Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Offices" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 92
Tytuł:
Stosowanie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych do posłów zatrudniających pracowników w biurach poselskich
Application of the Act on Employee Capital Plans to Deputies employing staff in Deputies’ offices
Autorzy:
Dzienisiuk, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2196911.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
Deputy
employee capital plans
Deputies’ offices
Opis:
A Deputy, running a Deputy’s office, is a natural person employing other natural persons. However, this activity is not of an economic nature. Therefore, a Deputy is not an entity obliged to establish employee capital plans. There is also no legal basis for their voluntary creation.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2021, 4(72); 235-241
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketing mix kancelarii prawniczych w Polsce
Marketing mix of law firms in Poland
Autorzy:
Hładki, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449517.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
Marketing mix
kancelarie prawnicze
law offices
Opis:
Pojawienie się zainteresowania marketingiem w działalności usługowej zaczęto obserwować w rozwiniętych państwach gospodarki rynkowej, a dotyczyło ono tych sektorów usługowych, w których zaczęła się rozwijać konkurencja. W praktyce podstawową przesłanką wprowadzenia koncepcji marketingowej w kancelariach prawniczych były procesy zachodzące w strukturze popytu na rynku usług prawniczych. Podstawowym problemem praktyki marketingu w działalności usługowej kancelarii prawniczych jest umiejętność zarządzania składnikami systemu marketingowego. Zarządzanie marketingowe służy świadomemu i planowanemu wykorzystaniu dorobku marketingu ze względu na lepsze dostosowanie swoich usług i sposobu obsługi do potrzeb klientów, wbudowując trwale czynności i funkcje marketingowe w strukturę organizacyjną kancelarii prawniczych. Dlatego za podstawowy problem praktyki marketingu w działalności kancelarii prawniczych należy uznać umiejętność zarządzania składnikami systemu marketingowego. Stąd też wraz ze wzrostem zainteresowania sektora usług marketingiem pojawiło się pytanie, które elementy marketingu-mix odgrywają kluczową rolę w marketingu usług, czy też które mogłyby odgrywać taka rolę. Marketing mix jest zespołem zintegrowanych elementów, za pośrednictwem których przedsiębiorstwo oddziałuje na procesy rynkowe. Elementy te są nazywane zmiennymi decyzyjnymi, ponieważ przedsiębiorstwo może je odmiennie kształtować w zależności od sytuacji rynkowej i innych okoliczności. W ujęciu klasycznym, wykreowanym na bazie ogólnej teorii marketingu wyodrębnia się cztery podstawowe elementy marketingu mix, tworzące tzw. kompozycję 4P: produkt, cenę, dystrybucję, promocję. Jednak marketing mix składający się z czterech elementów narzuca niepotrzebne ograniczenia. Właściwsze więc będzie posługiwanie się zwiększoną liczbą marketingu mix. W przypadku kancelarii prawniczych działania te obejmują rozszerzony marketing-mix tzn.: ludzie, świadectwo materialne, procesy.
The interest in marketing in service activities began to be observed in the developed market economy countries and it concerned the service sectors, in which the competition began to develop. In practice, the basic premise of introducing the concept of marketing in law firms were the processes that occurred in the structure of demand for a legal service markets. The basic problem of marketing practices in the law firms services is the ability to manage the components of the marketing system. Marketing management is the conscious and intended use of marketing output due to the better adjustment of their services and the way of handling to the customers’ needs, permanently embedding operations and marketing functions in the organizational structure of the law firms. Therefore, the ability to manage marketing system components should be considered as the basic problem of marketing practices in the business law firms. Consequently, with an increasing interest in marketing services sector, the question arises, which elements of the marketing-mix plays a key role in the marketing services or which could play such a role. Marketing mix is a set of integrated components through which the company acts on a market processes. These elements are called the decision variables, as the company may treat it differently depending on the market conditions and other circumstances. In a classical term, which was created on the basis of the general theory of marketing, there are four main elements of the marketing mix, which form a so-called 4P composition: product, pricing, distribution, promotion. However, the marketing mix consisting of four elements, imposes unnecessary restrictions. So, it will be more appropriate to use the increased number of marketing mix. In the case of the law firms the actions include the extended marketing mix, i.e.: people, material witness, processes.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2012, 2(43); 76-87
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Możliwość utworzenia pracowniczego planu kapitałowego przez posła zatrudniającego pracowników
Possibility of establishing an employee capital plan by a Deputy who employs staff
Autorzy:
Szczepańska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2196909.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
Deputy
employee capital plans
Deputies’ offices
Opis:
Deputies’ offices do not constitute an economic activity of deputies, but are used to perform public functions. Therefore, the obligation to establish employee capital plans does not apply to Deputies. Moreover, MP’s cannot set up such plans voluntarily for their staff. In order to introduce such a possibility, the Act on Employee Capital Plans should be amended.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2021, 4(72); 228-234
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Women’s Employment Support Activities By Labor Offices Under the “AZ” Program in Years 1947-1950
Autorzy:
Słabińska, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1390496.pdf
Data publikacji:
2020-12-31
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
professional activation of women
labour offices
unemployment
Opis:
The paper deals with mechanisms used for reducing unemployment among women in Poland after the World War II, the so-called “women productivisation.” I discussed women’s attitude to employment and the state’s standpoint as far as the problem of women’s unemployment is concerned, and analyzed women’s unemployment figures in the introductory part. Employment policy in the early days of the Polish People’s Republic was a combination of many factors, among which the most important were ideology, pre-war tradition, and war-related experiences. Women found employment in the industry since the beginning of industrialization of the Polish lands in 19th century. In the interwar period and the early days of the Polish People’s Republic, employment increased mainly out of economic reasons (necessity to support family and oneself). It was in keeping with the Marxist ideology in place after the World War II. The “new woman” was to be free from capitalist exploitation and on par with a man in terms of professional career. The role model of the woman was in particular a female-worker employed in industry. After the war, in 1940s, the number of women registered at labor offices was rising. According to labor offices’ figures, the number of job offers for women was insufficient or these were unattractive. Hence, the Ministry of Labor and Social Policy (Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej) conceived the idea of developing short-term training for women and employing them in the cottage industry - action “AZ”. It lasted from 1947 to 1950; it was evolved due to changing regulations. Undoubtedly, the action “AZ” contributed to the development of “female” cooperatives, but with time it was considered as ineffective and its scope was limited. My fundamental goal was to discuss the ‘AZ’ program, including its course, scope, and scale, as well as its evaluation. The subject matter in question has not been discussed in detail to date but only briefly addressed in the literature listed below.
Źródło:
Studia Historiae Oeconomicae; 2020, 38; 202-218
0081-6485
Pojawia się w:
Studia Historiae Oeconomicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Study of the Acoustic Suitability of an Open Plan Office Based on STI and DL2 Simulations
Autorzy:
Passero, C. R. M.
Zannin, P. H. T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/178137.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
open plan offices
acoustic evaluation
acoustic improvement
Opis:
Many business offices around the world are organized as open plan offices. Therefore, studies about the acoustic comfort of the people who work in them have become increasingly important. The focus of this work is the acoustic evaluation of an open plan office combining several architectural characteristics and levels of ambient noise. This evaluation was performed through a computational model calibrated from a real office. The rate of spatial decay of sound pressure levels per distance doubling (DL2) and the speech transmission index (STI) were simulated for the acoustic evaluation of the office, allowing for the determination of the radius of distraction (rD). These parameters were simulated for 6 situations using different floor and ceiling covering materials and inserting or withdrawing screens between workstations. In addition, STI and rD were simulated under two conditions of ambient noise. The results indicated that the DL2 and rD are adequate acoustic parameters for the acoustic evaluation and improvement of an open plan office. The DL2 was strongly influenced by the presence or absence of screens between workstations and by the ceiling covering material. The rD was more sensitive to changes in ambient noise.
Źródło:
Archives of Acoustics; 2012, 37, 2; 237-243
0137-5075
Pojawia się w:
Archives of Acoustics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
E-komunikacja – analiza efektywności cyfryzacji urzędów i społeczeństwa
E-communication – analysis of digital efficiency of public offices and society
Autorzy:
Jeruzalski, Tomasz
Pęczkowski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1367405.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
Electronic Inbox
electronic documents
electronic communication
cluster analysis
gmina offices
powiat offices
elektroniczna skrzynka podawcza
dokumenty elektroniczne
komunikacja elektroniczna
Opis:
Artykuł prezentuje analizę cyfryzacji urzędów i społeczeństwa w perspektywie zapewnienia efektywnej komunikacji elektronicznej. Oprócz omówienia uwarunkowań państwowych w zakresie zapisów dokumentów strategicznych, w których są określane wskaźniki efektywnej komunikacji elektronicznej, zostały przedstawione badania statystyczne dotyczące urzędów publicznych. Analizą objęto ponad połowę wszystkich urzędów samorządowych w Polsce. Przeprowadzono dla nich analizę porównawczą oraz analizę skupień.
The article presents the analysis of digitization of public offices and society in perspective of effective electronic communication. In addition to the indicators from government strategic documents, article presents research for public offices. The analysis (consists of comparative analysis and cluster analysis) covers more than half of all government offices in Poland.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Studia Informatica; 2015, 37; 41-53
0867-1753
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Studia Informatica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Probiernictwo w czasie pandemii
The hallmarking during the time of pandemic
Autorzy:
Ulaczyk, Maria Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/88777.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Główny Urząd Miar
Tematy:
probiernictwo
pandemia
urzędy probiercze
hallmarking
pandemic
assay offices
Opis:
W artykule omówiono problemy, jakie w powstały w urzędach probierczych w związku z panującą pandemią oraz jej negatywne skutki.
The article presents the problems that arose in assay offices in connection with the prevailing pandemic and its negative effects.
Źródło:
Metrologia i Probiernictwo : biuletyn Głównego Urzędu Miar; 2020, 1 (24); 45-49
2300-8806
Pojawia się w:
Metrologia i Probiernictwo : biuletyn Głównego Urzędu Miar
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
XIX-wieczne kaucje za urząd jako gatunek wypowiedzi
19th century deposits on offices as a genre of expression
Autorzy:
Kuć, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117242.pdf
Data publikacji:
2018-12-30
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
genre of expresion
deposits
offices
19th century
Opis:
Deposits on offices are acts which have their own linguistic dimension – they are a communication and cultural activity with clearly delineated intent supported by the institutional basis. There are also documents that have certain criteria occurred in the text and communication situation, made up of the same operations, aiming to the pragmatic target. The contracts are the type of texts which have one intention, are formalized, with a strict logical structure with a high degree of consistency. 19th deposits on offices are autonomous, interesting in terms of the structural, pragmatic, and cognitive style.
Źródło:
Białostockie Archiwum Językowe; 2018, 18; 115-124
1641-6961
Pojawia się w:
Białostockie Archiwum Językowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Administracja miar na Dolnym Śląsku
Autorzy:
Grubecka, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1425636.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Główny Urząd Miar
Tematy:
metrologia
urzędy miar
Wrocław
metrology
offices of measures
Wroclaw
Opis:
Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu powstał 25 lutego 1945 r. jako Wrocławska Ekspozytura Okręgowego Urzędu Miar w Katowicach z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Z. Krasińskiego 54. Obowiązki naczelnika Ekspozytury objął początkowo Józef Pozór, a następnie Stanisław Dawidowicz. Jednak już 1 kwietnia 1946 r. ekspozytura została przekształcona we Wrocławski Okręg Administracji Miar, którym od 12 października 1946 r. kierował Władysław Wyzgo, najpierw na stanowisku naczelnika, następnie od 4 grudnia 1951 r. na stanowisku dyrektora.
Źródło:
Metrologia i Probiernictwo : biuletyn Głównego Urzędu Miar; 2014, 1-2 (4-5); 69-70
2300-8806
Pojawia się w:
Metrologia i Probiernictwo : biuletyn Głównego Urzędu Miar
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Administracja kontroli skarbowej w zwalczaniu przestępczości w zakresie podatku VAT. Aspekty kryminalistyczne i fiskalne
Tax audit offices in the fight against vat crime. Forensic and fiscal aspects
Autorzy:
Bełdzikowski, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/697456.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
tax audit offices
vat crime
“missing trader”
fictitious invoices
Opis:
VAT tax is the biggest tax revenue to the state budget. However, VAT mechanisms seem to be a tempting invitation for criminals to try to obtain undue VAT refund. The scale of this pathology is quite large, although tax audit offices have tried to fight this kind of tax fraud with success. This article presents the problem of the tax administration endeavours to eliminate the crime and also is an attempt at assessing the effectiveness of operation of tax audit offices which have already ended their 25-year activity.
Źródło:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2017, 15, 3; 7-20
2658-1922
Pojawia się w:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PROSECUTOR’S OFFICES REFORMATION: FUNDAMENTAL PRINCIPLES
REFORMA PROKURATURY: PODSTAWOWE ZASADY
Autorzy:
Liulko, Sergii
Shamara, Oleksandr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576972.pdf
Data publikacji:
2018-12
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
reformation
prosecutor’s offices
conceptual approaches
reformacja
prokuratura
koncepcyjne podejście
Opis:
The article is dedicated to the issues of prosecutor’s offices reformation at the level of conceptual approaches development to this question and harmonizing this process coor-dinated approvals with the whole system of law enforcement bodies of Ukraine. In the article much attention is paid to the issues of development and approval of general ap-proaches to the reformation process itself based on description of current reality in a security sector.
Artykuł poświęcony jest zagadnieniom reformy prokuratury na poziomie opracowania koncepcyjnych podejść do tego zagadnienia i zgodność tego procesu z całym systemem organów ścigania Ukrainy. Wiele uwagi w artykule poświęcono zagadnieniom rozwoju i ogólnemu podejściu do samego procesu reformacji w oparciu o odzwierciedleniu nowoczesnej rzeczywistości w sektorze bezpieczeństwa.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2018, 8(2); 337-345
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój biur coworkingowych na świecie i w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem Krakowa
Development of coworking offices in the world and in Poland with a particular emphasis on Cracow
Autorzy:
Taczalska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415468.pdf
Data publikacji:
2017-09-30
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
coworking
współdzielone biura
współdzielone przestrzenie pracy
shared offices
shared workspaces
Opis:
Coworking, choć bywa porównywany do biur sąsiedzkich i satelitarnych, jest nową formą organizacji pracy biurowej, plasującą się pomiędzy klasycznym zatrudnieniem a pracą domową. W systemie tym indywidualni przedsiębiorcy – freelancerzy – współdzielą przestrzeń biurową, pracując nad własnymi zadaniami. Historia coworkingu jest stosunkowo krótka, liczy niewiele ponad 10 lat. Jednak od czasu otwarcia pierwszego kolektywu w 2006 roku zyskała ogromną popularność, tak że prognozuje się, iż na koniec 2017 roku na całym świecie będzie już 1,2 mln zaktywizowanych użytkowników współdzielonych przestrzeni pracy. Tematem opracowania jest sytuacja biur coworkingowych w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem Krakowa jako drugiego pod względem wielkości miasta w Polsce i największego spośród regionalnych rynków biurowych w kraju. Dla pełnego zobrazowania zjawiska coworkingu, wciąż nieznanego szerszej grupie odbiorców, analiza rynku krakowskiego została poprzedzona obszernym wstępem poświęconym omówieniu tej ogólnoświatowej tendencji, zasadom organizacji tego typu biur i historii ich powstawania, co poparto przykładami interesujących centrów z Europy Zachodniej i Stanów Zjednoczonych. Na tym tle prezentowane są wyniki badania przestrzeni coworkingowych w Krakowie, wraz z przykładami, przeprowadzonego w okresie od stycznia do marca 2017 roku. Dane statystyczne dotyczące krakowskich współdzielonych przestrzeni pracy skonfrontowano z wartościami charakteryzującymi rynek warszawski, będący bezsprzecznie największym i najbardziej prężnym ośrodkiem w kraju, co ma na celu zarysowanie ogólnej sytuacji coworkingu w Polsce i daje podstawę określenia tendencji rozwoju tej formy organizacji pracy.
Despite being sometimes compared to neighbors and satellite offices, coworking is a brand new system of office work, falling between conventional employment and working at home. In this system, individual entrepreneurs—freelancers—work at their own businesses, sharing office space at the same time. Its history is relatively short, just slightly over 10 years. However, since the first coworking office was founded in 2006, the movement has become largely popular; moreover, it is forecast that there should be at least 1.2 million active users of coworking spaces by the end of 2017. The purpose of the article is to describe Polish coworking spaces with a particular emphasis on Cracow being the second largest city in Poland and the biggest regional office work markets in the country. In order to present coworking phenomenon properly, still unfamiliar to a broad group of consumers, the analysis of the Cracow market has been preceded by a comprehensive introduction devoted to the discussion of the global tendencies, principles of offices organization including their types and history of origin supported with examples of interesting centres in Western Europe and the United States. Against this background, the results of coworking spaces in Cracow research are presented, together with examples, conducted during the period from January to March 2017. The statistical data concerning Cracow shared work spaces are confronted with the values characteristic for the Warsaw market being indisputably the largest and the most dynamic centre in the country, which is aimed at determination of the overall situation of coworking in Poland and provides the basis for determination of development tendencies of this form of work organization.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2017, 3(35); 137-166
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znajomość e-usług prawnych w Polsce na przykładzie badań ankietowych
The universality of e-legal services in poland on the example of surveys
Autorzy:
Szewczyk, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108822.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
e-usługi prawne
e-kancelarie
e-legal services
e-offices
Opis:
Przedmiotem artykułu są e-usługi prawne świadczone przez e-kancelarie. Celem było zbadanie, na jakim poziomie kształtuje się przeciętna znajomość e-usług prawnych w Polsce oraz czy działające na rynku wybrane e-kancelarie cieszą się powodzeniem wśród użytkowników sieci. Badanie zostało przeprowadzone przy pomocy ankiety jednokrotnego i wielokrotnego wyboru. Odpowiedziało na nią 139 osób o zróżnicowanym portrecie. Próbę badawczą i witryny prawne wybrano losowo. W literaturze zagranicznej nie znaleziono odniesień do tego tematu. Analiza wyników wykazała, że charakterystyczny dla Polski jest dosyć mizerny zarys świadomości co do działalności e-usług prawnych, chociaż ankietowani gremialnie wyrażali chęć skorzystania z tego typu możliwości. Mieli jednak niewielką wiedzę na ten temat.
Subject of the article is e-legal services provided by the e-offices. The aim was to examine to what level is as average knowledge of e-legal services in Poland and is operating on the selected e-firms are popular among users. The survey was conducted using questionnaires of single and multiple choice. Answered it 139 people of different profile. Analysis of the results showed that the characteristic of Polish is quite miserable aware of what the e-business legal services, although respondents collectively expressed a desire to take advantage of such possibilities. But they had little knowledge on the subject.
Źródło:
Studia Informatica Pomerania; 2016, 41, 3; 69-78
2451-0424
2300-410X
Pojawia się w:
Studia Informatica Pomerania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Foreigners and national minorities in the face of law, office, interests - cultural behavior patterns
Autorzy:
Matosek, Mirosław
Prokopowicz, Dariusz
Grzegorek, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375403.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
multiculturalism
intercultural communication
foreigners
national minorities
immigrants
public offices
universalism - particularism
Opis:
The problem of multiculturalism and social communication at the meeting point of culture unnoticed for many years in Poland, in recent years, is becoming more and more pronounced, and forecasts indicate that the number of foreigners will grow rapidly. The authors of the article focus on dilemmas related to the attitudes and behaviors of representatives of other nations related to the observance of the law, expectations of public and local administration, perception of office representatives and distance to the authorities they represent, relations with partners in the interests. Knowledge about cultural diversity along with foreign language skills is becoming a key factor in the success of effective social communication with foreigners. multiculturalism, intercultural communication, foreigners, national minorities, immigrants, public offices, universalism – particularism.
Problem wielokulturowości i komunikacji społecznej na styku kultur przez wiele lat niezauważany w Polsce, w ostatnich latach zaznacza się coraz mocniej, a prognozy wskazują, że liczba cudzoziemców będzie szybko wzrastać. Autorzy artykułu koncentrują się na dylematach związanych z postawami i zachowaniami przedstawicieli innych narodów związanych z przestrzeganiem prawa, oczekiwaniami wobec administracji publicznej i samorządowej, postrzeganiem przedstawicieli urzędów i dystansu wobec władzy którą reprezentują, relacjami z partnerami w interesach. Wiedza na temat kulturowej różnorodności wraz ze znajomością języków obcych staje się kluczowym czynnikiem sukcesu w efektywnej komunikacji społecznej z cudzoziemcami. wielokulturowość, komunikowanie międzykulturowe, obcokrajowcy, mniejszości narodowe, imigranci, urzędy publiczne, uniwersalizm – partykularyzm
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2019, 10(2); 139-152
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyka korupcji w polskim kodeksie karnym na tle klarownych regulacji japońskich
Autorzy:
Błotnicki, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/617516.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
bribery
office’s bribery
commercial bribery
korupcja
korupcja urzędnicza
korupcja gospodarcza
Opis:
The article is devoted to the analysis of the selected aspects of bribery, especially office’s bribery and commercial bribery as a typical White-Collar Crime in the comparative law approach. The author presents the description of the mentioned type of crimes in Polish CC in relation to the regulations in the Empire of Japan’s legislation pointing out similarities and differences.
Artykuł jest poświęcony analizie poszczególnych aspektów korupcji, w szczególności korupcji urzędniczej i gospodarczej, jako typowych przykładów przestępczości White-Collar w ujęciu prawnoporównawczym. Autor prezentuje opis wspomnianych ustawowych typów czynów zabronionych w polskim kodeksie karnym w stosunku do regulacji ujętych w kodeksie karnym Cesarstwa Japonii, wskazując ich podobieństwa i różnice.
Źródło:
Studenckie Zeszyty Naukowe; 2016, 19, 29
1506-8285
Pojawia się w:
Studenckie Zeszyty Naukowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 92

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies