Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Change" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 2595
Tytuł:
Application of UAV and ground measurements for urban vegetation cooling benefits assessment, Wilanów Palace case study
Autorzy:
Trzeciak, Michał
Sikorska, Daria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36073616.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
ecosystem services
NDVI
urban vegetation
Urban Heat Island
climate change
UAV
cultural heritage sites
Opis:
This research at the Wilanów Palace, Warsaw, assesses urban greenery’s cooling impacts in a cultural heritage site using remote sensing and on-site measurements, highlighting vegetation’s importance in urban climate control. The study combines soil temperature data, UAV thermal imagery, leaf area index (LAI), LiDAR, and NDVI analyses. Findings demonstrate a strong link between vegetation density and temperature: UAV land surface temperature (LST) ranged from 26.8° to 47.5°C, peaking at 72°C, while ground-based temperatures were between 19.5° and 29.2°C, lowest in dense vegetation areas. The statistical analysis confirmed significant temperature differences across vegetation types, with higher LAI areas showing lower temperatures. These results validate the cooling effect of dense vegetation, emphasizing green spaces’ significance in urban climate regulation within cultural heritage sites. The study informs sustainable urban design and conservation, underlining the critical role of vegetation in improving urban microclimates.
Źródło:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences; 2024, 33, 1; 53-68
1732-9353
Pojawia się w:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business a Cause, Victims, and Solution to the Climate Crisis
Autorzy:
Jóhannsdóttir, Lára
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43457280.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
climate change
business
cause
victim
solution
women
Opis:
PURPOSE: The purpose of this article, and conference talk, is to discuss climate change in the context of businesses where the focus is on businesses as a cause, victims, and solution to the climate change crisis. DESIGN/METHOD: This is a conceptual paper focusing on explaining some of the key concepts relevant to the framing of businesses as a cause, victims, and solution to the climate crisis using the so-called business-poverty framework in a new setting. RESULTS/FINDINGS: The findings suggest that the business-poverty framework is useful when framing the discussion around businesses as a cause, victims, and solutions to climate change, drawing the attention to supply of and demand for fossil fuels, negative actions of industry leaders, and superficial reporting in this regard. Furthermore, various risk factors were identified, namely physical, transitional, market, and policy risks, financial and talent-related risks, liability, litigation, and systemic risks. Opportunities to address the climate crisis proactively by businesses entail low-carbon investments, cost management and access to finance, innovation, behavioural, and organizational changes, reputational enhancement, talent attraction and retention, and supply chain resilience. ORIGINALITY/VALUE: The originality is to employ a framework used to evaluate business operations concerning poverty in a new context, namely, to address various aspects of climate change business implications relevant to the cause, implication for, and solution to the situation.
Źródło:
Studies in Risk and Sustainable Development; 2024, 398; 1-13
2720-6300
Pojawia się w:
Studies in Risk and Sustainable Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Change management in healthcare - a scoping literature review
Autorzy:
Bąk, Danuta
Bąk, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/35722559.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
change management
healthcare
hospital
medicine
scoping review
Opis:
The healthcare sector is constantly changing due to many different factors, both external and internal, such as regulatory, organizational, technological, personnel, financial, and geopolitical change. Change management methods and tools are useful for effectively planning, implementing and monitoring change. The important issue is in which areas and to what extent change management is utilized in healthcare. The aim of this text is therefore to conduct a scoping literature review on change management in healthcare and to develop, based on the results of this research, a theoretical model of determinants and motives for implementing change management in healthcare. A scoping review of the literature was conducted to determine the extent to which change management is applied in healthcare organizations. Texts meeting the inclusion criteria were searched for in four databases: PubMed, Embase, Scopus, and EBSCO. The search was limited to texts published in English. Of the 247 publications screened, 73 met the inclusion criteria. Additionally, 1021 keywords were selected from the screened publications, of which 137 met the inclusion criteria and were approved for the keyword analysis. The keywords formed seven thematic clusters: human, change management, organization and management, leadership, healthcare delivery, hospital management, and productivity. There are a number of motives for using change management in healthcare, and all centre around a few determinants that can be divided into those directly related to the specifics of the healthcare sector and those directly related to management processes. These determinants and motives were included in the theoretical model.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2024, 104, 2; 23-33
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes in the Involvement of Polish Local Governments in Public Policies Addressing Involuntary Migration Following the 2022 Inflow of Ukrainian Forced Migrants
Autorzy:
Magdziarz, Wiktor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/48839526.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:
forced migration
2022 Russian invasion of Ukraine
local government
policy change
multi-level governance (MLG)
Opis:
This paper analyses the changes in the involvement of Polish local governments in the system of public policies addressing the needs of forced migrants in Poland. The driver of such changes was the humanitarian emergency connected to the influx of Ukrainian forced migrants in 2022, which followed the Russian full-scale invasion of Ukraine. In a multi-level governance context, the article unpacks the policy-change process, discussing the interplay between the Polish public-policy system, the political context, the state polity, and local governments’ activity. During the humanitarian emergency, the external circumstances for local governments’ operations altered. Many local authorities attempted to expand their involvement, while sometimes questioning the inter-institutional power balance. The functional role – the scope of their responsibility and the activities that they undertake – of local governments in the discussed policy system was temporarily extended. Moreover, in the context of power relations between the actors of the policy system, their structural position vis-à-vis other stakeholders was redefined, as their agency and political impact increased. This article concludes that the above, mostly temporary, changes will have implications for the broader development of the Polish migration-policy system, resulting in Polish local governments inflicting greater political impact on such a system in the future, while also maintaining increased activity around policies addressing forced migrants.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2024, 13, 1; 47-68
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Did the COVID-19 pandemic permanently impact e-commerce in the US market?
Autorzy:
Genc, Ismail H.
Arzaghi, Mohammad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36102610.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Fundacja Naukowa Instytut Współczesnych Finansów
Tematy:
Technological change
Habit formation
Learning by doing
Revolving ADF
COVID
Opis:
The pandemic compelled many individuals, initially hesitant about online shopping, to overcome their reservations, acquire essential skills, and transition to online retail. This provided a natural experiment to assess whether the barriers to online shopping and the comfort of traditional in-store habits have hindered a broader shift to e-commerce. This paper uses the US retail data to analyze e-commerce activities before, during, and after the pandemic to determine whether the pandemic has permanently altered the pattern of the activities to determine whether the pandemic has permanently altered the pattern of the activities by utilizing structural break detection tools. Additionally, we carry out a forecasting exercise for post-pandemic based on pre-pandemic data to confirm our findings. Results suggest that while e-commerce activities surged during lockdown, they have predominantly reverted to pre-pandemic patterns. Our findings caution both investors and companies against overreaction in the face of exuberant changes in the market to avoid painful corrections afterward.
Źródło:
Modern Finance; 2024, 2, 1; 18-30
2956-7742
Pojawia się w:
Modern Finance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Geologiczne składowanie dwutlenku węgla - narzędzie łagodzenia globalnych zmian klimatu
Autorzy:
Uliasz-Misiak, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342507.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Stowarzyszenie Producentów Cementu
Tematy:
zmiana klimatu
geologiczne składowanie CO2
pułapkowanie
pojemność składowania
Polska
climate change
geological CO2 storage
trapping
storage capacity
Polska
Opis:
Globalne ocieplenie wynikające z dużej emisji gazów cieplarnianych jest faktem potwierdzonym licznymi badaniami. Jednym ze sposobów ograniczenia emisji CO2, jednego z głównych gazów cieplarnianych jest technologia wychwytu, transportu oraz geologicznego składowania CO2. Jest to technologia umożliwiająca składowanie dużych ilości dwutlenku węgla w poziomach wodonośnych, złożach węglowodorów oraz pokładach węgla. Struktury geologiczne przeznaczone do składowania CO2 powinny cechować się: odpowiednimi właściwościami petrofizycznymi, odpowiednią głębokością zalegania, miąższością i pojemnością formacji przeznaczonej do składowania, znaczną rozległością poziomą, a także szczelnością. Dwutlenek węgla w strukturach geologicznych jest unieruchamiany przy udziale różnych mechanizmów pułapkowania. Oceny pojemności składowania dwutlenku węgla w strukturach geologicznych na terenie Polski wykazały, że największy potencjał mają mezozoiczne poziomy wodonośne Niżu Polskiego.
Global warming resulting from high greenhouse gas emissions is a fact confirmed by numerous studies. One of the ways to reduce CO2 emissions, one of the main greenhouse gases, is the technology of capture, transport and geological storage of CO2. This is a technology that enables the storage of large amounts of carbon dioxide in aquifers, hydrocarbon deposits and coal seams. Geological structures intended for CO2 storage should be characterized by: appropriate petrophysical properties, appropriate depth, thickness and capacity of the formation intended for storage, significant horizontal extent, and tightness. Carbon dioxide in geological structures is immobilized using various trapping mechanisms. Assessments of the carbon dioxide storage capacity in geological structures in Poland have shown that the Mesozoic aquifers of the Polish Lowlands have the greatest potential.
Źródło:
Budownictwo, Technologie, Architektura; 2024, 1; 62-67
1644-745X
Pojawia się w:
Budownictwo, Technologie, Architektura
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
II wojna światowa jako przyczyna zmian w podziale administracyjnym Kościoła katolickiego. Przykład diecezji Görlitz
World War II as a cause of changes in the administrative division of the Catholic Church. The example of the Diocese of Görlitz
Autorzy:
Pieniężny, Dawid
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38189766.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Catholic Church
war
diocese
political change
Opis:
War is a huge political change, which, in addition to its social, political, or economic effects, also has other effects. One of these may be the impact on churches and religious associations, especially on their organizational and administrative structures. An excellent example confirming this thesis is World War II, after which the organization of the Catholic Church in Europe was transformed and the Holy See revised the boundaries of archdioceses and dioceses in various countries for almost 50 years. In this article, the author addressed the specific case of the creation of the Diocese of Görlitz, which is the smallest diocese in modern Germany. Through his analysis he showed that the war has a huge impact on the functioning and efficient management in the Catholic Church and causes legal and interpretative difficulties in its administrative division and consequently, the division of competencies, while requiring delicacy, since strictly religious documents can be perceived in an explicitly political way.
Źródło:
Krakowskie Studia Małopolskie; 2024, 1(41); 106-126
1643-6911
Pojawia się w:
Krakowskie Studia Małopolskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of Weather Conditions on Cereal Yields in Poland
Wpływ warunków pogodowych na plony zbóż w Polsce
Autorzy:
Paluszkiewicz, Mateusz
Torzyński, Michał
Bielecki, Jakub
Abdullaieva, Sabina
Kryszak, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43192079.pdf
Data publikacji:
2024-06-27
Wydawca:
Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
zmiana klimatu
produkcja roślinna
zboża
plony
regresja panelowa
climate change
crop production
cereals
yields
panel regression
Opis:
Celem pracy była ocena wpływu czynników pogodowych na plonowanie wybranych zbóż w Polsce w kontekście postępujących zmian klimatu. Do badania wykorzystano zmienne charakteryzujące takie czynniki, jak temperatura, opady, a także zmienne kontrolne, którymi były udział gleb średnich i ciężkich w danym województwie oraz zużycie nawozów mineralnych w kg NPK/ha. Zmiennymi estymowanymi były zbiory wybranych zbóż. Dane uzyskano z baz danych IMGW PIB, GUS-u oraz IUNG PIB. Dane meteorologiczne pochodziły ze 157 stacji meteorologicznych rozlokowanych w 14 województwach. Estymację przeprowadzono dla okresu 2013–2020. W badaniu posłużono się metodą regresji panelowej. W przypadku wszystkich estymowanych modeli odnotowano istotny wpływ liczby dni z opadem na wielkość uzyskiwanych plonów. O ile regularnie pojawiające się umiarkowane opady są niewątpliwie sprzyjające, to duże ich ilości mogą niekorzystnie wpływać na plony. Kolejnym z istotnych statystycznie czynników klimatycznych jest temperatura w okresie wiosenno-letnim, przy czym najkorzystniejsze dla plonów są umiarkowane temperatury. Zmiany temperatury z różną intensywnością oddziaływały na zmiany plonów poszczególnych zbóż, przy czym najsilniejszy efekt odnotowano w przypadku pszenicy. Na podstawie przeprowadzonych badań wyciągnięto wniosek, że polskie rolnictwo powinno przygotować się do nowych warunków poprzez podjęcie szeregu działań, m.in. zmianę struktury upraw, zabezpieczenie nawodnienia roślin przed możliwymi suszami przy zastosowaniu wydajnych, nowoczesnych systemów nawadniania, zwiększenie zróżnicowania genetycznego roślin, a także wykorzystanie nowoczesnej agrotechniki.
The aim of this study was to assess the impact of weather factors on the yield of selected cereals in the context of ongoing climate change. The study used variables specifying factors such as temperature, precipitation, as well as control variables, which were the share of medium and heavy soils in a given province and the consumption of mineral fertilizers in kg of NPK/ha. The dependent variables were yields of selected cereals. Data were collected from databases of the Polish Institute of Meteorology and Water Management National Research Institute (IMGW PIB), Poland Statistics (GUS), and Institute of Soil Science and Plant Cultivation State Research Institute (IUNG PIB). The meteorological data came from 157 meteorological stations located in 14 provinces. Estimation was carried out for the 2013–2020 period. The study used the panel regression method. For all the models estimated, there was a significant effect of the number of days with precipitation on yields. While regularly occurring, moderate rainfall is undoubtedly favorable, large amounts of rainfall can adversely affect yields. Another statistically significant climatic factor is temperature during spring and summer, with moderate temperatures being the most favorable for yields. Changes in temperature affected yield changes in individual cereals with varying intensity, with the strongest effect recorded for wheat. On the basis of the research carried out, a conclusion was drawn that Polish agriculture will need to adapt to the new conditions by undertaking a number of measures, including changing the structure of crops, securing the irrigation of plants against possible droughts with efficient, modern irrigation systems, increasing the genetic diversity of plants, and using modern agrotechnics.
Źródło:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej; 2024, 379, 2; 1-18
0044-1600
2392-3458
Pojawia się w:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Je možná a potrebná univerzálna definícia vylepšovania človeka?
Is a Universal Definition of Human Enhancement Possible and Needed?
Autorzy:
Thurzo, Vladimír
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/35171260.pdf
Data publikacji:
2024-07
Wydawca:
Comenius University Bratislava. Faculty of Roman Catholic Theology of Cyril and Methodius
Tematy:
vylepšovanie človeka
ľudské zdravie
druhová zmena
welfare model
ľudské práva
human enhancement
human health
human species change
human rights
Opis:
Vylepšovanie človeka je skutočnosťou, ktorej sa nevyhneme. Niekedy ho možno vnímať doslova ako spoločenský imperatív. Technologické zásahy, ktorým pri vylepšovaní čelí človek, však neraz vzbudzujú oprávnené obavy a otvárajú otázky, ktoré sme si doteraz nekládli. Ide nielen o výzvy antropologické, ale zásadným spôsobom aj etické. Preto je legitímna a potrebná snaha stanoviť etickú hranicu medzi dovolenými a nedovolenými zásahmi vylepšovania človeka. Tento článok si kladie otázku a zároveň dáva na ňu odpoveď, či je možné stanoviť jasnú hranicu, ktorá by bola použiteľná pre celú oblasť vylepšovania človeka.
Human enhancement is a reality that cannot be avoided. Sometimes it can be seen literally as a social imperative. However, the technological interventions that humans face in enhancement often raise legitimate concerns and questions that we have not yet asked. These challenges are not only anthropological, but also fundamentally ethical. It is therefore legitimate and necessary to attempt to draw an ethical line between permissible and impermissible human enhancement interventions. This article asks and answers the question of whether it is possible to draw a clear boundary that is applicable to the entire field of human enhancement.
Źródło:
ACTA facultatis theologicae Universitatis Comenianae Bratislaviensis; 2024, 1; 59-70
1335-8081
2644-6928
Pojawia się w:
ACTA facultatis theologicae Universitatis Comenianae Bratislaviensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kultura organizacyjna a kultura włączająca szkoły – w poszukiwaniu optymalnego modelu
The organizational culture and the inclusive school culture – in search of an optimal model
Autorzy:
Liwo, Helena
Materny, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43095605.pdf
Data publikacji:
2024-01-22
Wydawca:
Akademia Ateneum w Gdańsku
Tematy:
edukacja włączająca
kultura organizacyjna szkoły
zmiana
an inclusive education
a school organizational culture
a change
Opis:
Czy współczesna szkoła i obecna w niej kultura organizacyjna jest gotowa do realizacji idei edukacji włączającej? To pytanie, na które poszukujemy odpowiedzi, przyglądając się kulturze organizacyjnej jednej z gdańskich szkół, która od ponad 26 lat jest placówką o charakterze integracyjnym. W artykule pokazujemy, że w związku z promowaniem idei „szkoły dla wszystkich” konieczne są zmiany w wielowymiarowym organizmie polskiej szkoły, w szczególności w przestrzeni kultury szkoły. Przeprowadzone badania własne dotyczące faktycznego obrazu tego obszaru nie pozostawiają bowiem złudzeń co do niesprzyjającej inkluzji perspektywy, jaką promuje funkcjonująca szkoła. Wspomniana zmiana w tym zakresie wydaje się więc oczywista. Aby nie stała się ona jedynie zewnętrznym pozorem przeobrażenia, dotyczyć powinna mobilizacji wszystkich uczestników edukacji do rzeczywistej transformacji myślenia o edukacji w kierunku pedagogicznej współpracy i otwartego współuczestnictwa na gruncie kultury włączającej.
Is contemporary school and its current organizational culture ready to implement the idea of an inclusive education? This is the question that we attempt to answer by examining the organizational culture of one of the schools in Gdansk, which has been an inclusive institution for over 26 years. In this article we suggest that, in order to promote the idea of “a school for everyone”, the changes are necessary in the multidimensional structure of Polish schools, particularly in the school culture. Our research on this issue leaves no illusions about the unfavourable perspective of the inclusivity promoted by the functioning school. Therefore, the mentioned change in this area seems obvious. In order not to become merely an external facade of transformation, the inclusive model of education should mobilize all of the participants of the educational process to a real change in thinking about education, to pedagogical collaboration and open participation within the frameworks of an inclusive culture.
Źródło:
Studia i Badania Naukowe Ateneum; 2023, 1, 1; 13-32
2657-4209
Pojawia się w:
Studia i Badania Naukowe Ateneum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labor force dynamics and economic performance: A case of Nigeria, India, and China
Autorzy:
Omolola Oyedepo, Elizabeth
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32443882.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
labor force
economic performance
demographic change
population dynamics
ARDL model
Opis:
Aim/purpose – This study investigated the nexus between labor force dynamics and economic performance in Nigeria, India, and China. Design/methodology/approach – The study used annual time series data spanning from 1991 to 2021 obtained from World Development Indicators (WDI). After the unit root stationarity test, the Autoregressive Distributed Lag Model (ARDL) was used for the analysis. Findings – Findings from the study support a positive short-run relationship between labor force participation and economic growth in all three countries. However, in China, population growth impacts the economy positively in the long run, while life expectancy at birth negatively impacts the economy in the short run. This is because China’s population is aging. In India, employment in the industrial and service sectors positively impacts the economy in the long run. In the short run, life expectancy at birth influences the economy negatively. Furthermore, in Nigeria, the industrial and service sector employment impact the economy negatively in the long run, though there are positive effects in the short run. Research implications – The Indian government needs policy reforms in the areas of education and health to take advantage of the potential of its youthful population. The Nigerian government requires implementing a wide range of education, investment, and employment-generating policies to foster tangible economic growth. These reforms could help both India and Nigeria take advantage of the potential for demographic change. The Chinese government, already having policy reforms in place, is geared towards improved fertility and population growth for economic growth in the near future. These policies, coupled with the study’s findings, could provide a more comprehensive understanding of the implications of demographic change on economic performance. Originality/value contribution – This analysis explored and compared the demographic potentials of two young countries (India and Nigeria) and an aging, wealthy economy (China) from the working class. Policy lessons for the attainment of demographic dividends are borrowed from China.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2024, 46; 143-170
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Life Plans and the Strength of Efforts to Achieve Them Shown by Students – Future Teachers from Selected Countries of Central and Eastern Europe – Noticeable Effects of the Transformation
Autorzy:
Ogrodzka-Mazur, Ewa
Saukh, Petro Yu.
Saukh, Yurii P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/48533939.pdf
Data publikacji:
2024-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
young learners – future teachers
goals and life plans
strength of aspirations
culturally diverse environments
social change
comparative analysis in international research
Opis:
The study presents the results of team-based, interdisciplinary comparative research on young learners’ life plans and choices – students of full-time academic pedagogy courses and future teachers in selected Central and Eastern European countries. In their life planning model, students considered specific properties of designing and implementing plans: the degree of orientation towards goals, telic orientation, richness of life contents, productivity, social orientation, and emotional and motivational involvement. Our research also met the most important preliminary conditions for data comparability – conceptual, statistical, and interpretative. The comparison of the declarations of students from Poland, the Czech Republic, Slovakia, and Ukraine reveals significant differences in all preferred life goals, except for a life that commands respect and is pursued under moral values.
Źródło:
The New Educational Review; 2024, 76; 11-23
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mind the (time) gap: Layered Temporalities in Climate Change Theatre
Uwaga, zmiana czasu: wielowarstwowa temporalność w sztukach teatralnych poświęconych kryzysowi klimatycznemu
Autorzy:
Kamińska, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37556728.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
czas geologiczny
czas historyczny
czas ucieleśniony
zmiana klimatu
teatr
geological time
historical time
embodied time
climate change
theatre
Opis:
According to Amitav Ghosh (2016), climate change constitutes also a “crisis of the imagination,” as it evades our grasp due to the vastness of its temporal frame. Any shifts in climatic patterns are measured in geological time, whose uncanniness makes it difficult for people to meaningfully relate to it. Hence, addressing the current crisis must start by finding ways of enhancing our imagination and capacity for understanding. It can be argued that the medium of theatre is uniquely suited to bringing unfamiliar timelines within the boundaries of a framed temporal experience, which enables juxtaposing different worlds and temporalities. Based on the example of two plays: 2071 by Christ Rapley and Duncan Macmillan, and Extinct by April De Angelis, the article examines the ways in which playwrights engaging with the topic of climate change explore the capacity of theatre for colliding various timelines in order to address the “crisis of imagination” that is currently barring audiences from fully grasping the implications of the ongoing changes.
Jak wskazuje Amitav Ghosh (2016), kryzys klimatyczny jest zarazem „kryzysem wyobraźni”, ponieważ z uwagi na niewyobrażalną skalę czasową zmian klimatycznych trudno nam jest w pełni uchwycić jego znaczenie. Zmiany klimatu rozgrywają się w czasie geologicznym, tak odmiennym od ludzkiego doświadczenia, że wynikający z tej różnicy dysonans kognitywny stanowi mentalną barierę, którą niełatwo przekroczyć. Można jednak argumentować, że z uwagi na swoją specyfikę, umożliwiającą łączenie różnych planów czasowych w obrębie doświadczenia ujętego w konkretne ramy temporalne, teatr stwarza wyjątkową przestrzeń do eksplorowania temporalnego doświadczenia zmiany klimatu. Na podstawie dwóch wybranych sztuk: 2071 autorstwa Chrisa Rapleya i Duncana Macmillana oraz Extinct April De Angelis artykuł analizuje sposoby, w jakie dramatopisarze zajmujący się tematyką kryzysu klimatycznego wykorzystują tę właściwość medium teatralnego, by przezwyciężyć wspomniany „kryzys wyobraźni”, stojący na przeszkodzie świadomemu zaangażowaniu się widza w kwestie klimatyczne.
Źródło:
Perspektywy Kultury; 2024, 45, 2; 39-50
2081-1446
2719-8014
Pojawia się w:
Perspektywy Kultury
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Perception of change in optimisation aspects
Autorzy:
Małecka, Joanna
Duháček Šebestová, Jarmila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28408163.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
change
change implementation models
motivation
optimisation
optimisation models optimisation models
Opis:
When defining optimisation, special attention should be paid to its nature. This is because it is the process of maximising the efficiency, effectiveness or usefulness of something / someone. Its business context most often concerns production processes or human resource management. Hence, change, i.e. the fact that something / someone becomes different than before, is an inherent factor supporting improvement and the processes parantelleling it. The aim of this article – against the background of relevant literature on issues related to defining and processes of implementing change in enterprises: books and academic articles, online sources – is to present the results of empirical research into the most significant determinants supporting the implementation of change in a manufacturing enterprise and employee attitudes in assessing the implementation of change, using a selected manufacturing enterprise as an example. In order to achieve the objective, two questionnaire surveys were conducted: GIN=1582022 and GIIN=1372023 using a five-point Likert scale, a scrollable list and giving the opportunity to write an individual response. To describe the research results obtained, mathematical analysis tools were used to construct tabular summaries and then present the conclusions drawn from them. The results of the survey indicated a gap in terms of motivating employees for change processes. An increase in positive attitudes towards the implementation of change (ratings: very good, good respectively) was observed at 3 % and 13 %. However, there was a general increase in the number of people who do not want to participate in polemics regarding change processes in optimisation aspects by 6 %, what more: the statistics for the negative evaluation of the introduction of such changes showed a negative trend The research provided valuable and practical information, which was used by company managers to take measures to increase the motivation of employees to perceive change processes and understand their optimising aspects in the managed company.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2023, 23/I; 175-196
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Propozycja unijnych ram prawnych dobrowolnej certyfikacji pochłaniania dwutlenku węgla - przyczynek do dyskusji
Proposal for the European Union certification framework for carbon removals – a contribution to the discussion
Autorzy:
Bryk-Zwolska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/46618209.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
carbon dioxide removal
CDR
climate policy
climate change
European Union
Opis:
Recognizing the relevance of carbon dioxide removal to achieving global climate goals and the European Union's objectives, the European Commission, on 30th November 2022, announced proposal for a regulation on an EU certification for carbon removals (CDR). The EU's effort to create a CDR certification scheme is an important initiative in this regard but faces key challenges that should be resolved during the ongoing legislative processes. The purpose of this paper is to assess the content of the proposed regulation from the perspective of its effectiveness as a climate tool.
Źródło:
Prawne Problemy Górnictwa i Ochrony Środowiska; 2024, 2; 1-18
2451-3431
Pojawia się w:
Prawne Problemy Górnictwa i Ochrony Środowiska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 2595

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies