Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "INNOWACYJNOŚĆ" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 831
Tytuł:
Autonomiczność, sprawczość i innowacyjność nauczyciela we współczesnej leksykografii pedagogicznej i jurysprudencji. Analiza lingwistycznopedagogiczna
Teacher autonomy, agency and innovation in the language of contemporary pedagogical and jurisprudential terminology. A linguistic-pedagogical study
Autorzy:
Sarbiewska, Anna
Stępkowski, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342787.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
nauczyciel
innowacyjność
sprawczość
mieszanina
autonomiczność
teoria integracji pojęciowej
autonomy
amalgam
innovation
teacher
agency
conceptual integration theory
Opis:
The article examines the concepts of teacher autonomy, agency and innovation from a linguisticpedagogical perspective. The research material was selected with the use of the method of searching the existing documents. The documents included selected encyclopaedic articles and legal texts concerning the teacher and his pedagogical activity. The authors used the theoretical framework of cognitive semantics in the form of conceptual integration theory when analysing the material. Autonomy as a pedagogical phenomenon has a broad and well-established lexical basis in both encyclopaedic and legal texts. The second concept, agency, has a very narrow dictionary and theoretical basis. The use of the last of the category, innovation, is limited to only some authors and their texts. Besides, the issue of innovativeness appears in legal texts sporadically and, as a rule, in relation to the school and not to the teacher. On the basis of the results obtained, it was proposed to treat the title terminological triad as an amalgam, in which the enumerated terms form a unity on the one hand, while on the other hand each of them expresses one aspect of the whole, which shows the multifaceted nature of the teacher’s pedagogical activity.
W artykule zrelacjonowano badanie pojęć autonomiczności, sprawczości i innowacyjności nauczyciela od strony lingwistycznopedagogicznej. Materiał badawczy został wyselekcjonowany metodą przeszukiwania dokumentów zastanych, którymi były wybrane artykuły encyklopedyczne i teksty prawne dotyczące nauczyciela i jego działalności pedagogicznej. Przy analizowaniu materiału wykorzystano ramę teoretyczną semantyki kognitywnej w postaci teorii integracji pojęciowej. W wyniku analiz dowiedziono, że autonomiczność jako fenomen pedagogiczny ma szeroką i dobrze ugruntowaną podstawę leksykalną zarówno w tekstach encyklopedycznych, jak i prawniczych. Drugie pojęcie, sprawczość, posiada bardzo wąską podstawę słownikową i teoretyczną. Użycie ostatniego z analizowanych wyrażeń specjalistycznych z obszaru innowacyjności ogranicza się do niektórych tylko autorów i ich tekstów. Poza tym problematyka innowacyjności pojawia się w tekstach prawniczych sporadycznie i z reguły w odniesieniu do szkoły, a nie nauczyciela. Na podstawie uzyskanych wyników zaproponowano traktowanie tytułowej triady terminologicznej jako amalgamatu, w której wyliczone pojęcia tworzą z jednej strony jedność, z drugiej zaś każde z nich wyraża jeden aspekt całości, która ukazuje wieloaspektowość nauczycielskiego działania pedagogicznego.
Źródło:
Kultura i Edukacja; 2024, 1(143); 96-121
1230-266X
Pojawia się w:
Kultura i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcja stymulacyjna w polityce podatkowej państwa na przykładzie polskiej gospodarki
The Stimulus Function in the State Tax Policy on the Example of the Polish Economy
Autorzy:
Zbroińska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/33711528.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
tax policy
tax instruments
innovation
research and development activities
polityka podatkowa
instrumenty podatkowe
innowacyjność
działalność badawczo-rozwojowa
Opis:
Celem artykułu jest ocena skuteczności instrumentów podatkowych w funkcji stymulacyjnej. Instrumenty podatkowe można uznać za skuteczne, kiedy wpływają na decyzje przedsiębiorców zgodnie z intencją ustawodawcy oraz powodują wymierne, zamierzone efekty gospodarcze. Przedmiotem badania jest podatek dochodowy i wykorzystanie ulgi na działalność B+R oraz preferencyjnej stawki opodatkowania dochodów z praw własności intelektualnej (PIT/CIT IP) w latach 2016–2021. Zastosowano metodę badania dokumentów, analizy ilościowej i jakościowej danych statystycznych dotyczących rozliczenia podatku dochodowego i nakładów przedsiębiorstw na działalność badawczo-rozwojową. Wykazano, że przywileje w postaci ulgi B+R oraz preferencyjnej stawki podatkowej PIT/CIT IP wysyłają silne bodźce. Świadczy o tym wysoka dynamika liczby podatników korzystających z tych przywilejów oraz kwoty odliczonych wydatków na B+R i podatku należnego PIT/CIT IP. Bardziej skutecznym narzędziem funkcji stymulacyjnej podatku dochodowego jest ulga B+R. Największe korzyści podatkowe osiągają podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych oraz osoby fizyczne opodatkowane jednolitą stawką.
The aim of the article is to evaluate the effectiveness of tax instruments in the stimulus function. Tax instruments can be considered effective when they influence business decisions as intended by the legislator and produce measurable, intended economic effects. The subject of the study is income tax and the use of the R&D tax credit and the preferential tax rate on income from intellectual property rights (PIT/CIT IP), from 2016 to 2021. The methods of document examination, quantitative and qualitative analysis of statistical data on income tax settlement and enterprise expenditures on research and development activities have been used. Privileges in the form of R&D tax credits and a preferential PIT/CIT IP tax rate have been shown to send strong incentives. This is evidenced by the high dynamics of the number of taxpayers taking advantage of these benefits and the amount of R&D expenditures deducted and PIT/CIT IP due. A more effective tool of the income tax’s stimulus function is the R&D tax credit. Corporate income taxpayers and individuals taxed at a flat rate reap the greatest tax benefits.
Źródło:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny; 2024, 1; 131-145
1898-2166
Pojawia się w:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie zasobów statystyki publicznej do oceny wpływu metrologii na gospodarkę
Using official statistics resources to assess the impact of metrology on the economy
Autorzy:
Batóg, Barbara
Doszyń, Mariusz
Majda, Paweł
Pajor, Mirosław
Rozkrut, Dominik
Rozkrut, Monika
Tarczyńska-Łuniewska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31831596.pdf
Data publikacji:
2024-02-29
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
metrologia
statystyka publiczna
innowacyjność
statystyka nauki
techniki i innowacji
ocena wpływu
metrology
official statistics
innovativeness
science
technology and innovation statistics
impact assessment
Opis:
Celem artykułu jest omówienie użyteczności zasobów statystyki publicznej dla analiz metrologicznych i oceny wpływu metrologii na gospodarkę. Statystyka publiczna dostarcza kluczowych informacji dla metrologii, obejmujących w szczególności: dane makroekonomiczne, produkcję przemysłową, wyniki finansowe przedsiębiorstw, statystykę nauki, techniki i innowacji oraz dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach. Wnioski z takiej analizy danych mogą ułatwić decydentom politycznym, przedsiębiorcom oraz instytucjom naukowym i badawczym lepsze zrozumienie roli metrologii w gospodarce, identyfikować obszary wymagające wsparcia czy inwestycji oraz planować strategie rozwoju sektorów związanych z metrologią.
The purpose of this article is to discuss the usefulness of the resources of official statistics for metrology analysis and the assessment of the impact of metrology on the economy. Official statistics provide key information for metrology, including in particular: macroeconomic data, industrial output, corporate financial performance, science, technology and innovation statistics, as well as employment and income data. Conclusions from such a data analysis can help policymakers, business people and academic and research institutions understand the role of metrology in the economy, identify areas in need of support or investment, and plan strategies for the development of metrology-related sectors.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2024, 69, 2; 38-55
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza poziomu innowacyjności polskiej gospodarki w latach 2010-2021
Autorzy:
Ostrowska, Dorota
Lipska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41144756.pdf
Data publikacji:
2023-12-21
Wydawca:
Wschodnioeuropejska Akademia Nauk Stosowanych w Białymstoku
Tematy:
innowacyjność
B+R
Polska
Opis:
Konkurencyjność gospodarki jest ściśle związana z jej innowacyjnością. Celem niniejszego opracowania jest analiza poziomu innowacyjności polskiej gospodarki w latach 2010-2021. Miernikami innowacyjności są między innymi: nakłady inwestycyjne na działalność B+R, liczba wynalazków czy aktywność patentowa. W badanym okresie zaobserwowano wzrost nakładów krajowych brutto poniesionych na działalność B+R o 27 260 mln zł (wzrost o 261,71%). Liczba zgłoszonych wynalazków w 2021 roku zwiększyła się tylko o 58 w stosunku do 2010 roku a liczba udzielonych patentów o 315.
Źródło:
Przedsiębiorstwo & Finanse; 2023; 37-52
2084-1361
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo & Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of Innovativeness of the EU Candidate Countries Based on the European Innovation Scoreboard
Bewertung der Innovation in Kandidatenländern für die Europäische Union auf der Grundlage des Europäischen Innovationsanzeigers
Ocena innowacyjności krajów kandydujących do Unii Europejskiej na podstawie Europejskiej Tablicy Innowacyjności
Autorzy:
Dworak, Edyta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28407268.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
innowacja
innowacyjność gospodarki
luka innowacyjna
Europejska Tablica Innowacyjności
Sumaryczny Indeks Innowacyjności
składowe Sumarycznego Indeksu Innowacyjności
innovation
innovativeness of an economy
innovation gap
European Innovation Scoreboard
Summary Innovation Index
components of the Summary Innovation Index
Opis:
Innovation is seen as a key capability for maintaining a competitive advantage, creating value for customers, and capturing a larger share of the market. In the contemporary world economy, understood as a set of mutual connections and interdependencies, innovations are crucial for economic growth and competitiveness. Internationalization and globalization processes in the world economy also concern the innovativeness of economies, and are visible in international use of technologies developed within national innovation systems, globalization of the creation and implementation of innovations, international (global) cooperation in research and development and innovation activities, international (global) protection of intellectual property. The aim of the article is to assess the level of innovativeness of the economies of selected European Union candidate countries based on the Summary Innovation Index (SII) and its components, as well as to estimate the innovation gap between these countries and the EU average of the Summary Innovation Index in 2023. The analysis was limited to Turkey (TR), Serbia (RS), Albania (AL), Montenegro ME), North Macedonia (MK), Bosnia and Herzegovina (BA) and Ukraine (UA) due to the availability of data describing the Summary Innovation Index, provided for all the EU candidate countries surveyed in the European Innovation Scoreboard. The paper formulates a research thesis assuming that the surveyed EU candidate countries are characterized by a lower level of innovativeness of economies than the EU average of the Summary Innovation Index and its components. Therefore, they show an innovation gap compared to the average for European Union countries in 2023. The results of the analysis only partially confirm this thesis. The article reviewed the literature on the innovation and innovativeness of economies and the innovation gap. The applied methods include descriptive analysis, statistical data analysis and comparative analysis along with statistical data from the European Innovation Scoreboard 2023.
Celem artykułu jest ocena poziomu innowacyjności gospodarek wybranych krajów kandydujących do Unii Europejskiej w oparciu o Sumaryczny Indeks Innowacyjności (SII) i jego składowe, a także oszacowanie luki innowacyjnej między tymi krajami a średnią dla UE w 2023 r. Z uwagi na ograniczoną dostępność danych opisujących Sumaryczny Indeks Innowacyjności i jego składowe, analiza obejmuje Turcję (TR), Serbię (RS), Albanię (AL), Czarnogórę (ME), Macedonię Północną (MK), Bośnię i Hercegowinę (BA) oraz Ukrainę (UA). W artykule sformułowano tezę badawczą, która zakłada, że badane kraje kandydujące do UE charakteryzują się niższym poziomem innowacyjności gospodarek niż średnia unijna Sumarycznego Indeksu Innowacyjności i jego składowych, a zatem kraje te wykazują lukę innowacyjną w porównaniu do średniej dla krajów Unii Europejskiej w 2023 r. Wyniki analizy tylko częściowo potwierdzają tę tezę. W artykule dokonano przeglądu literatury dotyczącej innowacji i innowacyjności gospodarek oraz luki innowacyjnej. Zastosowano metody analizy opisowej, statystycznej analizy danych i analizy porównawczej. Wykorzystano dane statystyczne z European Innovation Scoreboard 2023.
Das Ziel des Artikels ist es, den Grad der Innovationsfähigkeit der Volkswirtschaften ausgewählter EU-Beitrittskandidatenländer anhand des Summary Innovation Index (SII) und seiner Komponenten zu beurteilen und die Innovationslücke zwischen diesen Ländern und dem EU-Durchschnitt im Jahr 2023 abzuschätzen. Aufgrund der begrenzten Verfügbarkeit von Daten, die den zusammenfassenden Innovationsindex und seine Komponenten beschreiben, umfasst die Analyse die Türkei (TR), Serbien (RS), Albanien (AL), Montenegro (ME), Nordmazedonien (MK) und Bosnien und Herzegowina (BA) und der Ukraine (UA). Der Artikel formuliert eine Forschungsthese, die davon ausgeht, dass die untersuchten EU-Kandidatenländer durch eine geringere Innovationsfähigkeit der Volkswirtschaften gekennzeichnet sind als der EU-Durchschnitt des Summary Innovation Index und seiner Komponenten und diese Länder daher eine Innovationslücke im Vergleich zum Durchschnitt für Länder der Europäischen Union im Jahr 2023 aufweisen. Die Ergebnisse der Analyse bestätigen diese These nur teilweise. Der Artikel gibt einen Überblick über die Literatur zu Innovation und Innovationsfähigkeit von Volkswirtschaften sowie zur Innovationslücke. Dabei kamen die Methoden der deskriptiven Analyse, der statistischen Datenanalyse und der vergleichenden Analyse zum Einsatz. Es wurden statistische Daten des European Innovation Scoreboard 2023 verwendet.  
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2023, 41; 22-37
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki zewnętrzne wpływające na innowacyjność przedsiębiorstw województwa podlaskiego
Autorzy:
Szczepanowski, Adam E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41145848.pdf
Data publikacji:
2023-12-21
Wydawca:
Wschodnioeuropejska Akademia Nauk Stosowanych w Białymstoku
Tematy:
innowacyjność
przedsiębiorstwo
województwo podlaskie
Opis:
Głównym celem artykułu jest przedstawienie wyników badań własnych, dotyczących najważniejszych czynników innowacyjności w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach województwa podlaskiego. W treści opracowania dokonano również przeglądu literaturowego w zakresie definicji i czynników innowacyjności. W końcowej części artykułu zaproponowano rozwiązania dotyczące zmian, w odniesieniu do tworzenia i wdrażania innowacji w przedsiębiorstwach województwa podlaskiego. Artykuł ma charakter koncepcyjny (conceptual study) z implikacjami praktycznymi.
Źródło:
Przedsiębiorstwo & Finanse; 2023; 79-96
2084-1361
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo & Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność innowacyjna w przedsiębiorstwach rodzinnych
Innovation activity in family firms
Autorzy:
Sopińska, Agnieszka
Dziurski, Patryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/17942708.pdf
Data publikacji:
2023-08-03
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
innovativeness
innovation
family firm
model attitudes of family members
innowacyjność
innowacje
przedsiębiorstwo rodzinne
modelowe postawy członków rodziny
Opis:
Celem artykułu jest przybliżenie specyfiki działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych oraz zaproponowanie autorskiej klasyfikacji modelowych postaw członków rodziny wobec działalności innowacyjnej wraz z ich krótką charakterystyką. Na podstawie przeglądu literatury przedmiotu oraz analizy wyników dotychczas prowadzonych badań wykazano, że cecha rodzinności może zarówno sprzyjać, jak i ograniczać działalność innowacyjną w firmach rodzinnych. Jednak decydujący wpływ na poziom innowacyjności tych podmiotów ma zaangażowanie członków rodziny w działalność innowacyjną. Opierając się na dwóch kryteriach – „poziom zaangażowania rodziny w inicjowaniu działań innowacyjnych” oraz „zaangażowanie rodziny w realizację działalności innowacyjnej” – autorzy zidentyfikowali cztery modelowe postawy rodziny wobec działalności innowacyjnej, tj. (1) postawę aktywnego inicjatora, (2) postawę aktywnego wykonawcy, (3) postawę aktywnego inicjatora i wykonawcy oraz (4) postawę pasywną (bierną). Preferowanymi postawami sprzyjającymi innowacyjności są „postawa aktywnego inicjatora” oraz „postawa aktywnego inicjatora i wykonawcy”, pozostałe dwie postawy natomiast nie sprzyjają innowacyjności rodzinnych podmiotów.
The aim of the article is to present the specificity of innovative activity in family enterprises and to propose an original classification of model attitudes of family members towards innovative activity along with their short characteristics. Based on the review of the literature on the subject and the analysis of the results of research conducted so far, it has been shown that the family character feature can both favor and limit innovative activity in family businesses. However, the involvement of family members in innovative activities has a decisive impact on the level of innovation of these entities. Based on two criteria – “the level of family involvement in initiating innovative activities” and “family involvement in the implementation of innovative activities” – the authors identified four model family attitudes to[1]wards innovative activities, i.e.: (1) the attitude of an active initiator, (2) the attitude of an active performer, (3) an active initiator and performer attitude, and (4) a passive (passive) attitude. The preferred attitudes favoring innovation are the “attitude of an active initiator” and the “attitude of an active initiator and contractor”, while the other two attitudes are not conducive to innovativeness of family entities.
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 189; 11-25
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Fulfillment jako innowacyjna usługa z zakresu rozwiązań typu 3PL dla sektora e-commerce – na przykładzie spółki InPost
Autorzy:
Prokopowicz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40562838.pdf
Data publikacji:
2023-05-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
fulfillment
innowacyjność
operator logistyczny
rozwiązania logistyczne
usługa logistyczna
Opis:
Niniejszy artykuł opisuje zagadnienie usługi fulfillmentu będącej złożonym i innowacyjnym rozwiązaniem logistycznym dla sektora e-commerce. Celem artykułu jest ukazanie znaczenia usług fulfillmentu na podstawie źródeł wtórnych oraz ilustracja praktycznych aspektów tego typu usług. Jednocześnie artykuł wyjaśnia genezę i ewolucję usługi fulfillmentu w kontekście rozwoju złożonych rozwiązań logistycznych, które doprowadziły do pojawienia się na rynku tzw. koncepcji 3PL (third party logistics). W takim ujęciu usługa fulfillmentu stanowi – w różnych jej konfiguracjach wykonawczych – próbę zaoferowania podmiotom z sektora e-commerce rozwiązania pozwalającego na „wyręczenie” ich w utrzymywaniu i wykonywaniu niekluczowych elementów funkcji logistycznej. Na tym tle fulfillment może jawić się w świetle przeanalizowanej literatury jako etap przejściowy rozwoju przedsiębiorstwa logistycznego na drodze jego ewolucji w kierunku oferowania kompleksowych rozwiązań 3PL. Empiryczna analiza polegająca na obserwacji takiej możliwej zależności przyczynowo-skutkowej w rozwoju ofert usług logistycznych została wykonana na przykładzie przedsiębiorstwa InPost.
Źródło:
Marketing i Rynek; 2023, 5; 47-54
1231-7853
Pojawia się w:
Marketing i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovativeness as a Determinant of Territorial Development
Innowacyjność jako determinanta rozwoju ukierunkowanego terytorialnie
Autorzy:
Łuczyszyn, Andrzej
Papież, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342249.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
innovativeness
innovations
territory
territorial development
innowacyjność
innowacje
terytorium
rozwój terytorialny
Opis:
Innovativeness is a key determinant in territorial development. Due to the fact that this development is concentrated on a specific geographical area, it refers to the ability to introduce novel, unique solutions, but above all to make use of knowledge and create new value in a given territory. Undeniably, it has an influence not only on the creation of a competitive advantage, economic growth, and the development of strategic sectors, but also, which should be underlined, on cooperation and clustering. The need to implement innovations stems from the competitiveness of enterprises, but above all, from the need to stimulate a territory as a specific social structure. For this reason, in the current socio-economic reality, innovativeness refers to the whole community in a given territory, its history, culture, knowledge and territorial capital skills. The aim of the article was to analyse the opportunities for implementing innovative processes in order to strengthen the territorial development paradigm, which is as yet poorly understood and popularised in the economic sciences, although sometimes correctly associated with the development of socio-economic areas (regions, micro-regions). The article is theoretical in nature. The research method applied is critical analysis of the subject literature.
Innowacyjność jest kluczową determinantą rozwoju ukierunkowanego terytorialnie. Ze względu na to, że rozwój ten jest skoncentrowany na konkretnym obszarze geograficznym, odnosi się ona do zdolności wprowadzania nowości, unikatowych rozwiązań, a przede wszystkim do wykorzystania wiedzy i tworzenia nowych wartości na danym terytorium. Bezsprzecznie wpływa na tworzenie przewagi konkurencyjnej, wzrost gospodarczy, rozwój sektorów strategicznych, ale też, co należy podkreślić, na współpracę i klasteryzację. Potrzeba wdrażania innowacji wynika nie tylko z konkurencyjności przedsiębiorstw, ale przede wszystkim z konieczności pobudzania specyficznej konstrukcji społecznej, jaką jest terytorium. Stąd innowacyjność we współczesnych realiach społeczno-gospodarczych odnosi się do całej społeczności danego terytorium, jego historii, kultury, wiedzy i umiejętności kapitału terytorialnego. Celem artykułu jest analiza możliwości wdrażania innowacyjnych procesów dla wzmacniania terytorialnego paradygmatu rozwoju, słabo jeszcze rozpoznanego i spopularyzowanego w naukach ekonomicznych, choć słusznie niejednokrotnie utożsamianego z rozwojem przestrzeni społeczno-ekonomicznej (region, mikroregion). Artykuł ma charakter teoretyczny. Zastosowana metoda badawcza to krytyczna analiza literatury przedmiotu.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2023, 1; 48-55
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O zależności pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością oraz o moderującej roli luzów organizacyjnych
On the Interplay of the Dynamic Capabilities and Innovation with the moderating Role of Slack Resources
Autorzy:
Bratnicka-Myśliwiec, Katarzyna
Ingram, Tomasz
Głód, Wojciech
Swałek, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27833897.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Innowacyjność
luzy organizacyjne
modelowanie równań strukturalnych
zdolności dynamiczne
dynamic capabilities
organizational slack
structural equation modelling
innovation
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest próba wyjaśnienia relacji pomiędzy zdolnościami dynamicznymi organizacji, poziomem luzów organizacyjnych oraz innowacyjności przedsiębiorstwa. Wykorzystując dane empiryczne z 422 polskich organizacji, zgromadzonych w 2021 roku, przeprowadzono analizy ilościowe dotyczące związków pomiędzy wskazanymi zależnościami. Przeprowadzone analizy statystyczne wykazały, że zdolności do dostrzegania, wykorzystywania i rekonfiguracji zasobów stanowią istotny czynnik determinujący poziom innowacyjności przedsiębiorstwa. Artykuł podejmuje tematykę związków pomiędzy zdolnościami dynamicznymi i innowacyjnością w kontekście luzów organizacyjnych. Zgodnie z wiedzą autorów jest to pierwsze tego typu ujęcie w literaturze krajowej i jedno z pierwszych w międzynarodowym stanie wiedzy. Wzbogaca tym samym stan wiedzy dotyczący problematyki innowacyjności w organizacji, wskazując jednoznacznie na jej uwarunkowania.
This article explains the relationship between the organization's dynamic capabilities, the level of organizational slack, and the innovativeness of the enterprise. Using empirical data from 422 Polish organizations collected in 2021; quantitative analyses were carried out on the relationships between dynamic capabilities, the level of organizational slack, and the company's innovativeness. Among others, correlation analyses, factor analyses, regression analyses, variance inflation factors, structural equation modeling, and moderation analyses were used. It was found that the ability to perceive, use and reconfigure resources is an essential factor determining the enterprise's innovativeness level. On the other hand, organizational slack is vital in moderating the relationship between resource reconfiguration and innovation. With a low level of organizational slack, the ability to reconfigure resources translates into an increase in the company's innovativeness. The article discusses the relationship between dynamic abilities and innovation in the context of organizational slack. According to the authors' knowledge, this is the first approach of this type in the national literature and one of the first in the international state of knowledge. Thus, it enriches the organization's knowledge of innovation issues, clearly pointing to its determinants.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 5; 50-66
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Outline of the activities of research institutes and their impact on the development of innovation in the Polish economy
Zarys działalności instytutów badawczych oraz ich wpływ na rozwój innowacyjności polskiej gospodarki
Autorzy:
Wyszomirska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16728950.pdf
Data publikacji:
2023-03-10
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
science funding
innovation
instytut badawczy
innowacyjność
rewolucja technologiczna
finansowanie nauki
ulga B+R
research institute
R&D relief
technnological revolution
Opis:
The purpose of this article is to discuss issues concerning the influence of the scientific and business communities on the level of the development of innovation by characterising selected aspects of the activities of research institutes; the National Centre for Research and Development, and the area of tax legislation that has been directed towards supporting entrepreneurs conducting research and development activities. The development of science is the foundation of technical and social progress and a source of dynamic economic growth. Without scientific and research activities, it is difficult to imagine the development of civilisation, which in its current form of technological advancement requires in-depth scientific knowledge. This publication analyses the role of research institutes in creating modern technologies, and points to solutions that can support the building of cooperation between different entities in innovative activities.
Rewolucja naukowo-techniczna, której najnowszym katalizatorem stała się pandemia COVID-19, uruchomiła procesy przemian zarówno w nauce, technice, środkach produkcji, jak też w sposobie zarządzania zasobami ludzkimi. Jednak ta rewolucja to nie tylko nowe technologie oraz zmiany społeczne i kulturowe, to także przyspieszenie postępu cywilizacyjnego poprzez m.in. zwiększenie innowacyjności. Celem artykułu jest omówienie zagadnień dotyczących wpływu środowisk naukowych i biznesowych na poziom rozwoju innowacyjności poprzez scharakteryzowanie wybranych aspektów działalności instytutów badawczych, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju oraz tego obszaru ustawodawstwa podatkowego, które zostało ukierunkowane na wsparcie przedsiębiorców prowadzących działalność badawczo-rozwojową. Rozwój nauki jest fundamentem postępu technicznego i społecznego oraz źródłem dynamicznego wzrostu gospodarczego. Bez działalności naukowo-badawczej trudno wyobrazić sobie rozwój cywilizacji, która w obecnej formie zaawansowania technologicznego wymaga pogłębionej wiedzy naukowej. Niniejsza publikacja analizuje rolę instytutów badawczych w tworzeniu nowoczesnych technologii oraz wskazuje na rozwiązania, które mogą wspierać budowanie współpracy różnych podmiotów w ramach działań innowacyjnych.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2022, 59, 132; 25-32
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Positive work environment in public administration
Pozytywne środowisko pracy w administracji publicznej
Autorzy:
Piotrowska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36428330.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
motywatory
orientacja na osiągnięcia
innowacyjność
cechy osobowe
motivators
achievement-orientation
innovativeness
personal traits
Opis:
Based on the knowledge on motivation in software development teams, who have used agile methods for several years, this research determines the relationships between motivators, individuals’ characteristics, personality traits and job outcomes in two age groups of public servants in Poland. This study aims to identify motivators that significantly contribute to creating a positive work environment in which public servants feel satisfied with their work and feel connected to their organisation. The Motivators, Outcomes, Characteristics and Context (MOCC) model, developed by Sharp et al. (2009) to investigate motivation in software engineering, is used to understand the complex topic of motivation in public administration. The analysis of the relationships between the motivators and job outcomes, taking into account achievement-orientation and innovativeness, as well as personality traits, is based on mediation models. The source of the data for the model estimations is a questionnaire survey carried out among public administration employees aged 25–45 with higher education. The findings show that public servants respond best to three motivators, namely development opportunities, respect and teamwork. Younger public servants need a clear development path, while older public servants want respect from their superiors. Achievement-orientation in younger public servants and innovativeness in older employees, combined with openness and agreeableness, translate into better job outcomes provided that the employees are satisfied with the teamwork.
W oparciu o wiedzę na temat motywacji w zespołach programistów, którzy od kilku lat stosują metody zwinne, niniejsze badanie określa zależności między motywatorami, charakterystykami osób, cechami osobowości i wynikami pracy w odniesieniu do dwóch grup wiekowych urzędników administracji publicznej w Polsce. Celem badania jest identyfikacja czynników motywujących, które znacząco przyczyniają się do tworzenia pozytywnego środowiska pracy, w którym pracownicy administracji publicznej czują się usatysfakcjonowani swoją pracą i mają poczucie przynależności do swojej organizacji. Model Motivators, Outcomes, Characteristics and Context (MOCC), opracowany przez Sharp i in. (2009) do zbadania motywacji informatyków, służy w niniejszym opracowaniu do zrozumienia złożonego zagadnienia motywacji w administracji publicznej. Analiza związków między motywatorami a efektami pracy, z uwzględnieniem orientacji na osiągnięcia i innowacyjność pracowników, a także cech osobowości, opiera się na modelach mediacyjnych. Źródłem danych do oszacowania modeli jest badanie ankietowe przeprowadzone wśród pracowników administracji publicznej w wieku 25–45 lat mających wykształcenie wyższe. Wyniki pokazują, że urzędnicy najlepiej reagują na trzy czynniki motywujące, a mianowicie możliwości rozwoju, szacunek i pracę zespołową. Młodsi urzędnicy potrzebują jasnej ścieżki rozwoju, starsi zaś – szacunku ze strony przełożonych. Nastawienie na osiągnięcia u młodszych urzędników i innowacyjność u starszych pracowników w połączeniu z otwartością i ugodowością przekładają się na lepsze wyniki w pracy pod warunkiem, że pracownicy są zadowoleni z pracy zespołowej.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2023, 75; 116-135
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji
Considerations on Authors Approach to Measuring Innovativeness of an Organization
Autorzy:
Dziurski, Patryk
Jefmański, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27840512.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
innowacje
innowacyjność
pomiar innowacyjności
grupa kapitałowa
innovation
innovativeness
measurement of innovativeness
corporate group
Opis:
Celem artykułu jest zaproponowanie autorskiego podejścia do pomiaru innowacyjności organizacji, które bazuje na porównaniu innowacyjności organizacji do poziomu innowacyjności wzorca i antywzorca, jak również przedstawienie wyników badań empirycznych, w których zastosowano autorską metodę pomiaru. Zaproponowana syntetyczna miara innowacyjności uwzględnia cztery zmienne cząstkowe, które łącznie wyznaczają poziom innowacyjności organizacji w porównaniu z wzorcowym oraz antywzorcowym podmiotem. Badania empiryczne zostały przeprowadzone na próbie 87 korporacji międzynarodowych zorganizowanych w formie grupy kapitałowej przy wykorzystaniu metody CATI. Przeprowadzone postępowanie badawcze potwierdza możliwość wykorzystania autorskiej syntetycznej miary innowacyjności, a wyniki badań empirycznych wskazują na niską innowacyjność zbadanych organizacji – zdecydowana większość zbadanych podmiotów charakteryzuje się średnią, niską lub bardzo niską innowacyjnością.
The aim of the paper is to propose an new approach to measure the innovativeness of an organization, which is based on comparing the innovativeness of an organization to the innovativeness of the pattern and anti-pattern, as well as to present the results of an empirical study in which the method proposed was used. The synthetic measure of innovativeness takes into account four variables, which jointly determine the innovativeness of the organization in comparison to the pattern and anti-pattern entity. The empirical study was conducted on a sample of 87 international corporations organized in the form of a capital group using the CATI method. The research conducted confirms the possibility of using the authors’ synthetic measure of innovation, and the results of the empirical study indicate low innovativeness of organizations surveyed - the majority of the entities surveyed are characterized by medium, low or very low innovativeness.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 5; 101-111
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Socio-Spatial Aspects of Cluster Structures with Particular Emphasis on Maritime Economy
Autorzy:
Budziewicz-Guźlecka, Agnieszka
Chorób, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146214.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
cluster structures
spatial dispersion
coopetition
innovation
competitiveness
maritime economy
struktury klastrowe
dyspersja przestrzenna
koopetycja
innowacyjność
konkurencyjność
gospodarka morska
Opis:
Podstawowym celem powyższego opracowania jest prezentacja kontekstów społeczno-terytorialnych związanych z funkcjonowaniem struktur klastrowych. Przedmiot badań stanowią klastry, a zakresem badań objęto przykłady tych struktur funkcjonujące na obszarach nadmorskich. Zagadnienie to ma szczególne znaczenie dla gospodarki morskiej, borykającej się częstokroć z barierami właściwego rozwoju procesów integracyjnych zachodzących w tej sferze. Konkretyzując zasadniczy, poznawczy cel opracowania, wykorzystano pogłębioną kwerendę literatury przedmiotu, jak też posłużono się wynikami badań własnych. W tym celu w styczniu 2023 roku przeprowadzono wywiady pogłębione wśród ekspertów gospodarki morskiej oraz ekspertów z dziedziny klastrów (w województwie zachodniopomorskim) wykorzystując metodę CATI. Dowiedziono, że efektywna kooperacja sprzyja prawidłowej ekspansji struktur klastrowych, które z kolei odgrywają kluczową rolę w procesie integrowania środowiska gospodarki morskiej.
The main objective of this study is to present the socio-territorial contexts related to the functioning of cluster structures. Clusters are the subject of the research, and the scope of the research covers examples of these structures operating in coastal areas. This issue is of particular importance for the maritime economy, which often struggles with barriers to the proper development of integration processes taking place in this sphere. To specify the basic, cognitive purpose of the study, an in-depth query of the literature on the subject was used, as well as the results of own research. For this purpose, in January 2023, in-depth interviews were conducted among maritime economy experts and cluster experts (in the Zachodniopomorskie Voivodeship) using the CATI method. It has been proven that effective cooperation is conducive to the proper expansion of cluster structures, which in turn play a key role in the process of integrating the maritime economy environment.
Źródło:
Studia Maritima; 2023, 36; 199-218
0137-3587
2353-303X
Pojawia się w:
Studia Maritima
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Team innovations
Autorzy:
Wolniak, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313427.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Industry 4.0
innovation
industrial enterprise
team innovation
research and development
Przemysł 4.0
innowacja
przedsiębiorstwo przemysłowe
innowacyjność zespołu
badania i rozwój
Opis:
Purpose: The aim of the paper is to analyze the team innovation processes in industrial enterprise. Design/methodology/approach: Critical literature analysis. Analysis of international literature from main databases and polish literature and legal acts connecting with researched topic. Findings: The publication concentrate on problems connected with various aspects of team innovations. In the paper we presented the system of interactions which exist between negotiators in team especially from innovativeness point of view. Also we analyzed problems connected with team creativity and boasting it because team creativity is indispensable to boast innovativeness in industrial company. On the basis of the literature analysis it can be pointed out that the satisfying level of innovativeness can be achievable without appropriate level of creativity. To enhance it within company we need to give the people enough freedom and appropriate leadership adjusted to the culture of people. Also it is important to integrate creativity concepts and methods enhancing creativity into day-to-day operation of the organization. The organization should careful plan the division of the resources between innovative tasks. Originality/value: Detailed analysis of all subjects related to the problems connected with team innovation in an industrial enterprise.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2023, 169; 743--757
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 831

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies