisions in implementation of financial innovation in enterprises. The further research on financial innovations efficiency provided mixed results. Consequently financial decision model was reviewed. Under the positive approach applied in number of studies it was discovered, that social and psychological factors are influential in context of financial innovation implementation, which is a consequence of financial innovations specificity. Behavioral decision model however represents bounded rationality. Adopting this model of decision- making can lead to a deterioration in the financial situation of the company and the risk of value creation for the owners.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 282; 7-16
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainability, Corporate Community Engagement and Enterprise Development – Lessons from a Case Study in Emu-Ebendo Niger-Delta, Nigeria
    Zrównoważenie, korporacyjne zaangażowanie społeczne i rozwój przedsiębiorstw – lekcja z Emu-Ebendo w delcie Nigru, Nigeria
    Autorzy:
    Ajide, O. E.
    Strachan, P. A.
    Russell, A.
    Jones, D. R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/371199.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
    Tematy:
    community engagement
    community enterprise development
    sustainability
    local content
    Niger Delta
    Nigeria
    oil and gas
    zaangażowanie społeczne
    społeczny rozwój przedsiębiorstwa
    zrównoważoność
    lokalna zawartość
    Delta Nigru
    ropa i gaz
    Opis:
    Corporate community engagement remains an under researched area in sustainability debates. Presenting a case study, based on in-depth interviews and site visits, of how one indigenous company Energia Ltd has formed a strong partnership or bond with the Emu-Ebendo community in the oil rich Niger Delta, the dynamics of corporate community engagement are critically discussed. Evidence of how both the company and community has benefited from this relationship is presented. The case analysis concludes that the company has effectively utilised a clearer understanding of the culture of the host community, leading to a transformational relationship. The approach adopted by Energia Ltd in the Emu-Ebendo community is unique in context. The key conclusion reached is that community benefit funds and community enterprise development, as a derivative of corporate engagement, can play a transformational role in societal and economic development.
    Kwestia korporacyjnego zaangażowania społecznego nie jest często podejmowana w ramach debat o rozwoju zrównoważonym. Lukę tę uzupełnia niniejsze studium przypadku, oparte na szczegółowych wywiadach i pracy w terenie. Pokazujemy, w jaki sposób kompania Energia Ltd wprowadziła zasadę partnerstwa, w wyniku której nawiązała się silna więź pomiędzy firmą a społecznością Emu-Ebendo zamieszkującą bogatą w ropę Deltę Nigru. Przedstawiono dowody, jakie korzyści odniosły zarówno kompania, jak i społeczność. Przeprowadzono analiza pokazuje, że firma efektywnie wykorzystała zasady wyznaczające ramy kultury lokalnej społeczności, co prowadziło do pozytywnych zmian odnoszących się do wzajemnej relacji. Podejście przyjęte przez Energia Ltd wobec społeczności Emu-Ebendo jest nowatorskie. Okazało się, że fundusze świadczeń społecznych i społeczny rozwój przedsiębiorstw, będące pochodną zaangażowania korporacyjnego, mogą odgrywać podstawową rolę w przemianach społecznego i ekonomicznego rozwoju.
    Źródło:
    Problemy Ekorozwoju; 2017, 12, 2; 59-67
    1895-6912
    Pojawia się w:
    Problemy Ekorozwoju
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego
    Promoting an image of a socially responsible company
    Autorzy:
    Johann, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/227489.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
    wizerunek przedsiębiorstwa
    rozwój zrównoważony
    public relations
    media relations
    Internet public relations
    sponsoring
    akcje społeczne i charytatywne
    corporate social responsibility
    company's image
    sustainable development
    internet public relations
    sponsorship
    social and charity events
    Opis:
    W strategii marketingowej przedsiębiorstw kierujących się zasadami społecznej odpowiedzialności należy uwzględniać realizowane cele społeczne poprzez stosowanie odpowiednich technik z obszaru public relations. Takie działania umożliwiają kształtowanie wizerunku firmy społecznie zaangażowanej, co sprzyja m.in.: zwiększaniu stopnia świadomości marki na rynku, budowaniu pozytywnych relacji z klientami oraz innymi interesariuszami przedsiębiorstwa, a także umacnianiu pozycji rynkowej firmy.
    Public Relations (PR) has great potential for building consumer awareness and preference. Companies use public relations to build good relations with customers, investors, the media, and their communities. Public Relations involves a variety of programs that are designed to promote a company's image. CSR-focused businesses concentrate their public relations efforts on building an image of a socially responsible company. To accomplish this goal, public relations specialists use several tools such as publications, news, speeches, sponsorship, contributing money to public service activities, organizing special events and charity projects. The Internet has also become a major public relations tool used to create an image of a socially responsible company. Promoting an image of a socially responsible company can produce a number of benefits, among them: building awareness and brand knowledge, enhancing the company's public image, creating differentiated brand positioning, building strong consumer bonds and driving sales.
    Źródło:
    Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2011, 1; 145-149
    0867-793X
    2719-3691
    Pojawia się w:
    Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-42 z 42

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies