Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Maternity" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 97
Tytuł:
Ochrona macierzyństwa w dorobku Międzynarodowej Organizacji Pracy
Protection of maternity in the legislation of the International Labour Organization
Autorzy:
Kałowski, Patryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818881.pdf
Data publikacji:
2019-10-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
Międzynarodowa Organizacja Pracy
prawo pracy
ochrona macierzyństwa
zasiłki macierzyńskie
urlop macierzyński
International Labour Organization
maternity protection
labour law
maternity benefits
maternity leave
Opis:
Na przykładzie norm w zakresie ochrony macierzyństwa wskazano rozwój standardów Międzynarodowej Organizacji Pracy w tym obszarze. Informacje te uzupełniono również o przepisy zawarte w tych dokumentach MOP, które jedynie pośrednio dotyczą kwestii ochrony macierzyństwa.
The article is related to the centenary of International Labour Organization (ILO). Author presents legal standards of maternity protection stipulated in conventions and recommendations which were adopted during the past 100 years. Though ILO has a separate catalogue of documents directly related to maternity protection, some other legal acts can be viewed as extending the protection. The article analyses the evolution of the maternity protection regulations through all the most important conventions and recommendations.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2019, VIII, 10; 22-30
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opieka okołoporodowa na oddziałach położniczych – zapewnienie standardów świadczeń zdrowotnych
Maternity Care in Maternity Wards – Providing Appropriate Standards of Health Services
Autorzy:
Radgowski, Władysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416955.pdf
Data publikacji:
2017-06
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
perinatal care
maternity ward
birth rate
Caesarian
newborn
Opis:
Persons who provide care for women during labour and immediately after should, apart from clearly medical care, provide comfort and satisfaction to future mothers. In response to the expectations of the medical environment, non-governmental organisations and patients, the Minister of Health has issued a regulation on maternity care standards which determines individual elements of medical care aimed at welfare of the mothers and newborns. NIK’s audit reveals how the standards are complied with in hospitals during labour, and whether the conditions required by the regulations are ensured.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2017, 62, 3 (373); 50-66
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Convincing and persuading: The rhetoric of maternity on social networks
Autorzy:
Passaro, Elvira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/954254.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Katedra Italianistyki. Polskie Towarzystwo Retoryczne
Tematy:
argumentation
debate
persuasion
social network
maternity
Opis:
This essay analyzes the argumentative basis of the maternity debate on the main social network sites, in relation to the debate on the draft of Cirinnà bill on gay and lesbian civil partnerships in the Italian Parliament, to evaluate its congruence. The study of suasion (Eco, 1986), defi ned as a technique of covert persuasion, i.e., concealed and hidden (Mortara Garavelli, 2001), in relation to new media, represents “a new area of rhetoric, which deals almost exclusively with words and the act of writing in largely predetermined contexts” (Marazzini, 2001).
Źródło:
Res Rhetorica; 2017, 4, 1; 59-72
2392-3113
Pojawia się w:
Res Rhetorica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The value of motherhood: paid maternity leave discourse in major U.S. media outlets in the years 2014-2018
Autorzy:
Rabenda, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1366493.pdf
Data publikacji:
2021-06-17
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
Maternity
paid maternity leave
social policy
family
parental leaves
American society
media
Opis:
Aim. This article’s goal is to present the discourse concerning paid maternity leaves in the USA in major American media outlets between the years 2014 and 2018. It is an attempt to answer the question whether maternity, caregiving work or family values are contradictory to American work ethic and regulations of the labour market. Methodology. The work is devoted to content analysis of the four most popular American online media, both liberal and conservative. Their content search engines are used to find information and articles on paid maternity leaves and to group them into different categories. Results. Three main categories are distinguished in terms of the content of 302 articles, namely articles with a positive attitude towards paid maternity leaves (248 articles – 82.10%), articles with a negative attitude (20 articles – 6.60%), and neutral articles (34 – 11.30%). In general, Americans see the long-term benefits of paid maternity leaves, but they differ when it comes to the methods of their introduction. Conclusions. There is a conflict between maternity, family values, American work culture, and regulations of the labour market. In American society, individualism, competition, and masculinity of the business culture do not support the values of nurturing and caregiving. Originality. Except for the USA, there is no other country among OECD states which does not provide paid parental leaves for working mothers. Because of the fact that the United States is known to be one of the most developed countries in the world, this information may be considered worth-studying.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2021, 12, 1; 68-85
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SICKNESS, ACCIDENT, AND MATERNITY INSURANCE FOR FARMERS: A NEED FOR CHANGE
UBEZPIECZENIA CHOROBOWE, WYPADKOWE I MACIERZYŃSKIE ROLNIKÓW – POTRZEBA ZMIAN
Autorzy:
Podstawka, Marian
Podstawka, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130539.pdf
Data publikacji:
2021-09-23
Wydawca:
Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
agricultural insurance
social insurance
sickness insurance
accident insurance
maternity insurance
maternity inssurance
Opis:
The aim of the study is to present the subjective and objective aspects of sickness, accident, and maternity insurance for farmers. The study deals with the income and expenses of the Contribution Fund and their correlation with the amount of benefits paid. The study uses financial analysis methods, descriptive analysis methods, and logical inference. Results are presented in tabular form. Between 2009 and 2019, there was a decrease in the number of insured persons. The Contribution Fund has been increasingly financing tasks indirectly related to sickness, accident, and maternity insurance. The conducted assessment shows that the currently existing legal regulations concerning the first pillar of insurance risks by the Agricultural Social Insurance Fund (KRUS), i.e., sickness, accident, and maternity risks, specified in the Farmers’ Social Insurance Act, have become obsolete and require changes. The definition of an accident at work in agriculture requires a new regulation. It is about extending the scope of agricultural activity to include activities related to the processing of agricultural raw materials, provision of services, supervision and protection of property, and conducting non-agricultural business activities.
Celem opracowania jest przedstawienie zakresu podmiotowego i przedmiotowego ubezpieczenia chorobowego, wypadkowego i macierzyńskiego rolników. Opracowanie odnosi się do dochodów i wydatków Funduszu Składkowego i ich korelacji z wysokością wypłacanych świadczeń. W opracowaniu wykorzystano metody analizy finansowej, metody analizy opisowej i logicznego wnioskowania. Wyniki badań przedstawiono w formie tabelarycznej. Na przestrzeni lat 2009-2019 nastąpił spadek liczby osób ubezpieczonych. Fundusz Składkowy, w miarę upływu lat, w coraz większym stopniu finansuje zadania pośrednio związane z ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym i macierzyńskim. Z przeprowadzonej oceny wynika, że aktualnie istniejące regulacje prawne dotyczące I filara ryzyk ubezpieczeniowych KRUS, tj. chorobowych, wypadkowych i macierzyńskich, zawarte w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników uległy dezaktualizacji i wymagają zmian. Nowego regulowania wymaga definicja wypadku przy pracy rolniczej. Chodzi tu o rozszerzenie zakresu działalności rolniczej o czynności związane z przetwórstwem surowców rolniczych, świadczeniem usług, dozorem i ochroną mienia oraz z prowadzeniem pozarolniczej działalności gospodarczej.
Źródło:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej; 2021, 368, 3; 160-171
0044-1600
2392-3458
Pojawia się w:
Zagadnienia Ekonomiki Rolnej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PERSPECTIVE OF POSTWAR MATERNITY IN POLAND (THE EXAMPLE OF MODA I ŻYCIE PRAKTYCZNE IN THE YEARS 1946-1950)
PERSPEKTYWA MACIERZYŃSTWA POWOJENNEGO W POLSCE (NA PRZYKŁADZIE „MODY I ŻYCIA PRAKTYCZNEGO” (1946-1949)
Autorzy:
Idem, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479827.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Moda i Życie Praktyczne,
maternity,
postwar maternity
macierzyństwo,
macierzyństwo powojenne
Opis:
This article is located on the border of family pedagogy and media studies. For pedagogy, it provides knowledge in the area of media history, including interesting content for post-war family researchers too. For the author of this article the source of knowledge is the feminine magazine – Moda i Życie (of which later emerged the popular Kobieta i Życie (Woman and Life)). The period considered is 1946-1950.
Niniejszy artykuł mieści się na granicy pedagogiki rodziny i medioznawstwa. Pedagogice dostarcza wiedzy z obszaru historii mediów, w tym treści interesujących dla badaczy rodziny czasów powojennych. Celem przedstawionych wywodów jest ukazanie powojennego kontekstu funkcjonowania rodziny oraz obrazu kobiety i modelu macierzyństwa. Źródłem wiedzy dla autorki jest czasopismo dla kobiet Moda i Życie z lat 1946-1950 (z którego wyłoniła się późniejsza popularna Kobieta i Życie).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika; 2018, 18; 139-149
1896-4591
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Birth of cyber-supermothers
Autorzy:
Ortynecka, Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438045.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Internet
maternity
cyber-reality
Opis:
The study aims to reveal and to describe a new type of mother - cyber-supermother, which combines household duties with professional responsibilities by taking professional activity in the Internet. The study analyzes new model of maternity combining elements of traditional (motherhood as an instinct, conviction regarding personal care of a child, etc.) and modern model (postulate of self-fulfillment, blurring the boundaries between the private and the public sphere, gender equality, etc.).
Źródło:
Journal of Gender and Power; 2014, 2; 83-98
2391-8187
Pojawia się w:
Journal of Gender and Power
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Fiscal and redistributive impacts of the introduction of dynamic components in maternity benefits
Autorzy:
Danková, Daniela
Halásková, Renata
Šebo, Ján
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444281.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
maternity benefits
social policy
work-life balance
redistribution impacts
fiscal impacts
microsimulation
Opis:
Research background: Social security systems combine several subsystems aimed at addressing the risks of temporary or permanent loss of an individual's income. The subject of the research are parametric changes of alternative public policy aimed at addressing the temporary loss of income caused by the dropout from the labour market due to childcare. The effects of public policies may be fiscally neutral from the entire system, but not from the point of view of the individual. Purpose of the article: The purpose of this study is to examine the fiscal and redistributive effects of parametric changes in social insurance subsystem with an accent on maternity benefits in the conditions of the Slovak Republic by using a modified microsimulation model. Methods: Using a microsimulation model, we investigate the impacts of the alternative policy setting. Microsimulation model contains four basic modules (i) macroeconomic module, (ii) demographic module simulating future population structure from 2017 to 2080 (iii) status module modelling particular attributes (characteristics), (iv) social policy module. The model is applied to maternity benefits in two scenarios in the Slovak Republic: scenario 1 ? the current legislative setting of maternity benefit policy parameters and scenario 2 ? dynamic maternity benefit. Findings & value added: Results in the area of redistributive impacts in social insurance focused on maternity benefits show that dynamic policy parameters can positively affect work-life balance, especially for individuals with higher education. The results in the area of fiscal impacts show that the dynamic model of maternity benefits increases the efficiency of public spending and stimulates the faster return on the labour market. The results indicate the direction of possible government interventions and provide valuable information for policy makers in areas public policies that are associated with temporary labour market dropouts in the case of maternity.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2022, 17, 1; 103-131
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postawy narzeczonych wobec macierzyństwa
The Attitudes of Fiancees Towards Maternity
Autorzy:
Dudziak, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1861670.pdf
Data publikacji:
1992
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Opis:
The attitude of responsible parenthood requires to take appriopriate preparations not only before a child is born, but also before its conception. The research findings concerning Fiancees and Pregnant Fiancees (F, PF) who prepare themselves for marriage in the Catholic Counselling on Family Life, and particularly lack of any talks with the would-be husbands about the number of children (23%), admitting permissibility of abortion (40% − F, 30% − PF) as well as less possitive significance of the concepts connected with motherhood in PF in relation with F are an indication to take up new encouragement which makes it possible for young people to assume parental roles.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 1992, 2; 47-58
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wymiar urlopu macierzyńskiego jako determinanta modelu kariery zawodowej kobiet w Polsce
Autorzy:
Chabińska-Rossakowska, Magdalena
Kapuścik, Edyta
Wziątek-Staśko, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2157798.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
women’s career
women in the labor market
maternity leave
maternity entitlement
mother – employee
Opis:
The issue of the presence of women on the labor market is becoming increasingly important. The most interesting problem for the authors of the article and at the same time the main aim of it, was to analyze how the annual period of the maternity leave influenced the situation of women in their workplaces and their career model. To answer the mentioned above question a pilot study has been done. A lot of valuable conclusions are presented in this article. One of the most important is that changes in the labor law did not influence significantly the situation of women on the labor market in Poland.
Źródło:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2016, 2(21); 309-322
1898-0171
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The length of maternity leave and its statutory pay as a determinant of women’s professional activity
Wymiar urlopu macierzyńskiego związanego z pełnieniem osobistej opieki nad dzieckiem oraz wysokość zasiłku jako determinanty aktywności zawodowej kobiet
Autorzy:
Pasternak-Malicka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1182410.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
public finance
maternity allowance
maternity leave
economic activity rate of women
finanse publiczne
zasiłek macierzyński
urlop macierzyński
współczynnik aktywności zawodowej kobiet
Opis:
Celem artykułu jest próba oceny oddziaływania wymiaru urlopu macierzyńskiego jako podstawy wypłaty zasiłku macierzyńskiego w ramach ubezpieczeń społecznych oraz wysokości zasiłku na aktywność zawodową kobiet W opracowaniu starano się ocenić zależność pomiędzy wymiarem urlopu macierzyńskiego oraz związanymi z nim wypłatami zasiłku macierzyńskiego a wskaźnikiem zatrudnienia, z drugiej zaś strony, w oparciu o przeprowadzone badania ankietowe, wskazać, czy wydłużenie urlopu macierzyńskiego może ograniczać zatrudnienie kobiet. Opisano aktywność zawodową kobiet, poziom wydatków na zasiłki związane z opieką nad dzieckiem w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej. Na podstawie danych statystycznych dokonano próby oceny wpływu wysokości zasiłków macierzyńskich na aktywność zawodową kobiet w oparciu o metodę regresji liniowej. Zaprezentowano także fragmenty własnych badań ankietowych z lat 2013-2020, które sugerują, iż wydłużenie urlopu macierzyńskiego może zniechęcać pracodawców do zatrudniania kobiet, a w konsekwencji prowadzić do wycofania się ich z rynku pracy.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 12; 56-70
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Maternity and scientific career – a good team? Mother-Scientist at universities
Kariera macierzyńska i naukowa - dobry zespół? Matka-Naukowiec na uniwersytetach
Autorzy:
Lewicka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/442354.pdf
Data publikacji:
2018-06-20
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
Tematy:
maternity
scientific career
mother
mother-scientists
social role
macierzyństwo
kariera naukowa
matka
matka-naukowiec
role społeczne
Opis:
The article takes the issue of Mother-Scientists at universities. Special attention was focused around the possibility of conflict of roles (work-family life and family life-professional work). Social roles were presented by contemporary women. Addressed are issues relating to the specifics of scientific work. In the article it was decided to try to show the opportunities and barriers to accompanying Mother-Scientists.
Artykuł podejmuje problematykę matek-naukowców na uczelniach wyższych. Szczególna uwaga skupiona została wokół możliwości pojawienia się konfliktu ról (praca zawodowa- życie rodzinne i życie rodzinne-praca zawodowa). Zaprezentowane zostały role społeczne współczesnych kobiet. Poruszone zostały kwestie odnoszące się do specyfiki pracy naukowej. W artykule podjęto się próby ukazania możliwości i barier towarzyszącym matkom-naukowcom.
Źródło:
Edukacja Humanistyczna; 2018, 1; 21-31
1507-4943
Pojawia się w:
Edukacja Humanistyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychospołeczne uwarunkowania odraczania decyzji o macierzyństwie
Psychosocial considerations for not deciding on maternity
Autorzy:
Wylęgły, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/460417.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
późne macierzyństwo nastolatyzacja dorosłości
lęk przed macierzyństwem niedojrzałość emocjonalna wydłużona edukacja
kariera
late maternity
childish adulthood
fear of motherhood
emotional immaturity
prolonged education
career
Opis:
Cel. Celem artykułu jest refleksja teoretyczna na temat podejmowania przez kobiety decyzji o ciąży i macierzyństwie po 35 roku życia. Omówione koncepcje. Artykuł oparty jest na dotychczasowych badaniach na temat macierzyństwa. Dla wielu współczesnych kobiet macierzyństwo nie stanowi życiowego priorytetu. W związku z tym odkładają decyzję o ciąży na późniejsze lata bądź całkowicie odrzucają myśl o dziecku. Głównym założeniem artykułu jest analiza przyczyn tego globalnego zjawiska. Wyniki i wnioski. Uznaje się, że przemiany ustrojowe i polityczne lat 90. ubiegłego wieku przyczyniły się do powszechności późnego macierzyństwa w Polsce. Najczęstsze powody podejmowania decyzji o ciąży dopiero po 35 roku życia to: wydłużona edukacja w Polsce, znacząca pozycja kariery zawodowej w życiu wielu młodych ludzi, brak stabilizacji finansowej, nastolatyzacja dorosłości oraz lęk przed łączeniem obowiązków zawodowych i rodzinnych. Wartość poznawcza. W artykule zaprezentowano kompleksowe zestawienie psychospołecznych uwarunkowań późnego macierzyństwa. Może to stanowić obszar dalszych badań i rozważań.
Aim. The aim of the present article is to provide a theoretical reflection on women making decisions about pregnancy and motherhood after the age of 35. Concepts discussed. The article was written on the basis of studies concerning motherhood. The number of women, for whom motherhood is not important, is constantly increasing – they postpone a decision on maternity, or they are unwilling to have offspring. The main goal of the article is to present the reasons for this common phenomenon. Results and conclusions. It is believed that the state structure and political system of the 1990s have contributed to late maternity in Poland. Common causes for pregnancy and delivery among women aged 35 and over are prolonged education in Poland, the importance of a professional career for many young people, lack of financial stability, a childish adulthood and a fear of combining professional and private (family) responsibilities. Cognitive value. The article is a comprehensive theoretical summary of the psychosocial conditions of late motherhood. It can be an area for further research and consideration.
Źródło:
Ogrody Nauk i Sztuk; 2019, 9; 189-198
2084-1426
Pojawia się w:
Ogrody Nauk i Sztuk
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Doświadczenia życiowe a narracja tożsamościowa osoby
Autorzy:
Dryll, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/637176.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
narrative identity , autobiographical experience, maternity, mother-daughter relations
Opis:
Life experience and narrative identity Narrative identity is a story about one’s biography. The story is composed with a use of interpretative schemas, which are provided by the culture. The story changes, when a person passes an important experience. It can change in a typical way, if the experience is typical, because culture offers particular set of possible interpretations of typical human experiences. A spectacular example of that phenomenon is the change of a story about one’s mother, when a woman becomes a mother herself (what is illustrated by conducted research). 50 woman married no longer then 4 years, were asked to tell a story about their mothers. Half of them have got one child (no older then 3 years), a second half have no children yet. Narratives were compared. Stories told by young mothers differ from childless’ women’s in many aspects, especially in paying attention to mother’s relations with others. Women, who have no children, speak of mother’s individual activities (her behavior, work, childhood etc). An experience of motherhood, as can be observed, changes the way the person perceives previous experience. It indicates that the narrative identity is not an agenda of the life events, it is rather a structure of the event’s interpretations – the interpretation constructed in terms of the general schema of meanings or, in other words, the general idea of one’s life.
Źródło:
Psychologia Rozwojowa; 2008, 13, 1
1895-6297
2084-3879
Pojawia się w:
Psychologia Rozwojowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowe przepisy o zasiłkach – zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych od stycznia 2016 r.
Changes of rights and benefits connected with parenthood (entering into force on 2 January 2016)
Autorzy:
Chudzik, Ada Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831630.pdf
Data publikacji:
2016-05-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
ubezpieczenia społeczne
prawo
zasiłek macierzyński
social insurance
law
maternity benefifi ts
maternity benefits
Opis:
Artykuł omawia nowe przepisy w prawie ubezpieczeń społecznych, jakie zostały wprowadzone w Polsce od stycznia 2016 r. Przepisy te dotyczą głównie zasiłku macierzyńskiego.
This article discusses the new rules in the Law on Social Insurance, which were introduced in Poland in January 2016. These provisions relate mainly to maternity benefits.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2016, V, 5; 59-66
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 97

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies