Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Smigielska, Ewa" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Mnożnikowy mechanizm wynagradzania i jego zmiany w opinii członków korpusu służby cywilnej
    Multiplier Compensation Mechanism and its Changes in Opinion of Civil Servants
    Мнение членов корпуса гражданской службы о механизме мультипликации вознаграждения и его изменениях
    Autorzy:
    Śmigielska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195757.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    civil service
    remuneration
    multiplier mechanism
    гражданская служба
    вознаграждения
    механизм мультипликации
    służba cywilna
    wynagrodzenia
    mechanizm mnożnikowy
    Opis:
    Artykuł stanowi prezentację wyników dwóch badań ankietowych mających na celu poznanie opinii członków korpusu służby cywilnej na temat mnożnikowego systemu wynagradzania. Wyniki badań pozwalają dodatkowo na porównanie sposobu postrzegania systemu płacowego przed i po reformie płacowej oraz poznanie opinii respondentów na temat samej reformy płac i nowo wdrożonych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Opracowanie omawia także zmiany w systemie wynagradzania w korpusie.
    The paper is a presentation of the results of the two surveys of the civil servants, conducted in order to know their opinion on the multiplier system of remuneration. Furthermore the results allow to compare the perception of the payroll system before and after the reform. It also provides information on the civil servants perception of the reform and implemented human resources management tools. Moreover, the paper discusses briefly the changes in the pay system in the civil service.
    Статья представляет собой анализ результатов двух анкетных исследований, имеющих своей целью узнать мнение членов корпуса гражданской службы о механизме мультипликации вознаграждения. Результаты исследований позволяют также сравнить способ восприятия системы оплаты труда до и после ее реформы и узнать мнение респондентов о самой реформе и нововнедренных инструментах управления человеческими ресурсами. В статье обсуждаются также изменения в системе вознаграждения в корпусе.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2013, 28, 2; 97-112
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Reforma systemu wynagradzania w korpusie służby cywilnej
    Reform of the Remuneration System in the Civil Service Corps
    Autorzy:
    Smigielska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/639594.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    CIVIL SERVICE
    REFORM
    SALARY SYSTEM
    Opis:
    This article presents salary system in polish civil service. Prime Minister Cancellary has reformed recently salary system for this group. The paper presents mechanics of salary systems before and after the reform. It also compares these systems and contains an attempt at assessing changes which have been made
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne; 2010, 3 (11); 57-67
    2084-3968
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zasada rozdzielania zysków – teoria a rzeczywistość. Ekonomia behawioralna w praktyce
    The principle of distribution of profits – theory and reality. Behavioral economics in practice
    Autorzy:
    Śmigielska, Dorota
    Grabarczyk, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1070741.pdf
    Data publikacji:
    2021-05-13
    Wydawca:
    Łódzkie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    mental accounting
    behavioral economics
    richard thaller
    księgowanie umysłowe
    ekonomia behawioralna
    Opis:
    Przedmiot badania: Przedmiotem badania była jedna z teorii Richarda Thallera, którą zalicza się do księgowania umysłowego, jednego z zagadnień ekonomii behawioralnej. Księgowanie umysłowe, ogólnie rzecz biorąc, pokazuje sposób, w jaki ludzie podchodzą do uzyskiwanych przychodów. Richard Thaller w swojej teorii wyróżnił cztery zasady. W artykule skupiono się dokładniej na jednej z zasad tej teorii, czyli zasady rozdzielania zysków, która mówi o tym, że ludzie są bardziej zadowoleni z kilku mniejszych zysków niż z jednego większego, który jest sumą tych mniejszych. Cel badawczy: Głównym celem badania było sprawdzenie, czy zasada rozdzielania zysków ma zastosowanie w losowo wybranej grupie osób. Metoda badawcza: Badanie zostało przeprowadzone metodą ankietową, która została udostępniona online w dniach 9–20.04.2020. W badaniu wzięło udział 156 respondentów. Ankietowani wybrani byli w sposób przypadkowy. Ankieta składała się z siedmiu pytań. Trzy z nich odnosiły się do respondentów, pozostałe opisywały różne sytuacje z życia, w których została opisana zasada rozdzielania zysków. Ankietowani zostali pogrupowani ze względu na płeć, wiek i wykształcenie. Następnie w każdej z czterech opisanych sytuacji odpowiadali na dokładnie to samo pytanie, a mianowicie, czy wolą kilka mniejszych zysków, czy jeden większy będący sumą tych mniejszych. 1 Wyniki: Badanie pokazało, że wybrani losowo respondenci wolą jeden większy zysk będący sumą mniejszych zysków niż kilka mniejszych zysków o dokładnie takiej samej wartości. Takie same wyniki potwierdziły się u respondentów niezależnie od płci, wieku czy też wykształcenia. Na wyniki mogła mieć wpływ sytuacja, podczas której zostały przeprowadzone badania. Czas ten to początek kwarantanny podczas ogólnoświatowej pandemii koronawirusa. Dodatkowo znaczenie mogły mieć przyzwyczajenia Polaków do otrzymywania przychodów z reguły nie częściej niż raz w miesiącu.
    Background: The research subject was one of the theories of Richard Thaller, which belongs to mental accounting, one of the issues of behavioral economics. Mental accounting generally shows people’s attitudes to profit and loss. Richard Thaller created four rules of his theory. The article focuses on one of the rules of this theory, the rule of distribution incomes, which says that people are more satisfied with several smaller incomes than with one larger, which is the sum of the smaller ones. Research purpose: The research goal was to check if the rule of distributing incomes is used to a group of people randomly selected. Methods: The research was made using a survey method, which was available online on 9–20.04.2020. 156 respondents took part in the survey. The respondents were chosen randomly. The survey consisted of seven questions. Three of them referred to the respondents, the others described various life situations, which was described the distribution of incomes. The respondents were grouped according to gender, age and education. Then, in each of the four described situations, they answered exactly the same question, if they prefer several smaller incomes or one larger being the sum of the smaller ones. Conclusions: The results of the research showed that randomly selected renspodents prefer one larger income being the sum of smaller incomes than several smaller incomes of exactly the same value. The same results were confirmed by respondents regardless of gender, age or education. The results may have been affected by the situation during the tests were performed. This time was the beginning of quarantine during a worldwide coronavirus pandemic. In addition, Polish people used to receive incomes no more than once a month, which also could have had a meaning.
    Źródło:
    Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 118; 321-340
    0081-6841
    Pojawia się w:
    Studia Prawno-Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Revitalisation as a contemporary process of modelling urbanising areas
    Autorzy:
    Pałka- Łebek, Ewa
    MELADZE, Maia
    ŚMIGIELSKA, Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/545992.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    revitalisation, urbanizing areas, space modelling process, Georgia
    revitalisation
    urbanizing areas
    space modelling process
    Georgia
    rewitalizacja
    obszary urbanizujące się
    proces modelowania przestrzeni
    Gruzja
    Opis:
    Współcześnie rewitalizacja jest traktowana, jako proces podejmowany w przestrzeni o różnym charakterze, którego celem jest likwidacja barier uniemożliwiających lub spowalniających jej szeroko pojętą aktywizację gospodarczą. Ukierunkowana jest ona na kompleksowe rozwiązanie problemów. Rewitalizacja jest jednym z ważniejszych zadań w polityce lokalnej, które postrzegane jest, jako modelowanie obszarów (w tym urbanizujących się). W różnych regionach Europy proces ten odbywa się już od ponad trzech dekad, natomiast w Polsce znacznie krócej. W kraju przyspieszony on został m.in. dzięki możliwościom współfinansowania działań w tym zakresie, jakie stwarza większa dostępność do funduszy unijnych dedykowanych na ten cel oraz uregulowaniom prawno-administracyjnym. Działania w zakresie procesu rewitalizacji z wykorzystywaniem sprawdzonego instrumentarium coraz częściej podejmowane są również w krajach pretendujących do struktur unijnych lub wkraczających na drogę modelowania własnej gospodarki poprzez dostosowywanie jej do współczesnych wyzwań społeczno-ekonomicznych w ramach własnych, czy też dostępnych możliwości. Na podstawie analizy przebiegu procesów rewitalizacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem tzw. terenów urbanizujących się z wybranych krajów UE, Polski oraz Gruzji, w konkluzji określono ogólne prawidłowości dotyczące badanych zjawisk oraz ich wdrażania.
    Nowadays revitalisation is treated as a process implemented in areas of a different character, the aim of which is to eliminate barriers that prevent or slow down their broadly understood economic  invigoration. It is directed towards comprehensive problem solving. Revitalisation is one of the most important tasks for local policy and is perceived as area modelling (including urbanising areas). In various regions of Europe, this process has been taking place for over three decades, while in Poland it is a relatively new one. In our country revitalization has been accelerated, among others, owing to availability of co-financing, provided by greater access to dedicated EU funds as well as to legal and administrative regulations. Actions supporting revitalisation process with the use of proven instruments are also increasingly undertaken in the countries that want to join the EU structures and/or enter the path of modelling their own economies, adapting them to contemporary socio-economic challenges within their own or available possibilities.   Based on the analysis of the course of revitalisation process, with particular emphasis on urbanizing areas from selected EU countries, Poland and Georgia, the conclusions set out general regularities related to the studied actions and to their implementation.
    Źródło:
    Studia Miejskie; 2019, 34
    2543-5302
    2082-4793
    Pojawia się w:
    Studia Miejskie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies