Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "NEW INSTITUTIONALISM" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 21
Tytuł:
New Institutionalism: a Platform for Productive Integration in Social Sciences
Autorzy:
Chmielewski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942253.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
homo oeconomicus
new institutionalism
homo sociologicus
Opis:
The author formulates a thesis that a new institutionalism (NI) offers a viable platform for integration of various disciplines of social sciences. The thesis is supported by a number of arguments. First, new institutionalism creates a convenient theoretical framework, which facilitates addressing the essential dilemmas in economics, sociology and other disciplines of social sciences. Second, sociologists continuously recall and reinterpret classic social scientists. In that respect NI appears as an useful approach. Third, NI owes its existence to the key debates in social sciences, thus it is also an area suitable for exploring linkages among various related disciplines. Fourth, NI is a broad heuristic framework. Finally, NI contains normative aspects.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2010, 1, 1; 9-88
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
IMITACJA W TWORZENIU POLSKIEJ POLITYKI INTEGRACJI CUDZOZIEMCÓW
IMITATION IN THE CONSTITUTION OF THE POLISH POLICY OF INTEGRATION OF FOREIGNERS
Autorzy:
Pawlak, Mikołaj
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579517.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
MIGRATION POLICY
INTEGRATION
EUROPEANIZATION
IMITATION
TRANSLATION
EDITING
NEW INSTITUTIONALISM
Opis:
In this paper I analyze the materialization and public debate over the “Polish Migration Policy – current stage and the recommended actions” document, and the parts regarding the integration of immigrants in particular. I apply a neoinstitutional theoretical framework which allows me to conceptualize the mechanisms of the Europeanization process, and show that the integration policy is mainly developed by imitating the instruments promoted by the European Commission. I study imitation by applying the notions of translation and editing. This allows me to understand how the imitated model is adapted in the local context. The non-governmental organizations which commented on the document perceived the European model as suited for imitation. The public debate over the “Migration Policy of Poland” contributed to further strengthening and adaptation of the imitated model.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2013, 39, 3(149); 97-122
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Errare humanum est, but Sometimes Costs are Extremely High. The Biggest Constructional Catastrophe in Polish History: The Collapsed Building in Chorzow-Katowice
Autorzy:
Chmielewski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1930161.pdf
Data publikacji:
2007-09-18
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
catastrophe
crises
crises management
institutional rules
institutional failure
new institutionalism
Opis:
The paper approaches the biggest constructional catastrophe in Polish history. Article focuses on conditions and causes of crises. Conditions refer to: biophysical factors, natural and technical ones, different institutional rules acting in variable spheres of life, as well as various characteristics of community. All of them create context of actions of human beings. Those conditions combined with intentional, rationally bounded and opportunistic individual, transform into causes of social events (positive and negative). Catastrophe in Chorzo´w-Katowice was a result of all of those elements mentioned above. New institutional approach used in this paper seems to be the most productive to explain and understand different social crises.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2007, 159, 3; 321-340
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucjonalizm historyczny w kontekście polityki społecznej
Historical institutionalism in the context of social policy
Autorzy:
Pieliński, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951912.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
instytucja
instytucjonalizm
nowy instytucjonalizm
historyczny
polityka społeczna
institution
institutionalism
new institutionalism
historical institutionalism
social policy
Opis:
Artykuł poświęcony jest instytucjonalizmowi historycznemu. Przedstawiane jest w nim to, w jaki sposób w obrębie tej odmiany nowego instytucjonalizmu rozwijały się badania nad polityką społeczną. Przeprowadzone przez autora analizy sugerują, że instytucjonalizm historyczny silnie uwypukla polityczność polityki społecznej oraz wskazuje na trudności, jakie polityka społeczna może mieć z wprowadzaniem intencjonalnej zmiany społecznej.
The article examines implications of rational choice institutionalism, historical institutionalism and sociological institutionalism for social policy. The article explores how different conceptions of an institution developing in different types of new institutionalism infl uence social policy. In the author’s opinion, new institutionalism poses three kinds of challenges for social policy: the issue of functionality, the issue of accidentalness and the issue of appropriateness .
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2013, 22(3); 45-63
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
TERMIN „INTEGRACJA” JAKO NARZĘDZIE LEGITYMIZACJI. NEOINSTYTUCJONALNA ANALIZA UPRAWOMOCNIANIA DZIAŁAŃ W POLU ORGANIZACYJNYM OBSŁUGI I POMOCY IMIGRANTOM W POLSCE
THE TERM “INTEGRATION” AS A TOOL OF LEGITIMIZATION. A NEOINSTITUTIONAL ANALYSIS OF THE LEGITIMIZATION OF ACTIONS IN THE ORGANIZATIONAL FIELD OF SERVICES AND ASSISTANCE TO IMMIGRANTS IN POLAND
Autorzy:
Pawlak, Mikołaj
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579791.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
INTEGRATION
IMMIGRATION
LEGITIMIZATION
NEW INSTITUTIONALISM
ORGANIZATIONAL FIELD
LACK OF ALTERNATIVES
ASSIMILATION
Opis:
As a consequence of the presence of immigrants in Poland various types of organizations provide them with services, assist them or supervise their integration process. Together those organizations constitute an organizational field. The actions of the actors must be legitimized according to the regulations, norms and cognitive mechanisms binding in the given organizational field. Therefore, legitimization is a process of acquiring legitimacy, which can be understood as a generalized perception or assumption that the actions of an entity are desirable, proper or appropriate within some socially constructed system of norms, values, beliefs and definitions. The actors carrying out the „integration” define the term in many different ways, and often consider it to denote different actions. This is not only because the concept of „integration” is open, but also because organizations and their officials use the term in a manner strikingly contrary to its academic definitions. The paper examines three cases of the legitimizing usage of the term „integration;” firstly, how the members of the organizations in the field refer to the literature about „integration” to name their practices; secondly, how the terms „integration” and „assimilation” are used in order to legitimize or delegitimize; and finally, how the formal requirements of the European funds exert coercive pressure for isomorphism on the organizations applying for resources and legitimization of their actions under the term „integration”.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2011, 37, 2(140); 59-80
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
KONCEPCJA MĄDROŚCI KONWENCJONALNEJ JOHNA KENNETHAGALBRAITHA W TEORII EKONOMII
JOHN KENNETH GALBRAITH CONCEPT OF CONVENTIONAL WISDOM IN HISTORY OF ECONOMIC THOUGHT
Autorzy:
Wachowski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441536.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
Conventional wisdom
neo-institutionalism
John Kenneth Galbraith
new institutionalism
mądrość konwencjonalna
neoinstytucjonalizm
nowa ekonomia instytucjonalna
Opis:
John Kenneth Galbraith był jednym z najbardziej znanych krytyków głównego nurtu ekonomii. Autorów heterodoksyjnych trudniej jest umiejscowić w historii myśli ekonomicznej niż badaczy związanych z głównym nurtem. Niemniej jednak w niniejszym opracowaniu przedstawia się poglądy i koncepcje Galbraitha jako neoinstytucjonalisty. Głównym celem artykułu jest charakterystyka poglądów naukowych Johna Kennetha Galbraitha ze szczególnym uwzględnieniem jego koncepcji mądrości konwencjonalnej. Opracowanie składa się ze wstępu, dwóch części oraz zakończenia. W pierwszej części podjęto próbę umiejscowienia Johna Kennetha Galbraitha w nauce ekonomii oraz interpretacji jego poglądów jako neoinstytucjonalisty. Druga część dotyczy charakterystyki koncepcji przez niego stworzonej, jaką jest mądrość konwencjonalna.
John Kenneth Galbraith was one of the most prominent critics of mainstream economics thought. Heterodox authors are more difficult to place in the history of economic thought than researchers associated with the mainstream. However, this study represents the views and concepts of John Kenneth Galbraith as the reprezentant of neo-institutionalism. The main goal of this article is to characterize scientific ideas of John Kenneth Galbraith, with particular emphasis on the concept of conventional wisdom. The paper consists of an introduction, two parts and summary. In the first part of paper an attempt was made to locate John Kenneth Galbraith in the history of economics thought and the interpretation of his views as reprezentant of neo-institutionalism. The second part deals with the characteristics of the concept he created, which is the conventional wisdom.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2016, 9/I; 67-76
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasada kontestacji? Przekształcenie hiszpańskiego porządku politycznego w perspektywie neoinstytucjonalnej
The Principle of Contestation? The Transformation of the Spanish Political Order in a Neo-institutional Perspective
Autorzy:
Górnicka, Weronika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2154716.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
neoinstytucjonalizm
kontestacja
Podemos
Ruch Oburzonych
new institutionalism
contestation
15M Movement
Opis:
Głównym celem niniejszego artykułu jest analiza przekształceń hiszpańskiego porządku politycznego w neoinstytucjonalnej perspektywie, uwzględniająca szczególne oddziaływanie elementu kontestacyjnego, ukształtowanego w trakcie formowania i aktywności Ruchu Oburzonych, na funkcjonowanie i zależności zachodzące pomiędzy instytucjami formalnymi oraz nieformalnymi po 2011 r. Przekształcenia reguł tworzących określony ład uznaje się za wiążące dla kierunku przeobrażeń podsystemu, obejmującego relacje zarówno pomiędzy obywatelami (poziom instytucji nieformalnych) a partiami politycznymi (poziom instytucji formalnych), jak i pomiędzy samymi ugrupowaniami. Zaproponowana w ramach tekstu zasada kontestacji pozwala na uchwycenie zmian zachodzących w społeczeństwie oraz ich konsekwencji dla tworzącego się obecnie porządku politycznego, kształtując jednocześnie podstawę dla możliwych wariantów jego konstruowania.
The main objective of this article is to analyse the transformation of the Spanish political order from a neo-institutional perspective, taking into account the particular impact of the contestation element created during 15M Movement on the functioning and the relationships between formal and informal institutions after 2011. The transformation of the rules that form a certain order is considered to be binding for the direction of reshaping of the subsystem covering relations both between citizens and political parties and between the groups themselves. The principle of contestation proposed within the framework of the text allows us to grasp the changes taking place in society and their consequences for the political order that is currently being formed.
Źródło:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2022, 74; 49-60
1505-2192
Pojawia się w:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formal and Informal Rules of Doing Business in Poland in the Context of Accession to the European Union: An Analysis of the Institutional Changes
Autorzy:
Bukowski, Andrzej
Gadowska, Kaja
Polak, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1811375.pdf
Data publikacji:
2014-12-31
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
new institutionalism
formal and informal institutions
Polish entrepreneurs
business law
public administration
Opis:
From the perspective of new institutionalism, this article studies the rules of doing business in Poland in the context of the country’s accession to the European Union. The article’s starting point is the premise that interaction between formal and informal institutions leads to an institutional balance or imbalance and determines the final shape of the economy and its effectiveness. Accordingly, the authors analyze four types of relations occurring between the formal and informal rules of doing business in Poland: (1) the influence of the restrictiveness of regulations on informal relations between the public administration and business; (2) the relation between the low effectiveness of the law in regards to running a business and informal adaptive reactions; (3) the effects of EU law on business strategies; (4) the effects of the global economy on the extent and forms of cooperation between the public administration and business. Analysis of empirical material provides a basis for constructing four institutional models of the rules of doing business in Poland: the ‚antagonistic’ model, in which the administration and business are striving for mutually exclusive goals; the ‚parallel’ model, where formal and informal institutions create separate orders; the ‚alternative’ model, in which formal, new, EU solutions are created; and the ‚integrated’ model, where actors are encouraged to realize common aims.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2014, 188, 4; 475-508
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucjonalizmy a polityka społeczna
Institutionalism and social policy
Autorzy:
Pieliński, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473213.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
instytucjonalizm
nowy instytucjonalizm
polityka społeczna
instytucjonalizm racjonalnego wyboru
instytucjonalizm socjologiczny instytucjonalizm historyczny
institutionalism
new institutionalism
social policy
rational choice institutionalism sociological institutionalism historical institutionalism
Opis:
Artykuł poświęcony jest implikacjom, jakie dla polityki społecznej niosą trzy główne odmiany nowego instytucjonalizmu: instytucjonalizm racjonalnego wyboru, instytucjonalizm historyczny oraz instytucjonalizm socjologiczny. Analizie zostaje poddana kwestia tego, jakie następstwa dla polityki społecznej mają odmienne koncepcje instytucji tworzone w obrębie każdej z odmian nowego instytucjonalizmu. Autor artykułu wskazuje na to, że nowy instytucjonalizm stawia przed polityką społeczną trzy rodzaje wyzwań: funkcjonalności, przygodności i stosowności.
The article elaborates the concept of historical institutionalism. It describes how studies on social policy have been developing in this particular type of new institutionalism. The author concludes by arguing that historical institutionalism accentuates the political dimension of social policy and indicates problems which social policy has while introducing an intentional social change.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2013, 22(3); 25-43
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współczesne spojrzenie na instytucje: ewolucja pojęć, problem modelu aktora i poziomy analizy instytucjonalnej
The Contemporary Outlook on Institutions: Evolution of Notions, Model of the Actor, and Levels of Institutional Analysis
Autorzy:
Sadowski, Jreneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413111.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
instytucje
teoria społeczna
neoinstytucjonalizm (nowy instytucjonalizm)
model homo agens
institutions
social theory
neo-institutionalism (New Institutionalism)
homo agens
Opis:
Choć w polskich naukach społecznych obserwujemy symptomy rosnącego zainteresowania neoinstytucjonalizmem, to jego dorobek wciąż wydaje się względnie słabo reprezentowany w podejmowanych badaniach. Sprawa ma się nieco lepiej jeśli idzie o próby przedstawienia dorobku teoretycznego [zob. Chmielewski 1994, 2011; Skąpska 1999; Federowicz 2004; Morawski 2010], jednak również tutaj przestrzeń do dyskusji dopiero się formuje. Celem niniejszego tekstu jest podjęcie takiej dyskusji w odniesieniu do trzech zagadnień o istotnych implikacjach zarówno dla budowy teorii, jak prowadzenia badań. Chodzi o kwestie: (a) ewolucji instrumentarium pojęciowego teorii instytucjonalnej, (b) modelu działającego aktora oraz (c) integracji różnych perspektyw neoinstytucjonalnych. Jak pokazuje literatura przedmiotu, współczesny instytucjonalizm unika silnych założeń na temat istoty przedmiotu swoich badań, wprowadzając jednocześnie konstrukty teoretyczne, takie jak pole i logika, wiążące podstawową jednostkę analizy – regułę – z konkretnymi kontekstami obowiązywania. Studia nad instytucjami nie zostały zdominowane przez nurt zakorzeniony w indywidualizmie metodologicznym, a współczesne teorie w tym obszarze pozwalają na wskazanie trzech odrębnych poziomów analizy instytucjonalnej: strategicznego, ekologicznego oraz paradygmatycznego.
Although there is growing interest in New Institutionalism in the Polish social sciences, this perspective seems to be still relatively poorly represented in the studies undertaken to date. Things are a little better when it comes to the general overview and history of the neo-institutional theories [see Chmielewski 1994, 2011; Skąpska 1999; Federowicz 2004; Morawski 2010], but the space for insightful theoretical discussion is still being shaped. The purpose of this paper is to undertake such discussion with respect to three theoretical issues which have significant implications for both construction of theory and research. They are: (a) the evolution of core notions, (b) the general question of institutional agency, and (c) the question of integration of the neo-institutional perspectives. The review of most cited neo-institutional literature shows that it generally avoids any strong assumptions about institutions as general entities, while at the same time it introduces additional theoretical constructs, such as “fields” and “logics”, which bind the basic unit of institutional analysis – the rule – to the specific validating contexts. Neo-institutional thought seemingly hasn’t been dominated by the approaches rooted solely in methodological individualism, and it seems reasonable to claim that at least three separate analytical perspectives or distinct levels of analysis can be distinguished, namely: strategic, environmental and paradigmatic.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2014, 63, 3; 89-114
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The New Institutionalism: A tool for analysing defence and security institutions
Autorzy:
Bodnieks, Valerijs
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194393.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
new institutionalism
defence and security institutions
decisions in past
rational choice
cognitive script
Opis:
The aim of this paper is to investigate new institutionalism, its trends and their application in the analysis of security and defence institutions. The research is based on an analysis of theoretical literature to explore a system of assumptions about new institutionalism. Different approaches have been examined, including historical, rational choice, and sociological approaches. Historical institutionalism can be applied to identify the usefulness of past decisions, policy choices, appropriate strategy choices, and specific acquisitions for future policymakers, whereas rational choice institutionalism allows us to determine the influence of security and defence institutions on actors and their choices, how actors use the institutional framework for their own benefit, and how actors’ choices influence the state policy. Finally, sociological institutionalism focuses on recognising actors’ cognitive scripts and the changes they undergo, as well as causes that influence and determine cognitive scripts. Defence institutions are based on a precise regulative and normative framework and cognitive scripts of the highest authorities. Therefore, the external framework and the particular political impact on the supranational level can cause changes on the national level. New institutionalism provides an important perspective on the specifics of security and defence policy, actors’ individual and collective goals, their strategies and interests as well as cognitive scripts.
Źródło:
Security and Defence Quarterly; 2020, 32, 5; 83-94
2300-8741
2544-994X
Pojawia się w:
Security and Defence Quarterly
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Neoinstytucjonalne spojrzenie na uwarunkowania poziomu zdrowia publicznego i kapitału społecznego w Polsce
Public authorities and sports organizations – the impact of their relations on public health and social capital in Poland
Autorzy:
Szymborska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/561435.pdf
Data publikacji:
2016-12-31
Wydawca:
Collegium Civitas
Tematy:
kapitał społeczny
neoinstytucjonalizm
samorząd terytorialny
sport
sprzężenie zwrotne
zdrowie publiczne
Social capital; neo-institutionalism
new institutionalism
local government
“policy feedback” mechanism
public health
Opis:
Artykuł oparty jest na wieloletnich badaniach autorki dotyczących współpracy administracji publicznej z sektorem sportowym w Polsce. Spojrzenie neoinstytucjonalne pozwala dostrzec potencjalne związki między sposobem organizacji tego obszaru, a poziomem aktywności fizycznej i społecznej Polaków. Mechanizm sprzężenia zwrotnego w postaci tworzenia się grup interesu, uczenia się poszczególnych aktorów, zatrzaskiwania systemu i zmiany sposobu przebiegu informacji pozwala wytłumaczyć trudności we wprowadzeniu zmian w tym obszarze, który stanowi największą branżę trzeciego sektora w Polsce.
This article is based on the author’s long-term research on cooperation between public administration and the sports sector in Poland. The neo-institutional perspective reveals potential links between the organization of this area and the level of physical and social activity of Poles. Paul Pierson’s “policy feedback” mechanism – interest groups formation, actors’ learning, snagging of the system, and changing the way information is provided – helps to explain the difficulties in changing this area, which is the largest part of the third sector in Poland.
Źródło:
Zoon Politikon; 2016, 7; 299-319
2543-408X
Pojawia się w:
Zoon Politikon
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formalne regulacje zatrudnienia a perspektywa różnorodności kapitalizmu
Formal regulation of employment in varieties of capitalism
Autorzy:
Muszyński, Karol
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/692906.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
varieties of capitalism
new institutionalism
labour law
employment regulation
welfare state
różnorodność kapitalizmu
nowy instytucjonalizm
prawo pracy
regulacje zatrudnienia
państwo dobrobytu
Opis:
This paper analyses how the role of formal employment regulations (labour law) is described in the propositions of researchers who use the varieties of capitalism perspective (VoC). VoC is paradigmatic in comparative research on capitalism. The paper presents the different approaches to the role of regulations that intervene in the relations between employers and employees. Some researchers ignore formal employment regulations and focus on larger units of analysis. The next group of researchers is more focused on comparing systems of production in different states and concentrates on the economic function of labour law. Researchers who combine economic analyses with research on the welfare state treat employment regulation as a supplement or substitute for the instruments of the welfare state. Finally, research focused on the issue of institutional change tends to integrate both functional approaches and treats formal employment regulations from the point of view of institutional coherence, manifesting a specific, identified function. The paper argues that the conceptualization of the role of formal employment regulations depends on the way one understands the role of formal law and institutions within the economic order. Institutions can be seen either as a formal ‘superstructure’ that eases economic coordination, or as a manifestation of the will to limit the expansion of market logic.
Artykuł analizuje, w jaki sposób opisywana jest rola formalnych regulacji zatrudnienia (prawa pracy) w propozycjach badaczy wykorzystujących perspektywę różnorodności kapitalizmu (varieties of capitalism – VoC). VoC jest paradygmatycznym nurtem w porównawczych badaniach nad kapitalizmem. Artykuł pokazuje odmienne stanowiska i perspektywy na rolę regulacji ingerujących w stosunki między pracodawcami a pracownikami. Część badaczy wykorzystujących perspektywę VoC ignoruje zagadnienie formalnych regulacji zatrudnienia na rzecz większych jednostek analizy. Kolejna grupa badaczy, skoncentrowana bardziej na porównywaniu systemów produkcji między państwami, skupia się na ekonomicznej funkcji prawa pracy. Część badaczy, którzy łączą perspektywę ekonomiczną z analizami państwa dobrobytu, traktuje regulacje zatrudnienia jako uzupełnienie lub substytut instrumentów welfare state. Wreszcie, badania skoncentrowane na zmianie instytucjonalnej integrują oba funkcjonalne ujęcia, analizując formalne regulacje zatrudnienia pod kątem utrzymywania spójności modeli instytucjonalnych z konkretnymi, zidentyfikowanymi funkcjami. Autor argumentuje, że konceptualizacja roli formalnych regulacji zatrudnienia zależy od tego, w jaki sposób rozumie się rolę formalnego prawa i instytucji w obrębie samego porządku gospodarczego. Instytucje można widzieć albo jako formalną nadbudowę ułatwiającą koordynację ekonomiczną, albo też jako przejaw chęci ograniczenia ekspansji logiki rynkowej.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2019, 81, 3; 71-85
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Powrót instytucji. O najnowszych zmianach w badaniach rozwoju społeczno-ekonomicznego
The Return of Institutions. On the Latest Change in the Research on Social and Economic Development
Autorzy:
Szymanowski, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/619444.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
institutions
new institutionalism
social and economic development
development gap
Varieties of Capitalism
instytucje
nowy instytucjonalizm
rozwój społeczno-gospodarczy
dystans rozwojowy
instytucjonalna różnorodność kapitalizmu
Opis:
The paper describes the latest change in the research on social and economic development of states. This change is characterized mainly by a strong emphasis put on the role of institutions as key instruments of reducing the development gap between countries. It is argued that in the years after 1989 institutions have disappeared from mainstream academia and major intellectual debates because of: (1) the widespread belief in global convergence of capitalism and (2) the modernization theory which prevailed in the social science in the 1990s. The article indicates that institutions were once again brought into focus as a result of (1) a wider debate about the institutional sources of growth and development sparked by Acemoglu and Robinson’s Why Nations Fail, (2) the beginning of the global economic crisis of 2008 triggered by the fall of American investment bank Lehman Brothers (3) diversified consequences of the economic crisis seen all over Europe and the USA which illustrate (4) the institutional varieties of capitalism.
Rozważania podjęte w tekście koncentrują się wokół roli instytucji w procesach rozwoju społeczno-gospodarczego państw. Przedmiotem szczególnej uwagi jest jeden z wymiarów funkcjonowania instytucji, przejawiający się w rozumieniu ich jako efektywnych instrumentów redukowania dystansu rozwojowego wobec państw zachodnich. W tekście zauważono, iż w pierwszych latach po roku 1989 instytucje zniknęły z głównego nurtu ważnych debat intelektualnych. Wskazano główne źródła tego procesu: 1) popularne w latach 90. XX wieku przekonanie o globalnej konwergencji kapitalizmu oraz 2) dominującą w ówczesnej socjologii teorię modernizacji. W artykule postawiono tezę, iż instytucje wróciły do centrum debat akademickich i strategii rozwojowych z powodu splotu następujących procesów i wydarzeń: 1) szerokiej debaty poświęconej instytucjonalnym źródłom wzrostu i rozwoju zapoczątkowanej publikacjąpracy Darona Acemoglu i Jamesa Robinsona Why Nations Fail, 2) globalnego kryzysu ekonomicznego z roku 2008 zainicjowanego upadkiem amerykańskiego banku inwestycyjnego Lehman Brothers, 3) zróżnicowanym konsekwencjom kryzysu ekonomicznego, jakie można dostrzec w USA i w Europie, które ilustrują, 4) instytucjonalną różnorodność kapitalizmu.
Źródło:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2015, 2; 167-186
1731-7517
Pojawia się w:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucje nieformalne od strony psychologii poznania i podejmowania decyzji
Informal Institutions from the Point of View of Cognitive Psychology and the Decision-making Science
Autorzy:
Strycharz, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903821.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
nowy instytucjonalizm
instytucje formalne
instytucje nieformalne
psychologia podejmowania decyzji
ekonomia behawioralna
wpływ
new institutionalism
formal institutions
informal institutions
decision making
behavioral economics
influence
Opis:
Autor podejmuje rozważania teoretyczne nad wpływem instytucji − szczególnie instytucji nieformalnych − na zachowanie człowieka. Korzystając głównie z dorobku takich myślicieli, jak Douglass North i Daniel Kahneman, wskazuje na analogie występujące między rozumieniem instytucji nieformalnych a psychologicznym ujęciem decyzyjności człowieka. W myśl tego ujęcia, człowiek w ograniczonym zakresie kieruje się tym, co rozumiemy jako racjonalny sposób podejmowania decyzji, kiedy to dochodzi do świadomego zrozumienia celów, kryteriów decyzyjnych oraz oceny możliwych opcji działania przez ich pryzmat. W większości przypadków człowiek działa, kierując się intuicją, która jest źródłem gotowych rozwiązań (czy nawyków), uruchamianych poprzez pamięć o podobnych problemach decyzyjnych rozwiązanych w przeszłości. Tym samym − jak argumentuje autor − w dyskusji nad instytucjonalnym kontekstem polityk publicznych nastawionych na stymulowanie rozwoju, nacisk powinien zostać położony nie na sformalizowane nakazy tworzące środowisko instytucji formalnych. Większy potencjał wywierania wpływu mają wysublimowane polityki, które identyfikują nieformalne instytucje właściwe dla odpowiednich zachowań i próbują wywierać wpływ właśnie na nie.
Informal Institutions from the Point of View of Cognitive Psychology and the Decision-making Science This article consists in theoretical considerations on the influence institutions − especially informal institutions − have on human behaviour. Indebted to the works of such thinkers as Douglass North and Daniel Khaneman, the author points to analogies between the understanding of the nature of informal institutions and the more psychological take on human decision-making. This latter philosophy claims that as humans we are very much limited in the quantity of real-life situations in which we can actually use a rational mode of decision-making (or what we consider to be a rational mode of decision-making). The mode implies clear understanding of goals, decision criteria, and the evaluation of possible options with them in sight. Much more often we act on so-called intuition, i.e. a set of ready-to-be-used solutions (or habits) triggered by memory of similar decision problems solved in the past. The author argues that, in a discussions of the institutional context of public policies aimed at the stimulation of development, the focus should not be on formal rules which create the body of formal institutions. A much bigger potential of change is to be discovered in sophisticated policies which identify informal institutions adequate for a given behaviour and try to influence exactly them.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2013, 2-3(24-25); 116-126
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 21

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies