Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Corporate capital" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 58
Tytuł:
Corporate financial stability and change of capital availability as a result of a loss event
Autorzy:
Gorczyńska, Maria
Błach, Joanna
Wieczorek-Kosmala, Monika
Doś, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522336.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Access to capital
Corporate capital
Financial stability
Risk management
Opis:
The main purpose of the study is to present the parameters of financial stability of a company, as well as to show the direction of their potential changes as a result of a loss event. The following thesis was adopted: “Financial stability of a company is a necessary condition for constant, undisturbed development, mainly by ensuring access to external capital in the case when it is necessary to cover the adverse effects of loss events”. This study aims at: defining financial stability, identifying financial stability parameters, indicating the potential changes of such parameters as a result of a loss event.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2016, 24; 77-97
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Oddziaływanie kapitału społecznego korporacji na efektywność pracowników
The Impact of Corporate Social Capital on Employee Efficiency
Autorzy:
Łopaciuk-Gonczaryk, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574842.pdf
Data publikacji:
2008-02-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
corporate social capital
bonding
bridging
employee efficiency
Opis:
The paper focuses on corporate social capital and analyzes the mechanisms in which it influences employee efficiency. The author proposes a model to examine the relationship between social capital and employee efficiency. Łopaciuk-Gonczaryk offers a synthesis of available literature on the subject, with a special emphasis on some of the most controversial problems in this area. The paper describes two types of corporate social capital: bonding capital and bridging capital. They are usually analyzed separately by economists, but Łopaciuk-Gonczaryk looks at them together while examining the influence of social capital on efficiency. She also zeroes in on the interaction between bonding and bridging capital. The theoretical analysis made in the paper should be followed up by empirical research, the author concludes.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 221, 1-2; 37-55
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korporacyjne fundusze wysokiego ryzyka − ujęcie teoretyczne
Autorzy:
Ćwik, Krzysztof
Olek, Krystian
Szumowski, Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420084.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Corporate Venture Capital
Venture Capital
grupa kapitałowa
start-up
innowacje
Opis:
W celu zwiększenia konkurencyjności i elastyczności organizacji w zakresie pozyskiwania innowacji duże przedsiębiorstwa wyodrębniają podmioty odpowiedzialne za eksploatację rynku start-upowego oraz nawiązywanie współpracy między nimi. Nadrzędną zasadą takiego działania jest dobór małych i innowacyjnych podmiotów pod kątem wypracowanych technologii w głównym profilu działalności korporacji. Niniejszy artykuł jest syntetycznym przedstawieniem pojęcia korporacyjnych funduszy wysokiego ryzyka (CVC), a także zasad ich funkcjonowania. W opracowaniu podjęto próbę zdefiniowania CVC oraz porównania ich cech charakterystycznych z klasycznymi funduszami Venture Capital (VC). Przedstawiono również potencjalne korzyści współpracy przedsiębiorstw typu start-up oraz CVC. Autorzy zaprezentowali też charakterystykę działalności CVC w Polsce.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2017, 2(31); 71-77
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty struktury kapitałowej w teoriach substytucji
Determinants of corporate capital structure in the trade-off theories
Autorzy:
Barowicz, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810737.pdf
Data publikacji:
2012-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
kapitał
struktura kapitałowa
determinanty struktury kapitałowej teorie struktury kapitałowej
capital
capital structure
determinants of corporate capital structure
structure theories
Opis:
Celem artykułu jest identyfikacja oraz ocena siły i kierunku wpływu wybranych determinant na strukturę kapitałową przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach teorii substytucji. Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Część teoretyczna obejmuje charakterystyką determinant struktury kapitałowej występujących w teoriach substytucji. Część empiryczna dotyczy weryfikacji hipotez w zakresie wpływu różnych czynników na strukturę kapitałową przedsiębiorstwa w ramach teorii substytucji (tj. teorii uwzględniającej koszty bankructwa oraz teorii uwzględniającej koszty agencji).
The goal of this article is identification and estimation of the influence of chosen determinants on corporate capital structure according to the trade-off theories (i.e. bankruptcy cost theory and agency cost theory). The article consists of two parts: theoretical and empirical one. Theoretical part contains description of the capital structure determinants appearing in the trade-off theories. Empirical part relates to the verification of hypothesis within the range of the influence of the determi- nants on corporate capital structure.
Źródło:
Studia i Materiały; 2012, 1–2/2012 (14–15); 25-47
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Internal social capital of enterprises in Poland
Autorzy:
Markowska-Przybyła, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313773.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
organizational social capital
social capital of the company
corporate social capital
trust
organizacyjny kapitał społeczny
kapitał społeczny przedsiębiorstwa
korporacyjny kapitał społeczny
zaufanie
Opis:
Purpose: The purpose of the work is diagnosis and assessment the state of the internal social capital of enterprises in Poland and the differences between companies with different characteristics. The aim of the study is also to indicate the relationship between an organisation's social capital level and its activities' effects. 9 Design/methodology/approach: The paper presents the results of own study conducted on a sample of 650 micro, small, medium and large companies in Poland. The model presented by Westlund and Nilsson (2005) was used in the analysis, various dimensions of this capital (structural, relational and cognitive) were also explored. Descriptive statistics, non-parametric testing methods (Chi2 independence test) and classification methods using the CHAID method were used. Findings: Results suggest that about ¾ of companies showed the presence of positive phenomena in the social capital field. However, there are statistically significant differences between companies of different sizes, age, status (headquarters, branch, independent organisation), and the origin of capital (domestic, foreign, mixed). The research also shows that companies perceive the relationship of internal social capital with the company's development and relations with their partners.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 255--268
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Moral Capital in the Game Field: Conversion and Accumulation
Autorzy:
Zarzycki, Roland
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/561411.pdf
Data publikacji:
2018-12-31
Wydawca:
Collegium Civitas
Tematy:
moral capital
capital conversion
Sustainable Development Goals
Corporate Social Responsibility
Opis:
The paper recognizes mechanisms of capital conversion among given social games, which allows in turn to explain the process of commodification of morality. Conclusions depicting the structure of relations between the financial and moral capitals are used to analyse two practical examples: the concepts of SDG and CSR. The paper proposes a useful way of addressing phenomena on the borderline of economics and ethics, which allows to formulate further research problems.
Źródło:
Zoon Politikon; 2018, 9 Special Issue; 156-177
2543-408X
Pojawia się w:
Zoon Politikon
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of debt financing in Polish companies
Autorzy:
Kamela, Adrian Filip
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18104634.pdf
Data publikacji:
2021-12-28
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
debt financing
debt determinants
capital structure
corporate growth
Opis:
The aim of the research is to analyse various forms of debt financing used by Polish companies. Besides, issues related to corporate growth have been examined. The paper presents answers to the number of research questions and verifies the stated research hypotheses.The conducted empirical research has confirmed to a great extent the findings of previous analyses presented in the examined literature. The relation between entity size and debt financing use has been proved. The bigger a company is, the more often debt is used, and the wider variety of debt forms the company reaches for. The connection between debt financing used for investment purposes and the stage of the company’s life cycle has been shown as well. Recently. debt (mainly investment loans) has been used more frequently, especially for investments. The statement that joint-stock companies have better access to debt financing than companies with other legal forms should also be supported. Consequently, these types of firms use debt more often and choose its more complex forms. Another relation indicated in the research is the positive connection between debt use and the improvement in the general financial situation of the company within the last 3 years.
Źródło:
Journal of Management and Financial Sciences; 2021, 43; 21-37
1899-8968
Pojawia się w:
Journal of Management and Financial Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza kosztu kapitału przedsiębiorstw przy emisji obligacji korporacyjnych notowanych na GPW w Warszawie
Autorzy:
Zasępa, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610521.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
cost of capital
corporate bonds
koszt kapitału
obligacje korporacyjne
Opis:
Private bond market developed in Poland since the early 90’s of the twentieth century, in the case of the Warsaw Stock Exchange in 2009, the market for bond trading was carried out in most cases, the wholesale market for OTC. September 30, 2009 it was decided to create the Catalyst bond market. This market gives you the opportunity to invest their investments in securities with much less risk than stocks and entrepreneurs can raise funds for the development and diversification of funding sources. In the case of the bond market Catalyst platform combines the features of a  regulated market and alternative trading system, the offer is addressed to individual investors and institutional. The purpose of this article is to show the processes taking place in the Polish financial market in the area of financing to commercial entitiesusing corporate bonds and corporate bond analysis (excluding banks and mortgage bonds) listed on the Catalyst market, thereby determining the cost of financing the company, depending on the individual characteristics of the debt instrument.
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 3
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Indebtedness of Polish enterprises compared to selected countries
Autorzy:
Motylska-Kuźma, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/529743.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
finance management
capital structure
corporate debt
post-communist countries
Opis:
This elaboration aims to analyse and compare the debt of Polish enterprises compared to selected European countries which underwent (like Poland) a system transformation in 90s of the last century. The paper makes use of statistical comparable measures of basic indicators of corporate debt during the transformation up to 2012 and the analysis is based on official statistical data of the Central Statistical Office in Poland and EUROSTAT as well as bases published by OECD. Despite the fact that the system transformation proceeded in a similar way, Czech, Hungary and Poland struggled with much the same problems at the beginning of their „democratic” way, however basic behaviour in the economic sphere began to diverge. The differences translated, first of all, into an image of particular countries in view of potential investors. The way entrepreneurs behaved is not without significance as their activities in particular markets including the risk of doing business which involved applying financial leverage. The recent crisis revealed that Polish enterprise do much better than businesses in Czech or Hungary. One of the reasons might be the level of debt and the risk of conducting a business. It is worthwhile examining differences among the particular countries.
Źródło:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME); 2015, 1; 71-83
2353-9119
Pojawia się w:
Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Charakterystyka przedsiębiorców a kształtowanie ładu korporacyjnego w inwestycjach venture capital w Polsce
Charactristics of the Entrepreneurs and Creation of the Governance Structure in Portfolio Companies by Venture Capital Funds in Poland. Results of the Empirical Research
Autorzy:
Morawczyński, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951438.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
ład korporacyjny
venture capital
przedsiębiorca
kontrakt
rynek kapitałowy
corporate governance
entrepreneur
contract
capital market
Opis:
Artykuł poświęcony jest wpływowi charakterystyki przedsiębiorców na decyzje funduszy podwyższonego ryzyka w zakresie kształtowania ładu korporacyjnego w przedsiębiorstwach, w których dokonują one inwestycji. W części teoretycznej nakreślono znaczenie pojęcia kapitału finansowego i kapitału przedsiębiorczego, specyfikę inwestycji venture capital, wpływ założycieli na rozwój firm, główne elementy ładu korporacyjnego tworzonego przez fundusze w spółkach portfelowych, w tym szczególnie zapisy kontraktów uzgadnianych z przedsiębiorcami. Znaczną uwagę poświęcono konsekwencjom bycia przez założyciela właścicielem przedsiębiorstwa, w tym również wynikające stąd ograniczenia dla stosowania w danym kontekście teorii agencji. W części empirycznej przedstawiono wybrane wyniki badania przeprowadzonego w dwudziestu pięciu polskich funduszach podwyższonego ryzyka w 2015 r. Dowodzą one, że przedsiębiorca o wyjątkowo dobrej charakterystyce może skłonić fundusze do obniżenia restrykcyjności niektórych klauzul kontraktu. Jednak nie dotyczy to raczej tych zapisów, które gwarantują im bezpieczeństwo inwestycji, zapobiegając nieprzewidywalnym zachowaniom przedsiębiorcy. Zaprezentowano też dowód na to, że mimo iż ta charakterystyka jest ważna, to jednak ma mniejszy wpływ na ład korporacyjny niż stała polityka funduszy i czynniki związane z rynkową naturą okazji.
The aim of the article is to analyze influence of characteristics of entrepreneurs on venture capitalists’ decisions regarding governance structures created in their portfolio companies. Theoretical part discusses: meaning of financial capital and entrepreneurial capital, features of venture capital investments, influence of founders on development of their companies, main features of governance systems created by funds in their portfolio firms. Special attention is paid to the contract agreed between VC funds and entrepreneurs in light of the agency theory. The empirical part presents results of the research carried out in 25 Polish venture capital funds in 2015. The evidences prove that the high quality entrepreneurs are able to decrease level of restrictiveness of contract clauses used by the venture capitalists. But it is true mainly for clauses that do not pose threats to safety of their investments. Another evidence proves that such outstanding characteristics of the entrepreneurs are vital but standard policy of VCs together with market features of an investment opportunity may be even more important.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2017, 103; 217-234
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mechanizmy kształtowania ładu korporacyjnego stosowane przez fundusze venture capital w inwestycjach w Polsce
Corporate governence mechanisms used by venture capital funds in their investments in Poland
Autorzy:
Morawczyński, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/597085.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
venture capital
ład korporacyjny
inwestycje
rynek kapitałowy
przedsiębiorczość
corporate governance
investment
capital market
entrepreneurship
Opis:
The paper deals with the problem of development of the corporate governance structures by venture capital funds in Polish entrepreneurial companies they invested in. In the theoretical part there is a discussion on sources and consequences of agency relationship that exists between funds on one hand and founders and managers of the portfolio companies on the other one. Mechanisms used by VCs are presented that aim at alleviating agency costs, including: ownership structure, voting rights, contract writing, supervising by supervisory board, implementation of motivational mechanisms, investment syndication. Selected factors are presented that may impact the analyzed problem in the Polish context. In the empirical part the theoretical discussion is illustrated with an analysis of twelve companies that underwent initial public offering on the Warsaw stock exchange. Ownership structure and voting rights structure before and after IPO are presented, characteristics of contracts regulating relationship between investors and founders, composition of supervisory boards, characteristics of motivational tools. It was shown that VCs in their portfolio companies aim at possessing dominant ownership position. Contracts between them and entrepreneurs strongly protect interests of investors. They want to safeguard seats in supervisory boards, including chairman position. Motivational mechanisms in companies across several levels of the organizational structure are prepared in order to align investors’ and managers’ goals, usually by issuing shares or options for shares.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCI (91)/2; 259-279
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The relationship between transparency and capital market efficiency in Iran Exchange market
Autorzy:
Ahmadi, Freyedon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1193941.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Tehran Stock Exchange
Transparency
corporate governance
efficiency of the capital market
Opis:
The present study investigated the relationship between transparency and efficiency of capital markets and corporate governance has been conducted to determine the role of regulators. For access to this aims are selected 384 person of food and petrol affiliate. For gathering data is used of questionnaire. This research is based on the objective and the method of data collection is descriptive. Pearson correlation, regression equation and path analysis were used to determine the relationship between variables. The results of this study are indicated both of transparency and corporate governance have impact on efficiency of the capital market in Tehran Stock Exchange. The main finding of this study was that transparency and corporate governance can have a significant impact on the efficiency of capital markets. So if we want to have market efficiency we should prepare methods and strategy to increase transparency and corporate governance.
Źródło:
World Scientific News; 2015, 21; 64-76
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A comprehensive view on occupational health and safety as a part of responsible rewarding
Autorzy:
Klimkiewicz, Katarzyna
Beck-Krala, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/584337.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
responsible rewarding
occupational health and safety
human capital
Corporate Social Responsibility
Opis:
The concept of Corporate Social Responsibility (CSR) has a tremendous impact on the Human Capital Management, which is manifested in new trends in rewarding, such as responsible rewarding or total rewards approach. These approaches based on the assumptions of Corporate Social Responsibility promote the need for a holistic view on a human and therefore emphasize the working environment as an important aspect of the comprehensive employee rewarding policy within an organization. The aim of this paper is thus to raise awareness of the role that a supportive working environment and occupational health and safety (OSH) in particular play today in the effective and responsible employee management. The authors show an integrated view of OSH as a part of employee responsible rewarding. In this context, responsible rewarding takes into account the important issue of healthy and safe working conditions. This broad perception of employee rewarding allows the creation of a supportive work environment and strengthens the safety culture within the organization.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 69-79
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in the Capital Structure of Polish Companies During the Last Twenty Years (1997–2017)
Autorzy:
Gajdka, Jerzy
Szymański, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957646.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
capital structure
debt
corporate finance
pecking order theory
trade-off theory
Opis:
Theoretical background: The capital structure is one of the most important areas in the modern theory of corporate finance. It has inspired the development of a large number of theoretical approaches, but a universally accepted theory of capital structure has not yet been developed. A common belief holds that companies try to achieve a stable capital structure in the long term; thus, companies that, at a given time, are characterised by a relatively low (or high) level of debt, also probably had the same level in previous periods.Purpose of the article: The main purpose of this paper is to provide answers to two basic questions: 1) How did the aggregate capital structure of the non-financial companies listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE) change from 1997 to 2017?; 2) What factors are decisive for the companies’ capital structure and do the current trends in capital structure theory take account of them?Research methods: The research is carried out in two phases. In phase 1, the descriptive statistics method is applied to analyse how the capital structure of WSE-listed companies changed in the years 1997–2017. In phase 2, the capital structure determinants are examined using multiple regression models.Main findings: The capital structure of WSE companies varied significantly in the sample years, and overall, the debt ratios, total, short-, and long-term debt slightly increased. The causes of the changes were the economic environment factors (banking sector assets, government debt, and corporate income tax) and macroeconomic circumstances, along with the companies’ characteristics. Among the latter, the company’s profitability and the share of fixed assets in total assets usually turned out to be statistically significant.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2019, 53, 4; 53-68
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Risk Taking, Principal Agent Problems and Breakdown of Corporate Social Responsibility (CSR): How to Reestablish Safe-Assets and Capital Funding for Social Security?
Autorzy:
Petersen, Hans-Georg
Wiegelmann, Alexander Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/517230.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
Capital funding
corporate social responsibility
financial markets
principal agent problems
risk management
Opis:
The breakdown of the financial markets in fall 2007 and the following debt crisis in the EU has produced an enormous mistrust in financial products and the monetary system. The paper describes the background of the crisis induced by functional failures in risk management and the multifold principal agent problems existing in the financial market structures. The innovated nontransparent financial products have mixed up different risk weights and puzzled, or even fooled formerly loyal customers. Contemporaneously abundant liquidity on the international financial market accompanied by easy money policies of the Fed in the US and the ECB in the euro zone have depressed the real interest rate to zero or even negative values. Desperate investors are seeking for safe-assets, but their demand remains unsatisfied. Low real interest rates and the consequently lacking compound interest effect in the same time jeopardize private as well as public insurance schemes being dependent on capital funding: the demographic crisis becomes gloomy. Therefore, the managers of the financial markets have to reestablish CSR and to divide the markets into safe-asset areas for the usual clients and “casino” areas for those who like to play with high risks. Only with transparency and risk adequate financial products can the lost commitment be regained.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2013, 8, 2; 7-30
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 58

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies