Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Gacek, Paweł." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 33
Tytuł:
Zwolnienie ze służby w policji w związku ze złożonym przez policjanta pisemnym zgłoszeniem o wystąpieniu z niej na podstawie art. 41 ust. 3 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. O policji
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1925722.pdf
Data publikacji:
2019-12-26
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
służba w Policji
zwolnienie ze służby w Policji
pisemne zgłoszenie o wystąpieniu ze służby w Policji
raport
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji na pisemne żądanie wystąpienia ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 3 ustawy o Policji. Służba opiera się na dobrowolności. Jest ona podstawą umożliwiająca nawiązanie stosunku służbowego. Stosunek ten może istnieć tak długo, jak istnieje zgoda funkcjonariusza na poddanie się reżimowi wynikającemu z reguł panujących w tej formacji. Brak takiej zgody determinuje do rozwiązania więzi prawnej pomiędzy jednostką a podmiotem zatrudniającym. Omówiono procedurę związaną ze złożeniem pisemnego raportu o wystąpieniu ze służby przez policjanta, a także wskazano na obowiązki podmiotu zatrudniającego w przypadku zainicjowania procedury w sprawie zwolnienia ze służby na tej podstawie prawnej.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2018, 2(130); 63-91
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji a prawo policjanta to nagrody rocznej
Dissmision From the Service of the Police Based on the Art. 41 (2) (5) Act on the Police and the Right of a Police Officer to an Annual Reward
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1754302.pdf
Data publikacji:
2020-06-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
zwolnienie ze służby
nagroda roczna
Police
Police officer
service relationship
dismission from the service of the Police
annual reward
Opis:
Artykuł został poświęcony problematyce związanej z konstrukcją prawną nagrody rocznej. Instytucja ta została uregulowana w art. 110 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Omówiono warunki formalne, których spełnienie uprawnia do nabycia tego prawa, a także wskazano podmioty uprawnione do przyznania nagrody rocznej. Skoncentrowano również uwagę na kwestii zwolnienia ze służby w Policji, w tym na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji i wskazano, w jakich okolicznościach zwolniony policjant nabywa uprawnienia do nagrody rocznej.
The article is devoted to the issues related to the legal structure of the annual award. This institution is regulated in the Art. 110 of April 6, 1990 on the Police. Formal conditions which have to be fulfilled to entitle and acquire this right were discussed. There were also indicated entities entitled to the annual award. Attention was also focused on the issue related to the dissmision from the Police, in particular on the Art. 41 (2) (5) Act on the Police and there was indicated in which circumstances in these situations dismissed police officer acquires the right to annual reward.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2020, 29, 4; 201-221
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie ze służby w Policji na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji w związku z nabyciem przez funkcjonariusza prawa do emerytury
Dismissal From Service in the Police Under Art. 41 Section 2 Point 4 of the Act on the Police in Relation to the Acquisition of Pension the Rights
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1773192.pdf
Data publikacji:
2021-07-21
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
Policja
policjant
zwolnienie ze służby w Policji
decyzja administracyjna
Police
Police officer
dismissal from service in the Police
administrative decision
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Przepis ten warunkuje zwolnienie policjanta od faktu nabycia przez niego prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Omówiono zatem przesłankę umożliwiającą zastosowanie tej podstawy zwolnienia ze służby. Decyzja w tym zakresie ma jednak charakter uznaniowy. Wymaga zatem uwzględnienia zarówno interesu społecznego, jak i słusznego interesu strony. Wskazano wobec tego na granicę uznania administracyjnego uzasadniającego podjęcie decyzji o zwolnieniu na tej podstawie prawnej.
The article is entirely devoted to the issues related to the dismission from the service in the Police based on the Art. 41 (2) (4) Act on the Police. This provision conditions the dismission of a police officer from the fact of acquiring the right to a pension due to reaching 30 years of retirement service. Therefore, the prerequisite for the application of this legal ground for dismission from service was discussed. However, the decision in this respect is of a discretionary nature. Thus, it requires taking into account both the public interest and the legitimate interest of the party. Therefore, the limit of administrative discretion justifying the decision to dismiss on this legal ground was indicated.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2021, 31, 1; 27-42
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie policjanta ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji a zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Dismissing a Police officer from service pursuant to Article 41(2)(4) of the Act on the Police and the principle of equal treatment in employment
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30097925.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
Police officer
dismissal from service in the Police
administrative decision (personal command)
discrimination
principle of equal treatment in employment
policjant
zwolnienie ze służby w Policji
decyzja administracyjna (rozkaz personalny)
dyskryminacja
zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce zwolnienia ze służby na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Przepis ten uzależnia zwolnienie policjanta od nabycia przez niego prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Wskazano, że decyzja w tym zakresie ma jednak charakter uznaniowy. Wymaga zatem uwzględnienia zarówno interesu społecznego, jak i słusznego interesu strony. Jednocześnie rozważano, czy rozstrzygnięcie o zwolnieniu policjanta na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji, wydane w granicach uznania administracyjnego, nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu, tj. czy w istocie nie jest przejawem dyskryminacji ze względu na wiek funkcjonariusza. W tym zakresie obowiązują bowiem uregulowania zawarte w przepisach prawa Unii Europejskiej, które Rzeczpospolita Polska, jako jej członek, jest zobowiązana respektować. Poddano wobec tego szczegółowej analizie poszczególne przepisy dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 roku ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy oraz ustalono, że zwolnienie funkcjonariusza na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji nie może być utożsamiane z przejawem nierównego i dyskryminującego traktowania go z uwagi na osiągnięty wiek, jeśli zwolnienie ma na celu ochronę dobra prawnego, jakim jest interes służby.
The article is entirely devoted to the issues related to dismissing an officer from service in the Police based on the Article 41(2)(4) of the Act on the Police. This provision conditions dismissal of a police officer on their acquiring the right to a pension after completing 30 years of service. It lays down that a decision in this respect is discretionary. Thus, it must take into account both the public interest and the legitimate interest of the party. At the same time, this article looks into whether the decision to dismiss an officer from Police service based on Article 41(2)(4) of the Act on the Police, issued within the boundary of administrative discretion, does not violate the principle of equal treatment in employment, i.e. whether it is in fact a symptom of discrimination based on the age of the officer. The European Union provides relevant regulations which the Republic of Poland, as a member of the EU, is obliged to respect. Therefore, individual provisions of the Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation are analysed here. The conclusion is that dismissal under Article 41(2)(4) of the Act on the Police is not a symptom of their unequal and discriminatory treatment due to his or her age if this dismissal aims to protect the legal interest of the service.
Źródło:
Acta Iuris Stetinensis; 2023, 42; 9-24
2083-4373
2545-3181
Pojawia się w:
Acta Iuris Stetinensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiana stadium postępowania karnego jako podstawa do zwolnienia policjanta ze służby w policji ze względu na „ważny interes służby”
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1923780.pdf
Data publikacji:
2020-01-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
służba w Policji
zwolnienie ze służby w Policji
ważny interes służby
nieposzlakowana opinia
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji ze względu na ważny interes służby. Regulacja ta zawarta jest w art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Pojęcie to jest klauzulą generalną, co oznacza, że nie ma precyzyjnie określonych granic znaczeniowych. Wskazanie przypadku objętego tym przepisem wymaga studium indywidualnego zdarzenia. Jednym z nich jest zmiana stadium postępowania przygotowawczego z in rem w ad personam. Zmiana łączy się automatycznie z utratą przymiotu nieposzlakowanej opinii, która jest niezbędnym warunkiem do pełnienia służby w Policji. Omówiono zatem, jakie relacje zachodzą pomiędzy „przesłanką nieposzlakowanej opinii” a „ważnym interesem służby”. Wskazano także przyczyny, które determinują do zwolnienia na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji z uwagi na przedstawienie policjantowi zarzutów o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2017, 4(128); 70-99
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakaz członkostwa w partii politycznej funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu oraz uczestnictwa w działalności tej partii lub na jej rzecz
The prohibition of political party membership and of participation in political party activities or on its behalf imposed on officers of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Age
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1052567.pdf
Data publikacji:
2021-04-29
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
służba w abw lub aw
stosunek służbowy
funkcjonariusz
partia
polityczna
zakaz członkostwa w partii politycznej
zakaz uczestnictwa w działalności
partii politycznej lub na jej rzecz
service in the internal security agency and in the foreign intelligence
agency
service relationship
officer
politcal party
prohibition of membership in
a polit
Opis:
Służba publiczna ma charakter selekcyjny. To oznacza, że nie każdy, kto się ubiega o przyjęcie do niej, musi zostać przyjęty. Wszystkie formacje zmilitaryzowane (paramilitarne) odrębnie określają wymogi, których spełnienie umożliwia nawiązanie więzi prawnej z kandydatem do służby, tj. stosunku służbowego. Również w art. 44 Ustawy z  dnia 24 maja 2002 r. o  Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu (dalej: ustawa o  ABW oraz AW) enumeratywnie zostały wskazane cechy, jakimi powinna legitymować się osoba fizyczna zgłaszająca gotowość podjęcia służby w tych formacjach. Jedną z  nich jest warunek wymieniony w  art. 44 pkt 5 ustawy o  ABW oraz AW4. Kandydat do służby musi być gotowy do poddania się szczególnego rodzaju 1 Szerzej na temat stosunku służbowego zob. T. Kuczyński, E. Mazurczak-Jasińska, J. Stelina, Stosunek służbowy, w: System prawa administracyjnego, t. 11, R. Hauser, Z. Niewiadomski, A. Wróbel (red.), Warszawa 2011; P. Szustakiewicz, Stosunki służbowe funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych jako sprawa administracyjna, Warszawa 2012; M. Wieczorek, Charakter prawny stosunków służbowych funkcjonariuszy służb mundurowych, Toruń 2017; także: P. Gacek, Nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu. Charakter prawny mianowania - wybrane aspekty, „Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego” 2020, nr 22, s. 98 i nast., i przywołana tam literatura.
This paper was entirely devoted to the issues connected with the prohibition of membership in a political party of an officer of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency and the participation in the activities of that party or on its behalf. This prohibition was established in Article 81 (1) of the Act of 24 May 2002 of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency. Public service requires the introduction of certain restrictions on the rights of officers in relation to the rest of members of society. Political neutrality guarantees proper implementation of the tasks and aims of this formation. There was indicated that aforementioned provision of Article 81 (1) of the Act of 24 May 2002 of the Internal Security Agency and Foreign Intelligence Agency contains two independent legal norms i.e. prohibition of membership in a political party and prohibition of participation in the activities of political party or on its behalf. Attention was therefore focused on indicating the limits of these prohibitions. In this aspect, the sphere of official behavior has been demarcated. There was also underlined that these limits in question do not violate the rights and freedoms guaranteed by the Polish Constitution.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2021, 13, 24; 110-131
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakaz członkostwa w partii politycznej funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu oraz uczestnictwa w działalności tej partii lub na jej rzecz
Autorzy:
Gacek, Paweł (policjant)
Powiązania:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego 2021, nr 24(13), s. 110-131
Data publikacji:
2021
Tematy:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW)
Agencja Wywiadu (AW)
Funkcjonariusze publiczni
Partie polityczne
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma politologicznego
Opis:
Artykuł odnosi się do art. 81 ust. 1 ustawy z 24 maja 2002 roku dotyczącego zakazu członkostwa funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu w partii politycznej, działalności tej partii oraz działania na jej rzecz.
Bibliografia, orzecznictwo, wykaz aktów prawnych na stronach 127-130.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Wymogi formalne niezbędne do pełnienia służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu – wybrane aspekty.
Formal requirements obligatory to serve in the Internal Security Agency and Intelligence Agency – selected aspects.
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501693.pdf
Data publikacji:
2017-11-15
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
wymogi formalne do służby w ABW lub AW
kandydat do służby w ABW lub AW
zatrudnienie w ABW lub AW
postępowanie kwalifikacyjne do ABW lub AW
służba w ABW lub AW
circumstances for service
candidate for service
employment
qualification procedure
service
Opis:
Głównym celem niniejszego artykułu było przedstawienie zagadnienia odnoszącego się do warunków formalnych umożliwiających nawiązanie stosunku służbowego z funkcjonariuszem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Wszystkie te warunki, które powodują możliwość nawiązania takiego stosunku pomiędzy kandydatem a powyższymi formacjami, są wymienione w treści art. 44 ustawy o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Zostały one przedstawione i omówione w poszczególnych częściach artykułu. Przed nawiązaniem więzi między stronami stosunku służbowego kandydat do służby musi uczestniczyć w postępowaniu kwalifikacyjnym i spełniać takie wymogi, jak posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnia praw publicznych oraz nieskazitelna postawa moralna, patriotyczna i obywatelska. Kandydat musi mieć wykształcenie co najmniej średnie i odpowiednie kwalifikacje zawodowe oraz zdolności fizyczne i psychiczne do pełnienia służby w formacjach uzbrojonych o szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować. Te wszystkie wymagania muszą być spełnione w chwili przystąpienia do postępowania kwalifikacyjnego. Kandydat jest ponadto zobowiązany do złożenia wszystkich wymaganych dokumentów i uczestniczenia w różnych testach i egzaminach. Po zakończeniu postępowania ze skutkiem pozytywnym może zostać przyjęty do służby. Warte podkreślenia jest także to, że te wymogi nie tworzą stosunku służbowego, ale mają na niego duży wpływ. Nie tylko pozwalają na jego zainicjowanie, lecz także determinują jego byt.
The main research aim of this article was to introduce problems concerning formal conditions enabling the establishment of service relationship with functionary of the Internal Security Agency and the Intelligence Agency. All conditions that cause ability to establish relationship between candidate and above formations are listed in the text of Art. 44 Act of the Internal Security Agency and the Intelligence Agency. They are included in the 5 points of this regulation. They are presented and discussed in the individual parts of this article. Before establishing ties between sides of service relationship, a candidate must attend qualification procedure. Candidate for service has to possess all requirements like being a Polish citizen, having full civil rights, having impeccable moral patriotic and civic attitude, having at least secondary education and appropriate professional qualifications and being in a good physical and mental condition to serve in the armed forces subjected to a special service discipline which he or she is ready to obey and he or she must guarantee keeping safe undisclosed information. Moreover a candidate has to possess them at the time of attending qualification procedure. Next, he has to submit all required documents and attend various tests and exams. When he passes all of them positively, he can be accepted for service. It is very important to say that this requirements do not form the structure of the service relationship, but they have a major impact on it. They not only allow it to initiate, but even determine its existence.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2017, 9, 17; 56-86
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wymogi formalne niezbędne do pełnienia służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu : wybrane aspekty
Formal requirements obligatory to serve in the Internal Security Agency and Intelligence Agency : selected aspects.
Autorzy:
Gacek, Paweł.
Powiązania:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego 2017, nr 17(9), s. 56-86, 306-327
Data publikacji:
2017
Tematy:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego (ABW)
Agencja Wywiadu (AW)
Służby specjalne
Zatrudnienie
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma naukowego
Opis:
Bibliografia, wykaz aktów prawnych na stronach 83-86.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Wszczęcie postępowania karnego o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego jako przesłanka zawieszenia funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu w czynnościach służbowych
Initiation of criminal proceedings in the case of intent offence subject to a public accusation as a prerequisite of suspending an officer of the Internal Security Agency and the Foreign Intelligence Agency
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1886501.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Tematy:
Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Agencja Wywiadu
funkcjonariusz
służba
zawieszenie w czynnościach służbowych
The Internal Security Agency
the Foreign Intelligence Agency
an officer
service
suspension from official duties
Opis:
Artykuł został poświęcony problematyce związanej z przesłanką obligatoryjnego zawieszenia funkcjonariusza ABW albo AW w czynnościach służbowych. Ta regulacja jest zawarta w art. 58 ust. 1 Ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu. Zawieszenie w czynnościach służbowych jest obowiązkowe w przypadku wszczęcia postępowania karnego w sprawie o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego. Uwagę skoncentrowano na sformułowaniu „wszczęcie postępowania karnego o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego przeciwko funkcjonariuszowi ABW albo AW” jako na przesłance warunkującej zastosowanie konstrukcji prawnej zawartej w art. 58 ust. 1 ustawy o ABW i AW. Następuje to w sytuacji zmiany stadium postępowania przygotowawczego prowadzonego wobec funkcjonariusza ABW albo AW z in rem w ad personam, wniesienia subsydiarnego aktu oskarżenia do sądu, a także wznowienia postępowania karnego.
This paper is entirely devoted to the prerequisite of obligatory suspension of an officer of the Internal Security Agency or the Foreign Intelligence Agency. This regulation is included in the Article 58 sec. 1 of the Act on the Internal Security Agency and the Foreign Intelligence Agency. Suspension from official duties is obligatory in the event of an initiation of criminal proceedings in the case of an intent offence subjected to a public accusation. Therefore, attention was focused on the wording: “initiation of criminal proceedings in the case of intent offence prosecuted with public accusation against an officer of the International Security Agency and the Foreign Intelligence Agency” as a condition enabling the use of the legal construct included in Article 58 sec. 1 of the Act on the International Security Agency and the Foreign Intelligence Agency. This happens in a situation of changing the phase of preparatory proceedings in the criminal case prosecuted against an officer of the International Security Agency or the Foreign Intelligence Agency from in rem to ad personam, submitting subsidiary indictment to the court and reopening of the criminal proceedings.
Źródło:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2021, 13, 25; 183-218
2080-1335
2720-0841
Pojawia się w:
Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Świadczenie pieniężne przysługujące policjantowi przywróconemu do służby w Policji za okres pozostawania poza służbą – wybrane zagadnienia
Cash benefit due to Police officer reinstated to the Police service for a period of being out of service – selected issues
Autorzy:
Gacek, Paweł Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1395695.pdf
Data publikacji:
2021-07-12
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
przywrócenie do służby
zwolnienie ze służby
świadczenie pieniężne
Police
Police officer
service relationship
(restoration) reinstatement to service
dismissal from the service in the Pfolice
cash benefit for the period of being out of service
Opis:
Artykuł w całości został poświęcony instytucji świadczenia pieniężnego przyznawanego w związku z przywróceniem policjanta do służby w Policji, która zawarta jest w art. 42 ust. 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Przywrócenie do służby następuje z mocy prawa z chwilą zmaterializowania się przesłanek określonych w art. 42 ust. 1 lub ust. 7 ustawy o Policji. Konsekwencją przywrócenia do służby jest obowiązek przyznania policjantowi świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą. Jego przyznanie jest obligatoryjne, natomiast jego wysokość określa organ administracyjny. Przepis art. 42 ust. 5 ustawy o Policji określa minimalną i maksymalną wysokość tego świadczenia. Dokonano również omówienia charakteru prawnego tej instytucji oraz podmiotów uprawnionych do jej stosowania  
The article has been entirely devoted to issues related to the institution of cash benefit which is granted in connection with the reinstatement to service in the Police, which is included in the Art. 42 (5) Act on the Police. Restoration to service occurs by virtue of law upon the materialisation of the conditions referred to in Art. 42 (1) or (7) Act on the Police. The consequence of reinstatement to service in the Police is the obligation to grant the Police officer cash benefit for the period while being out of service. The granting of this cash benefit is obligatory while its amount is specified by the administrative authority. Art. 42 (5) Act on the Police specifies a minimum and maximum amount of this cash benefit. Attention was also focused on discussing the legal character of this institution and authorised entities who can use it.  
Źródło:
Studia Prawnicze KUL; 2021, 2; 5-22
1897-7146
2719-4264
Pojawia się w:
Studia Prawnicze KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
STATUS FUNKCJONARIUSZA POLICJI PEŁNIĄCEGO SŁUŻBĘ NA STANOWISKU RADCY PRAWNEGO – WYBRANE ZAGADNIENIA
The Legal Status of a Police Officer Serving as a Legal Adviser: Selected Issues
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096729.pdf
Data publikacji:
2021-12-26
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
Policja; policjant; radca prawny; stosunek służbowy; mianowanie; rozkaz personalny.
the Polish police force; policeman; legal adviser (radca prawny); the legal aspect of an employment relationship; nomination; a personal order issued to a particular individual.
Opis:
Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze statusem policjanta pełniącego służbę na stanowisku radcy prawnego. Co do zasady funkcjonariusze Policji nie są uprawnieni do wykonywania tego zawodu, chyba że pełnią służbę na stanowisku służbowym radcy prawnego. Status policjanta radcy prawnego regulowany jest zarówno ustawą o radcach prawnych, jak i ustawą o Policji. Normy zawarte w obu aktach prawnych wzajemnie się uzupełniają. Skoncentrowano zatem uwagę na omówieniu kwestii odnoszących się do praw i obowiązków szczególnej grupy policjantów pełniących służbę na stanowisku służbowym radcy prawnego. Wykazano, że pełnienie przez policjanta służby na tym stanowisku nie modyfikuje kształtu stosunku służbowego ani też nie zwalnia go z obowiązków ustanowionych w pragmatyce służbowej dla wszystkich funkcjonariuszy.
This paper addresses issues related to the legal status of a police officer serving as a legal adviser. As a rule, under Polish law police officers are not authorised to practise in this profession unless their duties in the police force involve giving legal advice as a legal adviser. The legal status of a police officer who performs the services of a legal adviser is regulated by two acts of legislation, Ustawa o radcach prawnych (the Legal Adviser Act), and Ustawa o policji (the Police Act). The provisions in these two acts are complementary. Hence, in this paper I have focused on issues relating to the rights and obligations of this particular group of police officers, whose duties in the Polish police force entail the performance of a legal adviser’s services. I show that the legal aspect of a police officer’s employment relationship does not change if he is performing a legal adviser’s job in the course of his duties in the police force; neither doesit exempt him from carrying out the duties binding on all policemen.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze; 2021, 21, 4; 265-291
2353-8139
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restoration to service pursuant to Article 42 of the Act of 6 April 1990 on Police — selected issues
Autorzy:
GACEK, PAWEŁ
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1798773.pdf
Data publikacji:
2021-04-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Police
police officer
service relationship
restoration to service
discharge from the service
Opis:
The article is entirely devoted to issues related to restoration to service based on Article 42 of the Act on the Police. Restoration to service occurs by virtue of law upon the occurrence of the conditions referred to in Article 42(1) or (7) of the Act on the Police. Restoration to service does not, however, mean admission to the service. A police offi cer must declare readiness for immediate service in order for the supervisor to verify whether he/she has all of the qualities that are necessary to perform it. The conditions contained in Article 42(2) and (3) of the Act on the Police must be completed in order for the police offi cer to be appointed to an official post.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2020, 140(4); 32-58
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przywrócenie do służby na podstawie art. 42 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. O policji — wybrane zagadnienia
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933279.pdf
Data publikacji:
2021-04-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
policjant
stosunek służbowy
przywrócenie do służby
zwolnienie ze służby
Opis:
Niniejszy artykuł w całości został poświęcony problematyce przywrócenia do służby na podstawie art. 42 ustawy o Policji. Przywrócenie do służby następuje z mocy prawa z chwilą zmaterializowania się przesłanek określonych w art. 42 ust. 1 lub ust. 7 ustawy o Policji. Przywrócenie do służby nie oznacza jednak dopuszczenia do świadczenia służby. Policjant musi zgłosić gotowość do niezwłocznego podjęcia służby, aby przełożony mógł zweryfikować, czy posiada wszystkie przymioty niezbędne do jej pełnienia. Spełnienie warunków określonych w art. 42 ust. 2 i 3 ustawy o Policji umożliwia mianowanie policjanta na stanowisko służbowe.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2020, 140(4); 5-31
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podmioty jednostek organizacyjnych Policji uprawnione do wydawania nakazu przeszukania w wypadkach niecierpiących zwłoki (art. 220 § 3 k.p.k.)
Autorzy:
Gacek, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1922269.pdf
Data publikacji:
2019-12-03
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
Policja
funkcjonariusz Policji (policjant)
droga służbowa
jednostka organizacyjna Policji
kierownik jednostki organizacyjnej Policji
dochodzenie
śledztwo
postępowanie przygotowawcze
prokurator
przeszukanie
Opis:
Niniejszy artykuł w całości został poświęcony regulacji art. 220 § 3 kodeksu postępowania karnego, odnoszącego się do przeszukania w wypadkach niecierpiących zwłoki. Głównym celem było wskazanie kręgu podmiotów uprawnionych do wydawania nakazów przeszukania. Mogą nimi być wyłącznie kierownicy jednostek organizacyjnych Policji, którymi są komendanci jednostek Policji wszystkich szczebli, ich zastępcy, a także inne podmioty, którym z mocy przepisów szczególnych powierzono, w określonych sytuacjach, pełnienie funkcji kierownika jednostki organizacyjnej Policji. Z uwagi na brak w kodeksie postępowania karnego definicji pojęcia kierownik jednostki organizacyjnej Policji, dokonano szczegółowej analizy aktów wewnętrznych regulujących strukturę organizacyjną formacji, jaką jest Policja. Pozwoliło to na ustalenia granic znaczeniowych wyżej wymienionego pojęcia.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2017, 3(127); 99-114
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 33

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies