Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Partycypacja biznesu w procesach rewitalizacji miasta – przykład Katowic
Business' participation in the city's revitalisation processes – the case of Katowice

Autorzy:

Drobniak, Adam

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/684503.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

rewitalizacja
partycypacja
sektor biznesu
revitalisation
participation
business sector

Opis:

This article focuses on issues related to inclusion of the business sector in the process of revitalization and socio-economic development of a city, in this case the city of Katowice. A broader engagement of the business sector, in the form of investment projects as well as building an ecosystem, determines the success of economic revitalization and the economic viability of crisis areas. The aim of this paper is to present the scale of business engagement in Katowice revitalization projects, as well to indentify the expectations of the business sector in relation to the processes of urban revitalization. In terms of methodology, the study is based on case studies and on focus group interviews (FGI) which were held with selected business sectors in Katowice in 2016.
Artykuł dotyczy zagadnień związanych z włączeniem sektora biznesu w proces rewitalizacji i społeczno-ekonomicznego rozwoju miasta. Założeniem badawczym jest postulowane szersze zaangażowanie sektora biznesu w formie projektów inwestycyjnych, jak również tworzenie ekosystemu determinującego rewitalizację ekonomiczną i żywotność ekonomiczną obszarów kryzysowych. Celem artykułu jest zaprezentowanie skali zaangażowania sektora biznesu w projekty rewitalizacyjne w Katowicach, a także identyfikacja oczekiwań sektora biznesu dotyczących procesów miejskiej rewitalizacji. W ujęciu metodycznym badania bazują na metodach: studiów przypadków, zogniskowanych wywiadów grupowych (FGI), które były prowadzone z wybranymi sektorami biznesu w Katowicach w 2016 roku.

Źródło:

Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2016, 45, 4
1429-3730
2450-095X

Pojawia się w:

Gospodarka w Praktyce i Teorii

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

The role and importance of the small business sector in the economic development of the Mazowieckie Province

Autorzy:

Kozak, Sylwester

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1819637.pdf

Data publikacji:

2019-05-12

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach

Tematy:

small business sector
regional development
the Mazowieckie Province

Opis:

The goal of the study is the examination of the impact of the small business sector on thelocal economic growth in the Mazowieckie Province. The research proves that the increase in thenumbers of operating and newly registered small enterprises contributes positively to the countyeconomic development measured with the total value and the per capita value of traded productiongenerated by locally operating enterprises, as well as the number of their employees. Additionally theincrease in realized capital expenditures and the province GDP positively impact the county’s economicdevelopment. The study is based on data from the Local Data Bank of GUS and covers allcounties (excluding the capital city of Warsaw) in the province during the period 2003-2014.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 60-70
2082-5501

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Declining Innovation Performance of the Hungarian Economy: Special Focus on Organizational Innovation. The Example of the European CommunityInnovation Survey (CIS)

Autorzy:

Makó, Csaba
Illéssy, Miklós
Csizmadia, Péter

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475085.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione

Tematy:

workplace innovation
knowledge-intensive business sector
Hungary
Slovakia

Opis:

In this paper the authors intend to examine the innovation performance of the Hungarian firms before and following the period of the global financial crisis and economic downturn. Contrary to the mainstream approach non-technological innovation, more precisely workplace innovation is put into the focus of the analysis. The authors argue that this is a neglected dimension of firms’ innovation activities which may become an important source of competitiveness at company level and thus it deserves more attention. The analysis of empirical data of the various waves of the European Community Innovation Survey (CIS) on non-technological innovation shows that the innovation performance of the Hungarian firms is declining. The authors complement this statistical analysis with the results of the European Working Conditions Survey demonstrating that there are significant differences in the innovation performance of such country groups as the EU-27, the Nordic and the Post-Socialist countries. Beside the country-specific comparison, the authors evaluate the performance of the Hungarian and Slovakian knowledge-intensive business service sector identified as a driver playing a “benchmark” role in speeding up workplace innovations. Finally, some key lessons are drawn indicating the need for a map on the distribution of different work organization forms in order to better understand the companies’ innovation activity and skill requirements.

Źródło:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2012, 8, 1; 116-137
2299-7075
2299-7326

Pojawia się w:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Growth of Companies and Growth Potential on the Example of Business Services for Firms Sector on NewConnect Market

Autorzy:

Bolek, Monika
Czulak, Bartosz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1022835.pdf

Data publikacji:

2020-09-30

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

growth
growth potential
business services sector

Opis:

The article is related to the growth of young companies operating in the business services for firms sector, that are listed on the Warsaw Stock Exchange alternative market – NewConnect. The growth opportunity models are introduced to explain the growth process of these companies together with other controlling factors such as profitability, size of the company and its earnings. As the result of the research it is found that growth potential is negatively correlated with assets and equity growth in short term, but it affects positively earnings per share growth in a longer, three-year period. It can therefore be concluded that in the sector taken into consideration, investors’ decisions reflected in the growth potential measures may be translated into company’s value growth only in a longer term.

Źródło:

Finanse i Prawo Finansowe; 2020, 3, 27; 7-24
2391-6478
2353-5601

Pojawia się w:

Finanse i Prawo Finansowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

The potential of selected polish cities for attracting advanced business processes
Potencjał wybranych polskich miast dla lokalizacji zaawansowanych usług biznesowych

Autorzy:

Mroczek, Arkadiusz
Kwaśny, Jakub
Ulbrych, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1836116.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

Hellwig's measure of development
business sector services
location factors
spatial economics
BPO
SSC

Opis:

Big cities of Poland have been chosen as investment locations by many companies operating in business sector services. The relatively low cost of skilled labour seems to be their main advantage in this field. However, Polish destinations do not have the absolute labour cost advantage over many other locations, especially those in Asia. Therefore, attracting more demanding advanced business processes becomes a chal- lenge to Polish cities today. Thus, the aim of the paper is to assess the potential of these cities in attracting more advanced business processes, which include, among others, R&D. To attain this goal, synthetic measure based on Hellwig’s development pattern was created. The variables used are rooted in the findings from the review of the literature. The results show that the biggest academic city areas of Poland offer the greatest potential to attract advanced business services.
Wiele firm działających w sektorze usług biznesowych wybrało duże polskie miasta jako loka- lizacje inwestycyjne. Relatywnie niski koszt wykwalifikowanej siły roboczej wydawał się ich główną zaletą w tym obszarze. Jednak polskie lokalizacje nie mają absolutnej przewagi w odniesieniu do kosztu pracy nad wieloma innymi lokalizacjami, zwłaszcza w Azji. Tym samym przyciąganie bardziej zaawansowanych procesów biznesowych staje się współcześnie szansą dla polskich miast. Dlatego celem artykułu jest ocena potencjału tych miast w przyciąganiu bardziej wymagających, zaawansowanych procesów biznesowych, w tym m.in. w zakresie badań i rozwoju. Aby osiągnąć ten cel, opracowano syntetyczny wskaźnik oceny potencjału analizowanych miast w oparciu o metodę wzorca rozwoju Hellwiga, a użyte zmienne zostały dobrane w oparciu o studia literatury. Wyniki wskazują na przewagę największych ośrodków akademickich w zakresie potencjału przyciągania zaawansowanych usług biznesowych.

Źródło:

Studia Miejskie; 2019, 36; 57-70
2543-5302
2082-4793

Pojawia się w:

Studia Miejskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Idea Smart City w kontekście rozwoju przedsiębiorczości na przedmieściach
Smart City Concept in the Context of Enterpreneurship Development in Suburban Areas

Autorzy:

Martyniuk-Pęczek, J.
Parteka, T.
Martyniuk, O.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2031515.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

sector business
Smart City
SME
suburbanisation

Opis:

Supporting innovation and knowledge within economic development, these are the goals of public managers, enthusiasts of the Smart City concept. It is questioned whether this concept is the best solution for regional development and efficient support to local entrepreneurship based on SMEs (small and medium enterprises). Moreover, the results of the nationwide survey state that the local authorities and entrepreneurs perceive the efficiency of local policy totally different. In order to co-ordinate requirements of entrepreneurs and urban policy proposals, authors attempted to analyse economic – spatial relation of SME development in suburban areas in comparison to the city centres in Gdańsk Metropolitan Region. The paper presents the correlation between entrepreneurship development and the urban processes in the contemporary metropolitan area. The authors combine their research and experience from the field of microeconomy and the field of urban planning. Research results of intensive enterpreneural activity in the suburban areas are extraordinary in the context of city development.

Źródło:

Biuletyn Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN; 2015, 257-258; 119-143
0079-3493

Pojawia się w:

Biuletyn Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Integrating general and local context-dependent factors into a framework for analysing business sectors in Bottom-of-the-Pyramid emerging markets

Autorzy:

Broeksma, Maaike
Pennink, Bart Jan Willem (Bartjan)

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/14123926.pdf

Data publikacji:

2021-06-21

Wydawca:

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Tematy:

Bottom-of-the-Pyramid (BoP)
multinational enterprises (MNEs)
emerging markets
market entry
business sector analysis
context dependency

Opis:

Abstract: Aim: This paper investigates how a framework for analysing business sectors in emerging markets looks like when taking into account the local context-dependent and general factors of The Bottom-of-the-Pyramid (BoP). The BoP segment in emerging markets represents a major growth potential for firms, including multinational enterprises (MNEs) from developed countries. However, the continued lack of success of MNEs in these markets has shown that generic one-size-fits-all strategies for the BoP are not appropriate as BoP contexts differ between countries. Design / Research methods: The sample that was selected for the research includes two non-governmental organizations (NGOs) related to the BoP and eight managers at MNEs with activities in the BoP have been interviewed in a semi-structured manner to collect rich data. Conclusion / findings: By interviewing eight managers at MNEs with activities in the BoP and two NGOs related to the BoP, an additional analysis, BoP-orientation, and further extensions to the original analyses are being presented. This results in an advanced framework for analysing business sectors in emerging markets. Originality / value of the article: Current frameworks for analysing business sectors in emerging markets do take into account inter-country differences but fail to recognize intra-country differences, which causes them to fall short on their applicability to the BoP. This paper fills the gap how frameworks for analysing business sectors in emerging markets can be made applicable for the BoP by taking into account both the local context-dependent and general factors of a BoP-market to analyse it for opportunities, threats, and eventually and strategic entry mode.

Źródło:

Central European Review of Economics and Management; 2021, 5, 2; 85-118
2543-9472

Pojawia się w:

Central European Review of Economics and Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach komercyjnych i w administracji publicznej. Czego biznes może się uczyć od służby cywilnej?
Human Resource Management in business organizations and in public administration: What can business learn from civil service?

Autorzy:

Sidor-Rządkowska, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/904215.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

zarządzanie zasobami ludzkimi
organizacje komercyjne
administracja publiczna
służba cywilna
Human Resource Management
business sector
public administration
civil service

Opis:

Autorka podejmuje temat zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) – dziedziny, której prawidłowe funkcjonowanie stanowi warunek realizacji celów strategicznych przez współczesne organizacje. Jego celem jest próba wskazania niektórych podobieństw i różnic między zarządzaniem zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji publicznej. Rozważania opierają się na analizie literatury przedmiotu, aktów prawnych i doświadczeń autorki jako pracownika naukowego zajmującego się zagadnieniami ZZL, wykładowcy na studiach MBA i studiach podyplomowych, konsultanta i trenera, zarówno w organizacjach komercyjnych, jak i w jednostkach administracji publicznej. Szczególną uwagę poświęcono rozwiązaniom stosowanym w służbie cywilnej. Autorka wskazuje, że w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi przepływ inspiracji powinien być dwukierunkowy – nie tylko administracja może uczyć się od firm biznesowych, ale także firmy biznesowe od organizacji o charakterze administracyjnym.
The paper discusses the topic of human resource management – the area whose proper functioning reflects the implementation of strategic goals of contemporary organizations. It aims to identify some of the similarities and differences in managing human resources in business and public administration. The considerations are based on the analysis of the relevant literature, legal acts as well as the author’s experience gained over the years as the scientist working in the field of Human Resource Management, MBA lecturer, consultant and trainer both in business and public administration bodies. Special attention is given to solutions implemented by civil service. The author indicates that inspiration flow should be bidirectional: public administration units may learn and benefit from business, and corporations may learn from administration bodies.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 1(43); 78-87
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Hybrydyzacja rozwoju w sektorze nieruchomości komercyjnych w mieście – studia przypadków inwestycji sektora biznesu w nowoczesną powierzchnię biurową
Hybridization of development in real estate sector in cities – case studies of business sector investments in modern office space

Autorzy:

Jania, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591028.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Hybrydyzacja rozwoju
Miasto
Powierzchnia biurowa
Rynek nieruchomości
Sektor biznesu
Business sector
City
Hybridization development
Office space
Real estate market

Opis:

Problematyka artykułu dotyczy inwestycji sektora biznesu w zurbanizowaną tkankę miejską. Główny problem badawczy brzmi: w jaki sposób zmiany w strukturze zurbanizowanej tkanki miejskiej, w postaci inwestycji sektora biznesu w nowoczesną powierzchnię biurową, mogą determinować hybrydyzację rozwoju w sektorze nieruchomości komercyjnych? Główny cel badawczy artykułu dotyczy identyfikacji zmian w strukturze zurbanizowanej tkanki miejskiej w postaci inwestycji sektora biznesu w nowoczesną powierzchnię biurową, mogących wpływać na hybrydyzację rozwoju w sektorze nieruchomości komercyjnych. W warstwie metodycznej badania wykorzystano kwerendę bibliograficzną, a także studia przypadku, tj. parametryzację rynku nowoczesnej powierzchni biurowej w: Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu (na podstawie branżowych raportów), wzbogacone o analizę dynamiki zjawisk, sondaż, a także ocenę wielokryterialną.
The issue of the paper concerns business sector’s investments in urbanised space in a city. The main problem which was undertaken sounds: how changes in a structure of urbanised city space, as business sector’s investments in modern office space, can determinate a hybridization development in a commercial real estate sector? The main exploratory goal concern an identification the changes in a structure of urbanised area in a city, in the form of business sector investments in a modern office space, which can influence on a hybridization development in commercial real estate sector. In methodological purview of researches it was used a desk research and case studies, i.e. a parametrization of a modern office space market in: Katowice, Kraków, Łódź, Poznań, Warszawa and Wrocław (based on sectoral reports), enriched by dynamics phenomenon analysis, a survey and also an multi-criteria evaluation.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2018, 365; 45-62
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

The Economic Policy of the Prussian State in the Interwar Period and the Operations of the Port Community and the Port Company in Szczecin

Autorzy:

Włodarczyk, Edward

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1059102.pdf

Data publikacji:

2020-12-31

Wydawca:

Towarzystwo Naukowe w Toruniu

Tematy:

weimar republic
third reich
prussian state
economic history
state involvement in the economy
business entities
business sector
port cities
port of szczecin
interwar period

Opis:

The article is an attempt at addressing the question of the Prussian State’s involvement in the economy during the interwar period, as it was first one of the constituent states of the Weimar Republic and then a part of the Third Reich. After the First World War, the economic and social problems of Prussia resulted from the general difficult situation of Germany. However, Prussia in particular suffered serious territorial losses in the east of the country. Many petitions and requests demanding the state’s active involvement in solving economic and socio-demographic problems were addressed to the Prussian government. A very important premise for this involvement was the political motivation and willingness to solve the ongoing problems indicated by the economic sector and local administration. The investment of the state’s financial resources into the Port of Szczecin and the establishment of the Port Community of Szczecin was conditioned, on the one hand, by the failure of negotiations with the City-State of Hamburg to establish a similar port community. On the other hand, it stressed the importance that the Port of Szczecin acquired during the First World War. As a result of the Prussian State’s involvement, investments of at least several million marks worth were made in the port. The change in the form of cooperation between the state and the City of Szczecin in terms of managing the port, which took place in 1929, led to the creation of the Port Company in Szczecin. Nevertheless, it should be noted that the amount of funds that the Prussian State allocated to the Port of Szczecin was limited. During the Nazi period, some more costly investment projects in the Port of Szczecin were drafted but they were never implemented.

Źródło:

Zapiski Historyczne; 2020, 85, 4; 111-129
0044-1791
2449-8637

Pojawia się w:

Zapiski Historyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Analiza porównawcza województw ze względu na działalność innowacyjną przedsiębiorstw w latach 2004–2012
Comparative analysis of voivodeships due to the innovation activity of industrial enterprises in the years 2004–2012

Autorzy:

Stańczyk, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/434104.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

business enterprise sector
innovation activity of industrial enterprises
expen¬ditures on innovation activity
innovators
intellectual assets

Opis:

The aim of this paper is comparative analysis of innovation activity of industrial enterprises by voivodeships in 2004–2012. The following aspects have been covered by the analysis: the enablers/potential and factors, firm activities, indexes of outputs type. The analysis showed that in each of the mentioned fields of innovation the positions of particular voivodeships varied. With respect to measures for 1 – the enablers, of which 1.1 – finance and support (1.1) and lack of obstacles for realization of innovative activity (1.3.) there was a relatively substantial distance between the extreme voivodeships; a relatively low value of innovation measure gap appeared in the field of linkages and entrepreneurship (2.2). In 2004–2012 voivodeships with the lowest notes improved their positions, while majority of the voivodeships with the highest notes did not maintain their positions.

Źródło:

Śląski Przegląd Statystyczny; 2014, 12(18); 313-338
1644-6739

Pojawia się w:

Śląski Przegląd Statystyczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

The Business Service Sector in India, Ireland and Poland. A Comparative Analysis
Sektor usług dla biznesu w Indiach, Irlandii i Polsce. Analiza porównawcza

Autorzy:

Mroczek, Arkadiusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/633119.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

Sektor usług dla biznesu
usługi dla biznesu
BPO
SSC
wybór lokalizacji inwestycji
Business Process Outsourcing
Business Service Sector
location choice

Opis:

Szybki rozwój branży usług dla biznesu jest jedną z cech charakterystycznych współczesnej gospodarki. Razem z pozostałymi państwami Europy Środkowej i Wschodniej, Polska jest jednym z zyskujących na znaczeniu miejsc lokalizacji firm z tego sektora. Celem artykułu jest zbadanie i porównanie branży usług dla biznesu w Indiach, Irlandii i Polsce. Zarówno Indie, jak i Irlandia, są wyróżniającymi się miejscami dla lokalizacji usług tego typu. Dlatego też porównanie stanu i warunków funkcjonowania sektora w tych krajach i w Polsce wydaje się być ciekawe. W pracy przeprowadzono badania literaturowe w celu wskazania motywów podejmowania zagranicznych inwestycji usługowych przez firmy i wyboru czynników mających znaczenie dla lokalizacji centrów usługowych. W części empirycznej czynniki te zostały poddane analizie metodą deskryptywną w odniesieniu do badanych krajów. Pozwoliło to na wyciągnięcie wniosków dotyczących Polski. Do pewnego stopnia, Polska posiada niektóre pozytywne cechy zarówno Indii, jak i Irlandii. Tłumaczy to duży współcześnie napływ inwestycji z branży usługowej do Polski.
The fast growth of the service sector is one of the characteristic features of the contemporary economy. Amongst other CEE countries, Poland is one of the emerging locations for this sector. The aim of the paper is to examine and compare the business service sector in India, Ireland and Poland. Both India and Ireland are exceptional locations for this industry, so comparing the state and operating conditions in Poland with those countries can be insightful. A literature study is used to determine the motives of companies undertaking offshore investments, upon which a selection of location factors is made. In the empirical part, those factors are analyzed in a descriptive way. This allows us to draw conclusions concerning this sector in Poland. This country, to some extent, possesses selected positive features of both India and Ireland, which explains the current growth of the sector.

Źródło:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2019, 22, 2; 159-172
1508-2008
2082-6737

Pojawia się w:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Terytorializacja interwencji i wykorzystanie endogenicznych potencjałów w polityce rozwoju Mazowsza

Autorzy:

Sulmicka, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2023564.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

ecological farming
information technology services and business process outsourcing sector
Mazovia’s specializations

Źródło:

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2017, 178; 89-103
0079-3507

Pojawia się w:

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

The role of innovative human resource management practices, organizational support and knowledge worker effort in counteracting job burnout in the Polish business services sector

Autorzy:

Rogozińska-Pawełczyk, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/31341051.pdf

Data publikacji:

2024-05-20

Wydawca:

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi

Tematy:

job burnout
innovative human resource management practices
organizational support
employee effort
business services sector
micro‑based behavioral economics

Opis:

Objectives This study focuses on analyzing the impact of innovative human resource management practices (IHRMP) on knowledge worker burnout, and how organizational support and employee effort help explain this relationship in the context of the business services sector. To explore the problem, investigated whether IHRMP have a significant negative impact on employee burnout, and organizational support and employee effort mediate the negative impact of IHRMP on employee burnout. Material and Methods A survey was conducted, collected using the computer assisted web interview method on 1000 knowledge workers employed at business services sector (BSS) organizations in Poland. The quantitative results obtained were analyzed using AMOS software to test the main statistical relationships and through structural equation modeling. Results The study outlines direct and indirect mechanisms to counteract perceived burnout among knowledge workers. The article contributes to the understanding of how IHRMP reduce burnout among knowledge workers and highlights the central importance of organizational support and employee effort as mediating factors against burnout in the context of high-skill, high-intensity work. Conclusions The expected results in terms of application provide a proposal of measures for managers’ consideration that can be implemented in the organization with a view to counteracting the incidence of burnout among BSS employees.

Źródło:

International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 220-233
1232-1087
1896-494X

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

The Role of Diversity of Banking Models : Position and Prospects of Polish Cooperative Banks

Autorzy:

Miklaszewska, Ewa
Kil, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/485188.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Bankowy Fundusz Gwarancyjny

Tematy:

Banking sector, Cooperative banks, Business models
Sektor bankowy, Banki spółdzielcze, Modele biznesowe

Opis:

The global financial crisis of 2008 highlighted the riskiness of the pre-crisis bank model and demonstrated that in many cases the benefits of diversification from traditional banking have been overstated. With countless cases of nationalization or forced takeovers of failing banks, questions have been raised as to the proper size and scope of banking activities. Retail banking carried out by locally-based, small institutions, such as credit unions, mutual savings banks, building societies or cooperative banks, has for years played an important role in local environments, enhancing bank reputation and trust. The financial crisis has highlighted the advantages of alternative business models of banks, aimed not only at maximizing short-term profits but also at the fulfillment of some social objectives; thus the aim of the paper is to analyze the position and challenges for the cooperative banking sector, based on the Polish experience

Źródło:

Bezpieczny Bank; 2014, 2(55); 50-64
1429-2939

Pojawia się w:

Bezpieczny Bank

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Katowice jako miejsce lokalizacji inwestycji sektora nowoczesnych usług biznesowych
Katowice as a location for the investments of the modern business services sector

Autorzy:

Skowroński, Mateusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588984.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Atrakcyjność inwestycyjna miasta
Czynniki lokalizacji inwestycji
Sektor nowoczesnych usług biznesowych
City investment attractiveness
Investment location factors
Modern business services sector

Opis:

Sektor nowoczesnych usług biznesowych rozwija się dynamicznie i wpływa na rozwój miast w wielu krajach. Cechuje się specyficznymi czynnikami lokalizacyjnymi. W ciągu ostatniego roku zatrudnienie w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Polsce wzrosło o 32 tys. do 244 tys. osób. Zdecydowanym liderem w Polsce pod względem zatrudnienia w sektorze pozostaje Kraków, w którym pracuje 55 800 osób. W Aglomeracji Śląskiej w 74 centrach BPO, SSC, IT, R&D jest zatrudnionych 16 500 pracowników. Większość z nich (51) działa w Katowicach. Z przeprowadzonych badań kwestionariuszowych wynika, że najczęściej wymienianym czynnikiem mającym wpływ na atrakcyjność inwestycyjną Katowic jest wielkość ośrodka miejskiego. Najbardziej negatywny wpływ ma stan środowiska naturalnego.
The sector of modern business services is developing very dynamically and has an impact on cities development in many countries. The sector has a very specific location factors. Last year the number of jobs in the business services sector in Poland increased by 32,000 to 244,000 people. Kraków, whose business services centers now have as many as 55,800 employees, remains the clear leader in the number of jobs in the sector. In Katowice Agglomeration in 74 BPO, SSC, IT, R&D centres work 16,500 people. The majority of them (51) in Katowice city. From the conducted study – personal interviews – results that the most frequently mentioned factor that influences the investment attractiveness of city Katowice is the size of the agglomeration. The most negative effect has the state of natural environment.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2018, 365; 120-137
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Guidelines for promoting understanding of blockchains influence on business operations in service sector
Wytyczne dotyczące promowania zrozumienia wpływu blockchain na działalność biznesową w sektorze usług

Autorzy:

Phimolsathien, Thepparat

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27315294.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

blockchain technology
service sector business
impact of blockchain technology
technologia blockchain
biznes w sektorze usług
wpływ technologii blockchain

Opis:

The objective of this study is to investigate the level of understanding of blockchain technology for businesses in the service sector and the level of impact of blockchain technology on business operations in the service sector, with the further aim of recommending readiness planning for the impact of blockchain technology on business operations in the service sector. The outcome of the study revealed that participants perceived the overall level of impact of blockchain technology on business operations in the service sector to be at mid-level. However, almost half of the participants were unsure about the level of impact of blockchain technology on business operations in the service sector. The issue about which most participants were uncertain was if the application of blockchain technology in businesses in the service sector could facilitate their work or coordination with suppliers. 58.40% of participants were unsure about this issue. Furthermore, the outcome of the study showed that understanding blockchain technology influenced the impact of blockchain technology on business operations in the service sector and could forecast 61.4% of the impact. As for readiness planning for the impact of blockchain technology on business operations in the service sector, it can be recommended that operators prepare their personnel and human resources, both in terms of numbers and capacity, to respond to changing trends in the market as well as basic understanding about blockchain technology. Operators should also prepare their business infrastructure by setting up a system to develop blockchain technology for management work within their organizations.
Celem niniejszego opracowania jest zbadanie poziomu zrozumienia technologii blockchain dla przedsiębiorstw w sektorze usług oraz poziomu wpływu technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług, z dalszym celem rekomendacji planowania gotowości na wpływ technologia blockchain w działalności biznesowej w sektorze usług. Wyniki badania wykazały, że uczestnicy postrzegali ogólny poziom wpływu technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług jako średni. Jednak prawie połowa uczestników nie była pewna poziomu wpływu technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług. Kwestią, co do której większość uczestników była niepewna, było to, czy zastosowanie technologii blockchain w firmach z sektora usług może ułatwić im pracę lub koordynację z dostawcami. 58,40% uczestników było niepewnych tego problemu. Ponadto wyniki badania wykazały, że zrozumienie technologii blockchain wpłynęło na wpływ technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług i może prognozować 61,4% wpływu. Jeśli chodzi o planowanie gotowości na wpływ technologii blockchain na działalność biznesową w sektorze usług, można rekomendować, aby operatorzy przygotowali swój personel i zasoby ludzkie, zarówno pod względem liczebności, jak i zdolności, do reagowania na zmieniające się trendy na rynku, a także podstawowe zrozumienie technologii blockchain. Operatorzy powinni również przygotować swoją infrastrukturę biznesową, tworząc system do rozwijania technologii blockchain do prac zarządczych w ich organizacjach.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 327--345
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Differentiating between Sincere and Insincere Corporate Social Responsibility (CSR) : Evidence from the German Banking Industry

Autorzy:

Relano, Francesc
Paulet, Elisabeth

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/485226.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Bankowy Fundusz Gwarancyjny

Tematy:

Corporate Social Responsibility (CSR), Banking sector, Business models, Conference materials
Społeczna odpowiedzialność biznesu, Sektor bankowy, Modele biznesowe, Materiały konferencyjne

Opis:

This paper analyses the difference in the CSR commitment between different types of banks, based on the German example. It compares the three traditional groups (Commercial, Cooperative and Savings Banks) and a new type of bank which emerged in the 1980s: ethical banks. For each of these four types of financial institution, the main objective is to see if there is a difference between what the banks declare (through analysis of CSR policies in their annual reports) and what the banks actually do (through analysis of their financial statements). The conclusion is that a sincere commitment to CSR involves a substantial change in the banks business model. An analysis of the banking industry shows that only a few institutions are ready to take a step forward in this direction.

Źródło:

Bezpieczny Bank; 2014, 2(55); 65-84
1429-2939

Pojawia się w:

Bezpieczny Bank

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Analiza taksonomiczna w zastosowaniu do badań koniunktury budownictwa
Taxonomic Analysis of Economic Situation in Construction Industry

Autorzy:

Marcinkowska-Lewandowska, Wanda

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/500640.pdf

Data publikacji:

1998

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

Koniunktura gospodarcza, Budownictwo, Metody statystyczne, Metody ekonometryczne, Analiza taksonomiczna
Business trends, Construction sector, Statistical methods, Econometric methodology, Taxonomic analysis

Opis:

This chapter contains analysis of questionnaires data base which was built by selecting one of several qualitative characteristics formulated with relation to each of the issues included in the questionnaire. The subject of examination is a set of multi- profile elements. In the initial part of the chapter, a method of division of such a set of objects into subsets including similar objects has been presented. Similarity of the objects is the basis for describing a function of distance between them. Then, by analyzing values of distance function, the entire set is divided into clusters. Research premise is executed in two sections. By calculating the distance between characteristics of analyzed phenomenon, which are represented by items in the questionnaire, a group of similar features - or lack of relationship between features - are determined. Second facet of the analysis consists in determining the distances of multi-profile objects from fixed standards, and division of the set of objects into homogenous layers. In paragraphs that follow, results of research conducted using the above method, and concerning changes in economic situation of Polish construction industry in 1993 - 1997 are shown. On the basis of the questionnaire data from the Institute of Economic Development and obtained from construction enterprises, mutual relationships between measures of economic situation have been examined. Moreover, changes in economic situation of construction enterprises in comparison to their distance from standards of economic situation have been analyzed, both in the entire population of enterprises and in two sectors of construction industry: private and public.

Źródło:

Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 1998, 60; 129-150
0866-9503

Pojawia się w:

Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Key competencies in the modern business services sector

Autorzy:

Kuzior, Aleksandra
Sobotka, Bartosz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/393025.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

modern business services sector Poland
metacompetencies
soft skills
competencies
labour market needs
sektor nowoczesnych usług biznesowych
Polska
metakompetencje
umiejętności miękkie
kompetencje
potrzeby rynku pracy

Opis:

Along with the dynamic development of the business services sector in Poland, both in terms of quantity (increase in the number of employees) and quality (increase in handling complex processes), the competence of employees and candidates to work becomes an important determinant of this process. The article analyzes reports on the sector of modern services and the labour market in the scope of desirable competencies of employees in the context of upcoming technological changes (Industry 4.0). As a result of the analysis, a catalogue of meta-competencies was identified, which are key from the point of view of the development of the business services sector and other branches of the modern economy.

Źródło:

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2019, 2; 63-74
1899-6116

Pojawia się w:

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Evaluation of economic potential of business environment development by comparing sector differences: perspective of SMEs in the Czech Republic and Slovakia

Autorzy:

Belas, Jaroslav
Gavurova, Beata
Cepel, Martin
Kubak, Matus

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19233497.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

business environment
business risks
business support
correspondence analysis
sector analysis

Opis:

Research background: Improving business conditions and SME development are signs of a country's macroeconomic stability. The issue of identifying and removing barriers to the development of firms in the SME segment is a priority in all countries with developed economies and its importance is currently increasing. Purpose of the article: The main aim of this paper is to explore possible differences in entrepreneurs' perception of the business environment based on the industry in which the company operates. The analysis contains also a national view, where a comparison between the Czech Republic and the Slovak Republic is performed. Methods: Correspondence analysis was used to achieve the research objectives in order to examine the relations between the categorical variables. Its application is beneficial in cases where the graphic output is clearer than the numerical one. Findings & Value added: The presented research makes it possible to identify problematic aspects of doing business in each sector and to create support mechanisms for the creation of effective structural policies. Entrepreneurs from the Czech Republic's Production and Transport sectors agree with the statement that the business environment in the country is suitable for starting a business. As for business environment's suitability for doing business, neither Slovak nor Czech entrepreneurs sector-wide agreed with the given statement. Czech entrepreneurs from the Services, Trade and Construction sectors, respectively, agree, fully agree with the statement that the business environment in the country is reasonably risky and allows for doing business. In the case of entrepreneurs from Slovakia, no significant correspondence is observed. Findings regarding the statement that the business conditions in the country have improved over the past five years are the following: In the Czech Republic, there is a perfect correspondence of the Transport sector and the agreement with the given statement. In the Slovak Republic, agreement was found with the given statement in the Transport sector and neutral position in the Production sector.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 1; 135-159
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Towards a new business model of cooperative banks

Autorzy:

Kulińska-Sadłocha, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2052150.pdf

Data publikacji:

2019-12-31

Wydawca:

Bankowy Fundusz Gwarancyjny

Tematy:

cooperative bank
business model
bank sector

Opis:

The purpose of this work is to characterise the cooperative bank sector’s strengths, weaknesses, chances and threats identified by its representatives in Poland, as well as to determine desirable changes in the organisation and functioning of cooperative banks. In analytical terms, the assessments and conclusions were based on presentations and panel discussions of participants of the Forum of Cooperative Bank Leaders, which was held in Warsaw on 17–18 September 2019. It was concluded on the basis of the analysis that although cooperative banks are aware of their weaknesses and strengths as well as they see chances and threats for their operations, they clearly lack consensus on the shape and joint actions in the scope of the development of a new business model. The greatest expectations of these banks are connected with the development of electronic economy and digitisation, which requires considerable financial outlays and organisational effort. The key problem is the insufficient level of integration and cooperation within associations functioning and among them, as well as lack of willingness – even reluctance – of many banks to change the existing model. Greater integration of all entities in the cooperative bank sector is the necessary condition for the improvement of banks’ operations and their further development.

Źródło:

Bezpieczny Bank; 2019, 77, 4; 127-146
1429-2939

Pojawia się w:

Bezpieczny Bank

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Do institutional and political factors matter for the efficiency of banking sectors?

Autorzy:

Olszak, Małgorzata Anna
Chodnicka, Patrycja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2054545.pdf

Data publikacji:

2014-05-19

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

banking sector
efficiency
business cycle
risk

Opis:

This paper investigates the relevance of banking- sector- specific and macroeconomic determinants of profitability of 21 banking sectors over the years 1995-2009. In the analysis we apply the Arellano and Bond GMM-estimator to aggregated data collected in a harmonized way by the OECD, to find out whether banking-sector-specific and macroeconomic determinants which significantly affect the efficiency of individual banks, are also of great importance to the profitability (proxied by ROA and ROE ratios) of banking sectors. Our results suggest that banking-sector-specific determinants affect the efficiency of banks in the anticipated way. Macroeconomic variables have a statistically-significant impact on both ROA and ROE. The sensitivity of efficiency to both groups of determinants depends on institutional and political criteria.

Źródło:

Journal of Banking and Financial Economics; 2014, 1(1); 40-58
2353-6845

Pojawia się w:

Journal of Banking and Financial Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

It is better to Remain Small and Invisible. Informal Barriers to the Development of Small and Medium Enterprises in Belarus. Part I

Autorzy:

Papko, Aliaksandr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/942483.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

small business
economic system
public sector

Opis:

This paper is focused on informal relations between state authorities and business, which exist in a peculiar Belarusian economic system, where the competition remains restricted, and the public sector based on large companies continues to play a crucial role. The author argues that the Belarusian public authorities have developed a broad set of informal rules which allow them to extract resources from small and medium private enterprises (SMEs) and control the expansion of the private sector He also argues that as long as informal extractive institutions designed and maintained by the state remain in place, the improvement of formal business regulations alone will not produce the expansion of the SME sector In author's opinion, an extra-legal extraction of funds and informal discrimination against small and medium private enterprises are embedded in the logic of the centrally planned economy, which Belarus has preserved after the fall of the Soviet Union. This dissertation may also help to understand how SMEs operate in many other economies of the post-Soviet area and what obstacles to the development they face.

Źródło:

Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 15; 109-135
2081-9633

Pojawia się w:

Warsaw Forum of Economic Sociology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Przedsiębiorczość publiczna przesłanką kształtowania modeli biznesu w sektorze publicznym
Public entrepreneurship as the premise for shaping business models in the public sector

Autorzy:

Wodecka-Hyjek, Angelika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/582815.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

przedsiębiorczość publiczna
koncepcja modeli biznesu
model biznesu w sektorze publicznym
public entrepreneurship
concept of business models
business model in the public sector

Opis:

Aktualne rozważania w zakresie problematyki modeli biznesu dotyczą w szczególności sektora biznesu. Novum w tym zakresie stanowi teza o potrzebie kształtowania modeli biznesu w sektorze publicznym i organizacjach non profit. Eksploracja zagadnień dotyczących przedsiębiorczości publicznej pozwala zauważyć związek pomiędzy działaniami przedsiębiorców publicznych a dążeniem do formułowania modeli biznesu. Celem artykułu jest ukazanie potrzeby i specyfiki implementacji koncepcji modeli biznesu w sektorze publicznym w kontekście przedsiębiorczości publicznej. W opracowaniu wskazano definicję oraz usystematyzowano aktualne uwarunkowania przedsiębiorczości publicznej wraz z odniesieniem do koncepcji wartości publicznej, scharakteryzowano kontekst zależności koncepcji modelu biznesu i przedsiębiorczości, a następnie zaprezentowano założenia modelu biznesu w sektorze publicznym, wskazano jego atrybuty oraz dokonano oceny implementacji w tym obszarze. Artykuł stanowi rezultat kwerendy aktualnej literatury przedmiotu w zakresie podjętego problemu.
Current reflections in the field of business models concern in particular the business sector. Novum in this regard is a thesis about the need to shape business models in the public sector and non-profit organizations. Exploration of issues related to public entrepreneurship allows to note the relationship between the activities of public entrepreneurs and the desire to formulate business models. The aim of this article is to identify the need and specifics of the implementation of the concept of business models in the public sector in the context of public entrepreneurship. The study identifies and systematizes the current conditions of public entrepreneurship with reference to the concept of public value, characterizes the context of the concept of business model and entrepreneurship, and then presents the assumptions of the business model in the public sector, its attributes and evaluation of implementation in this area. The article is the result of a query of the current literature on the subject in terms of the problem.

Źródło:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 538; 444-464
1899-3192

Pojawia się w:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Development of modern business services sector in post-industrial cities – location factors and the effects of investments in Katowice and the Upper Silesian Agglomeration
Rozwój sektora nowoczesnych usług biznesowych w miastach poprzemysłowych – czynniki lokalizacji i efekty inwestycji w Katowicach oraz Aglomeracji Górnośląskiej

Autorzy:

Skowroński, Mateusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1837602.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

modern business services sector
post-industrial city
urban growth
Katowice
Upper Silesian Agglomeration
foreign direct investment
sektor nowoczesnych usług biznesowych
miasto poprzemysłowe
rozwój miejski
Aglomeracja Górnośląska
bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Opis:

The article focuses on the development of the modern business services sector in post-industrial cities. Firstly, a definition of the business services sector is introduced, including location factors influencing foreign investments as well as the effects of such investments on local and regional economy. Secondly, there is presented the development of the modern business services sector in Poland, the Upper Silesian Agglomeration and Katowice, and the process of structural changes which were implemented in Katowice in order to attract the projects from modern business services sector. Then, the case studies are discussed as followed: IBM delivery centre, Rockwell automation and capgemini centre. an analysis is presented, dealing with the question which of the location factors described in the analytical part mattered the most in these cases. In the end, the sector impact on the regional and local economy of Katowice and Upper Silesian Agglomeration is outlined.
Artykuł skupia uwagę na rozwoju sektora nowoczesnych usług biznesowych w miastach poprzemysłowych. Po pierwsze, wprowadzono definicje sektora nowoczesnych usług biznesowych wraz z określeniem czynników lokalizacji determinujących inwestycje zagraniczne, jak równie wskazano na efekty tego rodzaju inwestycji w ramach gospodarki lokalnej i regionalnej. Po drugie, zaprezentowano poziom rozwoju sektora nowoczesnych usług biznesowych Polsce, Aglomeracji Górnośląskiej oraz w Katowicach, a także proces zmian strukturalnych zachodzących w Katowicach w celu przyciągnięcia projektów sektora nowoczesnych usług biznesowych. kolejno zaprezentowano studia przypadków: IBM delivery centre, Rockwell automation and capgemini centre. Zaprezentowano analizę, które z czynników lokalizacji scharakteryzowane w części analitycznej w największym stopniu dopasowane są do analizowanych przykładów lokalizacji działalności sektora nowoczesnych usług biznesowych. Na zakończenie zarysowano wpływ analizowanego sektora na regionalną i lokalną gospodarkę Katowic oraz Aglomeracji Górnośląskiej.

Źródło:

Studia Miejskie; 2016, 24; 129-143
2543-5302
2082-4793

Pojawia się w:

Studia Miejskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Sektor nowoczesnych usług biznesowych jako nowa branża gospodarki miasta na przykładzie Katowic
Sector of modern business services as a new industry of the urban economy on the case study of Katowice

Autorzy:

Skowroński, Mateusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589791.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Czynniki lokalizacji inwestycji
Efekty inwestycji w kontekście lokalnej gospodarki
Sektor nowoczesnych usług biznesowych
Factors for investment location
Modern business services sector
Results of investment within the local economy

Opis:

Sektor nowoczesnych usług biznesowych pozytywnie wpływa na rozwój miast poprzez tworzenie dużej ilości dobrze płatnych miejsc pracy, także dla młodych ludzi bezpośrednio po studiach. Bardzo pozytywny wpływ można zauważyć w obszarze rozwoju kapitału ludzkiego. Firmy z sektora nowoczesnych usług biznesowych dofinansowują całą gamę usług edukacyjnych i szkoleń dla pracowników. Firmy z sektora nowoczesnych usług biznesowych generują większość popytu na nowoczesną powierzchnię biurową w wielu miastach w Polsce. Przyczyniają się do ich rewitalizacji. Centra usług oddziałują na otoczenie poprzez zaopatrzeniowe i dochodowe efekty mnożnikowe. Z powyższych względów bardzo istotne dla rozwoju miasta jest przyciąganie inwestycji z sektora nowoczesnych usług biznesowych.
The sector of modern business services has a positive impact on cities development by creating numerous well-paid jobs, also for young graduates. A very positive influence can be observed in the development of human capital. Companies from modern business services sector subsidize the whole scope of educational services and training for their employees. Companies from modern business services sector generate the majority of demand for modern office space in many Polish cities. They contribute to their revitalisation. Services centres affect the neighbourhood by means of provision's multiplier effect and income multiplier effect. Thanks to the above reasons it is very important for the city to attract investments from the modern business services sector.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 320; 129-139
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

It is better to Remain Small and Invisible. Informal Barriers to the Development of Small and Medium Enterprises in Belarus. Part II

Autorzy:

Papko, Aliaksandr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/943638.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

sociology
small business
economic system
private sector

Opis:

This paper is focused on informal relations between state authorities and business, which exist in a peculiar Belarusian economic system, where the competition remains restricted, and the public sector based on large companies continues to play a crucial role. The author argues that the Belarusian public authorities have developed a broad set of informal rules which allow them to extract resources from small and medium private enterprises (SMEs) and control the expansion of the private sector. He also argues that as long as informal extractive institutions designed and maintained by the state remain in place, the improvement of formal business regulations alone will not produce the expansion of the SME sector. In authors opinion, an extra-legal extraction of funds and informal discrimination against small and medium private enterprises are embedded in the logic of the centrally planned economy, which Belarus has preserved after the fall of the Soviet Union. This paper may also help to understand how SMEs operate in many other economies of the post-Soviet area and what obstacles to the development they face.

Źródło:

Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 16; 109-135
2081-9633

Pojawia się w:

Warsaw Forum of Economic Sociology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Changes of the business environment in the sector of construction for residential purposes – a case study of the Czech Republic

Autorzy:

Šimáček, Petr
Szczyrba, Zdeněk

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/439349.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

business environment
sector of construction
Czech Republic

Opis:

The transformation of Czech economy after 1989 brought many substantial changes. Gradually, new organizational, institutional and legal frameworks were shaped for the operation of a market mechanism. Similar to a number of other branches, the construction industry transformed significantly. The first half of the 1990 was marked by the restructuring, privatization and subsequent internationalization, which continued in the second half of the decade. Opening of the market towards the west, and the internationalization have brought many innovations. They can be seen for example in the application of new technologies or the implementation of modern building materials. A typical example of these innovations is the boom in construction of low-energy houses. The paper also deals with the gradual change in the residential construction, characterized by the gradual departure from state directives in residential construction, to institutional support of entrepreneurship, to highly integrated residential development.This paper was elaborated under the project GA AV ČR IAA301670901 „Časoprostorová organizace denních urbánních systémů: analýza a hodnocení vybraných procesů“ and project IGA UP PrF_2011_006 „Krajina jako geosystém: změny v časové a prostorové struktuře a jejich hlavní mechanismy“ funded by the Faculty of Science, Palacký University in Olomouc, Czech Republic.

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2012, 19; 45-54
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

The Importance of Innovation in the Development of Polish Business Gazelles

Autorzy:

Kuś, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1810552.pdf

Data publikacji:

2020-04-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

innovation audit
business gazelles
SME sector innovativeness

Opis:

Purpose: To assess the level of innovativeness of modern enterprises and identify the supporting factors to implement the innovative processes. Methodology: Research using the Computer Assisted Web Interviews was conducted according to the guidelines of the research procedure of the creators of innovation audit, i.e. J. Tidd and J. Bessant. The electronic questionnaire was sent to selected 110 enterprises from the SME sector in December 2018. Findings: The innovation activities implemented by companies are highest rated the most by owners of small service firms belonging to the ICT sector. Definitely more actions are taken in terms of strategy and organization, and the least attention is paid to relationship. Limitations: The presented considerations based solely on the quantitative analysis of the part of the population of Polish business gazelles, which does not exhaust the discussed issues. The presented method is only a general outline of the current situation in each company based on the declarative indications of their owners regarding the use of innovation. Originality: Currently, the role of innovation is so significant that the economic environment considers it one of the key determinants for the development of enterprise competitiveness. The first part of the paper is devoted to the description of innovation concepts in the main interpretative areas. The second part presents the results of empirical research on the assessment of organization innovation level according to five separate areas among Polish Business Gazelles.

Źródło:

Central European Management Journal; 2020, 28(1); 32-51
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Zbiory przybliżone w badaniach koniunktury gospodarczej
Rough Sets in !nvestigation$ of Economic Conditions in Construction Industry

Autorzy:

Perkowska, Eleonora
Wachecka-Skowron, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/500340.pdf

Data publikacji:

1998

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

Badania statystyczne, Analiza danych statystycznych, Koniunktura gospodarcza, Budownictwo, Teoria zbiorów przybliżonych
Statistical surveys, Statistical data analysis, Business trends, Construction sector, Rough set theory

Opis:

The problem of imperfect knowledge became crucial issue for many applications including economic applications. Rough set theory, proposed by Z. Pawlak (1982) is one of the existing approaches to understanding and manipulation of imperfect knowledge. This theory has attracted many researchers and practitioners all over the world, who contributed essentially to its numerous developments and applications. The aim of this chapter is to present preliminaries of rough set theory (including information systems and decision tables, indiscernibility, lower and upper approximations of sets, reducts, patterns) and application of rough set methods to the construction industry data analysis with respect to the economic conditions. We present some methods based on rough set approach for solution of the following problems related to the analysis of such data: - Extracting dependencies between queries in questionnaires. - Searching for relationships between respondent answers and classification. - Extraction of (minimal) relevant subsets of queries predicting with high quality answers for other questions. Characterization of respondent situation changes in the consecutive year quarters. We discuss the results of Computer experiments including also visual representation of the received results.

Źródło:

Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 1998, 60; 151-178
0866-9503

Pojawia się w:

Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

A breakdown of sector performance of the visegrad countries and germany in light of structural convergence

Autorzy:

Úradníček, Vladimír
Zimková, Emília

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/434116.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

business cycle synchronization
sector breakdown
Krugman specialization index

Opis:

The aim of this contribution is to analyze a breakdown of sector performance of the Visegrad countries and Germany in light of structural convergence. The macroeconomic view on structural convergence was researched by the estimation of business cycle synchronization of pairs of countries. The microeconomic aspect of structural convergence is characterized by the breakdown of sector performance of the analyzed countries and the application of the Krugman specialization index.

Źródło:

Śląski Przegląd Statystyczny; 2013, 11(17); 31-48
1644-6739

Pojawia się w:

Śląski Przegląd Statystyczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

R&D ACTIVITY AND CORE BUSINESS EFFICIENCY ON THE EXAMPLE OF TECHNOLOGY COMPANIES

Autorzy:

Nawrocki, Tomasz L.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/489006.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

research and development
core business efficiency
technology sector

Opis:

Taking as a basis for discussion the Schumpeter’s innovation theory, this paper analyses the relationship between enterprises activity in the field of research and development, and their efficiency at the core business level. This analysis was performed in two ways – with the assumption shift in time between research and development activities and companies business efficiency, and without it – using the Spearman’s rank correlation coefficient. The sample was accounted for 252 companies from the technology sector, whose shares are traded on NYSE or NASDAQ, and the analysis time period consisted of three years (2011–2013). The results obtained in the course of analysis generally indicate lack of strong relationship between distinguished categories. A noticeable, but only at moderate level, positive correlation was found in both considered approaches only in respect of the relationship between the intensity of expenditures on research and development or y/y change of these expenditures and gross margin on sales. Therefore, it seems to be relevant to extend this research at least in such directions as: identification and characterization of factors determining efficiency of companies research and development activities, as well as examination considered relationship taking into account business diversity within the sector and wider time shift between realized research and development activities and various measures of core business efficiency.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2015, 6, 4; 59-72
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

The importance of business environment institutions and cooperation in the present economy

Autorzy:

Mempel-Śnieżyk, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/434852.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

business environment institutions
R&D sector
knowledge transfer
entrepreneurship

Opis:

Nowadays, there is a great focus on the effects of cooperation between different entities. Creating social, economic and organizational relationships has become a fundamental reference of the modern innovative economy. An important fact is that connections between different economic entities are becoming more and more significant and can be seen as an instrument of solving economic problems. Business environment institutions influence economic development through supporting entrepreneurship, and consequently play a significant role in the socio-economic development of a country. Bearing that in mind, the author aims to present the significant role of business environment institutions and their activities for enterprises in the present economy.

Źródło:

Biblioteka Regionalisty; 2014, 14; 51-58
2081-4461

Pojawia się w:

Biblioteka Regionalisty

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Stability of profits and earnings management in the transport sector of Visegrad countries

Autorzy:

Kliestik, Tomas
Novak Sedlackova, Alena
Bugaj, Martin
Novak, Andrej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19322541.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

business profit
earnings management
stationarity
transport sector
Visegrad four

Opis:

Research background: Business profit and its stable development are key performance indicators. Many enterprises performed earnings manipulation, either upward or downward, according to the current business and macroeconomic situation, as well as time. These activities may interrupt the stationarity of time series. This article focuses on the transport enterprises, and the assessment of bonds in their earnings. Purpose of the article: The target of the article was to identify the occurrence of non-stationary and its unit root in the EBITDA of transport enterprises for each country in V4 during the period of 2010-2019. Methods: The stationarity and unit roots in time series were tested by the Kwiatkowski, Phillips, Schmidt, and Shin tests and the Augmented Dickey-Fuller based on the samples of 470 Slovak, 405 Czech, 774 Polish, and 1,056 Hungarian. The behavior of earnings manipulation (the first cause of non-stationarity) was indicated by the Modified Jones model. Additional causes for non-stationarity were confirmed by the regression analysis, including factors such as the GDP, unemployment rate, average monthly gross wage, and the Ease of doing business index. Findings & value added: The non-stationarity in the time series of EBITDA was disclosed for each country in the V4 region. Earnings management was discovered to be the cause of this erratic development. Thus, the value-added for the authorities and auditors is to show the association between non-stationary and creative accounting. In addition, purposeful downward manipulation in the transport sector occurs, not upward, which is typical in general. The methodology used in the study may be applied cross-sectorally in emerging countries. The labelling of specific macroeconomic variables depending on the country offers enterprises the opportunity to focus on factors with a crucial influence on their existence and activities.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2022, 13, 2; 475-509
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Systemy klasy business intelligence w jednostkach sektora publicznego - wstępne studium badań
Business Intelligence Systems in Public Sector Units. Initial Survey

Autorzy:

Marciniak, Katarzyna
Owoc, Mieczysław L.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591022.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Hurtownie danych
Sektor publiczny
Systemy Business Intelligence
Business Intelligence systems
Data warehouse
Public sector

Opis:

Organizations from a public sector use often and often modern technologies in order to serve better information society. Business intelligence (BI) seems to be promising solution addressed also for this sector. The aim of this paper is presentation of initial investigation in selected administration units and so-called infrastructural enterprises. Apart of general view of research (stressing areas of a survey) in the BI domain - potential proposal of BI applications in the Dzierżoniow district are presented. Main assumptions of the questionnaire elaborated in order to identify user's needs in BI applications are presented in the main part of the paper.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 199; 166-175
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Koncepcje budowy modeli biznesu w spółkach sektora informatyka
Concepts for building business models in the companies from it sector

Autorzy:

Grabowska, M.
Otola, I.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/327110.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

modele biznesu
Biznes Model Navigator
sektor informatyka
Business model
Business Model Navigator
IT sector

Opis:

Zasadniczym celem opracowania jest porównanie modeli biznesu funkcjonujących w polskich spółkach z sektora informatyka. W koncepcjach analizujących istotę modeli biznesu podkreśla się różnorodność interpretacji tego zagadnienia uzależnionej m.in. od perspektywy poziomu, na którym modele te są wdrażane i rozwijane. Istotność podjętego tematu wynika w głównej mierze ze znaczenia modeli biznesu w budowaniu przewag konkurencyjnych i kreowaniu wartości podmiotów gospodarczych. W tym obszarze przeprowadzone zostały badania empiryczne na podstawie raportów niefinansowych sporządzanych przez spółki notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie z sektora informatyka.
The main objective of the study is to compare business models applied in Polish companies from the IT sector. Concepts analyzing the idea of business models emphasize the diversity of interpretations of this issue depending, among others, the perspective of the level at which these models are implemented and developed. The significance of this subject is mainly due to the importance of business models in building competitive advantages and creating the value of business entities. Empirical research was carried out on the basis of non-financial reports prepared by companies from the IT sector listed on Warsaw Stock Exchange.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 193-208
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Ograniczenia swobody prowadzenia działalności gospodarczej – rynek gazu i energii elektrycznej w Polsce
Limiting the Freedom of Business Activity – the Gas and Electric Energy Market in Poland

Autorzy:

Sarota, Angelina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416476.pdf

Data publikacji:

2018-02

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

gas sector
electric energy sector
gas and energy transfer
freedom of business activity
energy safety

Opis:

Business activity related to sales and economic relations in the gas and electric energy market is subject to far reaching limitations, due to other numerous values in the society that call for special protection. These are health and life of people, their wellbeing and the right to use energy, considered as common good, energy security or sustainable development. That is why the gas and electric energy sector is regulated and is subject to far reaching limitations on business activity at its every stage, i.e. starting, conducting, or even resignation from it.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2018, 63, 1 (378); 121-135
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Strategic determinants of the support absorption process in the SMEs sector companies

Autorzy:

Matejun, Marek
Woźniak, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/522206.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Absorption process
Entrepreneurship
Small business
SMEs sector
Strategic management
Support

Opis:

Aim/purpose – The aim of the paper is to identify and assess the strategic factors that determine the absorption process of support instruments by SMEs sector companies. Design/methodology/approach – Strategic factors were identified on the basis of the literature review and opinions of ten experts representing management sciences. Further empirical verification of the proposed assumptions was carried out on a random sample of 1,741 micro-, small- and medium-sized enterprises from 22 European Union countries. Findings – The obtained results indicate a significant positive influence of five identi-fied strategic factors, i.e. social, support environment, resource, management system and organisational, on the support absorption process. This impact is slightly stronger in the acquisition phase than in the use of support instruments by the SMEs. Research implications/limitations – The results provide a basis for improving efforts to acquire and use external support for micro-, small- and medium-sized enterprises. The limitations of the study include respondents’ high subjectivity of opinions and complex character of considered theoretical constructs. Originality/value/contribution – The contribution of research to the development of management sciences primarily includes the formulation and empirical verification of a set of strategic factors determining the support absorption process in SMEs.

Źródło:

Journal of Economics and Management; 2020, 41; 5-24
1732-1948

Pojawia się w:

Journal of Economics and Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Modele transferu biznesu dostosowane do potrzeb firm rodzinnych z sektora MSP w regionie Morza Bałtyckiego - cele i zadania w projekcie INBETS BSR
Business transfer models tailored to your needs in family-owned business for SMEs sector in the Baltic Sea region - goals and objectives in INBETS BSR project

Autorzy:

Grzesiak, Marzena
Richert-Kaźmierska, Anita

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1878425.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

INBETS BSR
transfer biznesu
firmy rodzinne
sektor MSP
Business Transfer
Family-owned business
SMEs sector

Opis:

Omówiono cele projektu Innovative Business Transfer Models for SMEs in the BSR (INBETS BSR). Przedstawiono partnerów projektu, w tym Politechnikę Gdańską jako partnera naukowego, oraz czas trwania projektu i jego finansowanie.

Źródło:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2018, 2, 25; 127-130
2084-6495

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Modele biznesu innowacyjnej energetyki
Business model of innovative energy sector

Autorzy:

Brzóska, Jan
Krannich, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/585820.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacje
Innowacyjna energetyka
Model biznesu
Business model
Energy sector
Innovation

Opis:

Energetyka stanowi ważny sektor gospodarki, decydujący o rozwoju społecznym, ekonomicznym i cywilizacyjnym każdego kraju. Jej silny wpływ na środowisko i zmiany klimatyczne powodują, że energetyka należy do tej dziedziny gospodarki światowej, w której dokonują się duże przeobrażenia technologiczne i organizacyjne oparte na szerokiej gamie wdrażanych innowacji. Wpływają one nie tylko na zmiany modeli biznesu funkcjonujących przedsiębiorstw energetycznych, ale generują także nowe modele, w których dominującą rolę odgrywają innowacje. W artykule przedstawiono koncepcje modeli biznesu w aspekcie ich aplikacji w dziedzinie energetyki. Wykorzystano je do opracowanej metodyki badania modeli innowacyjnej energetyki. Zaprezentowano wyniki zastosowania metody do badania trzech rodzajów modeli biznesu.
Energy sector is an important part of the economy, that decides about social, economic and civilizational development. Its strong impact on the environment and climatic changes cause that energy sector belongs to this domain of world economy, which is related to significant technological and organizational transformations based on wide range of implemented innovations. These not only affect changes of business models of functioning energy companies, but also generate new business models, where innovations play predominating role. The paper presents business model concepts in the aspect of their application into energy sector. They were used in the developed methodology of studying models of innovative energy sector. Results of application of this method to study three types of business models were presented.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 7-20
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Social aspects of corporate socialresponsibility

Autorzy:

Czarnecki, Paweł
Marinicova, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2130859.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

corporate social responsibility
public sector
non-governmental organizations
business ethics

Opis:

Corporate social responsibility is a response to new business conditions, new challenges and new opportunities. The same is true for the public sector as well as other areas of human activity. Current definitions of socially responsible activities of organizations in public sector rely on general ethical principles, namely neutrality, engagement, active cooperation with stakeholders and transparency. The aim of the article is to highlight the social and behavioural aspects of corporate social responsibi- lity and identify its characteristics and its relations to the public sector.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2019, 1 (32); 65-74
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

JEREMIE jako innowacyjne narzędzie oddziaływania na regionalny sektor bankowy
JEREMIE as an Innovative Tool of Impact on the Regional Banking Sector

Autorzy:

Korenik, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/592080.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacje
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Sektor bankowy
Sektor publiczny
Banking sector
Innovations
Public sector
Small business

Opis:

The paper presents the potential of JEREMIE to solve the problem of strongly limited access of SMEs to instruments financing their development. JEREMIE is seen as a tool that can be used to affect the development of the market financial system, supporting the SME sector.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 174; 358-370
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Markups in the branches of the Polish food sector as business cycle predictors
Marże w branżach polskiego przemysłu spożywczego jako predyktory cyklu koniunkturalnego

Autorzy:

Kufel-Gajda, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/871065.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists

Tematy:

mark-up
markup zob.mark-up
Polska
food sector
business cycle indicator

Opis:

The main objective of the paper was to check if and which monopolistic markups of 29 Polish food sector branches can be regarded as potential predictors of business cycle changes. Markups were measured based on a non-overhead labour input margin, whereas the business cycle was considered on the three levels of branch, sector and the whole economy, with following indicators: value of production for the first two, and GDP for the macro cycle. Research methods were panel regressions and cross-correlations. In the analysed period 2000-2013 markups were countercyclical regarding macro cycle and procyclical regarding sectorial and branch cycles. Changes in market structures of 10 Polish food sector branches could be used as predictors for the macro business cycle, and of 6 – for the sectorial business cycle.
Głównym celem artykułu jest sprawdzenie, czy i które marże w 29 branżach polskiego przemysłu przetwórczego mogą być potencjalnymi predyktorami zmian koniunktury. Wybrano sposób liczenia marż bazujący na marżach pracy produkcyjnej, a cykl koniunkturalny rozważono na 3 poziomach – branży i sektora (wartość produkcji) oraz całej gospodarki (PKB). Metodami badawczymi były regresje panelowe i korelacje krzyżowe. W analizowanym okresie 2000-2013 marże zachowywały się antycyklicznie w odniesieniu do cyklu makroekonomicznego i procyklicznie w odniesieniu do cykli sektorowego i branżowego. Zmiany struktur rynkowych w 10 branżach polskiego przemysłu spożywczego mogłyby być predyktorami zmian cyklu ogólnogospodarczego, natomiast w 6 – cyklu sektorowego.

Źródło:

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2016, 18, 4
1508-3535
2450-7296

Pojawia się w:

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Model biznesowy sektora energetycznego Włoch
The business model of Italian energy sector

Autorzy:

Sośnicki, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27309805.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

model biznesowy
sektor energetyczny
transformacja
Włochy
business model
energy sector
transformation
Italy

Opis:

Sektor energii elektrycznej w państwach Unii Europejskiej znajduje się w fazie głębokich przemian obejmujących zrównoważenie środowiskowe, niezawodność dostaw oraz wdrożenie działań integracyjnych w ramach w ramach wspólnego rynku energii. Redukcja emisji CO₂ w połączeniu z rosnącym zapotrzebowaniem na energię, kryzys cenowy, bezpieczeństwo dostaw, zmuszają decydentów do gruntownego przemyślenia modelu biznesowego sektora energetycznego. Celem artykułu jest przedstawienie transformacji strukturalnej i technologicznej sektora energetycznego Włoch w oparciu o Business Model Canvas. Okres analityczny obejmuje lata 2000–2022, gdzie rok 2000 przyjęto za punkt odniesienia dla modelu biznesowego kształtującego się w 2022 roku. Obserwacja przemian sektora energetycznego w ostatnich latach była ważnym elementem debaty naukowej oraz wdrożeń gospodarczych. Od dwóch lat nastąpił ich przyrost wykładniczy. Autorzy również chcą zabrać głos w dyskusji, przedstawić sektor poprzez pryzmat Business Model Canvas, co nie jest często spotykane w literaturze przedmiotu. Wykorzystywany jest on bowiem na potrzeby opisania organizacji nie zaś sytemu.
The electricity sector in the European Union countries is in a phase of profound change involving environmental sustainability, supply reliability and the implementation of integration measures within a common energy market. The reduction of CO₂ emissions coupled with increasing energy demand, price crisis, and security of supply are forcing decision makers to fundamentally rethink the business model of the energy sector. The purpose of this article is to present the structural and technological transformation of italian energy sector based on the Business Model Canvas. The analytical period covers the years 2000-2022, where 2000 is taken as the benchmark for the business model taking shape in 2022. Observing the transformation of the energy sector in recent years has been an important part of the scientific debate and business implementations. They have grown exponentially over the past two years. The authors also want to contribute to the discussion, to present the sector when taking into account the Business Model Canvas, which is not often seen in the literature. This is because it is used to describe an organization rather than a system.

Źródło:

Wiedza Obronna; 2023, 2
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Zmiany strukturalne i koniunkturalne a zatrudnienie w polskim przemyśle przetwórczym
Structural Change, Business Cycles and Employment in Poland’s Manufacturing Sector

Autorzy:

Bartosik, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575159.pdf

Data publikacji:

2013-09-30

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

zatrudnienie
struktura gałęziowa
cykl koniunkturalny
przemysł przetwórczy
employment
sector breakdown
business cycle
manufacturing

Opis:

The article examines the impact of changes in the sector breakdown of employment on the level of employment in Poland’s manufacturing industry. To investigate the scope of structural changes, the author uses a method originally developed by Groshen and Potter (2003). The method assumes that changes in employment are structural in nature if they have the same direction at a time of both recession and recovery (for example, if employment in the sector rises or falls in both periods). Cyclical changes occur if their direction at a time of recession is different from that at a time of recovery – for example, if employment in the sector falls during a recession, while rising at a time of recovery, the author says. The study finds that sectors that lost out as a result of structural changes in the analyzed period accounted for a decreasing proportion of total manufacturing sector employment. At the same time, the role of pro-cyclical sectors increased, the author says. He adds that the drop in demand for labor related to the economic downturn at the end of the last decade was less acute than the decline at the end of the preceding decade. This shows that traditional macroeconomic policies can have a greater impact on employment than other measures, especially in manufacturing, Bartosik concludes.
Celem artykułu jest wyjaśnienie, jaką rolę odegrały zmiany w gałęziowej strukturze zatrudnienia w kształtowaniu wielkości zatrudnienia w polskim przemyśle przetwórczym. Czy spowolnieniu gospodarczemu na przełomie wieków towarzyszyła intensywniejsza restrukturyzacja niż w czasie spowolnienia gospodarczego pod koniec ostatniej dekady, co przyczyniło się do głębszego spadku zatrudnienia? Do zbadania skali zmian strukturalnych wykorzystano metodę opracowaną przez Groshen i Pottera (2003). Przyjmuje ona, że zmiany w zatrudnieniu są strukturalne, jeśli mają ten sam kierunek w czasie recesji i ekspansji (np. w obu przypadkach zatrudnienie w sektorze rośnie lub spada). Cykliczne zmiany wstępują natomiast, jeśli ich kierunek jest inny w czasie recesji i ekspansji (w przypadku Polski w czasie spowolnienia i ożywienia), np. w pierwszym przypadku zatrudnienie w sektorze spada, a w drugim rośnie. Uzyskane wyniki wskazują, że w badanym okresie gałęzie tracące w wyniku zmian strukturalnych zmniejszyły swój udział w całkowitym zatrudnieniu przemysłu przetwórczego. Zwiększyły jednocześnie swój udział gałęzie reagujące procyklicznie. Prowadzi to do wniosku, że pod koniec ostatniej dekady spadek popytu na pracę związany z dekoniunkturą był mniejszy niż na przełomie wieków, ponieważ mniejsza była niż w przeszłości dodatkowa (w stosunku do koniunkturalnej) redukcja zatrudnienia wynikająca z przeobrażeń strukturalnych. Wskazuje to także na większą możliwość oddziaływania za pomocą tradycyjnej polityki makroekonomicznej na zatrudnienie, zwłaszcza w przemyśle przetwórczym.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2013, 266, 9; 91-115
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Model biznesu w przypadku przedsiębiorstwa rafineryjnego
A business model for a refining company

Autorzy:

Kęcki, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/325222.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

model biznesu
model
przedsiębiorstwo rafineryjne
sektor rafineryjny
business model
refining company
refining sector

Opis:

Ostatnie lata były dla sektora rafineryjnego niezwykle turbulentne, wymuszając zdecydowane działania ze strony przedsiębiorstw rafineryjnych. Nowe reguły gry każą poszukiwać przewag konkurencyjnych nie tylko w otoczeniu rynkowym, lecz również wewnątrz własnych, często utartych struktur i działań. Autor niniejszego artykułu koncentruje się na tematyce modeli biznesu w przypadku przedsiębiorstwa rafineryjnego. Jego celem jest stworzenie modelu biznesowego, będącego wstępem do dalszych rozważań oraz sprecyzowanie jego elementów specyficznych dla przedsiębiorstwa rafineryjnego.
Recent years have proven to be a very turbulent time for the refining sector, forcing refining companies to act decisively. New rules of engagement compel refining companies to look for competitive advantages not only in their market environment but also within their structures and traditional activities. The author of this article focuses on the subject of business models in the realm of refining companies. His aim is to create a model, which is to serve as a basis for further discussions, as well as to demonstrate the model’s components relevant for a refining company. company.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 255-269
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Analysis of Barriers to Economic Activity Shaping in Selected Branches of the Services Sector in the Light of the Business Climate Changes in Polish Regions
Analiza kształtowania się barier prowadzenia działalności w wybranych działach sektora usług w świetle zmian klimatu koniunktury w województwach Polski

Autorzy:

Fazlagić, Jan
Skikiewicz, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/438726.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

business climate
entrepreneurship
regional development
services sector
koniunktura
przedsiębiorczość
rozwój regionalny
sektor usług

Opis:

The economic performance of business enterprises depends not only on the quality of its tangible and intangible resources but also on the influence of external factors which may either stimulate a company’s growth or hinder it. Those external factors which may substantially influence the general conditions of economic performance are classified as barriers to doing business. The aim of this paper is to investigate the relationship between the business barriers and the general business climate. The intensity of barriers in different Polish regions is analysed against the general business climate indices for the Polish economy in selected branches of the service sector in the Polish economy. The ranking of Polish regions in terms of the average intensity of barriers in the service sector (sections H, I and J) is substantially diversified. Only a few regions are characterised by high intensity of business barriers in all three sections. The relationships between the intensity of barriers and the general business climate at the regional level are weaker than at the country level and remain predominantly negative. The position of a region in the general population of regions in terms of business climate varies in time. The following statistical methods have been applied: descriptive statistics measures, correlation analysis, Ward method. The improvement of general business climate in the selected branches of economy in regions, in principle, decreases the intensity of barriers to doing business.
Uzyskiwane przez przedsiębiorstwa wyniki ekonomiczne są uzależnione nie tylko od jakości posiadanych zasobów materialnych i niematerialnych, ale także od oddziaływania czynników zewnętrznych, które mogą stymulować rozwój przedsiębiorstwa lub ograniczać go. Czynniki z otoczenia przedsiębiorstwa, które w istotnym stopniu mogą wpływać na warunki prowadzenia działalności gospodarczej, klasyfikuje się jako bariery dla prowadzenia działalności. W opracowaniu podjęto próbę analizy barier dla prowadzenia działalności na tle koniunktury gospodarczej w wybranych sekcjach sektora usług oraz wyciągnięcia odpowiednich wniosków. Kolejność województw w rankingu według średniego poziomu barier w poszczególnych sekcjach sektora usług (H, I oraz J) dość znacznie się różni. Niewiele jest województw o wysokim poziomie barier równocześnie we wszystkich trzech sekcjach. Zależności między natężeniem barier dla prowadzenia działalności oraz ogólnym klimatem koniunktury na poziomie województw są słabsze niż na poziomie całego kraju, przy czym w znacznej większości przypadków pozostają ujemne. W opracowaniu zastosowano miary statystyki opisowej, analizę korelacji oraz metodę Warda. Pozycja danego województwa na tle pozostałych województw pod względem poziomu koniunktury ulega zmianie w czasie. Wraz z poprawą koniunktury gospodarczej w wyodrębnionych segmentach województw zasadniczo zmniejsza się natężenie barier dla prowadzenia działalności gospodarczej.

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 2; 216-228
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Management of employee motivation for successful business in the banking sector
Zarządzanie motywacją pracowników jako determinanta udanego biznesu w sektorze bankowym

Autorzy:

Ilić, Biljana
Stojanovic, Dragica

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1806963.pdf

Data publikacji:

2018-10-09

Wydawca:

Państwowa Uczelnia Stanisława Staszica w Pile

Tematy:

Management
Motivation
Successful business
Banking sector
Zarządzanie
Motywacja
Efektywność w biznesie
Sektor bankowy

Opis:

The issue of employee motivation is related to successful business management. Human resources represent a great potential, because they have knowledge, inventiveness and intelligence. However, a large part of human potential is not used to a sufficient degree, which leads to unused resources and to dissatisfaction and lack of motivation on the part of employees. Good motivation is part of leadership; a manager knows how to motivate and create good relationships. Business entities are part of society, and to achieve economic goals, they must take into account the impact that they have on society and on the human resources of an organization. This paper explains contemporary motivational theories, with the aim of enabling successful business in banking sector. Managers of banks can make decisions about the most significant factors that improve employee motivation. Integrated knowledge, accumulated experience, and employee satisfaction are the main factors behind successful operations in all organizations, and in particular in the banking sector. These factors form a basis for the successful management strategy of any company. The paper presents an overview of motivation in countries whose organizational culture differs with respect to the scope of operations and employees in the banking sector. The first part of the paper gives an overview of motivational theories based on the presentation and comparison of motivational factors in Pakistan, South Asian countries, and Croatia and Serbia. In evaluating motivation for ranking purposes a comparison method was applied, with the use of arithmetic means, while the data obtained from respondents’ questionnaires were processed using the SPSS 22 statistical method. The authors aimed to make a modest contribution in assessing motivational factors and to point to their significance in the banking sector. Better motivated employees in the banking sector are more efficient in carrying out business tasks.
Kwestia motywacji pracowników związana jest z efektywnym zarządzaniem biznesem. Zasoby ludzkie stanowią wielki potencjał, ponieważ posiadają wiedzę, inwencję i inteligencję. Jednak duża część potencjału ludzkiego nie jest wykorzystywana na tyle, że prowadzi do niewykorzystania zasobów, niezadowolenia i braku motywacji pracowników. Dobra motywacja jest częścią przywództwa; menedżer wie, jak motywować i tworzyć dobre relacje. Podmioty gospodarcze są częścią społeczeństwa, a do osiągnięcia celów ekonomicznych muszą brać pod uwagę wpływ, jaki wywierają na społeczeństwo i zasoby ludzkie organizacji. Artykuł wyjaśnia współczesne teorie motywacyjne w celu prowadzenia efektywnego biznesu w sektorze bankowym. Menedżerowie banków mogą podejmować decyzje o najważniejszych czynnikach, które zwiększają motywację pracowników. Zintegrowana wiedza, zgromadzone doświadczenie i zadowolenie pracowników to główne czynniki powodzenia operacji we wszystkich organizacjach, ale także w sektorze bankowym. Czynniki te są podstawą udanej strategii zarządzania każdej firmy. W artykule przedstawiono przegląd motywacji w krajach, których kultura organizacyjna różni się w zakresie działalności operacyjnej i pracowników sektora bankowego. Pierwsza część artykułu zawiera przegląd teorii motywacji, podczas gdy metodologia pracy opiera się na prezentacji i porównaniu czynników motywacyjnych w Pakistanie, w południowo-azjatyckim kraju oraz w krajach bałkańskich, Chorwacji i Serbii. Przy ocenie rankingu motywacyjnego wykorzystano metodę porównania, a następnie średnią arytmetyczną, natomiast dane uzyskane z ankiet respondentów przetworzono za pomocą metody statystycznej SPSS 22. Autorzy próbowali wnieść wkład w ocenę czynników motywacyjnych i wskazać na ich znaczenie, jeśli chodzi o sektor bankowy. Lepiej zmotywowani pracownicy w sektorze bankowym są bardziej wydajni w realizacji zadań biznesowych.

Źródło:

Progress in Economic Sciences; 2018, 5; 111-126
2300-4088

Pojawia się w:

Progress in Economic Sciences

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Role of Respect Index in Managing a Company from the Energy Sector
Rola Respect Index w zarządzaniu przedsiębiorstwem z sektora energetycznego

Autorzy:

Bąk, P.
Sukiennik, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/319316.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin

Tematy:

odpowiedzialne zarządzanie
Respects Index
model biznesowy
sektor energetyczny
responsible management
energy sector
business models

Opis:

RESPECT Index is the first responsible company index in Central and Eastern Europe. The index only includes companies which undergo a three-stage verification conducted by the WSE and the Polish Association of Listed Companies – the companies must also engage in high-quality communication with the market through current and periodic reports and on their websites. The aim of the article is presentation selected companies from the energy industry included in the Respects Index. The companies will be analyzed for responsible management, including the industry in which they operate.
RESPECT Index to pierwszy odpowiedzialny indeks firm w Europie Środkowo-Wschodniej. Indeks obejmuje tylko firmy, które przechodzą trzyetapową weryfikację prowadzoną przez GPW i Polskie Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych - spółki muszą również angażować się w wysokiej jakości komunikację z rynkiem poprzez raporty bieżące i okresowe oraz na ich stronach internetowych. Celem artykułu jest prezentacja wybranych firm z branży energetycznej zawartych w Respect Index. Firmy zostaną przeanalizowane pod kątem odpowiedzialnego zarządzania, w tym branży, w której działają.

Źródło:

Inżynieria Mineralna; 2018, R. 20, nr 2, 2; 25-30
1640-4920

Pojawia się w:

Inżynieria Mineralna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce