Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "interest representation" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 14
Tytuł:
Interest Representation Preconditions in Illiberal Poland and Hungary
Autorzy:
Riedel, Rafał
Szyszkowska, Emilia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035722.pdf
Data publikacji:
2022-04-29
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Central Europe
Eastern Europe
Interest Groups
Illiberalism
Democratic Backsliding
Hungary
Polska
Opis:
Poland and Hungary have been widely recognised as countries affected by illiberalism. This has undoubtedly created a challenging environment for interest groups; groups which are a touchstone for the quality of democratic processes. In this article, we aim to understand how preconditions for interest representation have changed due to illiberal drift through the eyes of interest groups operating in these two selected post-communist countries. In order to examine their perception of opportunity structures, interaction infrastructure as well as the level of political coordination under the new circumstances, we rely on quantitative research in the form of a survey carried out among interest group representatives. Our results indicate that the political systems of Poland and Hungary are still a mix of pluralist and corporatist features, however, the Polish political opportunity structures are still more open to input from civic society and interest groups have stronger positions compared to the situation in Hungary.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2022, 26, 1; 47-62
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Who Speaks for Whom Interest Representation for Non-standard Employees
Autorzy:
Czarzasty, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942283.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
interest representation
non-standard employees
non-standard workers
trade unions
Opis:
The paper concentrates on the issues of interest representation for non-standard employees. The empirical findings from the European Union (EU) level are used as a frame of reference for analysis of the situation in Poland. Nonstandard employment is an ambiguous notion, so is, naturally, the concept of non-standard workers. In Poland nonstandard employment has been growing, mostly in a form of 'junk jobs'. Trade unions, and other institutional forms of collective interest representation, struggle to endorse problems faced by non-standard employees, with a moderate degree of success.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2016, 7, 13; 105-120
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A Reconfiguration of the Interest Representation System in the European Union
Autorzy:
Jasiecki, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790670.pdf
Data publikacji:
2019-06-19
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
global capitalism crisis
erosion of liberal democracy
redefining the representation of interests in the EU
weakness of organized interests in Central and Eastern Europe
Opis:
Interest groups are one of the main types of representation which mediate between public opinion and decision-making processes in the EU. The crisis of global capitalism and the crisis of liberal democracy as well as the accumulation of crises in the EU have shaped system of representing interests in a new way. The article features the latest changes in this system including the intermediary institutions activity conditions in the Member States and in the EU. Since the 2008 crisis, populist and authoritarian politicians, both “right-wing” and “left-wing,” have questioned the current system. In this context key aspects of the weakness of representation of interests in Central and Eastern Europe are presented. They result from the overlap of the global crises into the specific problems of the post-communist “dependent market economies.” In conclusion, some theoretical limitations of research on the representation of interests in the EU and the possibility of overcoming them are being discussed.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2019, 206, 2; 123-140
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reprezentacja interesów na polskim rynku pracy
Interest Representation in the Polish Labour Market
Autorzy:
Szklarczyk, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427505.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
economic sociology
industrial relations
interest representation
influence production process
neopluralism
socjologia ekonomiczna
stosunki przemysłowe
reprezentacja interesów
proces wytwarzania wpływu
neopluralizm
Opis:
The article prompts to debate on research of the phenomena related to interest representation in the Polish labour market. The first part gathers and puts in order the necessary information on the concept of interest representation, models of systems of interest representation, as well as theoretical approaches used to study this phenomenon in Poland and worldwide. The second part presents the main features of the contemporary system of interest representation in Poland, while locating it in the institutional environment of labour market. Certain phenomena referred to in this part of the text induce us, in the author’s opinion, to inquire into the state of the system of interest representation in Poland. The third part of the article offers some research questions posed from the so-called “neopluralist perspective”, which can be treated as a research tool which makes it easier to conceptualize the study on systems of interest representation and indicates an attractive research direction.
Artykuł zachęca do dyskusji nad badaniem zjawiska reprezentacji interesów na polskim rynku pracy. Pierwsza część zbiera i porządkuje niezbędne informacje na temat pojęcia reprezentacji interesów, modeli systemów reprezentacji interesów oraz podejść teoretycznych w badaniu zjawiska w Polsce i na świecie. Druga część prezentuje główne charakterystyki współczesnego systemu reprezentacji interesów w Polsce, ujmując go w kategoriach otoczenia instytucjonalnego rynku pracy. Przywołuje również zjawiska stanowiące istotny bodziec do podjęcia badań nad stanem systemu reprezentacji interesów w Polsce. Trzecia część zawiera propozycję pytań badawczych, stawianych z tzw. perspektywy neopluralistycznej, traktowanej jako narzędzie ułatwiające konceptualizację badań nad systemami reprezentacji interesów i wskazujące atrakcyjny kierunek poszukiwań.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2012, 4(207); 41-64
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
European Trade Union Confederation at the Crossroad: New Challenges and New Roles
Autorzy:
Kurczewska, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942433.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
ETUC
trade unions
interest representation
EU
logic of influence
logic of membership
Opis:
The paper discusses the role of the European Trade Union Confederation (ETUC) in political processes at the European Union (EU) level. The author presents historical development of the ETUC and its present structure. A detailed account on the evolution in the strategy of the ETUC, shifting from the 'logic of membership' (as an umbrella organisation for only a part of the labour movement across Europe) to the 'logic of influence' (as a powerful actor with monopoly in the interest representation of labour building its capacity to impact decision-making mechanism at the EU level) is delivered. The strategic change has not been a smooth process, as it entails structural adjustments and contributes to identity crisis within the ETUC. The author claims that currently the ETUC attempts to reconcile those two contradicting logics by combining strategy of effective interest representation with the strategy of mass social mobilisation.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2013, 4, 8; 76-93
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Związki zawodowe a niezwiązkowe przedstawicielstwa pracownicze w gospodarce posttransformacyjnej (Trade unions and non-union forms of employee representation in the post-transformation economy), Bednarski, M., and Wratny, J. (red.). Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych: 2010
Autorzy:
Czarzasty, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942438.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Polska
trade unions
the field of employee interest representation
non-union forms of employee representation
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2011, 2, 3; 193-199
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dobry start, ale nadal daleko do podium, czyli o pierwszych ustawowych regulacjach lobbingu w Niemczech na poziomie federalnym i krajowym
A Good Start, but Still Far from the Podium. About the First Statutory Lobbying Regulations in Germany at the Federal and National Level
Autorzy:
Wiszowaty, Marcin M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2162179.pdf
Data publikacji:
2022-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Niemcy
lobbing
Bawaria
Turyngia
Badenia-Wirtembergia
grupy interesu
reprezentacja interesów
Germany
lobbying
Bavaria
Thuringia
Baden-Württemberg
interest groups
interest representation
Opis:
On January 1, 2022, two German laws on the regulation of lobbying entered into force. While the Bavarian law is the third regulation of this type adopted in the Länder, the German-wide statutory lobbying regulation is a novelty. The aim of this article is – apart from presenting the latest German lobbying regulations, which have not been described so far in the Polish scientific literature – to answer the question about their assessment against the background of the standards developed in the legislative and scientific achievements in the world. Do the latest German lobbying regulations meet these standards or, on the contrary, do they duplicate the errors repeatedly described in the literature? Or maybe these regulations also contain innovative solutions that should be copied in the lobbying regulations of other countries? Finally, do Länder laws differ from federal laws and how? The assessment of the German lobbying laws is ambiguous. On the one hand, it looks like their authors got acquainted with the literature on the subject, in which the model of optimal regulation was formulated, and German laws contain even innovative solutions. On the other – the shortcomings of the regulation outweigh its advantages – which was already signaled at the stage of legislative works. The laws deserve revision, but are a good start on the way to effectively regulate and scrutinize lobbying activities in Germany.
Z dniem 1 stycznia 2022 r. w życie weszły dwie niemieckie ustawy dotyczące regulacji lobbingu. O ile ustawa bawarska to trzecia tego typu regulacja przyjęta w krajach związkowych, o tyle ogólnoniemiecka ustawowa regulacja lobbingu stanowi novum. Celem niniejszego artykułu jest – poza prezentacją nieopisywanych dotąd w polskiej literaturze naukowej najnowszych niemieckich regulacji lobbingowych – udzielenie odpowiedzi na pytanie o ich ocenę na tle standardów wypracowanych w dorobku legislacyjnym i naukowym na świecie. Czy najnowsze niemieckie regulacje lobbingowe spełniają te standardy, czy przeciwnie – powielają wielokrotnie opisywane w literaturze błędy? A może jest jeszcze inaczej i regulacje te zawierają także innowacyjne rozwiązania godne powielenia w regulacjach lobbingowych innych państw? Wreszcie – czy i w jaki sposób ustawy krajów związkowych różnią się od ustawy federalnej? Ocena niemieckich ustaw lobbingowych nie jest jednoznaczna. Z jednej strony widać, że ich projektodawcy zaznajomili się z literaturą przedmiotu, w której sformułowano model regulacji optymalnej, ustawy niemieckie zawierają, a nawet innowacyjne rozwiązania, z drugiej – mankamenty regulacji przeważają nad jej zaletami – co sygnalizowano już na etapie prac legislacyjnych. Ustawy zasługują na korekty, ale stanowią dobry start na drodze do poddania działalności lobbingowej w Niemczech efektywnej regulacji i kontroli.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2022, 6(70); 87-99
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
(Nad)reprezentacja interesów w procesie kształtowania polityki publicznej na przykładzie obszaru prawno-autorskiego w Polsce
(Over)representation of interests in the process of shaping public policies on the example of the legal-copyright area in Poland
Autorzy:
Vetulani-Cęgiel, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1013042.pdf
Data publikacji:
2020-10-01
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
interest representation
interest groups
lobbying
copyright
policymaking
stakeholder consultation
reprezentacja interesów
grupy interesu
lobbing
prawo autorskie
kształtowanie polityki
konsultacje z interesariuszami
Opis:
Artykuł poświęcony jest problematyce reprezentacji interesów w procesie kształtowania polityki publicznej. W szczególności podejmuje kwestie związane z zarządzaniem regulacyjnym dotyczącym relacji z grupami interesu oraz strategii stosowanych przez interesariuszy w procesach konsultacyjnych. Ponadto omówiono rolę, jaką grupy interesu odgrywają w polityce publicznej. Analiza dotyczy działań polskich grup interesu w obszarze prawa autorskiego, który zasługuje na uwagę zarówno ze względu na różnorodność aktorów, jak i na asymetrię interesów. Przeprowadzona analiza pozwala stwierdzić, że działania podejmowane przez interesariuszy w zakresie wzmacniania reprezentacji swoich interesów prowadzą do "nadreprezentacji" tych interesów, co - przy braku odpowiednich mechanizmów zarządzania regulacyjnego w zakresie udziału stron w konsultacjach - zwiększa ryzyko wystąpienia zjawiska "zawłaszczania regulacji" przez podmioty. Dane zostały zebrane w ramach monitoringu legislacyjnego projektów ustaw prawno-autorskich procedowanych w latach 2013-2019, a także w toku wywiadów półustrukturyzowanych przeprowadzonych w latach 2015-2018. W celu zilustrowania strategii lobbingowych za-stosowano metodę analizy sieci społecznych.
The article is focused on the issue of the representation of interests in the process of shaping public policies. In particular, it addresses issues related to regulatory management regarding relations with interest groups and strategies used by stakeholders in consultation processes. In addition, we aim to discuss the role that interest groups play in public policies. The analysis concerns the activities of Polish interest groups in the area of copyright, which deserves attention due to the diversity of actors and the asymmetry of interests. The analysis makes it possible to state that the actions taken by stakeholders in strengthening the representation of their interests lead to "overrepresentation" of these interests, which - in the absence of appropriate regulatory management mechanisms for the participation of parties in consultations - increases the risk of the phenomenon of "regulatory capture" by entities. The data was collected as part of the legislative monitoring of drafts of legal-copyright laws proceeded in 2013-2019, as well as semi-structured interviews conducted in 2015-2018. In order to illustrate lobbying strategies, a method of analyzing social networks was used.
Źródło:
Studia z Polityki Publicznej; 2020, 7, 2(26); 137-157
2391-6389
2719-7131
Pojawia się w:
Studia z Polityki Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wspólnota, rynek, państwo – i stowarzyszenia? Potencjalny wkład reprezentacji interesów w porządek społeczny
Community, market, state – and associations? The prospective contribution of interest governance to social order
Autorzy:
Streeck, Wolfgang
Schmitter, Philippe
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903787.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
stowarzyszenia
rządy interesu prywatnego
wspólnota
rynek
państwo
reprezentacje interesów
polityki publiczne.
associations
private interest governments
community
market
state
interest representation
public policies
Opis:
Autorzy artykułu przytaczają argumenty przemawiające za uznaniem roli stowarzyszeń reprezentujących interesy swoich członków za odrębną – czwartą, oprócz wspólnoty, rynku i państwa – logikę porządku społecznego. Wyrażają przekonanie, że jedynie dzięki dogłębnej analizie wkładu stowarzyszeń i procesu zorganizowanego uzgadniania interesów w porządek społeczny można lepiej zrozumieć funkcjonowanie dzisiejszych gospodarek oraz społeczeństw opartych na pertraktacjach. W przyszłości powinno to zaowocować znacznym poszerzeniem zakresu dostępnych możliwości strategicznych w rozwiązywaniu problemów związanych z kształtowaniem i wdrażaniem polityk publicznych
The authors of the paper argue in favour of the recognition of the role of associations representing the interests of their members as a distinct fourth logic of social order, apart from community, market, and state. They believe that only a thorough analysis of the contribution of associations and the organized process of interest reconciliation to social order can lead to a better understanding of the operation of modern negotiation-based economies and societies. In the future, this should result in a significantly broader range of available strategic alternatives in solving problems related to the shaping and implementation of public policies.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2015, 4(34); 97-125
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucjonalne mechanizmy (nie)reprezentacji interesów w Polsce w perspektywie socjologii analitycznej − zarys problematyki badawczej
Institutional Mechanisms of (Non)Representing of Interests in Poland in the Perspective of Analytical Sociology: An Outline of a Research Problem
Autorzy:
Szklarczyk, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904266.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
reprezentacja interesów
organizacje pracodawców
związki zawodowe
proces wytwarzania wpływu
socjologia analityczna
mechanizmy społeczne
instytucje
interest representation
employers’ organizations
trade unions
influence-production process
analytical
sociology
social mechanisms
institutions
Opis:
Artykuł stanowi próbę ujęcia tematyki reprezentacji interesów pracowników i pracodawców w Polsce z perspektywy socjologii analitycznej. Szczególna uwaga w pierwszej części artykułu została poświęcona mechanizmom społecznym jako narzędziom wyjaśniania rzeczywistości społecznej oraz roli pełnionej w tych mechanizmach przez instytucje. W dalszej części artykułu omówiono wybrane zagadnienia związane z reprezentacją interesów pracowników i pracodawców, składające się na tzw. proces wytwarzania wpływu: mobilizację do działania, konkurencję (rywalizację), wywieranie wpływu i rozliczenie z efektów działań. Na zakończenie wskazano na istniejącą potrzebę wyjaśnienia tych zagadnień przez realizację podstawowego założenia socjologii analitycznej − badanie mechanizmów społecznych.
The article tentatively discusses representing the interests of employees and employers in Poland from the perspective of analytical sociology. In the first part of the article, particular attention was devoted to social mechanisms as tools used to explain social reality and to the role played in the social mechanisms by institutions. The article also discusses selected issues related to the interest representation of employees and employers that constitute the so-called influence-production process: mobilizing for action, competition, influencing and evaluation of the effects of actions. In conclusion, the author states a need to explain these issues through the implementation of the basic assumption of analytical sociology: the study of social mechanisms.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2013, 2-3(24-25); 140-152
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 14

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies