Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Małe przedsiębiorstwo" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-47 z 47
    Tytuł:
    Franchising jako sposób rozwoju małego przedsiębiorstwa
    Franchising as a way of development of small enterprise
    Autorzy:
    Gębczyńska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323720.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    franchising
    małe przedsiębiorstwo
    small enterprise
    Opis:
    Celem artykułu jest wskazanie, jak franchising może przyczynić się do rozwoju małego przedsiębiorstwa. Na podstawie przeglądu literatury zdefiniowano franchising, jego rodzaje oraz uwarunkowania stosowania. Następnie przedstawiono wdrożenie franchisingu w małym przedsiębiorstwie, a także opisano koszty oraz korzyści z jego wdrożenia.
    The purpose of the article is an indication of how franchising can contribute to the development of small enterprise. Based on literature review franchising, its types and conditions of use were defined. Next, implementation of franchising in small enterprise were showed, as well as costs and benefits of its implementation were described.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 70; 131-142
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Identyfikacja wybranych problemów dotyczących implementacji koncepcji społecznej odpowiedzialności – perspektywa małego przedsiębiorstwa
    Autorzy:
    Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/582145.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność
    małe przedsiębiorstwo
    implementacja koncepcji
    Opis:
    Rozważania przedstawione w artykule są kontynuacją wielowymiarowych badań literaturowych i empirycznych dotyczących identyfikacji, oceny i kierunków doskonalenia społecznej odpowiedzialności małego przedsiębiorstwa z perspektywy zarządzania jej obszarami. Dotykają wymiaru doskonalenia społecznej odpowiedzialności i są doniesieniem z dalszej eksploracji problematyki (wyników badań empirycznych), a dokładnie obserwacji wdrożeń założeń i stosowania wybranych instrumentów koncepcji w małych przedsiębiorstwach. Celem artykułu jest identyfikacja wybranych problemów dotyczących implementacji założeń koncepcji społecznej odpowiedzialności w małym przedsiębiorstwie. W części teoretycznej zaprezentowano główne założenia i specyfikę procedury implementacji koncepcji społecznej odpowiedzialności w małym przedsiębiorstwie, w empirycznej natomiast przedstawiono wybrane wnioski z analizy studiów przypadków małych przedsiębiorstw, w których trwa proces przedmiotowej implementacji. Na tej podstawie zidentyfikowano wybrane trudności związane z wdrożeniem koncepcji.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 499; 254-263
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie procesu zarządzania społeczną odpowiedzialnością w zarządzaniu zmianą w małym przedsiębiorstwie
    Autorzy:
    Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/580963.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    zarządzanie społeczną odpowiedzialnością
    zarządzanie zmianą
    małe przedsiębiorstwo
    Opis:
    W artykule o normatywnym charakterze zaprezentowano argumenty na rzecz znaczenia zarządzania społeczną odpowiedzialnością w zarządzaniu zmianą w małym przedsiębiorstwie. Przedstawiono w nim obszary integracji i dezintegracji obu procesów oraz wybrane cechy modelu zmiany organizacyjnej opartej na normach i wartościach wzmocnionych zarządzaniem społeczną odpowiedzialnością.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 463; 321-332
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Cyfryzacja i digitalizacja w rachunkowości mikro i małych przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Kotowska, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28408276.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
    Tematy:
    cloud computing
    cyfryzacja
    małe przedsiębiorstwo
    mikroprzedsiębiorstwo
    rachunkowość
    Opis:
    Cel: Głównym celem artykułu jest dokonanie przeglądu literaturowego dotyczącego cyfryzacji i digitalizacji w mikro i małych przedsiębiorstwach. Pytanie badawcze: czy mikro i małe podmioty wykorzystują cyfryzację w systemie rachunkowości. Metodologia: Dokonano systematycznego przeglądu literatury oraz aktów prawnych dotyczących procesów cyfryzacji i digitalizacji. Wnioski: Cyfryzacja oraz digitalizacja stała się nieodłącznym elementem rachunkowości. Wpływ na to miało kilka czynników: powszechny dostęp do Internetu i rozwój technologii, regulacje prawne, a także pandemia Covid-19, która uwydatniła braki i jednocześnie przyczyniła się do przyspieszenia stosowania cyfryzacji. Zalety to: ułatwienie przekazywania i pozyskiwanie informacji, umożliwienie szybkiego tworzenia raportów wewnętrznych, generowania dokumentów księgowych, zestawień i sprawozdań finansowych. Wady: konieczność aktualizacji programów księgowych, ryzyko słabego zabezpieczenia danych wrażliwych czy wysokie koszty. Ujawniona luka badawcza: mikro i małe podmioty w niewystarczającym stopniu wykorzystują cyfryzację w rachunkowości. Implikacje: Wyłoniona luka poznawcza jest inspiracją do podjęcia dalszych badań w zakresie implementacji cyfryzacji w rachunkowości. Oryginalność: Wnioski z dokonanego przeglądu i badań stanowią inspirację do podjęcia pogłębionych badań związanych z procesami cyfryzacji w rachunkowości mikro i małych podmiotów.
    Źródło:
    Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2022, 22/II; 85-116
    2299-1263
    2353-0987
    Pojawia się w:
    Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kryteria jakościowe w definiowaniu małego przedsiębiorstwa
    Quality criteria in defining small enterprises
    Autorzy:
    Katarzyna Kulig-Moskwa, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/540999.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
    Tematy:
    małe przedsiębiorstwo
    kryteria jakościowe
    small enterprises
    quality criteria
    Opis:
    W artykule poruszono temat definiowania małego przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu kryteriów jakościowych. W literaturze przedmiotu nie istnieje jedna lista cech, które uznaje się za cechy wyróżniające małe przedsiębiorstwo. Zaprezentowano więc stanowiska różnych badaczy, by na tej podstawie wyodrębnić cechy, które powtarzają się najczęściej i przyjąć je jako właściwe dla tego typu przedsiębiorstw.
    The author in article defines small enterprises using quality criteria. There is no list of distinctive features for small enterprises in professional literature. The article depicts the different positions of authors about quality criteria for small enterprises. At the end of the article there the list of quality features by various authors which are repeated most often, and which thus might be typical of such kind of enterprises.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 5(37); 133-142
    1643-7772
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przetwarzanie w chmurze z punktu widzenia małych przedsiębiorstw
    Cloud Computing in order to small enterprises’ point of view
    Autorzy:
    Wyskwarski, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322593.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    cloud computing
    small enterprise
    przetwarzanie w chmurze
    małe przedsiębiorstwo
    Opis:
    This article shows the possibilities of use of Cloud Computing in order to the features of small enterprises’ – speed of reaction and flexibility to the market’s needs. Second point contains pieces of information of Cloud Computing services. It contains definition, models, realizations, features, and its barriers. Third point shows ground pieces of information about small enterprises and their features in order to Cloud Computing.
    W artykule rozważano możliwość skorzystania przez małe przedsiębiorstwa z rozwiązań oferowanych w ramach przetwarzania w chmurze, z punktu widzenia wzmocnienia ich podstawowych cech, czyli elastyczności i szybkość dostosowywania się do rynku. Punkt drugi obejmuje najistotniejsze informacje na temat usług w modelu Cloud Computing. Przedstawiono m.in. definicję, modele i sposoby realizacji, atrybuty oraz bariery stosowania rozwiązań przetwarzania w chmurze. W punkcie trzecim przedstawione zostały podstawowe informacje na temat małych przedsiębiorstw, a także cechy przetwarzania w chmurze, w odniesieniu do cech małych przedsiębiorstw.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 641-652
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie środowiskowe w transporcie. Przypadek małego przewoźnika
    Environmental management in transport. A case study of a small carrier
    Autorzy:
    Zowada, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322767.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zarządzanie środowiskowe
    transport
    małe przedsiębiorstwo
    environmental management
    small enterprise
    Opis:
    Niniejszy artykuł podejmuje problem rozwoju koncepcji zarządzania środowiskowego w obszarze transportu. Celem głównym jest identyfikacja możliwych do realizacji praktyk w ramach koncepcji zarządzania środowiskowego w działalności transportowej przedsiębiorstw oraz wskazanie potencjalnych kierunków rozwoju tych praktyk na przykładzie małego przedsiębiorstwa transportowego.
    The article raises the issue of developing the concept of environmental management in the field of transport. The main objective is to identify feasible practices within the concept of environmental management in the transport operations of companies and indicate potential directions of development of these practices based on the example of a small transport company.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 99; 643-658
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie potrzeb edukacyjnych małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie informatyki. Część 1
    Autorzy:
    Sienkiewicz, P.
    Świeboda, H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91473.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki
    Tematy:
    edukacja
    informatyka
    małe przedsiębiorstwo
    średnie przedsiębiorstwo
    education
    informatics
    small enterprise
    medium enterprise
    Opis:
    W artykule przedstawiono wyniki badań potrzeb edukacyjnych małych i średnich przedsiębiorstw zrealizowa-nych w związku z prowadzonymi w roku akademickim 2007/2008 podyplomowymi studiami finansowanego w ramach projektu EFS ze środków UE. Wyniki były prezentowane na konferencji nt. „Technologie teleinforma-tyczne warunkiem sukcesu MŚP” zorganizowanej w dniu 29 kwietnia 2008 w Warszawskiej Wyższej Szkole Informatyki.
    In article introduced the results of investigations of educational needs small and middle company was funded in frames of project average realized in relationship with led in academicals year 2007/2008 postgraduate studies enterprises EFS with centers of UE. It results be presented on conference. "The Technologies the Condition of Success the MŚP” organized guided in day 29 April 2008 at Warsaw School of Computer Science.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki; 2009, 3, 3
    1896-396X
    2082-8349
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of the COVID-19 pandemic on the activities of small enterprises on the example of business customers of a manufacturing company
    Wpływ pandemii COVID-19 na działalność małych przedsiębiorstw na przykładzie klientów biznesowych przedsiębiorstwa produkcyjnego
    Autorzy:
    Danielak, Wiesław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1818210.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    pandemic crisis
    COVID-19
    small company
    kryzys pandemiczny
    małe przedsiębiorstwo
    Opis:
    The aim of the article is to show the impact of the COVID-19 pandemic on the activities of small enterprises on the example of business customers of a manufacturing company. The article contains current issues and presents problems regarding the global pandemic caused by COVID-19, which started in March 2020. The theoretical part shows the impact of the pandemic crisis on the activities of enterprises. The empirical part presents the results of research showing the decisions of company managers during the COVID-19 pandemic affecting the behavior of employees, suppliers, customers and the paper producer. The results of the research can be a source of knowledge for top and middle management, but also for employees whose safety of life and health is particularly important in the times of the COVID-19 pandemic.
    Celem artykułu jest ukazanie wpływu pandemii COVID-19 na działalność małych przedsiębiorstw na przykładzie klientów biznesowych przedsiębiorstwa produkcyjnego. Artykuł zawiera aktualne zagadnienia i prezentuje problemy dotyczące trwającej od marca 2020 roku globalnej pandemii wywołanej przez COVID-19. W części teoretycznej ukazano wpływ kryzysu pandemicznego na działalność przedsiębiorstw. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań ukazujące decyzje menedżerów przedsiębiorstw w czasie pandemii COVID-19 wpływające na zachowania pracowników, dostawców, klientów oraz producenta papieru. Rezultaty badań mogą być źródłem wiedzy dla kadr kierowniczych najwyższego i średniego szczebla, ale również dla pracowników, których bezpieczeństwo życia i zdrowia jest szczególnie ważne w czasach pandemii COVID-19.
    Źródło:
    Management; 2021, 25, 1; 155-171
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacyjność małego przedsiębiorstwa informatycznegostudium przypadku
    Innovation of the small it enterprise – case study
    Autorzy:
    Mierzwińska, Liliana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589489.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacyjność
    Małe przedsiębiorstwo
    Sektor IT
    Innovation
    IT sector
    Small enterprise
    Opis:
    Aktywność innowacyjna polskich małych przedsiębiorstw kształtuje się na poziomie niższym niż w przedsiębiorstwach średnich i dużych z powodu m.in. niskich nakładów na prace B+R. Dofinansowanie tych prac ze środków publicznych stanowi często bodziec do rozpoczęcia tego typu działalności i pozwala na wykorzystanie potencjału innowacyjnego przedsiębiorstwa. Celem artykułu jest prezentacja innowacji produktowej na skalę światową opracowanej przez małe przedsiębiorstwo informatyczne z dofinansowaniem z Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka. Systemy informatyczne jako innowacje produktowe odgrywają dużą rolę w procesie dyfuzji innowacji, indukując innowacje procesowe i organizacyjne w przedsiębiorstwach, które je użytkują.
    Innovative activity of Polish small enterprises is at a lower level than in the large and medium-sized ones because of the low R&D expenses (among others). Subsidy of these works from public funds is often the incentive to start this type of activity and allows to use the innovative potential of the company. The aim of the article is to present the innovation product on a global scale developed by a small IT company with subsidy from the Operational Programme Innovative Economy. IT systems as the product innovations play an important role in the diffusion of innovation inducing process and organizational innovation in the companies that utilize them.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 299; 232-240
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kształtowanie relacji biznesowych w łańcuchu dostaw na przykładzie małego przedsiębiorstwa produkcyjnego
    Shaping business relations in the supply chain on the example of a small production company
    Autorzy:
    Danielak, Wiesław Józef
    Sobotkiewicz, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2011954.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    relacje biznesowe
    łańcuch dostaw
    małe przedsiębiorstwo
    business relations
    supply chain
    small enterprise
    Opis:
    Celem opracowania jest ukazanie czynników kształtujących relacje biznesowe w łańcuchu dostaw na przykładzie małego przedsiębiorstwa produkcyjnego. Przyjęto założenie, że kluczową zmienną wyjaśniającą kształtowanie relacji biznesowych w łańcuchu dostaw jest poziom zadowolenia klienta. Mając na uwadze, iż poziom zadowolenia klienta determinowany jest przez szereg czynników ilościowych i jakościowych przyjęto, że czynnikami tymi są: łatwość kontaktu, czas reakcji, wiedza merytoryczna pracowników oraz terminowość wykonywanych produktów. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. W części teoretycznej ukazano czynniki wpływające na współpracę w łańcuchu dostaw. W części empirycznej zamieszczono wyniki własnych badań dotyczące kształtowania relacji business-to-business (B2B) na przykładzie małego przedsiębiorstwa zajmującego się produkcją papieru. Wyniki badań koncentrują się na opisie i analizie relacji pomiędzy producentem a odbiorcami. Mają praktyczne zastosowanie do analizy relacji biznesowych i zarządzania nimi. Zarządzanie relacjami uważane jest za kluczowy czynnik w budowaniu i utrzymywaniu efektywnego łańcucha dostaw (Wathne, Heide, 2004). Rezultaty badań mogą być źródłem wiedzy dla kadr kierowniczych najwyższego i średniego szczebla, ale również dla pracowników bezpośrednio odpowiedzialnych za relacje z klientami.
    The aim of the study is to show the factors shaping business relationships in the supply chain on the example of a small production company. It was assumed that the key variable explaining the shaping of business relationships in the supply chain is the level of customer satisfaction. Bearing in mind that the level of customer satisfaction is determined by a number of quantitative and qualitative factors, it was assumed that these factors are: ease of contact, response time (from the submission of the order to its implementation), substantive knowledge of employees and timeliness of products. The study is theoretical and empirical in nature. The theoretical part shows the factors influencing cooperation in the supply chain. The empirical part includes the results of my own research on shaping the business-to-business relationship on the example of a small paper manufacturing company. The research results focus on the description and analysis of the relationship between the producer and the recipients. They have practical application in the analysis and management of business relationships. They can be a source of information for top and middle management, but also for employees directly responsible for relationships with suppliers.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2020, 82; 53-68
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Powiązania strukturalne a podejmowanie decyzji lokalizacyjnych w małych przedsiębiorstwach
    Structural Links and Making Location Decisions in Small Enterprises
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438494.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    decyzja lokalizacyjna
    lokalizacja
    małe przedsiębiorstwo
    struktura
    location
    location decision
    small enterprise
    structure
    Opis:
    W odniesieniu do lokalizacji małych przedsiębiorstw zwykle wskazuje się na duże znaczenie czynników behawioralnych w procesie jej wyboru, w mniejszym stopniu zwraca się zaś uwagę na czynniki strukturalne. W warunkach gospodarki globalnej pojawiły się nowe zjawiska determinujące rozmieszczenie sektora małych przedsiębiorstw. Postęp techniczny zmienia oblicze sektora i jego otoczenia znacznie szybciej, niż to odbywało się w przeszłości. Dlatego celem niniejszego opracowania jest wskazanie roli czynnika strukturalnego w podejmowaniu decyzji lokalizacyjnych w małych firmach na tle cyklu życia przedsiębiorstw oraz nowych trendów zauważanych w praktyce gospodarczej. W artykule zastosowano analizę krytyczną piśmiennictwa, metodę studiów przypadku w oparciu o pogłębione wywiady kwestionariuszowe i wizyty studyjne w parkach naukowo-technologicznych w Gdańsku, Puławach, Rzeszowie, Ełku i Kielcach oraz wyniki badań atrakcyjności inwestycyjnej regionów wykonanych w ramach realizacji badań statutowych w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Do nowo zaobserwowanych zjawisk wpływających na lokalizację małych przedsiębiorstw należy zaliczyć: – efekt indukowanej przedsiębiorczości w nowych przestrzeniach produkcyjno-usługowych, tworzonych w miejscach o wyższym standardzie infrastrukturalnym, – pobudzanie przedsiębiorczości w strefach uprzywilejowania ekonomicznego, – outsourcing i offshoring innych przedsiębiorstw w fazie rozwoju, – odnowę strategiczną przedsiębiorstw w fazie schyłkowej, – efekt rozpadu przedsiębiorstw w fazie schyłkowej.
    Structural considerations are important in the process of making location decisions. For small businesses it usually points to the importance of behavioral factors in choosing the location and their complementary functions in relation to large enterprises. In the global economy, there were new phenomena determining the distribution of the small and medium enterprises. Technological progress has been changing the face of the sector and its environment much faster than what was done in the past. Therefore, the aim of this study is to identify the role of the structural factor in making location decisions by small businesses against the Enterprise Life Cycle and new trends in practice. The article uses critical analysis of the literature, the method of case studies based on interviews and questionnaire studies, visits in technology and science parks in Gdansk, Puławy, Rzeszow, Elk and Kielce. The study is also based on the results of the investment attractiveness of regions carried out in the framework of the research provided in 2013-2015 by Warsaw School of Economics. The newly observed phenomena affecting the locations of small businesses include: – the effect of induced business in new areas of production and service, created in a higher standard infrastructure, – development of entrepreneurship in areas of economic privilege, – outsourcing and offshoring of other enterprises in the development phase, – strategic renewal of enterprises at the end stage, – the effect of decay enterprises at the end stage.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2016, 30, 1; 47-61
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    OGRANICZENIA FUNKCJONOWANIA MAŁYCH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH
    THE SPECIFICITY OF CONTEMPORARY POLISH SMALL ENTERPRISE
    Autorzy:
    Walczak, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/441494.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
    Tematy:
    Specificity
    small enterprise (business)
    globalization
    management
    resources
    specyfika
    małe przedsiębiorstwo
    globalizacja
    zarządzanie
    zasoby
    Opis:
    Współczesna gospodarka zdominowana jest przez duże podmioty gospodarcze co określa warunki funkcjonowania pozostałych uczestników życia gospodarczego w tym małych podmiotów gospodarczych. Globalizacja jako zjawisko gospodarcze i polityczne wymyka się spod jednoznacznej oceny, będąc jednocześnie nadzieją i zagrożeniem dla poszczególnych obszarów świata. Historycznie małe podmioty gospodarcze były najważniejszą częścią rozwoju gospodarczego a współcześnie oprócz statystycznego potwierdzenia ich ważności są wtórnym uczestnikiem rynku. Małe przedsiębiorstwa, żeby sprawnie funkcjonować w gospodarce muszą spełniać szereg, często wygórowanych wymagań, nie uwzględniających skali ich działalności. Z drugiej strony proponowane narzędzia służące do zarządzania, najczęściej ignorują ich specyfikę, a częste próby dopasowania ,,na siłę’’ istniejącej teorii, świadczą o braku zrozumienia dla odmienności małych przedsiębiorstw i kończą się niepowodzeniem. Elementy, wpływające na specyfikę małych podmiotów gospodarczych, mają najczęściej charakter obiektywny, dlatego też większość działań nakierowanych na usprawnienie funkcjonowania małych przedsiębiorstw, powinna akceptować i wykorzystywać te odmienności, a nie próbować je zmienić. W artykule podjęto próbę zwrócenia uwagi na problemy małych współczesnych przedsiębiorstw które zdaniem autora sprowadzają się do ich specyfiki, która w zderzeniu z współczesnym otoczenie rynkowym nabiera szczególnego znaczenia. Ze względu na fakt, że odmienność małych firm występuje na wielu płaszczyznach, zaproponowano jej przeanalizowanie na tle procesu zarządzania z uwzględnieniem zasobów jakimi dysponuje jednostka.
    Current economy which is dominated by large entities determines the conditions of functioning of other participants in economic life including small entties. Globalization as an economic and political phenomenon seen as a process gets out of a clear assessment and at the same time it gives hope and it may be risky for the different areas of the world. Historically, small businesses were the most important parts of economic development; contemporarily besides statistical confirmation of their importance are also secondary markets participants. To function efficiently in the economy, small businesses must meet a numbers of often excessive demands, not taking into account the scale of their operations. On the other hand proposed management tools, usually ignore their specificity and frequent attempts to force the existing theory. Therefore it indicates a lack of understanding of diversity of small entities and as a result ineffectiveness. Factors affecting the specificities of small businesses most often are objective. Therefore most of the actions that aim at improving functionality of small entities should accept and use these differences without trying to change them. In the article focus is on problems of small modern enterprises that according to the author come down to their specificity, which in the face of today's market environment is particularly important. Due to the fact that the diversity of small businesses occurs on many levels, it is proposed to analyze disparity against management processes while taking in the consideration resources available to the company.
    Źródło:
    Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2016, 9/I; 213-232
    2299-1263
    2353-0987
    Pojawia się w:
    Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Influence of modern technologies on internationalization of small andmedium enterprises
    Autorzy:
    Kos-Łabędowicz, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/94867.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    small enterprises
    medium enterprises
    SME
    Internet
    modern technology
    internationalization
    małe przedsiębiorstwo
    średnie przedsiębiorstwo
    nowoczesne technologie
    internacjonalizacja
    Opis:
    This paper describes ways in which small and medium enterprises (SME) can apply modern information and communication technologies, threats and chances connected to such application, potential barriers stopping use of modern technology and ways such solutions may be used during internationalization of SMEs.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2013, 2, 1; 12-22
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Orientacja rynkowa a zarządzanie wiedzą w kontekście rozwoju i wzrostu małych i średnich przedsiębiorstw
    Market orientation and knowledge management in context of growth and development of small and medium-sized enterprises
    Autorzy:
    Michna, A.
    Kmieciak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324797.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    orientacja rynkowa
    małe przedsiębiorstwo
    średnie przedsiębiorstwo
    zarządzanie wiedzą
    market orientation
    small enterprise
    medium enterprise
    knowledge management
    Opis:
    W artykule przedstawiono analizę zależności między orientacją rynkową, urządzaniem wiedzą a wzrostem i rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Vnówiono dwa główne podejścia do orientacji rynkowej, kulturowe i behawioralne, przedstawiono narzędzie badawcze do pomiaru orientacji rynkowej oraz wskazano na specyfiki orientacji rynkowej i zarządzania wiedzą w MSP.
    The paper presents relationships between market orientation (MO), knowIedge management (KM) and growth and development of smali and medium-sized enterprises (SMEs). Two main perspectives on market orientation, cultural and behavioral, were discussed. Moreover, the MARKOR scale of market orientation and specific character of MO and KM in SMEs were presented.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, 60; 203-216
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola wybranych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności małego przedsiębiorstwa hotelarskiego
    The role of chosen internal and external stakeholders in the shaping of social responsibility of a small hotel company
    Autorzy:
    Kurowska, Ewelina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1058514.pdf
    Data publikacji:
    2019-11-30
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
    hotel
    interesariusze
    małe przedsiębiorstwo
    corporate social responsibility
    stakeholders
    small company
    Opis:
    W artykule, jako efekt przeglądu literatury przedmiotu, przedstawiono istotę społecznej odpowiedzialności małych przedsiębiorstw hotelarskich oraz scharakteryzowano interesariuszy, wobec których przedsiębiorstwa ponoszą odpowiedzialność. Przedstawione zostało małe przedsiębiorstwo hotelarskie oraz jego interesariusze. Celem artykułu jest scharakteryzowanie roli wybranych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych małego przedsiębiorstwa hotelarskiego w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności. W ostatnim punkcie dokonano charakterystyki wybranych interesariuszy w kontekście ich roli kształtowaniu społecznej odpowiedzialności. Powstał on w wyniku obserwacji uczestniczącej oraz doświadczenia autora, który jest pracownikiem małego przedsiębiorstwa hotelarskiego.
    The article, as a result of the literature review, presents the concept of social responsibility of small hotel companies and characterizes the stakeholders to whom the companies are responsible. It presents a small hotel company and its stakeholders. The purpose of the article is to characterise the role of chosen internal and external stakeholders of a small hotel company in shaping the corporate social responsibility. In the last point the chosen stakeholders were characterized in the context of their role in shaping social responsibility. It was created as a result of participating observation and experience of the author, who is an employee of a small hotel company.
    Źródło:
    Marketing i Rynek; 2019, 11; 82-86
    1231-7853
    Pojawia się w:
    Marketing i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena zasobu informacji marketingowych będących w posiadaniu małych przedsiębiorstw w przekroju rodzaju działalności –wyniki badania
    Evaluation of the Stock of Marketing Information Owned by Small Enterprises for Different Activities – Research Findings
    Оценка наличия маркетинговой информации, которой располагают малые предприятия, по видам деятельности – результаты исследования
    Autorzy:
    Rawski, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/563061.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    marketing
    informacja marketingowa
    małe przedsiębiorstwo
    marketing information
    small enterprises
    маркетинг
    маркетинговая информация
    малое предприятие
    Opis:
    Artykuł ma charakter badawczy. Celem publikacji jest ukazanie, jak posiadane informacje marketingowe oceniają przedsiębiorstwa prowadzące różne rodzaje działalności (wytwórczą, usługową, handlową) na polskim rynku, a także wskazanie różnic ocen posiadanych informacji marketingowych w przekroju wybranych cech przedsiębiorstw oraz cech obsługiwanego przez nie rynku. Bazę informacyjną formułowanych tez stanowią wyniki badań własnych przeprowadzonych przez Katedrę Marketingu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w roku 2013 nt. zakresu i uwarunkowań wykorzystania marketingu przez przedsiębiorstwa. Wyniki uzyskane dla przedsiębiorstw o różnym rodzaju działalności generalnie są zbieżne. Ponad co czwarte przedsiębiorstwo deklaruje, że posiadane informacje marketingowe są w pełni wystarczające. Około 50% przedsiębiorstw deklaruje, że posiadane zasoby informacyjne są dostateczne, podobnie jak zasoby informacji o potrzebach i preferencjach – ok. 50% nabywców uważa je za w pełni wystarczające. Co czwarte przedsiębiorstwo za w pełni wystarczające uznaje zasoby informacji o: segmentowej strukturze rynku, wielkości i pojemności rynku, pozycji rynkowej i strategiach marketingowych konkurentów, znajomości firmy i jej produktów przez klienta. Co piąte przedsiębiorstwo uważa za w pełni wystarczające zasoby informacji dotyczące udziału w rynku, efektów własnych działań marketingowych, zmian w otoczeniu ogólnym i tendencji rozwojowych rynku.
    This is a research article. The aim of the publication is to show how the owned marketing information is evaluated by small enterprises leading different kinds of activity (productive, service, commerce) in the Polish market. The theses are formulated on the base of findings of the research conducted by the Marketing Department of the Cracow University of Economics in 2013. The subject of the research was: “The scope and conditions of marketing use by companies in Poland”. Similar are the results obtained for enterprises on different kinds of activity. Every fourth enterprise declares that owned marketing information is completely enough. Half of enterprise declares that sufficient is owned stocks of information. Half of enterprise affirms that owned information on requirements and preferences of purchasers is completely enough. Every fourth enterprise considers as completely enough stocks of information on the segments of markets, capacities of markets, strategies of marketing competitors, clients’ awareness of the firm and its products. Every fifth enterprise considers as completely sufficient the stocks of information related to the share in the market, effects of own marketing activities, changes in the overall environment, and the market developmental trends.
    Статья имеет исследовательский характер. Цель публикации – указать, как имеющуюся маркетинговую информацию оценивают предприятия, осуществляющие разные виды деятельности (производственную, обслуживающую, торговую) на польском рынке, а также указать отличия в оценке имеющейся маркетинговой информации по избранным чертам предприятий, а также по чертам обслуживаемого ими рынка. Информационную базу формулируемых тезисов составляют результаты собственных исследований, проведенных Кафедрой маркетинга Экономического университета в Кракове в 2013 г. по вопросу о диапазоне и обусловленностях использования маркетинга предприятиями. Результаты, полученные для предприятий с разными видами де- ятельности, в общем сходны. Более одной четверти предприятий заявляют, что имеющаяся маркетинговая информация вполне достаточна. Около 50% предприятий заявляют, что имеющиеся ресурсы информации достаточны, так же как и ресурсы информации о потребностях и предпочтениях – около 50% покупателей считают их вполне достаточными. Каждое четвертое предприятие вполне достаточным считает наличие информации о сегментной структуре рынка, объеме и вместимости рынка, рыночной позиции и маркетинговых стратегиях конкурентов, знании фирмы и ее продуктов клиентом. Каждое пятое предприятие считает вполне достаточными ресурсы информации о доле в рынке, эффектах собственных маркетинговых действий, изменениях в общей среде и тенденциях в развитии рынка.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2016, 3 (362); 276-290
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Cyfryzacja podatków – korzyści i wyzwania dla małych przedsiębiorstw i księgowych
    Autorzy:
    Rydzewska, Marzena
    Majchrzak, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/28408254.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Akademia Bialska im. Jana Pawła II
    Tematy:
    cyfryzacja
    cyfryzacja podatków
    podatki
    małe przedsiębiorstwo
    biuro rachunkowe
    digitization
    tax digitization
    taxes
    small business
    accounting offices
    Opis:
    Celem artykułu jest prezentacja wyników badań dotyczących cyfryzacji podatkowej oraz poznanie opinii małych przedsiębiorstw, w tym świadczących usługi finansowo-księgowe, na temat korzyści i problemów jakie wywołują w ich jednostkach procesy związane z wdrażaniem technologii cyfrowych do rozliczeń i raportowania podatkowego. Dla realizacji wskazanego celu postawiono następujące pytania badawcze: 1: Czy cyfryzacja i transformacja cyfrowa dotyczą małych przedsiębiorstw? 2: Czy małe przedsiębiorstwa, w tym biura rachunkowe, ponoszą nakłady związane z cyfryzacją w obszarze podatków? 3: Czy mali przedsiębiorcy, w tym świadczący usługi finansowo-księgowe dostrzegają korzyści i problemy związane z cyfryzacją w obszarze podatków, a jeżeli tak, to jakie? Przeprowadzone badania wykazały, że podatki są jedną ze sfer aktywności przedsiębiorstw, w której zachodzą znaczące zmiany związane z wdrażaniem wielu rozwiązań cyfrowych. Cyfryzacja podatków obejmuje zarówno procesy gromadzenia i przetwarzania danych podatkowych, jak i sposobu wymiany informacji między przedsiębiorcą a organami podatkowymi, organami kontroli podatkowej i innymi instytucjami publicznymi oraz – w przypadku biur rachunkowych – z klientami. Wdrażanie rozwiązań cyfrowych wymuszają regulacje prawne i wynikające z nich nowe obowiązki nakładane na przedsiębiorców przez państwo. W pracy przedstawiono wyniki badań empirycznych wskazujące, że cyfryzacja podatków ma w opinii małych przedsiębiorstw i biur rachunkowych szereg zalet. Obowiązki w zakresie wdrażania rozwiązań cyfrowych w obszarze rozliczeń podatkowych i raportowania są również dla badanych podmiotów przyczyną problemów i obaw.
    The aim of the article is to present the results of research on tax digitization and to find out the opinions of small businesses, including those providing financial and accounting services, on the benefits and problems that are caused in their units by the processes associated with the implementation of digital technologies for tax billing and reporting. In order to achieve the indicated goal, the following research questions were posed: 1: Does digitization and digital transformation affect small businesses? 2: Do small businesses, including accounting offices, incur digitization-related expenditures in the tax area? 3: Do small businesses, including those providing financial and accounting services, perceive benefits and problems associated with digitization in the tax area, and if so, which ones? The survey showed that taxation is one of the spheres of business activity where significant changes are taking place due to the implementation of many digital solutions. Tax digitization encompasses both the processes of collecting and processing tax data, as well as the way information is exchanged between the entrepreneur and tax authorities, tax inspection bodies and other public institutions, and – in the case of accounting offices – with clients. The implementation of digital solutions is enforced by legal regulations and the resulting new obligations imposed on entrepreneurs by the state. The paper presents the results of empirical research indicating that the digitization of taxes has a number of advantages in the opinion of small businesses and accounting offices. The obligations to implement digital solutions in the area of tax accounting and reporting are also a cause of problems and concerns for the surveyed entities.
    Źródło:
    Rozwój e-gospodarki wobec wyzwań pandemii COVID-19; 110-139
    9788368103007
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occupational Safety and Health in Small and Medium-Sized Enterprises During Social and Economic Transformation
    Autorzy:
    Koradecka, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90681.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    OSH
    SME
    transformation
    Central and Eastern Europe
    ocena ryzyka zawodowego
    małe przedsiębiorstwo
    organizacja przemysłu
    transformacja
    ekonomia
    Opis:
    Small and medium-sized enterprises (SMEs) in Central and Eastern Europe at the turn of the 1980s and 1990s were characterised by many people exposed to hazardous working conditions. Statistics recorded a considerable increase in the number of occupational diseases. They also showed that it was more dangerous to work for a small company. The transition from planned to market economy has brought about an increase in the number of SMEs in Poland. Data on them are provided. The role of the Central Institute for Labour Protection in studying SMEs is presented. A pilot study of employers and employees is discussed.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 1; 3-14
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Socially irresponsible actions in the economic area towards employees in a small enterprise
    Autorzy:
    Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313763.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    employees
    economic area of irresponsibility
    small enterprise
    corporate social irresponsibility
    pracownicy
    ekonomiczny obszar nieodpowiedzialności
    małe przedsiębiorstwo
    Opis:
    Purpose: The purpose of the article is to identify and evaluate selected socially irresponsible activities in the economic area towards employees in a small enterprise. Design/methodology/approach: The theoretical part of the article uses a critical review of the literature on the subject, while the empirical part presents a pilot qualitative empirical study. The research was conducted by direct interview method using an interview questionnaire on a purposively selected sample of 78 Polish small (including micro) enterprises. Findings: A key finding of the research is that entrepreneurs declared irresponsible behavior in all surveyed elements of the human resource management process. Research limitations/implications: The research is idiographic and refers to a purposively selected sample of companies, so its conclusions apply only to the surveyed population. An important limitation of the research is the declarative nature of respondents' answers. Practical implications: The results of the empirical research and its conclusions can guide managers of small enterprises regarding the avoidance of socially irresponsible actions towards employees and, on this basis, making socially responsible actions towards this group of stakeholders. Social implications: The timeliness and importance of recognizing socially irresponsible actions towards a company's internal stakeholders in the face of global and national socio 23 economic challenges are of value to society and other participants in the small business environment. Originality/value: This article pretends to fill a significant research gap in the subject matter. The originality of the considerations is due to the pioneering nature of the research on the social irresponsibility of small businesses to employees in terms of implementing the concept of corporate social responsibility.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 403--413
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Diagnoza i doskonalenie organizacji uczącej się na przykładzie małego przedsiębiorstwa
    Diagnosis and improvement of learning organization on the example of a small enterprise
    Autorzy:
    Gorzelany-Dziadkowiec, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324036.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    organizacja ucząca się
    małe przedsiębiorstwo
    metody doskonalenia
    pomiar rezultatów
    learning organization
    small enterprises
    methods betterment
    measurement results
    Opis:
    W niniejszym artykule przedstawiono koncepcję organizacji uczącej się. Zwrócono uwagę na jej istotę i charakterystykę. Dokonano diagnozy organizacyjnego uczenia się w cukierni „Magdalenka” oraz dokonano pomiaru rezultatów uczenia się w analizowanych obszarach. Kierunki doskonalenia działań w badanej organizacji przedstawiono za pomocą modelu pajęczyny
    This article presents the concept of a learning organization. Attention was drawn to the nature and characteristics of learning organization. The diagnosis of organizational learning in confectionery „Magdalenka” was done and the results of organizational learning in the analyzed areas was measured. Directions of improvement of performance in the studied organizations presented by the model cobwebs.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 88; 139-149
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czynniki sukcesu małego przedsiębiorstwa transportowego. Analiza wybranego przypadku
    Autorzy:
    Janczewski, Jerzy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2109402.pdf
    Data publikacji:
    2015-09-17
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    mikro i małe przedsiębiorstwo
    sukces
    zbiorowy przewóz osób
    collective transport of people
    micro and small enterprise
    success
    Opis:
    Główny powód działań podejmowanych przez funkcjonujące na rynku firmy - zarówno małe,  jak i duże -  to chęć osiągnięcia sukcesu. Celem niniejszego artykułu jest prezentacja czynników sukcesów w działalności małego przedsiębiorstwa w skomplikowanych realiach gospodarczych. W opracowaniu  wskazano na  specyfikę prowadzenia działalności transportowej w segmencie pasażerskich przewozów drogowych oraz na  procesy dostosowania się  do rynku podmiotów małych i mikro, wpływające na  ich  konkurencyjność. Postawiono tezę, że  dla małej  firmy  niewątpliwym sukcesem jest  sam  fakt  przetrwania i utrzymania się  na  rynku oraz  jej  stopniowy rozwój ilościowy i jakościowy. Aby potwierdzić tę tezę,  posłużono się  przykładem małego, rodzinnego przedsiębiorstwa ze środkowo-wschodniej Polski, które świadczy usługi przewozu osób w transporcie drogowym. W artykule scharakteryzowano również regionalny, pasażerski transport drogowy w Polsce, jego konkurencję i prawne uwarunkowania, które decydują o podjęciu się zarobkowego przewozu osób. Na podstawie przeglądu literatury w tekście omówiono definicję sukcesu i kryteria jego   oceny.  Zaprezentowano także  wybrane małe przedsiębiorstwo, przeprowadzono analizę SWOT i określono determinanty sukcesu tej  firmy na rynku. Mogą  one  być wykorzystane w dalszych badaniach czynników sukcesu mikro i małych firm zajmujących się  zarobkowym przewozem osób w transporcie drogowym.
    The main reason for activities undertaken by SMEs and large enterprises on the market is the intention of gaining success. The aim of this article is to present factors of success in the activity of small enterprises in complicated economy conditions. Presented here are the specific character of transportation activity in passenger traffic and the process of adaptation of SMEsto conform with market expectations, which influences their development and competitiveness. A thesis has been formulated that the market success of SMEs is the very fact of their survival and presence on the market, as well as their gradual development in regard to quality and quantity. To confirm thisthe example has been presented of a small family business, located in middle eastern Poland, specialising in the transport of passengers.Regional passenger transport on the Polish market has also been characterised in the article, along with the competitiveness and conditioning of professional passenger transport. The article contains definitions of the success of SMEs and evaluation criteria. It includes a presentation of small enterprises with a SWOT analysis and determination ofsuccess. These factors can be used in subsequent research work on success factors of SMEs in the passenger transport branch.
    Źródło:
    Przedsiębiorczość - Edukacja; 2015, 11; 232-243
    2083-3296
    2449-9048
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorczość - Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    An evaluation of the efficiency of quality management systems implemented in small enterprises – reserach results
    Ocena skuteczności SZJ wdrożonych w małych przedsiębiorstwach – wyniki badań
    Autorzy:
    Ścierski, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/112840.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    małe przedsiębiorstwo
    system zarządzania jakością
    efektywność
    skuteczność
    audyt
    zarządzanie
    small enterprise
    quality management system
    efficiency
    effectiveness
    audit
    management
    Opis:
    W publikacji zaprezentowano wyniki badań prowadzonych w małych przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych o ugruntowanym systemie zarządzania jakością. Celem badań była ocena skuteczności wdrożonego systemu jakości rozumianej jako zdolność do osiągania założonych celów. Badania obejmowały samoocenę przeprowadzoną przez zarząd firmy lub pełnomocnika ds. systemów jakości. Uzyskane z badania ankietowego wyniki zostały zweryfikowane w formie audytu trzeciej strony. Badania uzupełniono testami przeprowadzonymi wśród zarządu i pełnomocników, których celem było ocena takich cech osobowościowych jak umiejętność komunikowania się, uczenia innych, porozumiewania się i wprowadzania zmian.
    Źródło:
    Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2012, 1 (1); 219-232
    2391-9361
    Pojawia się w:
    Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Safety Climate in Finnish- and Swedish-Speaking Companies
    Autorzy:
    Salminen, S.
    Seppala, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91218.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    mother tongue
    language group
    safety climate
    small and medium-size companies
    klimat społeczny
    małe przedsiębiorstwo
    psychologia pracy
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    klimat bezpieczeństwa
    odpowiedzialność za bezpieczeństwo
    Opis:
    The aim of this study was to compare assessments made by Finnish- and Swedish-speaking workers in Finland about the safety climate in their companies, because an earlier study showed that the accident frequency of Swedish-speaking workers was one third lower than that of Finnish-speaking workers. 148 Finnish-speaking and 138 Swedish-speaking workers from 14 small and medium-sized companies participated in this study. They filled out a Finnish safety climate questionnaire, the reliability of which was above the acceptable level. There were no differences between the language groups in the total variables of safety climate and safety action. Based on the differences in single items, we interpreted that Swedish-speaking workers stressed collective safety more, whereas Finnish-speaking workers put more emphasis on their personal responsibility for safety.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2005, 11, 4; 389-397
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Peculiarities of the Russian small oil business’ development in the current economic environment
    Rozwój małych, rosyjskich przedsiębiorstw naftowych w aktualnych uwarunkowaniach ekonomicznych
    Autorzy:
    Kutilkina, A.
    Cherepovitsyn, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324138.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    small oil company
    small oil business
    hard-to-recover reserves
    economic crisis
    małe przedsiębiorstwo naftowe
    trudno dostępne złoża ropy naftowej
    kryzys ekonomiczny
    Opis:
    Nowadays Russian oil industry development faces to the problems of oil depletion, mineral resource base deterioration and hard to recover reserves growth. International experience shows that one of the effective solutions of this problem can be small and medium enterprises’ creation. Small oil companies are able to develop marginal oil-wells in difficult geological conditions. The research of problems, state of the art and development prospects of small oil enterprises in Russia is carried out in the article. The investigation of innovative capacity and small oil companies’ ability to develop hard to recover reserves are studied. Special attention is paid to the matter of the small oil business’ operation in the context of current situation and economic slump. Efficiency and high performance indexes of small enterprises in this sector were proved.
    Obecnie rozwój rosyjskiego przemysłu naftowego staje w obliczu niedoboru ropy naftowej, wyczerpywania złóż surowców mineralnych i wzrostu liczby zasobów naturalnych z utrudnioną dostępnością. Analiza międzynarodowych doświadczeń w tym zakresie wskazuje, że jednym z efektywniejszych rozwiązań tego problemu może być tworzenie małych i średnich przedsiębiorstw naftowych. Małe przedsiębiorstwa naftowe mogą zagospodarować niewielkie, skrajnie położone złoża ropy naftowej w trudnych warunkach geologicznych. W artykule podjęto rozważania na temat wskazanego problemu, opierając się na aktualnym stanie wiedzy oraz perspektywach rozwojowych małych przedsiębiorstw naftowych w Rosji. Przeanalizowano zdolności innowacyjne oraz możliwości małych przedsiębiorstw naftowych w obszarze zagospodarowania trudno dostępnych złóż. Szczególną uwagę zwrócono na zagadnienie funkcjonowania małych przedsiębiorstw naftowych w aktualnych uwarunkowaniach ekonomicznych i gospodarczych. W artykule wykazano, że małe i średnie przedsiębiorstwa naftowe cechują wysoka wydajność i efektywność ekonomiczna.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 91; 123-131
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych przedsiębiorstwach
    Human resource management in small enterprises
    Autorzy:
    Krawczyk, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/452326.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    human capital
    human resources
    personnel strategy
    qualifications of staff
    motivation
    small enterprise
    SME
    kapitał ludzki
    zasoby ludzkie
    strategia personalna
    kwalifikacje pracowników motywowanie
    małe przedsiębiorstwo
    MŚP
    Opis:
    Small enterprises constitute a driving force of modern economy. Their position on the market is mainly determined by the quality of their human resources. The aim of the publication is to assess the current condition of human resource management in small enterprises in respect of a chosen group of small and medium enterprises. Awareness and recognition of barriers, the small enterprises encounter in the course of human capital management, should be helpful in application of a clear repair programme establishing some simple, consistent and inexpensive tools in the field of human resources.
    Małe przedsiębiorstwa stanowią siłę napędową współczesnej gospodarki. Ich pozycja na rynku w dużym stopniu uwarunkowana jest jakością zasobów ludzkich. Celem publikacji jest ocena – na przykładzie wybranej grupy przedsiębiorstw – aktualnego stanu zarządzania zasobami ludzkimi w małych przedsiębiorstwach. Poznanie i zrozumienie barier, na jakie napotykają małe przedsiębiorstwa w toku zarządzania kapitałem ludzkim, powinno pomóc w podjęciu wyraźnych działań naprawczych, zmierzających do stworzenia prostych, spójnych i niedrogich narzędzi z zakresu human resources.
    Źródło:
    Journal of Modern Science; 2016, 31, 4; 277-296
    1734-2031
    Pojawia się w:
    Journal of Modern Science
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystanie metody zarządzania projektami w małych i średnich przedsiębiorstwach
    The use of project management methods in a small and medium enterprises
    Autorzy:
    Wójcik, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325723.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    metoda
    zarządzanie
    projekt
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    use
    project
    management
    small and medium enterprise
    Opis:
    Wykorzystanie metody zarządzania projektami w małych i średnich przedsiębiorstwach może stanowić poważny impuls dla ich rozwoju techniczno-organizacyjnego oraz dać im wiele innych korzyści. W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w 215 małych i średnich przedsiębiorstwach, działających na terenie województwa śląskiego. Badania dotyczyły wykorzystania zarządzania projektami oraz wiedzy menedżerów i pracowników tych przedsiębiorstw w zakresie tej metody.
    The use of project management methods in a small and medium enterprises may be a main impulse for their technical and organizational development and give them a lot of other benefits. The article presents the results of the research, which were carried out in 215 small and medium enterprises operating in the province of Silesia. The research focused on the use of project management and also the knowledge of the managers and employees of these enterprises, in terms of this method.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 78; 529-540
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategie konkurencyjne rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw branży turystycznej
    Competitive strategies towards the development of small and medium enterprises in tourism
    Autorzy:
    Rosak, Mirosław
    Krukowski, Krzysztof
    Oliński, Marian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164606.pdf
    Data publikacji:
    2010-12-15
    Wydawca:
    Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    strategia
    cele strategiczne
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    strategy
    strategic aims
    small and medium enterprise
    Opis:
    Właściwie zdefiniowana strategia rozwoju jest postrzegana zarówno przez praktyków, jak i teoretyków zarządzania jako źródło sukcesu firmy. Poznanie i odpowiedni wybór strategii dla sektora małych i średnich podmiotów gospodarczych umożliwia im przetrwanie i rozwój na rynku. Celem badań prezentowanych w publikacji była identyfikacja strategii oraz celów strategicznych małych i średnich przedsiębiorstw branży turystycznej w regionie Warmii i Mazur. Badania przeprowadzono na 400 podmiotach, czyli około 12% populacji wszystkich małych i średnich firm działających w regionie w 2009 roku. Wyniki przeprowadzonych badań wskazały, że tylko 2/3 podmiotów w branży turystycznej w regionie widzi potrzebę planowania długookresowego. Około 30% z nich posiada sformalizowaną strategię. Przeprowadzone badania wykazały, że przedsiębiorcy rozumieją działania związane z strategią swojej firmy szeroko. Wymieniane przez nich działania nie wpisują się wprost w istniejące znane podziały strategii rozwoju przedsiębiorstw.
    A properly defined strategy towards development tends to be perceived by both, managers and management theorists as a source of company’s success. The careful choice of a strategy for small and medium enterprises determines their thriving and expansion on the market. The essential aim of the research presented in the publication was to identify the strategies as well as the strategic aims of small and medium tourist enterprises in the Warmia and Mazury region. The research was carried out on 400 enterprises which constitute around 12% of the total amount of small and medium enterprises running in the very region in 2009. The research has revealed that only 2/3 of the tourist enterprises in Warmia and Mazury express the need for long-term planning. Around 30% of them have developed a formal strategy. The conducted research has also shown that the entrepreneurs have a very broad understanding of the actions relating to the chosen strategy. It turned out that the actions mentioned by them do not directly match the existing divisions within the strategies towards the development of enterprises.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2010, Zeszyt, XXIV; 123-134
    0860-9608
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Major Health Risk Factors in Iranian Hand-Woven Carpet Industry
    Autorzy:
    Choobineh, A.
    Shahnavaz, H.
    Lahmi, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90589.pdf
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    small-scale industries
    cottage industries
    hand-woven carpet industry
    industrially developing countries
    czynniki ryzyka
    zagrożenia zdrowia
    wytwarzanie wyrobów włókienniczych
    małe przedsiębiorstwo
    kraje rozwijające się
    tkacz
    warsztat
    Opis:
    This paper reviews the role and importance of small-scale industries together with the issue of occupational health problems and their causes in Iranian hand-woven carpet industry as a typical informal small-scale industry in an industrially developing country. The objective of this paper is to review health risk factors and related occupational health and ergonomic problems in the carpet industry. Since the overwhelming majority of weavers. health problems originate from ergonomic risk factors, it is concluded that any improvement program in this industry should focus on ergonomic aspects. To assess ergonomic conditions in weaving workshops, a checklist has been developed and an ergonomics index indicating the ergonomic conditions of the workshop has been proposed. To test and verify the checklist, 50 weaving workshops were visited and their ergonomic conditions were assessed. Based on the results some modifications were made and the checklist was shown to be an effective tool.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2004, 10, 1; 65-78
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Oferta sektora bankowego dla małych i średnich przedsiębiorstw w czasach kryzysu gospodarczego w Polsce
    Autorzy:
    Sadkowski, Wojciech
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2109861.pdf
    Data publikacji:
    2013-12-28
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    bank
    cooperation
    credit
    small and medium-sized enterprises
    kredyt
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    współpraca
    Opis:
    Podstawą sprawnego funkcjonowania gospodarki jest dobra współpraca przedsiębiorstw z bankami, przynosząca obustronne korzyści dla zainteresowanych podmiotów, mająca szczególnie istotne znaczenie w czasach kryzysu. Sektor MŚP stał się na tyle atrakcyjny, a banki w takim stopniu zainteresowały się obsługą firm z tego sektora, że współpraca na linii bank - przedsiębiorstwo zaczyna przynosić coraz lepsze rezultaty. Jednym z mierników tej współpracy jest wielkość akcji kredytowej banków dla przedsiębiorstw, która w 2011 r. znacząco wzrosła (o 14,2%) w porównaniu z 2010 r. Poznanie specyfiki rynku międzybankowego (w czterech obszarach: prowadzenia rachunku bankowego, udzielania kredytów, wydawania i obsługi kart płatniczych oraz internetowej obsługi klienta) jest gwarancją zrozumienia istoty strategii banków i zależności występujących w polskiej gospodarce między podmiotami kredytującymi, które kreują podaż kredytów, a kredytobiorcami - małymi i średnimi podmiotami, które tworzą prawie 50% PKB oraz dają zatrudnienie dla ponad 2/3 zatrudnionych w Polsce.
    Fruitful cooperation between banks and businesses, which not only benefits stakeholders, but also provides aims particularly important in times of crisis, is the basis for efficient functioning of the economy. The SME sector has become so attractive, and banks are currently so interested in supporting companies from that sector, that co-operation between banks and businesses is beginning to yield much improved results. The amount of bank lending to businesses, which in 2011 increased significantly (by 14.2%) compared to 2010, is one of the measures of this cooperation. Comprehension of the specifics of the interbank market (in four areas - maintaining a bank account, lending, issuing and processing of payment cards, and online customer services) creates understanding of the banks' strategies, and relationships that occur within the Polish economy, between funders, which create supply of credit, and borrowers - small and medium-sized entities that make up almost 50% of the GDP, and provide employment for more than two-thirds of employees in Poland.
    Źródło:
    Przedsiębiorczość - Edukacja; 2013, 9; 93-110
    2083-3296
    2449-9048
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorczość - Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determinanty umiędzynarodowienia działalności MSP – przegląd literatury
    Determinants of internationalization of small and medium enterprises – literature rewiev
    Autorzy:
    Michna, A.
    Męczyńska, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323073.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    umiędzynarodowienie działalności
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    kapitał ludzki
    internationalization
    small and medium enterprises
    human capital
    Opis:
    Artykuł zawiera przegląd badań empirycznych umiędzynarodowienia działalności małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) prowadzonych w różnych krajach (Hiszpania, Irlandia, Wielka Brytania, Malezja, Finlandia, USA, Słowenia, Austria, Węgry, Australia, Turcja, Polska). Przedstawiono główne czynniki determinujące ten proces. Ponadto, zaprezentowano wyniki dotyczące identyfikacji empirycznych wymiarów umiędzynarodowienia MSP Górnego Śląska.
    The article contains an overview of empirical research internationalization of small and medium-sized enterprises (SMEs) in different country (Spain, Ireland, Great Britain, Malaysia, Finland, USA, Slovenia, Austria, Hungary, Australia, Turkey, Poland). The main determinants of this process were presented. Moreover, empirical dimensions of internationalization SME in Upper Silesia region were shown.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 68; 83-92
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Udającym się w świat biznesu pod rozwagę
    Prospective Businesspeople, to Atention!
    Autorzy:
    Sołoma, Andrzej
    Wyszyński, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567483.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Olsztyńska Szkoła Wyższa
    Tematy:
    Przedsiębiorczość
    Małe przedsiębiorstwo
    Czynniki sprzyjające przedsiębiorczości
    Bariery rozwoju przedsiębiorczości
    Kapitał społeczny
    Kapitał finansowy
    Commercial enterprise
    Smallscale enterprises
    Factors encouraging entrepreneurship
    Limitations of business development
    Social capital
    Financial capital
    Opis:
    W oparciu o wyniki badań empirycznych przeprowadzonych na terenie Warmii i Mazur w latach 2004–2009, w artykule podjęto próbę identyfikacji najważniejszych czynników determinujących decyzje właścicieli mikro- i małych przedsiębiorstw, zarówno tych dotyczących rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, jak i mających wpływ na jej wyniki finansowe. Zwrócono m.in. uwagę na takie kwestie, jak: struktura źródeł finansowania przedsiębiorstw, znaczenie kapitału społecznego, cechy osobowościowe przedsiębiorców. Decyzje przedsiębiorców z Warmii i Mazur o powołaniu do życia pierwszej firmy wiążą się z uniwersalnymi bodajże (tj. w pewnym sensie ponadczasowymi i ponadregionalnymi) złożonymi dylematami trudnych wyborów. Nieomal zawsze brzemienne są one w sukces bądź klęskę, nastroje optymizmu lub pesymizmu, ryzyko i niepewność.
    Based on data collected by means of empirical research in the voivodship of Warmia and Mazury in the period from 2004 till 2009 this paper attempts to identify the underlying motives or crucial decisions made by owners of small and very small enterprises, such as: what incited them in the first way to launch their own business, what decisions determined the financial business success. Under closer examination came the following factors: the structure of the firm’s financial sources, the firm’s assets and personality traits of the entrepreneurs. The Warmian and Mazurian entrepreneurs’ initial decisions to fond their first business can be ascribed to the universal (that means transtemporal and transregional) category of problematic complex choices. Without fail they imply simultaneously success and failure, the spirit of optimism and pessimism, risk and uncertainty.
    Źródło:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2012, 4; 137-148
    2084-1140
    Pojawia się w:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Multi-criteria assessment of Lean Management tools selection in construction
    Wielokryterialna ocena doboru narzędzi Lean Management w budownictwie
    Autorzy:
    Nowotarski, Piotr
    Pasławski, Jerzy
    Dallasega, Patrick
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1853668.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    lean management
    lean construction
    zarządzanie przedsięwzięciem
    metoda AHP
    przedsiębiorstwo małe i średnie
    AHP method
    small and medium enterprise
    Opis:
    The situation on the construction market is difficult. One way to improve it can be to implement modern methods and techniques related to the lean management in construction. The article presents an algorithm supporting the selection of appropriate Lean Management tools and techniques for construction companies using AHP method. The efficiency of the proposed algorithm is illustrated by a case study consisting of a small construction company performing insulation works in a multifamily house. The presented approach is part of the broader research work carried out by the authors in the field of improving construction processes and verifying the efficiency and effectiveness of Lean Management methods and techniques construction works..
    W artykule przedstawiono zagadnienia związane z wyborem odpowiedniej metody i techniki Lean Management, którą można wybrać stosując metodę AHP, a także wskazano możliwe korzyści z stosowania tego podejścia. Wydajność proponowanego algorytmu ilustruje studium przypadku małej firmy budowlanej wykonującej prace izolacyjne w domach wielorodzinnych. Prezentowane podejście jest częścią szerszych prac badawczych prowadzonych przez autorów w zakresie poprawy procesów budowlanych oraz weryfikacji wydajności i skuteczności robót budowlanych. Przedstawiony w artykule algorytm wyboru odpowiedniej metody Lean Management, w zależności od oczekiwań przedsiębiorcy, oraz przykład aplikacji dla małej firmy budowlanej, potwierdza poprawność proponowanego rozwiązania. Wykorzystanie danych wejściowych w postaci opinii ekspertów w ocenie poszczególnych metod Lean Management w połączeniu z oczekiwaniami kontrahentów dla wybranych kryteriów wdrożenia metody Lean Management w połączeniu z zastosowaniem metody AHP pozwala na wybór metody LM zgodnej z oczekiwaniami i możliwościami firmy budowlanej oraz jej klientów. Co więcej, opisane algorytmy są elastyczne na poziomie możliwości ich rozszerzenia i zastosowania o dodatkowe metody lub inne kryteria, które dana firma chciałaby rozważyć na etapie selekcji. Autorzy zauważają, że dzięki zastosowaniu metody AHP istnieje szereg zagrożeń związanych z poprawnością wskazanych wyników, które można wyeliminować, między innymi poprzez poprawę wiarygodności ocen ekspertów zaangażowanych w proces. Jednak na tym etapie test przeprowadzony dla danych małej firmy budowlanej wykazał skuteczność i odpowiedni poziom opinii zastosowanych przy wdrażaniu proponowanego algorytmu.
    Źródło:
    Archives of Civil Engineering; 2021, 67, 1; 711-726
    1230-2945
    Pojawia się w:
    Archives of Civil Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factorial analysis of the elements that compose the training in the small and medium enterprises of the Industrial sector
    Autorzy:
    Vesquez-Torres, M. C.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/295570.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    small and medium-sized enterprise
    human resource
    factorial analysis
    training
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    zasoby ludzkie
    analiza czynnikowa
    Opis:
    The most important factor in small and medium-sized enterprises is undoubtedly the training; intellectual capital directly impacts the growth and productivity of the organization, so the preparation given to employees is vital. The study carried out a factorial analysis to identify the components to be considered in the training of the SMEs in the industrial sector of Ciudad Obregon, Sonora, México. The considered variables were: training, legal aspects of training, training budget, training course instructors, training culture and seniority in the company. As a result, the analysis of communalities allows us to observe that of these variables, the one that produces the lowest percentage of the variance is the age of the company, so it could be dispensed as a component of the training.
    Źródło:
    Management; 2018, 22, 2; 42-59
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    NewConnect
    Autorzy:
    Zdanowicz, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/131914.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wrocławska Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej Horyzont
    Tematy:
    NewConnect
    Giełda Papierów Wartościowych
    alternatywny system obrotu
    rynek akcji
    spółka akcyjna
    małe przedsiębiorstwo
    średnie przedsiębiorstwo
    sektor nowych technologii
    sektor innowacyjny
    Warsaw Stock Exchange
    Alternative Trading System
    market financing
    joint stock company
    small enterprise
    medium-sized enterprise
    high-tech sector
    innovative sector
    Opis:
    Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) jest spółką akcyjną powołaną do życia w 1991 roku przez podmioty reprezentujące Skarb Państwa, w tym ministra przekształceń własnościowych, oraz ministra finansów, które podpisały akt założycielski Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. System obrotu na GPW bazuje na kojarzeniu zleceń kupna i sprzedaży instrumentów finansowych, a realizacja transakcji ma miejsce podczas sesji giełdowych. W obrębie grupy kapitałowej obrót realizowany jest na rynkach: Główny Rynek GPW (obrót akcjami i innymi instrumentami udziałowymi i instrumentami pochodnymi), New- Connect (alternatywny system obrotu, nieregulowany – obrót akcjami i innymi instrumentami o specyfice udziałowej — dotyczy małych i średnich spółek), Catalyst, Treasury BondSpot Poland. W 2007 roku Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie uruchomiła rynek NewConnect. Jest to rynek organizowany, prowadzony przez giełdę poza rynkiem regulowanym, w formule systemu obrotu. Zadaniem tego rynku jest finansowanie rozwoju małych i średnich firm o wysokim potencjale wzrostu (na przykład: z sektora elektronicznych mediów), krótko działających na rynku, o względnie niskiej przewidywalnej kapitalizacji, poszukujących relatywnie niedużego kapitału. Inwestycje, z którymi wiąże się oczekiwanie ponadprzeciętnych zysków, równocześnie odznaczają się podwyższonym ryzykiem. Na NewConnect obowiązują bardziej liberalne wymogi formalne i informacyjne w stosunku do rynku giełdowego. Wymogi stawiane spółkom zgłaszającym zamiar debiutu na New- Connect są niewielkie w porównaniu z Głównym Rynkiem. NewConnect umożliwia przedsiębiorstwom na względnie szybkie pozyskanie nowego, dodatkowego koniecznego kapitału. Debiut na NewConnect możliwy jest poprzez emisję prywatną i emisję publiczną.
    The Warsaw Stock Exchange (WSE) is a joint-stock company established in 1991 by entities representing the State Treasury, including the minister of ownership transformation and the minister of finance, which signed the founding act of the Warsaw Stock Exchange. The trading system of the WSE is based on matching buy and sell orders for financial instruments, and the transaction takes place during stock exchange sessions. Within the capital group, the turnover is carried out on the following markets: Main Market Of the WSE (trading in shares and other equity instruments and derivatives), NewConnect (alternative trading system, unregulated trading – trading in shares and other instruments with share specifics – for small and medium companies), Catalyst, Treasury Bondspot Poland. In 2007 the Warsaw Stock Exchange launched the NewConnect market. It is an organized market run by the stock exchange outside the regulated market in the formula of an alternative trading system. The task of this market is to finance the development of small and medium-sized enterprises with high growth potential (for example: from the electronic media sector), short- lived on the market, with a relatively low predictable capitalization, looking for relatively small capital. Investments, which involve the expectation of above-average profits, are simultaneously characterized by increased risk. On NewConnect, more liberal form and information requirements apply to the stock market. The requirements for companies submitting their debut on NewConnect are small compared to the Main Market. NewConnect enables companies to acquire new, additional and necessary capital relatively quickly. The debut on NewConnect is possible through private emission and public broadcast.
    Źródło:
    Biuletyn Naukowy Wrocławskiej Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej. Informatyka; 2018, 8, 1; 29-33
    2082-9892
    Pojawia się w:
    Biuletyn Naukowy Wrocławskiej Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej. Informatyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Doskonalenie zawodowe osób niepełnosprawnych w aspekcie zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę w małych i średnich przedsiębiorstwach
    People with disabilities professional development in the context of qualified personnel need in small and medium enterprises
    Autorzy:
    Michna, A.
    Burzyńska, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/398911.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    zatrudnienie osób niepełnosprawnych
    doskonalenie zawodowe
    small and medium enterprises
    people with disabilities employment
    professional development
    Opis:
    Artykuł dotyczy doskonalenia zawodowego osób niepełnosprawnych w aspekcie zapotrzebowania na wykwalifikowaną kadrę w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP). Zrelacjonowano przeprowadzone ilościowe badania empiryczne przeprowadzone wśród osób niepełnosprawnych i wśród małych i średnich przedsiębiorstw. Zaprezentowano autorski model doskonalenia zawodowego, który został zweryfikowany i wdrożony. Artykuł zakończono wnioskami, wskazano również kierunki dalszych badań.
    Paper relates to people with disabilities professional development in the context of qualified personnel need in small and medium enterprises. Quantitative empirical research among people with disabilities and among small and medium enterprises were presented. Original model of people with disabilities professional development (which was verified and applied) was shown. In summing up conclusions and further research directions were given.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 157-168
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bariery i możliwości finansowania przez banki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
    Barriers and Possibilities to Finance by Banks Development of Small and Medium-Sized Enterprises
    Autorzy:
    Kulczycki, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/509363.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    kredyt
    małe i średnie przedsiębiorstwo
    ryzyko kredytowe
    programy finansowania
    credit
    small and medium-sized enterprise
    credit risk
    financing programmes
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie argumentów wspierających tezę, że to nie brak dostępu do źródeł finansowania bankowego stanowi główną barierę w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw we współczesnym otoczeniu gospodarczym w Polsce. Dla banków małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią dobrą klientelę. Banki są zainteresowane kredytowaniem zarówno działalności inwestycyjnej, jak i bieżącego funkcjonowania firm – pod warunkiem, że kredyty przyczynią się do rozwoju kredytobiorcy a prawdopodobieństwo utraty wartości kredytu zmieści się w ustalonych granicach, zgodnie z metodologią stosowaną przez banki i aprobowaną przez nadzór bankowy.W artykule zastosowano metodologię badawczą polegającą na praktycznym sprawdzeniu dopuszczalnych ram akceptowania przez banki w Polsce wniosków kredytowych składanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa oraz przeglądzie programów kredytowych dostępnych w ofercie polskich banków.Autor artykułu dochodzi do wniosku, że praktycznie każda propozycja sfinansowania projektu rozwojowego składana przez małe i średnie przedsiębiorstwa w instytucjach kredytowych, spełniająca określone – opisane w artykule kryteria – znajdzie źródło finansowania. Taki wniosek ma duże znaczenie praktyczne i społeczne dla poszukujących finansowania podmiotów gospodarczych, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw. Kategoria artykułu: artykuł badawczy.
    An aim of the article is to present the arguments supporting the thesis that it is not lack of access to sources of banking financing is the main barrier in development of small and medium enterprises in the contemporary business environment in Poland. For banks, small and medium enterprises are good clients. Banks are interested in crediting both investment activities and firms’ current functioning, provided that credits will cause borrower’s development, and the probability of loss of the credit value will fit the fixed limits, in compliance with the methodology applied by banks and approved by the bank supervision. In his article, the author applied the research methodology consisting in a practical verification of the allowable framework of acceptance by banks in Poland of credit applications submitted by small and medium enterprises as well as in a review of the credit programmes available in the Polish banks’ offer. The author concludes that practically every proposal to finance a developmental project submitted by small and medium enterprises with credit institutions, meeting the definite – described in the article criteria – will find a source of funding. Such a conclusion is of a practical and social importance for businesses seeking for financing, particularly for small and medium enterprises. Article category:research article.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2014, 35/2014 MSP; 151-176
    2353-2688
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Musculoskeletal Symptoms as Related to Ergonomic Factors in Iranian Hand-Woven Carpet Industry and General Guidelines for Workstation Design
    Autorzy:
    Choobineh, A.
    Lahmi, M.
    Shahnavaz, H.
    Jazani, R. K.
    Hosseini, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90070.pdf
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    MSDs in small-scale industries
    posture assessment in carpet hand weaving operation
    MSDs in industrially developing countries (IDCs)
    weaving workstation design
    zagrożenia zdrowia
    wytwarzanie wyrobów włókienniczych
    małe przedsiębiorstwo
    kraje rozwijające się
    projektowanie miejsc pracy
    pozycja przy pracy
    choroby narządów ruchu
    fizjologia narządów ruchu
    choroby mięśni
    Opis:
    Carpet weaving is a high risk occupation for developing musculoskeletal disorders (MSDs). The objectives of the present study, which was carried out in the Iranian hand-woven carpet industry, were determination of the prevalence of MSD symptoms, identification of major factors associated with MSD symptoms and development of guidelines for workstation design. 1,439 randomly selected weavers participated in this study. A questionnaire was used to collect data on MSD symptoms. The results revealed that the prevalence rates for symptoms in different body regions were high as compared to the general Iranian population (for neck, back and large joints, p < .0001). The results of multivariate analyses showed that major ergonomic factors associated with musculoskeletal symptoms were loom type, working posture, daily working time and seat type. Based on the results, some general guidelines for designing weaving workstations were developed. A prototype test showed that the new workstation was acceptable for subject tests and that it improved working posture.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2004, 10, 2; 157-168
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polityka rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Accounting Policy and Small and Medium-Size Enterprises
    Autorzy:
    Kaczmarczyk, Angelika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590958.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Polityka rachunkowości
    Przedsiębiorstwo
    Accounting policy
    Enterprises
    Small business
    Opis:
    Accounting policy plays a significant role in the reporting of small and medium-sized enterprises. The aim of article is an attempt to answer the question: is defined as the accounting policy and the extent to which the financial reporting affect small businesses?
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 201; 142-150
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa w kształtowaniu życia społeczno-gospodarczego Polski po 1898 roku
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Jacek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/554200.pdf
    Data publikacji:
    2003-06-30
    Wydawca:
    Wyższe Seminarium Misyjne Księży Sercanów
    Tematy:
    przedsiębiorstwo
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    sytuacja społeczno-gospodarcza
    Polska po roku 1989
    Opis:
    Zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze, które zapoczątkowane zostały w Polsce po czerwcu 1989 roku, wskazywały jasno, iż możliwe jest odrodzenie gospodarki kapitalistycznej i procedur demokratycznych oraz konieczne jest budowanie podstaw dla funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego. „Państwo obywateli” wymaga istnienia określonych instytucji, które wspomagać mogą i będą rozwój demokracji i gospodarki rynkowej. Instytucje te działać będą na rzecz reprezentowania różnych przejawów życia społecznego oraz opinii, poglądów, interesów, potrzeb i programów. Polska do 1989 roku nie posiadała systemu instytucji i procedur demokratycznych, zapewniających jednostce i grupom społecznym wolności wyboru ekonomicznego, społecznego i politycznego. Sytuacja ta drastycznie zmieniła się z początkiem lat 90.
    Źródło:
    Sympozjum; 2003, 1(10); 23-36
    2543-5442
    Pojawia się w:
    Sympozjum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zasady rachunkowości mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w świetle przepisów obowiązujących w Polsce
    The Accountancy Rules (Policy) Of Small and Medium-Sized Enterprises in the Light of the Provisions in Force in Poland
    Autorzy:
    Jaśkiewicz, Natalia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588465.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Przedsiębiorstwo
    Rachunkowość
    Zasady rachunkowości
    Accounting
    Accounting principles
    Enterprises
    Small business
    Opis:
    The accountancy rules (policy) are the solutions selected and applied by the entity, and allowed in law, as well as set out in the International Accounting Standards (IAS), that provide the required quality of financial statements. The purpose of this article is to verify the hypothesis that in the Polish economy, the dominant group are small and medium-sized enterprises (SMEs) that follow uniform accounting principles. The article presents the classification of SMEs applied in Poland. It was found that SMEs representthe largest share of the total entities in Poland and the largest share in value added GDP. In addition, a review of regulatory accounting law for small and medium- sized enterprises was carried out. On the basis of the conclusions drawn, it was confirmed that in the Polish economy, the dominant group are SMEs, whichfollow uniform accounting principles. The only exceptions are those entities that are not obliged to apply the Accounting Act.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 201; 123-132
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Perception of Intergenerational Time Frame by Owners of Small Enterprises in Silesian Voivodeship - Survey Results
    Postrzeganie perspektywy międzypokoleniowej przez właścicieli małych przedsiębiorstw w województwie śląskim - wyniki badań
    Autorzy:
    Foltyn-Zarychta, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/964118.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Pokolenia
    Przedsiębiorstwo
    Własność prywatna
    Enterprises
    Generation
    Private property
    Small business
    Opis:
    Celem artykułu jest analiza postrzegania perspektywy międzypokoleniowej w małych przedsiębiorstwach w odniesieniu do decyzji ekonomicznych oraz subiektywnego stosunku właścicieli. Przedstawione zostały wybrane rezultaty ankiety przeprowadzonej wśród śląskich małych przedsiębiorstw, co pozwoliło na określenie perspektywy międzypokoleniowej oraz motywu dziedziczenia jako dość istotnych w opinii właścicieli małych przedsiębiorstw. Ponadto zauważyć należy, że właściciele postrzegają długą perspektywę jako czynnik pozytywnie wpływający na wartość ich przedsiębiorstwa.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 155; 375-388
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Business Cooperation of Logistics Companies with Small and Medium Enterprises - Research Report
    Autorzy:
    Zowada, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/522306.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Planowanie w przedsiębiorstwie
    Przedsiębiorstwo logistyczne
    Współpraca przedsiębiorstw
    Enterprise planning
    Enterprises cooperation
    Logistics enterprise
    Small business
    Opis:
    The article discusses a research report for logistics companies' business cooperation with small and medium enterprises (SMEs). Topics include over 60 percent have mutual relationship with logistics firms and SME sector, 39 percent SMEs face instability issue while maintaining outsourcing, and outsourcing should be considered for business development after gaining trust in logistics partner.
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2013, 12; 111-120
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Administrative barriers to development of small and medium enterprises in Poland
    Bariery administracyjne dla rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
    Autorzy:
    Dziadkiewicz, M.
    Całus, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406237.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    bariery administracyjne
    bariera rozwoju
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    przedsiębiorstwo
    Polska
    administrative barriers
    development barriers
    small and medium enterprises
    enterprise
    Polska
    Opis:
    Administrative barriers considerably hinder establishment of new and operation of the existing small and medium enterprises. These barriers should be understood as costs incurred by the entrepreneurs due to fulfilment of information obligations which result from legal regulations imposed by the state. The entrepreneurs frequently point to the barriers connected with bureaucracy and excessively developed administrative procedures. This involves in particular improper professional background of the people employed in public administration institutions as well as lack of diligence during dealing with different issues and long time of waiting for administrative decisions. The postulates are proposed that it is necessary to carry out a reform of administrative and economic law. The way of functioning of public administration and economic jurisdiction institutions should also be changed so that their operation stimulates development of entrepreneurship and enterprises in Poland.
    Bariery administracyjne znacznie ogranicza tworzenie nowych i obsługę istniejących małych i średnich przedsiębiorstw. Bariery te powinny być rozumiane jako koszty ponoszone przez przedsiębiorców ze względu na wypełnienie obowiązków informacyjnych wynikających z regulacji prawnych nałożonych przez państwo. Przedsiębiorcy często wskazują na bariery związane z biurokracją i nadmiernie rozwinięte procedury administracyjne. Dotyczy to w szczególności niewystarczającego doświadczenia zawodowego osób zatrudnionych w instytucjach administracji publicznej, jak również brak należytej staranności w trakcie postępowania z różnych kwestii i długi czas oczekiwania na decyzje administracyjne. Zaproponowane postulaty wyrażają, że konieczne jest przeprowadzenie reformy prawa administracyjnego i gospodarczego. Sposób funkcjonowania administracji publicznej i instytucji jurysdykcji gospodarczej powinny być zmienione tak, aby ich działanie stymulowało rozwój przedsiębiorczości i przedsiębiorstw w Polsce.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2011, 3; 167-177
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Entrepreneurship in small and medium enterprises sector : development barriers and opportunities
    Przedsiębiorczość w przedsiębiorstwach z sektora MSP : bariery i możliwości rozwoju
    Autorzy:
    Okwiet, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404911.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneurship
    company
    barrier
    opportunities
    SME sector
    small and medium enterprises
    SME
    przedsiębiorczość
    przedsiębiorstwo
    bariera
    rozwój
    sektor MŚP
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    MŚP
    Opis:
    The article presents the essence of Entrepreneurship in SME sector. First the essence of Entrepreneurship is presented and then the main characteristics of polish SME sector. In the further part of the article, barriers and opportunities, which can support or stop the further enterprise’s development, are described. At the end of the article, the main barriers are presented in more detailed way and, also, the support as well.
    Artykuł prezentuje istotę przedsiębiorczości w sektorze MSP. Na początku przedstawiona jest istota przedsiębiorczości a następnie scharakteryzowane zostały cechy polskiego sektora MSP. W dalszej części artykułu przedstawione zostały bariery i możliwości, które mogą wspierać lub wstrzymać przyszły rozwój przedsiębiorstw. Na zakończenie artykułu zaprezentowane zostały bardziej szczegółowo, zarówno główne bariery jak i możliwości rozwoju.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 37-47
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym w innowacyjnym przedsiębiorstwie sektora MSP
    Strategic managing intellectual capital in an innovative SME
    Autorzy:
    Patalas-Maliszewska, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/339913.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
    Tematy:
    kapitał intelektualny
    innowacyjne przedsiębiorstwo MSP
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym
    intellectual capital
    innovative SME company
    small and medium-size enterprises
    strategic management of intellectual capital
    Opis:
    Knowledge, skills and intangibles have now a decisive role in building a competitive advantage of company [20]. For enterprises of small and medium-sized enterprises (SME), consistent with the author's developed reference SME model, proposed a personnel usefulness function, that allows to determine the value of knowledge in the enterprise. This paper presents selected results of research focused on the level of innovations of the SME sector. Consequently a set of indicators, that describe innovative company and the procedure of strategic managing intellectual capital in an innovative SME were formulated. Use of the presented procedure could be a guarantee of achieving the assumed level of innovation in the enterprise.
    Źródło:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2012, 15, 2; 15-24
    1643-4773
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    L’influence des petites et moyennes entreprises au développement économique de la République Démocratique du Congo
    The Influence of Small and Medium Enterprises in the Economic Development of The Democratic Republic of Congo
    Wpływ małych i średnich przedsiębiorstw na rozwój gospodarczy Demokratycznej Republiki Konga
    Влияние малого и среднего предприятий в экономическом развитии Демократической Республики Конго
    Autorzy:
    Kamba-Kibatshi, Marcel
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548715.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    petites et moyennes entreprises
    économie
    micro-entreprises
    entreprise individuelle
    RDC
    small and medium enterprises
    economy
    micro-enterprises
    individual enterprises
    The Democratic Republic of Congo
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    ekonomia
    mikroprzedsiębiorstwa
    indywidualne przedsiębiorstwo
    DRK
    Opis:
    Depuis de décenies, la République démocratique du Congo (RDC), dans son processus de développement très souvent favorisait l’entreprise publique c’est-à-dire de l’Etat au détriment de l’entreprise privée. C’est seulement plus tard et cela vers la fin des années 90 du Vingtième siècle qu’au regard des contre performances enregistrées par les entreprises de l’Etat, le pouvoir public a accordé un intérêt à la promotion de l’initiative privée particulièrement des petites et moyennes entreprises (PME), en les accordant des diminutions douanières et fiscales pour leur apparition. Le développement économique des pays en voie de développement comme la République démocra-tique du Congo nécessite la présence de plusieurs PME et PMI à cause des avantages économiques et sociaux qu’elles présentent notamment: la création d’emplois, la réduction de la pauvreté, la mise en valeur des matières premières locales, l’assurance de l’autosuffisance alimentaire, etc. Alors depuis quelques années des nombreux pays prennent de plus en plus conscience de l’importance décisive des PME sur le développement et la diversification de la production indus-trielle ainsi que la réalisation des objectifs fondamentaux de développement. A l’avènement vers la fin des années quatrevingt-dix (XXème siècle) du processus de démocratisation de la République démocratique du Congo, nous avons assisté malheureusement aux pillages qui ont causé la destruction de l’outil économique du pays, en accentuant ainsi le chômage qui était déjà à un niveau inquiétant et réduisant davantage le pouvoir d’achat de la population. Ce dernier temps, nous assistons à un phénomène nettement contradictoire qui est celui de l’apparition des petites et moyennes entreprises (PME)/ petites et moyennes industries (PMI) à travers toute l’entendue du territoire du pays et cela pourrait s’expliquer par le souci de la population qui voit s’amenuiser son pouvoir d’achat avec la disparation des emplois, de créer un moyen de substitution pour sa survie.
    For decades, the Democratic Republic of Congo in the process of developing its economy largely favored public companies at the expense of private companies. Only later, especially in the late 90s of the twentieth century, the public authorities in the promotion of private initiative, in particular small and medium-sized enterprises (SMEs), decided to pay part of the taxes and apply tax relief for the majority of owners of private companies. The economic development of develop-ing countries, such as the Democratic Republic of Congo is dependent on the presence of SMEs due to the economic and social benefits they bring, including: creation of new jobs, poverty reduction, promotion of local raw materials, food self-sufficiency, etc. In recent years, many countries noted the growing importance and awareness, notably authorities on the impact of small and medium-sized enterprises in the development and diversification of industrial production. In the late 90s of the twenti-eth century. With the beginning in such a huge country’s process of democratization, we have seen many destructive actions such as looting of the national wealth, which caused the destruction of the economic base of the country, thus increasing unemployment, which already at that time was as at an alarming level, as well as reducing the purchasing power of the population. In recent years, one can observe the phenomenon of the increasing poverty of society, despite the emergence of an almost throughout the country for small and medium-sized enterprises (SMEs) and increase their numbers. The reasons for this state of affairs should be sought in the growing corruption, instability of the political situation of the country, the nature of ethnic conflicts and fears of society for the reduction in purchasing power and the loss of jobs, create a replacement factor of survival.
    Od dziesięcioleci Demokratyczna Republika Konga w procesie rozwoju swojej gospodarki w przeważającym stopniu faworyzowała przedsiębiorstwa publiczne kosztem przedsiębiorstw prywatnych. Dopiero w późniejszym okresie, zwłaszcza pod koniec lat 90. XX wieku, władze publiczne w ramach promowania prywatnej inicjatywy, a w szczególności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), zwracały część zapłaconych podatków i stosowały ulgi podatkowe dla większości właścicieli przedsiębiorstw prywatnych. Rozwój gospodarczy krajów rozwijających się, takich jak Demokratyczna Republika Konga uzależniony jest od obecności MŚP ze względu na korzyści gospodarcze i społeczne, jakie ze sobą niosą, w tym m.in.: tworzenie nowych miejsc pracy, zmniejszenie ubóstwa, promowanie lokalnych surowców, samowystarczalności żywnościowej, itd. W ostatnich latach w wielu krajach zauważa się wzrost znaczenia i świadomości, zwłaszcza władz w zakresie wpływu małych i średnich przedsiębiorstw na rozwój i dywersyfika-cję produkcji przemysłowej. Pod koniec lat 90. XX w. wraz z rozpoczynającym się w tak olbrzy-mim kraju procesem demokratyzacji, można było zaobserwować wiele destruktywnych działań takich jak grabieże majątku narodowego, które spowodowały zniszczenie bazy ekonomicznej kraju, a tym samym zwiększenie bezrobocia, które już wówczas kształtowało się na zastraszają-cym poziomie, jak również zmniejszenie siły nabywczej ludności. W ostatnich latach można zaob-serwować zjawisko coraz większego ubóstwa społeczeństwa, pomimo pojawienia się niemalże na terytorium całego kraju małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) i wzrostu ich liczby. Przyczyn takiego stanu rzeczy należy upatrywać w rosnącej korupcji, braku stabilizacji sytuacji politycznej kraju, konfliktach natury etnicznej i obawach społeczeństwa dotyczących zmniejszenia siły nabywczej wraz z uratą pracy.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 46; 478-505
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-47 z 47

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies