Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Wiśniewski, Jerzy Witold" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Predykcja z układu równań współzależnych
Prediction from an interdependent system of equations
Autorzy:
Wiśniewski, Jerzy Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/424885.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
predykcja ekonometryczna
prognoza ekonometryczna
predyktor
układ równań współzależnych
Opis:
Predykcję z układu równań współzależnych można przeprowadzić na pod-stawie równań formy zredukowanej. Predykcja z równań formy zredukowanej może jednak prowadzić do prognoz rozbieżnych. W pracy przedstawiona została procedura predykcji z układu równań współzależnych, nazwana zredukowano-łańcuchową. Następuje „rozerwa-nie” sprzężenia zwrotnego (zamkniętego cyklu powiązań). Umożliwi to rozpoczęcie pre-dykcji, która będzie kontynuowana zgodnie z kierunkiem w mechanizmie powiązań zmien-nych łącznie współzależnych, według zasady predykcji łańcuchowej. Prognoza z równania formy zredukowanej zostanie wykorzystana do szacowania prognoz, zgodnie z regułą pre-dykcji łańcuchowej w pozostałych równaniach układu. Procedurę predykcji kontynuuje się, jeśli prognoza z formy zredukowanej różni się istotnie od prognozy z tegoż równania formy strukturalnej.
Źródło:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2017, 1 (55); 9-20
1507-3866
Pojawia się w:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korelacja i regresja w decyzjach kadrowych
Correlation and Regression in Human Resource Decisions
Autorzy:
Wiśniewski, Jerzy Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588503.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Decyzje personalne
Korelacja
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Correlation
Human Resources Management (HRM)
Personal decisions
Opis:
W praktyce zarządzania kadrami rzadko wykorzystuje się metody statystyczne oraz ekonometryczne do podejmowania decyzji. W pracy zaprezentowano możliwości ograniczania ryzyka błędnych decyzji kadrowych, wynikające z gromadzenia i przetwarzania informacji statystycznych o efektach pracy oraz cechach osobistych zatrudnionych. Służą temu narzędzia korelacji i regresji. Zwłaszcza stosowanie wielorównaniowego modelu ekonometrycznego może przyczynić się do racjonalizacji decyzji kadrowych.
In human resource management practice, statistical and econometric methods are rarely used for decision-making. This work presents the possible ways of reducing the risk of making incorrect staff decisions, resultant from collecting and processing the statistical data on the effects of work and the employees' personal qualities. Correlation and regression tools serve this purpose. Application of a multi-equations econometric model can especially contribute to rationalization of human resource decision-making.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 242; 245-254
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
BOOK REVIEW Jerzy Witold Wiśniewski. Microeconometrics in Business Management, John Wiley @ Sons, Ltd, 2016, ISBN9781119096801. 216 pp.
Autorzy:
Kordos, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/465874.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Źródło:
Statistics in Transition new series; 2016, 17, 3; 575-578
1234-7655
Pojawia się w:
Statistics in Transition new series
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Book Review Book Review Jerzy Witold Wiśniewski, Microeconometrics in Business Management, John Wiley & Sons, United Kingdom 2016: 216, ISBN: 978-1-119-09680-1
Autorzy:
Appenzeller, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/943115.pdf
Data publikacji:
2016-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Źródło:
Economics and Business Review; 2016, 2(16), 3; 138-140
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mikroekonometria wydawnictwo naukowe uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń 2009, s. 247 (wydanie pierwsze)
Jerzy Witold Wiśniewski – „Mikroekonometria”, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, 2009, s. 247
Autorzy:
Miłobędzki, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1828207.pdf
Data publikacji:
2010-03-31
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Źródło:
Przegląd Statystyczny; 2010, 57, 1; 100-101
0033-2372
Pojawia się w:
Przegląd Statystyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Recenzja książki Jerzego Witolda Wiśniewskiego pt. „Correlation and regression of economic qualitative features”, wydanej przez Lambert Academic Publishing, Saarbrücken, 2013
Book review: Correlation and regression of economic qualitative features by Jerzy Witold Wiśniewski edited by Lambert Academic Publishing, Saarbrücken, 2013
Autorzy:
Gajda, Jan B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/422694.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Źródło:
Przegląd Statystyczny; 2014, 61, 2; 217-218
0033-2372
Pojawia się w:
Przegląd Statystyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies