Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Andrzej Jagodziński" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 30
Tytuł:
Chopin and jazz. The case of Andrzej Jagodziński’s arrangement ofthe Prelude in E minor
Autorzy:
Madeła, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/780377.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Fryderyk Chopin
jazz
jazz arrangements
Andrzej Jagodziński
Opis:
The current of jazz interpretations of Chopin’s music appeared in Polish jazz in the early 1990s. On the one hand, it is the most original and native stylistic trend of all trends influencing jazz in Poland. On the other, it is an exceptional phenomenon internationally, since no works of classical music have received so many jazz arrangements worldwide. The achievements of Polish jazz pianists in this regard have become most representative, since piano texture and the process of improvisation on a given theme show the most obvious references - not only musically, but also emotionally- to the musical language of Chopin. The recording of the award-winning album Chopin by the Andrzej Jagodziński Trio in December 1993 triggered a host of artistic arrangements of Chopin works by Polish jazz pianists, each of which constitutes an individual approach to the Chopin material, reflected in basic factors such as the criteria for the selection of compositions or themes and the process of the original’s transformation. Most jazz arrangements of Chopin’s music involve the piano miniatures that dominate the composer’s oeuvre. This is due to the clarity of the melodic lines, which inspire artists to turn them into themes for jazz standards. The Prelude in E minor, Op. 28 No. 4 has become the most frequently arranged piece of Chopin’s music in the field of jazz. The numerous arrangements are also stylistically diverse. Jagodziński’s arrangement is an example of this pattern being adapted for use in a jazz context. For him, the themes and mood of Chopin’s music have become a pretext for the creation of his own jazz compositions largely inspired by Chopin’s melodies and harmonies, but also by symmetrical form. Arrangements of Chopin’s music have been continually criticised by purists, who regard such procedures as a sort of profanation (any patriotic content in Chopin’s original compositions seems to vanish in the chaos of jazz improvisation, which disturbs the integral form of the originals). The basic problem here seems to be ignorance of the fact that Chopin’s music is essentially only a pretext, a kind of external emblem, for the creation of entirely new compositions, carrying different content, characterised by the author’s individuality.
Źródło:
Interdisciplinary Studies in Musicology; 2010, 9; 371-382
1734-2406
Pojawia się w:
Interdisciplinary Studies in Musicology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rynek pracy subregionu płockiego w opinii ludzi młodych do 25 roku życia / Agnieszka Krzętowska, Andrzej Jagodziński.
Płock sub-region employment market in the opinion of young people up to 25 years of age
Autorzy:
Krzętowska, Agnieszka
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/492830.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Płockie
Źródło:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2011, 56, 4 (229); 44-48
0029-389X
Pojawia się w:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Szkolenie i doskonalenie pracowników małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie województwa mazowieckiego / Agnieszka Krzętowska, Andrzej Jagodziński.
In service training and coaching of employees from small and medium size enterprises following the Mazovian province example
Autorzy:
Krzętowska, Agnieszka
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/490541.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Płockie
Źródło:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2012, 57, 4 (233); 38-42
0029-389X
Pojawia się w:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW W ZAKRESIE KOMPETENCJI ABSOLWENTÓW WYŻSZYCH UCZELNI
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/447095.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Opis:
Key words: g raduate, employees a nd organizations competence,hard and soft competence, key and social competence, new professions,ideal graduate.SummaryFrom the general perspective the competence includes skills, attitudesand/or methods of activity. The contemporary labour marketmeans globalization, i.e. management of diversity, new technologiesof communications, enormous significance of knowledge,omnipotent change creating generalized uncertainty, clients’ andemployers’ growing expectations. How can a higher school graduatemanage such a situation, what are employers’ expectations?The author makes an attempt to answer these questions. This iswhy the analysis of secondary materials about the discussed issueswas made, experts’ statements as well as available research reportswere used in this paper.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2013, 17
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OGÓLNY ZARYS ZARZĄDZANIA PUBLICZNEGO W POLSCE
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/447006.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
public administration
public management
New public management
public governance
Opis:
The integration of our country with other members of the EU established favourable conditions for the development of the public sector, followed by the society’s hope of life improvement as well as the quality of the distribution of widely comprehended goods and services. The evolutionary transmission from typical administering to the idea of the public administration should mean that this sector will be operating in accordance with the rules of the modern management applied in enterprises in which the organization’s capability to operate in competitive conditions and orientation towards a client is stressed. The present paper synthetically presents the main assumptions and development of the public management in Poland.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2014, 19
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
GENEZA NAUK O ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIU
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446821.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
organization and management sciences
science-based management
classical school of management
human relations
behavioral school
contemporary school
Opis:
In the organizational sciences an important role is played by the historical aspect relating to the origin of sciences on the organization and management. In order to understand the complicated problems connected with the modern organizations management it is necessary to get to know the views and opinions of the forerunners and creators of these research issues. This argument is all the more correctsince a lot of findings and rules have lost none of their relevance in spite of theflow of time. The present article analyses the characteristic trends of the management schools which became permanent part of the history of development of organization and management sciences, i.e.:• Taylor’s science-based organization• Fayol’s administrative management (classical school of management)• Human relations school• Behavioral school• Contemporary school
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2014, 20
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw
Legal-organizational forms of enterprises
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446888.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
enterprise
non-commercial partnership
commercial partnership
limited partnership
proffesional partnership
share-holding company
limited-liability company
stock-offering company
cooperative
Opis:
The content of the article concentrates around legal-organizational problems of an organization which are distinguished on the basis of incentives leading to start business - in this case we mean commercial enterprises. The aim of the study is to specify the basic legal-organizational forms of an organization permitted by the Polish legal system, their basic characteristics, conditions and choice criteria considering the business establishment ciriteria anticipated in the given legal system, the structure of authority, management methods as well as the issue of responsibility within an organization.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 79-88
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
METODOLOGIA BADANIA KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Knap, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446974.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Opis:
Key words: organizational culture, scientific research, research stages, researchproblems, research instruments, (dependent variable), (independent variables).SummaryEvery organization represents two levels: an open one - conscious and implicit -unconscious.Apart from the open mission, aims and tasks each organization also represents values,needs or standards of behaviour which are not realized by the majority ofemployees and which vitally affect the company’s operation. This study proves thatthe pro-effective culture enhances the company’s attractiveness as an employer, itpositively influences employees’ motivation and loyalty and makes up a decisivefactor in the process of attracting the most talented candidates to work. In order toachieve it the companies must first recognize and then implement the common valuesand standards characterizing a given culture of the organization. The questionis: how to examine the company’s organizational culture?The present paper makes up an attempt of presenting the research methodology ofthe organizational culture. The authors quite clearly and comprehensibly informhow to conduct the research which is to lead to the proper diagnosis of the organizationalculture.Metodologia badania kultury organizacyjnej
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2013, 18
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozapłacowe elementy motywowania pracowników w świetle badań
Off-remuneration incentives of employees motivation system
Autorzy:
Krzętowska, Agnieszka
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446827.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
motivating and motivation
motivation system
remuneration and off-remuneration incentives motivation system
Opis:
Many people publicly claim thet they work for money but often, during unoficial conversations, they say that in fact they are motivated by the off-remuneration benefits. However - as numerous studies show - indeed the financial incentives play a very important role on the list of motivating factors, but after the pay price rise they no longer fulfill their role. Definitely they can efficiently attract new employees but they rarely motivate already employed workers. This function is realized just by off-remuneration incentives and this is why these issues are steadily growing in importance and their efficiency is worth studying and researching.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 49-63
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sposoby motywowania pracowników na przykładzie subregionu płockiego – badanie wtórne
Employees’ methods of motivation on the example of Płock subregion – secondary research
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Kowalska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2084580.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Płockie
Tematy:
motywowanie pracowników
wynagradzanie pracowników
subregion płocki
bodźce płacowe i pozapłacowe systemu motywacyjnego
Opis:
Artykuł opracowany został na podstawie pracy licencjackiej Moniki Kowalskiej pt. „Determinanty motywacji osób czynnych zawodowo na przykładzie subregionu płockiego”, napisanej pod kierunkiem dr. Andrzeja Jagodzińskiego w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku. Praca została wysoko oceniona wśród prac zgłoszonych na konkurs „Dyplom dla Płocka” w 2016 r. i przyniosła Autorce nagrodę III stopnia. Celem artykułu jest określenie najważniejszych determinantów mających wpływ na motywowanie pracowników, zatrudnionych w organizacjach z terenu subregionu płockiego.
The article was written on the basis of Monika Kowalska’s bachelor’s study entitled ‘Determinants of the motivation of professionally active persons on the example of Płock subregion’ drawn up under Andrzej Jagodziński’s Ph.D. direction at the State Higher Vocational School in Płock. This work was highly evaluated among other studies entered for the contest ‘A Diploma for Płock’ in 2016 and brought a 3rd degree reward to its author. The purpose of the article is the definition of the most important determinants affecting the employees’ motivation who are employed in various enterprises of Płock subregion.
Źródło:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2017, 2(251); 35-39
0029-389X
Pojawia się w:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 30

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies