Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Bartosiewicz, Anna" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Polimorfizmy genetyczne a efekty metaboliczne działania olanzapiny
    Genetic polymorphisms and the metabolic effects of olanzapine
    Autorzy:
    Sadakierska-Chudy, Anna
    Bartosiewicz, Angelika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/7454770.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    cytochrom P450
    efekty uboczne
    farmakogenetyka
    olanzapina
    polimorfizmy SNP
    cytochrome P450
    adverse side effects
    pharmacogenetics
    olanzapine
    SNP polymorphisms
    Opis:
    Olanzapina to atypowy lek przeciwpsychotyczny (neuroleptyk) stosowany przede wszystkim w leczeniu schizofrenii. Lek metabolizowany jest głównie przez wątrobowe enzymy cytochromu P450, CYP1A2 i CYP2D6. W metabolizm zaangażowane są również enzymy glukuronidowe, UGT1A i UGT2B10. Olanzapina u niektórych pacjentów wywołuje metaboliczne efekty uboczne, takie jak przyrost masy ciała, a także wzrost poziomu: glukozy, lipidów oraz prolaktyny. Badania farmakogenetyczne wskazują, że polimorfizmy w genach kodujących enzymy metabolizujące lek, transportery oraz inne białka zaangażowane w procesy metaboliczne mogą pomóc wyjaśnić zróżnicowaną odpowiedź pacjentów na leczenie olanzapiną. Zatem profilowanie genetyczne mogłoby być przydatne w praktyce klinicznej, głównie w celu wytypowania pacjentów z podwyższonym ryzykiem wystąpienia działań niepożądanych. Możliwość spersonalizowania terapii ułatwiłaby osiągnięcie pożądanego efektu terapeutycznego i zminimalizowała efekty uboczne.
    Olanzapine is an atypical antipsychotic (neuroleptic) used primarily to treat schizophrenia. The drug is mainly metabolized by the hepatic cytochrome P450 enzymes, CYP1A2 and CYP2D6. The glucuronide enzymes UGT1A and UGT2B10 are also involved in its metabolism. In some patients, olanzapine causes metabolic side effects, such as weight gain, an increase in glucose and lipid levels, and an increase in prolactin levels. Pharmacogenetic studies indicate that polymorphisms in genes encoding drug-metabolizing enzymes, transporters, and other proteins involved in metabolic pathways, may help explain the interindividual differences in response to olanzapine treatment. Thus, genetic profiling could be useful in clinical practice, mainly to identify patients with an increased risk of adverse events. The ability to personalize therapy would facilitate maximizing therapeutic efficacy and minimizing side effects.
    Źródło:
    Państwo i Społeczeństwo; 2023, XXIII, 1; 151-160
    1643-8299
    2451-0858
    Pojawia się w:
    Państwo i Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wymiar społeczny programu Mia100 Kamienic w Łodzi
    Social dimension of the program City of the Hundred Tenement Houses in Łódź
    Autorzy:
    Podyma, Agnieszka
    Sikorska, Anna
    Warczyńska, Monika
    Bartosiewicz, Bartosz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/691880.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Polityka mieszkaniowa
    Program Mia100 Kamienic
    Łódź
    budownictwo mieszkaniowe
    Housing policy
    City of a Hundred Tenement Houses
    Lodz
    housing
    Opis:
    The article presents results of a survey conducted among ‘new residents’ – those who moved into buildings renovated in the Program City of a Hundred Tenement Houses for the first time. The main goal of the article is to present the identified reasons for choosing a given place of residence and evaluations of this decision. The survey was carried out in buildings from which all or most of the residents moved out in connection with the repair and renovation works.
    W artykule zaprezentowano wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w 2015 r. wśród mieszkańców budynków wyremontowanych w ramach Programu Mia100 Kamienic w Łodzi. Głównym celem jest przedstawienie motywów i oceny decyzji o wyborze miejsca zamieszkania. Badania odbyły się w budynkach, w których do początku 2015 r. został zakończony remont kapitalny kamienicy, związany z wyprowadzką wszystkich lub większości mieszkańców.
    Źródło:
    Space – Society – Economy; 2016, 15; 115-129
    1733-3180
    2451-3547
    Pojawia się w:
    Space – Society – Economy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Influence of Lockdown on the Physical Activity and Subjective Health in the Teachers of Physical Education in Poland
    Autorzy:
    Kozubal, Adam
    Kozubal, Katarzyna
    Warchoł, Krzysztof
    Bartosiewicz, Anna
    Łuszczki, Edyta
    Król, Paweł
    Krajewska-Pędzik, Anna
    Stępień-Słodkowska, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2138479.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    public health
    physical education teachers
    lockdown
    physical activity
    psychological stress
    Opis:
    The global COVID-19 pandemic has resulted in restrictions in most countries. One of them was to replace traditional education in schools with online learning. Such a change could provoke a build-up of negative feelings due to insecurity and loneliness. In addition, reducing daily physical activity and closing sports venues can have a detrimental effect on health. The article presents the results of the study of the impact of distance learning on the daily physical activity and condition of physical education teachers in Poland, as well as the subjective perception of physical and mental health in this professional group. Google forms were used to collect the data. The research tool was a questionnaire. The analysis showed that distance learning had a significant negative impact on the physical and mental health of the study group. The impact of distance learning on physical and mental health is gender independent. Teachers more often negatively assessed their physical and mental health compared to the studies in previous years. Daily physical activity of the subjects decreased, and most of them increased their body weight. Less than 3% of the surveyed teachers during the blockade felt happy and full of life.
    Źródło:
    Central European Journal of Sport Sciences and Medicine; 2022, 38; 27-37
    2300-9705
    2353-2807
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Sport Sciences and Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zespoły mobilne a zapobieganie hospitalizacji w środowiskowym modelu opieki psychiatrycznej
    The role of mobile crisis teams in preventing hospitalization in the community model of psychiatric care
    Autorzy:
    Bartosiewicz-Niziołek, Monika
    Błasiak, Łukasz
    Olszewski, Bartosz
    Ostrowska, Magda
    Wojciechowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2087272.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    zespoły mobilne
    zdrowie psychiczne
    ochrona zdrowia psychicznego
    kryzys zdrowia psychicznego
    peer support
    środowiskowy model opieki psychiatrycznej
    emergence of mobile teams
    mental health
    mental health care
    mental health crisis
    environmental model of psychiatric care
    Opis:
    Powstanie zespołów mobilnych wiąże się z reformą psychiatrycznej opieki zdrowotnej i zmianie modelu leczenia z udzielania opieki w dużych szpitalach psychiatrycznych na rzecz działań realizowanych na poziomie społeczności lokalnej. Zespoły mobilne uzupełniają model podstawowy o usługi docierające do osób, które bez ich wsparcia mogłyby nie uzyskać pomocy, przez co są bardzo istotnym i innowacyjnym elementem środowiskowego modelu opieki psychiatrycznej, pełniącym wiodącą rolę w procesie zdrowienia osób z doświadczeniem kryzysu psychicznego. Głównym celem działalności zespołów mobilnych jest mobilizowanie osób z doświadczeniem kryzysu psychicznego do rozwiązywania swoich problemów w sytuacjach, w których jest to możliwe i osiągalne. W artykule przedstawiono kontekst historyczno-kulturowy wraz z rolą zespołów mobilnych w opiece psychiatrycznej. Przedstawiono  korzyści płynące z udzielenia pomocy bezpośrednio w środowisku klienta oraz scharakteryzowano zadania zespołów mobilnych oraz ich współpracę z otoczeniem społecznym i asystentami zdrowienia.
    The emergence of mobile teams is associated with the reform of psychiatric health care and a change in the treatment model from providing care in large psychiatric hospitals to activities implemented at the local community level. Mobile teams complement the basic model with services that reach people who, without their support, might not receive help, which makes them a very important and innovative element of the community model of psychiatric care, playing a leading role in the recovery process of people experiencing a mental crisis. The main goal of the activity of mobile teams is to mobilize people with the experience of mental crisis to solve their problems in situations where it is possible and achievable. The article presents the historical and cultural context along with the role of mobile teams in psychiatric care. The benefits of providing assistance directly in the client's environment are presented, and the tasks of mobile teams and their cooperation with the social environment and healing assistants are characterized.
    Źródło:
    Studia Psychologica; 2021, 21, 2; 19-36
    1642-2473
    Pojawia się w:
    Studia Psychologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza niedowartościowania kobiet w Polsce w zakresie wysokich wynagrodzeń
    Analysis of women undervaluation in Poland in terms of high salaries
    Autorzy:
    Bartosiewicz, Stanisława
    Błaczkowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/434080.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    undervaluation of women
    women and men high salaries
    nabob
    real nabob
    supernabob
    seniority
    education
    Opis:
    The purpose of this article is to show that women in Poland are clearly undervalued in terms of high salaries. The analyzes are based on GUS data from every October in 2004, 2006, 2008 and 2010. From each voivodeship and each year 5 men and 5 women were selected, with the highest total salaries. These people were called nabob, real nabob and supernabob. In order to show the wage’s undervaluation of women in comparison with men some indicators were constructed. The indicators can assess the level of earnings of women, their age, seniority and education level against the men. Constructed analyzes clearly showed that women in each year had clearly lower wages than men. Admittedly women are on average a little younger than men, and therefore they have often somewhat less seniority. However, women definitely surpass men in education. These arguments show undervaluation of women in terms of high salaries.
    Źródło:
    Śląski Przegląd Statystyczny; 2014, 12(18); 209-224
    1644-6739
    Pojawia się w:
    Śląski Przegląd Statystyczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Career models, job satisfaction, and type of work-related behavior presented by Polish nurses: A cross-sectional post-COVID-19 study
    Autorzy:
    Bartosiewicz, Anna
    Łuszczki, Edyta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29432127.pdf
    Data publikacji:
    2024-03-22
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    career model
    job satisfaction
    burnout
    work-related behavior
    nurses
    COVID-19
    Opis:
    Background Nurses constitute a crucial professional group within the healthcare system. Job satisfaction and opportunities for professional development directly impact the quality of medical services provided and help prevent burnout. The study aimed to assess the preferred career model, the level of job satisfaction, and determine the type of work-related behavior presented by Polish nurses. Material and Methods A cross-sectional survey was conducted among 795 nurses after the COVID-19 pandemic. Three standardized scales were used: My Career questionnaire to access the preferred career model, the Job Satisfaction Scale, and Work‑Related Behavior and Experience Patterns (Arbeitsbesorgenes Verhaltens und Erlebenmuster – AVEM) questionnaire assessing types of work-related behavior. Descriptive statistics, Spearman’s correlation coefficient, and multiple linear regression were used for analysis of data. Results The results concerning the relationship between the types of work-related behavior, job satisfaction, and the preferred career model revealed that type G (healthy) was significantly and positively correlated (p < 0.05, r > 0) with the Challenge subscale of the career model (r = 0.095, p = 0.007) and job satisfaction (r = 0.136, p < 0.001). The higher the score on the Challenge subscale and greater job satisfaction, the more pronounced type G personality. The multiple linear regression models explained only 2.5 to 5% of the variability of studied questionnaire outcomes but indicated that significant, independent predictors for the My Career questionnaire subscales and AVEM raw scales for each type were additional qualifications, level of education, work experience, and place of work. Significant predictors of the job satisfaction scale were employment in private healthcare facilities and a master’s degree. Conclusions Nurses experience job satisfaction, but the workload, demanding daily tasks, and the sense of responsibility can lead them to feel fatigued and burnt out. The preferred career model involves Security and Stability, as well as Service and Commitment to other domains. Only a small percentage of the variability in the results of the analyzed dependent variables was explained by the explanatory variables included in the model.
    Źródło:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2024, 75, 1; 19-30
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Możliwość przepisywania recept przez pielęgniarki i położne – stan prawny w Polsce i ogólny przegląd sytuacji na świecie
    Writing prescriptions by nurses and midwives – legal status in Poland and general review of the international situation
    Autorzy:
    Bartosiewicz, Anna
    Binkowsa-Bury, Monika
    Januszewicz, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/437662.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    recepty
    leki
    ustawa
    pielęgniarki
    położne
    prescriptions
    medicines
    act
    nurses
    midwives
    Opis:
    Przedmiotem niniejszego opracowania jest przedstawienie obecnie obowiązującego stanu prawnego w Polsce dotyczącego rozszerzenia uprawnień pielęgniarek i położnych o możliwość wypisywania recept. Zgodnie z nowymi przepisami pielęgniarki i położne będą mogły wystawiać recepty od 1 stycznia 2016 roku na podstawie uchwalonego projektu ustawy, wniesionego przez rząd. Ponadto przedstawiono kr ótką charakterystykę doświadczeń innych kraj ów. Funkcjonowanie systemu wypisywania recept przez pielęgniarki zostało om ówione na przykładzie 10 państw: Irlandii, Wielkiej Brytanii, Holandii, Szwecji, Stan ów Zjednoczonych, Botswany, Australii, Nowej Zelandii, Kanadzie i Republiki Południowej Afryki. Pozytywne doświadczenia innych państw w przedmiotowej kwestii mogą służyć jako przykład utworzenia i doskonalenia rozwiązań w Polsce.
    The aim of this paper is to demonstrate a current legal status in Poland in reference to expanding the scope of practice of nurses and midwives to writing prescriptions. According to the new regulations, nurses and midwives will be able to write prescriptions from 1 January 2016 on the basis of a bill motioned by the government. Additionally, there was included a brief characteristic of experience of other countries in that matter. The functioning of the system of writing prescriptions by nurses has been discussed based on example of 10 countries: Ireland, Great Britain, the Netherlands, Sweden, The United States, Botswana, Australia, New Zealand, Canada and Republic of South Africa. Positive experience of other countries in this subject may serve as an example for creating and developing such solutions in Poland.
    Źródło:
    Medical Review; 2015, 3; 290-305
    2450-6761
    Pojawia się w:
    Medical Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies