Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Karpacz, Jarosław" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Zdolność technologiczna i innowacje produktowe: ujęcie teoretyczne i wyniki badań empirycznych
    Technology transfer (TT), Technological change, Enterprises, Innovations
    Autorzy:
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592417.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacje
    Przedsiębiorstwo
    Transfer technologii
    Zmiany technologiczne
    Enterprises
    Innovations
    Technological change
    Technology transfer (TT)
    Opis:
    The paper presents the concept and role of technological capability in creating competitive advantage, to assess technological capability of companies the tool developed by K.Z Zhou and F. Wu. When selecting companies, the level of effectiveness of organization functioning and development, reflected in competitive advantage.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 2; 55-67
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Indywidualna orientacja przedsiębiorcza: konceptualizacja; pomiar i ocena
    Individual entrepreneurial orientation: conceptualization; measurement and assessment
    Autorzy:
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581152.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    orientacja przedsiębiorcza
    pracownicy
    pomiar
    entrepreneurial orientation
    employees
    measurement
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie konceptualizacji i narzędzi pomiaru indywidualnej orientacji przedsiębiorczej. Jego realizacja była oparta na wynikach studiów literatury oraz wynikach ilościowych badań empirycznych, które przeprowadzono w celowo dobranej dużej organizacji prowadzącej działalność w sektorze IT. Badaniem objęto 478 pracowników tej organizacji niebędących menedżerami. Na podstawie rezultatów tych prac badawczych udowodniono istnienie indywidualnej orientacji przedsiębiorczej, a zatem pewnej wartości na najniższym poziomie w hierarchii organizacyjnej. Ponadto ustalono, że pracownicy uaktywniając swoje zachowania przedsiębiorcze jako zachowania poza rolą, będą mogli doświadczać wysokich wyników. Kontynuowanie prac badawczych nad zależnościami między orientacją przedsiębiorczą pracowników a osiąganymi przez nich wynikami wpisuje się w sugerowany kierunek badań mający na celu lepsze zrozumienie relacji pomiędzy tymi zmiennymi na poziomie indywidualnym.
    The aim of this article is to present conceptualization and individual entrepreneurial orientation measurement tools. It was based on the results of the scientific literature studies and quantitative results of empirical research, which was conducted in a large organization of IT sector activities that was intentionally selected. The research included 478 non-managerial employees of this organization. Basing on the results of the research work it was proved that there was the existence of individual entrepreneurial orientation as a certain value at the lowest level in the organizational hierarchy. Moreover, it was established that the employees who activated their entrepreneurial behaviors as extra-role behavior would be able to experience high results. The continuation of research work on the relationship between the entrepreneurial orientation of employees and the results achieved by them is the part of the direction of research suggested that aims to better understanding of relations between these variables on the individual level.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 538; 172-182
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Moderacje relacji innowacyjność organizacji - wyniki
    Moderates relations organization innovativeness - performance
    Autorzy:
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591792.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacyjność przedsiębiorstwa
    Moderatory
    Wyniki
    Firm innovativeness
    Moderators
    Performance
    Opis:
    Celem opracowania jest rozpoznanie charakteru związków zachodzących między innowacyjnością przedsiębiorstwa a jego wynikami. Ustalenia badawcze odnoszące się do relacji innowacyjność organizacji – wyniki, są niejednoznaczne. Wskazują na pozytywny wpływ innowacyjności na wyniki organizacji. Studia literatury ujawniły istnienie czynników pośredniczących tej relacji. W opracowaniu odsłonięto niektóre zmienne moderujące tę relację. Identyfikacja zmiennych ma istotne znaczenie, pozwala bowiem na określenie warunków, w których omawiana zależność występuje i odróżnienie ich od warunków, w których zanika.
    The aim of the study is the recognition of the relationship between innovativeness of the firm and its performance. The findings of the research connected to the relationship of the innovativeness of the firm and the performance are not definite. However, they definitely indicate the positive impact of the innovativeness on the performance of the firm. The scientific literature studies revealed the existence of the factors mediating to this relationship. In the study some of the variables moderating the relationship innovativeness – performance were presented. The identification of these variables is of a great importance, because it allows to specify the conditions in which the described relationship exists and differentiates it from the conditions in which its disappears.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 47-57
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Swoboda działania przedsiębiorców zarządzających przedsiębiorstwami rodzinnymi. Studia przypadków
    Freedom of action of the family business owners/managers. Case studies
    Autorzy:
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/32101628.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Opis:
    W opracowaniu podjęto się rozpoznania mało eksplorowanego w literaturze problemu dążenia do niezależności właścicieli/przedsiębiorców zarządzających przedsiębiorstwami rodzinnymi. Dzięki niej bowiem przedsiębiorcy mogą ustanawiać i rozwijać przedsiębiorcze inicjatywy w sposób zorientowany na uzyskanie przewagi konkurencyjnej poprzez nieskrępowane poszukiwanie, tworzenie i wykorzystywanie szans oraz neutralizowanie zagrożeń. Ujawnienie stopnia swobody działania w celowo dobranych przedsiębiorstwach rodzinnych nie zamyka jednak tego problemu, gdyż nadal otwarty pozostaje problem ujawnienia stopnia swobody działania w całej populacji przedsiębiorstw rodzinnych działających w Polsce. Na podstawie wyników prezentowanego studium przypadków należy pogodzić się z brakiem reprezentatywności badań i możliwości wnioskowania o tej populacji przedsiębiorców.
    In the paper, an attempt has been made to recognize the problem, rarely explored in the literature, concerning the pursuit of freedom of action of the family business owners/managers. Thanks to this freedom entrepreneurs can establish and develop entrepreneurial initiatives in a manner, which focuses on gaining competitive advantage through unfettered exploration, development and exploitation of opportunities as well as neutralization of threats. Disclosure of the degree of freedom of action within deliberately selected family businesses, however, does not close the issue, as the question of disclosure of this phenomenon within the entire population of family businesses operating in Poland remains open. The results of the case studies presented suggest a reconciliation with lack of research representativeness and with the impossibility of reasoning about the entire population of entrepreneurs.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2010, 8, 4(30); 150-160
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polityka stymulowania przedsiębiorczości w regionie w opiniach przedsiębiorców
    Autorzy:
    Wójcik-Karpacz, Anna
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/12213008.pdf
    Data publikacji:
    2006-12-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Opis:
    Present the study the state the test of qualification of directions and the mechanisms what can be used on thing of development of enterprise in region. It conducted in aim of realization these were based was the intentions the analysis on observation and the studies of literature of problem and in some areas support about the empirical layer linking to diagnostic in course of investigations of behaviors entrepreneur the and small enterprises from świętokrzyski region.
    Źródło:
    Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2006, 16; 208-221
    1505-2192
    Pojawia się w:
    Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The relationship between learning orientation, firm performance and market dynamism in MSMEs operating in technology parks in Poland: an empirical analysis
    Autorzy:
    Karpacz, Jarosław
    Wojcik-Karpacz, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/43852836.pdf
    Data publikacji:
    2024-06-15
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    Learning orientation
    Strategic orientations
    Firm performance
    Market dynamism
    Opis:
    Purpose – The authors analyzed the relationship between learning orientation (LO) and performance in micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs) by investigating the moderating role of environmental dynamism to answer the need for systematic research of models between LO and firm performance (FP). Design/methodology/approach – The authors investigated the (in)direct relationship between LO and FP. The authors collected data from 182 MSMEs operating in technology parks (TPs) in Poland. The authors used two methods in the quantitative empirical research. The authors used linear regression models to test the hypotheses, which allowed for a global assessment of relationships among all analyzed variables. Dynamic capabilities (DCs) framework guided the study. Findings – The study results show that FP benefits from LO-related behaviors. LO is an important stimulant of FP. Meanwhile, the authors did not classify market dynamism (MD) as a moderator of the LO-FP relationship. Research limitations/implications – By design, the authors surveyed only MSMEs open to participate in the survey, which potentially limits generalizability. Furthermore, future researchers may consider other types of strategic orientations (SOs) to further explain the impact of multiple SOs on FP in specific industries. Originality/value – This article presents arguments that allow for recognizing LO as a strategic organizational factor shaping FP.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2024, 32, 2; 216-232
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ wiedzy o źródłach finansowania na dynamikę rozwoju przedsiębiorstwa
    Impact of knowledge on the sources of financing on the dynamics of enterprise development
    Autorzy:
    Wójcik-Karpacz, Anna
    Nogalski, Bogdan
    Karpacz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/43100344.pdf
    Data publikacji:
    2007-12-04
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie zagadnień związanych ze stwierdzeniem, iż możliwości rozwoju przedsiębiorstw określone są nie tylko przez znajomość trendów rynkowych czy świadomość ponoszonych kosztów i doświadczenie kadry, ale także przez ich finansowanie. Firmy charakteryzujące się wysokim potencjałem rozwoju wykorzystują wiedzę w pozyskiwaniu źródeł finansowania. Odpowiednie finansowanie umożliwia im efektywne zarządzanie majątkiem warunkującym rozwój i wykorzystanie ich potencjału konkurencyjnego. W swej warstwie empirycznej opracowanie zostało wzmocnione analizą wyników badań przeprowadzonych wśród przedsiębiorców prowadzących małe firmy w regionie świętokrzyskim.
    The aim of the article is to present matters related to the claim that enterprise development opportunities are determined not only by means of learning market trends or the awareness of incurred costs and the personnel's experiences, but also by their financing. Enterprises displaying high potential for development make use of knowledge in acquiring the sources of financing. Appropriate financing enables them to effectively manage their assets and utilize their competitive potential. In its empirical aspect, the paper is supported with an analysis of the results of the research carried out with small entrepreneurs in the Świętokrzyskie region.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2007, 5, 4(18); 62-73
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ orientacji rynkowej na wyniki finansowe: badania empiryczne w mikro-, małych i średnich przedsiębiorstwach (MMŚP) działających w parkach technologicznych w Polsce
    Autorzy:
    Wójcik-Karpacz, Anna
    Jarosław, Karpacz
    Rudawska, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/425877.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    orientacja rynkowa
    mikroprzedsiębiorstwa
    małe przedsiębiorstwa
    średnie przedsiębiorstwa
    wyniki finansowe
    Opis:
    Celem badań przedstawionych w artykule było określenie roli, jaką odgrywa orientacja rynkowa w wynikach finansowych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) działających w parkach technologicznych w Polsce. Artykuł jest odpowiedzią na potrzeby systematycznego badania relacji między orientacją rynkową a wynikami finansowymi na poziomie organizacji. Przyjmując podejście ilościowe badano efekty orientacji rynkowej i konstrukt wyniki finansowe. Próba badawcza obejmowała mikro- oraz małe i średnie przedsiębiorstwa działające w parkach technologicznych w Polsce. Do przeprowadzenia badań empirycznych zastosowano dwie metody: CAWI i PAPI. Do analizy danych empirycznych wykorzystano metody opisu i wnioskowania statystycznego. Artykuł zawiera ustalenia dotyczące bezpośrednich relacji między orientacją rynkową a wynikami finansowymi. Udowodniono, że orientacja rynkowa jest czynnikiem stymulującym wyniki finansowe MMŚP działających w parkach technologicznych (PT) w Polsce. Rezultaty badań stanowią podstawę do wypowiedzi na temat możliwości kształtowania wyników finansowych MMŚP funkcjonujących w PT w Polsce. Przyszłe badania powinny dotyczyć orientacji rynkowej w połączeniu z innymi orientacjami strategicznymi w różnych kontekstach.
    Źródło:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2020, 83, 1; 51-60
    1731-6758
    1731-7428
    Pojawia się w:
    e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies