Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Kamran, Muhammad" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Analiza ram badania czynników wpływających na kształcenie i szkolenie zawodowe jako zasadniczy element rozwoju samozatrudnienia i przedsiębiorczości
    Investigating the Framework for Examining the Factors Influencing Vocational Education and Training (VET) as the Crucial Factor of Self-Employment and Entrepreneurship Development
    Autorzy:
    Kamran, Muhammad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1810888.pdf
    Data publikacji:
    2015-11-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    vocational education and training
    entrepreneurship
    effectiveness of vocational education and training
    kształcenie i szkolenie zawodowe
    przedsiębiorczość
    skuteczność kształcenia i szkolenia zawodowego
    Opis:
    Głównym celem artykułu jest analiza dotychczasowych prac naukowych poświęconych skuteczności kształcenia i szkolenia zawodowego. Kształcenie i szkolenie zawodowe pozwala na zwiększenie potencjału jednostek i umożliwia dywersyfikację decyzji, prowadząc do rozwoju samozatrudnienia i przedsiębiorczości. Większość osób kształcących się zawodowo wnosi wkład w programy przedsiębiorczości na pewnym etapie swojego kształcenia. W artykule badacz zaprezentował wpływ weryfikacji programu nauczania i kształcenia zawodowego w zakresie przedsiębiorczości, szkolenia w zależności od potrzeb, wzajemnych powiązań z przemysłem, umiejętności przystosowania zawodowego, ocen i egzaminów, zasobów fizycznych i doboru uczestników szkolenia na skuteczność kształcenia i szkolenia zawodowego. Struktury zawodowej rynku pracy i jego instytucji dotyczy teoria kapitału ludzkiego, kładąca nacisk na możliwość podwyższenia wydajności indywidualnej i organizacyjnej poprzez kształcenie i szkolenie (Becker 1962). Większość badaczy wiąże kształcenie i szkolenie zawodowe z tą właśnie teorią. W celu zwiększenia skuteczności tego rodzaju kształcenia, uznawanego za istotny czynnik rozwoju w każdym kraju, należy zatem przeprowadzić analizę dotychczasowych prac naukowych w tym zakresie.
    The main purpose of this study is to analyze the existing work of researchers in respect of effectiveness of vocational education and training (VET). Vocational education and training enhances human potentials and diversifies peoples’ choices in order to promote self-employment and entrepreneurship development. Most of the vocational education students contribute to entrepreneurship programs at some point during their vocational education path. In this study, the researcher has discussed the impact of Curriculum Revision and Vocational Entrepreneurship Education, Need Based Training, Interrelation with Industry, Employability, Assessment and Examination, Physical Resources and Trainee Selection on VET effectiveness. Human Capital Theory, which emphasizes the contribution of education and training to individual as well as organization productivity (Becker 1962), is related to the occupational structure of the labor market and the labor market institutions. Most of the researchers have linked vocational education and training with Human Capital Theory. So, it is necessary to study the existing work of researchers in context of vocational education and training so that VET effectiveness can be increased, which is considered as an important factor of development in any country.
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2015, 2/2015 (19); 84-94
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Antecedents of Workplace Deviance: Role of Job Insecurity, Work Stress, and Ethical Work Climate
    Przyczyny zachowań dewiacyjnych w miejscu pracy – rola niepewności zatrudnienia, stresu i etycznego klimatu w pracy
    Autorzy:
    Soomro, Shuaib Ahmed
    Kundi, Yasir Mansoor
    Kamran, Muhammad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1923842.pdf
    Data publikacji:
    2020-04-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    job insecurity
    work stress
    interpersonal deviance
    organisational deviance
    ethical work climate
    niepewność pracy
    stres w pracy
    interpersonalne
    organizacyjne zachowania dewiacyjne
    etyczny klimat pracy
    Opis:
    This study examines why and how job insecurity affects employees’ deviant behaviour at work. To develop our hypotheses, we build on the conservation of resources theory. Our hypotheses suggested that job insecurity would be positively related to work stress and workplace deviance. Moreover, an ethical work climate was hypothesised to moderate the relationship between work stress and workplace deviance. Using data from 174 employees working in Multi-National Corporations (MNCs) located in Pakistan, the findings indicated that job insecurity has consequences for work stress and two facets of workplace deviance. Further, we found that an ethical work climate prevents employees from both interpersonal and organisational deviant behaviour. JEL: E24, J24, J63, O15
    W opracowaniu zbadano w jaki sposób niepewność zatrudnienia wpływa na zachowania dewiacyjne pracowników. W celu sformułowania hipotez autorzy oparli się na teorii zachowania zasobów. Zasugerowali w nich, że niepewność zatrudnienia wykazuje dodatnią zależność ze stresem i zachowaniami dewiacyjnymi w miejscu pracy. Ponadto postawiono hipotezę, że etyczny klimat pracy działa jako moderator zależności między stresem a zachowaniami dewiacyjnymi. Z danych przekazanych przez 174 pracowników zatrudnionych w korporacjach wielonarodowych w Pakistanie wynika, że niepewność zatrudnienia ma wpływ na stres i dwa aspekty zachowań dewiacyjnych w miejscu pracy. Autorzy ustalili również, że etyczny klimat pracy zapobiega zarówno interpersonalnym, jak i organizacyjnym zachowaniom dewiacyjnym pracowników. JEL: E24, J24, J63, O15
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2019, 6/2019 (86); 74-90
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Historical Development of Organizational Behavior Management
    Historyczny rozwój zarządzania zachowaniami organizacyjnymi
    Autorzy:
    Soomro, Shuaib Ahmed
    Kundi, Yasir Mansoor
    Kamran, Muhammad
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1925630.pdf
    Data publikacji:
    2020-11-07
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    history
    review
    organization theory
    OBM and behavior analysis
    performance
    historia
    przegląd
    teoria organizacji
    OBM i analiza zachowania
    wyniki pracy
    Opis:
    Purpose: The study aims to review the existing literature linked to the field of Organization Behavior Management (OBM) and provide a historical account of OBM development based on the existing literature. Design/methodology/approach: The study performs keywords search of published OBM articles from 1950 onwards in widely used research databases. All materials were reviewed, i.e., the title, abstract, background, and methodology, to determine whether they are in line with the objective of the current study. Findings: The historical review shows that OBM practices applied widely over the years were visible in various sectors in the late 1960s and early 1970s. By the end of the 1980s, the OBM discipline was well established. It has produced considerable evidence through behavior analytic interventions that modify human behavior at work. Research findings show that OBM practices help an individual to understand how to carry out one’s tasks/activities within the organization to improve business results. Research limitations: Research scholars have limited knowledge that provides an error-free study of the OBM field past events. The historical development of OBM involvements and their recent contributions can be found in research publications of the Journal of Organization Behavior Management (JOBM). Practical implications: The current study provides insights about the developmental phase of the OBM field and discusses how it changed the behavior analytic for enhanced delivery at workplaces. Historical events such as Skinner’s behavior modification account for the development of OBM that influences traditional management and is used today in a variety of situations by OBM practitioners. Originality/value: This paper provides a historical evaluation of the OBM practices. It expands our knowledge of the OBM field and its interventions over time. Reflections of the study highlight the need for OBM practices for the successful functioning of various types of organizations. JEL: E24, J24, J63, O15 Acknowledgements: This research received no funds. Suggested Citation: Soomro, S.A., Kundi, Y.M., & Kamran, M. (2020). Historical Development of Organizational Behavior Management. Problemy Zarządzania (Management Issues), 18(2), 85–100.
    Cel: celem opracowania jest przegląd dotychczasowej literatury związanej z dziedziną zarządzania zachowaniami organizacyjnymi (OBM) i przedstawienie rozwoju OBM z perspektywy historycznej w oparciu o istniejącą literaturę. Postępowanie badawcze/metodologia/podejście: w ramach badania przeprowadzono wyszukiwanie słów kluczowych w artykułach dotyczących OBM opublikowanych od 1950 roku w powszechnie używanych bazach danych badań. Dokonano przeglądu wszystkich materiałów, tj. tytułów, streszczeń, kontekstu i metodologii, w celu ustalenia czy są one zgodne z celem opracowania. Wyniki: z przeglądu historycznego wynika, że szeroko stosowane przez lata praktyki w zakresie OBM były widoczne w różnych sektorach pod koniec lat 60. i na początku lat 70. XX wieku. Pod koniec lat 80. dyscyplina OBM była już dobrze ugruntowana. Dobitnie świadczyły o tym interwencje oparte na analizie zachowania, które modyfikują zachowanie ludzi w pracy. Wyniki badań pokazują, że praktyki w zakresie OBM pomagają jednostce zrozumieć, jak wykonywać swoje zadania/czynności w organizacji, aby poprawić wyniki działalności Ograniczenia badawcze: badacze mają ograniczoną wiedzę, która zapewniałaby bezbłędną analizę przeszłych wydarzeń w dziedzinie OBM. Historyczny rozwój stosowania OBM i jego niedawny wkład można znaleźć w publikacjach badawczych w czasopiśmie Journal of Organization Behaviour Management (JOBM). Implikacje praktyczne: opracowanie przybliża etap rozwoju dziedziny OBM. Omówiono również sposób, w jaki OBM zmieniło analizę zachowania w celu poprawy wyników w miejscach pracy. Wydarzenia historyczne, takie jak modyfikacja zachowania Skinnera, doprowadziły do rozwoju OBM, co wpływa na tradycyjne zarządzanie. OBM jest obecnie stosowane w różnych sytuacjach przez praktyków. Oryginalność/wartość: artykuł zawiera historyczną ocenę praktyk w zakresie OBM. Poszerza wiedzę na temat OBM i interwencji podejmowanych w jego ramach na przestrzeni czasu. Refleksje z badania wskazują, że praktyki w zakresie OBM są konieczne dla pomyślnego funkcjonowania różnych rodzajów organizacji. JEL: E24, J24, J63, O15 Acknowledgements: This research received no funds. Suggested Citation: Soomro, S.A., Kundi, Y.M., & Kamran, M. (2020). Historical Development of Organizational Behavior Management. Problemy Zarządzania (Management Issues), 18(2), 85–100.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2020, 2/2020 (88); 85-100
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Safeguard Guide for Recycling and Handling the Alternative of SF6 GAS in Electrical Investigatory Applications
    Autorzy:
    Kharal, H. Shafqat
    Kamran, Muhammad
    Qureshic, Sohail Aftab
    Saleem, M. Zaheer
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1178068.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    GWP
    Guide
    Recycling
    SF6
    Safeguard
    substitute
    Opis:
    In recent Researchers most, important center of attention to abolish the need of SF6 gas from insulation systems and develop a novel amalgamated surrogate gas with low GWP, premier insulating properties and cost effective. This new-fangled surrogate gas handling and recycling is a complex job. This forecast shall be probable after essential measurements and investigational work. So, it is urgent and imperative need of Safeguard outline for Handling and Recycling the substitute of SF6 gas in electrical power equipment. This procedure establishes safe working practices list to perform elimination, supervision, and demolition of insecure by-products, normal and trouble maintenance work safely on SF6 gas insulated apparatus.
    Źródło:
    World Scientific News; 2018, 95; 182-192
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    On Edge H-Irregularity Strengths of Some Graphs
    Autorzy:
    Naeem, Muhammad
    Siddiqui, Muhammad Kamran
    Bača, Martin
    Semaničová-Feňovčíková, Andrea
    Ashraf, Faraha
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/32225869.pdf
    Data publikacji:
    2021-11-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
    Tematy:
    prism
    antiprism
    triangular ladder
    diagonal ladder
    wheel
    gear graph
    H-irregular edge labeling
    edge H-irregularity strength
    Opis:
    For a graph G an edge-covering of G is a family of subgraphs H1, H2, . . ., Ht such that each edge of E(G) belongs to at least one of the subgraphs Hi, i = 1, 2, . . ., t. In this case we say that G admits an (H1, H2, . . ., Ht)-(edge) covering. An H-covering of graph G is an (H1, H2, . . ., Ht)-(edge) covering in which every subgraph Hi is isomorphic to a given graph H. Let G be a graph admitting H-covering. An edge k-labeling α : E(G) → {1, 2, . . ., k} is called an H-irregular edge k-labeling of the graph G if for every two different subgraphs H′ and H′′ isomorphic to H their weights wtα(H′) and wtα(H′″) are distinct. The weight of a subgraph H under an edge k-labeling is the sum of labels of edges belonging to H. The edge H-irregularity strength of a graph G, denoted by ehs(G, H), is the smallest integer k such that G has an H-irregular edge k-labeling. In this paper we determine the exact values of ehs(G, H) for prisms, antiprisms, triangular ladders, diagonal ladders, wheels and gear graphs. Moreover the subgraph H is isomorphic to only C4, C3 and K4.
    Źródło:
    Discussiones Mathematicae Graph Theory; 2021, 41, 4; 949-961
    2083-5892
    Pojawia się w:
    Discussiones Mathematicae Graph Theory
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A Symmetric Approach in the Three-Dimensional Digital Waveguide Modeling of the Vocal Tract
    Autorzy:
    Mushtaq, Tahir
    Kamran, Ahmad
    Qureshi, Muhammad Zubair Akbar
    Iqbal, Zafar
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31339832.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
    Tematy:
    symmetric
    digital waveguide
    vocal tract
    delay lines
    rectilinear uniform grid
    Opis:
    Simulation of wave propagation in the three-dimensional (3D) modeling of the vocal tract has shown significant promise for enhancing the accuracy of speech production. Recent 3D waveguide models of the vocal tract have been designed for better accuracy but require a lot of computational tasks. A high computational cost in these models leads to novel work in reducing the computational cost while retaining accuracy and performance. In the current work, we divide the geometry of the vocal tract into four equal symmetric parts with the introduction of two axial perpendicular planes, and the simulation is performed on only one part. A novel strategy is defined to implement symmetric conditions in the mesh. The complete standard 3D digital waveguide model is assumed as a benchmark model. The proposed model is compared with the benchmark model in terms of formant frequencies and efficiency. For the demonstration, the vowels /ɔ/, /i/, /ɛ/, /ɑ/, and /u/ have been selected for the simulations. According to the results, the benchmark and current models are nearly identical in terms of frequency profiles and formant frequencies. Still the current model is three times more effective than the benchmark model.
    Źródło:
    Archives of Acoustics; 2023, 48, 3; 317-324
    0137-5075
    Pojawia się w:
    Archives of Acoustics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Numerical study for optimal design of geosynthetic reinforced soil (GRS) walls
    Autorzy:
    Dastgerd, Rashid Hajivand
    Bahrami, Nima
    Kazemi, Kamran
    Waqar, Muhammad Faisal
    Malinowska, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/38890060.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Instytut Podstawowych Problemów Techniki PAN
    Tematy:
    geogrid
    geosynthetic reinforced soil
    GRS
    finite element analysis
    parametric study
    Opis:
    The geosynthetic reinforced soil (GRS) system finds applications in numerous geotechnical projects, including retaining walls, road and railway embankments, slope stability structures, landfill structures, etc. This is attributed to its ability to enhance soil bearing capacity while minimizing deformations. Over the recent decades, extensive research has been conducted to comprehensively understand the behavior of GRS systems. In our research, we initially validate two laboratory tests using finite element (FE) modeling and conduct a parametric study. Our findings demonstrate that increasing the stiffness of layers from the bottom to the top of the wall significantly reduces wall displacements, approaching a state where all layers have uniform stiffness. Additionally, we investigate the plastic zone and the length of geogrids in each layer. Our results indicate that reducing the length of layers from top to bottom, similar to the plastic zone shape, does not impact displacements and forces within the layers. Simultaneously increasing stiffness with height and decreasing geogrid layer lengths within the plastic zone reduces the cost of GRS wall construction.
    Źródło:
    Engineering Transactions; 2024, 72, 1; 3-14
    0867-888X
    Pojawia się w:
    Engineering Transactions
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Evaluation of thermal performance factor for solar air heaters with artificially roughened channels
    Autorzy:
    Siddique, Waseem
    Raheem, Aneeq
    Aqeel, Muhammad
    Qayyum, Sualeh
    Salamen, Tareq
    Waheed, Khalid
    Qureshi, Kamran
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1845043.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    turbulence promoter
    solar air heater
    heat transfer enhancement
    thermal performance factor
    słoneczny grzejnik powietrzny
    intensyfikacja wymiany ciepła
    współczynnik wydajności cieplnej
    Opis:
    Heat transfer augmentation has become the utmost industrial desire. Turbulence promoters seems to be a better option for better heat transfer but at the expense of enormous pressure drop. In the current study, experimental optimization of heat transfer and pressure drop in various configurations of ribbed and corrugated surfaces on the bottom wall of the Solar Air Heater channel, having aspect ratio of 26:5 was performed. The results were evaluated in terms of enhancement in heat transfer (Nu/Nu s), friction factor ratio (f/f s) and thermal performance factor ( η). Three different cases and nine configurations with a pitch to rib/corrugation height ratio of 4.0 were studied. Case A consists of a smooth, continuous square rib, inline and staggered broken ribs. Case B comprises 30°, 45°, 60° and 90° trapezoidal corrugated geometries while Case C is the comparison of smooth, wavy corrugated and the best configurations of cases A and B. The results show that rectangular duct with staggered broken ribs and trapezoidal corrugation at 45° are the best configurations for case A and B, respectively. The 45° corrugated configuration is the best one amongst all, with values of 1.53, 1.5 and 1.33% for Nu/Nu s, f/f s and η respectively.
    Źródło:
    Archive of Mechanical Engineering; 2021, LXVIII, 2; 195-225
    0004-0738
    Pojawia się w:
    Archive of Mechanical Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies