Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "study of administration" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
A study of oxidative stress and pulmonary damage after silica instillation in rats and the effect of curcumin administration
Autorzy:
Barsan, Maria
Rajnoveanu, Armand G.
Cocarla, Aristotel
Bolfa, Pompei
Login, Cezar C.
Socaciu, Andreea I.
Decea, Nicoleta
Leucuta, Daniel-Corneliu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2081923.pdf
Data publikacji:
2021-06-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
curcumin
silicosis
experimental study
silica
oxidative stress
lung tissue
Opis:
BackgroundThe authors’ aim was to study the dynamics of oxidative stress in experimental exposure to silica dust, to evaluate the histopathological findings in the phase preceding the formation of fibrous/fibrohyaline pulmonary nodules, and to assess the effects of curcumin administration.Material and MethodsThe research was performed on 48 male Wistar rats with an average weight of 320 g. Overall, 38 rats were instilled with a single dose of 0.3 ml suspension containing 30 mg of a SiO2/ml saline solution, and were sacrificed 30, 90 and 120 days after instillation; 14 of those sacrificed on days 90 and 120 also received curcumin. The control group included 10 animals which were instilled with a saline solution. Malondialdehyde (MDA), carbonyl proteins (CPs), total thiolic proteins (TPs) and reduced glutathione (GSH) were determined in blood and the lung tissue. The standard technique for pulmonary toxicology developed by Porter was applied to semi-quantitatively assess the histopathological findings.ResultsIt was found that MDA had increased significantly early on in both biological environments and remained elevated, and adding curcumin proved beneficial, while CPs only increased moderately in the lung tissue without a curcumin impact. Moreover, TPs dropped abruptly, significantly and persistently in the lung tissue and blood, and were not influenced by curcumin. Finally, GSH decreased significantly and intensely in the lung tissue and blood, with curcumin lowering the levels towards those found within the control group. The histopathological examination identified nodules of a cellular type, without any fibrosis, but with spots of associated lipoproteinosis. The early lesions in the airways and vessels were suggestive of a remodeling process. Curcumin diminished the occurrence of alveolitis but not the remodeling process.ConclusionsThe study confirms the early onset of oxidative stress in experimental silicosis. It also simultaneously and dynamically researches markers of oxidative stress in blood and the lung tissue. Curcumin proved beneficial on oxidative stress and lesions in the alveolar epithelia, but ineffective in preventing vascular and airway remodeling. Med Pr. 2021;72(3):239–47
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 3; 239-247
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Active Blended Learning for Administration of Networks – Case Study
Autorzy:
Goetzen, P.
Kopańska, J
Kuraś, D
Mühren, A
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108762.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Społeczna Akademia Nauk w Łodzi
Tematy:
blended learning
e-learning
blend-xl
Opis:
It can be observed that the number of students learning at engineer faculties has been dropping for several years. There may be many reasons for such a situation and difficult study program can be one of them. Academic teachers try new teaching methodologies to make their courses more attractive. On the other hand courses are often attended by very large groups of students and they are not motivated well to learn. The initiative described in the article is an attempt to apply active and blended learning to solve these problems. Traditional means of delivering knowledge are blended with web learning materials and collaboration tools. In consequence, students understand the course content better and they get better final grades. Great enthusiasm can be seen on both sides – students as well as academic teachers. What is more, students change their attitude from being too much individualistic to a group of students being capable to cluster around the task. Finally, they can form a group and work in a team.
Źródło:
Journal of Applied Computer Science Methods; 2009, 1 No. 1; 77-91
1689-9636
Pojawia się w:
Journal of Applied Computer Science Methods
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Administracja wyznaniowa województwa gdańskiego wobec alokacji dzwonów z poewangelickich świątyń na Powiślu po 1945 roku. Studium przypadku
Religious administration of the Gdańsk Voivodeship towards the allocation of bells from post-Evangelical temples in Powiśle after 1945. Case study
Autorzy:
Krupa, Andrzej B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28825316.pdf
Data publikacji:
2023-10-20
Wydawca:
Instytut Północny im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Olsztynie
Tematy:
Polska Ludowa
Powiśle
polityka wyznaniowa
dzwony
świątynie poewangelickie
Polish People’s Republic
Vistula Region
religious politics
bells
post-evangelical temples
Opis:
Ludność, osiedlająca się na Powiślu po 1945 roku przejmowała na potrzeby kultu świątynie poewangelickie. Obiekty te były w różnym stopniu uszkodzone lub zdewastowane. Brakujące wyposażenie, w tym dzwony uzupełniano między innymi z nieczynnych kościołów protestanckich. W 1948 roku przeniesiono dzwony z Mikołajek Pomorskich do Sztumskiej Wsi. Wobec konfliktu, który w związku z tym powstał gdańska administracja wyznaniowa oficjalnie zachowywała neutralność. Dzwony z kościoła poewangelickiego w Łozie zostały natomiast zakwalifikowane w 1953 roku jako źródło surowców wtórnych. Instrumenty jednak najprawdopodobniej przetrwały tylko dzięki nieudolności władz powiatowych w Sztumie. Najpewniej są wykorzystywane w którejś z parafii katolickiej północnej Polski.
The people settling in Powiśle after 1945 took over post-Evangelical temples for worship purposes. These facilities were damaged or devastated, each to a different degree. The missing equipment, including bells, was supplemented from the assets of closed Protestant churches, among others. In 1948, the bells were moved from Mikołajki Pomorskie to Sztumska Wieś. In the face of the resulting conflict, the Gdańsk religious administration officially remained neutral. The bells from the former Evangelical church in Łoza were classified in 1953 as a source of secondary raw materials. However, the instruments most likely survived only thanks to the incompetence of the district authorities in Sztum. They are probably being used in one of the Catholic parishes in northern Poland.
Źródło:
Komunikaty Mazursko-Warmińskie; 2023, 322, 3; 399-409
0023-3196
2719-8979
Pojawia się w:
Komunikaty Mazursko-Warmińskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Architektura i urbanistyka XIX- i XX-wiecznych zespołów zabudowy wojskowej na obszarze Śląska. Typologia, stylistyka, rewaloryzacja zespołów – studium wstępne
The architecture and spatial disposition of 19thand 20th-century military building complexes in Silesia. Typology, design, regeneration – preliminary study
Autorzy:
Rudnicka-Bogusz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/293439.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
zespoły koszarowe
Wrocław
architektura
obiekty administracji państwowej
architektura XIX w.
architektura XX w.
military complexes
architecture
objects of state administration
architecture of 19th c.
architecture of 20th c.
Opis:
Architektura powstająca jedynie na zamówienie konkretnego inwestora jest dziedziną sztuki najbardziej podatną na wpływy zewnętrzne. To wypełnianie przestrzeni nie tylko formą materialną, ale również treścią ideową. Szczególnie architektura budynków związanych z administracją państwową jest papierkiem lakmusowym społecznych i politycznych transformacji. Na obszarze Śląska zespoły architektury wojskowej powstawały w dwóch głównych fazach związanych ze wzrostem znaczenia militaryzmu w polityce wewnętrznej: Prus w 2. poł. XIX w. i III Rzeszy w latach 30. XX w. Miały emanować ideą siły i jedności państwa, zawierały jednak równocześnie cechy stylistyczne i zdobycze funkcjonalne swoich czasów (Werkbund; ekspresjonizm), przetworzone w myśl obowiązującej ideologii. Reprezentują tzw. Herrschaftsarchitektur – „architekturę władzy” – i miały decydujący wpływ na kształtowanie lokalnej tożsamości. Ze względu na pełnioną funkcję znajdujące się na omawianym obszarze zespoły architektury wojskowej zasiedlała po 1945 r. armia (polska lub radziecka), zapewniając im przeważnie należyte utrzymanie. Stanowiąc do niedawna obiekty strategiczne, pozostawały przez wiele lat poza zasięgiem możliwych badań i analiz. W wyniku wycofania wojsk Federacji Rosyjskiej w 1993 r. oraz postępującej restrukturyzacji Wojska Polskiego w ciągu ostatnich 20 lat wiele z tych obiektów zostało opuszczonych. Obecnie nieużytkowane lub sprzedane prywatnym właścicielom ulegają degradacji, wyburzeniom lub przebudowie, uniemożliwiającym ich zbadanie. Ratunkiem przed ich dekapitalizacją jest włączenie w przestrzeń miejską, aby nie podzieliły losu wielu bezpowrotnie utraconych obiektów architektury przemysłowej i zabytków techniki z tego samego okresu. W artykule omówiono problematykę budowy, typologii i stylistyki oraz stanu zachowania obiektów koszarowych na Śląsku. Jest to studium wstępne do opracowania tematu celowości i możliwości rewaloryzacji tych obiektów.
Architecture is the form of art most receptive to outer influences, because it is created entirely as a response to a specific demand. It fills the space not only with shapes but at the same time with ideas. This applies particularly to state-funded investments – administrative and government buildings – which by nature reflect social and political changes. In the researched area military installations were constructed in two main phases associated with the increase in militarism in the internal politics of Prussia and the German Reich – the second half of the 19th century and the 1930s – when multiple military facilities were built. The design was devised to emphasize their majesty and importance and so that they radiated the sense of unity and might of the state. At the same time they represented stylistic and functional characteristics of their times (Werkbund; expressionism), modified in accordance with the then-current ideology. These complexes represented the so called Herrschaftsarchitektur – the architecture of power – and they had important influence in shaping local identity communities on the verge of military conflict. After 1945, due to their function, the military installations were immediately inhabited by the Polish or Soviet army. As strategic objects, they were unavailable for research and analysis for many years, nevertheless in most cases, were properly maintained. When the Russian troops were withdrawn and the Polish Army was restructured, many installations were abandoned. Unused or else sold to private investors, they start to degrade, are demolished or remodeled, which in either case makes it difficult to study them. In order to save them, it is necessary to reintroduce them into the urban space, so that they do not share the fate of post-industrial edifices and engineering heritage of the same era, which were irreversibly lost. The article discusses the issues of construction, typology and stylistics and the state of preservation of the barracks in Silesia. It constitutes a preliminary study that aims to determine the benefits and possibility of restoration of these facilities.
Źródło:
Architectus; 2015, 2(42); 19-30
1429-7507
2084-5227
Pojawia się w:
Architectus
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Civilian Supervisory System of Over Police forces in Ireland and Poland. A Comparative — Legal Study
Autorzy:
Jankowska-Prochot, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1374866.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
internal monitoring
police formations
Policing Authority
Internal Supervision Office of the Ministry of Interior and Administration
Opis:
The police formations in various countries of the European Union are required to ensure the adoption of institutional patterns to increase the efficiency of detection and improvement of the management system. The subject of the conducted analysis described in this article are the adopted solutions, new forms of supervision of police formations in Ireland and in Poland and their assessment. The article details the provisions of the act adopted in 2015 and entitled Garda Siochana (Policing Authority and Miscellaneous Provisions) Act 2015, in terms of functioning of the collegial supervisory authority named Policing Authority. Knowing the need to confront the Irish solutions with the Polish ones, the provisions of the draft law of 8 March 2017 were also examined amending the Act on certain rights of employees of the office that supports the Ministry of Interior and Administration as well as officers and employees of offices supervised by the minister as well as certain other laws under which is to be established Internal Supervision Office of the Ministry of Interior and Administration. The author describes the creation and functions of Policing Authority and the Internal Supervision Office at the Ministry of Interior and Administration, the powers of the members and the specificity of action of the listed institutions. The article not only attempts to organize a synthetic knowledge of Policing Authority and the Internal Supervision Office of the Ministry of Interior and Administration, but also focuses attention on a comparison of tasks, relations between the authorities and the minister and the method of financing and control of their current activities. Author focuses mainly on identifying the similarities and differences in the legal solutions determining the existence of both institutions.
Źródło:
Internal Security; 2018, 10(1); 183-197
2080-5268
Pojawia się w:
Internal Security
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
COMPARATIVE STUDY OF ECONOMIC BUDGET OF PODKARPACIE IN GMINAS BETWEEN THE YEAR 1999-2008 (Analiza porównawcza gospodarki budzetowej gmin województwa podkarpackiego w latach 1999-2008)
Autorzy:
Strojny, Jacek
Skica, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599580.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
BENCHMARKING
BUDGET
PUBLIC ADMINISTRATION
PUBLIC FINANCE
PUBLIC SPENDING
Opis:
This article deals with the economic budget of local governments units. This paper includes the study of local government units in the Podkarpacie region and the main subject of the article are evolution directions of income policy and government spending in 'gminas' (communes). The analysis of local government finance between the years 1999-2008 emphasizes the changes in the priorities of public spending. Reorientation are not only trends, also the nature of realizing budgetary economy. As a result, it seems a reasonable approach to the revision of these changes.and analysis of their substrate. Not without significance is the impact of legislative amendments to change the financial management local government units. The article outlines the above subjects and the nature of its deliberations in a way that reflects the theme of comprehensive changes taking place in local government finance.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2010, 6, 2; 76-87
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dyskurs instytucjonalny i wiedza prawna w kształceniu studentów Lingwistyki w Komunikacji Specjalistycznej. Studium przypadku: Praktyczna Nauka Niemieckiego w Biznesie i Administracji
Institutional Discourse and Legal Knowledge in the Linguistics in Specialized Communication Studies. Case Study: Practical Study of German in Business and Administration
Autorzy:
Kozłowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2231430.pdf
Data publikacji:
2022-12-19
Wydawca:
Komisja Nauk Filologicznych Polskiej Akademii Nauk, Oddział we Wrocławiu
Tematy:
LSP
institutional discourse
specialized communication
linguistics in specialized communication
Opis:
The MA programme Linguistics in Specialized Communication is intended as the continuation of Linguistics for Business BA-level studies. In contrast to L4B, this graduate programme emphasizes linguistic preparation for active participation in institutional discourse, both in the private and public sectors. This paper argues that in order to participate in specialized communication MA students require not only linguistic competence, but also basic legal knowledge.
Źródło:
Academic Journal of Modern Philology; 2022, Special Issue, 16; 127-137
2299-7164
2353-3218
Pojawia się w:
Academic Journal of Modern Philology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działania prawne i naprawcze wobec szkód w środowisku wodnym. Studium przypadku katastrofy ekologicznej na rzece Odrze
Legal and remedial actions against the damage to the aquatic environment. A case study of an ecological disaster on the Odra River
Autorzy:
Zębek, Elżbieta
Napiórkowska-Krzebietke, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27312574.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
environmental protection
ecological disaster
public administration
Polish Waters
water law
Opis:
The subject of this article are the legal consequences of the ecological disaster that occurred on the Odra River, as well as legal instruments and corrective actions in the field of liquidation of damage in the water environment. In order to improve the effectiveness of the water management and protection system, especially in the event of a natural disaster in water reservoirs, as exemplified by the ecological disaster on the Odra River, changes are required with regard to water law in the field of monitoring, control, information system and duties of competent authorities. It is also necessary to work out appropriate procedures, which will contribute to a faster response in such cases and more effective preventive and corrective actions.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2023, 3(79); 48-72
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ICT Solutions in the Activities of the Social Insurance Institution (ZUS) as an E-Administration. Evolution During the COVID-19 Epidemic (Case Study)
Rozwiązania teleinformatyczne w działalności ZUS jako e-administracji. Ewolucja w warunkach epidemii COVID-19 (case study)
Autorzy:
Uścińska, Gertruda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085445.pdf
Data publikacji:
2021-06-17
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
e-administration
ICT
crisis
COVID-19
Social Insurance Institution
e-urząd
e-administracja
technologie informacyjne
kryzys
Zakład
Ubezpieczeń Społecznych
Opis:
Purpose: As a case study illustrating the relationship between crisis management capabilities and the use of ICT techniques and technologies in public administration, the following text presents the evolution of selected ICT-based solutions used in the activities of the Social Insurance Institution (ZUS) as an e-administration and their use in the conditions of the COVID-19 pandemic. The article describes chronologically the most important projects in this area implemented and developed at ZUS from 2016 to the end of 2020. Methods: To achieve the objective a case study method has been chosen, i.e. a method of a qualitative nature, which, among other things, allows for: an in-depth description of an atypical phenomenon, and also on a broader and individualized analysis of the problem, allowing for its better understanding. The application of the case study method for presenting the impact of the pandemic (global crisis) on the use of information technology – in accordance with the assumption of using this method in the so-called narrow approach – made it possible to reconstruct the course of this relationship and its conditions. The case description was based on the analysis of legal acts, ZUS documents: annual reports on ZUS activities, strategic studies periodically prepared in ZUS, specifying the current objectives, directions and instruments of its planned development, information publications available on the ZUS website and thematic information available in the media. Findings: Using the example of the changes in the use of new techniques and information technologies in the Social Insurance Institution, it was shown how the process of automation and digitization was accelerated under the conditions of the pandemic. As a result, ZUS played the role of the main entity implementing government aid projects under crisis conditions. It is also a leader in e-administration development. Originality/value: The presented case study is an original paper, drawing attention to the potential of public institutions and conditions of its use in the global crisis situation. The added value of the study is the quotation of unpublished figures made available by ZUS. They enable an objective assessment of changes, the scale of described activities, as well as their effectiveness, measured e.g. by the number of activities, instruments and beneficiaries
Cel: poniżej – jako opis przypadku ilustrującego związki między możliwościami zarządzania kryzysowego a wykorzystaniem technik i technologii informatycznych w administracji publicznej – przedstawiono ewolucję wybranych rozwiązań opartych na TI, wykorzystywanych w działalności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jako e-urzędu i ich zastosowanie w warunkach pandemii COVID-19. W treści artykułu opisano chronologicznie najważniejsze projekty w tym obszarze wdrażane i rozwijane w ZUS od 2016 r. do końca 2020 roku. Metody: do realizacji celu wybrano studium przypadku, tj. metodę o charakterze jakościowym, które m.in. pozwala na: pogłębione opisanie nietypowego zjawiska, a także na szerszą oraz zindywidualizowaną analizę problemu, pozwalającą na jego lepsze rozumienie. Zastosowanie metody case study do prezentacji wpływu pandemii na wykorzystanie technologii informacyjnych – zgodnie z założeniem zastosowania tej metody w tzw. ujęciu wąskim – pozwoliło odtworzyć przebieg tej zależności i jej uwarunkowania. Do opisu przypadku wykorzystano analizę aktów prawnych, dokumentów ZUS, publikacji o charakterze informacyjnym dostępnych na stronie internetowej Zakładu oraz informacji tematycznych dostępnych w mediach. Ustalenia: na przykładzie zmian w zakresie wykorzystania nowych technik i technologii informacyjnych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych pokazano, jak w warunkach pandemii dokonano przyspieszenia procesu automatyzacji i cyfryzacji. Dzięki temu Zakład odgrywał w warunkach kryzysowych rolę głównego podmiotu realizującego rządowe projekty pomocowe. Jest też liderem w rozwoju e-administracji. Oryginalność/wartość: przedstawiony opis przypadku jest opracowaniem oryginalnym, zwracającym uwagę na potencjał instytucji publicznych i determinanty jego wykorzystania w sytuacji globalnego kryzysu. Wartością dodaną opracowania jest przytoczenie niepublikowanych danych liczbowych, udostępnionych przez ZUS. Pozwalają one na zobiektywizowanie oceny zmian, skali opisywanych działań, jak i ich skuteczności, mierzonej m.in. liczbą działań, instrumentów i beneficjentów.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2021, 19, 3/2021 (93); 73-99
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Informatyzacja powiatowych urzędów pracy województwa mazowieckiego w świetle badań empirycznych
Information Technologies in District Job Centres of Mazowieckie Region in the Light of Empirical Study
Autorzy:
Kukulak-Dolata, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590680.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Informatyzacja
Informatyzacja administracji państwowej
Computerization of state administration
Informatization
Opis:
This paper elabotares on the scope of informatization of the district job centres located in the Mazowieckie region. The main focus was put on analysing IT infrastructure in these job centres that determines availability of e-services. Conducted study revealed that IT infrastructure is well developed while the scope of advancement of electronic customer service systems is differentiated with regard to spatial location and labour market services.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 134; 155-162
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Inguinal pain syndrome. The influence of intraoperative local administration of 0.5% bupivacaine on postoperative pain control following Lichtenstein hernioplasty. A prospective case-control study.
Autorzy:
Cybułka, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1393193.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Index Copernicus International
Tematy:
groin pain syndrome
genitofemoral neuralgia
inguinal hernia
bupivacaine
Lichtenstein hernia repair.
Opis:
With current technological advancement and availability of synthetic materials used in inguinal hernia repair, a recurrence after first intervention is not a common and important adverse event. On the other hand, however, some patients complain about chronic pain of the operated site after surgeries using a polypropylene mesh. Many patients are constrained to a prolonged use of analgesics and increased frequency of control visits, which may eventually result in loss of trust in the operator. Every surgical intervention is associated with the risk of immediate or delayed complications. Genitofemoral neuralgia is associated with dysfunction of peripheral nerves passing through the inguinal canal or the surrounding tissue and it is a chronic, troublesome and undesired complication of an inguinal hernia repair. The possibility of minimizing chronic inguinal pain by proper management during herniorraphy should be considered in all cases of an inguinal canal reconstruction. The aim of the study was to investigate whether an intraoperative injection of 0.5% bupivacaine into the operated site (preemptive analgesia) has an influence on the postoperative pain assessed on the day of operation as well as the 1st and 2nd postoperative day after Lichtenstein hernioplasty of an inguinal, scrotal or recurrent hernia. In the studied population, we attempted to identify risk factors affecting pain level after surgical repair of an inguinal, scrotal or recurrent hernia. Materials and methods. During the period between December 2015 and May 2016, 133 patients with preoperative diagnosis of an inguinal (81.95%, n=109), scrotal (13.53%, n=18) or recurrent hernia (4.51%, n=6) underwent an elective intervention and were randomly allocated to the group, which intraoperatively received 20 mL of 0.5% bupivacaine locally in selected anatomical points of the inguinal canal. In the group with preoperative diagnosis of an inguinal hernia, this intervention was applied in 56.88% of cases (n=62). In the case of scrotal or recurrent hernia, a similar intervention was applied in 41.67% (n=10) of patients. During the hospital stay, pain was assessed four times a day using the NRS numeric scale. All patients received preoperative antibiotic prophylaxis, and, during observation, analgesics and low-molecular-weight heparin were used. In the studied group, risk factor were identified, which affect the pain level associated with surgical treatment of an inguinal hernia. Results: Mean pain level score according to the NRS scale (0-10) for an inguinal hernia was 4.17 on day 0 (standard deviation 2.22; minimum 0; maximum 10). On day 1 – 2.86 (standard deviation 1.86; minimum 0; maximum 8). On day 2 – 0.84 (standard deviation 1.21; minimum 0; maximum 5). The values of those parameters for a scrotal and recurrent hernia were as follows: on day 0 – 3.67 (standard deviation 1.76; minimum 0; maximum 7). On day 1 – 3.79 (standard deviation 1.67; minimum 0; maximum 7). On day 2 – 2.25 (standard deviation 1.54; minimum 0; maximum 4). Intraoperative application of 20 mL 0.5% bupivacaine did not reduce the postoperative pain on the postoperative day 0, 1, 2. Among independent risk factors exacerbating pain, the following variables were identified: local complications of the operated site including edema, ecchymosis and hematoma of the inguinal region. More frequent dressing changes were directly correlated with an increased pain sensation. Postoperative urethral catheterization due to urinary retention was associated with an increased pain immediately after surgery. In the case of intraoperative diagnosis of concurrent direct and indirect hernia (so-called pantaloon hernia), less intense pain was observed on postoperative day 0. Other parameters such as age, sex, duration of operation, duration of hospitalization and wound drainage did not influence the pain sensation. Conclusions: Local injection of an analgesic into the operated site was not associated with the reduction of pain assessed on postoperative day 0, 1 and 2 after an isolated inguinal, scrotal or recurrent hernia repair. Pathologies of the operated site such as edema, ecchymosis or hematoma were associated with an increased pain sensations on observation. Also, postoperative urinary retention and urethral catheterization increased the pain sensation after an inguinal hernia repair. A lack of wound complications significantly decreased the pain sensation during the immediate postoperative period after hernia repair.
Źródło:
Polish Journal of Surgery; 2017, 89, 2; 11-25
0032-373X
2299-2847
Pojawia się w:
Polish Journal of Surgery
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation in Public Service Delivery in Terms of Shared Services Centres in Local Governments: A Case Study of the City of Toruń (Poland)
Autorzy:
Gawłowski, Robert
Modrzyński, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904295.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
public management
innovation in public management
shared services centres
collaborative governance
reforming public administration
Opis:
Objectives: The public sector has been subjected to financial pressure. One of the tools to improve the environment of the public sector entities and introduce greater management flexibility in governance is establishing Shared Services Centres (SSCs). Research: The article presents a case study regarding the implementation process and the effectiveness assessment of this solution based on the example of the city of Toruń. Research Design & Methods: The paper provides a case study of SSC of the city of Toruń. Findings: Based on the results, it can be concluded that the key barrier to the implementation of SSCs as the innovation tool of public management is the lack of understanding of business management tools among directors of public sector units that were not involved in the issue of management efficiency. Implications / Recommendations: What appears to be the most challenging is the sociological factor that matters in terms of SSCs implementation. Social capital of the units’ directors, trust, and reciprocity is much more important than institutional arrangements. Contribution / Value Added: The paper shows the first evaluation of SSC in local government in Poland based on a case study. It is believed that this approach might be very fruitful for further theoretical research and practical implementation. Article classification: research article
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2019, 4(50); 39-53
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kodeks etyczny jako instrument kształtowania postaw moralnych w organizacji publicznej. Studium przypadku
THE ETHICAL CODE AS AN INSTRUMENT OF FORMING MORAL ATTITUDES IN PUBLIC ORGANIZATIONS. CASE STUDY.
Autorzy:
Kania, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446763.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
kodeks etyczny
administracja samorządowa
aksjologia
urząd
idee polityczne
ethical code
self-government administration
axiology
office
political ideas
Opis:
Kodeksy etyczne stanowią współcześnie popularne narzędzie służące do wyznaczania standardów postępowania w organizacjach sektora publicznego. Tego rodzaju regulacje stają się powszechne w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego. Jednak aby właściwie wyznaczały standardy postępowania, muszą spełniać kilka warunków oraz być prawidłowo opracowane. Przedmiotem artykułu jest analiza kodeksu etycznego obowiązującego w Urzędzie Miasta Płocka.
Nowadays ethical codes have become a very popular instrument used to form standards of reacting in public sector organisation. Such regulations are becoming more common in public administration, especially in self-government units. However, to apply appropriate standards, several conditions must be formed and fulfilled. Thus, the aim of the article is to analyse the code of ethics used in the City Hall of Płock.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2017, 1(25); 367-387
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje kierowników projektów jako kluczowy element dla innowacyjnej realizacji przedsięwzięć w administracji publicznej. Studium przypadku
Competencies of project managers’ as a key factor for innovative project implementations in public administration. Case study
Autorzy:
Janka, Tomasz
Szymczak-Favoreto, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/560780.pdf
Data publikacji:
2018-06-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku
Opis:
Obecna transformacja administracji publicznej zakłada wypracowanie i wdrożenie innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie zarządzania gdzie pracownicy korpusu służby cywilnej stanowią o sukcesie procesu transformacji. Prezentowany artykuł prezentuje specyfikę luki kompetencyjnej w zakresie zarządzania projektami oraz znaczenie wpływu kształcenia zakończonego certyfikatem na poziom kompetencji u kierowników projektów w środowisku administracji rządowej. Badaniem ankietowym objęta została populacja kierowników kluczowych projektów realizowanych w ramach Strategii na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR). Przeprowadzona analiza luki kompetencyjnej wskazuje na istotny wpływ formalnego wystandaryzowanego kształcenia na postrzeganie własnych kompetencji w tym obszarze. Ponadto, badania sugerują potrzebę kompleksowych szkoleń z zakresu kluczowych kompetencji takich jak kompetencje techniczne dotyczące dobrych praktyk w zarządzaniu projektami ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania ryzykiem projektowym, przywództwa z naciskiem na zarządzanie zespołem projektowym oraz zarządzanie strategiczne. Na bazie wniosków z badań autorzy prezentują koncepcję programu rozwojowego dla PM’ów z administracji.
Current transformation of public administration assumes definition and implementation of innovative management where the employees of civil service corps determine success of the transformation. The present investigation illustrates of project management competency gap. It describes the importance and influence of certified training on project managers’ competency level in public administration. Using a survey method the population of project managers working in the frame of Strategy for Responsible Development (SOR) was tested. The competency gap analysis results indicate great significance of certified training on project managers’ self-evaluation related to project management competencies. Furthermore, the study suggests high need of complex training that includes key competencies such as: technical with focus on project risk management, leadership with emphasis on project team management and business strategy management. Based on the results a concept of development programme dedicated to PM in public administration is proposed.
Źródło:
Przedsiębiorstwo & Finanse; 2018, 2; 87-100
2084-1361
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo & Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kulturowe bariery reformowania administracji publicznej - wyniki badania empirycznego
Cultural Barriers to Public Administration Reform: Results of an Empirical Study
Autorzy:
Hensel, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904075.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
reformowanie administracji publicznej
bariery kulturowe
New Public Management
New Public Governance
wartości publiczne
zaufanie
badanie ankietowe
public administration reform
cultural barriers
new public management
new public governance
public values
trust, survey
Opis:
W tekście zaprezentowano wyniki badania ankietowego przeprowadzonego z udziałem 1 217 pracowników administracji publicznej w Polsce. Jego celem było określenie kulturowych determinant wprowadzania reform zgodnych z zaleceniami Nowego Zarządzania Publicznego (NZP) i New Public Governance (NPG) w polskiej administracji. Wyniki świadczą m.in. o tym, że polscy urzędnicy niechętnie akceptują wdrażanie mechanizmów konkurencji w urzędzie oraz że preferują rozwiązania typowe dla logiki hierarchicznej. Wśród czynników sprzyjających wprowadzaniu reform zidentyfikowano wyższy niż w całej populacji poziom deklarowanego zaufania oraz świadomość, że obecny stan administracji publicznej w Polsce jest niezadowalający. Przeanalizowano również, w jaki sposób przekonania urzędników zmieniają się w zależności od miejsca zajmowanego w hierarchii administracyjnej, oraz porównano ich przekonania z deklarowanymi przez ogół populacji Polaków.
The paper is based on an opinion survey of 1217 Polish public administration employees, which was conducted in order to asses cultural determinants of the successful introduction of the New Public Management and the New Public Governance reforms. The results show that Polish public administration employees are not very eager to accept the implementation of competitive mechanisms in their workplace, and that they prefer solutions rooted in the hierarchical logic. It was concluded that factors positively affecting the probability of successful reforms are: the level of trust, which is higher among them than among the general public, and high awareness of the present dismal state of the administration. The opinions shared by the public administration employees were also compared with those expressed by the general population; regional differences in opinions were also analyzed.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2011, 4(18); 49-73
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies