Temat: управління - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: ИЗМЕНЕНИЕ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ В УКРАИНСКОМ ГОРОДЕ ЗМІНА КУЛЬТУРИ УПРАВЛІННЯ В УКРАЇНСЬКОМУ МІСТІ
CHANGE OF MANAGEMENT CULTURE IN THE UKRAINIAN CITY
Autorzy:: Gudz, Petro
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/898014.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:: публічне управління та адміністрування
культура управління
технології управління
система управління якістю ISO 9001:2000
public management and administration
management culture
control technology
the quality management system ISO 9001:2000
Opis:: Стаття присвячена одному із важливих аспектів трансформації місцевого управління в напрямку від галузевого підходу до територіального на основі поєднання функціонального і просторового розвитку. Розкрито форми та способи трансформації на базі культури публічного управління та адміністрування, а саме феномену культури, зокрема у сфері самоуправління та самоорганізації населення міста, управління територією та муніципального управління. Проаналізовано та узагальнено перший в Україні досвід впровадження однієї із технологій сучасного управління містом на основі міжнародних стандартів управління якістю ISO 9001:2000 на прикладі курортного міста Бердянськ у Запорізькій області. Розглянуто перспективи поширення практики муніципального управління у пострадянських країнах.
The article deals with one of the most important aspects of the local control transformation in the direction from sectoral approach to territorial one based on the combination of functional and spatial development. The forms and methods of transformation on the basis of the public management culture and administration are disclosed, namely cultural phenomenon, particularly in the sphere of self-government and self-organization of the population of the city territory and municipal management. The first experience of implementation in Ukraine of one of the modern technologies of city management based on the international quality management standards ISO 9001:2000, for example, the Spa town Berdyansk in the Zaporozhye region is analyzed and summarized. The prospects for the spread of the municipal governance practice in post-Soviet countries are discussed.
Źródło:: Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2016, 9; 281-295
1899-9573
Pojawia się w:: Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zautomatyzowany system sterowania ruchem robota na zadanej trajektorii z możliwością ominięcia przeszkód w oparciu o logikę rozmytą
Автоматизована система керування рухом робота по складній траєкторії з обминанням перешкод на базі нечіткої логіки
Automated system to control a robot’s movement on complex trajectory with avoiding obstacles based on fuzzy logic
Autorzy:: Radion, O.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/408826.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Lubelska. Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej
Tematy:: automatyczna kontrola logika rozmyta
sterowanie robotem
автоматичне управління
нечітка логіка управління роботом
automatic control
fuzzy logic
robot control
Opis:: Artykuł dotyczy metody projektowania robota mobilnego. Opracowany został algorytm ominięcia przeszkód oraz oprogramowanie Processing co umożliwia ustawienie punktów kontrolnych trajektorii oraz zapisu ich w pamięć robota. Przeanalizowano system ruchu robota z ominięciem przeszkód na podstawie logiki rozmytej.
В роботі розглянуто методи проектування мобільного робота. Розроблений алгоритм обминання перешкоди та програмне забезпечення, яке на мові програмування Processing дозволяє задавати опорні точки маршруту та записувати їх в пам'ять робота. Розроблена система руху робота з обминанням перешкод на базі нечіткої логіки.
We consider methods for designing mobile robot. The algorithm of avoiding obstacles and software based on the programming language Processing that allows to set the anchor points of the route and record them in robot’s memory were worked out. The system of the robot movement with avoiding obstacles based on fuzzy logic was developed.
Źródło:: Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska; 2015, 1; 86-92
2083-0157
2391-6761
Pojawia się w:: Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Benefits of Web-based Idea Management System Application
Преимущества применения системы управления идеями на основе веб-технологий
Переваги застосування системи управління ідеями на основі веб-технологій
Autorzy:: Mikelsone, Elina
Spilbergs, Aivars
Segers, Jean-Pierre
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1879852.pdf
Data publikacji:: 2021-09-17
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: idea management
idea management systems
benefits
управління ідеями
система управління ідеями
переваги
управление идеями
система управления идеями
преимущества
Opis:: Purpose: Research web-based idea management system (IMS) application benefits and their relations with different IMS types and how it is all related to the IMS results – idea quality, idea quantity and involvement. Design/Method/Approach: On the basis of a commercially available web-based IMS study and the analysis of cases of the IMS use, the main benefits of IMS were identified. The survey verified the most typical benefits for the IMS use. On the basis of a thematic analysis of the benefits, they were grouped together in advance in the thematic groups that were addressed. Data collection: the survey of 400 enterprises with web-based IMS experience was carried out. Data analysis: descriptive statistics and MANOVA analysis were utilized. Findings: The potential benefits of IMS in 4 main groups: the benefits of an idea management (IM) process, the benefits of innovation management, the benefits of cooperation, and the benefits of general management were determined. According to MANOVA, all groups of benefits have strong connections with all types of a web-based IMS. Originality/Value: This study fills the previously identified need to clarify the types of IMS and their impact on the results and benefits of IMS application. Academic contribution to the study is (1) it is the broadest survey-based study of the web-based IMS benefits; (2) it applies two classifications of IMS; (3) it explores relations among the results, benefits and IMS types. Practical contribution is the outcomes of the study will help companies to understand what results can be achieved using different types of IMS. Research Limitations/Future Research: This research opens avenues for the future research on the web-based IMS application in organizations exploring each of the benefit relations with the web-based IMS types. Paper type: Empirical.
Цель работы: Изучить преимущества применения веб-системы управления идеями (IMS) и их взаимосвязь с различными типами IMS, а также то, как все это связано с результатами IMS - качеством идеи, количеством идей и вовлеченностью. Дизайн/Метод/Подход исследования: На основе коммерчески доступного веб-исследования IMS и анализа случаев использования IMS были определены основные преимущества IMS. Опрос подтвердил наиболее типичные преимущества использования IMS. На основе тематического анализа преимуществ они были заранее сгруппированы в тематические группы, которые рассматривались. Сбор данных: был проведен опрос 400 предприятий, имеющих опыт использования IMS в Интернете. Анализ данных: использовали описательную статистику и анализ MANOVA. Результаты исследования: Были определены потенциальные преимущества IMS в 4 основных группах: преимущества процесса управления идеями (IM), преимущества управления инновациями, преимущества сотрудничества и преимущества общего управления. Согласно MANOVA, все группы преимуществ тесно связаны со всеми типами IMS на базе Интернета. Оригинальность/Ценность исследования: Это исследование удовлетворяет ранее выявленную потребность в уточнении типов IMS и их влияния на результаты и преимущества применения IMS. Академический вклад в исследование заключается в том, что (1) это наиболее широкое исследование преимуществ IMS в Интернете; (2) он применяет две классификации IMS; (3) исследуются взаимосвязи между результатами, преимуществами и типами IMS. Практический вклад результатов исследования поможет компаниям понять, каких результатов можно достичь с помощью различных типов IMS. Ограничения исследования/Дальнейшие исследования: Это исследование открывает возможности для будущих исследований веб-приложений IMS в организациях, изучающих каждое из выгодных отношений с веб-типами IMS. Тип статьи: Эмпирический
Мета роботи: Вивчити переваги застосування веб-системи управління ідеями (IMS) та їх взаємозв'язок з різними типами IMS, а також те, як все це пов'язано з результатами IMS - якістю ідеї, кількістю ідей і залученістю. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: На основі комерційно доступного веб-дослідження IMS і аналізу випадків використання IMS були визначені основні переваги IMS. Опитування підтвердило найбільш типові переваги використання IMS. На основі тематичного аналізу переваг вони були заздалегідь згруповані в тематичні групи, які розглядалися. Збір даних: було проведено опитування 400 підприємств, що мають досвід використання IMS в Інтернеті. Аналіз даних: використовували описову статистику і аналіз MANOVA. Результати дослідження: Були визначені потенційні переваги IMS в 4 основних групах: переваги процесу управління ідеями (IM), переваги управління інноваціями, переваги співпраці і переваги загального управління. Згідно MANOVA, все групи переваг тісно пов'язані з усіма типами IMS на базі Інтернету. Оригінальність / Цінність дослідження: Це дослідження задовольняє раніше виявлену потребу в уточненні типів IMS і їх впливу на результати і переваги застосування IMS. Академічний внесок в дослідження полягає в тому, що (1) це найбільш широке дослідження переваг IMS в Інтернеті; (2) він застосовує дві класифікації IMS; (3) досліджуються взаємозв'язки між результатами, перевагами і типами IMS. Практичний внесок результатів дослідження допоможе компаніям зрозуміти, яких результатів можна досягти за допомогою різних типів IMS. Обмеження дослідження / Подальші дослідження: Це дослідження відкриває можливості для майбутніх досліджень веб-додатків IMS в організаціях, які вивчають кожне з вигідних відносин з веб-типами IMS. Тип статті: Емпіричний
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2021, 29, 3; 151-161
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Impact of Digital Transformation on the Satisfaction of Tax Administration Users in Morocco during the Covid-19 Pandemic: An Empirical Study
Вплив цифрової трансформації на задоволеність користувачів податкової адміністрації в Марокко під час пандемії Covid-19: емпіричне дослідження
Autorzy:: Ait Lhassan, Imad
Bedraoui, Oumayma
Akhannich, Otmane
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/21272145.pdf
Data publikacji:: 2022-03-21
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: satisfaction
public administration
Morocco
digital
цифрова трансформація
задоволення
державне управління
Марокко
Opis:: Purpose: The objective of any change in public administrations is to improve their management system to provide a better service to the citizen user. This is how policy makers defend their political agendas. However, the effectiveness of the digital transformation of public services is not limited to the promulgation of laws but to their impact on the satisfaction of users of public administration and its perception by the public agent and the citizen. The objective of this article is to analyze the impact of digital transformation on the satisfaction of users of public administration, and more particularly of tax administration. Design / Method / Approach: This is an empirical study with a quantitative approach using a questionnaire administered to 107 taxpayers. We analyzed data through the structural equation method with SmartPls software to study the relationship between five sub-variables of digital transformation and user satisfaction. Originality / Value: The results show a significantly positive relationship between three sub-variables of digital transformation and user satisfaction: perceived ease of use, perceived usefulness, and website design. Research Limitations / Future Research: In addition, public administrations need to stay abreast of current trends in service digitalization. The success of the digitization of the administration is conditioned by the commitment and involvement of all stakeholders. This is with the view to providing quality services in real-time, thus meeting users' expectations.
Мета роботи: Метою будь-яких змін в державних адміністраціях є покращення їх системи управління для надання кращих послуг громадянам-користувачам. В такий спосіб політики захищають свої політичні плани. Однак ефективність цифрової трансформації державних послуг не обмежується лише оприлюдненням законів, а характеризується також їх впливом на задоволеність користувачів державного управління та його сприйняття державним агентом і громадянином. Метою цієї статті є проаналізувати вплив цифрової трансформації на задоволеність користувачів державного управління, зокрема податкового адміністрування. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Це емпіричне дослідження з кількісним підходом із використанням анкети, яку розповсюдили серед 107 платників податків. Ми проаналізували дані за допомогою методу структурних рівнянь із програмним забезпеченням SmartPls, щоб вивчити зв’язок між п’ятьма підзмінними цифрової трансформації та задоволеністю користувачів. Оригінальність / Цінність дослідження: Результати показують значний позитивний зв’язок між трьома підзмінними цифрової трансформації та задоволеністю користувачів: відчутною простотою використання, сприйнятою корисністю та дизайном веб-сайту. Обмеження досліджень / Майбутні дослідження: Крім того, державні адміністрації повинні бути в курсі сучасних тенденцій цифровізації послуг. Успіх оцифрування управління зумовлений відданістю та залученням усіх зацікавлених сторін. Це з метою надання якісних послуг у режимі реального часу, відповідає очікуванням користувачів.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2022, 30, 1; 48-57
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Strategic Management Practices and Performance of Parastatals in Kenya
Практика стратегічного управління та ефективність напівдержавних компаній у Кенії
Autorzy:: Wanyama, Mildred Bakhoya
Aila, Frederick
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/21260879.pdf
Data publikacji:: 2022-06-25
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: Strategic Management
Management practice
Parastatal
Performance
стратегічний менеджмент
практика управління
напівдержавні установи
продуктивність
Opis:: Purpose: The purpose of the study is to help firms use strategy as an important tool helping both management and employees in control and evaluation of whether or not the institution’s objectives are met. Design / Method / Approach: The researcher used an exploratory study design, and the data was collected through organised interviews via telephone to gather everything that is relevant for the study. Qualitative data collected was thereafter analysed by finding out similarities and differences among the responses collected from different institutions and conclusions made. Findings: The findings indicate that strategic management practices are useful predictor variables of performance. The composite R2 value of .714 which indicates that 71.4% variation of performance in parastatals in Kenya is as a result of strategic management practices. Of these practices, strategy implementation had the highest impact on performance. The least was strategy evaluation. Theoretical Implications: Strategic fit theory was used to analyse the performance of each parastatal. The researcher then presented the data using a descriptive approach by the use of illustrative quotes. Practical Implications: The performance of parastatals is good with both employees and consumers reporting high levels of satisfaction. Originality/Value: To achieve any organizational goals, a parastatal needs to plan, formulate and implement. The document is to encourage top management in parastatals to practice strategic management as it will have a positive impact on performance in parastatals in Kenya. Research Limitations / Future Research: Like many research studies, a small group of 14 parastatals was examined, and conclusions were made basing on the findings from this sample. This brought about a generalization that was applied to all other subjects in the field. This generalization appeared somewhat unfair judgement about other parastatals from where participants were not selected because different institutions may have different cultures and levels of professionalism, practice and performance when it comes to matters of strategic management.
Мета роботи: Мета дослідження полягає в тому, щоб допомогти фірмам використовувати стратегію як важливий інструмент, що допомагає як керівництву, так і працівникам контролювати та оцінювати, чи досягаються цілі установи. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Дослідники використовували пошукові методи дослідження, дані зібрано шляхом організованих інтерв’ю по телефону для максимального охоплення тематики дослідження. Зібрані якісні дані було проаналізовані шляхом виявлення подібності та відмінностей між відповідями, зібраними від різних установ, і відповідних висновків. Результати дослідження: Результати показують, що методи стратегічного управління є корисними прогностичними змінними ефективності. Зведене значення R2 становить 0,714, яке вказує на те, що 71,4% варіації ефективності напівдержавних підприємств у Кенії є результатом практики стратегічного управління. З цих практик впровадження стратегії мало найбільший вплив на ефективність. Найменший – оцінка стратегії. Теоретична цінність дослідження: Для аналізу результатів діяльності кожного напівдержавного підприємства було використано теорію стратегічної відповідності. Дослідниками було представлено дані за допомогою описового підходу з використанням ілюстративних цитат. Практична цінність дослідження: Показники діяльності напівдержавних органів хороші, як співробітники, так і користувачі повідомляють про високий рівень задоволеності. Оригінальність / Цінність дослідження: Для досягнення будь-яких цілей організації напівдержавного органу їх необхідно планувати, формулювати та реалізовувати. Цей документ призначений стимулювати вище керівництво напівдержавними організаціями до практики стратегічного управління, оскільки це показує позитивний вплив на ефективність роботи напівдержавних організацій у Кенії. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Як і в багатьох інших дослідженнях, було вивчено невелику групу з 14 напівдержавних установ, і на основі результатів цього вибору було сформульовано висновки. Це привело до узагальнення, яке було застосовано до всіх інших суб’єктів у цій області. Це узагальнення виявилося кількома несправедливими судженнями про інші напівдержавні організації, з яких не були відібрані учасники, оскільки різні установи можуть мати різну культуру та рівень професіоналізму, практики та ефективності, якщо говориться про стратегічне управління.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2022, 30, 2; 116-122
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: New institutional framework for global climate change prevention
Новая институциональная модель предупреждения глобального изменения климата
Нова інституціональна модель попередження глобальної зміни клімату
Autorzy:: Presse, A. C.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/692372.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: підприємництво
зміна клімату
корпоративне управління
стале управління
глобальна економічна політика
предпринимательство
изменение климата
корпоративное управление
устойчивое управление
глобальная экономическая политика
entrepreneurship
climate change
corporate governance
sustainable management
global economic policy
Opis:: Мета дослідження – оглянути точку зору фірм, що пропонують викопне паливо, на теорію загального надбання людства (theory of global commons). Спільне надбання людства охоплює сфери і ресурси, що виходять за рамки національних юрисдикцій. Тим не менш, на даний момент їх управління здійснюється національними державами. Дизайн/Метод/Підхід. В данній статті запропоновано підхід до загального надбання людства з точки зору фірм. Результат: На сьогоднішній день компанії взаємодіють з національними державами щодо емісії вуглекислого газу і, ймовірно, міжнародних схем торгівлі квотами на емісію. Розглянута теорія пропонує перенести відповідальність національного рівня на міжнародний рівень управління, тобто на Організацію Об'єднаних Націй. Теоретичне значення дослідження: При зміщенні механізму контролю в бік палива, що надходить в економіку, більшість компаній (крім видобувних компаній) зможуть сконцентруватися на тому, на чому вони і повинні концентруватися – на задоволенні потреб своїх клієнтів. Компанії ж, що видобувають викопне паливо, будуть зобов'язані купувати права на емісію палива до того, як це паливо потрапить в економічний цикл. Даний підхід створить економічний стимул для компаній застосовувати технології з низьким або нульовим рівнем споживання викопного палива і дозволить зробити перехід від викопного палива легко планованим. Таким чином, запропонований механізм може називатися іммісійною схемою (від латинського immissio, "впускати"). Оригінальність/Цінність: Управління спільним надбанням людства на рівні національних держав є мало прийнятним, а також не відображає природу використовуваних ресурсів. Дана стаття пропонує одне з рішень проблеми глобальної зміни клімату. Перспективи подальших досліджень. Буде потрібно дослідження застосованості даної схеми до різних видів промисловості, а також у прив'язці до різних типів викопного палива. Тип статті – теоретична.
Цель исследования – рассмотреть точку зрения фирм, предлагающих ископаемое топливо, на теорию общего достояния человечества (theory of global commons). Общее достояние человечества охватывает сферы и ресурсы, выходящие за рамки национальных юрисдикций. Тем не менее, их управление осуществляется на данный момент национальными государствами. Дизайн/Метод/Подход. В данной статье предложен подход к общему достоянию человечества с точки зрения фирм. Результат: На сегодняшний день компании взаимодействуют с национальными государствами касательно их эмиссии и, вероятно, международных схем торговли квотами на эмиссию. Развиваемая теория предлагает перенести ответственность национального уровня на международный уровень управления, то есть на Организацию Объединенных Наций. Теоретическое значение исследования: При смещении механизма контроля в сторону топлива, поступающего в экономику, большинство компаний (кроме добывающих компаний) смогут сконцентрироваться на том, на чем они и должны концентрироваться – на удовлетворении потребностей своих клиентов. Компании же, добывающие ископаемое топливо, будут обязаны приобретать права на эмиссию топлива до того, как это топливо попадет в экономический цикл. Данный подход создаст экономический стимул для компаний применять технологии с низким или нулевым уровнем потребления ископаемого топлива и позволит сделать переход от ископаемого топлива легко планируемым. Таким образом, предлагаемый механизм может называться иммисионной схемой (от латинского immissio, “впускать”). Оригинальность/Ценность. Управление общим достоянием человечества на уровне национальных государств является мало применимым, а также не отображает природу используемых ресурсов. В данной статье предложено одно из решений проблемы глобального изменения климата. Перспективы дальнейших исследований. Потребуется исследование применимости данной схемы к различным видам промышленности, а также в привязке к различным типам ископаемого топлива. Тип статьи – теоретическая.
Purpose. This conceptual paper takes the firms’ perspective about practical implications of the theory of the global commons. Global commons are the areas and resources defined as those being beyond national jurisdictions. Their governance, today, however, is still coordinated largely by national states. Design/Method/Approach. This paper introduces a firm's perspective based on the global commons approach. Findings. At present, companies deal with national governments concerning their emissions and, perhaps, the international emissions trading scheme. Theory argues about the need to shift the responsibility from the national to global governmental levels, i. e. the United Nations. Theoretical implications. Given the input orientation put forward by this approach, companies – except fossil fuel extractors – would not actually have to deal with any governmental or regulatory bodies but can focus their capabilities on what they are best at: serving the needs of their customers. Fossil fuel extracting companies, in order to sell these fossil fuels, will have to purchase the amount of emission rights before they sell the fuel into the economic cycle. This approach establishes an economic incentive for companies to employ technologies with low or zero fossil fuel consumption while making the transition path predictable. The underlying concept, therefore, can also be referred to as an immissions scheme (from Latin immissio, “to let in”). Originality/Value. Governing a global common through national structures is inappropriate and does not reflect the nature of the underlying resource. This paper proposes a solution to the problem of global climate change. Further research. Further research is needed to address the effect of this strategy on different industries, and how those are affected based on the degree to which they employ fossil fuels. Paper type – сonceptual.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2018, 26, 1-2; 29-38
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: ВИЗНАЧЕННЯ СТУПЕНЮ ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕГІЧНИХ ЦІЛЕЙ АВІАПІДПРИЄМСТВА ЗА ЦІЛЬОВИМ ПІДХОДОМ НА ОСНОВІ BSC
Autorzy:: Petro, Gudz,
Artem, Kunaiev,
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/898022.pdf
Data publikacji:: 2019-02-27
Wydawca:: Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:: ефективність управління
авіаційне підприємство
цільовий підхід
система збалансованих показників підприємства
стратегія
соціальна відповідальність бізнесу
карта цілей
Opis:: Висвітлено сучасні тенденції на ринку авіабудування та актуалізовано необхідність трансформації системи менеджменту від індустріальної до партнерської моделі виробництва авіа продукції. Обґрунтовано передумови використання цільового підходу до оцінювання ефективності менеджменту. Запропоновано методику досліджень на основі використання системи збалансованих показників BSC та адаптовану автором модель ключових показників ефективності компанії для оцінювання ефективності менеджменту авіапідприємства. Таким показником визначено соціальну відповідальність бізнесу – інтегрований показник цінності підприємства для суспільства з метою покращення якості життя. За критеріями фінансової та клієнтської складової, розвитку та навчання, соціальної відповідальності, а також внутрішніх процесів на досягнення стратегічної мети діяльності авіабудівного підприємства визначено тенденції змін та встановлено глибину детермінантного впливу показників ефективності і побудовано карту (дерево) цілей ПАТ «Мотор Січ». Карта цілей дозволяє візуалізувати ключові проблеми діяльності компанії, що потребують управлінських впливів у стислий термін.
Źródło:: Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 281-304
1899-9573
Pojawia się w:: Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Традиції та новації в системі управління духовними навчальними закладами Російської імперії (XVIII – початок ХХ століття)
Autorzy:: Нижнікова, Світлана
Посохова, Людмила
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/631584.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: Russian Empire, the Holy Synod, spiritual education, management system
Російська імперія, Священний Синод, духовна освіта, система управління
Opis:: The article deals with the research on the process of creating a system of management of spiritual educational institutions in the Russian Empire in the 18th – early 20th centuries. There were defined the traditions and formed innovations in the created management system. The conclusion was made that the system of management of spiritual educational institutions passed several stages of development, which differed in their characteristics.
Стаття присвячена дослідженню процесу створення системи управління духовними навчальними закладами в Російській імперії в XVIII – на початку ХХ ст. Були виявлені існуючі традиції і сформовані новації у створеній системі управління. Зроблено висновок про те, що система управління духовними навчальними закладами пройшла кілька етапів розвитку, які відрізнялися своїми характеристиками.Artykuł dotyczy badań nad procesem tworzenia systemu zarządzania duchownymi instytucjami oświatowymi w Imperium Rosyjskim od XVIII w. do początku XX w. Zostały przedstawione tradycje i uformowane innowacje w stworzonym systemie zarządzania. Stwierdzono, że system zarządzania duchownymi instytucjami oświatowymi przeszedł kilka etapów rozwoju, znacząco różniących się między sobą.
Źródło:: Res Historica; 2017, 44
2082-6060
Pojawia się w:: Res Historica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Формування стратегії сталого розвитку туризму
Formation strategy of sustainable development of tourism
Autorzy:: Zaitseva, V.M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/692429.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: туристична галузь
туристичний продукт
система управління туризмом
стратегія розвитку
tourism industry
tourism product
tourism management system
development strategy
Opis:: Transition to the market relations caused big transformations in the tourism sphere.The centralized control system of tourism, the state financial support of development of theregional tourist centers is as a result cancelled, bases of interaction of different regions increation and advance on the consumer market of tourist products are broken. Indicators ofdynamics of growth of profitability of tourism considerably advance indicators of dynamicsof growth of profitability of other spheres of economy
Перехід до ринкових відносин викликав глибокі перетворення у сфері туризму.В результаті скасовано централізовану систему управління туризмом, державну фінансову підтримку розвитку регіональних туристичних центрів, порушено основи взаємодії різних регіонів у створенні і просуванні на споживчий ринок туристичного продукту. Показники динаміки росту прибутковості туризму значно випереджають показники динаміки росту прибутковості інших галузей економіки.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2013, 2; 50-57
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Legal Aspects of Filtering and Determining the Status of German Refugees Evacuated from the USSR by German Authorities in 1943-1944
НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ ФІЛЬТРАЦІЇ І ВИЗНАЧЕННЯ СТАТУСУ НІМЕЦЬКИХ БІЖЕНЦІВ, ЕВАКУЙОВАНИХ З СРСР ВЛАДОЮ НІМЕЧЧИНИ В 1943-1944 рр.
Autorzy:: Martynenko, V.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/894329.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: National Academy of Sciences of Ukraine. Institute of World History
Tematy:: ethnic Germans, Germany, USSR, evacuation, filtration, Central Immigration Office, Ethnic German Liaison Office, SS Race and Settlement Main Office
етнічні німці, Німеччина, СРСР, евакуація, фільтрація, Центральне імміграційне відомство, Управління у справах етнічних німців, Головне управління СС з питань раси і поселень
Opis:: Протягом осені 1943 р. – весни 1944 р. з окупованих радянських регіонів була здійснена планомірна евакуація німецького населення. Даний контингент був тимчасово розміщений успеціальних таборах на території Німеччини, Генерал-губернаторства і Протекторату Богемії і Моравії. Відповідно до встановленого порядку всі евакуйовані з СРСР німці підлягалиобов’язковій перевірці по лінії Центрального імміграційного відомства. За її підсумками приймалося рішення про натуралізацію. Табірна фільтрація представляла собою комплекснупроцедуру, в основі якої лежали доктринальні принципи нацистської ідеології. Вона дозволяла визначити як рівень етнокультурної ідентичності, так і расові характеристики кожногобіженця. Нормативно-правову базу фільтрації становили різні накази, розпорядження та приписи низки органів, які входили в апарат СС. Незважаючи на те, що влада Німеччинипрагнула не відступати від базових принципів даної процедури, вона все ж була змушена зважати на те, що контингент, який прибув з СРСР мав певні соціокультурні особливості: поперше, національна самобутність багатьох німців перебувала на досить низькому рівні, а подруге, серед евакуйованих (в основному через змішані шлюби) був значний відсоток людей, якіналежали до інших національностей.
During autumn 1943 – spring 1944, a planned evacuation of the German population was carried out from the occupied Soviet regions. This contingent was temporarily housed in special camps inGermany, the General Government and the Protectorate of Bohemia and Moravia. Following the established procedure, all evacuated Germans from the USSR were subjected to mandatory checks bythe Central Immigration Office. According to its results, the decision about naturalization was made. Camp filtration was a complex procedure based on the doctrinal principles of Nazi ideology. Itallowed to determine both the level of ethnocultural identity and the racial characteristics of each refugee. The legal basis of filtration was different orders, disposals, and prescriptions of severalauthorities that were part of the SS apparatus. Although the German authorities tried not to deviate from the basic principles of this procedure, it was still forced to take into account that the contingentwho came from the USSR had certain socio-cultural characteristics: first, the national identity of many Germans was at a rather low level and secondly, among evacuees (mainly through mixed marriages)there was a significant percentage of people that belonged to other nationalities.
Źródło:: Проблеми всесвітньої історії; 2019, 9; 113-128
2707-6776
Pojawia się w:: Проблеми всесвітньої історії
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: External environment transformation of Ukraines tourist enterprises during the crisis
Трансформация внешней среды туристических предприятий Украины в условиях кризиса
Трансформація зовнішнього середовища туристичних підприємств України в умовах кризи
Autorzy:: Bieloborodova, Mariia
Bessonova, Svitlana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1011849.pdf
Data publikacji:: 2020-09-25
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: конкурентоспроможність
туристичний бізнес
макросередовище
антикризове управління
конкурентоспособность
туристический бизнес
макросреда
антикризисное управление
competitiveness
tourism business
macro-environment
crisis management
Opis:: Purpose – to identify trends in Ukraine's tourism enterprises' external environment to increase their competitiveness and stability in the relevant industry market. Design/Method/Approach of the research. Theoretical generalization, method of abstraction, expert assessments, PEST-analysis, factor analysis, graphical method. Findings. The research studies the changes in the external environment of tourist enterprises during the pandemic crisis. The critical factors of such enterprises' external environment are revealed based on considering their importance and the influence direction on the competitiveness of tourist business units. The paper covers the most significant negative and positive trends of changes in Ukraine's tourist enterprises' external environment. The authors provided recommendations for strategic planning of tourist business units' competitiveness. Practical implications. The research results allow identifying areas for increasing the competitiveness of national tourism enterprises and effectively adapting to the external environment's transformations during the crisis in the globalized social and economic space. Originality/Value. Based on the expert assessment, the authors proposed an expanded factors list of the external environment of national tourism enterprises, which, in contrast to the existing ones, consider the crisis's negative consequences. PEST-analysis clusters of environmental factors allowed to identify with a significant positive or negative impact on the competitiveness of tourism enterprises. Research limitations/Future research. The research results provide a basis for further study of the external macro- and micro-environment of tourism enterprises at the local, regional, and national levels. And for element-by-element SWOT-analysis of tourism enterprises during the pandemic crisis. Paper type – theoretical.
Цель работы – выявить тенденции в изменении внешней среды туристических предприятий Украины для повышения их конкурентоспособности и устойчивости на соответствующем отраслевом рынке. Дизайн/Метод/План исследования. Теоретическое обобщение, метод абстракции, экспертное оценивание, PEST-анализ, факторный анализ, графический метод. Результаты исследования. Исследованы изменения в макросреде туристических предприятий в условиях кризиса, вызванного пандемией. Выявлены ключевые факторы внешнего окружения таких предприятий на основе учета их значимости и направления влияния на конкурентоспособность туристических бизнес-единиц. Приведены наиболее существенные негативные и позитивные тенденции изменений во внешнем окружении туристических предприятий Украины. Даны рекомендации относительно стратегического планирования конкурентоспособности туристических бизнес-единиц. Практическое значение исследования. Результаты исследования позволяют выявить направления повышения конкурентоспособности отечественных туристических предприятий и эффективно адаптироваться к трансформациям во внешней среде, вызванных кризисными явлениями в глобальном социально-экономическом пространстве. Оригинальность/Ценность/Научная новизна исследования. На основе экспертного оценивания предложен расширенный перечень факторов внешней среды отечественных туристических предприятий, который, в отличие от существующих, учитывает негативные последствия кризиса. С применением PEST-анализа выявлены кластеры факторов внешней среды, которые оказывают существенное положительное или отрицательное влияние на конкурентоспособность туристических предприятий. Ограничение исследования/Перспективы дальнейших исследований. Результаты исследования, приведенного в данной статье, создают основу для дальнейшего исследования внешней макро- и микросреды туристических предприятий на локальном, региональном и общегосударственном уровне, а также для проведения поэлементного SWOT-анализа туристических предприятий в условиях кризиса, вызванного пандемией. Тип статьи – теоретический.
Мета роботи – виявити тенденції у зміні зовнішнього середовища туристичних підприємств України для підвищення їхньої конкурентоспроможності та стійкості на відповідному галузевому ринку. Дизайн/Метод/План дослідження. Теоретичне узагальнення, метод абстракції, експертні оцінки, PEST-аналіз, факторний аналіз, графічний метод. Результати дослідження. Досліджено зміни в макросередовищі туристичних підприємств в умовах кризи, спричиненої пандемією. Виявлено ключові фактори зовнішнього оточення таких підприємств на основі врахування їхньої вагомості та напряму впливу на конкурентоспроможність туристичних бізнес-одиниць. Наведено найбільш істотні негативні та позитивні тенденції змін в зовнішньому оточенні туристичних підприємств України. Надано рекомендації стосовно стратегічного планування конкурентоспроможності туристичних бізнес-одиниць. Практичне значення дослідження. Результати дослідження дозволяють виявити напрямки підвищення конкурентоспроможності вітчизняних туристичних підприємств і ефективно адаптуватись до трансформацій у зовнішньому середовищі, спричинених кризовими явищами в глобалізованому соціально-економічному просторі. Оригінальність/Цінність/Наукова новизна дослідження. На основі експертного оцінювання запропоновано розширений перелік факторів зовнішнього середовища вітчизняних туристичних підприємств, який, на відміну від існуючих, враховує негативні наслідки кризи. Із застосуванням PEST-аналізу виявлені кластери факторів зовнішнього середовища, які чинять істотний позитивний або негативний вплив на конкурентоспроможність туристичних підприємств. Обмеження дослідження/Перспективи подальших досліджень. Результати дослідження, наведеного в даній статті, створюють підґрунтя для подальшого дослідження зовнішнього макро- та мікросередовища туристичних підприємств на локальному, регіональному та загальнодержавному рівні, а також для проведення поелементного SWOT-аналізу туристичних підприємств в умовах кризи, спричиненої пандемією. Тип статті – теоретичний.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2020, 28, 3; 72-80
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Enhancing and restricting factors of formal voluntary engagement in Tyrol and the impact of the pandemic
Стимулирующие и ограничивающие факторы волонтерского движения в Тироле и влияние пандемии
Фактори, що стимулюють та обмежують волонтерський рух в Тиролі, та вплив пандемії
Autorzy:: Ganner, Julia
Kerschbaumer, Lukas
Tanzer, Christina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1879860.pdf
Data publikacji:: 2021-05-08
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: управління волонтерами
покоління бебі-бумерів
е-волонтерство
управление волонтерами
поколение бэби-бумеров
volunteer management
baby boomer generation
e-volunteering
Opis:: Purpose: The insurmountable tensions and turmoil caused by the COVID-19 pandemic in welfare systems worldwide demand governmental as well as non-governmental support, especially from the volunteer sector, which can be a powerful resource for mitigating the pandemic’s impacts. To identify ways of mobilising the enormous human resources of the baby boomer generation in particular, whose members are currently on the brink of entering retirement, the factors that have enabled and restricted volunteer management during the pandemic in Tyrol, Austria are examined. Design/method/approach: Following a qualitative approach, the authors performed 27 problem-centred interviews with representative senior citizens, retirees and individuals about to retire and companies in Tyrol. The authors evaluated the data in qualitative content analysis. Findings: Self-determination, time flexibility, acceptance of volunteer work in one’s social network and previous personal experience with volunteering are key determinants of sustainable volunteer work amongst retirees. Companies and a well-established acquisition management strategy also play a significant role in promoting volunteer work. Practical implications and originality/value: The study involves a holistic analysis of volunteer work at the individual and organisational levels. By capturing the potential of e-volunteering and how it improves the capacities of classic face-to-face volunteer work, it can support the development of more resilient infrastructures for supporting volunteer work. Research limitations/future research: The interpretation of visual and non-verbal signals was difficult due to the use of phone and online interviews, and the results should not be generalised. Even so, our findings pave the way for future studies on mechanisms determining virtual volunteering and volunteer management. Paper type: Empirical
Мета роботи: Непереборна напруженість і заворушення, викликані пандемією COVID-19 в системах соціального забезпечення по всьому світу, вимагають як державної, так і неурядової підтримки, особливо з боку волонтерського сектора, що може стати потужним ресурсом для пом'якшення наслідків пандемії. Щоб визначити способи мобілізації величезних людських ресурсів, зокрема, покоління бебі-бумерів, яке в даний час планує вихід на пенсію, досліджуються фактори, що стимулюють і обмежують волонтерське управління під час пандемії в Тіролі, Австрія. Дизайн/метод/підхід дослідження: Дотримуючись якісного підходу, автори провели 27 проблемно-орієнтованих інтерв'ю з літніми людьми, пенсіонерами та людьми, які збираються вийти на пенсію, та компаніями в Тіролі. Автори оцінили дані за допомогою якісного контент-аналізу. Результати дослідження: Самовизначення, гнучкість у часі, прийняття волонтерської роботи в соціальній мережі і попередній особистий досвід волонтерської діяльності є ключовими факторами, що визначають стійку волонтерську роботу серед пенсіонерів. Компанії і стратегія управління волонтерством, яка вже добре себе зарекомендувала, також відіграють важливу роль в просуванні волонтерської роботи. Практичне значення і оригінальність/цінність дослідження: Дослідження включає цілісний аналіз волонтерської роботи на індивідуальному та організаційному рівнях. З огляду на потенціал е-волонтерства і то, як воно покращує можливості класичної особистої волонтерської роботи, воно може підтримати розвиток більш стійких інфраструктур для підтримки волонтерської роботи. Обмеження дослідження/майбутні дослідження: Інтерпретація візуальних і невербальних сигналів була складною через використання телефонних і онлайн-інтерв'ю, і результати не слід узагальнювати. Проте, результати відкривають шлях для майбутніх досліджень механізмів, що визначають віртуальне волонтерство та управління волонтерством. Тип статті: Емпірична
Цель работы: Непреодолимая напряженность и беспорядки, вызванные пандемией COVID-19 в системах социального обеспечения по всему миру, требуют как государственной, так и неправительственной поддержки, особенно со стороны волонтерского сектора, что может стать мощным ресурсом для смягчения последствий пандемии. Чтобы определить способы мобилизации огромных человеческих ресурсов, в частности, поколения бэби-бумеров, которое в настоящее время планирует выход на пенсию, исследуются факторы, стимулирующие и ограничивающие волонтерское управление во время пандемии в Тироле, Австрия. Дизайн/метод/подход исследования: Следуя качественному подходу, авторы провели 27 проблемно-ориентированных интервью с пожилыми людьми, пенсионерами и людьми, которые собираются выйти на пенсию, и компаниями в Тироле. Авторы оценили данные с помощью качественного контент-анализа. Результаты исследования: Самоопределение, гибкость во времени, принятие волонтерской работы в социальной сети и предыдущий личный опыт волонтерской деятельности являются ключевыми факторами, определяющими устойчивую волонтерскую работу среди пенсионеров. Компании и хорошо зарекомендовавшая себя стратегия управления приобретениями также играют важную роль в продвижении волонтерской работы. Практическое значение и оригинальность/ценность исследования: Исследование включает целостный анализ волонтерской работы на индивидуальном и организационном уровнях. Учитывая потенциал е-волонтерства и то, как оно улучшает возможности классической личной волонтерской работы, оно может поддержать развитие более устойчивых инфраструктур для поддержки волонтерской работы. Ограничения исследования/будущие исследования: Интерпретация визуальных и невербальных сигналов была сложной из-за использования телефонных и онлайн-интервью, и результаты не следует обобщать. Тем не менее, наши результаты открывают путь для будущих исследований механизмов, определяющих виртуальное волонтерство и управление волонтерством. Тип статьи: Эмпирическая
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2021, 29, 2; 73-82
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The challenge to determine a company’s process maturity: a case study from the financial services industry
Задача определения процесса зрелости компании: социологическое исследование в сфере финансовых услуг
Задача визначення процесу зрілості компанії: соціологічне дослідження у галузі фінансових послуг
Autorzy:: Keller, Alisa
Moormann, Jürgen
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/692459.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: банки
зрілість процесів
управління процесами
виробнича ефективність
зрелость процессов
управление процессами
производственная эффективность
banking
process maturity
process management
operational excellence
Opis:: Мета дослідження/Дослідницьке питання. Здійснення проектів з поліпшення бізнес-процесів компанії – пріоритет у всіх галузях промисловості в кожній країні. Багато компаній створили спеціалізовані підрозділи для розробки директив по створенню процесів, їх документації та впровадження, а також для подальшого поліпшення їх ефективності. Не дивлячись на те, що ці компанії постійно працюють над вдосконаленням своїх процесів, вони часто не можуть дати відповідь на питання про поточний стан і зрілість своїх процесів (process maturity). Тому мета цієї роботи – охарактеризувати методологію, застосування, проблеми та переваги аналізу зрілості процесів. Дизайн / Метод / Підхід дослідження. Це дослідження засновано на змішаному методі аналізу (mixed method analysis), застосованому в банку середнього розміру в Німеччині. Результати дослідження. Чітко визначенно переваги вимірювання рівня зрілості процесів компанії. Виявлено істотні теоретичні прогалини, такі, як, наприклад, брак розуміння інновації процесів у існуючих моделях зрілості процесів. Обмеження дослідження. Очевидний обмежуючий фактор –аналіз даних здійснено тільки за однією специфічною компанією фінансового сектора. Теоретичне значення дослідження. З точки зору теорії критичним фактором є вибір відповідної моделі з ряду існуючих на даний момен моделей зрілості процесів. Практично – вибір моделі впливає на зібрані дані, подальшу їх інтерпретацію та на висновки, які для себе зробить компанія. Оригінальність/Цінність/Наукова новизна дослідження. Оригінальність дослідження полягає у тому, що запропоновано підхід до оцінки зрілості процесів, який базується на обробці та аналізі емпіричних даних, і зроблено низку висновків для теорії і практики. Крім цього, його застосування дозволяє показати вплив зрілості процесів на сприйняття результативності роботи компанії. Тип статті – емпірична.
Цель исследования/Исследовательский вопрос. Осуществление проектов по улучшению бизнес-процессов компании – приоритет во всех отраслях промышленности в каждой стране. Многие компании создали специализированные подразделения для разработки директив по созданию процессов, их документации и внедрению, а также для дальнейшего улучшения их эффективности. Не смотря на постоянную работу компаний над совершенствованием своих процессов, они часто не могут дать ответ на вопрос о текущем состоянии и зрелости своих процессов (process maturity). Поэтому цель этой работы – охарактеризовать методологию, применимость, проблемы и преимущества анализа зрелости процессов. Дизайн / Метод / Подход исследования. Данное исследование основано на смешанном методе анализа (mixed method analysis), примененном в банке среднего размера в Германии. Результаты исследования. Четко определены преимущества измерения уровня зрелости процессов компании. Выявлены существенные теоретические пробелы, такие как, например, недостаток понимания инновации процессов в существующих моделях зрелости процессов. Ограничения исследования. Очевидный ограничивающий фактор – анализ данных проведен только по одной специфической компании финансового сектора. Теоретическое значение исследования. С точки зрения теории критическим фактором является выбор подходящей модели из ряда существующих на данный момент моделей зрелости процессов. Практически – выбор модели влияет на собранные данные, последующую их интерпретацию и на выводы, которые для себя сделает компания. Оригинальность/Ценность/Научная новизна исследования. Оригинальность исследования заключается в том, что предложен подход к оценке зрелости процессов, который основан на обработке и анализе эмпирических данных, и сделанны выводы для теории и практики. Помимо этого его применение позволяет показать влияние зрелости процессов на восприятие результативности работы компании. Тип статьи – эмпирическая.
Purpose. Conducting projects to improve a company’s business processes is of utmost importance in all industries and countries. Many companies have installed specific organizational units to develop guidelines for process design, to document and maintain of these processes, and to further increase the processes’ efficiency. Although these enterprises continually work on improving their processes, they often struggle to answer the question on the current status of the maturity of their processes. Therefore, the purpose of this work is to characterize the methodology, applicability, pitfalls and benefits of analyzing the maturity of processes. Design/Method/Approach. This work is based on mixed-methods research recently conducted in a medium-sized German bank. Findings. The paper defined the benefits of measuring the level of maturity of the company’s processes clearly. This work identified the substantial theoretical drawbacks, such as, for example, the lack of considering of process innovation in the extant models of process maturity. Limitations. Naturally, a research limitation is the analysis of a specific company in the financial services sector. Theoretical implications. From a theoretical point of view it is critical to choose the appropriate model out of a variety of available process maturity models. In fact, the selection of the model influences the data, the subsequent interpretation of these data, and the conclusions to be drawn for the company. Originality/Value. The paper is novel as it presents–based on empirical data–the measurement of process maturity including the derivation of implications from both an academic and a practical perspective. In addition, the impact of process maturity on perceived process performance could be shown. Paper type – empirical.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2017, 25, 2; 85-91
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Separation of administrative and other legal relations arising during the Implementation of anti-corruption policy
Pозмежування адміністративних та інших правовідносин, що виникають під час реалізації антикорупційної політики
Autorzy:: Дем’янчук, Віталій Анатолійович
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/951158.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:: правові відносини
антикорупційна політика
корупція
антикорупційні заходи
державне управління
anti-corruption policy
corruption
anti-corruption measures
legal relations
public administration
Opis:: The article is focused on the scientific and practical research of the problem of separation of administrative and other legal relations arising during the implementation of anti-corruption policy of the modern legal state. The author has considered the most important features of administrative and legal relations as the main form of the implementation of anti-corruption measures. The author has analyzed the major doctrinal approaches to determining legal content and value of the separation of different types of legal relations in the anti-corruption field to find the best practical ways of counteracting corruption as a negative social phenomena and overcoming corruption in society. It has been noted that the basic form of the practical implementation of anti-corruption regulations is administrative and legal relations, as they occur in the sphere of public administration, cover all major types of anti-corruption measures, are spread to the actions of state officials and are implemented, especially by the executive state authorities through regulative, prescribing, everyday actions and decisions on combating corruption as an extremely dangerous negative social phenomena for normal functioning of the society.
Стаття присвячена науково-практичному дослідженню проблеми розмежування адміністративних та інших правовідносин, що виникають під час реалізації антикорупційної політики сучасної правової держави. Розглянуто найважливіші ознаки адміністративно-правових відносин як основної форми реалізації антикорупційних заходів. Проаналізовані найважливіші доктринальні підходи до визначення юридичного змісту та значення розмежування різних видів правовідносин в антикорупційній сфері для пошуку оптимальних практичних шляхів протидії корупції як негативному соціальному явищу та подолання корупційних проявів у суспільстві. Наголошується, що основною формою практичної реалізації антикорупційних норм є адміністративно- правові відносини, оскільки вони відбуваються у сфері державного управління, охоплюють усі основні види антикорупційних заходів, поширюються на дії державних службовців та реалізуються, перш за все, органами державної виконавчої влади шляхом підзаконних, розпорядчих, повсякденних дій та рішень з протидії корупції як вкрай небезпечному для нормальної життєдіяльності суспільства негативному соціальному явищу.
Źródło:: Journal of Modern Science; 2017, 35, 4; 249-264
1734-2031
Pojawia się w:: Journal of Modern Science
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Радянська агресія в Афганістані (1979–1989 рр.) і американсько-пакистанські відносини
Soviet Aggression in Afghanistan (1979–1989) and American – Pakistan Relanions
Autorzy:: Ковальков, О.Л.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22676891.pdf
Data publikacji:: 2022-11-08
Wydawca:: National Academy of Sciences of Ukraine. Institute of World History
Tematy:: Афганістан
Міжвідомча розвідка
Пакистан
радянська агресія
США
Центральне розвідувальне управління
Afghanistan
Interagency Intelligence
Pakistan
Soviet aggression
USA
Central Intelligence Agency
Opis:: У статті на підставі переважно американських і пакистанських документів і мемуарної літератури досліджено вплив агресії СРСР в Афганістані в 1979–1989 рр. на відносини між США і Пакистаном. Радянська інтервенція в Афганістан зумовила погіршення радянсько-американських відносин, згортання «розрядки» і загострення «холодної війни». Одним із проявів цього стала підтримка Сполученими Штатами афганської опозиції. США потребували союзників у цій політиці, одним з яких став Пакистан. Він був затиснутий між окупованим радянськими військами Афганістаном і недружньою Індією, тож потребував надійних союзників. До того ж у Пакистані розмістилися штаб-квартири афганських опозиційних партій, знайшли притулок майже 3 млн. біженців і були облаштовані табори підготовки моджахедів. США і Пакистан були зацікавлені у співпраці. Доведено зумовленість зміни формату американсько-пакистанських відносин громадянською війною в Афганістані та залученням у неї СРСР на боці правлячої Народно-Демократичної Партії Афганістану. З’ясовано, що відносини між США і Пакистаном у 1980-і рр. розвивались у двох напрямках: офіційному і прихованому. Під впливом афганської кризи США поступилися своїми принципами. Попри диктаторський режим і порушення умов ядерного нерозповсюдження США значно розширили військово-технічну й економічну допомогу Пакистану. Це значно посилило обороноздатність країни і посилило позиції режиму М. Зіяуль-Хака. Пакистан перетворився на одного з головних союзників США у регіоні загалом і в їх підтримці опозиції в афганській кризі зокрема. Важливою була таємна співпраця Центрального розвідувального управління США і пакистанської Міжвідомчої розвідки з фінансування і постачання військового майна афганським моджахедам, надання їм розвідувальних даних, сприяння у виготовленні та поширенні пропагандистських матеріалів тощо. Це мало помітний вплив на перебіг Афганської війни, значно посилило здатність моджахедів протистояти радянським військам і збільшило згубні наслідки афганської авантюри для СРСР. Після виведення радянських військ з Афганістану Пакистан втратив для США стратегічне значення, більшість програм американсько-пакистанського співробітництва були згорнуті.
The impact of the Soviet aggression in Afghanistan in 1979–1989 on US–Pakistan relations on the basis of predominantly American-Pakistani documents and memoirs has been examined in the article. Soviet intervention in Afghanistan led to the deterioration of Soviet-American relations, the curtailment of “détente” and the escalation of the Cold War. One manifestation of this was the United States’ full support for the Afghan opposition. The USA needed Pakistan as allies in this policy but it was sandwiched between Soviet-occupied Afghanistan and unfriendly India, so it needed reliable allies. In addition, the Afghan opposition parties’ headquarters, Mujahedeen training camps were located in Pakistan with almost 3 million settled refugees. The USA and Pakistan were mutually interested in close cooperation. The conditionality of changing the format of US-Pakistani relations by the civil war in Afghanistan and the involvement of the USSR on the side of the ruling People’s Democratic Party of Afghanistan have been proved. The relations between the USA and Pakistan in the 1980s developed in two directions: official and covert but under the Afghan crisis influence the United States gave in to its principles. Despite the dictatorial regime, violation of the conditions of nuclear non-proliferation the USA has significantly expanded its military-technical and economic assistance to Pakistan. This significantly strengthened the country's defense capabilities and position of M. Ziyaul-Haq’s regime and Pakistan has become in general one of the main allies of the USA in their support of the Afghan crisis opposition. The secret cooperation between the CIA and the Pakistani Interagency Intelligence in financing and supplying military property to the Afghan Mujahedeen, providing them with intelligence, assisting in the production and dissemination of propaganda materials was important. This had a marked effect on the Afghan war outbreak, greatly strengthened the Mujahedeen’s ability to resist Soviet troops, and significantly increased the disastrous consequences of the Afghan adventure for the USSR. After the Soviet troops’ withdrawal from Afghanistan, Pakistan lost strategic importance to the USA, and most programs of US-Pakistani cooperation were curtailed.
Źródło:: Проблеми всесвітньої історії; 2022, 18; 128-143
2707-6776
Pojawia się w:: Проблеми всесвітньої історії
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "управління" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język