Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Company's environment" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-25 z 28
Tytuł:
Makro- i mikrootoczenie banków komercyjnych w Polsce – główne tendencje i czynniki
Autorzy:
Pettersen-Sobczyk, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630135.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
commercial bank, company environment, microenvironment,macroenvironment
Opis:
The text analyses macro- and microenvironment of commercial banks in Polandin order to evaluate their position vis-à-vis banks in other European states. AlthoughPolish banking system is not as developed as the banking systems of other Europeanstates, the situation is changing substantially and the differences diminish.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2015, 3, 1; 137-149
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w makrootoczeniu a funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw hotelarskich
Changes in macro-environment versus operation of contemporary hotel companies
Autorzy:
Puciato, Daniel
Żmigrodzki, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415285.pdf
Data publikacji:
2009-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
otoczenie przedsiębiorstwa
turystyka
hotelarstwo
company environment
tourism
hotel industry
Opis:
Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie kierunków rozwoju współczesnych przedsiębiorstw hotelarskich, będących następstwem zmian zachodzących w ich dalszym otoczeniu. Zmiany w otoczeniu międzynarodowym sprawiają, że w obrębie hotelarstwa zachodzą zjawiska koncentracji poziomej i pionowej. Otoczenie technologiczne wymusza stosowanie nowoczesnych urządzeń oraz systemów rezerwacyjnych. Zmiany społeczno-kulturowe powodują wzbogacenie produktów hotelarskich o usługi związane ze zdrowiem, a trendy demograficzne implikują powstawanie hoteli trzeciego wieku. Otoczenie przyrodnicze determinuje oszczędne zarządzanie zasobami oraz stawia w uprzywilejowanej sytuacji obiekty zlokalizowane na obszarach czystych. Demokratyzacja życia oraz znaczne ułatwienia w przekraczaniu granic są tymi czynnikami prawno-politycznymi, które powodują konieczność powstawania hoteli ekonomicznych. Zmiany zachodzące w obrębie otoczenia ekonomicznego sprawiają, że hotele stosują outsourcing, czy znormalizowane systemy zarządzania jakością. Biorąc pod uwagę powyższe uwarunkowania, zdolności antycypacji zmian w makrootoczeniu będą w przyszłości jednymi z kluczowych kompetencji menadżerów, od których zależał będzie sukces biznesowy każdego przedsiębiorstwa hotelarskiego.
This article sets out to present the directions of development of contemporary hotel companies resulting from changes in their macro-environment. Changes in the international environment case horizontal and vertical concentration within the hotel industry. The technological environment forces application of modern equipment and booking systems. Social and cultural changes result in enrichment of hotel products by health-related services whereas demographic trends imply establishment of the third-age hotels. The natural environment determines the economical management of resources and favours facilities located in clean areas. Democratisation of life and easier border crossing are the legal and political factors that result in the necessity of establishing low-budget hotels. The economic environment makes hotels use outsourcing or normalised quality management systems. Taking into account the aforementioned conditions, the ability to anticipate changes in the macro-environment will be, in the future, one of the key competences of managers on whom development of every hotel company will depend.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2009, 3(14)
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ograniczenia rozwoju produktów systemowych
Barriers of development of systemic products
Autorzy:
Baran, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590019.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Marketing
Otoczenie przedsiębiorstwa
Produkty systemowe
Company's environment
Systemic products
Opis:
Artykuł dotyczy ograniczeń rozwoju produktów systemowych. Celem artykułu jest zidentyfikowanie i scharakteryzowanie ograniczeń rozwoju produktów systemowych. Bariery rozwoju produktów systemowych są opisywane z punktu widzenia gospodarki kraju i z punktu widzenia przedsiębiorstwa. W artykule są analizowane przede wszystkim ograniczenia rozwoju produktów systemowych związane z zachowaniami nabywców, ze współpracą z partnerami biznesowymi oraz z umiejętnościami przedsiębiorstwa. Są też analizowane możliwości przezwyciężania ograniczeń rozwoju produktów systemowych.
The article concerns the barriers of development of systemic products. Identifying and characterizing the barriers of development of systemic products is the aim of article. The barriers of development of systemic products are described from national economy’s point of view and from company’s point of view. First of all, in article are analysed the barriers of development of systemic products connected with the buyers' behaviours, with the cooperation with business partners and with the capabilities of company. The possibilities of overcoming the barriers of development of systemic products are also analysed.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 261; 41-49
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komunikacja marketingowa polskich przedsiębiorstw na rynkach krajów UE
Marketing Communications of Polish Enterprises on the EU Market
Autorzy:
Bajdak, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590778.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Komunikowanie marketingowe
Komunikowanie przedsiębiorstwo-klient
Komunikowanie przedsiębiorstwo-otoczenie
Otoczenie przedsiębiorstwa
Rynek europejski
Rynki międzynarodowe
Communication company-client
Communication company-environment
Enterprise environment
European market
International market
Marketing communication
Opis:
Marketing communication plays an important role in business operations on foreign markets. Its tasks are associated not only with the phase of entering the foreign market, but also for the permanent presence. Marketing communication is considered one of the most important factors for establishing and maintaining business relationships with customers and other subjects of surroundings. This paper presents the behavior of Polish companies in the communication with subjects of surroundings in the EU market.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 172; 11-22
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dobór środków komunikowania z otoczeniem jako uwarunkowanie efektywności organizacji publicznej
Choosing the Tools to Communicate with the Environment as the Condition of Public Organization Effectiveness
Autorzy:
Kocoń, Paweł
Maćkowska, Renata
Put, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592848.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Efektywne komunikowanie
Instytucje publiczne
Komunikowanie przedsiębiorstwo-otoczenie
Komunikowanie społeczne
Relacje organizacja-otoczenie
Communication company-environment
Effective communication
Organization-environment relations
Public institutions
Social communication
Opis:
As far as local government functioning is concerned, the well planned and conducted communication actions towards its environment influence relation building and that in turn may impact initiating profitable cooperation. Well - run communicating processes also have their impact on the effectiveness of the actions of an organization; at the same time, the appropriate choice of the communication means seems crucial.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 169; 90-101
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Otoczenie ekonomiczno-technologiczne jako elementy wpływające na kształtowanie się strategii przedsiębiorstw komunikacji samochodowej
The economic and technology environment as an elements influencing the strategy of the car communication enterprises (PKS)
Autorzy:
Budzik, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326558.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
analiza strategiczna
analiza PEST
analiza otoczenia przedsiębiorstwa
PKS
Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej
Strategic analysis
PEST analysis
analysis of the company environment
Opis:
Globalizacja gospodarki i pogłębiające się procesy integracyjne, zachodzące w turbulentnym otoczeniu wymuszają adaptacyjne i elastyczne zarządzanie przedsiębiorstwem a także konieczność budowy jego strategii. Każde przedsiębiorstwo chcące konkurować na rynku musi stale monitorować swoje otoczenie pod kątem pojawiających się w nim szans i zagrożeń. Celem artykułu jest identyfikacja czynników makrootoczenia determinujących tworzenie strategii badanych przedsiębiorstw. W artykule krótko omówiono metodę PEST a następnie przedstawiono analizę wybranych segmentów makrootoczenia z wykorzystaniem tej metody.
The globalization of the economy and the deepening integration processes taking place in the turbulent environment force the adaptive and flexible management of the enterprise and the necessity to build its strategy. Any enterprise wishing to compete on the market must constantly monitor its environment in terms of opportunities and threats emerging in it. The aim of the article is to identify the macro-environment factors determining the creation of the strategies of the surveyed enterprises. The article briefly discusses the PEST method and then presents the analysis of selected segments of macro-environment using this metod.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 47-59
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje wokół polityki informacyjnej spółek kapitałowych wobec inwestorów
The Controversy Over the Company Information Policy Towards Investors
Autorzy:
Łukasik, Gabriela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592008.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Interesariusze
Inwestor giełdowy
Komunikowanie przedsiębiorstwo-otoczenie
Polityka informacyjna
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Spółki kapitałowe
Capital company
Communication company-environment
Corporate Social Responsibility (CSR)
Information policy
Stakeholders
Stock exchange investor
Opis:
The company information policy directed to the financial market participants plays a special role in the process of shaping the appropriate, transparent and effective investor relations. It is important to take into account the information about the past performance of the company as well as the prospective information, including value, risk and corporate social responsibility reporting. This paper is focused on the controversial issues related to the company information policy that require further research and analysis.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 198 cz 2; 109-121
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wizerunek organizacji publicznej jako instrument efektywnego komunikowania z interesariuszami
Image of The Public Organization as an Instrument to Communicate Effectively with Internal and External Stakeholders
Autorzy:
Kotas, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587018.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Efektywne komunikowanie
Interesariusze
Komunikowanie przedsiębiorstwo-otoczenie
Placówki opieki społecznej
Pomoc społeczna
Public relations
Communication company-environment
Effective communication
Social assistance
Social care institution
Stakeholders
Opis:
W zarządzaniu każdą organizacją podstawowym celem podejmowanych działań jest chęć osiągnięcia sukcesu. Organizacje funkcjonują dziś w świecie, który nie ma stałych reguł, który nie posiada uniwersalnego stylu zarządzania, a co się z tym wiąże nie ma również uniwersalnej recepty na sukces. Kluczem sukcesu organizacji publicznych jest zatem satysfakcja ich grup otoczenia. Sprawny system komunikowania się tych organizacji z jej interesariuszami stanowi więc podstawę jej efektywnego funkcjonowania. Istotnym instrumentem efektywnego komunikowania się organizacji z jej interesariuszami jest wizerunek organizacji. Wyniki badań wskazują, iż wizerunek ośrodków pomocy społecznej jest kluczowym czynnikiem prowadzącym do osiągnięcia przez nie szeroko pojmowanego sukcesu, rozumianego przede wszystkim jako zaspokajanie potrzeb interesariszy organizacji. Proces budowania wizerunku ośrodków pomocy społecznej wymaga jednak - jak wynika z badań - głównie świadomego podejścia. Metodę badawczą stanowiły wywiady ustrukturyzowane wśród zarządzających ośrodkami pomocy społecznej.
The aim of this article is to analyze the image of social welfare centers as an instrument to communicate effectively with internal and external stakeholders on the basis of empirical studies. The research method were structured interviews of managers of social welfare centers.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 134-141
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
E-WOM - findings from the creative industries in Poland
Autorzy:
Tkaczyk, Jolanta
Awdziej, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588245.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Elektroniczna komunikacja
Formy komunikowania
Komunikowanie przedsiębiorstwo-otoczenie
Kreatywność
Metody komunikowania się w organizacji
Przedsiębiorczość
Communication company-environment
Communication methods
Creativity
Electronic communication
Entrepreneurship
Forms of communication
Opis:
The aim of this paper is to identify and analyze the forms of electronic Word-Of- Mouth that creative entrepreneurs engage in. Their roles in informal communications process stimulation are also discussed. Since in the academic literature informal communications process is investigated mainly from consumer's perspective, the authors focused on the role of entrepreneur. The paper presents results of research study of a group of creative start-ups, participating in the project "Entrepreneurship in creative industries".
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 149; 200-211
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) functioning on the example of The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Częstochowa District
Funkcjonowanie systemu zarządzania środowiskowego (EMAS) na przykładzie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego
Autorzy:
Pachura, P.
Ociepa-Kubicka, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405893.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
entrepreneurship
company
environment
environment management system
przedsiębiorstwo
środowisko
system zarządzania środowiskowego
Opis:
The article presents pro-ecological activities realized in the past years and planned for the years 2014-2016 by The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Czestochowa District. It highlights numerous benefits stemming from the implementation of EMAS in entrepreneurships. The Water Supply and Sewerage Joint Stock Company of the Czestochowa District is one of few companies in the field which obtained the Integrated Management System Certificate. The present article presents, among others, the identification of the environmental aspects, environmental effectiveness ratio undertaken by the Company in order to implement the Eco-Management and Audit. The analysis of the realized ecological projects proves the effectiveness of the actions for the environment protection undertaken by the described Entrepreneurship.
W artykule przedstawiono działania proekologiczne zrealizowane w poprzednich latach oraz planowane na lata 2014-2016 przez Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego S.A. Zwrócono uwagę na liczne korzyści płynące z wdrożenia EMAS w przedsiębiorstwach. Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Okręgu Częstochowskiego S.A. jest jedną z niewielu firm tej branży, które uzyskały certyfikat Zintegrowanego Systemu Zarządzania. W pracy przedstawiono działania m.in identyfikację aspektów środowiskowych, obliczenie wskaźnika efektywności środowiskowej podjęte przez przedsiębiorstwo w celu wdrożenia Systemu Ekozarządzania i Audytu. Analiza zrealizowanych zadań ekologicznych świadczy o skutecznych działaniach podejmowanych przez omawiane przedsiębiorstwo na rzecz ochrony środowiska.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 143-150
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CONDITIONS AND STRATEGIES OF CREATING COMPANY VALUE ON THE BASIS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY - SYNTHETIC PRESENTATION (Warunki i strategie kreacji wartosci przedsiebiorstwa w oparciu o odpowiedzialnosc spoleczna - ujecie syntetyczne)
Autorzy:
Dos, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599541.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
BUSINESS ENVIRONMENT
COMPANY VALUE
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DRIVING FORCES OF COMPANY VALUE
Opis:
The aim of an enterprise is to increase its value. This growth can be achieved if initiated socially responsible activities improve the value drivers. The company's specificity, type of its environment and their mutual reactions create conditions conducive to improvement of the driving forces of value by being socially responsible. Bearing this observation in mind we can formulate five strategies of creating value based on social responsibility. These are strategies of perfection, positive selection, surroundings modification, transformation and transposition.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2011, 7, 3; 27-38
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kultura organizacyjna jako element systemów wczesnego ostrzegania
Organization Culture As an Element of Early Warning Systems
Autorzy:
Sołkowicz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30031059.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
kultura organizacyjna
systemy wczesnego ostrzegania
upadłość przedsiębiorstw
otoczenie przedsiębiorstwa
metody wielowymiarowe i jednowymiarowe
organization culture
early warning systems
bankruptcy of companies
a company’s environment
multi-dimensional and one-dimensional methods
Opis:
In the article early warning systems identifying the threat of bankruptcy of a company are presented. However, the main aim of the article is to point to organization culture as a potential indicator allowing prediction of bankruptcy of a company. Also selected conceptions of organization culture and the functions it can perform in a company are presented. It is worth noting that organization culture is a unique source for a company that can be one of the indicators of its condition. In the author’s opinion the issue of using organization culture as an element of early warning systems against company bankruptcy comprises important social and economic processes changing the way the company is managed. To be sure, determining indicators that evaluate organization culture and on this basis constructing the discriminative function may be immensely difficult, but this problem was not the subject of the present article.
Źródło:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2009, 1; 77-97
2081-1837
2544-5197
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cyfrowa transformacja firm a kultura ryzyka
Digital transformation of companies and risk culture
Autorzy:
Kasiewicz, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1012482.pdf
Data publikacji:
2020-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
risk culture
digital transformation
transformation of companies
company in the digital environment
kultura ryzyka
transformacja cyfrowa
transformacja przedsiębiorstw
przedsiębiorstwo w otoczeniu cyfrowym
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie poglądów, jakie zostały sformułowane na temat miejsca, roli i funkcji kultury ryzyka w procesie transformacji cyfrowej oraz omówienie najważniejszych wyników badań w tym temacie. W artykule została formułowana następująca hipoteza: marginalizacja, odraczanie w czasie lub zaniechania wykorzystania kultury ryzyka w procesie dostosowywaniu się przedsiębiorstw do działania w otoczeniu cyfrowym stanowi strategiczną, wysoce kosztowną pomyłkę. Artykuł składa się z trzech części. W pierwszej zostały podane podstawowe informacje o transformacji cyfrowej firm i znaczenia tego procesu dla rozwoju przedsiębiorstw. W drugiej części artykułu zostały zidentyfikowane i omówione kluczowe czynniki sukcesu, jakie rekomendowane są na ten temat w literaturze przedmiotowej. Ostatnia część poświęcona jest określeniu roli kultury ryzyka w procesie transformacji i skutkach jej zaniechania.
The aim of the article is to present the views concerning the place, role and function of the risk culture in the process of digital transformation and to discuss the most important results of studies on the subject. The article sets forth the following hypothesis: marginalisation, postponement or failure to use risk culture in the process of adjusting companies to the operation in the digital environment is a strategic and highly expensive mistake. The article consists of three parts. The first part introduces the basic information on the digital transformation of companies and shows the importance of this process for the development of companies. The second part of the article identifies and discusses key success factors that are recommended in the source literature. The last part is devoted to the determination of the role of the risk culture in the process of transformation and the results of the failure to use it.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2020, 55, 2; 43-53
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
In the search for an environmental strategy model for the company – case study
Autorzy:
Seroka-Stolka, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392655.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
company
strategy
model
natural environment
przedsiębiorstwo
strategia
środowisko naturalne
Opis:
The purpose of the article is to identify and assess environmental practice implementations focusing on the environmental strategy as a model. Available references provide scarce information on the very existence of business practices which enforce organizational changes and introduce model strategic behaviors of the company towards the natural environment, which is indicative of a cognitive loophole. The study provides authorial proposals of an environmental strategy as a model. A case study was carried out as part of the project, and its results have led to a conclusion that the implementation of environmental practices is not a one-time act, but rather an evolutionary process which takes place in stages, sequences. Furthermore, as a model of environmental practices, the strategy is developed through evolution, proceeding in a sequential manner.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 4; 139-150
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery we współpracy przedsiębiorstw innowacyjnych z instytucjami otoczenia biznesu
Autorzy:
Misterek, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610010.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
company
innovation
Business Environment Institutions
przedsiębiorstwo
innowacja
instytucje otoczenia biznesu
Opis:
Business Environment Institutions in Poland were to be one of the key links to the growth of innovative companies. However, as the researches have shown, their impact on the realization of innovative projects is very limited. The aim of the article is to identify the key barriers that have an influence on this situation. Verification has been subjected to both the institutions and their offer and the entrepreneurs.
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 2
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of the international environment on the development of enterprises providing accommodation services in the Lublin voivodeship
Wpływ otoczenia międzynarodowego na rozwój przedsiębiorstw świadczących usługi noclegowe w województwie lubelskim
Autorzy:
Kuźmicki, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1182010.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
international environment
impact
accommodation company
otoczenie międzynarodowe
wpływ
przedsiębiorstwo noclegowe
Opis:
Celem opracowania jest przedstawienie opinii właścicieli całorocznych obiektów noclegowych działających na terenie województwa lubelskiego na temat wpływu otoczenia międzynarodowego na rozwój przedsiębiorstw świadczących usługi noclegowe. Ocena sytuacji została dokonana na podstawie badań własnych zrealizowanych metodą CATI w kwietniu i w maju 2018 roku. Przedsiębiorcy rzadko dostrzegają szanse i zagrożenia, które wynikają z otoczenia międzynarodowego. Wydaje się, że często myślą oni „w sposób lokalny”. Działania prorozwojowe wynikające z otoczenia międzynarodowego najbardziej pozytywnie ocenili respondenci z gmin miejsko-wiejskich. Przynależność do struktur międzynarodowych, w tym Unii Europejskiej, daje wiele możliwości rozwoju. Badani przedsiębiorcy powinni być bardziej aktywni w monitorowaniu unijnych form wsparcia i ubieganiu się o projekty unijne.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2020, 20; 70-78
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Attitudes of students towards corporate social and environmental responsibility
Postawy studentów wobec społecznej i ekologicznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
Autorzy:
Seroka-Stolka, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/793121.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Tematy:
attitude
student
natural environment
corporate social responsibility
corporate responsibility
environmental responsibility
company
Źródło:
Teka Komisji Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa; 2013, 13, 1
1641-7739
Pojawia się w:
Teka Komisji Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania środowiskowe funkcjonowania przedsiębiorstwa energetycznego w Polsce na przykładzie elektrociepłowni
Environment-related determinants of the functioning of an energy company in Poland: case study of a combined heat and power plant
Autorzy:
Kamiński, J.
Stós, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/283512.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
środowisko przyrodnicze
przedsiębiorstwo energetyczne
elektrociepłownia
environment
energy company
combined heat and power plant
Opis:
Funkcjonowanie każdego przedsiębiorstwa w realiach rynkowych zdeterminowane jest różnorodnymi uwarunkowaniami mającymi istotny wpływ na funkcjonowanie tego podmiotu. Czynniki te mogą pochodzić zarówno z otoczenia wewnętrznego, jak i z otoczenia zewnętrznego. W zależności od charakteru i zakresu prowadzonej działalności gospodarczej czynników tych może być bardzo wiele. W artykule zaprezentowano przegląd obecnych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstwa energetycznego na przykładzie elektrociepłowni z rozwinięciem aspektów środowiskowych. Wśród uwarunkowań środowiskowych przybliżono zagadnienia związane z oddziaływaniem elektrociepłowni na środowisko przyrodnicze oraz czynniki ksztaątujące kwestie środowiskowe na poziomie Unii Europejskiej, jak i kraju. Omówiono stan obecny w zakresie ochrony środowiska przyrodniczego, zaostrzenie limitów emisyjnych w związku z wdrożeniem Dyrektywy IED, opłaty za gospodarcze korzystanie ze środowiska oraz system handlu emisjami CO2.
The functioning of every company in the electricity market is determined by a variety of circumstances which have a substantial impact on the organization. These factors can originate from both the internal environment and from the external environment. Depending on the nature and scope of a company’s business activities, these factors can vary in their level of significance. This paper presents a review of the current conditions of the functioning of an energy company based on an example of a combined heat and power plant, with a focus on the environmental factors. The key issues that are described in this paper are the impact of power plants on the environment and factors affecting environmental matters at the EU and national level. The article also reviews the current state of strict emission limits in relation to the implementation of the Industrial Emissions Directive, fees for the use of the environment, and the CO2 emissions trading system.
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2014, 17, 2; 113-122
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miks paliwowy elementem strategii przedsiębiorstwa energetycznego
Fuel mix as an energy company strategy element
Autorzy:
Nowakowski, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/282256.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
paliwa
miks paliwowy
przedsiębiorstwo energetyczne
otoczenie
fuel
fuel mix
energy company
market environment
Opis:
Paliwa posiadają kluczowe znaczenie w procesie produkcji energii. Biorąc pod uwagę fakt, że okres życia aktywów energetycznych jest relatywnie długi i wynosi często ponad 30 lat, decyzja o wyborze konkretnej technologii produkcji oraz paliwa, które będzie wykorzystywane w danym źródle ma wielowymiarowe konsekwencje dla przedsiębiorstwa. Jednym z kluczowych skutków, jakie wywołuje zastosowanie danego miksu paliwowego, jest poziom rentowności prowadzonej działalności oraz przyszła wartość przedsiębiorstwa. Można zatem stwierdzić, że decyzja o wyborze miksu paliwowego jest decyzją o wymiarze strategicznym. Przedmiotem niniejszej publikacji jest próba analizy pojęcia miksu paliwowego w kontekście strategii przedsiębiorstwa energetycznego. W artykule określone zostały kluczowe czynniki mające wpływ na kształtowanie się miksu paliwowego w przedsiębiorstwie. Następnie zaś zaproponowano metody i narzędzia, których zastosowanie pozwala na podjęcie decyzji o wyborze optymalnego miksu paliwowego. Na potwierdzenie tezy o strategicznym wymiarze miksu paliwowego dla przedsiębiorstwa energetycznego zaprezentowano studium przypadku bazujące na strategii grupy energetycznej Tauron Polska Energia SA. W artykule rekomenduje się podejście, które cechuje się systematyczną analizą kluczowych czynników otoczenia bliższego i dalszego przedsiębiorstwa, a także dobór takich metod analizy otoczenia, które zapewnią identyfikację możliwie najszerszego spektrum ryzyk oraz pozwolą skwantyfikować wpływ podjęcia decyzji o wyborze konkretnego miksu paliwowego na przyszłą wartość przedsiębiorstwa.
Fuels are essential for the energy production business. The lifetime of energy generations assets is relatively long − often more than 30 years. Therefore, taking decisions on the selection of particular fuel mix has important consequences for the company. One of the key effects that evoke the use of the fuel mix is the future level of profitability and the future value of the company. It can be concluded that the decision on the selection of the fuel mix, is of a strategic nature. The object of this publication is an attempt to analyze the concept of the fuel mix in the context of the energy company strategy. Key factors influencing the evolution of the fuel mix in the enterprise were defined in the article. Then number methods and tools to select the optimum fuel mix were proposed. The Tauron case study was presented to confirm the thesis of the strategic dimension of the fuel mix for the power generation company. A systematic analysis of the key factors in the company environment was recommended as preferred. The selection of such methods shall ensure the identification of the widest possible scope of risks and quantify the impact of the decision on the specific fuel mix selection for the future value of the company
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2015, 18, 4; 61-74
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Eco-efficiency as a problem in managing contemporary enterprises
Eko-efektywność, jako problem w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem
Autorzy:
Chornomaz, V.
Gawron, M.
Górska, D.
Iurkova, M.
Jędrzejczak, M.
Lewandowska, U.
Tarnas, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/113337.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
eco-efficiency
ecology
environment protection
company management
ekoefektywność
ekologia
ochrona środowiska
zarządzanie przedsiębiorstwem
Opis:
The paper presents the issue of eco-efficiency as a problem in managing contemporary enterprises. While discussing the origins of the concept, it specifies its significance in practical operation of companies as well as forms of defining it. The article includes a synthetic review of methods of evaluation of eco-economic development of enterprises by means of the analysis of indexes referring to simple time of investment return, more efficient allocation of resources and the LCC index which helps to select the most profitable option out of other competitive alternatives of operation, purchase and maintenance.
Artykuł przedstawia zagadnienie eko-efektywności, jako problem w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem. Przedstawiając genezę tego pojęcia określa jego znaczenie w praktyce funkcjonowania firmy oraz sposób jego definiowania. Dokonuje także syntetycznego przeglądu metod pozwalających na ocenę „eko-ekonomicznego” rozwoju przedsiębiorstwa przez analizę wskaźników, które określają prosty czas zwrotu nakładów, umożliwią efektywniejszą alokację zasobów i wskaźnik LCC, który pomaga wybrać najbardziej opłacalną opcję z pośród innych konkurencyjnych alternatyw eksploatacji, zakupu i utrzymania.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2016, 3 (15); 52-58
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Conflict in work environment - its causes, prevention, methods of solving
Autorzy:
Gembalska-Kwiecień, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313523.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie firmą
konflikt w środowisku pracy
czynnik ludzki
company management
conflict in work environment
human factor
Opis:
Silesian University of Technology, Faculty of Organization and Management, Institute of Economics and Informatics, Zabrze; Anna.Gembalska-Kwiecien@polsl.pl, ORCID: 0000-0001-9275-0447 Purpose: This paper attempts to present the essence of the problem of conflicts in the work environment, as well as their most important causes and methods of solving them. Attention was also drawn to the possibility of creative resolution of the disputed issues. The essence of conflict is problematic, due to various definitions and concepts assigned to the term. In the presented paper, conflict will be defined in a way that enables consideration of its constructive, as well as functional aspects. Design/methodology/approach: Empirical research was conducted in the form of a questionnaire addressed to employees. Literature research of the subject was carried out. Findings: When several or a dozen or so people are to cooperate, conflicts are inevitable and even useful, they occur in all teams, regardless of their nature. Teams that are aware that constructive conflicts are needed and are prepared to resolve them work effectively, even when difficult or crisis situations arise. Members of such teams are not surprised by them, they know how to act in such situations and what behaviors of other participants of the conflict they can expect. Therefore, constructive conflicts do not deteriorate employees' efficiency, atmosphere or relations in the team. Practical implications: The issues discussed in this paper significantly affect the improvement of methods related to work environment management and the desired shaping of attitudes and behavior of employees regarding a constructive approach to the issue of conflict at work. Originality/value In company management, the greatest attention should be paid to people as the subjects of all activities. Therefore, it is worth considering and asking the question what to do in a conflict situation, what actions to take, so that the conflict is not only a destructive phenomenon, but so that by searching for its multifaceted solutions, it becomes an instrument of organizational innovation and can lead to constructive solutions and creative changes in the company.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 59--70
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Depression in work environment - its causes, symptoms and prevention
Autorzy:
Gembalska-Kwiecień, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313562.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
company management
depression in work environment
human factor
zarządzanie firmą
depresja w środowisku pracy
czynnik ludzki
Opis:
Purpose: This paper addresses the problem of depression. Depression is one of the most common mental health problems faced by employees, regardless of their position. WHO research indicates that various forms of depression will become, along with cardiovascular diseases, the most frequent health condition of people in developed regions of the world. Treatment in most cases restores health, yet it is highly disturbing that half of the patients do not undergo treatment for various reasons, thus depriving themselves of the chance to return to normal life and work. The purpose of this paper is to highlight this very important problem. Design/methodology/approach: Literature research of the subject was carried out. Findings: The risk of incidence of depression at work can and should be minimized. First of all, overall physical and mental health of employees should be taken care of. Therefore, we should take care of healthy sleep, healthy diet, practice sports and tourism, and find time to develop our passions and interests outside of work. Of course, the key issue here is the work environment. It is important for the employee to follow the basic rules of hygiene at mental or physical work. That is, not to burn the candle at both ends, not to overwork, not to set excessive, and thus often unrealistic goals to achieve, use rational breaks at work and, above all, take care of good relations with our colleagues. Also, report problems with professional work on an ongoing basis. Practical implications: The issues discussed in this paper significantly affect the improvement of methods related to work environment management and the desired shaping of attitudes and behavior of employees regarding the approach to the issue of depression, a problem related to work environment that has been downplayed so far. Originality/value: A holistic approach to depression. Defining it as an interdisciplinary problem. It should be handled by doctors of various specialties, especially psychiatrists, of course, but also general practitioners, neurologists, gastroenterologists, cardiologists and many other physicians. It also requires the attention of non-medical specialists.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 71--82
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność relacji warunkiem sukcesu współczesnych przedsiębiorstw
Effectiveness of Relations as a Condition for Success of Contemporary Enterprises
Autorzy:
Kwiecień, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591899.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Otoczenie przedsiębiorstwa
Przewaga konkurencyjna
Relacje organizacja-otoczenie
Sukces przedsiębiorstwa
Zarządzanie przedsiębiorstwem
Competitive advantage
Enterprise environment
Enterprise management
Organization-environment relations
Success of the company
Opis:
This article was intended to demonstrate the role of the relationship established by the companies and their effectiveness in reaching, broadly understood, the success of companies in the market. This article discusses the different definitions of success for the company. It also presents the basic determinants of success, while taking into consideration the importance of relationships in this matter. It also indicated that relational competence and effects relationships can be seen as the key success factors of enterprises.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 202; 56-64
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena bezpieczeństwa pracy w procesie wytwarzania systemów wentylacyjnych
The safety assessment work in the production of ventilation systems
Autorzy:
Wołczański, T.
Rut, J.
Krys, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/103494.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
środowisko pracy
bezpieczeństwo pracy
zagrożenie
czynnik uciążliwy
przedsiębiorstwo produkcyjne
working environment
safety
hazard
onerous factor
manufacturing company
Opis:
Opracowanie przedstawia analizę zagrożeń szkodliwych i uciążliwych czynniki występujących podczas procesów produkcyjnych, analizę zagrożeń związanych z hałasem, drganiami mechanicznymi i zapyleniem. W opracowaniu dokonana została również analiza pomiarów czynników materialnych warunków pracy na stanowiskach montażowych oraz ocenę bezpieczeństwa pracy. Przeprowadzone badania na wybranych stanowiskach wykazały, które czynniki przekraczają dopuszczalne normy i gdzie przedsiębiorstwo powinno zastosować działania zapobiegawcze i optymalizujące bezpieczeństwo.
The paper presents hazard analysis harmful and disruptive factors occurring during the production process, analysis of hazards associated with noise, mechanical vibration and dust. The paper presents an analysis measurements of agents the material conditions of work on assembly stations and safety assessment. The research on the selected jobs have shown that factors exceeded standards, and where the company should apply prevention and optimize security.
Źródło:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa; 2013, T. 1; 451-472
2300-5343
Pojawia się w:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania rozwoju marketingu w Polsce
Marketing development environment in Poland
Autorzy:
Altkorn, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415117.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
marketing
prywatyzacja
marketingowa koncepcja przedsiębiorstwa
otoczenie biznesu
materiały konferencyjne
privatisation
marketing concept of the company
business environment
conference materials
Opis:
Artykuł dotyczy problematyki rozwoju marketingu w Polsce. Autor omawia wpływ procesu prywatyzacji na rozwój marketingu oraz uwarunkowania tego procesu w małych i średnich przedsiębiorstwach. Zwraca uwagę na kwalifikacje menedżerów i załóg jako jedną z największych barier rozwoju orientacji marketingowej przedsiębiorstw. Charakteryzuje uwarunkowania branżowe rozwoju marketingu. Zmiany tych uwarunkowań są, zdaniem autora, trudne do przezwyciężenia z przyczyn społeczno-politycznych i wymagają podjęcia reform w makroskali.
The paper discusses the problems of marketing development in Poland. It presents phases of marketing rules introduction in nature, based on private ownership and free from elements of non market regulations market economy. The author stresses the influence of privatisation on marketing development and conditions for this process in little and small firms. Most important barriers hindering development like managerial and workers' skills are presented. Marketing application is also connected with the sector characteristics. Their change is difficult due to social and political reasons and demand implementation of the reforms in the macroscale.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 1999, 2; 9-17
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-25 z 28

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies