Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Służba zdrowia" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 86
Tytuł:
Medycyna podróży – o czym każdy lekarz wiedzieć powinien
Autorzy:
Korzeniewski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/553062.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:
medycyna podróży
służba zdrowia
Źródło:
Family Medicine & Primary Care Review; 2012, 3; 457-461
1734-3402
Pojawia się w:
Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efficiency of public and nonpublic primary health care providers in Poland
Autorzy:
Lachowska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/125487.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
public
nonpublic
healthcare providers
efficiency
publiczna służba zdrowia
niepubliczna służba zdrowia
wydajność
Opis:
The main aim of the paper is to reveal the outcomes of a research based on the efficiency of primary health care providers. The scientific goal of the mentioned research was the development of an efficiency measurement model and verification of its usefulness in practice. Overall, the research found that it is possible to use the efficiency measurement model for health care providers. Besides, significant differences were discovered in the efficiency of public and nonpublic primary health care providers. The research was conducted in the West Pomeranian Voivodship in Poland. This paper contributes to the widespread debate on public and nonpublic ownership in the field of healthcare. Also, it has practical implications as the research findings may be useful for any healthcare sector stakeholder, from decision makers to patients. The research was based on the literature overview, which allowed to elaborate the efficiency measurement model. The empirical research (based on a form of questionnaires) allowed testing the proposed model. The described efforts allowed drawing conclusions on the efficiency of primary health care institutions in the West Pomeranian Voivodship. The following methods of data analysis are presented in the paper: synthetic measure of development (SMD), Ward’s method, and k-means method. According to the main conclusion of the research, it is possible to measure the efficiency of public and nonpublic health care providers of the Polish healthcare system. The proposed model for measuring the socioeconomic efficiency may be used as one of the tools used to measure the efficiency in the primary care. The verification of the usefulness of the model showed that nonpublic health care providers operating in the field of the public sector, outperformed public providers. The paper contributes to the theoretical field as it reveals a comprehensive approach to the efficiency measurement in the health care sector. The efficiency measurement model is based on the three major pillars of the healthcare sector, namely, income/resources, cost, and the social aspect. The elaborated efficiency measurement model for the healthcare sector was implemented and tested on a group of primary health care providers in the West Pomeranian Voivodship. The research allowed for positive conclusions regarding its usefulness in practice.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 2; 57-63
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dlaczego młodzi lekarze nie chcą być chirurgami?
Autorzy:
Czopek, Piotr
Dranka-Bojarowska, Daria
Mrowiec, Sławomir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1391829.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Index Copernicus International
Tematy:
chirurg
lekarz
służba zdrowia
specjalizacja
Opis:
Cel: Narastające braki kadrowe w polskiej chirurgii skłaniają do stawiania następujących pytań: jakie są przyczyny niechęci polskich lekarzy stażystów i rezydentów do podjęcia szkolenia z tej dziedziny medycyny? Co można zrobić, aby zainteresować studentów oraz lekarzy stażystów specjalizacją z chirurgii ogólnej? Celem niniejszej pracy jest próba odpowiedzi na nie. Materiał i metody: Od 5 sierpnia do 30 grudnia 2019 r. przeprowadzono internetową ankietę wśród lekarzy stażystów oraz lekarzy rezydentów. W badaniu wzięło udział 2498 osób. Wyniki: Najbardziej istotną przyczyną wskazywaną przez młodych lekarzy obydwu płci była dysproporcja między poziomem wynagrodzenia a odpowiedzialnością za wykonywaną pracę. Inne najczęściej zgłaszane powody to: duża liczba nadgodzin, obciążenie fizyczne i psychiczne w pracy, a także strach przed niedopuszczaniem do zabiegów operacyjnych przez starszych kolegów. Wniosek: W związku z problemem starzejącej się polskiej kadry chirurgicznej oraz malejącej liczby młodych lekarzy zainteresowanych tą dziedziną medycyny konieczne jest wprowadzenie zmian w sposobie ich kształcenia.
Źródło:
Polish Journal of Surgery; 2020, 92, 6; 28-31
0032-373X
2299-2847
Pojawia się w:
Polish Journal of Surgery
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wypalenie zawodowe w wybranych zespołach ratownictwa medycznego w województwie śląskim
Burnout among selected medical rescue teams in Upper Silesia
Autorzy:
Szaton, Marzena
Harazin, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1034824.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach
Tematy:
wypalenie zawodowe
ratownictwo medyczne
służba zdrowia
Opis:
W S T Ę P Celem pracy była identyfikacja wypalenia zawodowego w zespołach ratownictwa medycznego zatrudnionych w stacjach pogotowia ratunkowego oraz określenie jego związku ze zmiennymi socjodemograficznymi, takimi jak: wiek, płeć, wykształcenie, sytuacja osobista, wykonywany zawód oraz staż pracy. M A T E R I A Ł I M E T O D Y W badaniach ankietowych brało udział 109 osób, w tym: lekarze, pielęgniarki oraz ratownicy medyczni w wieku od 23 do 64 lat (średnia 36,6 roku). W ocenie wypalenia zawodowego zastosowano Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego, skonstruowany przez Christine Maslach. W Y N I K I Średnie wartości poziomu wypalenia zawodowego całej grupy badawczej według skali Kwestionariusza Wypalenia Zawodowego Ch. Maslach wynosiły 21,7 dla emocjonalnego wyczerpania oraz odpowiednio 12,2 dla depersonalizacji i 38,9 dla poczucia własnych dokonań. Średnie wartości wymiarów wypalenia lekarzy, pielęgniarek i ratowników porównywane z poziomami referencyjnymi klasyfikują emocjonalne wyczerpanie i poczucie własnych dokonań jako średnie, a depersonalizację na poziomie wysokim. Wartości poszczególnych wymiarów wypalenia były podobne zarówno u ratowników medycznych, jak i lekarzy oraz pielęgniarek. W N I O S K I Otrzymane wyniki wskazywały na występowanie wypalenia zawodowego we wszystkich wymiarach tego zjawiska (emocjonalne wyczerpanie, depersonalizacja oraz poczucie własnych dokonań). Wykazano, iż na wypalenie zawodowe wpływają płeć, wiek, sytuacja osobista oraz staż pracy. Jednocześnie stwierdzono brak zależności między zawodem i wykształceniem a procesem wypalenia.
Źródło:
Annales Academiae Medicae Silesiensis; 2013, 67, 1; 28-32
1734-025X
Pojawia się w:
Annales Academiae Medicae Silesiensis
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rodzina i służba zdrowia a człowiek nienarodzony
La famiglla, la sanità e il nascituro
Autorzy:
Dziuba, Andrzej F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/663291.pdf
Data publikacji:
1998
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
rodzina
służba zdrowia
nienarodzony
służba zdrowia a człowiek nienarodzony
famiglia
health service
health service and unborn
Opis:
L’impegno a favore del nascituro e uno dei segni vitali e dei dilemni delia civiltà contemporanea. Si quarda all’uomo prima della nascita per intenderlo fondamentalmente come persona o per sottrargli tale diritto connaturato. E ciò si riflette sulla coscienza sociale in senso lato e sui riferimenti dei singoli individui                      e gruppi sociali e professionali. Nell’ordine naturale viene prima la famiglia, comunità - comunione di individui arricchita dall’arrivo di una nuova persona e, non semplicemente di un essere. L’ambiente d’amore che dovrebbe contrassegnare la famiglia e un fattore essenziale per la concezione del nascituro. Intenderlo in quanto persona trova direttamente riscontro nella realtà delle relazioni giuridiche interne alla famiglia e anche dei fattori estrinseci della sua complessa collocazione legislativa. Altro nucleo, stavolta professionale, e rappresentato dal personale medico e paramedico a tutti i suoi livelli, categorie e competenze. II suo rapporto con il nascituro e un campo vasto, che plasma in misura straordinaria che l’atteggiamento della società in questa materia. II mondo della medicina ha spesso un’influenza preponderante sugli altri campi della vita. Pertanto è molto grande la responsabilità che ricade su infermiere, ostetriche e medici. Ciascuno nel proprio ambito di conoscenza, esperienza e competenza dovrebbe mettersi definitivamente al servizio del nascituro. Si può dire che qui è messa alla prova la purezza del servizio medico per la persona. Tutti questi campi e queste dimensioni devono trovare riscontro nella legislazione, nei suoi artefici e nei suoi esecutori. In tale ambito si avverte il bisogno cogliere il carattere di servizio della legge, spede nei confronti del nascituro.
Źródło:
Ius Matrimoniale; 1998, 9, 3; 151-171
1429-3803
2353-8120
Pojawia się w:
Ius Matrimoniale
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zakładem opieki paliatywnej na przykładzie Hospicjum św. Urszuli Ledóchowskiej w Płocku
Managing of palliative treatment ficility based on St. Urszula Ledóchowska Hospicy in Płock
Autorzy:
Wiśniewski, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2084611.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Płockie
Tematy:
Hospicjum
opieka paliatywna
służba zdrowia
pacjent
Płock
Opis:
Tradycyjnie opieka paliatywna odbierana jest w społeczeństwie jako opieka oferowana chorym na nowotwory, w ostatnim okresie ich życia. Tymczasem coraz częściej wprowadzana jest stopniowo, jeszcze w okresie aktywnego leczenia lub w okresie stosowania terapii przedłużającej życie. Zarządzanie to proces, w którym się uwzględnia planowanie, organizowanie, motywowanie /przewodzenia/ i kontrole, służący dobru człowieka-pacjenta. Za twórcę współczesnej opieki paliatywnej uznawana jest prof. Cicely Saunders, która miała okazję zapoznać się z problemami osób u kresu życia w ośrodku hospicyjnym w St. Joseph’s Hospice w Londynie. Propagatorką ruchu hospicyjnego w Płocku była dr n. med. Grażyna Przybylska-Wendt. Z jej inicjatywy w drugiej połowie lat 80. ubiegłego wieku powstała poradnia przeciwbólowa, która z biegiem lat przerodziła się w Hospicjum św. Urszuli Ledóchowskiej. Instytucja paliatywna, powstała jako prywatna inicjatywa, a od ponad 20 lat wpisuje się w życie miasta i aktywnie udziela pomocy pacjentom, często szczególnie obciążonych choroba i bólem.
Traditional pallitive care is experienced by the society as a care offered to suffered from tumours, at the last period of their life. However, more and more often this car eis intro-duced gradually in the period of active treatment or during life extending therapy. Cicely Saunders is claimed to be a creator of modern palliative care . She had a chance to be closer to problems of people being at the last period of their life in St. Joseph’s Hospice in London. The propagator of hospice movement in Płock was Grażyna Przybylska-Wendt. It was her initiative to in 80s’ set a analgesic clinic that became St. Urszula Ledóchowska Hospicy. This palliative institution has activelly functioned in the city and supported those who need help the most since 20 years
Źródło:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2017, 1(250); 43-51
0029-389X
Pojawia się w:
Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność polskiej służby zdrowia w dobie pandemii COVID-19
Autorzy:
Hryszkiewicz, Dominik
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45491961.pdf
Data publikacji:
2023-06-28
Wydawca:
Akademia Policji w Szczytnie
Tematy:
służba zdrowia
pandemia
bezpieczeństwo zdrowotne
społeczna odpowiedzialność
Opis:
Służba zdrowia w Polsce od kilkudziesięciu lat jest instytucją znajdującą się w centrum uwagi zarówno rządzących, jak i całego społeczeństwa. Powodów takiego zainteresowania jest wiele, począwszy od aspektu ekonomicznego, kończąc na sferze polityki społecznej państwa. Niniejszy artykuł stanowi spojrzenie na problematykę zdrowotną w kraju z nieco innego punktu widzenia. Zawiera analizę instytucji systemu opieki zdrowotnej w Polsce pod kątem jego wielowymiarowej odpowiedzialności społecznej jako szczególnego rodzaju zobowiązań wobec wszystkich członków społeczeństwa. Ukazuje społeczną odpowiedzialność jako nowoczesne narzędzie zarządzania współczesnymi organizacjami, również publicznymi. Opracowanie zawiera ponadto analizę możliwości zastosowania postulatów koncepcji społecznej odpowiedzialności w procesie zarządzania służbą zdrowia w obszarze bezpieczeństwa zdrowotnego. System opieki zdrowotnej w Polsce jest jednym z najważniejszych strategicznie dla polityki społecznej państwa obszarem, który w ostatnim czasie został poddany zapewne największej próbie w powojennej historii naszego kraju. Coraz częściej wśród praktyków oraz autorów opracowań z zakresu nauk społecznych spotyka się używanie pojęcia bezpieczeństwa zdrowotnego jako zagadnienia stanowiącego nieodłączny element projektowania strategii bezpieczeństwa wewnętrznego państwa. Także pod tym kątem autor analizuje system opieki zdrowotnej jako zbioru instytucji, stanowiących jedno z największych organizacyjne wyzwań zarówno dla efektywnej polityki społecznej, jak i bezpieczeństwa wewnętrznego Polski w najbliższych latach.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2023, 149(1); 56-69
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie w kontekście wypalenia zawodowego lekarzy
Autorzy:
Malicka, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40621675.pdf
Data publikacji:
2024-06-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
służba zdrowia
wypalenie zawodowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
Opis:
W artykule przedstawiono wpływ odpowiednich strategii zarządzania na redukcję wypalenia zawodowego wśród lekarzy, szczególnie w kontekście pandemii COVID-19. Celem artykułu jest zidentyfikowanie skutecznych metod zarządzania, które mogą pomóc w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu oraz poprawie ogólnego dobrostanu lekarzy. Dokonano analizy różnych modeli i teorii wypalenia zawodowego, takich jak model wielowymiarowy Christiny Maslach, model egzystencjalny Ayali M. Pines oraz poznawczy model wypalenia zawodowego Heleny Sęk, aby zrozumieć różnorodność czynników przyczyniających się do wypalenia. Zakres badawczy obejmuje analizę danych pochodzących z ankiet, wywiadów oraz obserwacji zachowań w placówkach medycznych podczas pandemii. Metodologia badawcza opiera się na podjęciu mieszanych metod badawczych, w tym ilościowych i jakościowych, co pozwala na głębsze zrozumienie zjawiska wypalenia zawodowego i jego determinant. Wyniki badań pokazują, że zarządzanie stresem, odpowiednia komunikacja w miejscu pracy, dostęp do wsparcia psychologicznego oraz jasne procedury działania są kluczowe w zapobieganiu wypaleniu zawodowemu. W artykule potwierdzono przyjętą hipotezę, że efektywne zarządzanie w placówkach medycznych, zwłaszcza podczas kryzysu zdrowotnego, może znacząco ograniczyć poziomy wypalenia zawodowego oraz że istnieją związki pomiędzy zmiennymi socjodemograficznymi a poziomem wypalenia zawodowego oraz satysfakcją z życia na przestrzeni czasu.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 54; 82-95
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role and responsibilities of data controllers and processors in health care units in the light of the act on personal data protection and the Regulation of the European Parliament and of the Council on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data
Rola i zadania administratora danych oraz podmiotu przetwarzającego w podmiotach leczniczych w świetle ustawy o ochronie danych i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i swobodnym przepływem takich danych
Autorzy:
Romaszewski, Artur
Trąbka, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1336569.pdf
Data publikacji:
2015-09-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
ABI
regulacje UE
ochrona danych osobowych
służba zdrowia
Opis:
Od początku 2015 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, a prawdopodobnie od 2016 r. na obszarze Unii Europejskiej zostanie wprowadzone rozporządzenie UE regulujące ochronę danych osobowych - projekt Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego, które zastąpi Dyrektywę UE 95/46/WE o ochronie danych osobowych. Regulacje te podkreślają fundamentalną rolę administratora danych w zapewnieniu bezpieczeństwa danych osobowych. Administrator danych obciążony jest całkowitą odpowiedzialnością za przetwarzanie danych osobowych prowadzone przez niego samego lub w jego imieniu. Dotyczy to w szczególności kwestii takich jak dokumentacja, bezpieczeństwo danych, ocena skutków, inspektor ochrony danych oraz współpraca z instytucją sprawującą nadzór.
At the beginning of 2015 new regulations regarding the protection of personal data came into force and it is probable that in 2016 the European Union will implement a regulation on personal data protection – a proposal of the European Commission and the European Parliament that will replace the EU Directive 95/46/EC on the protection of personal data. These regulations emphasize the fundamental role of the data controller in ensuring the security of personal data. The data controller is fully liable for the processing of personal data that is conducted either by him or on his behalf. The responsibilities include particularly such issues as documentation, data security, the impact assessment, data security officer and the cooperation with a supervising entity.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2015, 37; 31-43
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transgraniczna opieka zdrowotna w Unii Europejskiej - wybrane zagadnienia
Cross-border Medical Care in the European Union - Selected Issue
Autorzy:
Koczur, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592239.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Opieka zdrowotna
Służba zdrowia
Health care
Health service
Opis:
On 24 April 2011 entered into force the directive of the European Parliament and of the Council No 2011/24/UE of 9 march 2011 on the application of patients' rights in cross-border healthcare. The article analyses the duty of Member States connected with cross-border medical care, types and limits of using cross-border medical care and problems evoked by refund of medical expenses. The subject of this study is also evaluation of the preamble and the normative text of the directive No 2011/24/UE against the regulation of the European Parliament and Council (EC) No 883/2004 of 29 April 2004 on the coordination of social security systems. The new directive provides clarity about the rights of patients who seek healthcare in another Member States and supplements the rights that patients already have at European Union level through the legislation on the coordination of social security systems.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 179; 150-162
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Meandry restrukturyzacji samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
Meanders of independent public health care institutions restructuring
Autorzy:
Fijałkowska, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348065.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
restrukturyzacja
zadłużenie
służba zdrowia
restructuring
debt
heath service
Opis:
Głównym celem referatu jest ukazanie złożoności restrukturyzacji samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Wiedza o rodzajach i metodach restrukturyzacji jest tylko warunkiem wstępnym do opracowania użytecznych i skutecznych jej metod. Restrukturyzacja w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej (SP ZOZ) wynika z nadmiernego ich zadłużenia i zakłada zachowanie miejsc pracy. Obowiązująca od 1 lipca 2011 roku ustawa o działalności leczniczej określa wskaźniki zadłużenia. W przypadku wysokiego zadłużenia ustawa nakazuje przekształcenie zakładów opieki zdrowotnej w spółki kapitałowe. Autorka prezentuje wskaźniki zadłużenia placówek medycznych podległych Samorządowi Województwa Dolnośląskiego na podstawie zatwierdzonych sprawozdań finansowych za 2011 rok. W referacie zaprezentowane jest kompendium dobrych praktyk w podmiotach leczniczych. Meandry restrukturyzacji w sektorze publicznym to trudny i skomplikowany proces prowadzący do utrzymania płynności finansowej samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej przy zachowaniu miejsc pracy.
The main purpose of the article is to present restructuring assumptions. The knowledge of restructuring kinds and methods seems to be only a prerequisite to finding useful and effective solutions. The restructuring of independent public health care institutions (in 2005-2010) is caused by excessive liabilities and the need to keep a stable employment level. The act of medicinal activity binding since July 1st 2011 defines debt ratios. In the case of high level of liabilities the act imposes transforming an independent public health care institution into a company. The author presents the debt ratios on given health care institutions in Lower Silesia region as at the end of 2011. Moreover, the article offers a compendium of good practices within medicinal organizations. The so-called meanders of restructuring in the public sector are all the difficulties in the process of keeping both good liquidity ratio and a stable employment level.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2013, 1; 209-223
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketing a jakość usług medycznych na przykładzie placówki regionu Górnego Śląska
Marketing and quality of medical services on the example of the Upper Silesia region’s facility
Autorzy:
Nadziakiewicz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322885.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
marketing
jakość
służba zdrowia
zarządzanie
quality
healthcare
management
Opis:
W artykule przedstawiono cechy charakterystyczne dla marketingu i jakości usług medycznych. Przeanalizowano wyniki badań przeprowadzonych w placówce znajdującej się na terenie Górnego Śląska. Zwrócono uwagę na instrumenty marketingowe pomiaru stopnia zadowolenia pacjentów z jakości, którą oferuje dana placówka służby zdrowia. Uzyskane informacje zwrotne przyczyniają się do kształtowania dobrych relacji z klientem- pacjentem. Budowanie i utrwalanie wizerunku rynkowego placówki służby zdrowia to zadania dla marketingu. Jakość oferowanych usług, natomiast wpływa na ocenę i opinię pacjenta na temat danej placówki
The article presents the characteristics of marketing and the quality of medical services. The research analysis was made in the facility located in Upper Silesia. Attention was paid on marketing instruments measuring the degree of patient satisfaction with the quality offered by a given health care facility. The feedback obtained contributes to forming good relations with the client-patient. Building and consolidating the image of health care institution are tasks for marketing. The quality of services influences the customer decision and opinion about the facility.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 313-324
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Procedury przetwarzania danych medycznych w aspekcie wykorzystania chmury obliczeniowej
Procedures of medical data processing in cloud computing
Autorzy:
Romaszewski, Artur
Trąbka, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1315846.pdf
Data publikacji:
2014-09-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
Chmura obliczeniowa
Służba zdrowia
Systemy informatyczne w służbie zdrowia
Dane medyczne
Opis:
W artykule zostaną przedstawione procedury związane z zasilaniem systemu informacji w ochronie zdrowia w dane i informacje ze świadczonych usług medycznych, funkcjonowaniem baz danych, elektronicznej dokumentacji medycznej oraz rejestrów medycznych.
The article presents procedures related to the transfer of data and information on healthcare services to the healthcare information system, as well as the functioning of databases, electronic medical documentation and medical registers.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2014, 33; 55-70
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura zatrudnienia w grupie pielęgniarskiej a potrzeby społeczne w Polsce
Structure of Employment in Nursing Group and Social Needs in Poland
Autorzy:
Kunecka, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586636.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Potrzeby społeczne
Służba zdrowia
Zatrudnienie
Employment
Health service
Social needs
Opis:
Health care sector restructuring process that Poland is undergoing during last few years, extensively determines changes seen in whole health care sector. This applies also to nursing professionals. Direction of those, in relation to coming and anticipated dynamic growth of social needs in quantity and quality of health services not only in Poland, but a whole World, may and should be of concern. A need for an answer to a question, if it truly happens in practice and therefore formulate a proper conclusion, was a reason for following aim of this paper: an analysis and evaluate of changes in the structure of employment among nursing professionals, most of all in the context of increasing health care needs of Polish society.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 161; 73-82
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prognoza liczby pielęgniarek w Polsce na lata 2017-2027
Forecast of number of nurses in Poland for 2017-2027
Autorzy:
Proniewicz, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592908.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Modele wygładzania
Pielęgniarki
Służba zdrowia
Health care
Nurses
Smoothing models
Opis:
Celem pracy jest zaprezentowanie przewidywanej liczby pielęgniarek w Polsce na przestrzeni dziesięciu lat (2017-2027). W badaniu uwzględniono dopływy i odpływy z grupy pielęgniarek uprawnionych do wykonywania zawodu. W sposób iteracyjny obliczana jest przewidywana liczba zarejestrowanych pielęgniarek dla kolejnego roku w danej iteracji. W modelu wykorzystywane są dane historyczne i prognozowane zmiany z okresu od roku zerowego do roku obecnie badanego, przy uwzględnieniu niepewności prognozy. Wyniki badania umożliwiają ocenę stanu personelu pielęgniarskiego w nadchodzących latach. Przedstawiają przewidywane trendy zmian w liczbie osób uzyskujących i tracących prawo wykonywania zawodu.
Public health care is one of the most important public goods for every citizen. Patients require doctors’ and most of the time nurses’ care. Shrinking number of nurses may result in worse health care in hospitals and overwork for the remaining workforce. In exceptional situations, it may lead to greater risk of patient’s death. In this paper, I try to find the future number of nurses in Poland. I compare a set of smoothing models and predict the trends of number of registered nurses, new registers, deaths and nurses gaining pension age. The forecast was made for the period between 2017 to 2027. The simulation’s results present expected situation in nurse workforce and allows for assumptions about patients’ safety.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 340; 99-115
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 86

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies