Autor: Bugaj, Andrzej - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Energy and environmental analysis of a CCHP system used in industrial facility
Autorzy:: Bugaj, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2032959.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:: CCHP
energy characteristics
CHP
charakterystyka energetyczna
Opis:: The paper concentrates on problems of introducing a combined cooling, heating, and power (CCHP) system into an industrial facility with well-defined demand profiles of cooling, heating, and electricity. Environmental and energy evaluation covering the proposed CCHP system (Case 2) and the reference system (Case 1) has been carried out. The conventional system consists of three typical methods of energy supply: a) electricity from an external grid, b) heat from gas-fired boilers, and c) cooling from vapor compression chillers run by electricity from the grid. The CCHP system contains the combined heat and power (CHP) plant with a gas turbine–compressor arrangement and water/lithium bromide absorption chiller of a single-effect type. Those two cases were analyzed in terms of annual primary energy consumption as well as annual emissions of CO2, NOx, and SO2. The results of the analysis show the primary energy savings of the CCHP system in comparison with the reference system. Furthermore, the environmental impact of the CCHP application, in the form of pollutant emission reductions, compares quite favorably with the reference conventional system.
Źródło:: Environment Protection Engineering; 2020, 46, 3; 109-120
0324-8828
Pojawia się w:: Environment Protection Engineering
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Rezyliencja jako element modelu kompetencji menedżera do zarządzania kryzysem
Resilience as a key element of managerial competences in crisis management
Autorzy:: Bugaj, Justyna
Witek, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/18653945.pdf
Data publikacji:: 2022-07-12
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:: resilience
competence model
managerial competences
crisis management
rezyliencja
model kompetencyjny
kompetencje menedżera
zarządzanie kryzysem
Opis:: Kryzys to zjawisko rzadkie, często analizowane w kontekście ryzyka i niepewności. Z jednej strony oznacza zbliżające się niebezpieczeństwo, z drugiej ukryte możliwości. Unikalna umiejętność odnalezienia się w takiej sytuacji staje się niezbędna dla współczesnych menedżerów. Rezyliencja to zagregowana kompetencja skupiająca w sobie między innymi takie umiejętności i cechy, jak: uważność; siła charakteru; wiara w siebie; spokój; panowanie nad stresem i emocjami; wewnętrzna siła umożliwiająca walkę z przeciwnościami; odporność na działanie czynników szkodliwych. Celem artykułu jest uzyskanie odpowiedzi na dwa pytania: 1) czy posiadanie kompetencji, takiej jak rezyliencja, umożliwia menedżerom poradzenie sobie z kryzysem w organizacji? 2) czy rezyliencja może stać się elementem modelu kompetencji współczesnego menedżera? Na podstawie analizy treści literatury przedmiotu przedstawiono kompetencje współczesnych menedżerów oraz przeanalizowano pojęcie rezyliencji. Opracowano autorski model kompetencyjny menedżerów do zarządzania kryzysowego. Artykuł porządkuje wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości w obszarze kompetencji menedżerskich w zarządzaniu kryzysem oraz zawiera treści pomocne w ukierunkowanym rozwoju menedżerów.
Crisis is a rare phenomenon, often analysed in the context of risk and uncertainty. It means impending danger, but also hidden opportunities. The unique ability to adapt to such a situation becomes indispensable for modern managers. Resilience is an aggregated competence that includes, among others, such skills and qualities as: mindfulness, strength of character, self-confidence, peace of mind, stress management skills, the ability to fight adversity, resistance to harmful factors. The aim of this article is to tackle two questions: 1) Does resilience enable managers to cope with a crisis in an organisation? 2) Can resilience become an element of a competency model of a modern manager? Based on the literature analysis on the subject, the competences of modern managers were presented and the concept of resilience was analysed. On this basis, an original managerial competence model for crisis management was developed. The article organises knowledge in the field of management and quality sciences as for managerial competences in crisis management. It also contains ideas helpful in the targeted development of managerial competences.
Źródło:: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2022, 184; 9-19
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki