Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Orczyk, Józef" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Towards regionalisation in Poland’s social policy
Regionalizm w polityce społecznej w Polsce
Autorzy:
Orczyk, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473694.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
social policy
decentralisation
regionalisation
coordination
self-governance
demographic changes
living standards
polityka społeczna
decentralizacja
regionalizacja
koordynacja
samorządność
zmiany demograficzne
poziom życia
Opis:
The article aims to demonstrate that today’s Poland needs a move toward the embracement of regionalism in social policy, and that this evolution must be supported by research as well as practical endeavours. The rationale can be sought in many external and, primarily, internal factors. The nation’s present living standard and level of awareness call for better coordination of institutional efforts, empowerment of regional governments, and social policies that are more closely attuned to local preferences. The question that remains open is to what extent this decentralisation should be a top-down process, and to what extent it should occur bottom-up, driven by independent initiatives undertaken by regional governments (with relevant regulations following in their wake). Either process entails devolving the decision making power to regions, enabling them to control social transfers, redistribute and allocate funds to social services, and adjust relevant policies to the region’s needs and potential. Under the redefinition of social policy proposed in this paper, the availability and the amount of social benefits are the two critical factors that, in conjunction, determine the value of what is termed as regional capital.
Celem artykułu jest wykazanie, że dalszy rozwój polityki społecznej w Polsce wymaga uwzględnienia regionalizacji zarówno w aspekcie poznawczym, jak i wdrożeniowym. Jest to powodowane wieloma czynnikami, tak zewnętrznymi, jak i — przede wszystkim — wewnętrznymi. Osiągnięty poziom życia i świadomości obywateli wymaga obecnie lepszej koordynacji działań instytucjonalnych oraz zwiększenia znaczenia władz regionalnych i dostosowania ich działań do preferencji mieszkańców regionu. Kwestią otwartą pozostaje charakter procesu zmian. Czy ma to być systemowa decentralizacja czy też autonomiczny rozwój inicjatyw i programów regionalnych i lokalnych wpływających na rozwiązania sys- temowe (zwłaszcza zaś na regulacje prawne)? W obu tych podejściach konieczne będzie zwiększenie samodzielności regionów w zakresie subsydiowania czy redystrybucji środków finansowych wspierających rozwój świadczeń, w tym zwłaszcza usług społecznych, a także ich lepszego dostosowania do potrzeb i możliwości ludności regionu. W przedstawionej koncepcji zmian polityki społecznej zakres i jakość świadczeń społecznych współdecydo- wały o wartości kapitału regionalnego.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2019, 46(3); 29-41
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
AROUND THE CONCEPT OF QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES
Wokół pojęć kwalifikacji i kompetencji
Autorzy:
Orczyk, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598911.pdf
Data publikacji:
2009-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
COMPETENCIES
ECONOMIC EFFICIENCY
QUALIFICATIONS
Opis:
The presented article is an attempt at depicting the consequences of utilizing human capital theory in defining the mutual relations between the concepts of qualifications and competencies. The concepts play an important role in the process of shaping and using human capital (work potential), where a different understanding of their scope impedes analysis of human capital efficiency. In assuming that, in light of human capital theory, qualifications are outlay on its molding, while competencies are the conditions and effects of utilizing capital by a unique adapting of a worker's personal qualities to job position tasks, it becomes possible to not only analyze the economic efficiency of outlays, but also take into account structural and organizational changes in the performance of work.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 3-4(68-69); 19-32
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji
Changes in the Workplace and Transformation in Education
Изменения в сфере труда и преобразования в области образования
Autorzy:
Orczyk, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195314.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
work
education
employment
dual education
overeducation
труд
образование
занятость
двойная система образования
избыточное образование
praca
edukacja
zatrudnienie
kształcenie dualne
nadwyżka wykształcenia
Opis:
W artykule zwrócono uwagę na zmiany w pracy jako źródło przeobrażeń w systemie edukacji. Trudności wyrażające się niedopasowaniem struktury kształcenia do potrzeb rynku pracy wynikają jednak z autonomii rozwoju edukacyjnego i „skokowego” charakteru reform przy jednoczesnym ewolucyjnym charakterze zmian w strukturach zatrudnienia. Przemiany w pracy wskazują, że w dalszej przyszłości coraz większy odsetek pracujących będzie poszukiwał pracy dającej szanse samorealizacji, jak też mającej walory socjalizujące. Stawia to przed edukacją w Polsce nowe zadania, których realizacja będzie wymagała istotnych zmian w poszczególnych segmentach systemu kształcenia.
The article discusses changes in the workplace as a source of transformation in the education system. Difficulties understood as a mismatch between the education structure and the labor market needs stem from the autonomy of educational development and an abrupt character of reforms with, at the same time, an evolutionary character of employment changes. Changes in the workplace indicate that in the distant future more and more percentage of working people will be looking for jobs that could give them greater opportunities for self‑realization, or jobs that could provide social values. As a result education in Poland will be challenged with tasks whose accomplishment will require substantial changes in particular segments of the education system.
В статье обращается внимание на изменения в сфере труда как источник преобразований в системе образования. Трудности, отражающиеся в несоответствии структуры образования потребностям рынка труда, вытекают, однако, из автономии развития образования и неустойчивого характера реформ, в то время как изменения в структуре занятости носят эволюционный характер. Изменения в сфере труда показывают, что в дальнейшем будущем все большая часть работников будет искать работу, дающую возможность как самореализации, так и социализации. Это ставит образование в Польше перед новыми задачами, реализация которых потребует значительных изменений в отдельных сегментах системы образования.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2015, 38, 4; 131-142
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Elżbieta Bojanowska, Mirosław Grewiński, Marek Rymsza, Gertruda Uścińska (red.), Stulecie polskiej polityki społecznej 1918–2018
Elżbieta Bojanowska, Mirosław Grewiński, Marek Rymsza, Gertruda Uścińska (eds.), On Hundred years of Polish social policy 1918–2018
Autorzy:
Orczyk, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818994.pdf
Data publikacji:
2018-08-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
polska polityka społeczna
stulecie
polityki szczegółowe
Polish social policy
centenary
individual policies
Opis:
Artykuł jest recenzją księgi jubileuszowej wydanej w ramach obchodów 100-lecia polskiej polityki społecznej. Motywem przewodnim księgi jest podział zagadnienia na przeszłość, teraźniejszość i przyszłość. Recenzja przybliża syntetycznie zawartość tej obszernej monografii wraz z jej oceną.
This paper reviews the book published for the centenary of the Polish social policy, edited by the recognised authors from the field. The book is guided by the division of the subject on: past, present, and future. The article reviews the content of this comprehensive monograph along with its assessment.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2018, VII, 8; 60-62
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wielogłos o rodzinie i polityce rodzinnej (recenzja z: M. Bednarski, Z. Czepulis-Rutkowska, D. Głogosz (red.), Rodzina formacją niezastąpioną? Księga Jubileuszowa Profesor Bożeny Balcerzak-Paradowskiej)
Wielogłos o rodzinie i polityce rodzinnej (review of: M. Bednarski, Z. Czepulis-Rutkowska, D. Głogosz (eds.), Family as irreplaceable formation? Book of Jubilee Professor Bożena Balcerzak-Paradowska)
Autorzy:
Orczyk, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473427.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2017, 39(4)
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
EKONOMICZNE PRZESŁANKI ZMIAN W FORMACH SOLIDARNOŚCI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ. CASUS OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ W POLSCE
ECONOMIC CONDITIONS OF CHANGES IN THE FORMS OF INTERGENERATIONAL SOLIDARITY. THE CASE OF LONG-TERM CARE IN POLAND
Autorzy:
Łuczak, Paweł
Orczyk, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/694058.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
long term care
institutional change
intergenerational solidarity
society ageing
opieka długoterminowa
zmiana instytucjonalna
solidarność międzypokoleniowa
starzenie się społeczeństwa
Opis:
The issue of a long-term care has not become, as yet, a focal point of any debate on social policy in Poland. However, a major shift of interest in this subject has been noted lately, which has also manifested itself in the parliamentary work and the draft preliminary legislation concerning the matter. This paper discusses the draft law on long-term care with reference to the theoretical concept of intergenerational solidarity. The main dilemmas connected with the reform of social policy have been enumerated and some light has been shed on the practical economic problems of its implementation.
Opieka długoterminowa nie była do tej pory centralnym punktem w debacie dotyczącej polityki społecznej w Polsce. Niemniej jednak obecnie obserwujemy większe zainteresowanie tą kwestią, czego wyrazem są parlamentarne prace nad wstępnymi założeniami do ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym. Artykuł niniejszy analizuje powyższy projekt reformy opieki długoterminowej w odniesieniu do teoretycznej koncepcji solidarności międzypokoleniowej. Tekst wskazuje na ekonomiczne dylematy związane z reformą oraz omawia główne problemy związane z jej implementacją.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2012, 74, 3; 203-216
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies