Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

HUMAN INTELLIGENCE : nowa jakość polskich Sił Zbrojnych w budowaniu przewagi informacyjnej

Autorzy:

Gołębiewski, Tomasz.

Powiązania:

Bezpieczeństwo i Administracja. Zeszyty Naukowe Wydziału Bezpieczeństwa Narodowego Akademii Obrony Narodowej w Warszawie 2014, nr 3(3), s. 113-122

Data publikacji:

2014

Tematy:

Wywiad wojskowy polski
Taktyka a informacja
Rozpoznanie wojskowe teoria

Opis:

Rys.
Bibliogr.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Minors as covert human intelligence sources of the Polish Police. Part 2

Autorzy:

Horosiewicz, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1798554.pdf

Data publikacji:

2021-09-13

Wydawca:

Akademia Policji w Szczytnie

Tematy:

intelligence gathering
informant handler
juvenile delinquency
Covert Human Intelligence Sources (UK)
juvenile informants
Confidential Informants (USA)

Opis:

In 1990, due to political changes in Poland, the use of Covert Human Intelligence Sources (CHIS) in combating crime raised controversy. Therefore, the hastily and secretly prepared legislation limited the provisions to merely signalling the possibility of the police using this method of intelligence gathering. Despite further modifi cations of the existing law, the use of CHIS is still only referred to in Act on the Police [1990 Article 22(1)], which states that: “Police can use the help of non-police offi cers to perform their tasks.” The laxity of this provision is particularly evident in the context of precise and understandable regulations in countries such as Great Britain, Northern Ireland and the United States of America. The use of minors’ help is not regulated at the level of internal confi dential police regulations, which makes it diffi cult for police offi cers to fi ght juvenile delinquency. The aim of the research was to determine whether legal conditions in Poland prevent the use of juvenile CHIS. The analysis led to the conclusion that there are no legal obstacles present, but the use of juvenile informants should depend on the fulfi lment of certain conditions.

Źródło:

Przegląd Policyjny; 2021, 142(2); 141-153
0867-5708

Pojawia się w:

Przegląd Policyjny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Minors as Covert Human Intelligence Sources of the Polish Police. Part 1

Autorzy:

Horosiewicz, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1798625.pdf

Data publikacji:

2021-07-15

Wydawca:

Akademia Policji w Szczytnie

Tematy:

intelligence gathering
informant handler
juvenile delinquency
Covert Human Intelligence Source (UK)
juvenile informants
Confidential Informant (USA)

Opis:

In 1990, due to the political changes in Poland, the issue of using Covert Human Intelligence Sources (CHIS) in combatting crime aroused controversy. Therefore, in the hastily and secretly prepared police laws, it was limited to provisions which just merely signalled the possibility of the Police using this method of intelligence gathering. Despite further modifications of the existing police law, the use of CHIS is still only referred to in the Act on the Police, 1990: Article 22(1). It states that: “While performing its tasks, the Police may be assisted by persons who are not police officers”. The laxity of this wording is particularly evident in the context of precise and understandable regulations in countries such as Great Britain, Northern Ireland and the United States of America. The use of minors’ help is not regulated at the level of internal confidential police regulations, which makes it difficult for police officers to fight juvenile delinquency. The aim of the research has been to determine whether the legal conditions in Poland prevent the use of underage covert human intelligence sources. The analysis led to the conclusion that there are no legal obstacles, but the use of juvenile informants should depend on the fulfillment of certain conditions.

Źródło:

Przegląd Policyjny; 2021, 141(1); 32-43
0867-5708

Pojawia się w:

Przegląd Policyjny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Tajni współpracownicy ABW, MI5 oraz FSB.
Covert human intelligence sources of ABW, MI5 and FSB.

Autorzy:

Krełowski, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/501870.pdf

Data publikacji:

2015-11-15

Wydawca:

Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Tematy:

prawo, legislacja
czynności operacyjno-rozpoznawcze
osobowe źródła informacji.
law
legislation
operational activity
human sources

Opis:

Artykuł dotyczy aspektów prawnych wycinka działań operacyjno-rozpoznawczych, jakim jest współpraca z osobowymi źródłami informacji. Pomimo rozwoju technologii służącej inwigilacji, metoda ta ma pierwszorzędne znaczenie w działaniu służb specjalnych. Autor porównuje legislację polską, brytyjską i rosyjską we wspomnianym zakresie oraz formułuje postulaty legislacyjne.
The article concerns the legal aspects of the part of operational activities – the cooperation with human intelligence sources. Despite the rapid advancement in development of surveillance techniques, this traditional method remains of a pivotal significance for the law and order institutions. The author makes an attempt to compare the relevant Polish, British and Russian legislation and puts forward legislative motions.

Źródło:

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2015, 7, 13; 40-48
2080-1335
2720-0841

Pojawia się w:

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

The meta-ontology of AI systems with human-level intelligence

Autorzy:

Krzanowski, Roman
Polak, Pawel

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28763380.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Copernicus Center Press

Tematy:

human-level intelligence AI
meta-ontology of AI Paradigm
AI Paradigm
ontology of AI Paradigm
ontological commitment of AI Paradigm
John Haugeland
Brian Cantwell Smith
Marvin Minsky
Hubert Dreyfus

Opis:

In this paper, we examine the meta-ontology of AI systems with human-level intelligence, with us denoting such AI systems as AIE. Meta-ontology in philosophy is a discourse centered on ontology, ontological commitment, and the truth condition of ontological theories. We therefore discuss how meta-ontology is conceptualized for AIE systems. We posit that the meta-ontology of AIE systems is not concerned with computational representations of reality in the form of structures, data constructs, or computational concepts, while the ontological commitment of AIE systems is directed toward what exists in the outside world. Furthermore, the truth condition of the ontology (which is meta-ontological assumption) of AIE systems does not require consistency with closed conceptual schema or ontological theories but rather with reality, or in other words, “what is the world” (Smith, 2019, p.57). In addition, the truth condition of AIE systems is verified through operational success rather than by coherence with theories. This work builds on ontological postulates about AI systems that were formulated by Brian Cantwell Smith (2019).

Źródło:

Zagadnienia Filozoficzne w Nauce; 2022, 73; 197-230
0867-8286
2451-0602

Pojawia się w:

Zagadnienia Filozoficzne w Nauce

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Medical imaginaries and the future horizons of consciousness physiology in the work of Stanisław Lem

Autorzy:

Sierra, Carlos Hugo

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28407909.pdf

Data publikacji:

2021-12

Wydawca:

Associazione Italiana Polonisti (AIP)

Tematy:

Stanisław Lem
neuroscience
human intelligence
neuromodulation technologies
bio-enhancement

Opis:

This article analyses some of the most significant aspects of the exploratory adventure around the physiology of consciousness which the Polish writer Stanisław Lem provides in his science-fiction novels and essays. It is argued that the onto-epistemological and ethical problems associated with the complex mind-brain relationship, the sophisticated medical intervention devices that involve neuronal communication, and the challenges that humankind faces in view of the physical and intellectual evolutionary advance largely determine Lem’s perspective, which is shown to lie between fantastic inventiveness and plausible foresight.

Źródło:

pl.it / rassegna italiana di argomenti polacchi; 2021, 12; 39-53
2384-9266

Pojawia się w:

pl.it / rassegna italiana di argomenti polacchi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Some effect of the unbalanced development of human intelligence: from trans-monkeys to trans-humans
Pewien skutek niezrównoważonego rozwoju ludzkiej inteligencji: od transmałp do transludzi

Autorzy:

Sztumski, Wiesław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2081649.pdf

Data publikacji:

2021-09-22

Wydawca:

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu

Tematy:

artificial intelligence
transhuman
transhumanity
posthuman

Opis:

The article is devoted to the effects of the unsustainable development of human intelligence that began with the emergence of artificial intelligence do by the imbalance between the slow pace of development of natural (biological) intelligence and the accelerate pace of development of artificial (machine) intelligence. First, in a breakthrough phase of the anthropogenesis process, the development of natural intelligence transformed hominids, which had exceeded their natural abilities, into transhominids, that is, into humans. Now, the development of artificial intelligence transforms humans, which exceed their natural (innate) abilities into so-called transhumans. The progress of artificial intelligence is making a real revolution not only in the field of technology, but also in the economy, medicine, agriculture, transport, finance, insurance, trade, education, work, etc. Thanks to this, our world and we in it are changing at a dizzying pace. Artificial intelligence has become strategically the most important technology of the twenty-first century. The country with the most advanced artificial Therefore, the superpowers accelerate the development of artificial intelligence in competing for global domination. This implies a huge increase in financial outlays, which then are missing for the implementation of other important tasks, such, as for example, to fight poverty. Along with the development of artificial intelligence, its alienation progresses and this causes the dehumanization of people. The author presents a number of benefits and threats resulting from the use of artificial intelligence, which do not balance. Among the greatest threats, they are transhuman and artificial super-intelligence embodied in a super- robot. “The full development of artificial intelligence could spell the end of the human race. Man, who is limited by the slow evolution of biological intelligence, will not be able to compete with the transhuman, whose artificial intelligence is developing faster. He needs to be replaced by a transhuman”.1 Artificial intelligence is able to make man equal to God. It is not difficult to imagine what would happen if such a robot became the "god" who would rule the world and the cosmos, and on whose decisions or whims the fate of individuals, humanity, the world and the survival of our species would depend.

Źródło:

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2021, 1(100); 159-170
1897-2349
2657-5760

Pojawia się w:

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Artificial (un)Intelligence – an Opportunity or a Threat?

Autorzy:

Raczykowska, Aneta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2042845.pdf

Data publikacji:

2020-11-05

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

artificial intelligence
human intelligence
chatbots
bots
intelligent virtual assistant
robots
dissemination of robots

Opis:

The article contains considerations relating to the dynamic development of artificial intelligence, which is the fastest growing technology in the world. The article attempts to define concepts that state what intelligence and artifical intelligence is (1). It also draws attention to the development of artificial intelligence (2). All of them are closing arguments seeking answers to the question: Artificial intelligence – an opportunity or a threat? (3). It should be borne in mind that the continuous improvement of the possibilities of artificial intelligence means that it will be able to surpass human intellectually.

Źródło:

Journal of Education, Technology and Computer Science; 2020, 11, 1(31); 64-69
2719-6550

Pojawia się w:

Journal of Education, Technology and Computer Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Kontrwywiad wojskowy oraz taktyczny wywiad osobowy – kluczowe elementy ochrony wojsk przed zamachami terrorystycznymi
Military Counterintelligence and Tactical Human Intelligence as key elements of protection of armed forces against terrorism

Autorzy:

Liber, Janusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/557294.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

tactical HUMINT
military CI
terrorism
international operations
the armed forces
taktyczny wywiad osobowy
kontrwywiad wojskowy
terroryzm
operacje międzynarodowe
siły zbrojne

Opis:

The purpose of the article is to discuss military CI and tactical HUMINT as key elements in ensuring the security of the armed forces. The article emphasizes the activities of the military special services whose aim is to counteract terrorist attacks directed against military units taking part in international operations. The present study was prepared on the basis of the available regulations and the materials of the US Department of Defense. The aim of the article is to familiarize the reader with the role and tasks of the military special services, especially those of the CJ2X Cell – Joint Combat Staff for Counterintelligence and HUMINT Operations, which functions in military operations conducted by NATO and the EU. This article discusses the basic similarities and differences between the activities of counterintelligence and those of tactical HUMINT; the cells operating as a part of the CJ2X Cell are also discussed in this context. The author illustrates the theory with examples of both intelligence and counterintelligence operations, carried out as part of modern military operations in the Balkans. Selected terrorist attacks on military targets, such as the one on a part of a housing complex in the city of Khobar in Saudi Arabia or the one on the US Marines barracks in Lebanon, are examined in the context of the activities of both intelligence and counterintelligence. The article includes personal reflections of the author, who worked as the head of the CJ2X Cell of one of the international organizations.
Celem przedmiotowego artykułu jest ukazanie roli kontrwywiadu wojskowego oraz taktycznego wywiadu osobowego jako kluczowych elementów zapewniających bezpieczeństwo Sił Zbrojnych. Główny nacisk artykułu położony jest na działania wojskowych służb specjalnych których celem jest przeciwdziałanie zamachom terrorystycznym skierowanym przeciwko jednostkom wojskowym podczas ich udziału w operacjach międzynarodowych. Niniejsze opracowanie zostało przygotowane na podstawie dostępnych regulacji oraz materiałów z przedmiotowego zakresu które obwiązują w Siłach Zbrojnych Stanów Zjednoczonych. Istotą artykułu jest przybliżenie czytelnikowi roli oraz zadań wojskowych służb specjalnych, w szczególności zaś komórki Połączonego Sztabu ds. Kontrwywiadu oraz Taktycznego Wywiadu Osobowego” która funkcjonuje m.in. w międzynarodowych operacjach militarnych prowadzonych przez NATO oraz Unię Europejską. Przedmiotowy artykuł ukazuje podstawowe podobieństwa i różnice pomiędzy specyfiką działań komórek kontrwywiadu a wywiadu, również funkcjonujących w ramach Połączonego Sztabu ds. Kontrwywiadu oraz Taktycznego Wywiadu Osobowego”. Autor artykułu obrazuje rozważania teoretyczne przykładami operacji kontrwywiadu oraz wywiadu wojskowego prowadzonymi w ramach współczesnych operacji militarnych na Bałkanach. Artykuł analizuje – w kontekście działalności służb wywiadu oraz kontrwywiadu wybrane ataki terrorystyczne na cele militarne – koszary marines w Bejrucie oraz Arabii Saudyjskiej podczas prowadzenia działań operacyjnych na arenie międzynarodowej. Treść rozważań artykułu uzupełniają osobiste uwagi autora, który pracował na stanowisku Szefa Połączonego Sztabu ds. Kontrwywiadu oraz Taktycznego Wywiadu Osobowego jednej z organizacji międzynarodowych podczas prowadzenia operacji militarnej pod jej egidą.

Źródło:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2014, 1; 75-88
1899-6264
2451-0718

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Powrót agenta : po zamachach 11 września 2001 r. w Nowym Jorku natychmiast pojawiły się pytania: w jaki sposób doszło do tak spektakularnego ataku terrorystycznego pod okiem czujnych amerykańskich specsłużb ?

Autorzy:

Marczuk, Karina.

Powiązania:

Polska Zbrojna 2005, nr 29, s. 30-31

Data publikacji:

2005

Tematy:

CIA
Wywiad wojskowy Stany Zjednoczone
Human intelligence
Terroryzm zwalczanie Stany Zjednoczone
Terrorism - combating
Atak terrorystyczny na Stany Zjednoczone (2001)

Opis:

Fot.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Akta SB nie kłamią, ale mogą wprowadzić w błąd. Z badań nad dokumentami dotyczącymi osobowych żródeł informacji SB
SB files do not lie, but they can be misleading. Conclusions from the analysis of documentation on the SB human intelligence sources

Autorzy:

Bereszyński, Zbigniew

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/477664.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Instytut Pamięci Narodowej, Komisja Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

Opis:

The materials created by the Security Service (SB, Służba Bezpieczeństwa) of the Ministry of Interior (MI) and other special services of the People’s Republic of Poland (PRL, Polska Rzeczpospolita Ludowa) are valuable, and often even irreplaceable sources that enable conducting research on the most recent history of Poland. However, they ought to be treated in a reasonable manner, with utmost caution, because they were created by the services that conspired their operational activity also within their own ranks. One ought to remember about the different specifics of the operational materials allocated for internal use by SB operational units, as well as other materials, such as for instance investigative files, personal files of internees, reporting materials, inter-department or external correspondence. This concerns especially the documentation concerning the human intelligence sources of the SB. The persons registered as SB human intelligence sources could be interrogated or searched by officers of the SB investigation division who were not fully familiar with the actual role of the individual. The documentation created on such occasions (interrogation or search protocols, etc.) simply could not contain information that the given individual performed the role of an agent. The same concerns court and prosecution files. Drawing unilateral conclusions only on the basis of such materials, without including relevant operational materials and record entries, could result in the erroneous belief that we are dealing solely with a victim of oppression. Incorrect conclusions can also be drawn if SB inter-department correspondence or routine correspondence with the MI is used unilaterally. Moreover, these materials could not contain information uncovering human intelligence sources. The same regards the files of those interned during martial law. Opposite situations might also take place – the contents of the preserved entries that confirm the registration of an individual as an SB human

Źródło:

Pamięć i Sprawiedliwość; 2012, 2(20); 421-436
1427-7476

Pojawia się w:

Pamięć i Sprawiedliwość

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Disputatio on the Distinction between the Human Person and Other Animals: the Human Person as Gardener

Autorzy:

Savino, Damien Marie
Wagner, Daniel C.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2138115.pdf

Data publikacji:

2022-09-26

Wydawca:

International Étienne Gilson Society

Tematy:

human uniqueness
gardening
person
personalism
philosophical anthropology
philosophical biology
thomas Aquinas
Aristotle
human intelligence
animal intelligence
cognition
epistemology
metaphysics
philosophy of language
evolutionary biology
ecology
logic
ethics
disputatio

Opis:

While the catholic intellectual tradition upholds the uniqueness of humans, much contemporary scientific research has come to the opposing conclusion that humans are not significantly different from other animals. to engage in robust dialogue around the question of human uniqueness, we utilize Aquinas’s model of disputatio to focus on an attribute of human beings that is unexplored in the literature – namely, the human capacity to garden – and address five scientific and philosophical objections to our position that the capacity to garden makes humans distinct. engaging with various branches of science, we demonstrate that human capacities and modes of gardening are not only incrementally different, but also fundamentally different in kind, from those of nonhuman creatures. Philosophically, we utilize the power-object model of division and Aristotle’s categorization of knowledge to express the difference in kind between human beings and other animals. these responses allow us to set aside each major objection.

Źródło:

Studia Gilsoniana; 2022, 11, 3; 471-530
2300-0066

Pojawia się w:

Studia Gilsoniana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Działania przeciwpowstańcze specjalistycznych jednostek Armii Brytyjskiej w Irlandii Północnej na przykładzie MRF
Counter-insurrection Operations of Specialized Units of the British Army in Northern Ireland, on the Example of MRF

Autorzy:

Liber, Janusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2139569.pdf

Data publikacji:

2021-10-23

Wydawca:

Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej

Tematy:

terroryzm
IRA
MRF
działania przeciwpowstańcze
wywiad wojskowy
osobowe źródła informacji
Irlandia Północna
firmy 'przykrywki'
terrorism
counter-insurrection operations
military intelligence
CHIS – covert human intelligence sources
front companies
Northern Ireland

Opis:

Celem artykułu jest ukazanie specyfiki działań przeciwpowstańczych prowadzonych przez specjalistyczne jednostki Armii Brytyjskiej w Irlandii Północnej. W opracowaniu opisane zostały zasady działania pierwszej, wyspecjalizowanej jednostki prowadzącej operacje tego typu na terenie Belfastu i Londonderry. Artykuł ukazuje również niepowodzenia działań MRF, które przyczyniły się do rozwiązania jednostki. Opracowanie odpowiada dodatkowo na pytania – czy strategia działań przewciwpartyzanckich brygadiera F. Kitsona, opracowana podczas działań w Kenii, sprawdziła się w Irlandii Północnej? Oraz jakie elementy miały wpływ na  niepowodzenia działań COIN, w początkowym okresie „kłopotów”? 
The article aims to present the specificity of counterinsurgency operations carried out by specialized units of the British Army in Northern Ireland. It describes the principles of operations of the first specialized unit conducting anti-guerilla operations in Belfast and Londonderry. The article also shows the failure of the MRF activities which contributed to the decommissioning of the unit. Additionally, the study answers the question did Brigadier F. Kitson's counter-insurrection strategy, developed during the operations in Kenya, proven successful in Northern Ireland? What kind of elements were crucial for the failure of COIN activities in the initial period of ‘troubles’?

Źródło:

Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego; 2021, 15, 1; 186-204
1896-8848
2450-3436

Pojawia się w:

Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Czy teoria inteligentnego projektu może być naukowa w tym samym sensie, co program SETI?
Can Intelligent Design Be Considered Scientific in the Same Way That SETI Is?

Autorzy:

Camp, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/553342.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Filozofii

Tematy:

program SETI
kryminalistyka
kryptografia
archeologia
inteligentny projekt
filtr eksplanacyjny
ineligencja ludzka
natura projektanta
nauka
SETI program
forensics
cryptography
archeology
intelligent design
explanatory filter
human intelligence
nature of the designer
science

Opis:

Autor analizuje metodologiczną specyfikę takich dziedzin nauki jak kryminalistyka, kryptografia, archeologia czy program SETI, wskazując, że wbrew twierdzeniom zwolenników teorii inteligentnego projektu, którzy utrzymują, iż stosują analogiczną metodologię, teoria ta istotnie się od nich różni na płaszczyźnie metodologicznej i nie posiada znamion naukowości.
Author analyzes the methodological specificity of such scientific disciplines as forensics, cryptography, archeology or SETI program showing that intelligent design theory, contradictory to claims of its proponents, applies essentially different methodology and there is no indication that it is a scientific theory.

Źródło:

Filozoficzne Aspekty Genezy; 2009-2010, 6-7; 161-173
2299-0356

Pojawia się w:

Filozoficzne Aspekty Genezy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

The Relationship Between Artificial Intelligence, Human Communication and Ethics. A Futuristic Perspective: Utopia or Dystopia?

Autorzy:

Pelea, Crînguța Irina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/526502.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Univerzita sv. Cyrila a Metoda. Fakulta masmediálnej komunikácie

Tematy:

Artificial Intelligence (AI)
Ethics. Robots
Communication. Challenges
Utopia
Dystopia

Opis:

In today’s society, Artificial Intelligence is continuously evolving, with remarkable speed and it has a considerable impact on the community as a whole, starting with medicine, education, industry, and it affects communication in human relations. Once one can no longer deny this technological advancement with many implications on our lives, a new topic of discussion and academic research arises: to what extent will it be necessary to redefine the parameters of communication and the relationships between the individual, the group, the society, and the Artificial Intelligence. The present research tackles several problematic aspects related to AI in the present and some that may arise in the near future when robots will probably become a commodity. First, the author will investigate the communication relationship between AI and the individual, now, given the fact that the excessive use of technology recalibrates and reformulates the way one perceives and envisages the harmony and the efficiency of the communication process. Second, the connection between AI and ethics is another topic of high interest now, and even though the flourishing development of AI supposedly has as a mission the benefit of humankind, many ethical dilemmas keep arising and feed collective social anxiety, while no satisfying and consistent solutions seem to be found. Globalisation and technological progress mark another turning point for contemporary society, which witnesses an unforeseen academic impasse of knowledge, meaning that it is prone to reconfigure stable academic disciplines and to estimate the emergence of new ones, dictated by post-contemporary global necessities. For example, the ethics of robots or AI has high chances to become a well-established academic discipline soon, given the present turbulent and dynamic technological context, constantly shaping humanity’s life. Considering the future implications of ethical and communication nature becomes a stringent necessity even at its earliest stages, not only for researchers of various departments and ethics committees but also for governments, corporations, and other industry branches. Therefore, creating and engraving a culture of social responsibility towards AI represents one of the most difficult challenges of our times, and finding the balance will make the difference between utopia and dystopia, where AI is a miracle... or an evil.

Źródło:

Media Literacy and Academic Research; 2019, 2, 1; 38-48
2585-8726

Pojawia się w:

Media Literacy and Academic Research

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Agenturalna łączność radiowa w strukturach wywiadu operacyjnego Armii Czerwonej w końcowym okresie II wojny światowej /1944 -1945/. Część I: Organizacja węzłów łączności wywiadu operacyjnego
Radio communication of agents in operational intelligence structures of the Red Army at the end of World War II /1944-1945/. Part I: The organization of an operational intelligence radio communication node

Autorzy:

Nogaj, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/347896.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

wywiad operacyjny
wywiad agenturalny
łączność radiowa
radiostacje wywiadowcze
szyfrowanie
Armia Czerwona
Polski Sztab Partyzancki
wojna 1939-1945
operational intelligence
human intelligence
radio communication
intelligence radio stations
Red Army
Polish Partisan Staff
war of 1939-1945

Opis:

W opracowaniu, autor prezentuję organizację łączności radiowej, wykorzystywanej przez oddziały wywiadowcze sztabów frontów Armii Czerwonej oraz sztaby partyzanckie, w końcowym okresie II wojny światowej. W części pierwszej opracowania, tytułem wprowadzenia, autor omawia zarys organizacji radzieckich frontów oraz organizację oddziałów wywiadowczych sztabów frontów, a także wydziałów wywiadowczych sztabów partyzanckich. W części zasadniczej artykułu zaprezentował strukturę organizacyjną węzłów łączności organów wywiadowczych, ich wyposażenie oraz charakterystykę sprzętu łączności. Bazę źródłową opracowania stanowią materiały archiwalne Oddziału Wywiadowczego Sztabu Głównego Wojska Polskiego, jak również materiały Polskiego Sztabu Partyzanckiego oraz powstałej w wyniku jego przekształcenia Bazy Materiałowo-Technicznego Zaopatrzenia przy Naczelnym Dowódcy WP dla Oddziałów na Tyłach Wroga, a także literatura historyczna i relacje. Z uwagi na fakt, że wymienione instytucje organizowane były według etatów, regulaminów i instrukcji Sztabu Generalnego Armii Czerwonej, autor przyjął, że organizacja oddziałów wywiadowczych, jak również Węzłów Łączności wywiadu operacyjnego we wszystkich sztabach frontów Armii Czerwonej oraz sztabach partyzanckich w okresie od lata 1943 r. do zakończenia wojny była identyczna, bądź bardzo podobna i bazowała na tych samych radzieckich etatach organizacyjnych, instrukcjach, kadrach oraz urządzeniach łączności.
In the paper, the author presents the organization of radio communication established by the intelligence divisions of the front staffs and partisan staffs in the final years of World War II. As an introduction, in the first part of the paper, the author presents the draft of the Soviet fronts organization and the organization of the intelligence divisions of the front staffs, as well as the intelligence divisions of partisan staffs. The paper also shows the organizational structure of communication nodes, their equipment and the description of communication equipment. The source literature consists of archival materials of the Intelligence Department of the General Staff of the Polish Army, as well as documents from the Polish Partisan Staff and the Base for Material and Technical Supply under the Supreme Commander of the Polish Army for the troops behind enemy lines, which was created in the process of transforming the Polish Partisan Staff. The source literature also includes historical literature and personal accounts. Based on the fact that the aforementioned institutions were organized according to the plan of the General Staff of the Red Army, the author assumes that the organization of the intelligence divisions in all front staffs of the Red Army and in the partisan staffs between the year 1943 and the end of the War was identical, or similar, and that it was based on the same organizational plan.

Źródło:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2014, 2; 45-69
1731-8157

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Piąta rewolucja przemysłowa. Eksplikacja pojęcia
The Fifth Industrial Revolution. Explication of the Concept

Autorzy:

FURMANEK, WALDEMAR

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/455306.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

Rewolucje w technice
cechy rewolucji
technologie definiujące
inteligencja człowieka
sztuczna inteligencja
sprzężenie zwrotne
materiały inteligentne
chatboty
kaboty
roboty
upowszechnienie robotów
wyzwania dla edukacji
Revolutions in technology
features of the revolution
defining technologies
human intelligence
intelligential
artificial intelligence – AI
feedback and feed forward
smart materials
cobots, od collaborative robots
chatterbot (linguabot)
robots; dissemination of robots
challenges for education

Opis:

W artykule ukazuję miejsce obecnej, piątej rewolucji technicznej w procesie przemian cywili-zacji. Omawiam technologie definiujące każdej z nich. Piąta rewolucja przemysłowa to rewolucja w zastosowaniach sztucznej inteligencji w technologiach i przemyśle. Pytaniem podstawowym jest: jakie konsekwencje dla edukacji niesie upowszechnienia tych rozwiązań.
The article shows the place of the present, fifth technical revolution in the process of transfor-mation of civilization. I am discussing the technologies defining each of them. The fifth industrial revolution is a revolution in the applications of artificial intelligence in technologies and industry. The basic question is: what consequences for education brings about the dissemination of these solutions.

Źródło:

Edukacja-Technika-Informatyka; 2018, 9, 2; 275-283
2080-9069

Pojawia się w:

Edukacja-Technika-Informatyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Automation and artificial intelligence – boon or bane: a humanistic perspective

Autorzy:

Subramanyam, N.
Patagundi, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/393022.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

artificial intelligence
automation
interface between human and artificial intelligence
benefits
challenges
sztuczna inteligencja
automatyka
połączenie człowiek-sztuczna inteligencja
korzyści
wyzwania

Opis:

The role of Artificial Intelligence and Automation has evolved dramatically and exponentially in recent times and there is a great deal of debate on the impact of this on society in general. This paper essentially presents perspectives to examine the role of Artificial Intelligence and it’s economic and social impact to assess the effects of the growth of this technology on the human race and also examine the various opportunities and challenges that Artificial Intelligence could bring about. The paper attempts to study the impact of Artificial Intelligence and Automation on the jobs landscape and summarizes the challenges which policy makers would have to deal with to harmonize the growth of technology and its societal impact.

Źródło:

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 4; 151-158
1899-6116

Pojawia się w:

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

O wpływie sztucznej inteligencji na relacje międzyludzkie i prawo małżeńskie
On the impact of artificial intelligence on human relationships and marriage law

Autorzy:

Pfeifer-Chomiczewska, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2232235.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Fundacja im. Aliny i Leszka Allerhandów

Tematy:

sztuczna inteligencja
roboty
prawo
małżeństwo
rozwód
zdrada małżeńska
artificial intelligence
robot
civil law
marriage
divorce
infidelity

Opis:

Intensywnie rozwijające się różne postaci sztucznej inteligencji (dalej: SI) ingerują nie tylko w rynek pracy, ochronę praw konsumenta, sektor finansowy czy transportowy, lecz także w życie rodzinne i pożycie małżeńskie. Celem artykułu jest ocena, z prawnego punktu widzenia: potencjalnego wpływu korzystania z aktualnie dostępnych form SI na możliwość orzeczenia rozwodu; możliwości zastąpienia ludzkiego sędziego sędzią-robotem w postępowaniu rozwodowym oraz możliwości sformalizowania (w odległej przyszłości?) związków z robotycznymi partnerami.
Intensely developing different forms of AI interfere not only in the labour market, consumer protection, the financial sector or the transport sector, but also in family life and marital life. The aim of this article is to assess from a legal point of view: the potential impact of the use of currently available forms of AI on the possibility to pronounce divorce; the possibility to replace a human judge with a robot judge in divorce proceedings; and the possibility to formalise (in the distant future?) relationships with robotic partners.

Źródło:

Głos Prawa. Przegląd Prawniczy Allerhanda; 2022, 5, 1 (9); 12-38
2657-7984
2657-800X

Pojawia się w:

Głos Prawa. Przegląd Prawniczy Allerhanda

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Artificial Intelligence and Human Talent in Decision Making in the Sphere of Marketing in an Enterprise
Sztuczna inteligencja i ludzki talent w podejmowaniu decyzji z zakresu marketingu w przedsiębiorstwie

Autorzy:

Sobocińska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1925924.pdf

Data publikacji:

2021-04-09

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

talent
artificial intelligence
machine learning
marketing
sztuczna inteligencja
uczenie maszynowe

Opis:

Purpose: The analysis of the content of publications concerning decision-making processes in an enterprise indicates that one of the tasks of modern management is to identify effective solutions based on the synergy of human and technological resources that support decision-making processes. This also applies to marketing, which is subject to virtualization related both to its concept and instruments, as well as marketing activities. The purpose of the paper is to show the role of artificial intelligence and human talent in decision making in the field of marketing in an enterprise. Design/methodology/approach: Critical literature review; the research procedure that is based on the review of the literature is focused on formulating the answers to the following questions: – What factors determine the effective implementation of artificial intelligence as a technology supporting decision-making processes in the sphere of marketing in enterprises? – What are the identified models of application of artificial intelligence and human talent in making decisions in enterprises? Findings: The use of the opportunities offered by artificial intelligence in supporting marketing decisions brings many benefits, but it also requires overcoming mental and cultural barriers. It should be emphasized that relying on artificial intelligence in decision-making processes does not mean eliminating people, especially the talented ones, because it is the employee who can revise the decision-making criteria or state that the algorithm on the basis of which decisions are made in the company is outdated. Research limitations/implications: Empirical verification of the proposed model would allow for identifying the role performed by talented employees and algorithms in decision-making processes in the era of development of innovative IT solutions along with determination of the hierarchy of factors stimulating these processes. Originality/value: Proposing a model of determinants and types of solutions that allow for effectively combining human resources described as talent and artificial intelligence in making decisions in the field of marketing in enterprises is the result of the considerations provided in the paper.
Cel: analiza treści publikacji z zakresu procesów podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie wskazuje, że jednym z zadań współczesnego zarządzania jest identyfikowanie efektywnych, bazujących na synergii zasobów ludzkich i technologicznych, rozwiązań stanowiących wsparcie w procesach decyzyjnych. Dotyczy to także marketingu, który podlega wirtualizacji odnoszonej zarówno do jego koncepcji, jak i instrumentów oraz działań marketingowych. Celem artykułu jest ukazanie roli sztucznej inteligencji i ludzkiego talentu w procesach podejmowania decyzji z zakresu marketingu w przedsiębiorstwie. Metodologia: krytyczny przegląd literatury; bazujące na kwerendzie literatury postępowanie badawcze ukierunkowane zostało na sformułowanie odpowiedzi na następujące pytania: – jakie czynniki warunkują skuteczne wdrażanie sztucznej inteligencji jako technologii stanowiącej wsparcie w procesach decyzyjnych w obszarze marketingu w przedsiębiorstwie; – jakie wyróżnia się modele zastosowania sztucznej inteligencji w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwie? Wyniki: wykorzystanie możliwości stwarzanych przez sztuczną inteligencję we wspieraniu decyzji marketingowych przynosi wiele korzyści, lecz wymaga przełamywania barier mentalnych i kulturowych. Należy podkreślić, że bazowanie na sztucznej inteligencji w procesach decyzyjnych nie oznacza eliminacji ludzi, w szczególności utalentowanych, ponieważ to pracownik może zrewidować kryteria decyzyjne, czy też stwierdzić, że zdezaktualizował się algorytm, w oparciu o który podejmowane były decyzje w przedsiębiorstwie. Ograniczenia/implikacje badawcze: empiryczna weryfikacja zaproponowanego modelu pozwoliłaby na identyfikację roli, którą odgrywają utalentowani pracownicy oraz algorytmy w procesach decyzyjnych w dobie rozwoju innowacyjnych rozwiązań informatycznych wraz z określeniem hierarchii czynników stymulujących te procesy. Oryginalność/wartość: efektem prowadzonych w artykule rozważań jest propozycja modelu czynników i typów rozwiązań pozwalających na efektywne łączenie zasobów ludzkich określanych jako talent i sztucznej inteligencji w podejmowaniu decyzji z zakresu marketingu w przedsiębiorstwie.

Źródło:

Problemy Zarządzania; 2021, 19, 1/2021 (91); 65-75
1644-9584

Pojawia się w:

Problemy Zarządzania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Managing Human Capital with AI: Synergy of Talent and Technology

Autorzy:

Bashynska, Iryna
Prokopenko, Olha
Sala, Dariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/21968603.pdf

Data publikacji:

2023-09-30

Wydawca:

Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Tematy:

Artificial Intelligence (AI)
HR management
Talent Management

Opis:

The article explores how integrating artificial intelligence in human capital management can create a powerful synergy between human talent and cutting-edge technology. It delves into the ways in which AI is transforming the HR landscape, from recruitment and onboarding to employee development and retention. The article discusses the benefits of using AI-driven tools and strategies to enhance talent acquisition, workforce productivity, and employee satisfaction. The strategic advantages of AI-driven human capital management are evident from agile workforce planning and talent acquisition optimization to dynamic performance management and data-driven decision-making. The ability to continuously adapt to market changes, streamline processes, and provide personalized learning and development opportunities enhances an organization's resilience and competitiveness in a fast-paced and uncertain business environment. Moreover, the amalgamation of AI and human capital management is a technological advancement and a strategic imperative. It empowers organizations to harness the synergy of talent and technology, positioning them for a smarter, more agile, and prosperous future. As the digital age continues to unfold, this strategic merger will be central to unlocking the full potential of human capital in organizations and achieving a sustainable and competitive edge in the modern workplace.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2023, 27, 3; 39-45
2543-9103
2543-411X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

When the Cave Becomes Home From Mixed Signals to Crossed Wires in the Digital World

Autorzy:

Knoop, Carin Isabel
Stanley, Michael
Sadarić, Antonio
Morrison III, David Evan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/38452891.pdf

Data publikacji:

2024-07-11

Wydawca:

Academicus. International Scientific Journal publishing house

Tematy:

GenAI
empathy
emotional intelligence
social psychology
human-machine interaction
Alfred Adler

Opis:

This paper explores the intersection of human psychology and advanced technology, focusing on how intelligent and emotive technology influences human behavior and emotional intelligence, and in the process, might impact our ability to show and feel empathy. Based in Alfred Adler's theory of human motivation, we examine how feelings of inferiority - vulnerability, powerlessness, perfectibility, and the need for afiliation - drive our increasing dependence on technology. The human tendency to treat inanimate objects as animate is heightened by the sophisticated communication capabilities of Generative AI (Gen AI), altering our interpersonal dynamics and communication signals. We analyze how this shift impacts empathy, self-centeredness, and impatience, suggesting a need for conscious awareness of technology's limitations to preserve genuine human connections. By conducting a “technology dependency audit,” we encourage individuals to reflect on the extent to which their lives are mediated by technology. Ultimately, the paper argues for reclaiming our emotional and practical autonomy from technology to maintain authentic human relationships and emotional well-being.

Źródło:

Academicus International Scientific Journal; 2024, 15, 30; 20-38
2079-3715
2309-1088

Pojawia się w:

Academicus International Scientific Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Inteligencja emocjonalna w biznesie
Emotional Intelligence in Business

Autorzy:

Śmietańska, Justyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598418.pdf

Data publikacji:

2017-02-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

inteligencja emocjonalna
menedżer
organizacja
zasoby ludzkie
kierowanie
przywódca
emotional intelligence
manager
organization
human resources
manage
leader

Opis:

Inteligencja emocjonalna i kompetencje społeczne to czynniki budzące od lat zainteresowanie zarówno psychologów, jak i praktyków biznesu. Zwrócono uwagę, że mierzona tradycyjnymi testami inteligencja poznawcza nie jest wystarczająca przy przewidywaniu osiągnięć. Niedostatecznie wskazuje efektywność człowieka w sytuacjach zawodowych, w których duże znaczenie odgrywają kontakty z innymi ludźmi, współpraca w zespole, radzenie sobie z własnymi emocjami. Artykuł dotyczy zjawiska inteligencji emocjonalnej, która wpływa na wiele czynników w środowisku zawodowym. Ma decydujące znaczenie w tworzeniu prawidłowych relacji z otoczeniem i poczuciu spełniania się w życiu. Coraz częściej inteligencja emocjonalna jako zjawisko omawiana jest w kontekście zarządzania współczesnymi organizacjami, w tym również polskimi przedsiębiorstwami. Głównym celem artykułu jest przedstawienie znaczenia inteligencji emocjonalnej w środowisku biznesowym oraz analiza specyfiki jej znajomości i zastosowania wśród specjalistów do spraw HR na podstawie badań własnych. Podstawową tezą, przyjętą na potrzeby procesu badawczego, jest założenie, iż przedstawiciele HR wykazują wyższy stopień inteligencji emocjonalnej niż specjaliści z innych badanych dziedzin. Badania wśród tych kategorii zawodowych przeprowadzono za pomocą autorskiej ankiety internetowej.
The emotional intelligence and social competencies are factors that have stirred the interest of both psychologists and business people for many years. It has been pointed out that cognitive intelligence as measured using traditional tests does not predict achievements satisfactorily. It is also deficient in indicating a person’s effectiveness in professional situations where interpersonal relations, teamwork, and managing one’s own emotions are of great importance. The article looks at the phenomenon of emotional intelligence, which influences many aspect of the professional environment. It plays a crucial role in creating both proper relationships with one’s surroundings as well as a sense of fulfillment in life. The phenomenon of emotional intelligence is being increasingly emphasized in the context of managing modern organizations, including Polish companies. The main aim of the article is to explain the significance of emotional intelligence in the business environment as well as to analyze the specific character of the knowledge and adaptation of emotional intelligence among human resource experts through research as conducted by the author. The fundamental thesis adopted for the needs of the study process is the assumption that HR representatives demonstrate a higher level of emotional intelligence than experts in other disciplines. Research into this professional category was conducted using Internet–based questionnaires.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 1(114); 25-43
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Inteligencja emocjonalna jako behawioralny element współczesnej rachunkowości
Emotional intelligence as a behavioral element of contemporary accounting

Autorzy:

Cieciura, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/582191.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

rachunkowość
emocje
inteligencja emocjonalna
psychologia
człowiek
informacja
accounting
emotions
emotional intelligence
psychology
human
information

Opis:

Z rachunkowością w wymiarze praktycznym nierozerwalnie związany jest człowiek, będący konstruktorem tego systemu, realizatorem jego najważniejszych założeń i funkcji oraz strażnikiem przestrzegania jego naczelnych zasad. W artykule przedstawiono rozważania na temat istoty i znaczenia tzw. inteligencji emocjonalnej człowieka. Rozważania te odniesiono do praktycznego wymiaru rachunkowości, stawiając tezę, że rozwijanie inteligencji emocjonalnej osób zajmujących się rachunkowością powinno być współmierne z kształtowaniem wiedzy i umiejętności w tym zakresie. W artykule wskazano obszary rachunkowości, w których inteligencja emocjonalna może stanowić istotny czynnik realizacji naczelnej funkcji rachunkowości w odniesieniu do jej naczelnej zasady. W artykule posłużono się krytyczną analizą literatury oraz metodą rozumowania dedukcyjnego.
The accounting system derives from the needs of the practice of economic life, striving in its essence to convey to the economic environment a series of economic information related to the functioning of economic entities on the market. With accounting in the practical dimension, a human is inseparably connected, who is the constructor of this system, the implementer of its main assumptions and functions and the guardian of observing its chief principles. The article presents considerations on the essence and meaning of the so-called emotional intelligence of a human being. These considerations were related to the practical dimension of accounting, making the thesis, that developing emotional intelligence of people professionally involved in accounting, shall be commensurate with the shaping of knowledge and skills in this regard. The article points out accounting areas in which emotional intelligence can be an important factor in the implementation of the main accounting function in relation to its main principle. The article uses a critical analysis of literature and the method of deductive reasoning.

Źródło:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 11; 220-230
1899-3192

Pojawia się w:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Artificial Intelligence and Discretionary Decisions. The Triumph or Loss of Commander Pirx?

Autorzy:

Dubiński, Łukasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2027864.pdf

Data publikacji:

2021-12-31

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

artificial intelligence
discretionary decisions
human being

Opis:

The aim of the considerations is to determine whether artificial intelligence units can take the place of humans in administrative proceedings ending with the issuance of discretionary decisions. The author starts from presenting the essence of discretionary decisions and guide the scope of judicial control over them. The presented considerations relate primarily to the potential placement of such devices in the “administrative justice system” that can be defined as artificial intelligence units in the strict sense. Therefore, this concerns devices for which human intervention is usually limited to switching on and technical supervision. However, the considerations can also be applied to such devices where human interference in their operation is slightly greater. It should be emphasized, however, that it this does not concern devices that are fully or almost fully controlled by humans.

Źródło:

Adam Mickiewicz University Law Review; 2021, 13; 199-213
2450-0976

Pojawia się w:

Adam Mickiewicz University Law Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Autonomous Vehicles – a New Challenge to Human Rights?

Autorzy:

Iwan, Dominika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/684866.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

autonomous vehicles
artificial intelligence
human rights
privacy
cybersecurity

Opis:

New technologies, as autonomous vehicles are, disrupt the way people exist, and con-sequently with human rights. Research devoted to artificial intelligence and robotics moves freely and the destination, for the time being, is unknown. This is the reason why special attention should be paid to the ethics of these branches of computer science in order to prevent the creation of a crisis point, when human beings are no longer neces-sary.. The aim of this paper is to examine whether such development is a new challenge to human rights law and what happens when an autonomous vehicle drives an autono-mous human being. The paper also mentions the desirable level of human control over the machine so that human dignity, from which human rights originate, is preserved.

Źródło:

Adam Mickiewicz University Law Review; 2019, 9
2450-0976

Pojawia się w:

Adam Mickiewicz University Law Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Predicting Emotional Intelligence in Maritime Management: Imperative, Yet Elusive

Autorzy:

Potoker, E. S.
Corwin, J. A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/116623.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny

Tematy:

Maritime Management
emotional intelligence
Crew Resource Management
Human Factor
Leadership
Psychology

Opis:

There is extensive literature addressing the subject of “emotional intelligence” (EI) and its importance to the profile of leaders and models of leadership. Despite what some have argued as the sine qua non of leadership, there are arguably few, if any, valid instruments available to predict demonstration of EI competencies. This paper focuses on EI and challenges to measurement as it relates to leadership development in maritime management —where EI competencies are deemed critical to effective performance. The authors review and evaluate current instruments that claim to measure EI, survey hiring practices in selected companies in the shipping industry, and make recommendations for further research.

Źródło:

TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2009, 3, 2; 225-229
2083-6473
2083-6481

Pojawia się w:

TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Utopia Lost – Human Rights in a Digital World

Autorzy:

Brantly, Aaron

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27289768.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

NASK - National Research Institute

Tematy:

artificial intelligence
cybersecurity
governance
human rights
privacy
sztuczna inteligencja
cyberbezpieczeństwo
zarządzanie
prawa człowieka
prywatność

Opis:

The long progress towards universal human rights is regressing. This regression is pronounced within digital spaces once thought to be potential bulwarks of a new era in human rights. But on the contrary, new technologies have given rise to threats that undermine the autonomy, empathy, and dignity of human beings. Early visions of human rights being strengthened by networked technologies have instead crashed into technological realities which not only fail to advance human rights discourses, but rather serve to actively undermine fundamental human rights in countries around the world. The future of human rights is increasingly threatened by advances that would make George Orwell blush. Omnipresent data collection and algorithmic advances once promising a utopian world of efficiency and connection are deeply interwoven with challenges to anonymity, privacy, and security. This paper examines the impact of technological advances on the regression of human rights in digital spaces. The paper examines the development of human rights through changes in concepts of autonomy, empathy, and dignity, it charts their regression as technologies are used to increasingly prey on these very same characteristics that undergird human rights discourses.

Źródło:

Applied Cybersecurity & Internet Governance; 2022, 1, 1; 1-19
2956-3119
2956-4395

Pojawia się w:

Applied Cybersecurity & Internet Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Przeszłość – teraźniejszość – przyszłość (?) Pomiędzy małpim przodkiem a Artificial Intelligence
Past – Present – Future (?) Between the Ape Ancestor and the Artificial Intelligence

Autorzy:

Zamojski, Adam

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2129739.pdf

Data publikacji:

2022-07-21

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

Andrzej Sepkowski
antropogeneza
ludzka natura
sztuczna inteligencja
Elon Musk
anthropogenesis
human nature
artificial intelligence

Opis:

Artykuł omawia genezę człowieka, istotę natury ludzkiej oraz wizję przyszłości ludzkości. W syntetyczny sposób przedstawia główne etapy procesu antropogenezy. Opisuje dwoistą naturę współczesnego człowieka (naturę biologiczną i kulturową). Artykuł odnosi się do pojawienia się Sztucznej Ogólnej Inteligencji (AGI) jako wyzwania dla ludzkości.
The article discusses the genesis of man, the human nature and the vision of the future of mankind. In a synthetic way it presents the main stages of the process of anthropogenesis. It describes the dual nature of modern man (biological and cultural nature). The article refers to the emergence of Artificial General Intelligence (AGI) as a challenge for humanity.

Źródło:

International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal; 2021, 27, 1; 11-27
1641-4233
2300-8695

Pojawia się w:

International Studies. Interdisciplinary Political and Cultural Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Various perspectives of labor and human resources challenges and changes due to automation and artificial intelligence.

Autorzy:

Bayón Pérez, Jessica
Arenas Falótico, Andrés Jerónimo

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1038012.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Academicus. International Scientific Journal publishing house

Tematy:

automation
jobs
artificial intelligence
labor market changes

Opis:

The constant technological changes and its impact in the labor force are causing a domino effect that can change corporate culture, laws and workers in upcoming years. The importance of Artificial Intelligence for companies is also a mayor subject that may cause conflicts among cities around the world. Seasonal workers, 24 hours contracts, and informal methods of employments are reducing the possibilities of collective agreements and job satisfaction. Consequently, the so-called “Information Society”, labor modifications and role transformations have played a key role and have had an ascending evolution. There are different jobs that have been relegated to a substantial change in different industries due to all the information technology advances and robotics innovations. This process will increase in upcoming decades by establishing new types of jobs to sustain this changing economy. The controversy starts when this “macro” and “micro” vision collide with those people who have been dismissed due to the automation process. Because of the facts mentioned and current market trends, we can confirm that digital changes and transformations will continue to increase.

Źródło:

Academicus International Scientific Journal; 2019, 20; 106-118
2079-3715
2309-1088

Pojawia się w:

Academicus International Scientific Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Human-automation interaction for autonomous ships: decision support for remote operators

Autorzy:

Porathe, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2063968.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny

Tematy:

autonomous ship
remote operation
human-automation interaction
decision support
artificial intelligence
unmanned ship
autonomous shipping

Opis:

At NTNU in Norway an 8-year research project has been established to (among other things) research the interaction between humans and unmanned, autonomous ships. The human will become even more important when ship operator will be located remotely in shore control centers ashore. This concept paper will take a closer look on remote decision-making by operators monitoring several ships. How can interface design help them to get quickly into-the-loop when something unexpected suddenly happens? I will in this paper suggest keeping a copy of the AI expert-system controlling the ship, updated and running in parallel in the control center to keep the operator’s situation awareness during short communication glitches. Also, to design a “quickly-getting-into-the-loop-display” which automatically will appear in an alarm situation, allowing the operator just-in-time and simple-to-understand information. I will also stress the important of the concept automation transparency.

Źródło:

TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2021, 15, 3; 511--515
2083-6473
2083-6481

Pojawia się w:

TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

‘The Social Brain’: The Human Brain Communicating Through Social Experience

Autorzy:

Berenson, Alonit
Keidar, Daniella

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/644710.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

social brain
emotional intelligence
social intelligence
public sphere
media messages
communication
group relations
evolutionary brain
altruism
ethical values

Opis:

This article suggests an overview of the social brain, evaluation of local and global groups and the relationship between the individual, the brain and society. Emphasis is put on individual and collective identity and on the shaping of public opinion through the media and on examining future developments that will mold social trends and most importantly, whether it is possible to promote the evolution of a better society that is built on cooperation, reciprocity, altruism, understanding, attention, sensitivity, values and a high level of ethical functioning. The development of thinking, planning and new revelations have increased the need for engagement and connection with others. The human brain has developed self-interest thinking. Utilitarian calculations have become a part of humanity's engagements. Group relationships are essential for survival, care, concern and security. The product of the dichotomous existence of man and society: egoism versus cooperation and altruism. In order to survive as an individual in the group and as a group, the social brain developed and shaped thinking procedures of framing and instincts in patterns of feelings and emotions. The influencing messages of environmental sources which exist in the public sphere impact by pass the human brain through "mirror" nerves, stereotype thinking and collective and evolutionary memory, fulfilling basic motivation needs, creating belonging, love and appreciation. For instance, the media that uses these groups shared involvement feelings and collective identity to shape by means of "framing" the public opinion and way of thinking, and by that shape the perception of the reality.

Źródło:

Kultura-Społeczeństwo-Edukacja; 2016, 9, 1; 147-166
2300-0422

Pojawia się w:

Kultura-Społeczeństwo-Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Big data, inferred data and the future of remaining human – between abdormission and horripilation

Autorzy:

Koszarny, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2159298.pdf

Data publikacji:

2021-03-05

Wydawca:

Akademia Sztuki Wojennej

Tematy:

cyberspace
Artificial Intelligence
the Internet
surveillance
behaviour
democracy
profiling
blockchain
the human being

Opis:

Cyberspace as a virtual venue for communication and information offers its users potentials the consequences of which can be debated from different angles. The critique coming from respectable professional sources highlights some of the risks in the system. Cyberspace has accelerated a fundamental transformation in consumption and increased the use of digital services. It reinforced digital business models’ dominant position at the expense of more traditional businesses. Tech giants showed how vital is big data and inferred data derived from the Internet users’ activity. Today hardly anyone can ridicule or dismiss as bizarre stories of censorship, malevolence, manipulation, fake news, fraud or actions of distinct ideological flavour. Hardly anyone mentions the fate of the human being who has drifted into the domain of illusion.

Źródło:

Cybersecurity and Law; 2020, 4, 2; 95-104
2658-1493

Pojawia się w:

Cybersecurity and Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

A Scientist does not have to be Human?

Autorzy:

Szymborska, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2041537.pdf

Data publikacji:

2020-12-31

Wydawca:

Collegium Civitas

Tematy:

Artificial Intelligence
Science
Scientist
Superintelligence
AI
Science Philosophy
New Technologies

Opis:

We, as humans appropriated science. A scientist is associated only with a human being. It doesn't have to stay that way. Non-protein scientists may appear sooner than expected. We will be challenged soon. A new legal and ethical code will be needed, and above all, a redefinition of the concepts of science and scientist seems to be urgent to formulate. The appearance of superintelligence and machines in science will mean the need to re-evaluate its operation. Let's start noticing the law of artificial intelligence (AI), to build inclusive science with machines.

Źródło:

Zoon Politikon; 2020, 11; 353-366
2543-408X

Pojawia się w:

Zoon Politikon

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Cognitive technologies – are we in danger of humanizing machines and dehumanizing humans?

Autorzy:

Marszałek-Kotzur, Izabela

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27315523.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

STE GROUP

Tematy:

human
robot
artificial intelligence
cognitive technologies

Opis:

The purpose of this article is to introduce some of the problems arising from the rapid development and raising the status of machines and the increasing disregard for human rights in the context of the use of cognitive technologies. Cognitive technologies are highly acclaimed and are being introduced into almost all aspects of life, especially in business. The article asks the question of whether the use of these technologies leads to a gradual humanization of machines while dehumanizing humans. The article is purely theoretical and based on a literature study of selected bibliographic items. On the basis of the analyzed texts an attempt was made to introduce the concept of artificial intelligence, cognitive technologies and algorithms. It also attempts to diagnose the state of work on the regulation of the legal situation related to the development of artificial intelligence and cognitive technologies, as well as the status of robots. The philosophical concept of dehumanization and its selected examples are also outlined. The discussion leads to the conclusion that the pace of development of cognitive technologies, overtaking the human ability to comprehend them, poses a threat of machines getting out of human control.

Źródło:

Management Systems in Production Engineering; 2022, 3 (30); 269--275
2299-0461

Pojawia się w:

Management Systems in Production Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Wisdom quotient as a basic index of human cognitive categories and wisdom attributes

Autorzy:

Krawczyk, Henryk
Targowski, Andrew

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2197551.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

human wisdom definitions
cognitive levels
wisdom attributes
relation analysis
intelligence and wisdom quotients
success quotients

Opis:

Various understanding of human wisdom is discussed, from common-sense approaches through cognitive considerations to scientific analysis. The main cognitive levels are considered such as: filtering the available information about the appearing situation, comprehensive assessment of the situation, awareness of the consequences about the existing situation and reaction to the existing situation. The basic set of essential attributes like knowledge, skills, and inspirations are also analyzed. Based on these considerations some relations between cognitive levels and wisdom attributes are presented. It leads to a definition of the wisdom quotient which is a representative measure of human wisdom behaviors. Some representative cases of such behavior are specified and discussed as human attitudes. It is also shown how computer science approaches can support calculation of some wisdom indexes and, in consequence, allow understanding human wisdom.

Źródło:

TASK Quarterly. Scientific Bulletin of Academic Computer Centre in Gdansk; 2022, 26, 1; 48-74
1428-6394

Pojawia się w:

TASK Quarterly. Scientific Bulletin of Academic Computer Centre in Gdansk

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Computational model of Collective Intelligence for meta-level analysis and prediction of free or quasi-free market economy

Autorzy:

Szuba, T.
Szydło, S.
Skrzyński, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1203941.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH

Tematy:

collective intelligence
computational model
free market
quasi-free market
economics
human behavior
simulation model

Opis:

This paper encourages the use of a computational model of Collective Intelligence as a major (meta-level) tool to analyze and predict behavior of socio-economical systems like free (or quasi-free) markets are. Researchers are aware, that economics is a study of human behavior, but lack of a proper formal tool has shifted research in economics into the language of money, production, consumption, etc. From an economic point of view, when analyzing free (quasi-free) markets, more important is group behavior than individual behavior because they result in changes of market indexes. Group behavior leads in specific cases to the emergence of "group intelligence" with the most famous case named "A. Smith invisible hand of market". A computational model of Collective Intelligence allows for the formal extraction of the "system of inference processes" which run in an unconscious way in socio-economic structures. The construction of a proper formal and simulation model of such Collective Intelligence inferences allows us to take an attempt to predict outcomes in terms of economical results. The paper will present a formal basis, methodology of constructing Collective Intelligence systems for given socio-economic structures.

Źródło:

Decision Making in Manufacturing and Services; 2012, 6, 1-2; 41-51
1896-8325
2300-7087

Pojawia się w:

Decision Making in Manufacturing and Services

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Gdzieś między wielkimi oczekiwaniami a rozczarowaniem... kilka refleksji nad konstruktem inteligencji emocjonalnej
Somewhere Between Great Expectations and Disappointment... Some Reflections on Emotional Intelligence

Autorzy:

Knopp, Katarzyna Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2138289.pdf

Data publikacji:

2014-12-10

Wydawca:

Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej

Tematy:

inteligencja emocjonalna
pomiar psychometryczny
funkcjonowanie człowieka
emotional intelligence
psychometric measurement
human functioning

Opis:

W artykule podjęto rozważania nad konstruktem inteligencji emocjonalnej, przy czym skoncentrowano się w nim zarówno na wyjaśnieniu przyczyn ogromnej popularności tego pojęcia, jak również nakreśleniu głównych problemów i wątpliwości z nim związanych. Przedstawiając podstawowe założenia modelu zdolnościowego Saloveya i Mayera oraz najpopularniejszych modeli mieszanych (autorstwa Golemana oraz Bar-Ona), wskazano na ogromne rozbieżności w przyjmowanych w ich ramach definicjach i postulowanej strukturze inteligencji emocjonalnej. Opisano również zalety oraz niedoskonałości wspomnianych modeli. Zwrócono uwagę na problemy związane z pomiarem inteligencji emocjonalnej, a także niewystarczającą wiedzę o jej uwarunkowaniach i dynamice rozwojowej. Znaczącą część artykułu stanowią rozważanianad funkcjonalnym znaczeniem inteligencji emocjonalnej, w których podjęto próbę konfrontacji tez popularyzatorów pojęcia z dostępnymi danymi empirycznymi.
The article elaborates on the construct of emotional intelligence, wherein it focuses on both—explaining the causes of the enormous popularity of this concept and outlining the major issues and concerns associated with it. Presenting the basic assumptions of the ability model by Salovey and Mayer and the most popular mixed models (Goleman’s and Bar-On’s) has pointed out the huge differences in the adopted definitions and a proposed structure of emotional intelligence. The advantages and short comings of these models were described too. The article has also highlighted the problems associated with the measurement of emotional intelligence, as well as insufficient knowledge of its circumstances and dynamics of development. The reflection on the functional importance of emotional intelligence is a significant part of the article, which also attempted to confront popularizers’ claims with available empirical data.

Źródło:

Forum Oświatowe; 2014, 26, 2(52); 29-46
0867-0323
2450-3452

Pojawia się w:

Forum Oświatowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Corporate digital responsibility - a new dimension of the human - technology relations

Autorzy:

Suchacka, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/88586.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji

Tematy:

artificial intelligence
learning process
innovations
sztuczna inteligencja
proces uczenia
innowacje

Opis:

The main goal of the study will be to pay attention to awareness of technological and digital development. Sense of responsibility unites certain groups of entrepreneurs, scientists and decision-makers. The main principles of the idea of corporate social responsibility are related to maintaining balance in business activity between three kinds of capital - economic, human and natural. Following the technological and digital development in recent years, more attention is given to socially responsible creation and implementation of innovation. Corporate Digital Responsibility (CDR), which in recent months has been taking formal shape, is a new initiative within social responsibility. CDR means the awareness of duties binding the organisations active in the field of technological development and using technologies to provide services. The article refers to the dynamic development of technologies that threatens also global labour market due to automation and mass implementation of solutions based on artificial intelligence. Being aware of this dynamic process it is worth to emphasise that businesses and employees have far less time to thoroughly examine social consequences of ongoing implementations related to digitalisation.

Źródło:

System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2020, 2, 1; 1-8
2657-5450

Pojawia się w:

System Safety : Human - Technical Facility - Environment

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

AI Can Never Think: The Uniqueness of Human Thought

Autorzy:

Nehez, Jason

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/507400.pdf

Data publikacji:

2020-09-30

Wydawca:

International Étienne Gilson Society

Tematy:

AI
artificial intelligence
thought
mind
turing
materialism
functionalism
dualism
semiotics
computational theory

Opis:

As the saying goes, imitation is the most sincere form of flattery, yet very few assume imitation to be equivalence. An original masterpiece may be worth millions while a copy, no matter how exact the resemblance, would yield just a fraction of the price. I propose that there is more to thought than a machine will ever be capable of. The imitation game, while reproducing an imitation that is something like human thinking and interaction, will never achieve that same unique mode of thinking we experience as human species. This presentation aims to outline some of the hidden assumptions in the Turing Test for the computational theory of mind, explain some of the most popular arguments against the computational model of thought today, provide some original thought experiments, and finally discuss briefly the unique aspects of human thought that may never be able to be replicated in a machine.

Źródło:

Studia Gilsoniana; 2020, 9, 3; 467-492
2300-0066

Pojawia się w:

Studia Gilsoniana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Remaining human in a transhumanist world
Pozostać człowiekiem w transhumanistycznym świecie

Autorzy:

Bugajska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2137638.pdf

Data publikacji:

2022-07-24

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

utopia
transhumanism
immortality
extropy
artificial intelligence
transhumanizm
nieśmiertelność
ekstropia
sztuczna inteligencja

Opis:

Given that the transhumanist vision of the world is frequently painted as desirable for people and optimistically utopian, the article’s aim is to investigate one of such visions, imagined by Scott Westerfeld in The Succession duology to see if such a utopian model accounts for the necessity of the survival of humanity. While avoiding the usual strictly dystopian and alarmist scenarios, Westerfeld’s postmortal and extropian world is rife with challenges to the transhumanist ideas, asking about the actual grounds on which future communication and cooperation would be based, and the limits of enhancement that need to be drawn not to lead to dehumanization.
Biorąc pod uwagę, że transhumanistyczna wizja świata jest często przedstawiana jako pożądana dla ludzi i optymistycznie utopijna, celem artykułu jest zbadanie jednej z takich wizji, wyobrażonej przez Scotta Westerfelda w duologii Succession, aby sprawdzić, czy taki utopijny model nie zagraża przetrwaniu ludzkości. Unikając zwykłych, stricte dystopijnych i alarmistycznych scenariuszy, postmortalny i ekstropijny świat Westerfelda jest pełen wyzwań dla transhumanistycznych idei i pobudza do refleksji nad rzeczywistymi podstawami, na których miałaby się opierać przyszła komunikacja i współpraca, oraz nad granicami ulepszeń, których nie należy przekraczać, by uniknąć dehumanizacji.

Źródło:

Teologia i moralność; 2022, 17, 1(31); 61-72
1898-2964
2450-4602

Pojawia się w:

Teologia i moralność

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Rekomendacje OECD jako ramy etyczne i prawne dla rozwoju sztucznej inteligencji
OECD Recommendations as an ethical and legal framework for the development of artificial intelligence

Autorzy:

Kubiak Cyrul, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1201090.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

artificial intelligence
OECD recommendations
ethical principles
human rights
sztuczna inteligencja
rekomendacje OECD
zasady etyczne
prawa człowieka

Opis:

Nowe technologie wykorzystujące sztuczną inteligencję odgrywają coraz poważniejszą rolę w życiu codziennym i są źródłem głębokich zmian społecznych. Perspektywa upowszechnienia „inteligentnych” maszyn, samodzielnie myślących i podejmujących decyzje, stanowi źródło niepokoju nie tylko dla ich użytkowników i producentów. Konieczne jest wyznaczenie i upowszechnienie ram etycznych gwarantujących poszanowanie ludzkich wartości i interesów przez podmioty rozwijające technologie wykorzystujące sztuczną inteligencję. W obliczu dynamicznie wzrastających zastosowań sztucznej inteligencji w wielu sektorach gospodarki oraz jej globalnego zasięgu, jest to niezwykle pilne zagadnienie. W poniższym tekście przedstawione zostały wysiłki podejmowane przez OECD w zakresie wyznaczenia globalnych standardów rozwoju sztucznej inteligencji. Wybór tej organizacji jest podyktowany zaawansowanym stopniem prac nad wytycznymi dotyczącymi rozwijania sztucznej inteligencji oraz szerokim zasięgiem terytorialnego porozumienia pomiędzy partnerami międzynarodowymi uczestniczącymi w tym procesie. Rekomendacje OECD dotyczące sztucznej inteligencji zaakceptowały 44 państwa, w tym wszyscy liderzy we wdrażaniu tych technologii do gospodarki. Mają więc one zasięg globalny i stanowią solidny fundament dla budowania przyszłych regulacji prawnych. Elementem centralnym zaleceń OECD jest zasada poszanowania ludzkiej antonimii i godności, praw człowieka i wartości demokratycznych. Promują one systemy sztucznej inteligencji, które uznać można za godne zaufania.
New technologies using artificial intelligence play an increasingly important role in everyday life and are a source of profound social change. The prospect of the expansion of ‚intelligent’ machines that think and make decisions on their own is a source of concern not only for their users and manufacturers. It is necessary to determine and promote an ethical framework that guarantees respect for human values and interests by those developing technologies involving artificial intelligence. In the light of the rapidly increasing use of artificial intelligence in many sectors of the economy and its global reach, this is an extremely urgent issue. The article below presents the efforts made by the OECD to set global standards for developing artificial intelligence. The choice of this organisation is justified by the advanced level of work on guidelines for the development of artificial intelligence and the broad territorial coverage of the agreement between the international partners involved in this process. The OECD’s recommendations on artificial intelligence have been accepted by 44 countries, including all leaders in the implementation of these technologies into the economy. They are therefore global in scope and provide a solid foundation for future regulation. The central pillar of the OECD recommendations are the principle of respect for human autonomy and dignity, human rights and democratic values. They promote artificial intelligence systems that can be considered trustworthy

Źródło:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2020, 1(26); 103-117
1689-8052
2451-0807

Pojawia się w:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Przeciwdziałanie procederom handlu ludźmi i przemytu migrantów w Polsce
Preventing human trafficking and smuggling in Poland

Autorzy:

Kluczyński, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/501932.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Tematy:

Przestępczość zorganizowana
przeciwdziałanie praniu pieniędzy
handel ludźmi
przemyt migrantów
jednostka analityki finansowej
Organised crime
anti-money laundering
human trafficking
migrants smuggling
financial intelligence unit

Opis:

Głównym elementem przeciwdziałania handlowi ludźmi i przemytowi migrantów oraz zwalczania tego typu przestępstw powinny być czynności wykonywane na rzecz zmniejszenia zysków związanych z tymi procederami. W artykule przedstawiono znaczenie prowadzenia śledztw finansowych zmierzających do wykrycia nielegalnych dochodów pochodzących z handlu ludźmi i przemytu migrantów, a także prowadzonych w celu ograniczenia tych procederów przez wyspecjalizowane jednostki przeciwdziałające procederowi prania pieniędzy. Zgodnie z zaleceniami zawartymi w strategii UE na rzecz wyeliminowania handlu ludźmi na lata 2012–2016 najważniejszym elementem skutecznego przeciwdziałania handlowi ludźmi oraz przemytowi migrantów oraz zwalczania tych zjawisk powinna być współpraca organów ścigania z jednostkami analityki finansowej – zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Współpraca ta powinna być oparta na powoływaniu wspólnych wielodyscyplinarnych zespołów dochodzeniowo-śledczych, w których skład wchodziliby specjaliści prowadzący śledztwa finansowe. Przyczyniłoby się to do efektywniejszego ścigania handlarzy ludźmi i organizatorów nielegalnej migracji oraz zwalczania towarzyszących im korupcji i prania pieniędzy.
Measures to increase the costs and risks, and to reduce the profits of human trafficking and smuggling of migrants should be the main element to prevent and combat this crime. The article presents the importance of financial investigations carried out by specialised units to combat money laundering and the detection of illegal profits of trafficking in human beings and smuggling of migrants in order to reduce them. According to the recommendations contained in the EU Strategy for the elimination of trafficking in human beings for the years 2012 – 2016 the key component of effective prevention and combating trafficking in human beings and smuggling of migrants should be law enforcement agencies’ cooperation with financial intelligence units – both at national and international level. This cooperation should be based on the creation of joint multi-disciplinary investigation teams with the participation of skilled financial investigators. This will contribute to the more effective prosecution of human trafficking and illegal migration and the accompanying practices such as corruption and money laundering.

Źródło:

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2014, 6, 11; 237-250
2080-1335
2720-0841

Pojawia się w:

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Głos człowieka i głos android. Eksperyment porównawczy
Human voice and android voice. Comparative experiment

Autorzy:

Zimnak, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1941250.pdf

Data publikacji:

2020-12-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

głos
android
bezpieczeństwo komunikacji
sztuczna inteligencja
etyka
voice
communication security
artificial intelligence
ethics

Opis:

Artykuł prezentuje założenia, przebieg i wyniki eksperymentu, opartego na wskazaniu przez uczestników głosu człowieka bądź głosu androida na podstawie przedstawionych próbek. Uczestnicy eksperymentu – studenci kierunków związanych z nowymi mediami – osiągnęli wyniki znacznie przekraczające połowę trafnych wskazań. Decyzje podejmowali wyłącznie na podstawie niewerbalnych cech wypowiedzi. W tekście zostaje podkreślona waga zagadnienia w obliczu rozwoju sztucznej inteligencji – dla pełnego bezpieczeństwa przyszłej koegzystencji obu odmian inteligencji niezbędne będą odpowiednie regulacje.
The article presents the assumptions, course and results of the experiment, based on the participants indicating the human or android voice according to the presented samples. The participants of the experiment – students of faculties related to new media – achieved results significantly exceeding half of the correct indications. They made decisions solely on the basis of the non-verbal features of the utterance. The text emphasizes the importance of the issue in the face of the development of artificial intelligence, if it is not accompanied by appropriate regulations.

Źródło:

Cywilizacja i Polityka; 2020, 18, 18; 214-239
1732-5641

Pojawia się w:

Cywilizacja i Polityka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Prymat człowieka nad technologią paradygmatem współczesnej dydaktyki informatyki
The primacy of human over technology a paradigm of contemporary teaching in computer science

Autorzy:

Furmanek, Waldemar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28328239.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski

Tematy:

dydaktyka
informatyka
model człowieka
transhumanizm
superdługowieczność
superdobrobyt
superinteligencja
Didactics
computer science
human model
transhumanism
super longevity
super intelligence
super prosperity

Opis:

W związku z rozwojem transhumanizmu istnieje pilna potrzeba podejmowania badań nad miejscem dydaktyki informatyki w systemie nauk pedagogicznych. Szczególnie istotne jest odniesienie problematyki dydaktyki informatyki do treści tzw. superproblemów: superdługowieczności, superdobrobytu, superinteligencji.
Due to the development of transhumanism, there is an urgent need to undertake research on the place of didactics of computer science in the system of pedagogical sciences. It is particularly important to refer the issues of computer science teaching to the content of the so-called super problems: super longevity, super prosperity, super intelligence.

Źródło:

Dydaktyka informatyki; 2023, 18, 18; 34-54
2083-3156
2543-9847

Pojawia się w:

Dydaktyka informatyki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Kształtowanie inteligencji generacyjnej jako behawioralnej dźwigni wartości organizacji XXI wieku
Shaping of generational intelligence as a behavioural lever of the 21st century organisation value

Autorzy:

Lipka, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/585844.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Behawioralne dźwignie wartości
Inteligencja generacyjna
Stereotypy
Wycena kapitału ludzkiego
Zarządzanie relacjami międzypokoleniowymi
Behavioural value levers
Generational intelligence
Human capital valuation
Intergenerational relations management
Stereotypes

Opis:

W opracowaniu scharakteryzowano przesłanki wyróżniania i definicję inteligencji generacyjnej, starając się przy tym pokazać jej relacje do innych rodzajów inteligencji. Przedstawiono wyniki przeprowadzonych w 2016 r. badań empirycznych na temat stereotypizacji jako bariery budowania inteligencji generacyjnej. Objaśniono, dlaczego inteligencję generacyjną można traktować jako behawioralną dźwignię wartości organizacji XXI w. Zidentyfikowano ponadto możliwy sposób wyceny tej zmiennej w ramach diagnozy wartości kapitału ludzkiego na poziomie indywiduum, zespołu oraz całej organizacji.
The study presents the premises of determining and the definition of generational intelligence, while making an attempt to indicate its relation to other types of intelligence. It gives the results of empirical research conducted in 2016 concerning stereotypisation as a barrier for using generational intelligence. It explains why generational intelligence may be treated like a behavioural lever of the 21st century organisation value. It also identifies a possible way of valuating the variable as part of a diagnosis of human capital value on the level of an individual, team or the whole organisation.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 322; 89-101
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Industrial Revolution 4.0 and its impact on the evolution of the firm’s organization and management

Autorzy:

Kora, Holta
Beluli, Rajmonda

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2152880.pdf

Data publikacji:

2022-12-22

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie

Tematy:

fourth industrial revolution
artificial intelligence
decision making
management
human resource

Opis:

Fourth Industrial Revolution or Industry 4.0 refers to the evolution of industries, particularly in the manufacturing and chain production areas. Executive managerial decisions this industry have a substantial impact on technology, data management and analytics, data security, risk management, regulatory compliance, validation, and human resource practices, among other things. Artificial Intelligence, sensors, enterprise-level solution platforms, and Machine Learning will all be used extensively in the fourth industrial revolution. In industry 4.0, the volume of external and internal Internet of Things (IoT) data is expected to expand, resulting in a drastic shift in information. The IR4.0 will result in an abundance of data flowing to quality experts in real-time, and this data will come from various sources at the same time, necessitating intelligent utilization to enable quick and effective decision-making. Managers and quality control employees must make the necessary decisions to provide a smooth transition to digital technology, which will increase the efficiency and quality of manufactured goods and services. Companies will be required to employ effective risk management strategies as part of the fourth industrial revolution in order to improve product quality and operational efficiency by allowing machine learning and Artificial Intelligence to give the finest services. As a result, the risk management team must develop plans to ensure that these tactics are implemented properly. Furthermore, quality managers must ensure that Quality 4.0, which will coincide with the fourth industrial revolution, is implemented effectively. Previous research into how Industry 4.0 affects managerial decisions has been lacking and unsatisfactory. As a result, the article tries to provide a complete assessment of the fourth industrial revolution’s management implications.

Źródło:

Intercultural Communication; 2022, 7, 1; 115-125
2451-0998

Pojawia się w:

Intercultural Communication

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Ocena skutków implementacji inteligentnych chatbotów w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi
Evaluation of intelligent chatbot implementation impact on human resources management

Autorzy:

Wolski, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1061189.pdf

Data publikacji:

2019-12-31

Wydawca:

Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne

Tematy:

chatbot
pracownicy
inteligencja
przedsiębiorstwo
zarządzanie
hr
intelligence
company
management

Opis:

Chatboty, wraz z rozszerzeniem ich wachlarza możliwości, zyskują coraz większą popularność na rynku oprogramowania. Sztuczna inteligencja stanowi coraz częściej implementowany element wirtualnych asystentów, co otwiera drogę do realizacji coraz bardziej złożonych zadań. Przedsiębiorstwa, które wykorzystują potencjał wynikający ze wzbogacenia struktur organizacji o takie rozwiązania, obserwują przeważająco pozytywny wpływ na procesy zachodzące w firmie. W oparciu o analizę udokumentowanych przypadków wdrożeń tego typu oprogramowania, niniejszy artykuł ma na celu odpowiedzenie na pytanie: jak znaczący wpływ na zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie ma implementacja chatbotów wykorzystujących sztuczną inteligencję?
Due to broadening of their capabilities, chatbots are rapidly gaining popularity on software market. Artificial Intelligence is more often implemented as a part of virtual assistants, which opens a path towards more complex task solving. Enterprises, which benefit from such software solutions, observe positive effect on wide variety of processes inside the company. Based on documented implementation cases, this paper aims to answer the question: what are the results of intelligent chatbot implementation on companies' human resources management?

Źródło:

Marketing i Rynek; 2019, 12; 63-67
1231-7853

Pojawia się w:

Marketing i Rynek

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Między nadzieją a paranoją. O post-człowieku w filmach science fiction (na kilku przykładach)
Between Hope and Paranoia. On the Post-human in Science Fiction Movies (A Couple of Examples)

Autorzy:

Gorliński-Kucik, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/520018.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Ośrodek Badawczy Facta Ficta

Tematy:

science fiction
science fiction cinema
the post-human
transhumanism
evolution
creationism
artificial intelligence

Opis:

In the article, Gorliński-Kucik describes the determinants of science fiction conventions which aim at investigatiing the future of man and civilization. In doing so, the author reflects on movies released in recent years (2013–2019), which, in his opinion, best exemplify the problem in question, i.e. the construal of transhumanism. Analysed films include: Her (2013), Under the Skin (2013), Lucy (2014), Transcendence (2014), Chappie (2015), Arrival (2016), Blade Runner 2049 (2017), Ghost in the Shell (2017), Alita: Battle Angel (2019), and Netflix animated anthology Love, Death & Robots (2019). Gorliński-Kucik concludes that vast majority of interpreted movies addressess the post-human and predicts its appearance in the near future―without, however, fully escaping the eponymoys dichotomy of hope and paranoia.

Źródło:

Creatio Fantastica; 2018, 2(59); 109-122
2300-2514

Pojawia się w:

Creatio Fantastica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

A tool for designing and evaluating the temporal work patterns of human and artificial agents

Autorzy:

Gladden, Matthew E.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/432197.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

Performance analysis
fractal dimension
management of computing and information systems
working hours
artificial intelligence (incl. robotics)

Opis:

The measure of availability that is often used to compare the dependability of computer-based systems is imperfect, insofar as two systems with the same availability can display quite different performance characteristics. Here we develop a new fractal temporal measure for work effort that offers insights into a system’s performance not captured by the traditional availability measure. Moreover, we show that this fractal measure can be used to compare the temporal work patterns of both human and artificial agents and identify their unique strengths and weaknesses. Such new comparative tools will become increasingly important as the development of more sophisticated artificial agent technologies creates situations in which particular functions within an organization can be carried out either by human or artificial personnel.

Źródło:

Informatyka Ekonomiczna; 2014, 3(33); 61-76
1507-3858

Pojawia się w:

Informatyka Ekonomiczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Spirituality in the cognitive process and the regulation of digital behaviour: human ethics and machine learning

Autorzy:

Nikolaevna Pokrovskaia, Nadezhda
Ahmetovna Beschasnaya, Albina
Vladimirovich Boiko, Stanislav

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1367045.pdf

Data publikacji:

2021-04-14

Wydawca:

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Tematy:

values scale
social regulation
cognitive modelling
intellectual analysis
intelligence

Opis:

Regulation models based on the human cognitive systems and ethics are embodied in social institutions. Among the issues of the processes of urbanization, secularization, anti-war speeches, the fight against poverty and discrimination, spirituality became an important subject of research especially in the Post-Soviet sociological space, where the common elements of the social development were widely represented in different kinds of research, but the impact of religion and spiritual activity was underappreciated and was almost not studied. Some of the approaches and terms were borrowed from the Western sociology, as well as the liberal approach of market economy was initially studied on the basis of materials copied from American and European textbooks. Very soon scholars discovered that the notion of spirituality had different connotations on the territory of the former Soviet republics, where the hunger for spirituality was inherited (Mariański 2009: 149-179) since the omnipresent and ubiquitous communist ideology concerned the social life, including the religious activity of the populations of the former Soviet Union regions. Spirituality also began to awaken interest of social science as the knowledge of the organization of social life. Since the USSR collapse, the concepts of, spirituality as well as new spirituality become an important novelty for the sociological science, sociological reviews and conferences. At the same time, spirituality started to be used as an argument in the political and economic discussions that provoked the critics of this concept among scholars as well as inspired scepticism in society. The presented paper deals with the cognitive approach and combines the sociological approach with analysis of spirituality and the economic analysis of the intellectual systems and computing machines, especially, the “cognitive” processes of machine learning with the use of software for human beings to determine the requirements for the regulation mechanisms of the behavior human beings and machines in the digital era.

Źródło:

Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne; 2019, 25, 2; 35-44
2299-2367

Pojawia się w:

Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

The Human Governance Problem: Complex Systems and the Limits of Human Cognition

Autorzy:

Atreides, Kyrtin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/31233773.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

e-Governance
complexity
cognitive bandwidth
AGI
Artificial General Intelligence
scalability
tool AI
cognitive bias

Opis:

The impact of complexity within government and societal systems is considered relative to the limitations of human cognitive bandwidth, and the resulting reliance on cognitive biases and systems of automation when that bandwidth is exceeded. Examples of how humans and societies have attempted to cope with the growing difference between the rate at which the complexity of systems and human cognitive capacities increase respectively are considered. The potential of and urgent need for systems capable of handling the existing and future complexity of systems, utilizing greater cognitive bandwidth through scalable AGI, are also considered, along with the practical limitations and considerations in how those systems may be deployed in real-world conditions. Several paradoxes resulting from the influence of prolific Narrow Tool AI systems manipulating large portions of the population are also noted.

Źródło:

Filozofia i Nauka; 2023, 11; 37-64
2300-4711
2545-1936

Pojawia się w:

Filozofia i Nauka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Zarządzanie zasobami ludzkimi w służbach specjalnych na przykładzie Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu – wybrane aspekty
Human resources management in secret services on the example of the Internal Security Agency and Intelligence Agency – selected aspects

Autorzy:

Wiszniewski, Leszek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1062714.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Tematy:

zarządzanie
zasoby ludzkie
służby specjalne
kadry
wynagrodzenia
ocena
management
human resources
secret services
remuneration
evaluation

Opis:

The aim of the article was to collect information about selected aspects of human resources management (HRM) in Polish secret services presented from theoretical, legal and practical perspective. Based on available scientific literature, HR processes in the Internal Security Agency (ABW) and the Intelligence Agency (AW) were characterized. Moreover, legal frames for ABW’s and AW’s officers employment were analyzed comparatively. Information about recruitment process (including all stages), training process (in holistic approach), remuneration and the processes of motivation and employee evaluation were presented in particular. Information, which are not protected by law, about practical implementation of tasks of both agencies in terms of human resources management were shown.

Źródło:

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego; 2020, 12, 23; 217-238
2080-1335
2720-0841

Pojawia się w:

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

KRÓTKOTERMINOWA EKONOMICZNO-SPOŁECZNA PROGNOZA PRZYSZŁOŚCI PRACY
SHORT-TERM, ECONOMIC AND SOCIAL, FORECAST OF THE FUTURE OF WORK

Autorzy:

Świątkowski, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/443575.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wyższa Szkoła Humanitas

Tematy:

algorytmy
nowoczesne technologie
pracownicy
przyszłość pracy
sztuczna inteligencja
algorithms
artificial intelligence
human employees
modern technology
work future

Opis:

Czwarta rewolucja przemysłowa (Przemysł 4.0) zaciera dotychczasową granicę między pracą świadczoną przez ludzi i maszyny, technologię, algorytmy, sztuczną inteligencję. Autor analizuje raport o przyszłości pracy opublikowany w 2018 r. przez Światowe Forum Gospodarcze. Stara się wykazać, że nowoczesna transformacja, zachodząca w obecnym pięcioleciu (lata 2018-2022), ma decydujące znaczenie dla budowy i rozwoju nowoczesnych stosunków zatrudnienia. Nowoczesna transformacja technologiczna, mądrze zarządzana, może doprowadzić do wzrostu wartości pracy człowieka. Problem tkwi w tym, iż wielu zatrudnionych obawia się, że maszyny, roboty, algorytmy, nowoczesne technologie, sztuczna inteligencja odbiorą ludziom pracę. Rzecz w tym, że jedynie poszczególne rodzaje prac mogą zostać zastąpione, z korzyścią dla społeczeństwa, maszynami. Natomiast wartość pracy jako takiej wzrośnie i będzie nadal wykonywana przez ludzi o wyższym poziomie kwalifikacji zawodowych.
The fourth industrial revolution (Industry 4.0) dynamically shift the line between the work performed by humans and those performed by machines, technologies, algorithms and artificial intelligence. The author examines The Future of Jobs Report 2018 published by Centre for the New Economy Society of the World Economic Forum. He tries to argue that the current technological transformation in the next five years, 2018-2022, managed wisely may improved the quality and productivity of work performed by human employees. The problem is that many of employees afraid that robots, computers, modern technologies an AI will eliminate jobs performed by human beings. The Author argues that technology eliminates jobs, not work.

Źródło:

Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 1, XIX; 313-331
1644-9126

Pojawia się w:

Roczniki Administracji i Prawa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Блуждания ума: языковое сознание о ментально-когни- тивной деятельности человека
Wandering of the mind. Linguistic consciousness about mental and cognitive human activity

Autorzy:

Чалыкова, Татьяна

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/665376.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

когнитивистика
лингвоконцептология
ум
когнитивная модель
ризома
Cognitive science
linguoconceptology
intelligence
cognitive model
rhizome

Opis:

Mind in the Russian language consciousness is presented primarily as a mobile mental, ethical and emotional essence of the person. The paper examines some types of inner speech – during creative thinking, the memories and falling asleep. The study suggests that the main cognitive model, followed by cognitive human activity, marked with the word mind is the model of the Rootstock / Rhizome.
Ум в русском языковом сознании представлен преимущественно как мобильная ментальная, нравственно-этическая и эмоциональная ипостась человека. В статье рассмотрены некоторые виды внутренней речи – при творческом мышлении, воспоминаниях и засыпании. В результате исследования высказывается предположение, что основная когнитивная модель, которой следует когнитивная деятельность человека, обозначенная словом ум – это модель Корневище / Ризома.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Linguistica Rossica; 2016, 12; 29-41
1731-8025
2353-9623

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Linguistica Rossica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Cryptocurrency with a Conscience: Using Artificial Intelligence to Develop Money that Advances Human Ethical Values

Autorzy:

Gladden, Matthew E

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/652839.pdf

Data publikacji:

2015-12

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

cryptocurrency
socially responsible investing
payment systems
business ethics
economic cybernetics
A13
D14
E22
G21
O33

Opis:

Cryptocurrencies like Bitcoin are offering new avenues for economic empowerment to individuals around the world. However, they also provide a powerful tool that facilitates criminal activities such as human trafficking and illegal weapons sales that cause great harm to individuals and communities. Cryptocurrency advocates have argued that the ethical dimensions of cryptocurrency are not qualitatively new, insofar as money has always been understood as a passive instrument that lacks ethical values and can be used for good or ill purposes. In this paper, we challenge such a presumption that money must be ‘value-neutral.’ Building on advances in artificial intelligence, cryptography, and machine ethics, we argue that it is possible to design artificially intelligent cryptocurrencies that are not ethically neutral but which autonomously regulate their own use in a way that reflects the ethical values of particular human beings – or even entire human societies. We propose a technological framework for such cryptocurrencies and then analyse the legal, ethical, and economic implications of their use. Finally, we suggest that the development of cryptocurrencies possessing ethical as well as monetary value can provide human beings with a new economic means of positively influencing the ethos and values of their societies.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2015, 18, 4
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Rozważania nad ewolucją człowieka w kontekście wybranych zagadnień rozwoju technologii
Reflections on human evolution in the light of selected issues of technological development

Autorzy:

Kupniewski, Mariusz Hubert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/472816.pdf

Data publikacji:

2016-12-20

Wydawca:

Collegium Witelona Uczelnia Państwowa

Tematy:

sztuczna inteligencja
ewolucja maszyn
robo sapiens
artificial intelligence
evolution of machines
Robo sapiens

Opis:

Ewolucja człowieka jest zjawiskiem biologicznym. Rozwój technologii można nazwać ewolucją maszyn. Obecna technologia zmierza ku integracji człowieka z maszyną. Prowadzone są badania z wykorzystaniem układów scalonych, które wpływają na funkcjonowanie układu nerwowego. Zamodelowanie działania mózgu jest poza zasięgiem obecnej technologii, lecz można wskazać zaawansowanie w dziedzinie sztucznej inteligencji. Może ona stanowić zagrożenie dla egzystencji rasy ludzkiej. Innym niebezpieczeństwem jest niezbadany potencjalny wpływ dwukierunkowy mikrochipów na układ nerwowy. Są to problemy najbliższej przyszłości, które powinny być rozważone, nim pojawi się Robo sapiens, gdyż ludzkość jest coraz bliżej technologicznych możliwości odtworzenia pracy mózgu.
Human evolution constitutes a biological phenomenon. Developments in technology manifest themselves in the evolution of machines. Modern technology heads towards an integration of human beings with machines. Research on how microchips affect the nervous system is being conducted with the application of integrated circuits. Mariusz Hubert Kupniewski 39 Currently, the modelling of the human brain functioning is technologically out of our reach, but the research into artificial intelligence is relatively advanced and the latter may soon constitute a potential threat for the human existence. Other relevant threats involved here include the unexplored bidirectional impact or possible unexpected mutations in replication of the software. These are problems which are likely to occur in the near future and they should be considered before the development of the Robo sapiens becomes a reality, an achievement which, from the technological point of view, will soon be feasible.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2016, 4, 21
1896-8333

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Gdybym miłości nie miał. Miłość „ludzkich maszyn
If I do not have love. "Humanoid" Love

Autorzy:

Biegalska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1048443.pdf

Data publikacji:

2014-01-01

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

miłość
sztuczne emocje
sztuczna inteligencja
sztuczna miłość
Człowiek 2.0
transhumanizm
love
artificial emotions
artificial intelligence
artificial love
Human 2.0 (the Cyberman)
transhumanism

Opis:

Is love characteristic only of homo sapiens? Is it only man that can love and be loved? Or has there come the time of the Cyberman – an artificial life partner to have sex with, to love and to marry? The attempt of answer to these questions is based on data collected within exact sciences and humanities, and in particular on the idea of a post-biological man of  transhumanism.

Źródło:

Filozofia Chrześcijańska; 2014, 11; 123-138
1734-4530
2450-0399

Pojawia się w:

Filozofia Chrześcijańska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Informatyka afektywna w zastosowaniach cywilnych i wojskowych
Affective computing – civilian and military applications

Autorzy:

Mikołajewska, E.
Mikołajewski, D.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/347378.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

sztuczna inteligencja
informatyka afektywna
emocje
interfejs człowiek-komputer
zastosowania wojskowe
zastosowania medyczne
artificial intelligence
affective computing
emotions
human-computer interface
military applications
medical applications

Opis:

Informatyka afektywna (ang. affective computing - AC) próbuje wypełnić komunikacyjną lukę pomiędzy emocjonalnym człowiekiem/użytkownikiem a komputerami przez rozwijanie systemów rozpoznających emocje i reagujących na nie. Technologie rozwinięte w ostatnich latach, takie jak śledzenie gestykulacji, śledzenie ruchów ciała i postawy, przechwytywanie ekspresji twarzy czy pomiar i analiza cech akustycznych mowy mogą być użyte w interfejsach wielomodalnych do odbierania i generacji emocji. Autorzy przedstawiają kluczowe zagadnienia z tego obszaru oraz próbują ocenić zakres, w jakim dostępne możliwości zostały wykorzystane, w tym w zastosowaniach wojskowych.
Affective Computing (abbr. AC) attempts to fill the communicative gap between the highly emotional human/user and computers by developing computational systems recognising and responding to the affective states. Technologies which have been developed in recent years, such as body gesture and movement processing, facial expression recognition, emotional speech processing, can be used in affective multimodal systems to the perception and generation of affects. The authors discuss key topics in current research and aim at investigating the extent to which the available opportunities are being exploited, including military applications.

Źródło:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2013, 2; 171-184
1731-8157

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

Nabywanie kompetencji komunikacyjnych jako niezbędny element rozwoju człowieka w okresie dzieciństwa i adolescencji
Gaining Communication Competencies as a Necessary Element of Human Development During the Time of Childhood and Adolescence

Autorzy:

Borda, Michał
Knapik, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/15835869.pdf

Data publikacji:

2021-06-15

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

assertiveness
empathy
emotional intelligence
communication competencies

Opis:

Gaining communication competencies is a very important part of the development of young people. Such skills like emotional intelligence, empathy and assertiveness are in the scope of interest of catechists and catechetics. First, the authors of the article try to define communication competence. Then they point at emotional intelligence, empathy and assertiveness as essential elements in the process of education and upbringing of children and youth. Defining and elaborating on these skills showed their importance in the process of education. Numerous practical hints contained in the article may become an inspiration for parents and teachers to search new ways of educational activity.

Źródło:

Studia Edukacyjne; 2021, 61; 145-158
1233-6688

Pojawia się w:

Studia Edukacyjne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Machine Learning in Cyber-Physical Systems and manufacturing singularity – it does not mean total automation, human is still in the centre: Part II – In-CPS and a view from community on Industry 4.0 impact on society

Autorzy:

Putnik, Goran D.
Shah, Vaibhav
Putnik, Zlata
Ferreira, Luis

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1428709.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Wrocławska Rada Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych

Tematy:

human role
artificial intelligence
machine learning
manufacturing singularity
intelligent machine architecture
cyber-physical systems
Industry 4.0

Opis:

In many discourses, popular as well as scientific, it is suggested that the "massive" use of Artificial Intelligence (AI), including Machine Learning (ML), and reaching the point of "singularity" through so-called Artificial General Intelligence (AGI), and Artificial Super-Intelligence (ASI), will completely exclude humans from decision making, resulting in total dominance of machines over human race. Speaking in terms of manufacturing systems, it would mean that the intelligence and total automation would be achieved (once the humans are excluded). The hypothesis presented in this paper is that there is a limit of AI/ML autonomy capacity, and more concretely, the ML algorithms will be not able to become totally autonomous and, consequently, the human role will be indispensable. In the context of the question, the authors of this paper introduce the notion of the manufacturing singularity and present an intelligent machine architecture towards the manufacturing singularity, arguing that the intelligent machine will always be human dependent. In addition, concerning the manufacturing, the human will remain in the centre of Cyber-Physical Systems (CPS) and in Industry 4.0. The methodology to support this argument is inductive, similarly to the methodology applied in a number of texts found in literature, and based on computational requirements of inductive inference based machine learning. The argumentation is supported by several experiments that demonstrate the role of human within the process of machine learning. Based on the exposed considerations, a generic architecture of intelligent CPS, with embedded ML functional modules in multiple learning loops, is proposed in order to evaluate way of use of ML functionality in the context of CPS. Similar to other papers found in literature, due to the (informal) inductive methodology applied, considering that this methodology does not provide an absolute proof in favour of, or against, the hypothesis defined, the paper represents a kind of position paper. The paper is divided into two parts. In the first part a review of argumentation from literature in favour of and against the thesis on the human role in future was presented, as well as the concept of the manufacturing singularity was introduced. Furthermore, an intelligent machine architecture towards the manufacturing singularity was proposed, arguing that the intelligent machine will be always human dependent and, concerning the manufacturing, the human will remain in the centre. The argumentation is based on the phenomenon related to computational machine learning paradigm, as intrinsic feature of the AI/ML1, through the inductive inference based ML algorithms, whose effectiveness is conditioned by the human participation. In the second part, an architecture of the Cyber-Physical (Production) Systems (CPPS) with multiple learning loops is presented, together with a set of experiments demonstrating the indispensable human role. Finally, a discussion of the problem from the manufacturing community point of view on future of human role in Industry 4.0 as the environment for advanced AI/ML applications is registered.

Źródło:

Journal of Machine Engineering; 2021, 21, 1; 133-153
1895-7595
2391-8071

Pojawia się w:

Journal of Machine Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Śmierć pacjenta wywołana zastosowaniem sztucznej inteligencji w technologiach medycznych – analiza prawnokarna
The Death of the Patient as a Consequence of Using AI in Medical Technology – Crime Analysis

Autorzy:

Czochra, Marzena
Bar, Damian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/476591.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

artificial intelligence
medical error
human death
sztuczna inteligencja
błąd medyczny
śmierć człowieka

Opis:

Artificial intelligence which is used in medicine is related to a huge progress in medicine. However, computer hacks, computer viruses mistakes in a software can cause human death. It is crucial to analise if in such cases, a crime was committed as well as analise who is legally responsible for this. It can be stated that a crime was committed by a doctor who conducted operation and who was in charge of the operation, producer of this technology, a doctor who operated/served the system during an operation or just state that nobody is responsible for human death or other acts. It is not possible to give one answer. The answer depends on a concrete situation. It is necessary to establish if a consequence of the act (e.g. human death) is caused due to the mistakes of machine, or due to human factor.
Zastosowanie sztucznej inteligencji w medycynie wiąże się z postępem w medycynie. Jednakże nieumiejętnie posłużenie się systemem, ataki hakerskie, wirusy komputerowe, błędy w oprogramowaniu mogą doprowadzić do zagrożenia zdrowia i życia pacjenta. Kluczowym jest ustalenie, czy w danym przypadku doszło do przestępstwa, a także ustalenie kręgu osób odpowiedzialnych za czyn skutkujący śmiercią pacjenta. Odpowiedzialność karną można przypisać lekarzowi kierującemu zespołem przeprowadzającym operację, producentowi danej technologii, lekarzowi obsługującemu system sztucznej inteligencji, albo ustalić, że nikt nie ponosi odpowiedzialności karnej. W przypadku ustalenia, że za błąd medyczny wywołany zastosowaniem sztucznej inteligencji odpowiada lekarz kierujący zespołem, należy dokonać analizy czy pozostały personel medyczny uczestniczący w operacji podlega odpowiedzialności karnej, czy też jest z niej zwolniony. Na pytania związane z tym, czy do przestępstwa doszło, a jeśli tak to jaką kwalifikację należy przyjąć i komu należy postawić zarzut, nie można postawić jednej odpowiedzi. System sztucznej inteligencji jest na tyle skomplikowany, że każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie, nie można postępować zgodnie z utartymi schematami, lecz każdorazowo należy zbadać czy śmierć pacjenta jest wynikiem jedynie błędu leżącego po stronie systemu, czy też przyczynił się do skutku również czynnik ludzki.

Źródło:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2019, 2 (25); 67-81
1689-8052
2451-0807

Pojawia się w:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Poprawa jakości obrazu rentgenowskiego w oparciu o grubość ludzkiego ciała i rozpoznawanie struktury
Improving X-ray image quality based on human-body thickness and structure recognition

Autorzy:

Takahashi, T.
Yamada, M.
Ohara, Y.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/112281.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Indygo Zahir Media

Tematy:

Dynamic Visualization II
przetwarzanie obrazu
sztuczna inteligencja
image processing
artificial intelligence

Opis:

Kompatybilność „wyższego kontrastu” oraz „pełnej wizualizacji struktury anatomicznej” jest trudna do osiągnięcia w konwencjonalnym przetwarzaniu. Dynamic Visualization II (DV II) jest nową metodą przetwarzania obrazu i pozwala na rozwiązanie tego problemu. Metoda ta oparta jest na nowej technologii, która szacuje grubość i strukturę na podstawie informacji z obrazu RTG, gdzie promienie X penetrują ciało pacjenta. Przedstawiona w tym artykule technika przetwarzania może poprawić wizualizację całej części ciała i może zminimalizować potrzebę dodatkowej korekty gęstości i kontrastu obrazu RTG.
The compatibility of “higher contrast” and “whole anatomic structure visualization” is difficult to achieve in conventional processing. Dynamic Visualization II, which is a new image-processing method, solves this problem. This processing method is based on a new technology that estimates a patient’s thickness and structure from X-ray image information, which penetrates through the patient’s body. This processing method can improve the visualization of an entire body part and can minimize the need for additional adjustments in the X-ray image’s density and contrast.

Źródło:

Inżynier i Fizyk Medyczny; 2018, 7, 1; 29-35
2300-1410

Pojawia się w:

Inżynier i Fizyk Medyczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

New technologies or new human rights: the right to a government by humans and the right to one’s own thoughts?

Autorzy:

Ryszard, Piotrowski,

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/902813.pdf

Data publikacji:

2019-01-17

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

new technologies
human rights
artificial intelligence
democracy
right to privacy
the right to a government by humans
the right to one’s own thoughts
nowe technologie
prawa człowieka
sztuczna inteligencja
prawo do prywatności
prawo do rządu sprawowanego przez ludzi
prawo do własnych myśli

Opis:

The rapid development of information and communication technology has made it imperative that new human rights be spelled out, to cope with an array of expected threats associated with this process. With artificial intelligence being increasingly put to practical uses, the prospect arises of Man’s becoming more and more AI-dependant in multiple walks of life. This necessitates that a constitutional and international dimension be imparted to a right that stipulates that key state-level decisions impacting human condition, life and freedom must be made by humans, not automated systems or other AI contraptions. But if artificial intelligence were to make decisions, then it should be properly equipped with value-based criteria. The culture of abdication of privacy protection may breed consent to the creation and practical use of technologies capable to penetrate an individual consciousness without his or her consent. Evidence based on such thought interference must be barred from court proceedings. Everyone’s right to intellectual identity and integrity, the right to one’s thoughts being free from technological interference, is as essential for the survival of the democratic system as the right to privacy – and it may well prove equally endangered.

Źródło:

Studia Iuridica; 2018, 76; 283-296
0137-4346

Pojawia się w:

Studia Iuridica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Evolution of human cultural development within the context of the establishment of the Internet
Ewolucja kulturologiczna człowieka w kontekście rozwoju Internetu

Autorzy:

Kutsyk, Andrii

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1365200.pdf

Data publikacji:

2019-06-28

Wydawca:

Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego

Tematy:

tworzenie kultury
kultura internetowa
komunikacja sieciowa
inteligencja zbiorowa
wolność informacji
Web 2.0
cultural cultivating
web culture
network communication
collective intelligence
information freedom

Opis:

This article examines the evolution of the emergence of the Internet. It is shown how at first people created networks, and how subsequently the network became the influencer of human life. Conditional stages of formation of web culture as well as of that of values of network computer communication are characterized. It is highlighted what led to the origination of freedom of information. The transition from the non-commercial nature of the content to commerce and the mass of the Internet are also discussed. The development of Web 2.0 culture, which includes blogs, electronic encyclopaedias and social networks, is analysed. Finally, it’s shown how web 2.0 has become an integral part of the existence of the human-generation web culture. Also, the benchmark for Web 1.0 and Web 2.0 is described in Tim O Reilly’s article „What is Web 2.0?» It shows why and how blogs began, and what the subculture of bloggers do today. Additionally, the special role of video hosting Your Tube in the progress of the Internet is discussed, namely describing how YouTube has transitioned from a personal video hosting service towards a replacement for Television itself.Finally, the importance of social networks, which have become an interactive platform, that combines the ability to view videos, photos and communication in a single forum was also highlighted.
W artykule omówiono ewolucję pojawienia się Internetu. Pokazano, jak człowiek zaczął tworzyć sieć, a później sieć stała się twórcą ludzkiego życia. Scharakteryzowano etapy powstawania kultury internetowej i kształtowania wartości sieciowej komunikacji komputerowej, a także przybliżono drogę ku wolności informacji oraz od niekomercyjnego charakteru sieci do komercyjnego i masowego Internetu. Analizując rozwój kultury Web 2.0, która obejmuje blogi, encyklopedię elektroniczną i sieci społecznościowe ukazano, w jaki sposób Web 2.0 stał się integralną częścią kultury internetowej. Ponadto Web 1.0 i Web 2.0 opisano w artykule Tima O’Reilly’ego „Co to jest Web 2.0?”, który pokazuje, dlaczego i jak blogowanie się zaczęło i co robi dziś subkultura blogów. Omówiono także specjalną rolę wideo hostingu YouTube w rozwoju Internetu, a mianowicie jak YouTube przeniósł się z osobistego hostingu wideo, aby zastąpić telewizor. Na koniec podkreślono znaczenie sieci społecznościowych, które stały się interaktywną platformą łączącą możliwość oglądania filmów, zdjęć i komunikacji na jednej platformie.

Źródło:

Media Biznes Kultura; 2019, 1(6); 117-124
2451-1986
2544-2554

Pojawia się w:

Media Biznes Kultura

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Świadomość czy algorytm? Ludzkie maszyny jako emanacje Frankensteina Mary Shelley w naukach kognitywnych oraz tekstach kultury
Consciousness or Algorithm? Human Machines as Emanations of Mary Shelley’s Frankenstein in Cognitive Science and Cultural Texts

Autorzy:

Saja, Krystian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1038789.pdf

Data publikacji:

2020-06-15

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

literature studies
film studies
cognitive science
consciousness
artificial intelligence
robotics

Opis:

Mary Shelley’s Frankenstein is without doubt a popular science-fiction novel, which has inspired many generations of artists and creators in popular culture and mass culture. It has also become an inspiration for scientific studies in the field of robotics and cybernetics. Modern cognitive sciences are looking for the perfect pattern that will allow artificial intelligence to be achieved. An important problem for scientists was the lack of full knowledge about consciousness. We are able to recreate the structure of the human body in a machine, but we are not able to fully simulate the neural processes that would create human consciousness. This problem is perfectly illustrated by cultural works, including literature and cinematography. We see in them both the emanations of the motifs contained in Shelley’s novel and the realization of scientific hypotheses that shape our image of a conscious, thinking machine.

Źródło:

Przestrzenie Teorii; 2020, 33; 321-352
2450-5765

Pojawia się w:

Przestrzenie Teorii

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Osobowościowe i kompetencyjne predyktory stylów kierowania menedżera (Personality and Competence Predictors of Management Styles among Managers)
Personality and Competence Predictors of Management Styles among Managers

Autorzy:

Peplińska, Aleksandra
Połomski, Piotr
Bajko, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598381.pdf

Data publikacji:

2015-02-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

style kierowania
zarządzanie ludźmi
cechy menedżera
osobowość
inteligencja emocjonalna
leadership styles
human resource management characteristics of a manager personality
emotional intelligence

Opis:

wyjaśniania relacji na linii przełożony – podwładny na przestrzeni lat sukcesywnie odchodziły od tezy, iż właściwości menedżera stanowią jedyny czynnik determinujący podejmowane przez niego style zarządzania ludźmi. Współcześnie stosunkowo dużą popularnością cieszą się tzw. sytuacyjne teorie kierowania, uwzględniające, poza zmiennymi podmiotowymi menedżera, inne czynniki związane na przykład z podwładnymi, organizacją czy rodzajem zadania. Prezentowane badanie miało na celu zweryfikowanie, w jakim zakresie zmienne wynikające z właściwości menedżera mogą stanowić istotne predyktory podejmowanych stylów kierowania i zarządzania podwładnymi. Objęło ono łącznie 128 menedżerów obojga płci średniego i wyższego szczebla zarządzania. Wyniki przeprowadzonych badań pokazały, iż zmienne osobowościowe i kompetencyjne odgrywają istotną rolę w podejmowaniu stylów kierowania.
Theories that provide the basis for creating classifications of management styles, as well as for explaining superior–subordinate relations have, over successive years, abandoned the view that a manager’s properties are the only factor determining the management style that the manager will apply in managing people. Currently, what are known as situational management theories are enjoying relative popularity. In addition to subjective variables relating to the manager, they also take into account other factors, such as those associated with subordinates, the organization, and the type of task. The presented study is aimed at verifying the degree to which variables stemming from a manager’s properties might serve as essential predictors of management and employee control styles. The study encompassed a total of 128 managers of both sexes, both middle and upper management. Research findings demonstrate that personality and competence variables play a significant role in choice of management style.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2015, 2015 1(102); 131-147
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Nienaturalistyczne metodologie we współczesnej praktyce
Non-Naturalistic Methodologies in Modern Practice

Autorzy:

Bartlett, Jonathan
Holloway, Eric

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/553442.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Filozofii

Tematy:

naturalizm metodologiczny
dualizm metodologiczny
austriacka ekonomia
ludzka komputacja
sztuczna sztuczna inteligencja
filozofia moralna
biologia systemowa
zasady inżynieryjne
inżynieria odwrotna
methodological naturalism
methodological dualism
Austrian economics
human computation
artificial artificial intelligence
moral philosophy
systems biology
engineering principles
reverse engineering

Opis:

W niektórych dziedzinach istnieją już alternatywy dla naturalizmu metodologicznego. Jednakże niewiele osób spoza danej dziedziny zna te alternatywy lub wie, jak są wykorzystywane. Niekiedy nawet sami przedstawiciele tych dziedzin stosują te nienaturalistyczne metodologie, nie wiedząc, że nie są one spójne z naturalizmem metodologicznym. W artykule dokonujemy krótkiego przeglądu dziedzin, w których — zgodnie z naszą wiedzą — występują metodologie niezależne od naturalizmu.
Some fields already incorporate alternatives to methodological naturalism. However, few people outside the field are familiar with these alternatives or how they are used. Sometimes these non-naturalistic methodologies are being used without the participants’ cognizance that the methodology is not methodologically naturalistic. Here, we show a smattering of fields that we are aware of that have touched upon methodologies that don’t depend on naturalism.

Źródło:

Filozoficzne Aspekty Genezy; 2016, 13; 101-117
2299-0356

Pojawia się w:

Filozoficzne Aspekty Genezy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Forth Industrial Revolution (4 IR): Digital Disruption of Cyber – Physical Systems

Autorzy:

Kasza, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1058063.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

Forth Industrial Revolution (4IR)
H2M (human to machine) communication
Industrial Internet of Things (IIOT)
Industry 4.0
Internet of Things (IOT)
M2H (machine to human)
M2M (machine to machine)
SMAC (social
Smart Manufacturing
analytics and cloud)
artificial intelligence (AI)
cyber-physical systems
digital disruption (disruptive innovations)
infosphere
mobile
pervasive computing
philosophy of information
semantic web
symbiotic and ubiquitous web

Opis:

Article focus of the disruptive character of technological innovations brought by Fourth Industrial Revolution (4IR), with its unprecedented scale and scope, and exponential speed of incoming innovations, described from the point view of ‘unintended consequences’ (cross cutting impact of disruptive technologies across many sectors and aspects of human life). With integration of technology innovations emerging in number of fields including advanced robotics, pervasive computing, artificial intelligence, nano- and bio- technologies, additive and smart manufacturing, Forth Industrial Revolution introduce new ways in which technology becomes embedded not only within the society, economy and culture, but also within human body and mind (described by integration of technologies, collectively referred to as cyber-physical systems). At the forefront of digital transformation, based on cyber physical systems, stands Industry 4.0, referring to recent technological advances, where internet and supporting technologies (embedded systems) are serving as framework to integrate physical objects, human actors, intelligent machines, production lines and processes across organizational boundaries to form new kind of intelligent, networked value chain, called smart factory. Article presents broader context of ‘disruptive changes (innovations)’ accompanying 4IR, that embrace both economical perspective of ‘broader restructuring’ of modern economy and society (described in second part of the article as transition from second to third and forth industrial revolution), and technological perspective of computer and informational science with advances in pervasive computing, algorithms and artificial intelligence (described in third part of article with different stages of web development : web 1.0, web 2.0, web 3.0, web 4.0). What’s more important, article presents hardly ever described in literature, psychological and philosophical perspective, more or less subtle reconfiguration made under the influence of these technologies, determining physical (body), psychological (mind) and philosophical aspect of human existence (the very idea of what it means to be the human), fully depicted in the conclusion of the article. The core element (novelty) is the attempt to bring full understanding and acknowledgment of disruptive innovations’, that “change not only of the what and the how things are done, but also the who we are”, moving beyond economical or technological perspective, to embrace also psychological and philosophical one.

Źródło:

World Scientific News; 2019, 134, 2; 118-147
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

Zastosowanie gier skierowanych na cel do anotacji korpusów językowych
The applications of games with a purpose used for obtaining annotated language resources

Autorzy:

Włodarczyk, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/460019.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Fundacja Pro Scientia Publica

Tematy:

gry skierowane na cel
GWAP
crowdsourcing
human computation
przetwarzanie języka naturalnego
sztuczna inteligencja, AI-zupełne
anotacja korpusu
Wordrobe
game with a purpose
natural language processing
artificial intelligence, AI-complete
corpus annotation

Opis:

Istnienie problemów AI-zupełnych przyczyniło się do poszukiwań alternatywnych sposobów rozwiązywania problemów sztucznej inteligencji, nie opartych wyłącznie na pracy komputera. Pomimo że komunikacja jest dla ludzi czymś oczywistym, nadal nie istnieje sposób jej automatyzacji. Aktualnie powszechnie stosowanym podejściem w rozwiązywaniu problemów NLP jest podejście statystyczne, którego powodzenie zależy od wielkości korpusu językowego. Przygotowanie rzetelnego zbioru danych jest zatem kluczowym aspektem tworzenia statystycznego systemu sztucznej inteligencji. Z uwagi na zaangażowanie specjalistów jest to proces czasochłonny i kosztowny. Jednym z obiecujących podejść, pomagających zredukować czas i koszt tworzenia otagowanego korpusu, jest korzystanie z gier skierowanych na cel. Ambicją niniejszej pracy jest przybliżenie poszczególnych etapów tworzenia gry przeznaczonej do pozyskania zasobów językowych oraz omówienie skuteczności jej działania. Analiza ta zostanie przeprowadzona na podstawie kolekcji gier Wordrobe wspierających anotacje korpusu języka naturalnego.
The existence of AI-complete problems has led to a growth in research of alternative ways of solving artificial intelligence problems, which are not based solely on the computer. Although for us communication is obvious, there is still no way automate it. The current widely-used approach to solving the problems of NLP is a statistical one, whose success depends on the size of the training corpus. The preparation of a reliable set of data is therefore a key aspect in creating an artificial intelligence statistical system. Due to the involvement of a large number of specialists this is a very time-consuming and expensive process. One promising approache in helping reduce the time and cost of creating a tagged corpus is the use of games with a purpose. The objective of this paper is to present the stages of creating games with a purpose used for obtaining annotated language resources and to discuss its effectiveness. This analysis will be done based on the Wordrobe project, a collection of games created to support the gathering of an annotated corpus of natural language.

Źródło:

Ogrody Nauk i Sztuk; 2015, 5; 112-220
2084-1426

Pojawia się w:

Ogrody Nauk i Sztuk

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Czy bity są życiem, a śmierć to dopiero początek? Cywilnoprawne implikacje śmierci człowieka związane z rozwojem mind uploadingu
Are Bits Life, While Death Is Just a Mere Beginning? Civil Law Implications of Human Death Connected With Development of Mind Uploading

Autorzy:

Szpyt, Kamil

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/476533.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

artificial intelligence
mind transfer
inheritance law
sztuczna inteligencja
transfer umysłu
prawo spadkowe

Opis:

One of the most commonly disputed topics in the new technologies sector in 2018 was Artificial Intelligence and a probability of granting it a legal capacity. A situation in which an algorithm, i.e. in practical terms: a digital set of zeros and ones, in legal transactions is, to a large degree, made equal with a human being, has stirred and continues to stir numerous doubts also in the legal doctrine. What will happen, however, when we try to reverse the mentioned relationship? Instead of transforming ‘a machine into the human’, let us transform ‘the human into a machine’. This is because, in a large oversimplification, it is the effect of performance of the mind uploading process, i.e. the procedure transferring a human mind onto a synthetic medium. This article most probably constitutes the first attempt in Poland at tackling the set of legal issues connected with transferring the mind, additionally narrowed down to an analysis of civi law regulations with a particular emphasis on mortis causa norms. It also attempts to answer a question as to whether the notion of death will have to be redefined in the context of the aforementioned process, and also if the inheritance law, in the face of alleged future immortality of humans, will preserve its raison d‘être in future. Considerations on the legal capacity of the ‘digitalised human’ provided an introduction into the set of issues discussed in the paper.
W 2018 r. jednym z najpowszechniej dyskutowanych tematów w branży nowych technologii była sztuczna inteligencja i możliwość przyznania jej podmiotowości prawnej. Sytuacja, w której algorytm, czyli w praktyce cyfrowy zbiór zer i jedynek, zrównuje się w znacznej mierze w obrocie prawnym z człowiekiem, wzbudzała i wzbudza wiele wątpliwości również w doktrynie prawnej. Co jednak się stanie, gdy spróbujemy odwrócić wspomnianą relację? Zamiast zmieniać „maszynę w człowieka”, przeobrazimy „człowieka w maszynę”? Taki bowiem skutek, w dużym uproszczeniu, niesie ze sobą przeprowadzenie procesu mind uploadingu, czyli przeniesienia ludzkiego umysłu na syntetyczny nośnik. Niniejszy artykuł stanowi prawdopodobnie pierwszą w Polsce próbę zmierzenia się z prawną problematyką transferu umysłu, zawężoną dodatkowo do analizy regulacji cywilnoprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem unormować mortis causa. Podjęto w nim próbę odpowiedzi na pytanie, czy w kontekście wspomnianego procesu konieczne będzie przedefiniowanie pojęcia śmierci, jak również czy prawo spadkowe – w obliczu rzekomej ludzkiej nieśmiertelności – zachowa w przyszłości swoją rację bytu. Jako wprowadzenie do zagadnienia służyły rozważania na temat podmiotowości prawnej „człowieka zdigitalizowanego”.

Źródło:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2019, 2 (25); 43-56
1689-8052
2451-0807

Pojawia się w:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

„Machina ludens”. Rzeczywista i wyobrażona historia komputerów szachowych
“Machina Ludens”: The Real and Imagined History of Chess Computers

Autorzy:

Piekutowski, Piotr F.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/44919627.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Slawistyki PAN

Tematy:

sztuczna inteligencja
szachy komputerowe
posthumanizm
science fiction
gra
nie-człowiek
Stanisław Lem
Ludwik Niemojowski
artificial intelligence
computer chess
posthumanism
game
non-human

Opis:

The essay offers a reading of the place of non-human machines in the game discourse, focusing on computer chess’s real as well as literary and film history. Chess, as the Drosophila melanogaster of artificial intelligence, a special case facilitating the study of the entire field, allows for going beyond the primary area of interest – computer science – and entering the realm of the text, where new languages of storytelling and new contexts present themselves. The paper discusses a multifaceted, posthumanist analysis of the game as a medium of non-anthropocentric and empowering narratives of the Other. It also sheds new light on the ongoing paradigm shift in human categories and human-technology relations.
Celem artykułu jest próba odczytania sposobu funkcjonowania nie-ludzkich maszyn w dyskursie growym, skupiona na rzeczywistej i literacko-filmowej historii komputerów szachowych. Szachy i sztuczna inteligencja wchodzą w przestrzeń tekstu, przekraczają pierwotny obszar zainteresowań – informatykę – i dzięki innym językom opowieści otwierają się na nowe konteksty. W tekście przedstawiono wieloaspektową, posthumanistyczną analizę gry jako medium nieantropocentrycznych i upodmiotawiających narracji Innego. Historia szachów i komputerów szachowych oraz ich tekstowe przedstawienia stanowią egzemplifikację zmian ludzkich kategorii oraz relacji człowiek-technologia.

Źródło:

Adeptus; 2021, 17
2300-0783

Pojawia się w:

Adeptus

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Sprawozdanie z Konferencji Naukowej „Prawna problematyka śmierci człowieka w obliczu rozwoju sztucznej inteligencji”, Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, 21–22 października 2019 r.
Report from the Scientific Conference “Th e Legal Problems of Human Death in the Face of Development of Artificial Intelligence”, Andrzej Frycz Modrzewski Krakow University, 21–22 October 2019

Autorzy:

Partyk, Aleksandra
Szpyt, Kamil

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/476669.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Źródło:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2019, 2 (25); 185-188
1689-8052
2451-0807

Pojawia się w:

Studia Prawnicze: rozprawy i materiały

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

Filozofia antropocentryzmu w systemie współczesnych wartości
Philosophy of anthropocentrism in the system of modern values

Autorzy:

Kremień, Wasyl G.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/44323736.pdf

Data publikacji:

2023-07-13

Wydawca:

Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS

Tematy:

antropocentryzm
technologie informacyjne i cyfrowe
wartości ludzkie
osobowość twórcza
sztuczna inteligencja
anthropocentrism
information and digital technologies
human values
creative personality
artifi cial intelligence

Opis:

Wypowiedź w ramach uroczystości nadania tytułu Doktora Honoris Causa Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej (Warszawa) stanowi przede wszystkim wyraz szczerej wdzięczności dla narodu polskiego, Prezydenta RP Andrzeja Dudy i Rządu RP za ogromne wsparcie Ukrainy w walce z rosyjskim agresorem oraz nieocenioną pomoc ukraińskim kobietom i dzieciom. Ukazana została kwestia filozofii antropocentryzmu, bardzo pożądanej w kontekście zglobalizowanego świata informacyjnego i cyfrowego, a także tworzenia sztucznej inteligencji. Określone zostały nowe wyzwania i istniejące zagrożenia, jakie pojawiają się w tym zakresie w sferze wartościowo-semantycznej i psychofizycznej życia człowieka. Uzasadniono zjawisko antropocentryzmu jako metafilozoficznej syntezy różnych podejść do badania perspektyw życia człowieka. Autor ukazuje perspektywę człowieka we współczesnym świecie na podstawie podkreślenia wartościowych zasad ich dalszego rozwoju.
The report, which was presented as part of the ceremony of awarding the title of Doctor Honoris Causa at The Maria Grzegorzewska University (Warsaw, Poland), first of all, expresses sincere gratitude to the Polish people, the President of the Republic of Poland Andrzej Duda, and the Government of Poland for their great support of Ukraine in the fight against the Russian aggressor and invaluable assistance to Ukrainian women and children. The issue of the philosophy of anthropocentrism, which is highly demanded in the context of the globalized information and digital world and the creation of artificial intelligence, is actualized. The new challenges and existing threats that arise in this regard in the value-semantic and psychophysical spheres of human life are characterized. The phenomenon of anthropocentrism as a metaphilosophical synthesis of different approaches to the study of the prospects of human life is substantiated. The author shows the human perspective in the modern world on the basis of the affirmation of the value principles of their further development.

Źródło:

Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze; 2023, 621(6); 12-21
0552-2188

Pojawia się w:

Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Głos jako element tożsamości w hybrydycznej rzeczywistości relacji człowiek – asystent głosowy
Voice as an Identity Element in the Hybrid Reality of the Human-voice Assistant Relationship

Autorzy:

Stachyra, Grażyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/37263384.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Akademia Ignatianum w Krakowie

Tematy:

asystent głosowy
głos
hybrydyczna rzeczywistość
komunikacja
sztuczna inteligencja
tożsamość
voice assistant
voice
hybrid reality
communication
artificial intelligence
identity

Opis:

Artykuł podejmuje problem asystentów głosowych, których algorytmy syntezy mowy imitują głos naturalny. Liczne badania dowodzą, że użytkownicy tych urządzeń oraz aplikacji traktują je jako istoty społeczne. Takie zachowanie jest efektem hybrydycznego charakteru rzeczywistości komunikacyjnej, w której cechy głosu naturalnego wywołujące określone reakcje są transponowane na głos przetworzony technologicznie. Diagnoza tej problematyki obejmująca aspekty specyfiki mowy syntetycznej oraz modelowania walorów emocjonalnych w głosie generowanym pozwala wnioskować, że człowiek intuicyjnie nadaje głosowi asystenta te cechy, które naturalny głos sygnalizuje w kontaktach międzyludzkich. Ponieważ ze społecznego punktu widzenia głos jest nośnikiem tożsamości mówiącego (czyli cech fizycznych, psychicznych i społecznych), artykuł wskazuje, dlaczego możliwość klonowania głosu burzy kulturowy porządek postrzegania głosu jako elementu tożsamości konkretnej osoby oraz dlaczego zakłóca świadomość odrębności własnego i cudzego głosu.
The article addresses the problem of voice assistants, whose speech synthesis algorithms mimic the natural human voice. Numerous studies show that users of such devices and applications treat them as social beings. This behaviour results from the hybrid nature of the communication reality, in which the characteristics of the natural voice that evoke specific reactions are transposed onto a technologically processed voice. Diagnosis of this issue, which includes aspects of the peculiarities of synthetic speech and the modelling of emotional qualities in the generated voice, allows us to conclude that humans intuitively give the voice of an assistant those qualities that the natural voice signals in interpersonal contacts. Since, from a social point of view, the voice is a carrier of the speaker’s identity (i.e., physical, psychological, and social characteristics), the article shows why the possibility of cloning the voice shatters the cultural order of perceiving the voice as an element of a particular person’s identity, and why it disrupts the awareness of the distinctiveness of one’s own and another’s voice.

Źródło:

Perspektywy Kultury; 2023, 42, 3; 179-190
2081-1446
2719-8014

Pojawia się w:

Perspektywy Kultury

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

Generative artificial intelligence as a new context for management theories: analysis of ChatGPT

Autorzy:

Korzynski, Pawel
Mazurek, Grzegorz
Altmann, Andreas
Eldys, Joanna
Kazlauskaite, Ruta
Paliszkiewicz, Joanna
Wach, Krzysztof
Ziemba, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/40570877.pdf

Data publikacji:

2023-03-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

Generative AI
ChatGPT
Management theories
Decision-making
Knowledge management
Customer service
Human resource management
Business administration

Opis:

Purpose – The primary purpose of this paper is to examine how generative Artificial Intelligence (AI) such as ChatGPT may serve as a new context for management theories and concepts. Design/methodology/approach – The paper presents the analyses of selected management theories on decision-making, knowledge management, customer service, human resource management and administrative tasks and explains what may change after generative AI adoption. Findings – The paper indicates that some management theories and concepts need to be studied in the generative AI environment that may influence managerial work at the strategic, functional and administrative levels. Research limitations/implications – This paper is an opinion piece article and does not refer to empirical data. It formulates some conclusions to further empirical research studies. Originality/value – The paper analyzes selected management theories in a new technological setting. The paper also provides information about the functions of generative AI that are useful in understanding and overcoming how new technology may change organizations and management.

Źródło:

Central European Management Journal; 2023, 31, 1; 3-13
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Evolution From Human Virtual Teams to Artificial Virtual Teams Supported by Artificial Intelligence. Results of Literature Analysis and Empirical Research
Ewolucja zespołów wirtualnych od złożonych z ludzi do wspieranych przez sztuczną inteligencję. Wyniki analizy literatury i badań empirycznych

Autorzy:

Flak, Olaf
Pyszka, Adrian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2159231.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

virtual teams
artificial management and leadership
artificial teammates
evolution of virtual
teams
autonomous teams
zespoły wirtualne
zarządzanie i przywództwo oparte na AI
roboty jako członkowie
zespołu
ewolucja zespołów wirtualnych
zespoły autonomiczne

Opis:

Purpose: The paper addresses the research problem of the new organizational reality which will include hybrid virtual teams, where both humans and artificial agents will be members and management tasks or leadership roles will be assumed by artificial intelligence. The objectives of the paper are to initially answer 4 research questions: (1) what are the characteristics of virtual teams in the era of intelligent technology, (2) what is the role of technology in changing the human-machine relationship, (3) to what extent can artificial intelligence replace humans in a virtual team, (4) how can team members be replaced by artificial intelligence in a virtual team. Design/methodology/approach: The research method is a literature review and our own empirical research concerning the new organizational reality with hybrid virtual teams consisting of humans as well as artificial agents. The research data was the results of a long-term observation of a virtual team which was conducted in June 2021 in a group of students who worked 36 hours using online management tools in TransistorsHead.com and MS Teams. Findings: The research has shown that virtual teams require different ways of communication and that consequences of working in such a team change the types of tasks, time spent working together as a group and social aspects of cooperation between team members. This experiment has shown that the decision-making process based on artificial entities can fulfill the requirements of virtual teams and that such entities can be considered as teammates or teams (Team As A Software – TAAS). It is also possible also to imitate a human-like manager (Manager As A Software – MAAS) or its higher evolutionary copy, namely a “sophisticated superhuman machine”. Research limitations/implications: The research results presented here are an example of research conducted from 2012 on, by means of online managerial tools, concerning the work of virtual teams and the opportunity to replace a human manager with a robot one. The answers to the research questions can only be applied to the studied group of students and cannot be generalized for all teams. Future research will be conducted with a wider group of respondents. Originality/value: The originality of the presented research results lies in the fact that the data collected during the research represents the real activities undertaken by the manager and his/her team members during the 36-hour work on the task concerned rather than being mere declarations of these activities by the respondents.
Cel: w artykule podjęto problem badawczy dotyczący nowej rzeczywistości organizacyjnej, w jakiej znajdą się hybrydowe zespoły wirtualne, w których członkami będą zarówno ludzie, jak i sztuczne obiekty, a zadania zarządcze lub role przywódcze przejmie sztuczna inteligencja. Celem artykułu jest wstępna odpowiedź na cztery pytania badawcze: (1) jakie są cechy zespołów wirtualnych w dobie inteligentnych technologii; (2) jaka jest rola technologii w zmianie relacji człowiek – maszyna; (3) w jakim stopniu sztuczna inteligencja może zastąpić człowieka w zespole wirtualnym; (4) w jaki sposób członkowie zespołu mogą być zastępowani przez sztuczną inteligencję w zespole wirtualnym. Metodologia: metodą badawczą był przegląd literatury oraz badania empiryczne dotyczące nowej rzeczywistości organizacyjnej z hybrydowymi zespołami wirtualnymi. Dane badawcze zostały zgromadzone w wyniku długookresowej obserwacji zespołu wirtualnego, która została przeprowadzona w czerwcu 2021 roku wśród grupy studentów pracujących 36 godzin z wykorzystaniem narzędzi zarządzania online w TransistorsHead.com i MS Teams. Wyniki: badania wykazały, że zespoły wirtualne wymagają różnych sposobów komunikacji, a konsekwencje pracy w takim zespole zmieniają rodzaje zadań, czas spędzony na wspólnej pracy jako grupa oraz społeczne aspekty współpracy pomiędzy członkami zespołu. Eksperyment wykazał, że proces decyzyjny oparty na sztucznych bytach może spełnić wymagania zespołów wirtualnych, które mogą być traktowane jako członek zespołu (Team As A Software – TAAS). Możliwe jest również naśladowanie menedżera podobnego do człowieka (Manager As A Software – MAAS) lub jego wyższej ewolucyjnej kopii „wyrafinowanej nadludzkiej maszyny”. Ograniczenia/implikacje badawcze: przedstawione wyniki badań są przykładem badań prowadzonych od 2012 roku z wykorzystaniem menedżerskich narzędzi online nad pracą zespołów wirtualnych i możliwością zastąpienia menedżera-człowieka menedżerem-robotem. Odpowiedzi na pytania badawcze można odnosić tylko do badanej grupy studentów i nie można uogólniać dla wszystkich zespołów. W przyszłości prowadzone będą badania w szerszej grupie respondentów. Oryginalność/wartość: oryginalność przedstawionych wyników badań polega na tym, że dane zgromadzone w czasie badań przedstawiają realne czynności podejmowane przez menedżera i członków jego zespołu podczas 36 godzinnej pracy nad zadaniem, a nie są tylko deklaracjami tych czynności przez respondentów.

Źródło:

Problemy Zarządzania; 2022, 20, 2/2022 (96); 48-69
1644-9584

Pojawia się w:

Problemy Zarządzania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

AI for augmenting human judgement in Business Processes Management
Sztuczna inteligencja dla wzbogacenia procesu decyzyjnego w zarządzaniu procesami biznesowymi

Autorzy:

Osuszek, Łukasz
Stanek, Stanisław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/29551854.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

artificial intelligence
machine learning
decision support
business process management
adaptive case management
knowledge management
sztuczna inteligencja
nauczanie maszynowe
wsparcie decyzyjne
zarządzanie procesami biznesowymi
adaptacyjne zarządzanie sprawami
zarządzanie wiedzą

Opis:

The paper outlines the recent trends in the evolution of Business Process Management (BPM) – especially the application of AI for decision support. AI has great potential to augment human judgement. Indeed, Machine Learning might be considered as a supplementary and complimentary solution to enhance and support human productivity throughout all aspects of personal and professional life. The idea of merging technologies for organizational learning and workflow management was first put forward by Wargitsch. Herein, completed business cases stored in an organizational memory are used to configure new workflows, while the selection of an appropriate historical case is supported by a case-based reasoning component. This informational environment has been recognized in the world as being effective and has become quite common because of the significant increase in the use of artificial intelligence tools. This article discusses also how automated planning techniques (one of the oldest areas in AI) can be used to enable a new level of automation and processing support. The authors of the article decided to analyse this topic and discuss the scientific state of the art and the application of AI in BPM systems for decision-making support. It should be noted that readily available software exists for the needs of the development of such systems in the field of artificial intelligence. The paper also includes a unique case study with production system of Decision Support, using controlled machine learning algorithms to predictive analytical models.
W artykule przedstawiono najnowsze trendy w ewolucji zarządzania procesami biznesowymi – zwłaszcza zastosowanie sztucznej inteligencji do wspomagania decyzji. Sztuczna inteligencja ma ogromny potencjał, by wzmocnić ludzki osąd. Uczenie maszynowe może być uważane za dodatkowe i uzupełniające rozwiązanie zwiększające i wspierające produktywność ludzi we wszystkich aspektach życia osobistego i zawodowego. Idea łączenia technologii uczenia się organizacji i zarządzania przepływem pracy została przedstawiona przez Wargitscha. Ukończone sprawy biznesowe przechowywane w pamięci organizacyjnej służą do konfigurowania nowych przepływów pracy. Wybór odpowiedniego przypadku historycznego jest poparty komponentem wnioskowania opartym na przypadkach. To środowisko informacyjne zostało uznane na świecie ze względu na znaczny wzrost wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji. Istnieje duża liczba kwalifikujących się do użycia i łatwo dostępnych algorytmów na potrzeby rozwoju systemów sztucznej inteligencji wspierającej procesy biznesowe. W tym artykule omówiono także, w jaki sposób można zastosować techniki automatycznego planowania (jeden z najstarszych obszarów AI), aby umożliwić nowy poziom automatyzacji i wsparcia przetwarzania. Wdrożenie sztucznej inteligencji wykazuje znaczące wyniki, szczególnie w celu uzyskania wyższego zysku. Autorzy artykułu postanowili przeanalizować ten temat i omówić stan wiedzy naukowej oraz zastosowanie sztucznej inteligencji w systemach BPM do wspomagania decyzji. Artykuł zawiera także unikalne studium przypadku z systemem produkcji wspomagania decyzji, wykorzystujące algorytmy kontrolowanego uczenia maszynowego do predykcyjnych modeli analitycznych.

Źródło:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2021, 53, 3(201); 507-518
2544-7122
2545-0719

Pojawia się w:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce