Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "scale factor" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Comparison and Assessment of Emission Factors for Toxic Exhaust Components During Combustion of Biomass Fuels
Porównanie i ocena wskaźników emisji toksycznych składników spalin podczas spalania paliw biomasowych
Autorzy:
Zając, Grzegorz
Szyszlak-Bargłowicz, Joanna
Słowik, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1811756.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Koszalińska. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
pellets
biomass combustion
small scale boilers
emission factor
pelety
spalanie biomasy
kotły małej mocy
wskaźniki emisji
Opis:
The assessment of environmental benefits resulting from biomass burning is a complex issue. The most reliable is when there is the possibility of empirical emission assessment using various fuels in energy installations. If no specific emission data is available, it should be estimated using appropriate indicators. There is still considerable uncertainty in the assessment of the impact of pollutant emissions accompanying the combustion of biomass on air quality on a local scale. This is caused not only by the lack of data on the amount of biomass burned but also by the lack of emission factors that would characterize real combustion. In this context, it is extremely important to expand knowledge about environmental aspects resulting from the use of energy biomass. The aim of the work was to compare and assess emission factors of toxic exhaust components obtained on the basis of direct measurements and indicators estimated using the index method, calculated on the basis of appropriate fixed-point indicators available in the literature. The work uses a commercially available automatic pellet boiler with a capacity of 10 kW. Combustion tests were carried out for five different materials, including wood pellets, energy plant pellets and agricultural waste. The emission factors were determined for CO, NOx and SO2 with reference to the unit of mass of fuel and calorific value of fuel. The CO, NOx, SO2 emission indices determined using the index method were burdened with a large error. In the case of CO and NOxemission indicators, this resulted from the course of the combustion process, which for the biofuels tested did not always run equally smoothly and without problems, which affected the obtained boiler power. During the conducted combustion tests, when the boiler reached its rated power and maximum load, the CO emission indices determined using the index method were much higher than those determined empirically. On the other hand, NOx emission factors determined using the index method were lower than those determined empirically. It follows that setting emission indicators using biomass fuels may be subject to a very large error and not to inform about the actual emissions from low-capacity boilers installed in individual households. Because the combustion process is very sensitive to the conditions in which it occurs, and their slight change may cause major changes in emission factors, it can not be considered that the emission factors obtained in the conducted research can be an undisputable source of information about emissions from this type of installations. Further emission tests are required, taking into account different types of equipment, a wide range of their models and technologies as well as various biomass fuels. The results of this research will allow the development of more accurate drift rates for biomass fuels and for more precise estimation of emission factors.
Ocena korzyści środowiskowych, wynikających ze spalania biomasy, jest zagadnieniem złożonym. Najbardziej wiarygodna jest wówczas, gdy istnieje możliwość empirycznej oceny emisji z wykorzystaniem różnych paliw w instalacjach energetycznych. Jeżeli brak jest konkretnych danych o emisji, należy ją oszacować, wykorzystując odpowiednie wskaźniki. Wciąż istnieje znaczna niepewność oceny wpływu emisji zanieczyszczeń towarzyszących spalaniu biomasy na jakość powietrza w skali lokalnej. Spowodowane jest to nie tylko brakiem danych dotyczących ilości spalanej biomasy ale również brakiem współczynników emisji, które charakteryzowałyby spalanie rzeczywiste. W tym kontekście niezwykle istotne jest poszerzanie wiedzy dotyczącej aspektów środowiskowych wynikających z wykorzystania energetycznego biomasy. Celem pracy było porównanie i ocena wskaźników emisji toksycznych składników spalin, uzyskanych na podstawie pomiarów bezpośrednich oraz wskaźników oszacowanych za pomocą metody wskaźnikowej, obliczonych na podstawie odpowiednich, dostępnych w literaturze wskaźników unosu. W pracy wykorzystano dostępny komercyjnie, automatyczny kocioł na pelety o mocy 10 kW. Testy spalania przeprowadzono dla pięciu różnych materiałów, w tym peletów drzewnych, peletu z roślin energetycznych i odpadów rolniczych. Wskaźniki emisji wyznaczono dla CO, NOx SO2 SO2 w odniesieniu do jednostki masy paliwa i wartości opałowej paliwa. Wskaźniki emisji CO, NOx, SO2 wyznaczone metodą wskaźnikową były obciążone dużym błędem. W przypadku wskaźników emisji CO NOx wynikało to z przebiegu procesu spalania, który dla badanych biopaliw nie zawsze przebiegał jednakowo sprawnie i bezproblemowo, co wpływało na uzyskiwaną moc kotła. Podczas prowadzonych testów spalania, kiedy kocioł osiągał moc znamionową i maksymalne obciążenie, wskaźniki emisji CO wyznaczone metodą wskaźnikową były o wiele wyższe od wyznaczonych empirycznie. Natomiast wskaźniki emisji NOxwyznaczone metodą wskaźnikową były niższe niż wyznaczone empirycznie. Wynika stąd, że wyznaczanie wskaźników emisji metodą wskaźnikową dla paliw biomasowych może być obarczone bardzo dużym błędem i nie informować o rzeczywistej emisji z kotłów małej mocy zainstalowanych w indywidualnych gospodarstwach domowych. Ponieważ proces spalania jest bardzo wrażliwy na warunki w jakich zachodzi, a niewielka ich zmiana może spowodować duże zmiany wskaźników emisji, nie można uznać, że wskaźniki emisji uzyskane w przeprowadzonych badaniach mogą stanowić bezdyskusyjne źródło informacji o emisjach z instalacji tego typu. Niezbędne są dalsze badania emisji z uwzględnieniem różnych typów urządzeń, szerokiej gamy ich modeli i technologii oraz różnych paliw biomasowych. Wyniki tych badań pozwolą na opracowanie dokładniejszych wskaźników unosu dla paliw biomasowych oraz na precyzyjniejsze szacowanie wskaźników emisji.
Źródło:
Rocznik Ochrona Środowiska; 2019, Tom 21, cz. 1; 378-394
1506-218X
Pojawia się w:
Rocznik Ochrona Środowiska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Confirmatory factor analysis for testing the validity and reliability of an internal capability and logistics outsourcing measurement scale
Autorzy:
Siddig, Omer Abdalla
Hasaballah, Abdel Hafiez Ali
Al-Tit, Ahmad
Almohaimmeed, Bader
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/374960.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
outsourcing
logistics
CFA
logistyka
Opis:
This study aims to develop and validate a measurement scale for internal capability and logistics outsourcing. Regarding the goal of this study, data were obtained from 180 respondents who are currently performing logistics outsourcing in different fields in Sudan (oil industry, telecommunications, logistics services and manufacturing). Depending on the questioner technique, a total of 36 items and 5 subscales were generated based on the literature. The study uses a five-point Likert-style response scale (ranging from strongly agree to strongly disagree). The scale was subjected to confirmatory factor analysis (CFA) for determining the validity and reliability of the study dataset. Cronbach’s alpha reliability coefficient (α) of the scale was reported to be 0.88. Findings of the study indicate that the resulting internal capability and Logistics outsourcing measurement scale can serve as a valuable tool for measuring the Logistics outsourcing drivers, namely time-related drivers, cost-related drivers, flexibility-related drivers, and quality-related drivers.
Źródło:
Transport Problems; 2019, 14, 1; 141-154
1896-0596
2300-861X
Pojawia się w:
Transport Problems
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of a Teacher Grit Scale (TGS): Predicting the Performance of Educators in the Philippines
Autorzy:
Baraquia, Lee G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1963536.pdf
Data publikacji:
2020-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
factor analysis
performance
teachers’ grit
Opis:
The study aims to develop and validate a Teacher Grit Scale and determine its predictive validity for performance. This quantitative research utilized exploratory, confirmatory, and regression analyses based on data from 1425 teachers of the Department of Education, Philippines. Exploratory factor analysis established the factorial validity of a 2-factor structure as compared to 3-factor and 4-factor models. Confirmatory factor analyses from Region IX and Region X of the Department of Education reveal strong cross-validation between the 2-factor models and the data using goodness-of-fit indices. These outcomes show that the factors describing grit are: (1) Perseverance in Teaching and (2) Passion and Purpose in Teaching. Grit relates significantly to teacher performance. However, only the first dimension of grit - perseverance in teaching, established predictive validity with performance.
Źródło:
The New Educational Review; 2020, 60; 165-177
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation of large-scale load-carrying structures of machines with the application of the dynamic effects factor
Ocena wielkogabarytowych ustrojów nośnych maszyn z zastosowaniem współczynnika obciążeń zastępczych
Autorzy:
Pietrusiak, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1365718.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Polskie Naukowo-Techniczne Towarzystwo Eksploatacyjne PAN
Tematy:
load carrying structures
numerical simulations
experimental testing
design
dynamic loads
ustroje nośne
obliczenia numeryczne
badania eksperymentalne
projektowanie obciążenia dynamiczne
Opis:
Load-carrying structures of large-scale machines are their key element, mainly due to their size which renders them virtually impossible to replace during operation. Such structures are used for example in the heavy industry, mining, bulk material handling or rock processing. This article presents the most important results of recent research into dynamic loads and design of such structures. Based on these results the article introduces the author's method of evaluating load-carrying structures with the application of the dynamic effects factor and describes the effects of the application of this method.
Ustroje nośne maszyn wielkogabarytowych są ich kluczowym elementem, ze względu na ich rozmiar a tym samym niemalże brak możliwości wymiany w trakcie eksploatacji. Ustroje tego typu stosowane są np. w przemyśle wydobywczym, przeładunkowym czy przetwórstwa skalnego. W artykule zebrano i zaprezentowano wyniki najważniejszych badań ostatnich lat dotyczących obciążeń dynamicznych oraz projektowania tego rodzaju obiektów. Na tej podstawie przedstawiono autorską metodę oceny ustrojów nośnych z zastosowaniem współczynnika obciążeń zastępczych oraz efekty jej stosowania.
Źródło:
Eksploatacja i Niezawodność; 2017, 19, 4; 542-551
1507-2711
Pojawia się w:
Eksploatacja i Niezawodność
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
How to measure employees’ interests so as to be a more socially-responsible employer: A proposal of a new scale and its validation
Autorzy:
Piwowar-Sulej, Katarzyna
Cierniak-Emerych, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40010953.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
employees’ expectations
employees’ needs
exploratory factor analysis
Exploratory Structural Equation Modelling (ESEM)
Opis:
Research background: Many authors emphasize that successful human resource management (HRM) practices align with employees’ needs associated with the construct of employees’ interests. In particular, the importance of considering employees’ interests is emphasized in the process of shaping the architecture of Socially Responsible Human Resource Management (SR-HRM) systems. Purpose of the article: The aim of the article is to contribute to understanding employees’ interests by designing and validating a measure to recognize these interests. Methods: Through the use of literature sources and expert opinions, the authors developed a list of employee interests. Empirical data collected via the survey method in Poland was used to statistically verify the measurement scale. In particular, exploratory factor analysis and exploratory structural equation modelling were applied. Findings & value added: This article shows that it is important to create a comprehensive list of interests, as well as validate the research tool used. The newly developed scale has 22 items and five dimensions: support and development at the level of the enterprise, employee participation, support and development at the departmental level, employment security, working conditions and remuneration. It may be used in a variety of companies, as well as in complex research models, and developed further taking into consideration the context of other countries.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2024, 15, 1; 267-306
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hull resistance of an inland waterway vessel in model scale and in full scale
Autorzy:
Tabaczek, T.
Zawiślak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/259868.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Gdańska. Wydział Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa
Tematy:
inland waterway vessel
ship resistance
form factor
Opis:
Data from model tests of an inland waterway vessel in shallow water have been used by the authors to prepare the resistance prediction in full scale. The common ITTC-1978 extrapolation procedure was applied using form factor determined according to the Prohaska method and, separately, by fitting the approximation function to resistance data. At the same time a series of CFD computations of ship flow has been carried out in model scale and in full scale, with double-body model as well as including the effect of free surface. The results of computations were used to determine total resistance and form factor. The values of form factor determined using different methods are similar and relatively high in comparison to values being applied to conventional sea going ships. Resistance prediction according to the ITTC-1978 with form factor was compared to prediction without form factor. The relative difference of resistance amounts 28% at ship speed of 10 km/h and 24% at ship speed of 12 km/h.
Źródło:
Polish Maritime Research; 2018, S 1; 80-84
1233-2585
Pojawia się w:
Polish Maritime Research
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Large-scale vs. small-scale factors affecting flowering patterns in Senecio macrophyllus M.BIEB., a long-lived perennial
Wielkoskalowe i drobnoskalowe czynniki ksztaltujace wzorce kwitnienia u dlugowiecznej byliny, starca wielkolistnego Senecio macrophyllus M.BIEB.
Autorzy:
Czarnecka, B
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28048.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Botaniczne
Tematy:
small-scale factor
large-scale factor
Senecio macrophyllus
long-lived herbaceous plant
flowering pattern
population
perennial plant
reproduction
Opis:
The aim of the study was to establish which of environmental factors affect flowering patterns in a long-lived herbaceous plant Senecio macrophyllus. The study was conducted in the population of Biała Góra (White Mountain) near Tomaszów Lubelski in the years 1989-2004. The results allow to conclude that in the reproductive patterns of the analysed population small-scale environmental factors (soil moisture and trophism, light intensity) are more important than large-scale climatic factors (temperature, precipitation), which to a comparable extent affect the plants in the whole population area.
Celem badań było określenie, które z czynników środowiskowych wpływają na kształtowanie się wzorców kwitnienia u długowiecznej rośliny zielnej Senecio macrophyllus. Badania prowadzono w populacji na Białej Górze koło Tomaszowa Lubelskiego w latach 1989-2004. Wyniki pozwalają na stwierdzenie, że w kształtowaniu się wzorców reprodukcji w badanej populacji większe znaczenie mają drobno- skalowe czynniki środowiskowe (wilgotność i trofizm gleby, natężenie światła) niż czynniki wielkoskalowe (temperatura, opady), które w porównywalny sposób oddziałują na rośliny w całym areale populacji.
Źródło:
Acta Agrobotanica; 2006, 59, 1
0065-0951
2300-357X
Pojawia się w:
Acta Agrobotanica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Likert scale and change in range of response categories vs. the factors extraction in EFA model
Skala likerta a zakres kategorii odpowiedzi w procesie ekstrakcji czynników w modelu EFA
Autorzy:
Tarka, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654324.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
eksploracyjna analiza czynnikowa
skale 5
7
9 i 11 punktowe
badania eksperymentalne
marketing
exploratory factor analysis
Likert scale
experiment research
Opis:
Streszczenie: Celem artykułu jest analiza porównawcza skali Likerta o różnej podstawie rozpiętości kategorii odpowiedzi: (5, 7, 9 i 11 stopniowej), w kontekście procesu wyodrębniania czynników w eksploracyjnej analizie czynnikowej (EFA). Poruszany w artykule problem dotyczy przede wszystkim wątków metodologicznych zarówno w kwestii wyboru optymalnej liczby kategorii w sferze mierzonych pozycji składających się na skalę Likerta jak i rozpoznania zmian, różnic lub podobieństw towarzyszących (w wyniku oddziaływania czterech typów skal) procesowi wyodrębniania i określania odpowiedniej liczby czynników w modelu EFA.  Słowa kluczowe: eksploracyjna analiza czynnikowa, skale 5, 7, 9 i 11 punktowe, badania eksperymentalne, marketing
Abstract: The objective article is the comparative analysis of Likert rating scale based on the following range of response categories, i.e. 5, 7, 9 and 11 in context of the appropriate process of factors extraction in exploratory factor analysis (EFA). The problem which is being addressed in article relates primarily to the methodological aspects, both in selection of the optimal number of response categories of the measured items (constituting the Likert scale) and identification of possible changes, differences or similarities associated (as a result of the impact of four types of scales) with extraction and determination the appropriate number of factors in EFA model. Keywords: Exploratory factor analysis, Likert scale, experiment research, marketing
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2015, 1, 311
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modelowanie parametrów hydrogeologicznych i geotermicznych oraz automatyzacja obliczeń zasobów geotermalnych w skali regionalnej na przykładzie konstrukcji współczynnika mocy
Modelling of hydrogeological and geothermal parameters and automation of geothermal resources calculation on a regional scale, example of the power factor construction
Autorzy:
Hajto, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2075118.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
zasoby geotermalne
współczynnik mocy
parametry hydrogeotermalne
geothermal resources
power factor
hydrogeothermal parameters
Opis:
This paper presents proposals for application of methodology of evaluation of geothermal resources on a regional scale, focusing on economic efficency of heat recovery through the analysis of the power factor distribution. The concept of the power factor design by Gosk (1982) is discussed according to the present conditions of socio-economic development in our country, including the prices of alternative fuel (coal), the current cost of drilling, etc. In the paper a solution for automation of geothermal resources calculation, based on complex operations on the three-dimensional spatial models (grids) using the specialized software for interpretation of geological data’s of Landmark Graphics Corporation – ZMap Plus package is presented. Attention is drawn to the possibility of using specialized programming macro language ZCL (Zycor Command Language) to perform complex, often repetitive, mathematical procedures, what significantly speeds up the calculation procedures and may reduce the computational errors.
Źródło:
Przegląd Geologiczny; 2014, 62, 12; 852--855
0033-2151
Pojawia się w:
Przegląd Geologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
On the factor structure of the Dissociative Experiences Scale: contribution with an Italian version of the DES-II
Struktura czynnikowa Skali Przeżyć Dysocjacyjnych: włoska wersja skali DES-II
Autorzy:
Garofalo, Carlo
Velotti, Patrizia
Zavattini, Giulio Cesare
Tommasi, Marco
Romanelli, Roberta
Espírito Santo, Helena
Saggino, Aristide
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/944094.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Medical Communications
Tematy:
community sample
compartmentalization
detachment
inmates
populacja ogólna
dysocjacja
oddzielenie
szufladkowanie
więźniowie
Opis:
Aim of the study: Notwithstanding its clinical and empirical relevance, there is no consensus on how to conceptualize dissociation. This may be partly due to the conflicting results yielded on the factor structure of the gold-standard selfreport measure of dissociation (the Dissociative Experiences Scale-Revised; DES-II, Carlson and Putnam, 1993). In an attempt to advance research on this topic, we sought to explore the factorial structure of an Italian version of the DES-II. Material and methods: A sample of 320 subjects (122 inmates and 198 community participants) was administered the Italian version of the DES-II. Results: The Italian version of the DES-II showed good psychometric properties and replicated a two-factor structure. Items content seemed to support the distinction into two qualitatively different forms of dissociative experiences, described as detachment and compartmentalization phenomena. In line with the expectations, participants in the inmate sample reported higher rates of dissociative experiences than community participants, on both dimensions. Conclusions: This study provides further support for the validity of the Italian version of the DES-II for use with community and inmate samples. Furthermore, we corroborated previous evidence on a two-factor structure of the DES-II, which is consistent with theoretical assumptions describing two distinct, albeit overlapping, dissociative dimensions (i.e., detachment and compartmentalization).
Cel badania: Niezależnie od wartości klinicznej i empirycznej pojęcia, jakim jest dysocjacja, nie ma zgody co do właściwego sposobu jego konceptualizacji. Częściowo może to być spowodowane sprzecznymi wynikami analizy struktury czynnikowej złotego standardu wśród narzędzi do samooceny zjawisk dysocjacyjnych, jakim jest Skala Przeżyć Dysocjacyjnych (Dissociative Experiences Scale-Revised; DES-II, Carlson i Putnam, 1993). Mając na celu pogłębienie badań na ten temat, autorzy podjęli się analizy struktury czynnikowej włoskiej wersji skali DES-II. Materiał i metody: Badanie obejmowało próbę 320 osób (122 więźniów i 198 osób należących do populacji ogólnej). Zastosowano w nim włoską wersję skali DES-II. Wyniki: Włoska wersja skali DES-II wykazała dobre właściwości psychometryczne i została w niej zreplikowana struktura dwuczynnikowa. Treść pozycji na skali wydawała się potwierdzać istnienie podziału na dwie jakościowo inne formy przeżyć dysocjacyjnych, ujmowane jako oddzielenie (ang. detachment) i szufladkowanie (ang. compartmentalization). Zgodnie z oczekiwaniami więźniowie częściej zgłaszali występowanie przeżyć dysocjacyjnych niż osoby należące do populacji ogólnej, na obu wymiarach. Wnioski: Niniejsze badanie dostarcza kolejnych dowodów na zasadność stosowania włoskiej wersji skali DES-II w badaniach na populacji ogólnej oraz więziennej. Potwierdzono również poprzednie dane świadczące o dwuczynnikowej strukturze skali DES-II, co jest zgodne z założeniami teoretycznymi opisującymi dwa odrębne, choć nakładające się na siebie wymiary dysocjacji (tj. oddzielenie i szufladkowanie).
Źródło:
Psychiatria i Psychologia Kliniczna; 2015, 15, 1; 4-12
1644-6313
2451-0645
Pojawia się w:
Psychiatria i Psychologia Kliniczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Osobowościowe uwarunkowania gotowości pracowników do zmian organizacyjnych
Personality Determinants behind Employee Readiness for Organizational Change
Autorzy:
Rogozińska–Pawełczyk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599136.pdf
Data publikacji:
2013-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
osobowość
Pięcioczynnikowa teoria osobowości „Big Five”
postawy pracowników wobec zmian organizacyjnych
Skala Postaw Pracowników Wobec Zmian
Inwentarz Osobowości NEO-FFI
personality
Five Factor Personalisty Theory „Big Five”
employees' attitudes towards organizational change
The Scale of Employees' Attitudes Towards Change
Personality Inventory NEO-FFI
Opis:
Wprowadzanie zmian organizacyjnych to żmudny proces wymagający otwartości, przełamywania wielu barier psychologicznych i gotowości porzucenia starych nawyków i przyzwyczajeń zawodowych. Implementacja zmian w dużej mierze zależy od indywidualnego nastawienia pracowników i przybrania odpowiedniej postawy wobec zmian. Cechy osobowości odgrywają w tym procesie duże znaczenie w szczególny sposób określając adaptacyjne możliwości pracownika do zmieniającego się środowiska zawodowego. Niniejszy artykuł podejmuje próbę określenia znaczenia osobowości charakteryzowanej przy pomocy czynników w ujęciu koncepcji Big Five w kształtowaniu postawy wobec zmian dziejących się w miejscu pracy. Celem badań było stwierdzenie, czy istnieją i jaki przybierają charakter zależności między wymiarami osobowości w ujęciu Wielkiej Piątki a postawą pracowników wobec zmian.
The introduction of organizational change is a painstaking process requiring openness, the overcoming many psychological barriers, and a willingness to abandon old habits and professional routines. To a great extent, the implementation of changes depends on the individual attitudes of employees and their taking on of appropriate attitudes with respect to change. Personality traits play a large role in this process. This is especially true with respect to the specifying of employee adaptive capacity in a shifting professional environment. This article attempts to determine the significance of personality—characterized by factors as described by the Big Five concept—in shaping attitudes towards changes taking place in the workplace. The aim of this study was to examine if there are any dependencies between the personality dimension as defined by the Big Five and employee attitude of towards change as well as to describe its character.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 2(91); 95-106
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Procedural Justice in the Courtroom: The Factor Structure and Psychometric Properties of the Revised Procedural Justice Scale
Autorzy:
Prusiński, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1731381.pdf
Data publikacji:
2020-09-10
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
procedural justice
the judiciary
district courts
civil cases
Procedural Justice Scale
Opis:
In Polish psychology there has been no systematic research so far on the experience of contact with courts and on the evaluation of this experience using the theory of procedural justice. Polish psychologists do not have Polish instruments measuring procedural justice at their disposal. The Procedural Justice Scale is a measure operationalizing the dimensions of procedural justice according to Tyler’s model: respect, neutrality, voice, understanding, and influence. The aim of the present article is to present the work on the revised version of the Procedural Justice Scale, measuring procedural justice operationalized exclusively in psychological terms, and to present the psychometric properties of this scale. In particular, the author tested the reliability of the instrument and verified its validity based on confirmatory factor analysis, scale intercorrelations, and intergroup differences. The results confirmed the five-factor structure of procedural justice. They also confirmed the criterion validity of the measure, reflected in correlations with validation instruments.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2020, 23, 1; 83-105
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychometric properties of the Polish version of the Generalized Anxiety Disorder Scale (GAD-7) in a non-clinical sample of employees during pandemic crisis
Autorzy:
Basińska, Beata A.
Kwissa-Gajewska, Zuzanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375403.pdf
Data publikacji:
2023-11-13
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
anxiety
measurement invariance
pandemics
Generalized Anxiety Disorder 7-item scale
multigroup confirmatory factor analysis
employee wellbeing
Opis:
Objectives The COVID-19 outbreak is an example of a crisis that triggered an increase in generalized anxiety disorder. The study aims to validate the Polish version of the Generalized Anxiety Disorder 7-item scale (GAD-7) by Spitzer et al. among a non-clinical sample of employees and examine the invariance depending on the gender and age of working adults. Material and Methods For assessing factor structure of the Polish version of the GAD-7, the data were collected from a sample of 821 adults employed in 4 economic sectors (health care, education, IT, public administration) during the initial phase of the COVID-19 pandemic in Poland (April 10–May 24, 2020). Due to differences in the severity of GAD symptoms across gender and age groups, the measurement invariance in these groups was tested. Results The results of a series of confirmatory factor analyses confirmed the unidimensionality of the GAD-7. The values of the composite reliability index and Cronbach’s α showed that it is a reliable tool. The GAD levels demonstrated strong relationships with professional burnout, psychological distress, and psychological complaints. These relationships were stronger than the relationships between these factors and job satisfaction. Construct, metric and scalar invariance across gender and age groups were documented. Women experienced more severe symptoms of generalized anxiety disorder than men. Generalized anxiety disorder affected 28% of respondents. Conclusions This study contributes evidence of the validation of the GAD among employees and also confirms the invariance depending on gender and age. The Polish version of the GAD-7 has good psychometric properties in a group of professionals and can be recommended for research and to be used in an occupational medicine practice, especially during crisis periods associated with the risk of developing a generalized anxiety disorder.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 4; 493-504
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychometric properties of the Polish version of the Job-related Affective Well-being Scale
Autorzy:
Basińska, Beata A.
Gruszczyńska, Ewa
Schaufeli, Wilmar B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179014.pdf
Data publikacji:
2014-12-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
job-related affective well-being scale
arousal
circumplex of emotions
multidimensional scaling
confirmatory factor analysis
Opis:
Objectives: The aim of this study was to verify psychometric properties of the Polish version of the Job-related Affective Well-being Scale (JAWS). Specifically, theoretical 4-factor structure (based on the dimensions of pleasure and arousal) and reliability of the original - 20-item JAWS (van Katwyk et al., 2000) and the shortened - 12-item (Schaufeli and Van Rhenen, 2006) versions were tested. Material and Methods: Two independent samples were analyzed (police officers, N = 395, and police recruits, N = 202). The Polish version of the original, 20-item, JAWS was used to measure job-related affective states across the past month (van Katwyk et al., 2000). This version of JAWS includes 2 dimensions: valence and arousal, which allow to assess 4 categories of emotions: low-arousal positive emotions, high-arousal positive emotions, lowarousal negative emotions and high-arousal negative emotions. Results: The results of multidimensional scaling analysis showed that the theoretical circumplex model of emotions underlining JAWS was satisfactorily reproduced. Also the hypothesized 4-factor structure of the Polish version of JAWS was confirmed. The 12-item version had better fit with the data than the original, 20-item, version, but the best fit was obtained for the even shorter, 8-item version. This version emerged from a multidimensional scaling of the 12-item version. Reliabilities of the 20- and 12-item versions were good, with lower values for the 8-item JAWS version. Conclusions: The findings confirmed satisfactory psychometric properties of both Polish versions of the Job-related Affective Well-being Scale. Thus, when both psychometric properties and relevance for cross-cultural comparisons are considered, the 12-item JAWS is recommended as a version of choice.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2014, 27, 6; 993-1004
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola skali w geologicznej interpretacji obrazu satelitarnego (na przykładzie lineamentów)
Scale factor in geological interpretation of the satellite imagery (lineaments example)
Autorzy:
Ozimkowski, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2075099.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
lineament
scale
geological interpretation
skala
interpretacja geologiczna
Opis:
The paper presents a comparison of 3 sets of interpretations of 1 classical Landsat MSS image done by 15 interpreters on 3 different scales, varying by a factor of 2 (i.e.1.2M, 1M and 500K). The number, length, and average length of interpreted lineaments strongly depend on the scale of imagery, but not in a simple, linear way. Even directions of interpreted lineaments are to some degree controlled by scale factor, so to obtain a coherent interpretation it is recommended to interpret all image areas on a fixed scale. Interpretations in different scales may be combined into one multi-coverage interpretation.
Źródło:
Przegląd Geologiczny; 2014, 62, 10/1; 521--524
0033-2151
Pojawia się w:
Przegląd Geologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies