- Tytuł:
-
Fizjonomika i grafologia w procesach rekrutacyjno-selekcyjnych. Perspektywa historyczna i współczesna
Physiognomy and graphology in recruitment and selection processes. Historical and contemporary perspective - Autorzy:
- Lenart, Joanna
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/560992.pdf
- Data publikacji:
- 2019
- Wydawca:
- Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
- Tematy:
-
psychologia wyglądu
fizjognomika
grafologia
określanie charakteru przyszłego pracownika
efekt „pierwszego wrażenia”
proces „natychmiastowego poznania”
Psychology of appearance
physognomony
graphology
determining the personality of the future employee
the effect of the “first impression”
“rapid cognition” process - Opis:
-
Artykuł przedstawia podejmowane w okresie międzywojennym próby określania przydatności kandydatów do danych zawodów na podstawie ich wyglądu i charakteru pisma, czy też statusu społecznego. W tym celu autorka wykorzystuje artykuły z prasy międzywojennej, tj. z „Ilustrowanego Kuryera Literacko-Naukowego”. W artykule przywołano wyniki analiz ówczesnych fizjognomików i grafologów dotyczące sposobów przewidywania charakteru pracownika na podstawie budowy ciała, wyglądu twarzy, czy charakteru pisma. W związku z dużym znaczeniem, w obecnych czasach, efektu tzw. „pierwszego wrażenia”, autorka uważa, że informacje zawarte w artykule mogą być w pewnym stopniu inspirujące i przydatne nie tylko dla dzisiejszych rekruterów, ale i dla każdej osoby w różnych sytuacjach codziennego życia. W celu udowodnienia tego, nawiązuje do wyników badań, m.in. Malcolma Gladwella, autora bestselerowej książki pt. Błysk. Potęga przeczucia, który przekonuje czytelników o niekwestionowanym znaczeniu własnej intuicji w procesie tzw. natychmiastowego poznania”.
The article presents the attempts made in the interwar period to determine the suitability of candidates for specific posts and occupations based on their appearance, hand writing or social status. For this purpose, the author uses articles from the interwar press, i.e. from “The Illustrated Literary and Scientific Courier.”The article recalls the results of analyzes of physognomists and graphologists at that time regarding the ways of predicting the personality of anemployee based on their body structure, face or hand writing only. Since the socalled “first impression” seems to be crucial nowadays, the author believes that the information presented in the article can be to some extent, inspiring and useful not only for today’s recruiters, but also for every other person experiencing various situations of everyday life.To proveher point, the author presents Malcolm Gladwell’s views, the writer of the best-selling book entitled “A Blink. Power of Thinking Without Thinking”, that convinces the readers of the undisputed importance of their own intuition in the process of the so-called “rapidcognition”. - Źródło:
-
Szkoła - Zawód - Praca; 2019, 17; 73-86
2082-6087 - Pojawia się w:
- Szkoła - Zawód - Praca
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł